R E S O L V E Art.1º Aprovar, ad referendum do CONSEPE, Edital do Processo Seletivo Externo de Docentes para o segundo semestre do ano de 2016.

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1 REITORIA PORTARIA n.º 053/2016. Aprova, ad referendum do CONSEPE, Edital do Processo Seletivo Externo de Docentes para o segundo semestre do ano de O Reitor do Centro Universitário de UBM, no uso das atribuições que lhe confere o Artigo 12, item X, do Estatuto, R E S O L V E Art.1º Aprovar, ad referendum do CONSEPE, Edital do Processo Seletivo Externo de Docentes para o segundo semestre do ano de EDITAL PROCESSO SELETIVO EXTERNO DE DOCENTES Dispõe sobre abertura de inscrição no processo seletivo de docentes para ministrarem aulas no segundo semestre do ano de 2016, no Centro Universitário de UBM. O Centro Universitário de UBM, mantido pela SOBEU Associação mansense de Ensino, situado na Rua Vereador Pinho de Carvalho, 267, Centro, -RJ, CEP.: , pessoa jurídica de direito privado, faz saber a todos os interessados que estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo de Docentes para a contratação no segundo semestre de 2016, regida pela Consolidação das Leis do Trabalho- CLT, para as vagas indicadas, nos termos e condições presentes neste edital e subsidiariamente no Regulamento para Seleção e Contratação de Professores do Quadro Especial do UBM. 1. DAS INSCRIÇÕES 1.1. As inscrições estarão abertas no período de 22 de junho a 01de julho de 2016, nos horários de 08h30min às 11h00min e de 13h30min às 18h00min, de segunda a sexta-feira, na Coordenadoria de Recursos Humanos, situada no térreo do prédio VI, ao lado do Laboratório do NEAD, Campus, ou por via postal São condições para inscrição Do brasileiro nato ou naturalizado A) Estar quite com a Justiça Eleitoral; B) Estar no gozo dos direitos políticos e civis; Do estrangeiro A) Estar em situação regular no país; B) Ser portador de visto permanente; C) Possuir autorização de trabalho junto ao Ministério do Trabalho; D) Possuir escolaridade e habilitação correspondentes para a função, convalidados no Brasil de acordo com a LDB, artigo 48 2º;

2 Somente poderão se inscrever os candidatos que tiverem formação específica na área pretendida e título de especialista, mestre ou doutor, de acordo com o especificado na área de formação; 1.3. A inscrição constará do preenchimento de ficha própria à disposição no Setor de Recursos Humanos ou na Internet, no endereço Taxa de inscrição: apresentar ou encaminhar via postal comprovante de recolhimento da taxa de inscrição pagável à SOBEU - Associação mansense de Ensino, CNPJ n /0001/04, junto ao Banco Santander, Agência nº 3044, conta corrente ou no Banco Bradesco, Agência nº 0434, conta corrente , no valor de R$20,00 (vinte reais) São exigidos no ato da inscrição: A) Diploma e Histórico do Curso de Graduação (2 cópias frente e verso); B) Certificado comprobatório e Histórico Escolar do(s) curso(s) de Pós-graduação Lato e/ou Stricto-Sensu; (02 cópias de cada, frente e verso); C) Provas documentais de produção científica, experiência docente e técnico-profissional e todos os demais títulos mencionados na ficha de analise documental (anexo II); D) Curriculum Lattes atualizado As cópias dos títulos relacionados nas letras A e B do item 1.4. devem ser autenticadas por órgãos oficiais competentes Para a inscrição via postal é indispensável o envio de fotocópia de cada documento por Sedex É de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento correto dos dados da ficha de inscrição (anexo I) e ficha de análise documental (anexo II) Somente serão aceitas inscrições feitas dentro do período estabelecido e com a apresentação dos documentos exigidos no item Será admitida inscrição por procuração pública ou particular. 2. DAS VAGAS OFERECIDAS Disciplina Cursos Unidade Carga horária Nº de vaga s Psicologia Jurídica Cicuta 2 1 do Trabalho e Previdenciário 4 1 Turno Período Área de Formação Matutino (quarta-feira de manhã) (segunda e terça à noite) 2º período 5º período Graduação em Psicologia com

