EDITAL DE SELEÇÃO DE BOLSAS DE ESTUDO INTEGRAIS 2015

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1 EDITAL DE SELEÇÃO DE BOLSAS DE ESTUDO INTEGRAIS DO OBJETO Perfaz o objeto do presente edital a concessão de bolsas de estudo integral 100% (cem por cento) do valor das parcelas mensais da semestralidade vigente, com recurso decorrente dos convênios firmados entre Secretaria Municipal de Saúde e a Instituição de Ensino respectiva, onde em contrapartida à abertura de campos de estágio aos seus alunos, foram ofertadas: 05 bolsas de estudos integrais na modalidade de graduação (exceto biomedicina) ou pósgraduação na UNIRONDON; 10 bolsas de estudos integrais na modalidade de pós-graduação na FAUC; 05 bolsas de estudos integrais na modalidade de curso técnico no CETEM; 05 bolsas de estudos integrais na modalidade de curso técnico no Monte Sião; 2. DOS REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO 2.1 Ser servidor do quadro de funcionários da Secretaria Municipal de Saúde/Prefeitura Municipal de Cuiabá; 2.2 Estar em exercício de suas atividades laborais; 2.3 Não estar cedido para outra instituição e/ou afastado de suas atividades laborais; 2.4 Não estar em processo de aposentadoria; 2.5 Apresentar disponibilidade para realização do curso sem que o mesmo interfira no horário de trabalho desenvolvido na Prefeitura Municipal de Cuiabá. 2.6 Não possuir ou estar cursando curso de graduação (no caso de escolha de cursos de graduação) e/ou pós-graduação (no caso de escolha de cursos de pós-graduação); 2.7 Os interessados deverão realizar sua inscrição no protocolo geral da Prefeitura Municipal de Cuiabá, localizado na Praça Alencastro - Centro no período compreendido entre as 08 horas do dia 25 de maio de 2015 às 17 horas do dia 05 de junho de 2015; 2.8 No ato da inscrição, os interessados deverão estar munidos de cópia de RG, CPF e Holerite, preencher o formulário com suas informações pessoais, a escolha da escola/faculdade e descrever sucintamente, limitados a 450 caracteres o curso e motivo da escolha.

2 2.9 Sob pena de desclassificação, os dados fornecidos pelo candidato no momento de sua inscrição deverão ser corretos, claros, precisos, completos e apresentados de forma que permita a verificação de sua procedência, veracidade e autenticidade; 2.10 As bolsas de estudo para curso técnico, oferecidas pelas instituições CETEM e Monte Sião poderão ser utilizadas para cursos diversos dos que se relacionam com a área da saúde. 3. DOS REQUISITOS PARA SELEÇÃO 3.1 Os candidatos serão selecionados separadamente por instituição de ensino escolhida no ato da inscrição; 3.2 Os candidatos às bolsas de estudo para o curso serão selecionados exclusivamente com base nos seguintes critérios: (a) cumprimento dos Pré-Requisitos para inscrição dos candidatos, nos termos do edital; (b) realização da inscrição de forma completa, correta e baseada nas informações verídicas do candidato; (c) maior tempo de serviço; e (d) análise, avaliação e seleção dos motivos da escolha do curso propostos pelos candidatos, nos termos do item 2.9 acima, por Comissão Técnica. 3.3 A avaliação e seleção dos motivos da escolha do curso propostos pelos candidatos, referidos no item 2.9 acima serão baseadas nos seguintes critérios: (a) adequação ao item 2.8 acima; (b) pertinência e relevância da área escolhida com o cargo funcional; 3.4 Se necessário, o critério de desempate será o candidato com maior idade; 3.5 Os critérios de avaliação acima indicados serão sempre pautados na transparência e igualdade entre os candidatos, sem qualquer critério que possa ser considerado discriminatório ou preferencial, com base em raça, cor, sexo, religião, opinião política, nacionalidade ou origem social; 3.6 Os candidatos serão classificados na proporção de três vezes o número de vagas ofertadas pela escola/faculdade.

