I Fórum de Saúde Indígena do Acre, Sul do Amazonas e Noroeste de Rondônia. ASSISTENCIA A SAUDE INDIGENA DIFERENCIADA

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1 ASSISTENCIA A SAUDE INDIGENA DIFERENCIADA 01 -Formação e capacitação dos AIS -Ter conhecimento acerca do trabalho a ser realizado e para poderem desenvolver mais ações que necessitam de capacitação. -Precisa-se que as instituições reconheçam a necessidade da capacitação e elaborem projetos para esta capacitação -Que as prefeituras, estado, Sesai façam articulação para promover esta capacitação. 02 -Pouca freqüência em área das EMSI -Falta de assistência aos indígenas, os mesmos adoecem e os AIS não possuem condições de dar assistência o que motiva a saída dos indígenas das aldeias. 03 -Aumentar o número de AIS -A população está crescendo e o número de AIS não aumenta, sendo assim a quantidade atual já não é mais o suficiente para atender as demandas. 04 -O salário do AIS é muito baixo -Para a atividade que o mesmo executa o salário não é o suficiente 05 -Equipe incompleta -Possuem equipe com profissionais sem registro de classe e isto os indígenas não aprovam 06 -Contratação de profissionais das equipes sem concurso -Qualquer pessoa está trabalhando com a saúde indígena 07 -As parteiras não são valorizadas -As mesmas desenvolvem atividades importantes nas comunidades e não são valorizadas. Por falta de parteiras muitas mães precisam ir à cidade para ter seus filhos. 08 -Capacitação para o assessor indígena do pólo 09 -Dificuldade na comunicação das aldeias com a cidade -Os assessores precisam ter conhecimento das atividades dos gestores -Quando existe necessidade de um resgate e outras coisas -Aumentar a entrada das equipes em área. -Revezamento das equipes em área para que sempre existam equipes nas aldeias. -Contratar mais AIS -Disponibilizar kits para os mesmos -Aumentar a remuneração deste profissional -Contratação de equipe completa com profissionais com registro de CRM -A partir de agora, os profissionais que foram contratados deverão ser através de concurso público -Contratação de parteiras para desenvolver atividades de educação nas aldeias e que as mesmas sejam remuneradas -Capacitação, aumentar salário e valorização. -Melhoria do sistema de comunicação seja através de rádios, internet ou orelhão -Que a prefeitura e o Distrito ofereçam condições para que as equipes visitem mais as aldeias. -Que a prefeitura e o Dsei revejam estas contratações. - Que a SESAI, CONDISI e o Dsei revejam -Que os responsáveis tomem providências

2 10 -Os indígenas não são bem tratados pelos profissionais 11 -Não esta sendo feita a prestação de contas das prefeituras e DSEI -Os indígenas não são bem tratados pelos profissionais -O conselho não está acompanhando o dinheiro utilizado na saúde indígena -Trabalho de humanização dos profissionais -Que a prefeitura e DSEI apresentem a prestação de contas junto aos conselhos para analise dos (termo de pactuação, termo de compromisso e plano de trabalho) -Que os gestores realizem trabalho de humanização (curso de relações humanas) -Que os responsáveis se reúnam para atender esta solicitação

