protocolo, e da manifestação por escrito de que pretende dar entrada no benefício por conta própria (vide Anexo - 1).

Transcrição

1 1ª SITUAÇÃO: Trabalhador afastado por mais de 15 dias, que optar pela entrada no benefício previdenciário por conta própria, deverá observar os seguintes prazos para terem direito ao adiantamento de salários até que o INSS inicie o pagamento do benefício Prazo Até 16º dia do afastamento Até 20º dia de afastamento Até 7 dias úteis antes da perícia Providência Entrega do atestado médico ao banco, mediante protocolo, e da manifestação por escrito de que pretende dar entrada no benefício por conta própria (vide Anexo - 1). Entrega do comprovante de agendamento da perícia ao banco, mediante protocolo, para o trabalhador que optou agendar perícia por conta própria. O empregado deverá comprovar junto ao banco o agendamento da perícia para que o banco forneça a DUT (Declaração do Ultimo dia de Trabalho) até 2 dias úteis antes da perícia (vide Anexo - 2). Fundamento - CCT 2013/2014 Item 5º, claúsula 60ª Cláusula 46ª único da Cláusula 46ª 1º e 2º da Cláusula 47ª IMPORTANTE: Se o trabalhador optar em solicitar o afastamento perante o INSS por conta própria, terá que entrar em contato com aquele órgão para marcar a perícia e tomar todas as providências para o seu afastamento. Em caso de suspeita de doença profissional, procure imediatamente o Sindicato para mais orientações.

2 2ª SITUAÇÃO: Trabalhador afastado por mais de 15 dias, que optar para o banco dar entrada no benefício previdenciário, deverá observar os seguintes prazos para terem direito ao adiantamento de salários até que o INSS inicie o pagamento do benefício Prazo Até 16º dia do afastamento Até 30º dia de afastamento Até 2 dias úteis antes da perícia Providência Entrega do atestado médico ao banco, mediante protocolo. O banco é obrigado requerer o benefício previdenciário junto ao INSS e informar o trabalhador. O empregado deverá procurar o banco para retirar o DUT (Declaração do Ultimo dia de Trabalho) para levar no dia da perícia. Fundamento - CCT 2013/2014 Item 5º, claúsula 60ª da CCT Cláusula 46ª único da Cláusula 46ª 1º e 2º da Cláusula 47ª IMPORTANTE: Em caso de suspeita de doença profissional, procure imediatamente o Sindicato para mais orientações.

3 3ª SITUAÇÃO: Trabalhadores que foram considerados aptos para o retorno ao trabalho pelo INSS, mas inaptos pelo exame de retorno do banco e fizeram Pedido de Reconsideração (PR) junto ao INSS Prazo Providência Fundamento Até 7 dias úteis antes da perícia do Pedido de Reconsideração (PR) Até 2 dias úteis após o resultado da perícia O trabalhador deverá entregar no banco (vide Anexo - 3): a) O comprovante da solicitação da PR; b) O comprovante da data da realização da perícia; c) uma solicitação formal de que quer receber o adiantamento de salário, e que autoriza o reembolso do valor adiantado nos seguintes prazos:. Até 5 dias úteis do recebimento do benefício do INSS. Se não devolver voluntariamente, será descontado o valor integral na folha ou diretamente na conta salário, sem juros;. No caso de indeferimento do benefício o valor adiantado não será descontado. O trabalhador deverá comunicar o banco, mediante protocolo, sobre o resultado da perícia (vide Anexo - 4). Se não o fizer, perderá o direito ao adiantamento, e o banco poderá fazer o desconto integral dos valores até então adiantamento, no prazo de até 5 dias úteis após a data da perícia, na folha de pagamento ou diretamente na conta salário, sem juros. Letras 1º, da Cláusula 60ª 3ª da Cláusula 60ª da CCT. OBSERVAÇÕES IMPORTANTES: 1. O adiantamento será pago por um período máximo de 120 dias; 2. Se o empregado não comparecer ou reagendar a perícia, o adiantamento não será devido e aqueles eventualmente pagos deverão ser restituídos ao banco; 3. O trabalhador afastado pelo INSS continua a ter direito à complementação da diferença entre o valor de seu salário e o benefício previdenciário, bem como ao vale alimentação, conforme dispõe as cláusulas 28ª, 14ª e 15ª; 4. O banco também tem o compromisso de, em conjunto com o trabalhador, buscar entendimento perante a Previdência Social visando solucionar as dificuldades, tentando minimizar os problemas; 5. Em caso de suspeita de doença profissional, procure imediatamente o Sindicato para mais orientações.

4 ANEXO 1 Conforme atestado médico em anexo, vou requerer junto ao INSS o meu benefício previdenciário, em virtude de problemas de saúde. De acordo com o 5º, cláusula 60ª e cláusula 46ª 2013/2014, farei a solicitação do afastamento por minha própria iniciativa. Requeiro, portanto, seja mantido o pagamento do meu salário conforme prescreve o 8º, da cláusula 28ª 2013/2014.

5 ANEXO 2 Segue em anexo o comprovante do agendamento da minha perícia médica junto ao INSS. Outrossim, em cumprimento ao que dispõe os 1º e 2º da Cláusula 47ª de 2013/2014, requeiro seja providenciado o DUT (Declaração do Último dia de Trabalho) para que eu possa entregar ao INSS no dia da perícia médica agendada.

6 ANEXO 3 Segue em anexo o comprovante do meu Pedido de Reconsideração (PR) feito junto ao INSS, tendo vista a minha alta médica. Também segue em anexo o comprovante da data da realização da próxima perícia médica no INSS. Outrossim, requeiro, nos termos do 1º, da Cláusula 60ª de 2013/2014, o adiantamento do meu salário, estando ciente de que, com a concessão de eventual benefício previdenciário, terei que reembolsar o banco no valor do benefício. Assim como, caso seja indeferido o benefício previdenciário, o banco não realizará qualquer desconto.

7 ANEXO 4 Segue em anexo o comprovante do resultado da minha perícia feita mediante o meu Pedido de Reconsideração (PR) feito junto ao INSS. Outrossim, cumpre esclarecer que, em caso de indeferimento, conforme preceitua o item "b", 1º, da cláusula 60ª 2013/2014, o banco não poderá realizar qualquer descontos dos valores que eventualmente tenham sido adiantados.