ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI Nº DE 1º DE ABRIL DE 2008 PUBLICADO NO DOM DE

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1 LEI Nº DE 1º DE ABRIL DE 2008 PUBLICADO NO DOM DE Dispõe sobre a revisão geral anual dos vencimentos dos servidores públicos municipais, da remuneração dos cargos em comissão e das funções gratificadas, a teor do art. 37, inciso X, da Constituição Federal, referente a 2008, bem como altera a classificação dos cargos do quadro de pessoal da Administração Geral do Poder Executivo Municipal e dá outras providências. O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE ARACAJU: Faço saber que a Câmara Municipal de Aracaju aprovou e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º - Em cumprimento ao disposto no inciso X do art. 37 da Constituição Federal, ficam revisados em 6% (seis por cento) os vencimentos dos servidores públicos municipais, a remuneração dos cargos em comissão e das funções gratificadas, a partir de 1º de março de Parágrafo Único - O percentual referido no caput deste artigo incidirá sobre os valores constantes das tabelas criadas pela Lei nº 3.449, de 30 de maio de 2007, à exceção da tabela do Anexo I da referida Lei. Art. 2º - Ficam igualmente reajustadas as pensões e os proventos dos aposentados, a partir de 1º de março de 2008, no mesmo percentual e bases estabelecidas pelo art. 1º desta lei. Art. 3º - Para fins de cumprimento do disposto no art. 68 da Lei Orgânica do Município de Aracaju, o piso remuneratório dos servidores ocupantes de cargos no âmbito do Poder Executivo Municipal será, a partir de 1º de março de 2008, de R$ 415,00 (quatrocentos e quinze reais). Art. 4º - Os Cargos do Quadro de Pessoal da Administração Geral do Poder Executivo Municipal ficam agrupados de acordo com a seguinte classificação: I Grupo de Apoio Administrativo; II Grupo Operacional; III Grupo Administrativo; IV Grupo Técnico de Nível Médio; V Grupo de Nível Superior. Centro Administrativo Prefeito Aloísio Campos, Rua Frei Luiz Canolo de Noronha, 42, Conjunto Costa e Silva, Bairro 1

2 LEI Nº DE 1º DE ABRIL DE 2008 PUBLICADO NO DOM DE º. Os grupos de que trata o caput deste artigo têm a seguinte definição: a) Grupo de Apoio Administrativo são cargos cujas atividades fundamentam-se na destreza manual ou tarefas típicas de serviços gerais; b) Grupo Operacional são cargos cujas atividades fundamentam-se nas tarefas de artífices; c) Grupo Administrativo são cargos cujas atividades são de natureza burocrática ou essenciais à continuidade do serviço público; d) Grupo Técnico de Nível Médio são cargos cuja natureza das atividades exige formação de nível médio; e) Grupo de Nível Superior - são cargos cuja natureza das atividades exige formação de nível superior. 2º - Sem prejuízo do disposto na legislação vigente, será exigido como requisito mínimo para os cargos referidos nas alíneas a e b do 1º deste artigo ensino fundamental completo e, para os cargos referidos na alínea c, ensino médio completo. 3º - A Classificação dos Cargos, segundo os Grupos de que trata o caput deste artigo e respectivos níveis, é a que consta do Anexo XV. Art. 5º - Fica transformado, para os servidores ocupantes dos cargos efetivos da Administração Geral, constantes dos Anexos XV, XVI, XVII, XVIII e XIX, em exercício na data da publicação desta Lei, o triênio de que trata o art. 9º da Lei nº 1.227, de 18 de novembro de 1986, em vantagem de caráter pessoal, denominada Gratificação de Caráter Pessoal, no valor nominal referente ao mês de fevereiro de 2008, sobre a qual incidirá todos os reajustes legais. Parágrafo Único - O disposto no caput deste artigo aplica-se aos servidores aposentados nos cargos constantes dos Anexos XV a XIX. Art. 6º - Fica transformado, para os servidores ocupantes dos cargos efetivos da Administração Geral, constantes dos Anexos XV, XVI, XVII, XVIII e XIX, em exercício na data da publicação desta Lei, o adicional de nível universitário de que trata o art. 1º da Lei nº 1.218, de 28 de outubro de 1986, em vantagem de caráter pessoal, denominada Gratificação Funcional, no valor nominal referente ao mês de fevereiro de 2008, sobre a qual incidirá todos os reajustes legais. Centro Administrativo Prefeito Aloísio Campos, Rua Frei Luiz Canolo de Noronha, 42, Conjunto Costa e Silva, Bairro 2

