NSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE RIO VERDE IESRIVER FACULDADE OBJETIVO

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1 NSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE RIO VERDE IESRIVER FACULDADE OBJETIVO MANUAL DE NORMAS E DIRETRIZES PARA ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO Rio Verde - GO

2 APRESENTAÇÃO O Instituto de Ensino Superior de Rio Verde IESRIVER, dentre suas atribuições, tem o objetivo de aproximar os alunos com o mercado de trabalho, divulgando e disponibilizando estágios de acordo com os regulamentos de cada curso em instituições públicas e privadas conveniadas. A Coordenação de Estágio da IESRIVER apresenta através deste manual, o conjunto de normas e princípios para a realização do Estágio Não Obrigatório. Neste aspecto, considera-se que o estágio possibilita a complementação do processo de ensino e aprendizagem, integrando o conteúdo curricular do curso, em termos de treinamento prático, de aperfeiçoamento técnico e científico e formação profissional dos acadêmicos, inclusive estabelecendo contatos com empresas privadas e instituições públicas locais. O objetivo do presente manual é propiciar orientações práticas sobre o estágio, visando orientar o estagiário em seu primeiro contato com sua futura profissão. Possibilitando ao estagiário a aplicação de seus conhecimentos junto às instituições públicas e privadas, correlacionando a teoria e a prática.

3 1 INTRODUÇÃO O Estágio faz parte da formação acadêmica, tomando por base a noção entre o pensar e o agir, capaz de conduzir ao entendimento desta atividade como momento privilegiado do processo ensino-aprendizagem e como um importante instrumento de integração entre teoria, prática e formação profissional. Um estágio feito com responsabilidade pelo aluno, quase sempre, abre as portas para a sua contratação pela empresa. Portanto, são essenciais por parte do estagiário, a dedicação, iniciativa e compromisso no decorrer do estágio. 2 DEFINIÇÃO DE ESTÁGIO O Estágio representa um ato educativo supervisionado desenvolvido no ambiente organizacional, que visa à preparação do aluno para o trabalho produtivo, mediante aprendizado de competências próprias da atividade profissional e contextualização curricular; podendo ser obrigatório ou não obrigatório. Conforme dispõe o artigo 2 da Lei , de 25 de setembro de 2008: 1 Estágio obrigatório é aquele definido como tal no projeto do curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção de diploma. 2 Estágio não obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória. Entende-se por estágio as atividades de aprendizagem profissional, relacionadas à área de formação dos estudantes, em que os mesmos participam de situações reais de trabalho. O estágio poderá ser obrigatório ou não obrigatório, conforme determinação das diretrizes curriculares da etapa, modalidade e área de ensino e do projeto pedagógico do curso.

4 Observa-se que a prática de estágio deve contribuir para a formação do perfil profissional que se pretende, incluindo o desenvolvimento das competências desejáveis e o aprimoramento de conhecimentos específicos relacionados à Administração Estágio supervisionado O Estágio Curricular Supervisionado (denominado estágio obrigatório na Lei /08) é uma disciplina considerada essencial da prática pedagógica na associação entre a teoria e a prática, de aperfeiçoamento técnico-cultural, científico e de relacionamento humano. Assim, o Estágio Curricular Supervisionado é uma etapa obrigatória para a obtenção do título do cursos de Administração, Direito, Fisioterapia e Enfermagem do IESRIVER. As obrigações do acadêmico nesta modalidade de estágio é descrita no Projeto Político Pedagógico de cada curso. Pois, cada curso tem uma carga horária e normas específicas Estágio não obrigatório Entende-se por Estágio não obrigatório, o estágio contratado, nos moldes da lei /08 e em consonância com as normas da Instituição. O estágio não obrigatório pode ser realizado desde o primeiro semestre do curso, obedecidas às exigências da Lei vigente e as diretrizes da Instituição. As atividades exercidas pelos alunos no estágio não obrigatório devem estar ligadas às disciplinas do curso, sendo facultado ao aluno o exercício desta atividade desde o 1º semestre. Estágio não obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional, desenvolvida pelo estudante de qualquer curso que queira complementar sua formação profissional, acrescida à carga horária regular e obrigatória. O mesmo não cria vínculo empregatício e deve ser acompanhado pela Instituição de Ensino Superior.

