TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2010/2011

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Lívia Eger Cordeiro
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1 TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2010/2011 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SP004766/2011 DATA DE REGISTRO NO MTE: 16/05/2011 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR015867/2011 NÚMERO DO PROCESSO: / DATA DO PROTOCOLO: 05/05/2011 NÚMERO DO PROCESSO DA CONVENÇÃO COLETIVA PRINCIPAL: DATA DE REGISTRO DA CONVENÇÃO COLETIVA PRINCIPAL: / /04/2010 SINDICATO DOS EMPREGADOS EM EMPRESAS DE TURISMO E EM CASAS DE DIVERSOES E ENTRETENIMENTOS DE RIO CLARO E REGIAO, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). JOSE MAURICIO DA SILVA; E SINDICATO DAS CASAS DE DIVERSOES DO ESTADO SAO PAULO, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). PAULO HAROLDO BARRETTO MOLLO; celebram o presente TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigência do presente Termo Aditivo a Convenção Coletiva de Trabalho no período de 1º de agosto de 2010 a 31 de julho de 2011 e a data-base da categoria em 1º de agosto. CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA O presente Termo Aditivo a Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) PROFISSIONAL DOS EMPREGADOS EM CASAS DE DIVERSÕES, com abrangência territorial em Águas de Lindóia/SP, Águas de São Pedro/SP, Americana/SP, Amparo/SP, Araras/SP, Capivari/SP, Casa Branca/SP, Charqueada/SP, Espírito Santo do Pinhal/SP, Iracemápolis/SP, Itapira/SP, Leme/SP, Limeira/SP, Lindóia/SP, Mogi Guaçu/SP, Moji Mirim/SP, Mombuca/SP, Piracicaba/SP, Rio Claro/SP, Rio das Pedras/SP, Santa Bárbara d'oeste/sp, Santa Cruz das Palmeiras/SP, São João da Boa Vista/SP e Serra Negra/SP. Salários, Reajustes e Pagamento Piso Salarial CLÁUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL

000119/2010-16 06/04/2010 SINDICATO DOS EMPREGADOS EM EMPRESAS DE TURISMO E EM CASAS DE DIVERSOES E ENTRETENIMENTOS DE RIO CLARO E REGIAO, CNPJ n. 03.587.

2 A partir de 01/08/2010, ficam estabelecidos, para a categoria profissional, os seguintes pisos salariais: a) Faxineiro (a), Copeiro (a), Office boy...r$ 577,80 (quinhentos e setenta e sete reais e oitenta centavos) por mês ou R$ 2,63 (dois reais e sessenta e três centavos) por hora. b) Demais Empregados...R$ 650,16 (seiscentos e cinquenta reais e dezesseis centavos) por mês ou R$ 2,96 (dois reais e noventa e seis centavos por hora) Parágrafo Primeiro: Os empregados contratados para jornada de trabalho inferior a 220 (duzentos e vinte) horas mensais terão garantido o valor do piso salarial correspondente ao número de horas contratadas, sem prejuízo de garantia do salário mínimo hora vigente. Parágrafo Segundo: O piso salarial ora estabelecido será reajustado de conformidade com a Política Salarial vigente. Reajustes/Correções Salariais CLÁUSULA QUARTA - REAJUSTE SALARIAL A partir de 01/08/2010 será concedido reajuste salarial de 8% (oito por cento) aplicado sobre os salários de 08/2009. Parágrafo Único: Aos empregados admitidos a partir de 16/08/2009 até 31/07/2010, o reajuste salarial será proporcional, obedecida a tabela abaixo: Data de Admissão Multiplicador Direto ADMITIDOS ATÉ % DE A ,37% DE A ,70% DE A ,03% DE A ,36% DE A ,69% DE A ,02% DE A ,35% DE A ,68% DE A ,01% DE A ,34% DE A ,67% A PARTIR DE % Relações Sindicais

..R$ 650,16 (seiscentos e cinquenta reais e dezesseis centavos) por mês ou R$ 2,96 (dois reais e noventa e seis centavos por hora) Parágrafo Primeiro: Os empregados contratados para jornada de

