EXCELÊNCIA EM SMS NA PETROBRAS UMA BUSCA PERMANENTE MARCOS VINÍCIUS DE MELLO

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1 EXCELÊNCIA EM SMS NA PETROBRAS UMA BUSCA PERMANENTE MARCOS VINÍCIUS DE MELLO

2 PETROBRAS EM GRANDES NÚMEROS 2006 Produção de Óleo e LGN: boe/dia Produção de Gás Natural: boe/dia Capacidade de Refino: bpd Acionistas: 350 mil Empregados: Terceirizados: aprox Km 51 próprios 104 afretados

3 PETROBRAS NO MUNDO Casaquistão Reino Unido E.U.A. E.U.A. Turquia Irã China Líbia Mexico Colômbia Venezuela Nigéria Equador Peru Brasil Nigéria Guiné Equatorial Angola Tanzânia Moçambique Bolivia Paraguai Chile Uruguai Argentina

4 PETROBRAS NA AMÉRICA DO SUL

5 PRÊMIOS em 2006 Prêmio International & Social Responsibility Top Social Associação dos Dirigentes de Vendas e marketing do Brasil (ADVB) São Paulo e Rio de Janeiro Marketing Best Responsabilidade Social Companhia Mais Sustentável IBOVESPA Selo Pró-Equidade de Gênero 2007 Sela Empresa Amiga da Criança Fundação Abrinq Prêmio Agência Nacional de Águas Prêmio Brasil Ambiental 2006 Câmara de Comércio Americana do Rio de Janeiro

6 PRÊMIOS em 2006 As empresas mais admiradas do Brasil As empresas mais admiradas da Venezuela Folha Top of Mind ABERJE Nordeste de Comunicação Prêmio e Selo Empresa dos Sonhos dos universitários IBEST Case do Ano Associação Brasileira de E-Business Destaques 2006 BOVESPA CONQUISTA DO DJSI

7 ORGANOGRAMA - PETROBRAS

8 ORGANOGRAMA do SMS Segurança, Meio Ambiente e Saúde GERENTE EXECUTIVO PROJETO EXCELÊNCIA EM SMS ASSISTENTE GERÊNCIA DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS GERÊNCIA DE SUPORTE À GESTÃO ORÇAMENTAÇÃO E CONTROLE COMUNICAÇÃO, GESTÃO DE PESSOAS E CONHECIMENTO GERÊNCIA GERAL DE SMS GERÊNCIA DE DESEMPENHO EM SMS MONITORAMENTO EXTERNO E PLANEJAMENTO GERÊNCIA DE ARTICULAÇÃO E CONTINGÊNCIA GER.SET DE AVAL. DE PROCESSOS DE SMS GERÊNCIA DE MEIO AMBIENTE RESÍDUOS E ÁREAS IMPACTADAS BIODIVERSIDADE EMISSÕES ATMOSFÉRICAS E MUDANÇAS CLIMÁTICAS RECURSOS HÍDRICOS E EFLUENTES GERÊNCIA DE SEGURANÇA ANÁLISE DE ACIDENTES, INCIDENTES E DESVIOS SEGURANÇA DE PROCESSO SEGURANÇA DE PRODUTOS E TRANSPORTE GERÊNCIA DE SAÚDE PROMOÇÃO DA SAÚDE HIGIENE E SAÚDE OCUPACIONAL INTERNACIONAL GERÊNCIA SETORIAL DE CONTINGÊNCIA GERÊNCIA SETORIAL REGIÃO NORTE GERÊNCIA SETORIAL REGIÃO NORDESTE GERÊNCIA SETORIAL REGIÃO SUDESTE GERÊNCIA SETORIAL REGIÃO SP-CO GERÊNCIA SETORIAL REGIÃO SUL NE SETENTRIONAL

9 Processos do SMS Orientar, avaliar e integrar as atividades relativas à Segurança, Meio Ambiente e Saúde Monitorar e comunicar continuamente o desempenho da função SMS Articular com Partes Interessadas internas e externas Fomentar e agilizar a implementação de ações relacionadas ao Desenvolvimento Sustentável, integrando-as aos resultados financeiros Atuar na contingência nos níveis regional e corporativo