3 LEI Nº DE 1º DE ABRIL DE 2008 PUBLICADO NO DOM DE Parágrafo Único - O disposto no caput deste artigo aplica-se aos servidores aposentados nos cargos constantes dos Anexos XV a XIX. Art. 7º - O cálculo da Gratificação por Serviço Insalubre dos cargos da Administração Geral incidirá sobre o vencimento base inicial da tabela da Administração Geral (Anexo I), nos percentuais de 40%(quarenta por cento), 20%(vinte por cento) e 10%(dez por cento), segundo se classifiquem, respectivamente, nos graus máximo, médio e mínimo. Parágrafo Único - Nenhuma redução poderá resultar da aplicação da regra do caput deste artigo, sendo assegurada ao servidor a percepção da diferença a maior recebida em relação ao novo cálculo, como vantagem nominalmente identificada de Gratificação de Irredutibilidade, de caráter fixo e sobre a qual incidirá todos os reajustes legais. Art. 8º - Ficam transformados no âmbito do Quadro da Administração Geral os seguintes cargos: Ajudante de Artífice, Ajudante de Carpinteiro, Ajudante de Pedreiro, Servente, Contínuo, Auxiliar de Serviços Gerais, Trabalhador Braçal, Auxiliar de Creche, Calceteiro, Jardineiro, Lavadeira, Merendeira passando a denominar-se Auxiliar de Apoio Administrativo. No tocante aos cargos de Vigia, Vigilante I e Vigilante II, estes passarão a denominar-se Vigilante. Art. 9º - Ficam transformados no âmbito do Quadro da Administração Geral os seguintes cargos: Agente Administrativo I, Agente Administrativo II e Assistente Administrativo, passando a denominar-se Agente Administrativo. Art Ficam declarados em extinção e extintos os cargos da Administração Geral constantes dos Anexos XVI e XIX da presente Lei, respectivamente. Art Fica criado o Quadro Suplementar, a fim de acolher os cargos privativos da área de Saúde, em que o Servidor não tenha feito opção para migrar para o Plano de Carreiras, Cargos e Vencimentos PCCV da Lei Complementar Municipal nº 061/2003. (Anexo XVIII). Art A progressão horizontal dar-se-á a cada 03(três) anos de efetivo exercício no âmbito do Município de Aracaju, a partir do enquadramento previsto no art. 4º desta Lei, e terá como início a Letra G e término a Letra R. Art. 13. Fica implantado o novo Quadro de Cargos da Administração Geral, conforme classificação e agrupamento constantes nos Anexos XV, XVI, XVII e XVIII, de acordo com o art. 4º desta Lei, em observância às seguintes regras: Centro Administrativo Prefeito Aloísio Campos, Rua Frei Luiz Canolo de Noronha, 42, Conjunto Costa e Silva, Bairro 3