5 Caracterização do estágio não-obrigatório Os estágios curriculares não-obrigatórios se caracterizam fundamentalmente por: Serem compatíveis com as atividades acadêmicas; Não excederem, nem nas férias, mais de 6 horas/dia (30 horas semanais); Não ultrapassarem o período de 2 anos na mesma empresa (exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência) ; Importante destacar que os alunos só poderão iniciar as atividades de estágio não-obrigatório mediante a assinatura do Termo de Compromisso de Estágio, uma vez que não pode haver estágio voluntário. (cf. Lei /2008); Como fazer um estágio não-obrigatório? Primeiramente o aluno deve verificar se o estágio será intermediado por uma central de estágios (CIEE, IEL entre outras). Recomenda-se que o aluno procure algum desses agentes de integração para realizar o estágio. Havendo intermédio desses agentes, o aluno deve entrar em contato com os mesmos, que o orientarão no desenvolvimento do processo. Mas não havendo uma intermediação de uma central? 1) Verificar se existe Acordo de Cooperação entre a empresa para estágio e o IESRIVER. Não havendo, o acadêmico deve firmar esse termo (Acordo de Cooperação do IESRIVER disponível no site oficial da IES em Estágios - Empresas), em 2 (duas) vias. Uma via para a empresa e outra para o IESRIVER. 2) Firmar Termo de compromisso (Termo de compromisso do IESRIVER disponível no site oficial da IES em Estágios - Empresas), em 3 (três) vias. Uma via para a empresa concedente, uma a IES e uma para o acadêmico.

6 3) Elaborar um Plano de estágio (do IESRIVER disponível no site oficial da IES em Estágios - Empresas), que deve ser apresentado no setor de coordenação de estágios. Atenção: Todos os 3 documentos apresentados acima devem ser mantidos juntos e levados à Coordenação de Estágio do IESRIVER já assinados pela empresa e empresa concedente. São documentos fundamentais para o processo de estágio não obrigatório. 4) Solicitar junto a empresa que contrate apólice de seguro contra acidentes pessoais (seguro estagiário). 5) O aluno deve observar que a cada 6 (seis meses) ou findo do estágio, o mesmo deve encaminhar um Relatório de estágio (disponível no site oficial da IES em Estágios Acadêmicos) com uma posição crítica sobre as tarefas realizadas de forma fundamentada e entregue para o setor de coordenação dos estágios. 6) Juntamente com o relatório de estágio o aluno deve levar o Termo de rescisão (Termo de rescisão do IESRIVER disponível no site oficial da IES em Estágios - Empresas), e levado a coordenação dos estágios. 7) Caso a empresa e aluno optem por renovar o termo de estágio, tal procedimento deve ser realizado por meio do preenchimento do Termo aditivo (Termo aditivo do IESRIVER disponível no site oficial da IES em Estágios - Empresas), e levado para a coordenação dos estágios Obrigações das partes Organização concedente As organizações concedentes do estágio devem zelar pelo processo de ensino-aprendizagem profissional. Tem como objetivos respeitar o direito do

