Como estimular suas equipes a serem saudáveis, felizes e produtivas. Dr. Marco Cantero
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1 Como estimular suas equipes a serem saudáveis, felizes e produtivas Dr. Marco Cantero
2 Como estimular suas equipes a serem saudáveis, felizes e produtivas Como estimular suas equipes a serem saudáveis, felizes e produtivas Dr. Marco Cantero
3 Como estimular suas equipes a serem saudáveis, felizes e produtivas Dr. Marco Cantero Palestrante e Consultor de Saúde Médico do Trabalho, Aeroespacial e Ginecologista Experiência como Médico e Gestor de Saúde e Segurança na TAM, Santher, DuPont, JLT Group, Schneider e Suzano Atual Médico da AZUL e Saint Gobain e Prof. da Faculdade de Medicina do ABC
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5 Como estimular suas equipes a serem saudáveis, felizes e produtivas Saúde física Saúde mental Amor Amizade Lazer Fé Ética Desafios Sexo Alimentação Atividade Hobby Física Viagem Moradia Ambiente Seguro e Saudável Dinheiro Dr. Marco Cantero Trabalho Artes Conquistas Família
6 Auto realização Desafios mais complexos, trabalho criativo, participação em decisões, autonomia MASLOW Auto - Estima Relação Inter-pessoal, reconhecimento, promoções, responsabilidade por resultado Afetivo - Social Segurança Intimidade, amor, sexo, amizade, família, organizações Amparo legal, segurança no trabalho, no lar e no trânsito, estabilidade, remuneração, acesso à saúde e lazer Fisiológicas Alimentação, sono, moradia, descanso, vestimenta
7 Como estimular suas equipes a serem saudáveis, felizes e produtivas Expectativa de vida No passado: morte aos 30/40 anos Infecções (grandes epidemias, tuberculose, falta de saneamento e vacinas, sarampo, etc, etc) Parto Guerras Acidentes Dr. Marco Cantero
8 Como estimular suas equipes a serem saudáveis, felizes e produtivas Hoje: morte aos 70/80 anos Doenças degenerativas do Sistema Nervoso Central Câncer Complicações cardio-vasculares de Diabetes e Hipertensão arterial AVC Insuficiência Renal Infarto do coração Dr. Marco Cantero Exceção no Brasil com morte em jovens é a violência urbana, acidentes (em especial com motos) e uso de drogas
9 EXPECTATIVA DE VIDA
10 Como estimular suas equipes a serem saudáveis, felizes e produtivas Estou morrendo de felicidade! O que é bom dura pouco! Bom demais pra ser Dr. Marco Cantero verdade!
11 Como estimular suas equipes a serem saudáveis, felizes e produtivas EPIDEMIA DA INFELICIDADE: MALES DO SÉCULO XXI DEPRESSÃO E OBESIDADE Dr. Marco Cantero BUSCA DO PRAZER
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29 História Natural da Doença
30 Promoção de Saúde Programas Corporativos Prevenção Primária Informativos, Palestras, Vacinação, Ginástica Laboral, Nutrição, Assessoria Esportiva, Programa de Gestante, Programa de Fisioterapia, EAP, PBM. Prevenção Secundária Perfil de Saúde Avaliação de utilização Absenteísmo/Afastamento previdenciário FAP/SAT/NTEP Diagnóstico Prevenção Terciária Gerenciamento de crônicos, Orientação telefônica de saúde, Atendimento Médico Hospitalar, Gate Keeper, Home Care, Gerenciamento de senhas de internação. Programas Administrativos Avaliação de mercado, mudança do modelo, orientação das políticas, fator moderador
31 SINISTRO E PRÊMIO DAS OPERADORAS DE SAÚDE NO BRASIL
32 Como estimular suas equipes a serem saudáveis, felizes e produtivas Causas de afastamentos previdenciários: 1. Traumas (acidentes de trânsito, violência e lesões em geral) 2. Osteo-musculares (lombalgia) Dr. Marco Cantero 3. Psiquiátricas (depressão, ansiedade, dependência de álcool e outras drogas) TODAS SÃO EVITÁVEIS
33 Por que fazer Gestão de Saúde? As empresas precisam fazer Gestão de Saúde para se manterem competitivas. É necessário mudar o conceito no País de Plano de Doença para Plano de Saúde. Gustavo Clark CEO da JLT SCK
34 Como estimular suas equipes a serem saudáveis, felizes e produtivas A virtude está em brigar pela redução do sinistro e não pela redução do reajuste do prêmio Dr. Marco Cantero
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50 MANUTENÇÃO DE VELHOS HÁBITOS E COMPORTAMENTOS OBESIDADE MAIS ACIDENTES DIABETES E HIPERTENSÃO ARTERIAL SEM CONTROLE RELACIONAMENTOS CONFLITUOSOS/INFELIZES SEXUALIDADE NÃO REALIZADORA ALTO TURN OVER DOENÇAS MENTAIS ALTA SINISTRALIDADE OUTRAS DOENÇAS SEM TRATAMENTO ALTO STRESS ALIMENTAÇÃO INADEQUADA BAIXA PRODUTIVIDADE ÁLCOOL SEM CUIDADOS PREVENTIVOS COM A SAÚDE ALTOS CUSTOS PESSOAIS E CORPORATIVOS MAIS AFASTAMENTOS/MAIOR FAP CIGARRO COMPORTAMENTO INSEGURO BAIXA MOTIVAÇÃO E BEM ESTAR OUTRAS DROGAS TRABALHO SEM SIGNIFICADO SONO E REPOUSO NÃO RECONFORTANTES ALTO ABSENTEÍSMO MORTE PRECOCE SEM DESENVOLVIMENTO E DESAFIOS SEDENTARISMO SEM PROPÓSITO DE VIDA
51 MUDANÇA DE HÁBITOS/PROMOÇÃO DA CULTURA DE SAÚDE ATIVIDADE FÍSICA REGULAR LONGEVIDADE CUIDADOS PREVENTIVOS DE SAÚDE RELACIONAMENTOS FELIZES/AGRADÁVEIS RETENÇÃO DE PESSOAS BAIXA SINISTRALIDADE TRATAMENTO REGULAR DAS DOENÇAS EXISTENTES ALIMENTAÇÃO ADEQUADA MAIOR PRODUTIVIDADE GERENCIAMENTO DO STRESS BAIXOS CUSTOS PESSOAIS E CORPORATIVOS LAZER MENOS AFASTAMENTOS/MENOR FAP SONO E REPOUSO ADEQUADOS ALTA MOTIVAÇÃO E BEM ESTAR COMPORTAMENTO SEGURO BAIXO ABSENTEÍSMO SEXUALIDADE PLENA TRABALHO SIGNIFICANTE MENOS ACIDENTES DESENVOLVIMENTO E DESAFIOS PROPÓSITO DE VIDA DE CURTO E LONGO PRAZO
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53 Como estimular suas equipes a serem saudáveis, felizes e produtivas Dr. Marco Cantero
54 OBRIGADO!!!!!
Dr. Ailton Luis da Silva. www.healthwork.com.br ailton@healthwork.com.br Tel: (11) 5083-5300
ACOMPANHAMENTO E MONITORAMENTO DO TRABALHADOR EM TELEATENDIMENTO (CALL CENTERS) Dr. Ailton Luis da Silva www.healthwork.com.br ailton@healthwork.com.br Tel: (11) 5083-5300 O segmento transformou-se no
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