4 LEI Nº DE 1º DE ABRIL DE 2008 PUBLICADO NO DOM DE I - Os servidores da Administração Geral, ocupantes dos cargos constantes dos Anexos XV ao XVIII, que se encontram atualmente entre as letras A a G, serão enquadrados automaticamente na Letra G da tabela referente ao Anexo I; II - Os demais servidores da Administração Geral, ocupantes dos cargos constantes dos Anexos XV ao XVIII, que não se enquadram no inciso anterior, permanecerão na letra em que se encontram atualmente, conforme Anexo I. Parágrafo Único - Fica estendido aos servidores aposentados nos cargos constantes dos Anexos XV a XVIII o benefício do enquadramento citado nesta Lei. Art A Secretaria Municipal de Administração promoverá os meios necessários a fim de dar fiel cumprimento ao determinado nesta Lei. Art Até o mês de fevereiro de 2009 a tabela do Anexo I será revisada observando-se os seguintes parâmetros e desde que sejam realizadas as receitas correntes previstas no orçamento municipal deste ano: 1 o - O percentual aplicado para a progressão horizontal será de 4%, vigorando até fevereiro de 2009 a tabela do Anexo I, com os percentuais ali aplicados. 2 o Em relação aos grupos ocupacionais serão aplicadas as seguintes regras: I O vencimento do Grupo de Nível Superior corresponderá a 2,5 vezes o valor do vencimento do Grupo de Apoio Administrativo, letra G; II Será aplicado percentual de 5,26% entre os grupos de Apoio Administrativo e o Grupo Operacional; III Será aplicado percentual de 5,26% entre o Grupo Operacional e o Grupo Administrativo; IV O vencimento do Grupo de Nível Médio corresponderá a 66% do vencimento do Grupo de Nível Superior. 3 o Fica assegurada aos servidores dos cargos do Quadro de Pessoal da Administração Geral do Poder Executivo a percepção do mesmo percentual de revisão salarial atribuído aos demais servidores municipais, conforme disposto no inciso X do art. 37 da Constituição Federal. Art As despesas decorrentes da execução desta lei correrão por conta das dotações orçamentárias próprias do Poder Executivo, suplementadas se necessário. Centro Administrativo Prefeito Aloísio Campos, Rua Frei Luiz Canolo de Noronha, 42, Conjunto Costa e Silva, Bairro 4

5 LEI Nº DE 1º DE ABRIL DE 2008 PUBLICADO NO DOM DE Art Esta lei entra em vigor na data de sua publicação, produzindo efeitos a partir de 1º de março de Art Ficam revogadas as disposições em contrário. Centro Administrativo Prefeito Aloísio Campos, em Aracaju, 1º de abril de º da Independência; 119º da República e 153º da Emancipação Política do Município. EDVALDO NOGUEIRA João Bosco Rolemberg Côrtes Fabiana Pinho Passos Jeferson Dantas Passos Luiz Carlos Oliveira de Santana Este texto não substitui o publicado no DOM de Centro Administrativo Prefeito Aloísio Campos, Rua Frei Luiz Canolo de Noronha, 42, Conjunto Costa e Silva, Bairro 5

6 ALTERA ANEXO I DA LEI Nº 3.449/2007 TABELA DE VENCIMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO GERAL ANEXO I Padrao Letra G H I J L M N O P Q R I 440,00 451,00 462,28 473,83 485,68 497,82 510,27 523,02 536,10 549,50 563,24 II 459,80 471,30 483,08 495,15 507,53 520,22 533,23 546,56 560,22 574,23 588,58 III 480,49 492,50 504,81 517,44 530,37 543,63 557,22 571,15 585,43 600,07 615,07 IV 570,00 584,25 598,86 613,83 629,17 644,90 661,03 677,55 694,49 711,85 729,65 V 950,00 973,75 998, , , , , , , , ,08 Siqueira Campos, CEP: PL nº. 24/2008. Autoria: Poder Executivo.

7 ALTERA ANEXO II DA LEI Nº 3.449/2007 TABELA DE VENCIMENTOS DO GRUPO OCUPACIONAL DO ENSINO DO 1º E 2º GRAUS PARTE SUPLEMENTAR ANEXO II Letra Nível A B C D E F G H I J L M N I MGD (125 hs.) 198,07 207,98 218,37 229,29 240,76 252,80 265,43 278,71 292,64 307,27 322,64 338,77 355,71 I MGD (200 hs.) 316,93 332,78 349,41 366,89 385,23 404,49 424,72 445,95 468,25 491,66 516,24 542,06 569,16 II MGD (125 hs.) 229,74 241,23 253,29 265,96 279,26 293,22 307,88 323,27 339,44 356,41 374,23 392,94 412,59 II MGD (200 hs.) 367,61 385,99 405,29 425,55 446,83 469,17 492,63 517,26 543,12 570,28 598,79 628,73 660,17 III MGD (125 hs.) 266,53 279,85 293,85 308,54 323,96 340,16 357,17 375,03 393,78 413,47 434,14 455,85 478,64 III MGD (200 hs.) 426,45 447,77 470,16 493,67 518,35 544,27 571,48 600,06 630,06 661,56 694,64 729,37 765,84 IV MGD (125 hs.) 271,85 285,44 299,71 314,70 330,43 346,95 364,30 382,52 401,64 421,72 442,81 464,95 488,20 IV MGD (200 hs.) 434,96 456,71 479,54 503,52 528,70 555,13 582,89 612,03 642,63 674,77 708,50 743,93 781,13 V MGD (125 hs.) 358,66 376,59 395,42 415,20 435,96 457,75 480,64 504,67 529,91 556,40 584,22 613,43 644,10 V MGD (200 hs.) 573,85 602,54 632,67 664,31 697,52 732,40 769,02 807,47 847,84 890,23 934,74 981, ,56 Siqueira Campos, CEP: PL nº. 24/2008. Autoria: Poder Executivo.