7 estagiário e preservar a prioridade das atividades acadêmicas, no sentido de colaborar na complementação da formação e inserção progressiva dos alunos no mercado de trabalho. As Organizações concedentes devem cumprir as atribuições e responsabilidades explicitadas no Termo de Compromisso de Estágio do qual são signatárias, além das obrigações gerais a seguir: Preservar o caráter de ensino-aprendizagem do estágio; Prover atividades de estágio compatíveis com o curso; Zelar pelo cumprimento da Lei de estágio, tendo consciência da importância de seu papel, como provedor do campo de estágio e na iniciação profissional dos estagiários; Designar um profissional supervisor de campo das atividades de estágio para acompanhar o desenvolvimento do estagiário na participação em situações reais de trabalho; Colaborar com o professor orientador do aluno; Prover seguro de acidentes pessoais para os estágios na forma da lei, e não atribuir ao estagiário, responsabilidade e risco que ultrapassem sua condição de estudante; Enviar a Instituição de Ensino, no máximo a cada seis meses, o relatório de atividades do Estagiário; Em caso de rescisão, finalizar este Termo de Compromisso; Reduzir, pelo menos á metade, a carga horária de estágio do estudante nos dias de avaliação; Assegurar ao Estagiário sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente nas férias escolares e dentro do período do contrato; Implementar ao Estagiário a aplicação da legislação relacionada à saúde e segurança do trabalho; Fornecer ao estagiário Vale-transporte.

8 Do IESRIVER O IESRIVER é o responsável pelo processo didático pedagógico de ensinoaprendizagem do seu aluno. A interveniência do IESRIVER assegura as condições pedagógicas para a realização dos estágios que são garantidas através do convênio, do termo de compromisso de estágio, da atuação dos coordenadores de estágios, pelos coordenadores de cursos e pelos professores orientadores. São atribuições, responsabilidades e obrigações do IERSRIVER: Celebrar o termo de compromisso com o estagiário ou com seu representante ou assistente legal, quando ele for absoluta ou relativamente incapaz, e com a parte concedente, indicando as condições de adequação do estágio à proposta pedagógica do curso, à etapa e modalidade da formação escolar do estudante e ao horário e calendário escolar. Avaliar as instalações da parte concedente do estágio e sua adequação à formação cultural e profissional do educando. Inclusive a distância da organização concedente da instituição de ensino e do domicílio do acadêmico, fica estabelecido que esta não pode ser superior a 100km. Indicar o professor orientador da área a ser desenvolvida no estágio como responsável pelo acompanhamento e avaliação das atividades do estagiário. Exigir do estagiário a apresentação periódica, em prazo não superior a seis meses, de relatório das atividades, do qual deverá constar visto do orientador da instituição de ensino e do supervisor da parte concedente; ( 1º do art. 3º da Lei nº , de 2008). Zelar pelo cumprimento do termo de compromisso, reorientando o estagiário para outro local, em caso de descumprimento de suas normas. Comunicar à parte concedente do estágio, no início do período letivo, as datas de realização de avaliações acadêmicas (art. 7º da Lei nº /2008).

9 Do aluno estagiário O aluno, na condição de estagiário, deve cumprir as atribuições e responsabilidades explicitadas no Termo de Compromisso de Estágio. Os estágios não obrigatórios são tão importantes pedagogicamente quanto os obrigatórios. Dentre as atribuições do estagiário, destacam-se: procurar a Coordenação de Estágios do IESRIVER antes de iniciar o estágio em uma empresa, instituição ou outra localidade, para se informar sobre os procedimentos e documentos necessários; ter uma postura ética nas dependências da organização em que desenvolve o estágio, respeitar as normas e não divulgar informações restritas; cumprir as determinações e orientações do Supervisor de Estágio ou do professor orientador quanto a prazos e procedimentos; frequentar assiduamente o estágio, estar presente às reuniões de orientação e acompanhamento do estágio e apresentar os relatórios de avaliação nos prazos determinados; Denunciar a Instituição de Ensino eventuais irregularidades e/ou desvios na atividade de estágio incompatíveis com o curso freqüentado; Comunicar à CONCEDENTE, a conclusão, o abandono, a interrupção do curso, bem como eventual mudança de curso ou instituição de ensino; Apresentar de seis em seis meses relatório de atividades à Coordenação de Estágios da IES; Conhecer e cumprir as normas/procedimentos da concedente e assegurar o sigilo das informações; Responder pelas perdas e danos conseqüentes da inobservância das normas internas da CONCEDENTE. preservar a boa imagem do IESRIVER junto à organização concedente, a fim de dar oportunidade a outros alunos de realizarem o estágio na mesma entidade;