10 Estrutura de Governança na Regional Comitê Diretivo Regional de SMS SP&CO UN-RPBC TPT / TTOL-SP BR / GROCS G&E UN-REPLAN TPT / TTOL-OSB BR / GROSP UTE-FEG UN-REVAP TPT / TA-SSE LIQUIGAS UTE-TL GCPR-SPCO: Grupo de Coordenação do Plano Regional UN-RECAP TPT / TA-SAN SMS/AC SMS/AC/SP-CO RSPS E&P/ UN-BS COMUN. INST. TBG / SP TBG / CO GAPRE GSAU: Grupo de Saúde da Regional SPCO GSO: Grupo do Serviço Social da Regional SPCO Grupos ligados ao CD Sub-Comitê de Meio Ambiente Regional SPCO GCPR-SPCO GSAU GSO SUB-GRUPOS SUB-GRUPOS SUB-GRUPOS SUB-GRUPOS

11 Ações na Região SP&CO Prevenção de acidentes, incidentes e desvios Realização de Treinamentos; Seminários, Oficinas, Encontros; Avaliação de Simulados e análise de abrangência. Prontidão para situações de emergência contingência Realização de Treinamentos; Revisão do PER-V Plano de Emergência Regional SPCO; Simulados Regionais; Articulação com partes interessadas; Gerenciamento dos CDAs Centros de Defesa Ambientais (SP e CO) e BA Base Avançada (Uberaba); Implementação do SCO Sistema de Comando em Operações nas Unidades da região

12 DESEMPENHO EM SMS EVOLUÇÃO DA GESTÃO DE SMS Programa de Integridade de Dutos PSP Programa de Segurança de Processo Projeto Estratégico Excelência em SMS Processo de Certificação ISO / OHSAS / BS 8800 PEGASO Diretrizes Corporativas SMS

13 PROGRAMA DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO AMBIENTAL E SEGURANÇA OPERACIONAL - PEGASO Gestão da Crise Grupo de Trabalho 10 Gerentes 80 Especialistas 400 Empregados Estrutura Contingência Prevenção Gestão Auditorias Ambientais Baía de Guanabara Janeiro de 2000 REPAR Rio Iguaçu Junho de 2000

14 PEGASO PEGASO - PROGRAMA DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO AMBIENTAL E SEGURANÇA OPERACIONAL Garantir a segurança operacional, minimizando os riscos ambientais e contribuindo para o desenvolvimento sustentável: Investimentos: Jan / 2000 a Dez / 2005: R$ milhões mais de Projetos

15 PEGASO - RESULTADOS Centros de Defesa Ambiental CDA 100% planos de contingência revisados Bogotá Amazônia Maranhão RG do Norte Santa Cruz de la Sierra CDA-Centro-Oeste Sul Bahia Bacia de Campos Rio de Janeiro São Paulo (Logística Nacional) Buenos Aires Baia Blanca Bases Avançadas Suportadas pelo CDA-São Paulo

16 SEGURANÇA DE PROCESSO DUTOS Automação R$ 1 bilhão (80% realizado) Km de dutos (75% automatizado) Integridade R$ 1,7 bilhão (80% realizado) Km (64% reabilitados) Reabilitação de faixas

17 INTEGRIDADE Reabilitação de Faixas ANTES DEPOIS

18 OUTRAS AÇÕES EM CONTINGÊNCIA Embarcação Dedicada Simulados Reabilitação de Fauna InfraVermelho

19 Monitoramento ambiental Vigilantes do Ar - RPBC

20 PROGRAMAS AMBIENTAIS PETROBRAS Programa Petrobras Ambiental: Água: Corpos d água Doce e Mar, Reflorestágua: reflorestando e Protegendo o Tapacurá, Biodiversidade Marinha Fundação ANIMÁLIA PROJETO TAMAR PROJETO MATA ATLÂNTICA PROJETO POMAR PROJETO MANGUEZARTE

21 PROGRAMAS SOCIAS PETROBRAS Investimentos totais: 2006 R$ 546,4 milhões Programa Petrobras Fome Zero (PPFM): desde 2003, mais de 10 milhões de pessoas atendidas; Programa Petrobras Cultural (PPC): 2005, apoio ao cinema, artes cênicas, patrimônio edificado, artes visuais, música. Programa Petrobras Esportes (PPE): Pan-Americano, patrocinio de equipes, campeonatos automobilisticos. Fundo para a Infância e a Adolescencia (FIA): Projeto Caminho da Cidadania, Projeto Dança Paracuru. Programa Jovem Aprendiz. Projeto Brasil das Águas: mapeamento dos principiais rios e bacias de água doce do País. Selo Empresa Amiga da Criança da Fundação ABRINQ