3 Disciplina Cursos Unidade do Trabalho e Previdenciário Processual Civil I Processual Civil II Constitucional I Constitucional II dos Contratos Ginástica Artística Segurança do Trabalho, Ergonomia e Acessibilidade Saneamento Básico Proteção de Sistemas Elétricos Estabilidade de Sistemas de Potência Distribuição de Energia Elétrica Saúde Coletiva Imunologia Carga horária Nº de vaga s Cicuta 4 1 Cicuta 4 1 Cicuta 8 1 Educação Física (Bacharelado / Licenciatura) Civil Civil Elétrica Elétrica Elétrica Farmácia Medicina Veterinária Turno Período Área de Formação (segunda e terça à noite) (quarta e quinta à noite) (terça, quarta e quinta à noite) (segunda, terça e quarta à noite) (segunda e terça e à noite) (quarta e sexta à noite) 5º período 5º período 6º período 2º período 3º período 6º período 4 1 2º período Cicuta 4 1 Cicuta 4 1 8º período (duas turmas) 8º período (duas turmas) Cicuta º período Cicuta º período Cicuta º período 2 1 4º período 7 1 Matutino/Ves pertino 4º/6º períodos Graduado em Educação Física. Especialista na área da Ginástica. Mestre ou Doutor em área específica ou áreas afins. Experiência na área da Ginástica Artística ou no magistério superior. Civil. Especialista em Segurança do Trabalho. Experiência em empresas ou docência superior. Civil ou Ambiental. Mestre ou Doutor na área. Experiência em empresas ou docência superior. Elétrica. Especialista, Mestre ou Doutor em. Elétrica. Especialista, Mestre ou Doutor em. Elétrica. Especialista, Mestre ou Doutor em. Graduação em Farmácia. Especialista ou Mestre em Farmácia Clínica. Experiência em Gestão Farmacêutica no setor público. Graduado em Medicina Veterinária. Mestre ou Doutor.

4 Disciplina Cursos Unidade Gestão em Orientação Educacional Laboratório de Prática Pedagógica em Gestão Ergonomia e Saúde do Trabalhador Psicologia do Trânsito (optativa) Pedagogia Pedagogia Psicologia Psicologia Carga horária Nº de vaga s Turno Período Área de Formação 2 1 8º período 2 1 8º período 4 1 Matutino 10º período 2 1 Matutino 10º período Graduação em Pedagogia, Mestre ou Doutor na área, com experiência profissional na Educação Básica ou no magistério superior. Graduação em Pedagogia, Mestre ou Doutor na área, com experiência profissional na Educação Básica ou no magistério superior. Graduado, Mestre e Doutor em Psicologia. Experiência na disciplina de Psicologia do Trabalho ou Ergonomia ou Ergologia ou Saúde do Trabalhador. Experiência profissional na área de Gestão de Pessoas. Graduado em Psicologia. Doutor em Psicologia. Experiência docente em curso de especialização de Psicologia do Transito ou Experiência em avaliação psicológica no contexto do trânsito. 2.1 As vagas oferecidas para os primeiros períodos só terão validade em caso de formação de turma. 3. DA REMUNERAÇÃO 3.1. A remuneração obedecerá ao Plano de Carreira Docente da SOBEU Associação mansense de Ensino, mantenedora do Centro Universitário de - UBM, conforme tabela a seguir: 4. DA SELEÇÃO Classe Titulação Nível Valor C Doutor 3 37,24 Mestre 2 36,52 Especialista 1 35, O processo seletivo dos docentes será realizado por uma Comissão de Seleção Específica, formada por: Coordenador do Curso em que existe a vaga; Membro do Colegiado do curso; Membro do Núcleo Pedagógico; Membro da Comissão Própria de Avaliação Institucional CPA;

5 2º - O processo de seleção docente ocorrerá em duas etapas de acordo com o Edital do Processo Seletivo, a saber: I) Análise dos documentos apresentados; II) Entrevista do candidato com a Comissão de Seleção e Exposição oral sobre os conteúdos que constituem a ementa da disciplina, caso necessário. 3º A validação do processo de seleção docente, bem como dos procedimentos do processo de seleção, compete ao Coordenador de Ensino de Graduação; 4º A organização e acompanhamento da realização do processo de seleção docente, compete a Coordenadoria de Recursos Humanos. 5. DA CLASSIFICAÇÃO 5.1. Serão classificados para a entrevista os três candidatos que obtiverem maior pontuação para cada vaga A relação dos candidatos classificados na primeira etapa de seleção será publicada, via internet, em 07 de julho de 2016, contendo a(s) disciplina(s) de opção do candidato, juntamente com a data e horário de realização da entrevista dos três primeiros colocados por vaga, conforme relação apresentada pela Comissão de Seleção As entrevistas ocorrerão nos dias 12 de julho de 2016, no Campus, no endereço anteriormente citado É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar o cronograma de entrevistas divulgado pela internet O candidato deverá comparecer ao local da entrevista com 15 minutos de antecedência, com a Carteira de Identidade Não será realizada a entrevista do candidato que se apresentar fora do horário estabelecido Na entrevista serão considerados aspectos de caráter técnico-administrativo e pedagógico, bem como os conhecimentos na área de opção do candidato Cada membro da comissão atribuirá nota individual ao candidato, dentro da escala numérica de 0 (zero) a 10 (dez), prevalecendo à média aritmética das supracitadas notas individuais Serão considerados aprovados no processo seletivo os candidatos que obtiverem média final igual ou superior a 7 (sete) pontos, na segunda etapa A classificação final obedecerá à ordem decrescente de pontos, obtidos na entrevista Para o desempate serão considerados os seguintes critérios:

6 I maior titulação II maior experiência de docência em nível superior III - maior experiência profissional na área de formação Observação: para os Cursos Tecnológicos a experiência profissional terá peso maior que a área de formação; vide ficha de análise documental A classificação final dos candidatos será divulgada pela internet Os candidatos aprovados serão chamados pela ordem classificatória, para ocupação da vaga. 6. DA CONTRATAÇÃO 6.1. A convocação para admissão dos candidatos habilitados obedecerá rigorosamente à ordem de classificação Para efeito de admissão o candidato convocado fica sujeito à aprovação em exame médico e apresentação de documentos legais que lhe forem exigidos Apesar do número de vagas ofertadas, os aprovados serão convocados conforme as necessidades do curso O candidato selecionado entrará em período probatório durante 06 (seis) meses, com avaliação permanente de desempenho O professor definitivamente aprovado será integrado ao corpo docente do UBM e enquadrado no Plano de Carreira Docente, desde que cumpridas as demais disposições contidas na legislação interna do UBM. 7. DISPOSIÇÕES GERAIS 7.1. A inscrição implica na aceitação por parte do candidato de todos os princípios, normas e condições do Processo Seletivo, estabelecidas no presente Edital Para as vagas não preenchidas por meio do presente Processo Seletivo, serão contratados professores temporários O candidato que no ato de inscrição prestar declaração falsa, inexata, ou apresentar documento adulterado ou inverídico, terá sua inscrição cancelada e anulados todos os atos dela decorrentes A validade da presente seleção será para o ano de 2016, podendo haver prorrogação para o ano de 2017, a critério da instituição.

7 7.5. Os candidatos não aprovados terão até duas semanas após o resultado da seleção para retirarem a documentação entregue no ato da inscrição, sendo que, decorrido o referido prazo, os mesmos serão incinerados. 8. DISPOSIÇÕES FINAIS 8.1. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Seleção Após a publicação dos resultados, o que deverá ocorrer até o dia 14 de julho de 2016, não caberá recursos de qualquer natureza. (RJ), 21 de junho de Leandro Alvaro Chaves Reitor

8 ANEXO I FICHA DE INSCRIÇÃO PARA SELEÇÃO DE DOCENTES I - DADOS PESSOAIS Nome: Endereço: Bairro: Cidade: Estado: Cep: Telefone Residencial: Telefone recado: Sexo: ( ) Masculino ( ) Feminino Data de Nasc. : Naturalidade: Nacionalidade: Estado Civil: ( ) Solteiro ( ) Casado ( ) Outros CPF: Carteira de Identidade: Título de Eleitor: Data expedição: Certificado de Reservista: II - FORMAÇÃO ESCOLAR Ensino Superior: Curso: Conclusão: Estabelecimento: Local: UF: Pós-Graduação: Especialização: Conclusão: Estabelecimento: Local: UF: Mestrado: Conclusão: Estabelecimento: Local: UF: Doutorado: Conclusão: Estabelecimento: Local: UF: III DISCIPLINAS DE INTERESSE Disciplina(s): 1ª 2ª 3ª Data: Assinatura:

9 ANEXO II FICHA DE ANÁLISE DOCUMENTAL Professor Candidato: Disciplina pretendida: Dia Horário DISPONIBILIDADE Títulos Pontos Pontuação Máxima Doutor na área Mestre na área Especialista na área Especialista em docência superior Graduado na área Livros publicados / Co-Autoria 03 por livro 15 Artigo em Congresso, livro ou Revista Indexada (3 últimos anos) 05 por artigo 15 Apresentação de trabalhos em eventos científicos (3 últimos anos) 01 por evento 05 Participação em Congressos Seminários e Encontros (3 últimos anos) 01por evento 05 Apresentação de Oficina, Cursos e Palestras (3 últimos anos) 01 por evento 05 Participação em Banca de Monografia (3 últimos anos) 01 por banca 05 Experiência de magistério em nível superior 02 por ano de experiência 10 Experiência profissional na área de formação 02 por ano de experiência 10 Experiência na educação profissional (somente para os Cursos Tecnológicos) 02 por ano de experiência 10 Total 160 Observação: Para os Cursos Tecnológicos, a experiência profissional na área de formação, terá peso 3 (três). Número de Pontos