3 4. DA COMISSÃO TÉCNICA AVALIADORA 4.1 A seleção dos candidatos será feita por comissão técnica formada pelos Diretores e ou Coordenadores da Atenção Primária em Saúde, da Atenção Secundária em Saúde, da Educação Continuada do HPSMC, da Vigilância em Saúde, da Central de Regulação Controle e Avaliação, Diretoria da Unidade de Pronto Atendimento/UPA e da Diretoria de Qualificação Funcional. 5. DA DESCLASSIFICAÇÃO 5.1 Serão automaticamente desclassificados do processo seletivo os candidatos que: a) não preencherem os requisitos previstos nos item 2.1 a 2.6 acima; b) praticarem fraude ou qualquer ilegalidade; e/ou c) violarem qualquer disposição do presente edital, independentemente de qualquer comunicação aos participantes a respeito da desclassificação; 6. DO RESULTADO FINAL 6.1 O resultado do processo seletivo será divulgado em 30 de junho de 2015, por meio do site Os candidatos selecionados e beneficiados com a bolsa de estudo também serão comunicados via contato telefônico. 7. DAS DENÚNCIAS 7.1 Qualquer pessoa que suspeitar de irregularidade na condição dos itens 2.2, 2.3, 2.4 e 2.6 acima apresentado pelo candidato contemplado com bolsa de estudo, poderá formalizar, a qualquer tempo, denúncia anônima; 7.2 As denúncias podem ser efetuadas através de correio eletrônico desenvolvimento.profissional@cuiaba.mt.gov.br. 7.3 Somente serão averiguadas as denúncias fundamentadas, que fornecerem dados relevantes para (re)análise da situação da declarada pelo candidato contemplado com bolsa de estudo.

4 8. DA MATRÍCULA 8.1 Para efetivar a matrícula é necessário aprovação no vestibular da escola/faculdade, quando a mesma o exigir. 8.2 Será válida a bolsa de estudo integral ao candidato que efetivar sua matricula no ano letivo de A bolsa de estudo integral, dá o direito de 100% de desconto no valor das mensalidades do curso, sendo vedada à escola/faculdade a cobrança do valor da matrícula e re-matrícula. 9. DA ENTREGA DE DOCUMENTAÇÃO 9.1 Após aprovação em vestibular o candidato aprovado deverá comparecer à Prefeitura Municipal de Cuiabá munido de documentos pessoais originais (RG, CPF, Comprovante de Residência e Holerite) para assinatura do termo de responsabilidade. 9.2 O termo de responsabilidade ao servidor efetivo constará os seguintes compromissos do candidato contemplado: a) na finalização do curso apresentar um Projeto de Intervenção a ser executado em seu local de trabalho; b) não pedir licença para tratar de interesses particulares, nem exoneração do cargo, antes da decorrência de prazo mínimo de 2 (dois) anos contados a partir do término do curso, salvo mediante afastamento para tratamento da própria saúde e/ou antecipada indenização do valor referente aos semestres cursados; c) permanecer na Prefeitura Municipal de Cuiabá por período de 2 (dois) anos contados a partir do término do curso; d) somente solicitar exoneração ou aposentadoria do cargo ocupado na Prefeitura Municipal de Cuiabá, mediante o prévio reembolso do valor referente aos semestres cursados na instituição de ensino. e) obrigação de restituir a Prefeitura Municipal de Cuiabá, o valor referente aos semestres cursados, na forma e no prazo que forem estabelecidos pelo/a Secretário/a Municipal de Gestão quando o servidor cometer falta grave durante a realização do seu aperfeiçoamento profissional.

5 9.3 O termo de responsabilidade ao servidor contratado e/ou comissionado constará os seguintes compromissos do candidato contemplado: a) na finalização do curso apresentar um Projeto de Intervenção a ser executado em seu local de trabalho; b) solicitar demissão do cargo ocupado na Prefeitura Municipal de Cuiabá, somente mediante o prévio reembolso do valor referente aos semestres cursados na instituição de ensino; c) restituir a Prefeitura Municipal de Cuiabá, o valor referente aos semestres cursados, na forma e no prazo que forem estabelecidos pelo Secretário Municipal de Saúde quando o servidor cometer falta grave durante a realização do seu aperfeiçoamento profissional. 9.4 Em caso de servidor contratado e/ou comissionado ficam livres qualquer cobrança de restituição em caso de exoneração efetuada por interesse desta Administração. Ana Paula Garcia Villaça Lourenço Secretária Municipal de Gestão Ary Soares de Souza Júnior Secretário Municipal de Saúde ANEXO I CRONOGRAMA PROCESSO SELETIVO DATA 12/05/2015 Publicação do Edital 13/05 a 22/05/2015 Divulgação PROGRAMAÇÃO Período de inscrição 25/05 a 05/06/2015 Local: Protocolo Geral Prefeitura Municipal de Cuiabá Horário: 8h às 12h e 14h às 17h 22/06 a 26/06/2015 Avaliação da Comissão Técnica 30/06/2015 Divulgação do Resultado