SENAI INSTITUIÇÃO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL ADMINISTRADA E MANTIDA PELA INDÚSTRIA.

Transcrição

1

2 SENAI INSTITUIÇÃO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL ADMINISTRADA E MANTIDA PELA INDÚSTRIA. POSSUI ESCOLAS EM TODOS OS ESTADOS DO BRASIL, NO ESTADO DE SÃO PAULO TEM 91 ESCOLAS E 74 UNIDADE MÓVEIS.

3 A PROPOSTA PEDAGÓGICA A educação profissional, em todas as modalidades ofertadas, propõe-se a promover a transição entre a escola e o mundo do trabalho, capacitando jovens e adultos com conhecimentos, habilidades e atitudes, gerais e específicas, para o exercício de atividades produtivas com vistas a excelência e à qualidade. PROPOSTA PEDAGÓGICA 2016

4 FORMAÇÃO PROFISSIONAL NO SENAI-SP Curso Técnico de Nível Médio >>>>>> Técnico de Edificações Curso de Aprendizagem Industrial >>> Instalador Hidráulico Formação Inicial e Continuada Iniciação Profissional >>>>>>> Soldador de Tubos e Conexões de Polietileno Qualificação Profissional >>>>> Instalador Hidráulico Aperfeiçoamento Profissional > Instalação de Aquecedor Solar Especialização Profissional

5 CURSO TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO Curso Técnico de Edificações Objetivo: Habilitar profissionais para participar do projeto da obra, planejar sua execução, supervisionar a execução de sistemas construtivos e participar do controle tecnológico de métodos e materiais, cumprindo a legislação e as normas específicas de saúde e segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade.

6 INICIAÇÃO PROFISSIONAL Soldador de Tubos e Conexões de Polietileno Objetivo: Desenvolvimento de competências relativas à montagem e soldagem de tubos e conexões de polietileno por eletrofusão e por topo (termofusão)..

7 QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL Instalador Hidráulico Objetivo: Proporcionar qualificação profissional em princípios e leis que regem o funcionamento das instalações hidráulicas residenciais, públicas, comerciais e industriais.

8 APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Instalação de Aquecedor Solar Objetivo: Desenvolvimento de competências relativas à execução de instalações de aquecedor solar em edificações, conforme projetos, procedimentos e normas técnicas vigentes.

9 OFERTA ANUAL DE CURSOS NA ÁREA DE INSTALAÇÕES Cursos de Qualificação Carga horária Turmas (anual) Capacidade de atendimento/ turma Produção (anual /aluno) Soldador de Tubos e Conexões de Polietileno Instalador Hidráulico Instalador Hidráulico Instalação de Aquecedor Solar * Números de oferta para a comunidade

10 A CAPACITAÇÃO DE MÃO DE OBRA PELA ESCOLA Soldador de Tubos e Conexões de Polietileno Instalador Hidráulico - CAI Instalador Hidráulico - FIC Instalação de Aquecedor Solar * *planejado comunidade

11

12 CERTIFICAÇÃO PROFISSIONAL A certificação profissional, também chamada de acreditação profissional, refere-se ao processo de reconhecimento formal das competências de uma pessoa, independentemente da forma como foram adquiridas. É o reconhecimento de que uma pessoa possui a qualificação necessária para o exercício profissional em determinado campo de atividade.

13 CERTIFICAÇÃO PROFISSIONAL

14 VANTAGENS E DESVANTAGENS Fabricante: Garante que o seu produto será utilizado de acordo com o estabelecido por ele e por Normas Técnicas, não havendo reclamações sobre o seu produto quando a falha está na mão de obra. Existe desvantagem?

15 VANTAGENS E DESVANTAGENS Trabalhador: Melhora sua performance profissional apropriando-se de técnicas de trabalho, mantém sua empregabilidade e apresenta um diferencial no mercado de trabalho. Existe desvantagem?

16 VANTAGENS E DESVANTAGENS Empresas e prestadoras de serviços: Reduz custos operacionais de tempo de atendimento aos clientes internos e externos; Racionaliza o trabalho diminuindo o desperdício de materiais e a geração de resíduos; Diminui o retrabalho por imperícia técnica dos profissionais fazendo uso da mão-de-obra qualificada e capacitada; Diminui os riscos de acidentes do trabalho; Quando presta serviços como terceirizada, pode utilizar isso como um diferencial dentre as concorrentes. Existe desvantagem?

17 REFLEXÃO O funcionário vai querer melhor salário? Sim, e vai merecer! O funcionário vai mudar de emprego? Pode ser que sim, se a sua proposta não for tão atraente! Você tem medo de perder o seu funcionário? Reconheça-o!

18 COMEÇANDO A QUALIFICAR OS FUNCIONÁRIOS Período 1 >> Empresa A Empresa B Empresa C Período 2 >> Empresa A Empresa B Empresa C Período 3 >> Empresa A Empresa B Empresa C

19 COMO INGRESSAR NO SENAI? Curso Técnico de Nível Médio: Processo Seletivo. Curso de Aprendizagem Industrial: Processo Seletivo: 1º Empresa, 2º Comunidade. Cursos FIC: Comunidade (pessoa física por recursos próprios); Comunidade (bolsas de estudo); Turmas fechadas para as empresas (na escola ou in company); Inscrição de funcionários nas turmas da comunidade; Empresas de até 99 funcionários com recolhimento GRF (código 507 e 515) 5 bolsas de estudo ao ano na rede.

20 AGUARDAMOS A SUA VISITA!!! Coordenação Técnica e de Certificação de Pessoas Vânia Caneschi vcaneschi@sp.senai.br Secretaria da Escola Informações sobre cursos/matrículas para pessoa jurídica secretaria111@sp.senai.br Site da escola Matrículas para pessoa física

21 NOSSO MUITO OBRIGADO!