10 cuidar para que as atividades de estágio não prejudiquem as suas atividades acadêmicas Interrupção do estágio não-obrigatório Constituem motivos para a interrupção automática do estágio: A conclusão, trancamento ou abandono do curso; O não cumprimento da Concedente, do IESRIVER e do estagiário das responsabilidades mencionadas no Termo de Compromisso de Estágio; O não comparecimento do estagiário ao campo de estágio em dias intercalados ou consecutivos. ATENÇÃO: Caso haja a interrupção deve ser providenciado a RESCISÃO contratual do estágio Coordenação de Estágio não obrigatório A Coordenação de estágio faz parte do PPI Projeto Pedagógico Institucional, para atender situações concretas vinculadas à prática profissional dos discentes, visando os desempenhos técnico, humano e político. A aprovação de todos os Termos de Compromisso são validados pelo coordenador nomeado pela IESRIVER. Os professores orientadores são nomeados pelo coordenador de Estágio Relação professores orientadores 2013/1 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Prof. Ms. Kerla Cristina Parreira Lima

11 CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR Prof. Ms. Kerla Cristina Parreira Lima CURSO DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS Prof. Ms. Kerla Cristina Parreira Lima CURSO DE DIREITO Prof. Esp. Paula Rosana Monteiro Ribeiro CURSO DE ENFERMAGEM Profª. Esp. Carla Ribeiro da Silva Santos CURSO DE FISIOTERAPIA Prof. Ms. Getúlio Antonio de Freitas Filho CURSOS DE COMUNICAÇÃO SOCIAL (Publicidade e Propaganda; Jornalismo) Profª. Ms. Márcia Mariano Raduan Caetano Horário de Atendimento Em 2013/1 a coordenação de estágio está sob a responsabilidade da Prof. Ms. Kerla Cristina Parreira Lima. Os atendimentos são realizados na sala de Coordenação de Estágios nos seguintes horários: Segunda-feira: 21:40 às 22:00 Terça-feira: 10:20 às 11:20 21:40 às 22:00 Quarta-feira: 21:40 às 22:00 Quinta-feira: 19:00 às 20:00 Sexta-feira: 19:00 às 21:00 Qualquer dúvida, enviar para: estagio@faculdadeobjetivo.com.br

12 ANEXOS

13 ANEXO A ACORDO DE COOPERAÇÃO DE ESTÁGIO O Instituto de Ensino Superior de Rio Verde IESRIVER e (Unidade Concedente de Estágio), instrumento Jurídico que trata o Artigo 5.º do Decreto n.º /1982. Pelo presente instrumento jurídico celebrado entre INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DE RIO VERDE IESRIVER, CNPJ n.º / , com sede na Rua 12 de outubro, Qd.64, Lt.02, Jardim América, nesta Cidade de Rio Verde, Estado de Goiás, neste ato representado por Kerla Cristina Parreira Lima doravante denominado INSTITUIÇÃO DE ENSINO, e a Empresa... CNPJ n.º..., situado na..., nesta Cidade de Rio Verde, Estado de Goiás, neste ato representado por..., doravante denominado CONCEDENTE, ficam convencionadas as cláusulas e condições seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA Este acordo de cooperação tem por objetivo formalizar as condições básicas para a realização de Estágio de alunos da Instituição de Ensino junto à Concedente, entendido o Estágio como uma estratégia de profissionalização que complementa o processo de aprendizagem. CLÁUSULA SEGUNDA Para a realização de cada Estágio, em decorrência do presente acordo, será celebrado em TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO entre acadêmico e a Concedente, com a interveniência obrigatória da Instituição de Ensino, nos termos do parágrafo primeiro do artigo 6.º do Decreto n.º /1982. a) Assim caracterizado e documentado, o Estágio que vier a ser realizado ao abrigo deste Acordo, segundo a legislação, não acarretará vínculo empregatício de qualquer natureza entre o Estagiário e a Concedente, nos termos que dispõe o artigo 6.º do Decreto n.º /1982.