3 ESTRUTURA FÍSICA E GESTÃO PARTICIPATIVA 01 -Não tem posto de saúde na -Construção de um posto de saúde em maioria das aldeias cada aldeia 02 -Falta de casa de apoio própria, pois as existentes são alugadas -Falta de local apropriado para os AIS armazenarem os medicamentos e a equipe não tem local apropriado para realizar atendimento e armazenar materiais como vacinas. -Quando os pacientes chegam não possuem local adequado, precisam levar suas redes, panelas, não existe a mínima estrutura 03 -Falta de motorista -Apenas um motorista não dá conta das demandas e às vezes os parentes precisam, quando estão doentes não tem motorista disponível para levar ao hospital 04 -Falta de recurso da saúde indígena no município 05 -Falta de acompanhamento pelos profissionais do polo nos postos de saúde e hospital 06 -Demora na aquisição dos medicamentos 07 -Valorização dos conselheiros locais 08 -Falta de material para os médicos e falta de odontólogo 09 -Má administração dos recursos da Saúde Indígena nas Prefeituras -As vezes não tem remédio, pouca alimentação, combustível, entre outras coisas -Os profissionais não acompanham os pacientes nem para pegar as fichas nos postos de saúde nem para as consultas -Os indígenas precisam iniciar o tratamento, porém não possuem remédio -Os gestores não reconhecem a importância dos conselheiros e nem as solicitações feita pelos mesmos -Os profissionais não podem executar suas atividades de forma satisfatória - Utilização de recursos da saúde indígena em outras finalidades -Comprar um local próprio para a construção do polo, casa de passagem com estruturas necessárias e adequadas para atender as demandas -Contratação de mais um motorista que seja reconhecido pela comunidade -Aumentar o recurso para a saúde indígena no município -Que os profissionais acompanhem os indígenas -Melhorar a logística de aquisição dos medicamentos -Incentivo a valorização dos conselheiros -Aquisição de materiais - Solicitar auditoria dos órgãos responsáveis pela gestão do recurso da saúde indígena -Que os parceiros da saúde indígena como prefeitura, SESAI e os estados construam estes postos. -Que o chefe do DSEI e a prefeitura comprem um local apropriado com urgência -Que a prefeitura e DSEI executem essa contratação -Que os responsáveis analisem isso já que a população cresce e o dinheiro também deveria aumentar. -Que a gerência do polo reveja isso. -Que os gestores resolvam isso -Que os gestores revejam isso. -Que os gestores revejam isso. - MPF, DCU, AGU 10 - Falta de registros e identidades - Há indígenas sem registro e - Solicitar criação de um órgão - MPF, FUNAI,

4 SANEAMENTO BÁSICO COMO AÇÃO PREVENTIVA 01 -Ausência de saneamento básico -Falta de interesse do órgão -Construir saneamento. -Cobrar do responsável solução na maioria das aldeias. competente para desenvolver essas ações. para este problema 02 -Concluir o saneamento nos locais onde iniciaram. -Falta de interesse do órgão competente para desenvolver essas ações. -Concluir saneamento -Cobrar do responsável solução para este problema 03 -Qualidade da água -Falta de análise da água -Levar técnico para realizar análise onde já exista o sistema de abastecimento de água - Localização de água de boa qualidade -Levar o técnico para realizar análise principalmente na época do verão nos locais que exista sistema de abastecimento - Convenio da SESAI com a UFAC Estudos na área de geologia 04 -Concluir capacitação do AISAN -Falta de compromisso e recurso -Dar continuidade a capacitação -Solicitar a continuidade da capacitação e recursos para isso. 05 -Falta de condições de trabalho para o Aisan -Receberam uma capacitação e até agora não receberam material para executar as ações -Solicitar material para realizar as ações e quando os mesmos chegarem, o supervisor do saneamento deverá estar presente para orientar a utilização do mesmo. -Recurso para aquisição do material 06 -Contratação de mais AISAN -A quantidade existente não é o suficiente para atender as necessidades 07 -Recurso para ações do saneamento 08 -Ausência de espaço físico para armazenar os materiais de trabalho -Falta de dinheiro para estas ações o que compromete a execução destas atividades -O AISAN não tem local devido para armazenar o material do trabalho o De acordo com a implantação do sistema de tratamento serão contratados os AISANS -Recurso para esta finalidade -Construção de local apropriada para isso. -Solicitar ao setor competente esta contratação. -Que os gestores destinem recurso para esta finalidade acompanhando as ações executadas (conselheiros Indígenas) -Que os responsáveis executem tal solicitação.

5 SEGURANCA ALIMENTAR X MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA 01 -Falta de incentivo à agricultura -Possuem diversidade de plantação e precisam de ampliação e profissionalização -Incentivo a agricultura e criação de animais -Que os órgãos competentes ajudem neste sentido - Assistência técnica e financiamento 02 -Falta de local apropriado para -Não existe açude para criação de -Incentivo a piscicultura -Construção de açudes criação de peixes. 03 -Falta projetos e ações de implementação sobre agricultura peixes. -A agricultura precisa ser ampliada -Troca de experiência com diversos locais e aldeias indígenas que desenvolvem plantações diferentes das que eles já desenvolvem Intercambio cultural e resgate de sementes Obs. Contemplado no GT3 Alto Purus 04 Falta de sementes para o cultivo de amendoim, yuxu (língua Jaminawa) Falta de sementes de yuxu -Precisam de assistência técnica; Aquisição de sementes para o cultivo e ampliação de variedades de alimentos para ter uma alimentação variada. -Que as secretarias de governo promovam a implantação e implementação desse projeto