REGULAMENTO DO COMITÊ INSTITUCIONAL DE PESQUISA E EXTENSÃO (CIPE) DA FACULDADE GUANAMBI

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1 CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE GUANAMBI CESG FACULDADE GUANAMBI FG KAMILA TUANY LACERDA LEÃO LIMA REGULAMENTO DO COMITÊ INSTITUCIONAL DE PESQUISA E EXTENSÃO (CIPE) DA FACULDADE GUANAMBI GUANAMBI BAHIA OUTUBRO 2017

2 Comitê Institucional de Pesquisa e Extensão CIPE Art.1. Este regulamento estabelece critérios e procedimentos referentes ao Comitê que tem por finalidade governar o desenvolvimento da Pesquisa e Extensão da Faculdade Guanambi. Art.2. Compete ao CIPE: I. Elaborar e difundir a Política Institucional de apoio a Pesquisa Científica/Tecnológica e Extensão da FG. II. Avaliar e emitir parecer sobre a criação de grupos e/ou núcleos de Pesquisa Científica/Tecnológica e Extensão da FG; III. Avaliar projetos e relatórios de pesquisa/tecnologia e extensão regidos por editais, cabendo-lhe a responsabilidade primária pelas decisões, de modo a garantir a integridade, os direitos e deveres das partes envolvidas nas referidas atividades. IV. Emitir parecer consubstanciado, no prazo máximo de 30 dias, identificando com clareza o ensaio, documentos estudados e data de avaliação. V. Instaurar sindicância em caso de denúncias de abusos ou notificações sobre fatos adversos que possam alterar o curso do estudo, decidindo pela continuidade, modificação ou suspensão da pesquisa/ extensão. SEÇÃO 1 Do Parecer Art. 3. O parecer consubstanciado deverá ser emitido com no máximo de 30 dias, identificando com clareza o ensaio, documentos estudados e data de revisão. No mesmo deve constar a situação do projeto de Pesquisa e Extensão: a) Aprovado. b) Aprovado com pendência, quando o comitê considera protocolo como aceitável, porém identifica determinados problemas e recomenda uma revisão específica ou solicita uma modificação ou informação relevante, que deverá ser atendida pelos pesquisadores, em 15 dias (quinze) a contar da data de publicação do parecer.

3 c) Retirado, quando, transcorrido o prazo, o protocolo permanece pendente. d) Não aprovado. No parecer deverá conter os motivos da não aprovação do projeto. Art. 4º. O CIPE deverá manter sigilo em relação à situação do projeto. SEÇÃO 2 Da Estrutura Organizacional Art. 5º. O CIPE será composto pelos seguintes membros efetivos: I. Gerência Acadêmica (presidente); II. Representante da coordenação do NUPEX (vice-presidente); III. Representante dos periódicos institucionais; IV. Representante do Observatório do Semiárido Nordestino FG; V. Representante dos coordenadores de cursos; VI. Representante dos docentes; VII. Secretária do CIPE (sem direito a voto). Art. 6º. Os membros serão indicados pela Gerência Acadêmica e homologados pelo CONSUPE. Os mesmos responderão por um mandato de dois anos, sendo possível a recondução do cargo. Art. 7º. Compete ao Presidente do CIPE: I. Presidir as reuniões; II. Tomar parte nas discussões e votações e, quando for o caso, exercer direito do voto de desempate; III. Indicar a câmara técnica, através de Portaria, para realização de estudos, levantamentos e emissão de pareceres necessários à consecução do projeto submetido; IV. Assinar os pareceres finais sobre os projetos de pesquisa/ extensão ou outras matérias pertinentes, segundo deliberações tomadas em reunião;

4 V. Indicar a câmara técnica, através de Portaria, para avaliar sindicância em caso de denúncias de abusos ou notificações sobre fatos adversos que possam alterar o curso do estudo, decidindo pela continuidade, modificação ou suspensão da pesquisa/ extensão. Art. 13. Compete ao Vice-presidente do CIPE: I. Presidir as reuniões e os procedimentos que competem ao Presidente, quando o mesmo estiver ausente; II. Tomar parte nas discussões e votações. Art. 8º. Compete ao Secretário do CIPE: I. Colaborar com a articulação entre o ensino, pesquisa, extensão e atividades complementares; II. Contribuir com os processos de (re)construção e implementação de documentos do núcleo tais como: regulamentos, editais, formulários, dentre outros; III. Colaborar na divulgação e implantação de programas e projetos de pesquisa e extensão; IV. Contribuir com o desenvolvimento de atividades didático-pedagógicas que considerem a produção de pesquisas aplicadas, acadêmicas, científicas e culturais; V. Registrar em ata todas as reuniões do Comitê. VI. Redigir as deliberações do Comitê. Art. 9º. Será retirado do CIPE o membro que, sem comunicação previa, deixar de comparecer a duas reuniões ordinárias consecutivas ou a quatro intercaladas durante um ano.

5 SEÇÃO 3 Do Funcionamento Art. 10. O CIPE reunir-se-á ordinariamente duas vezes por semestre, e extraordinariamente, quando houver necessidade. Art. 11. As reuniões serão realizadas com presença mínima de quatro membros, devendo estar presente o presidente ou o vice-presidente. Art. 12. As deliberações serão tomadas em reuniões, após apreciação da viabilidade técnica e financeira, quando necessitar de financiamento da instituição. Parágrafo Único. As deliberações serão consignadas em pareceres assinados pelo presidente. SEÇÃO 4 Da Sindicância Art. 13. Sindicância Administrativa é o meio de apuração de irregularidades a fim de elucidar os fatos e indicar sua autoria, podendo resultar na proposta de aplicação das penalidades de advertência, repreensão e suspensão de projetos de pesquisa e extensão. Art. 14. A sindicância tem caráter sigiloso, devendo ser ouvidos os envolvidos nos fatos e as testemunhas. Art. 15. O Presidente do CIPE será o responsável por abrir o processo de sindicância. Art. 16. Deverá ser concluída em 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogada pela autoridade instauradora, por igual período, mediante justificativa fundamentada, desde que apresentada antes do término do prazo inicialmente previsto.

6 Art. 17. Deverá ser feito um relatório contendo um resumo dos fatos que originaram a Sindicância, apreciação dos depoimentos colhidos, das provas, das diligências promovidas e da defesa apresentada, se for o caso. Art. 18. Quaisquer eventualidades que não abarcam o presente regulamento serão dirimidos pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da FG (CONSUPE). 23 de novembro de 2017 Georgheton Melo Nogueira Diretor Geral Faculdade Guanambi