8 ALTERA ANEXO III DA LEI Nº 3.449/2007 TABELA DE VENCIMENTOS DO GRUPO OCUPACIONAL DO ENSINO DO 1º E 2º GRAUS PARTE PERMANENTE ANEXO III Nível Letra A B C D E F G H I J L M N I MGD (125 hs.) 198,07 207,98 218,37 229,29 240,76 252,80 265,43 278,71 292,64 307,27 322,64 338,77 355,71 I MGD (200 hs.) 316,91 332,75 349,39 366,86 385,20 404,46 424,69 445,92 468,22 491,63 516,21 542,02 569,12 II MGD (125 hs.) 229,74 241,23 253,29 265,96 279,26 293,22 307,88 323,27 339,44 356,41 374,23 392,94 412,59 II MGD (200 hs.) 367,61 385,99 405,29 425,55 446,83 469,17 492,63 517,26 543,12 570,28 598,79 628,73 660,17 III MGD (125 hs.) 266,52 279,84 293,83 308,53 323,95 340,15 357,16 375,01 393,77 413,45 434,13 455,83 478,62 III MGD (200 hs.) 426,44 447,76 470,15 493,66 518,34 544,25 571,47 600,04 630,04 661,55 694,62 729,35 765,82 IV MGD (125 hs.) 358,66 376,59 395,42 415,20 435,96 457,75 480,64 504,67 529,91 556,40 584,22 613,43 644,10 IV MGD (200 hs.) 573,85 602,54 632,67 664,31 697,52 732,40 769,02 807,47 847,84 890,23 934,74 981, ,56 V MGD (125 hs.) 430,36 451,88 474,47 498,20 523,11 549,26 576,72 605,56 635,84 667,63 701,01 736,06 772,86 V MGD (200 hs.) 688,58 723,00 759,16 797,11 836,97 878,82 922,76 968, , , , , ,58 Siqueira Campos, CEP: PL nº. 24/2008. Autoria: Poder Executivo.

9 ALTERA ANEXO IV DA LEI Nº 3.449/2007 Letra TABELA DE VENCIMENTOS DO FISCO Nível ANEXO IV I A 296,05 473,67 B 318,25 509,20 C 342,12 547,39 D 367,78 588,44 E 395,36 632,57 F 425,01 680,02 G 456,89 731,02 H 491,16 785,84 I 527,99 844,78 J 567,59 908,14 L 610,16 976,25 M 655, ,47 N 705, ,18 II

10 ALTERA ANEXO V DA LEI Nº 3.449/2007 TABELA DE VENCIMENTOS DOS FISCAIS DE OBRAS E URBANISMO E ENGENHEIROS ANEXO V Letra Cargo A Fiscais de Obras e Urbanismo Nível X Engenheiro Nível NSEI 296,05 473,67 B 310,85 497,36 C 326,39 522,22 D 342,71 548,33 E 359,85 575,75 F 377,84 604,54 G 396,73 634,77 H 416,57 666,50 I 437,40 699,83 J 459,27 734,82 L 482,23 771,56 M 506,34 810,14 N 531,66 850,65