14 CLÁUSULA TERCEIRA Caberá à Instituição de Ensino a definição das condições de realização do Estágio segundo as necessidades do curso. CLÁUSULA QUARTA Caberá a concedente a fixação dos locais, datas e horários em que se realizarão Estágios. CLÁUSULA QUINTA Este acordo vigorará sem determinação de prazo. CLÁUSULA SEXTA Fica eleito o foro Comarca de Rio Verde, Estado de Goiás, para dirimir qualquer dúvida que se originar deste Acordo e que não possa ser solucionada amigavelmente. CLÁUSULA SÉTIMA Por estarem inteiramente de acordo com as cláusulas aqui estipuladas, firmam este Acordo de Cooperação, em duas vias de igual teor e forma. Rio Verde, GO., de de 20. INSTITUIÇÃO DE ENSINO CONCEDENTE

15 ANEXO B TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO INSTITUIÇÃO DE ENSINO: IESRIVER Instituto de Ensino Superior de Rio Verde Faculdade Objetivo CONCEDENTE: ENDEREÇO: ESTAGIÁRIO (A): CPF: CURSO: PERÍODO: Resolvem firmar o presente TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO, sem vínculo empregatício, nos termos da Lei de 25/09/2008, Termo de colaboração firmado entre as partes e demais diretrizes traçadas pela INSTITUIÇÃO DE ENSINO, que ficam fazendo parte integrante do presente documento, independente da transcrição que a este predomina, mediante as seguintes condições: 1. O Estágio terá duração de XXX mês (es), iniciando em: / / e encerrando em: / /. 2. O Estagiário receberá da CONCEDENTE uma Bolsa de Complementação Educacional no valor de R$ XXXX (Quinhentos e Dez Reais). 3. O estágio terá a jornada semanal de 30 horas, jornada diária compreendida das 8h as 14h, de Segunda a Sexta. 4. São obrigações da CONCEDENTE: 4.1 Enviar a Instituição de Ensino, no máximo a cada seis meses, o relatório de atividades do Estagiário; 4.2 Indicar o(a) Sr(a). funcionário de seu quadro de pessoal, para orientar e supervisionar; 4.3 Em caso de rescisão, finalizar este Termo de Compromisso; 4.4 Reduzir, pelo menos á metade, a carga horária de estágio do estudante nos dias de avaliação; 4.5 Garantir a cobertura em favor do estagiário de Seguro Contra Acidentes Pessoais, nº apólice ; 4.6 Assegurar ao Estagiário sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente nas férias escolares e dentro do período do contrato; 4.7 Implementar ao Estagiário a aplicação da legislação relacionada à saúde e segurança do trabalho; 4.8 Fornecer ao estagiário Vale-transporte; 5. São obrigações do ESTAGIÁRIO; 5.1 Denunciar a Instituição de Ensino eventuais irregularidades e/ou desvios na atividade de estágio incompatíveis com o curso freqüentado;

16 5.2 Comunicar à CONCEDENTE, a conclusão, o abandono, a interrupção do curso, bem como eventual mudança de curso ou instituição de ensino; 5.3 Apresentar de seis em seis meses relatório de atividades à INSTITUIÇÃO DE ENSINO; 5.4 Conhecer e cumprir as normas/procedimentos da concedente e assegurar o sigilo das informações; 5.5 Responder pelas perdas e danos conseqüentes da inobservância das normas internas da CONCEDENTE. 6. São obrigações da INSTITUIÇÃO DE ENSINO: 6.1 No Plano de Atividades do Estágio, que pode ser alterado pelas partes por aditivo: - aprovar as condições de adequação do estágio ao projeto pedagógico do curso; - informar o processo de avaliação do estagiário; - indicar um professor orientador, para ser o responsável pelo acompanhamento e avaliação das atividades de estágio; 6.2 Exigir do educando a cada seis meses o relatório de atividades do estágio; 6.3 Comunicar à parte concedente do estágio, no início do período letivo, as datas de realizações de avaliações escolares ou acadêmicas; 7. Disposições Gerais: 7.1 O Estagiário que deixar de comparecer no local de estágio, por motivos não justificados, terá descontado no valor da Bolsa de Complementação Educacional; 7.2 O Estágio extinguir-se-á de forma antecipada quando: o EDUCANDO concluir, abandonar, interromper ou trancar a matrícula no curso; mediante prévia comunicação, por escrito, com antecedência mínima de cinco dias, por qualquer das partes; de forma não justificada o estagiário deixar de comparecer ao campo de estágio por cinco dias, consecutivo ou não, no período de um mês ou por trinta dias durante todo o período do estágio; 8. E, por estarem assim justos e contratados, firmam o presente Termo de Compromisso do Estágio (TCE), de acordo com o Plano de Atividades do Estágio, parte integrante deste. RIO VERDE, / / Concedente Instituição de Ensino Estagiário