3 Contribuições Sindicais CLÁUSULA QUINTA - CONTRIBUIÇÃO DOS EMPREGADOS A presente cláusula é inserida na Convenção Coletiva de Trabalho em conformidade com as deliberações aprovadas em assembléia geral extraordinária da categoria profissional do Sindicato dos Empregados em Empresas de Turismo em Casas de Diversões e Entretenimentos de Rio Claro e Região SINTURD realizada no dia 20/05/2010 à Rua 06 nº 130, Jardim Donângela, Rio Claro/SP, sendo de sua responsabilidade o conteúdo da mesma. CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL Fica estabelecida a contribuição assistencial abrangendo todos os trabalhadores beneficiados pela Convenção Coletiva de Trabalho, associados e não associados, de 6% (seis por cento) a ser descontada em 02 (duas) parcelas de 3% (três por cento) cada a ser aplicado na data base, sendo que o desconto da primeira parcela deverá ser procedido em folha de pagamento no mês de agosto/2010 e recolhido até o 5º (quinto) dia útil do mês de setembro/2010 e o desconto da segunda parcela deverá ser procedido em folha de pagamento no mês de maio/2011 e recolhido até o 5º (quinto) dia útil do mês de junho/2011. Nos demais meses continua sendo descontados 2% (dois por cento), desconto este inclusive sobre 13º salário. Esta contribuição atinge a todos os trabalhadores de casas de diversões e entretenimentos, quer sejam associados ou não, de acordo com o artigo 513 e da CLT e conforme a Ementa que segue: Contribuição Assistencial A turma entendeu que é legítima a cobrança de contribuição assistencial imposta aos empregados indistintamente em favor do sindicato, prevista em Convenção Coletiva de Trabalho, estando os não sindicalizados compelidos a satisfazer mencionada contribuição RE SP, rel. Min. Marco Aurélio Informativo STF nº 210. Parágrafo Único: O não recolhimento da contribuição acarretará para o empregador multa de 10% (dez por cento) sobre o montante devido e não recolhido, juros de 1% (um por cento) ao mês e atualização monetária na forma da lei. CLÁUSULA SEXTA - CONTRIBUIÇÃO DOS EMPREGADORES Os integrantes da categoria econômica, quer sejam associados ou não, deverão recolher ao Sindicato Patronal uma contribuição assistencial, conforme a seguinte tabela: CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL VALOR MICROEMPRESAS R$ 175,00 EMPRESAS DE PEQUENO R$ PORTE 350,00 DEMAIS EMPRESAS R$ 700,00

Rua 06 nº 130, Jardim Donângela, Rio Claro/SP, sendo de sua responsabilidade o conteúdo da mesma.

4 Parágrafo Primeiro: O recolhimento deverá ser efetuado até o dia 31/05/2011, exclusivamente em agências bancárias, através de boleto bancário que será fornecido à empresa pelo Sindicato Patronal. Parágrafo Segundo: A inadimplência quanto aos recolhimentos acarretará multa de 10% (dez por cento) sobre o montante, juros de 1% (um por cento) ao mês e atualização monetária na forma da Lei. Parágrafo Terceiro: Nos Municípios onde existam empresas que possuam uma ou mais filiais será devida uma única contribuição por empresa, que englobará a matriz e todas as filiais existentes naquele Município. Direito de Oposição ao Desconto de Contribuições Sindicais CLÁUSULA SÉTIMA - OPOSIÇÃO DOS EMPREGADOS Fica concedido prazo para oposição ao desconto da contribuição assistencial aos trabalhadores abrangidos pela categoria profissional dos empregados em casas de diversões e entretenimentos, de 10 (dez) dias contados a partir da publicação de comunicado de decisão. Disposições Gerais Outras Disposições CLÁUSULA OITAVA - MANUTENÇÃO DE CONDIÇÕES EXISTENTES Permanecem inalteradas as demais cláusulas constantes da Convenção Coletiva de Trabalho anterior, cuja vigência vai até 31 de julho de 2011, observadas apenas as modificações decorrentes da presente. JOSE MAURICIO DA SILVA Presidente SINDICATO DOS EMPREGADOS EM EMPRESAS DE TURISMO E EM CASAS DE DIVERSOES E ENTRETENIMENTOS DE RIO CLARO E REGIAO PAULO HAROLDO BARRETTO MOLLO Presidente SINDICATO DAS CASAS DE DIVERSOES DO ESTADO SAO PAULO A autenticidade deste documento poderá ser confirmada na página do Ministério do Trabalho e Emprego na Internet, no endereço

Parágrafo Terceiro: Nos Municípios onde existam empresas que possuam uma ou mais filiais será devida uma única contribuição por empresa, que englobará a matriz e todas as filiais existentes naquele

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