11 ALTERA ANEXO VI DA LEI Nº 3.449/2007 TABELA DE VENCIMENTOS DOS PROCURADORES ANEXO VI LETRA VALOR PR2-A 473,67 PR2-B 497,35 PR2-C 522,22 PR2-D 548,33 PR2-E 575,75 PR1-A 777,26 PR1-B 816,12 PR1-C 856,93 PR1-D 899,78 PR1-E 944,76 PRE-A 1.275,43 PRE-B 1.339,21 PRE-C 1.406,17 PRE-D 1.476,47 PRE-E 1.550,30

12 SIMBOLO VALOR 100% ALTERA ANEXO VII DA LEI Nº 3.449/2007 ANEXO VII P/ SERVIDOR VALOR 260% N/ SERVIDOR VALOR 300% CCE , CCE , , ,86 CCE-3 735, , ,89 CC-1 441, , ,68 CC-2 367,81 956, ,43 CC-3 246,43 640,71 739,29 CC-4 205,33 533,86 616,00 CC-5 171,14 444,96 513,41 CC-6 142,61 370,79 427,84 CC-7 134,27 349,10 402,81

13 ALTERA ANEXO VIII DA LEI Nº 3.449/2007 TABELA DE FUNÇÃO GRATIFICADA DOS MOTORISTAS ANEXO VIII SIMBOLO VALOR 100% FGE-1 413,74 FGE-2 336,90 FGE-3 298,15

14 CARGO: ESPECIALISTA, em extinção ESTADO DE SERGIPE ALTERA ANEXO III DA LEI COMPLEMENTAR Nº 051/2001 ANEXO IX TABELA I GRADE DE VENCIMENTO JORNADA DE TRABALHO 25 HORAS CLASSE NÍVEL A B C D E F G H I III Mestrado ou Doutorado 865,61 917,54 972, , , , , , ,65 II Especialização 849,46 900,43 954, , , , , , ,91 I Licenciatura Plena 649,38 688,34 729,64 773,42 819,82 869,01 921,15 976, ,01 Nível Especial II Lic. de Curta Duração 514,83 545,72 578,46 613,17 649,96 688,96 730,30 774,12 820,56 TABELA II GRADE DE VENCIMENTO JORNADA DE TRABALHO 32 HORAS CARGO: ESPECIALISTA, em extinção CLASSE NÍVEL A B C D E F G H I III Mestrado ou Doutorado 1.108, , , , , , , , ,40 II Especialização 988, , , , , , , , ,44 I Licenciatura Plena 831,21 881,08 933,95 989, , , , , ,82 Nível Especial II Lic. de Curta Duração 658,74 698,26 740,16 784,57 831,64 881,54 934,43 990, ,93 Siqueira Campos, CEP: PL nº. 24/2008. Autoria: Poder Executivo.

15 TABELA III CARGO: ESPECIALISTA, em extinção GRADE DE VENCIMENTO JORNADA DE TRABALHO 40 HORAS CLASSE NÍVEL A B C D E F G H I III Mestrado ou Doutorado 1.385, , , , , , , , ,01 II Especialização 1.235, , , , , , , , ,32 I Licenciatura Plena 1.038, , , , , , , , ,99 Nível Especial II Lic. de Curta Duração 823,70 873,13 925,51 981, , , , , ,86 TABELA IV SÉRIE DE CLASSE (COADJUVAÇÃO), EM EXTINÇÃO GRADE DE VENCIMENTO JORNADA DE TRABALHO 40 HORAS CLASSE NÍVEL A B C D E F G H I Técnico em Bibilioteca, Secretário, Psicologo, Sociologo, Nutricionista e Assistente Social 1.038, , , , , , , , ,99 Siqueira Campos, CEP: PL nº. 24/2008. Autoria: Poder Executivo.