17 ANEXO C PLANO DE ATIVIDADES Instituição de Ensino: IESRIVER Instituto de Ensino Superior de Rio Verde Curso: Previsão para término do curso: Campo de Estágio: Endereço: Telefone: Estagiário: Endereço: Telefone: Data Início: / / Data / / Término: Horas Semanais: 30 Escrever as atividades que o estagiário irá executar na empresa: OBS.: De acordo com a Lei de 25/09/2008, somente poderão estagiar os alunos regularmente matriculados e que venham freqüentando efetivamente as aulas. Supervisor de Campo de Estágio (Carimbo e Assinatura) Coordenador Instituição de Ensino (Carimbo e Assinatura)

18 ANEXO D RESCISÃO DE TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO A (Empresa), neste ato representada por (representante legal), o(a) estagiário(a), n.º de matrícula, estudante do curso de ( ), junto ao departamento/setor e a Instituição de Ensino, RESCINDEM, de fato e de direito, o Termo de Compromisso de Estágio firmado pelas partes em (data do início do estágio), tornando-o, a partir desta data, sem nenhum efeito jurídico. Motivo da rescisão: 1. Término das atividades propostas. 2. O estudante não atendeu as expectativas da empresa porque O estudante não adaptou-se as atividades propostas porque O estudante trancou a matrícula. 5. Redução de custos e/ou pessoal. 6. O estudante trocou de curso. 7. O estudante trocou de Universidade. 8. A empresa necessita de um profissional. 9. O estudante teve outra proposta de estágio/emprego. 10. O estudante foi efetivado. 11. O estudante não iniciou o estágio. 12. O estudante se formou. 13. Excesso de faltas do estudante no estágio. Outros motivos, especifique:... Rio Verde, de de. PARTE CONCEDENTE ESTAGIÁRIO(A) INSTITUIÇÃO DE ENSINO

19 ANEXO E RELATÓRIO SEMESTRAL ESTAGIÁRIO: CURSO: PERÍODO: EMPRESA: 1- As atividades programadas e/ou desenvolvidas estão de acordo com a formação acadêmica oferecida? ( ) Sim ( ) Não Destaque as atividades desenvolvidas que não estavam incluídas no seu programa de estágio: 2 - Que disciplinas do seu curso estão sendo ou foram úteis ao desenvolvimento das atividades citadas? 3 Você encontrou dificuldades neste período para o desenvolvimento do seu estágio? ( ) Sim ( ) Não. Em caso de resposta positiva, quais? 4 - De que maneira foram resolvidas? 5 - O Estágio oferece condições de aplicação de conhecimentos teóricos em atividades práticas? ( )Sim ( ) Não Em caso de reposta negativa, justifique: 6 - Como você avalia o aproveitamento do estágio em relação a sua formação profissional? 7 - Como é seu relacionamento com os funcionários do local onde estagia? ( ) Bom ( ) Regular ( ) Deficiente Comente, se desejar: ASSINATURAS Supervisor de Estágio Estagiário Professor Orientador Estagiário