22 Segurança, Saúde e Qualidade de Vida A Petrobras mantém a opinião pública informada sobre qualquer situação que implique riscos para a comunidade e o meio ambiente. Foi a primeira companhia de petróleo do mundo a se associar ao World Water Council (WWC). Deve evitar que 18,5 milhões de toneladas de CO2 sejam lançados na atmosfera até 2011.

23 Plano de Negócios da Petrobras Planejamento Estratégico da Petrobras Perspectiva de SMS

24 PLANO ESTRATÉGICO DA PETROBRAS 2020 Visão 2020 Seremos uma das cinco maiores empresas integradas de energia do mundo e a preferida pelos nossos públicos de interesses Missão Atuar de forma segura e rentável, com responsabilidade social e ambiental, nos mercados nacional e internacional, fornecendo produtos e serviços adequados às necessidades dos clientes e contribuindo para o desenvolvimento do Brasil e dos países onde atua.

25 VALORES Atributos da Visão 2020 Forte presença internacional Referência mundial em biocombustíveis Excelência operacional, em gestão, recursos humanos e tecnologia Rentabilidade Referência em responsabilidade social e ambiental Comprometimento com o desenvolvimento sustentável

26 POLÍTICA CORPORATIVA DE SMS PE 2015 Educar, capacitar e comprometer os trabalhadores com as questões de SMS, envolvendo fornecedores, comunidades, órgãos competentes, entidades representativas dos trabalhadores e demais partes interessadas Segurança, Meio Ambiente e Saúde (SMS) Estimular o registro e tratamento das questões de SMS e considerar, nos sistemas de conseqüência e reconhecimento, o desempenho em SMS Atuar na promoção da saúde, na proteção do ser humano e do meio ambiente mediante identificação, controle e monitoramento de riscos, adequando a segurança de processos às melhores práticas mundiais e mantendo-se preparada para emergências Assegurar a sustentabilidade de projetos, empreendimentos e produtos ao longo do seu ciclo de vida, considerando os impactos e benefícios nas dimensões econômica, ambiental e social Considerar a eco-eficiência das operações e produtos, minimizando os impactos adversos inerentes às atividades da indústria Parte integrante do Plano Estratégico Petrobras 2015, aprovado pelo Conselho de Administração em

27 15 DIRETRIZES CORPORATIVAS DE SMS 1. Liderança e Responsabilidade 2. Conformidade Legal 3. Avaliação e Gestão de Riscos 4. Novos Empreendimentos 5. Operação e Manutenção 6. Gestão de Mudanças 7. Aquisição de Bens e Serviços 8. Capacitação, Educação e Conscientização 9. Gestão de Informações 10. Comunicação 11. Contingência 12. Relacionamento com a Comunidade 13. Análise de Acidentes e Incidentes 14. Gestão de Produtos 15. Processo de Melhoria Contínua

28 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL Sustentabilidade dos negócios Rentabilidade Conservação Ambiental Compromisso Social THE TRIPLE BOTTOM LINE MODELO 3P

29 OBJETIVOS PROJETO ESTRATÉGICO Excelência em SMS: Atingir padrões internacionais de excelência em SMS através da implementação das 15 Diretrizes Corporativas de SMS, visando: Gestão integrada de SMS Eco-eficiência de operações e produtos Prevenção de acidentes, incidentes e desvios Saúde dos trabalhadores Prontidão para situações de emergência Minimização de riscos e passivos ainda existentes (PEGASO II) consolidando SMS como um valor na companhia

30 FUNDAMENTOS DA GESTÃO DE SMS Fundamentos Compromisso visível Responsabilidade de linha Administração de desvios Aprendizado contínuo Foco no comportamento humano Conceito: NA DÚVIDA, PARE!

31 EXCELÊNCIA Excelência é uma habilidade conquistada através de treinamento e prática. Nós somos aquilo que fazemos repetidamente. Excelência, então, não é um ato, mas um hábito. (Aristóteles AC)

32 Obrigado Marcos Vinicius de Mello

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