16 ALTERA ANEXO III DA LEI COMPLEMENTAR Nº 051/2001 ANEXO X GRADE DE VENCIMENTO JORNADA DE TRABALHO 25 HORAS CARGO: PROFESSOR CLASSE NÍVEL A B C D E F G H I III Mestrado ou Doutorado 864,76 916,64 971, , , , , , ,29 II Especialização 772,24 818,58 867,69 919,75 974, , , , ,84 I Licenciatura Plena 649,38 688,34 729,64 773,42 819,82 869,01 921,15 976, ,01 Nível Especial II Lic. de Curta Duração 514,83 545,72 578,46 613,17 649,96 688,96 730,30 774,12 820,56 Nível Especial I Médio - Modalidade Normal 432,93 458,90 486,43 515,62 546,56 579,35 614,11 650,96 690,02 GRADE DE VENCIMENTO JORNADA DE TRABALHO 32 HORAS CARGO: PROFESSOR CLASSE NÍVEL A B C D E F G H I III Mestrado ou Doutorado 1.108, , , , , , , , ,40 II Especialização 988, , , , , , , , ,44 I Licenciatura Plena 831,20 881,07 933,94 989, , , , , ,80 Siqueira Campos, CEP: PL nº. 24/2008. Autoria: Poder Executivo.

17 Nível Especial II Lic. de Curta Duração 658,97 698,51 740,42 784,84 831,93 881,85 934,76 990, ,30 Nível Especial I Médio Modalidade Normal 554,14 587,38 622,63 659,99 699,58 741,56 786,05 833,22 883,21 CARGO: PROFESSOR GRADE DE VENCIMENTO JORNADA DE TRABALHO 40 HORAS CLASSE NÍVEL A B C D E F G H I III Mestrado ou Doutorado 1.385, , , , , , , , ,01 II Especialização 1.235, , , , , , , , ,32 I Licenciatura Plena 1.038, , , , , , , , ,99 Nível Especial II Lic. de Curta Duração 823,70 873,13 925,51 981, , , , , ,86 Nível Especial I Médio- Modalidade Normal 692,66 734,22 778,27 824,97 874,46 926,93 982, , ,99 Siqueira Campos, CEP: PL nº. 24/2008. Autoria: Poder Executivo.

18 ALTERA ANEXO IV DA LEI COMPLEMENTAR Nº 051/2001 Cargo Estável não Habilidade ANEXO XI GRADE DE VENCIMENTO Jornada de Trabalho 25 Horas 40 Horas Professor com habilitação em Curso Superior sem formação pedagógica ( atual Professor MGD V-S) e Professor com Curso Médio completo e com registro no MEC ( atual Professor MGD IV-S) 1.035, ,00 Professor com Curso Médio completo ( atual Professor MGD III-S) 820, ,87 Professor com Médio completo e formação em corte e costura e datilografia (atual Professor MGD II-S) e Professor com curso de Primeiro Grau Completo ( com habilitação em curso técnico profissionalizante) (atual Professor MGD I-S) 689, ,24

19 ALTERA ANEXO V DA LEI COMPLEMENTAR Nº 051/2001 CORDENADOR DE UNIDADE ESCOLAR ATRIBUIÇÃO ANEXO XII VALOR DA GRATIFICAÇÃO R$ Coordenador Geral 1.179,01 Coordenador Administrativo 1.061,09 Coordenador Pedagógico 1.061,09 GRATIFICAÇÃO POR DEDICAÇÃO EXCLUSIVA NÍVEL VALOR DA GRATIFICAÇÃO R$ III 554,14 II 494,23 I 415,59 ESPECIAL II 329,38 ESPECIAL I 277,06

20 Classes ESTADO DE SERGIPE ALTERA ANEXO IV DA LEI Nº 2.984/2001 ANEXO XIII NÍVEIS A B C D GM-1 415,00 435,75 457,54 480,41 GM-2 497,51 522,39 548,51 575,93 GM-3 571,29 599,85 629,84 661,34 GM-4 596,99 626,84 658,18 691,09 GM , , , ,05 GM , , , ,58

21 ALTERA ANEXO IV DA LEI COMPLEMENTAR Nº 061/2003 ANEXO XIV Padrão Vencimento Padrão Vencimento Padrão Vencimento Padrão Vencimento *1 375, , , , , , , , , , , , , ,96 * , , , , , , , , , , , , , ,59 *8 493, , , , , , , , , , , , , , , ,53 *12 577, ,05 * , , , , , , , , , , , , , ,47

22 ANEXO XV CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS DA ADMINISTRAÇÃO GERAL, POR GRUPO OCUPACIONAL E PADRÃO GRUPO DENOMINAÇÃO DO CARGO OCUPACIONAL APOIO Vigilante ADMINISTRATIVO Auxiliar de Apoio Administrativo Bombeiro Hidráulico Carpinteiro Eletricista Pedreiro OPERACIONAL Pintor Soldador Motorista Nivelador Mecânico Tratorista-Patrolista Telefonista Agente Administrativo Auxiliar de Biblioteca ADMINISTRATIVO Agente de Atividades Artísticas Auxiliar de Engenharia Instrumentista Mestre de Obras Almoxarife NÍVEL MÉDIO NÍVEL SUPERIOR Técnico em Economia Doméstica Técnico em Contabilidade Técnico em Edificações Técnico em Estradas Técnico Agrícola Técnico em Arquivo Assistente Social Economista Administrador Técnico em Comunicação Contador Músico PADRÃO GAA-I GO-II GA-III GNM-IV GNS-V

23 GRUPO OCUPACIONAL OPERACIONAL ADMINISTRATIVO NIVEL MÉDIO NÍVEL SUPERIOR ESTADO DE SERGIPE ANEXO XVI CARGOS DA ADMINISTRAÇÃO GERAL DECLARADOS EM EXTINÇÃO Capataz Alfaiate Ferreiro Sapateiro Calceteiro Mestre DENOMINAÇÃO Auxiliar de Saneamento Operador de Maquina de Contabilidade Agente de Saúde Pública Agente de Atividades Artísticas Fiscal de Higiene Fiscal de Saneamento Visitador Sanitário Auxiliar de empenho Técnico Auxiliar de Engenharia Técnico Operação e Manutenção de Cadastro Imobiliário. Auxiliar Técnico Topógrafo Sanitarista Odontólogo Arquivista Advogado Técnico em Assuntos Historiográfico Técnico em Pesquisa Psicólogo PADRÃO GO-II GA-III GNM-IV GNS-V

24 GRUPO OCUPACIONAL APOIO ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO ESTADO DE SERGIPE ANEXO XVII CARGOS TRANSFORMADOS DA ADMINISTRAÇÃO GERAL DENOMINAÇÃO ANTERIOR DO CARGO Ajudante de Artífice Ajudante de Carpinteiro Ajudante de Pedreiro Servente Contínuo Auxiliar de Serviços Gerais Trabalhador Braçal Auxiliar de Creche Auxiliar de Serviços de Saúde Calceteiro Jardineiro Lavadeira Merendeira Vigia Vigilante I Vigilante II Agente Administrativo I Agente Administrativo II Assistente Administrativo DENOMINAÇÃO NOVA Auxiliar de Apoio Administrativo Vigilante Agente Administrativo

25 ANEXO XVIII QUADRO SUPLEMENTAR DE SERVIDORES DA ADMINISTRAÇÃO GERAL QUE OPTARAM POR NÃO MIGRAR PARA A LEI COMPLEMENTAR 061/03 PADRÃO GRUPO DENOMINAÇÃO OCUPACIONAL ADMINISTRATIVO Auxiliar de Enfermagem CA-III NÍVEL MÉDIO Técnico de Enfermagem CTM-IV NIVEL SUPERIOR Enfermeiro Fonoaudiólogo Fisioterapeuta Nutricionista Bioquímico Médico Veterinário Médico CNS-V

26 GRUPO OCUPACIONAL APOIO ADMINISTRATIVO ESTADO DE SERGIPE ANEXO XIX CARGOS DA ADMINISTRAÇÃO GERAL DECLARADOS EXTINTOS Ajudante de Calceteiro DENOMINAÇÃO OPERACIONAL ADMINISTRATIVO NIVEL MEDIO NIVEL SUPERIOR Torneiro Chapista Auxiliar de Atividades Artística Assistente de Atividades Artística Desenhista Procurador Judicial Assistente Jurídico Coreógrafo Diretor Teatral Auditor Assessor de Comunicação Museólogo Restaurador Ator