PREFEITURA MUNICIPAL DE DIAMANTINA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

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1 PREFEITURA MUNICIPAL DE DIAMANTINA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO Rua da Glória, Centro - Telefone: Diamantina/ Minas Gerais RESOLUÇÃO SMED Nº 001, 16 DE DEZEMBRO DE 2014 Estabelece critérios e define procedimentos para o chamamento e contratação de candidatos para o exercício de função pública na Rede Municipal de Ensino de Diamantina A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E GESTÃO, no uso de suas atribuições e considerando a necessidade de dar celeridade ao processo de contratação dos candidatos para o exercício de função pública na Rede Municipal de Ensino, para o ano de 2015, RESOLVE: Art. 1º Somente havera contratação de servidor para o exerci cio de func a o pu blica, em cargo vago ou em substituic a o, quando na o existir servidor efetivo, que possa exercer tal func a o, observado o disposto nesta Resoluc a o. Art. 2º As vagas não ocupadas por servidor efetivo serão disponibilizadas para a contratação no chamamento público em data determinada nesta Resolução. Art. 3º Os candidatos à contratação para a função pública nas Escolas e Centros Municipais de Educação Infantil, excedentes no Concurso Público Edital nº 001/2012 de 09 de janeiro de 2014, deverão comparecer no Auditório do Centro Administrativo, situado na Rua da Glória, nº 394, Bairro Centro, Diamantina no dia 29 de dezembro de 2015, conforme cronograma anexo. Art. 4º As vagas remanescentes, não preenchidas por candidato excedente no Concurso Público nº 001/2012, serão preenchidas, no dia 30 de dezembro de 2015, pelos candidatos inscritos em Processos Seletivos Simplificados vigentes, conforme cronograma anexo. Parágrafo Único - Deverão comparecer, nos dias especificados nesta Resolução, os candidatos que pleiteiam uma vaga, na sede e distritos, para a função pública de: - Inspetor Escolar; - Supervisor Escolar; - Assistente de Serviços Escolares; - Professor P1; - Professor P2; - Educador de Ensino Infantil - Servente Escolar. Art. 5º A contratac a o sera processada observada a seguinte ordem de : 1

2 I - candidato habilitado, concursado para a sede e distritos, ainda na o nomeado, obedecida à ordem de classificac a o no concurso; II - candidato habilitado, obedecida à ordem de classificac a o no Processo Seletivo Simplificado vigente; III - candidato autorizado a lecionar, obedecida à ordem de classificac a o no Processo Seletivo Simplificado vigente. Art. 6º A data de ini cio da contratac a o deve corresponder ao primeiro dia de exerci cio do servidor e o te rmino na o pode ultrapassar o ano civil. Art. 7º A contratac a o para a func a o de professor podera ocorrer para ate tre s componentes curriculares, desde que: I seja na mesma escola; II tenha a mesma vige ncia; III o candidato seja habilitado a lecionar os componentes curriculares; IV o candidato seja autorizado a lecionar os componentes curriculares, exclusivamente quando e onde na o existir candidato habilitado. Para grafo u nico - No caso de designac a o para duas func o es pu blicas de professor regente de aulas, devera ser observado o limite ma ximo de tre s componentes curriculares. Art. 8º Não caberá recurso motivado por quaisquer erros ou omissões, de responsabilidade do candidato, no ato do chamamento. Art. 9º O candidato que recusar vaga, que na o comparecer ao local definido nesta Resoluc a o ou que comparecer apo s o ini cio da chamada tera sua classificac a o mantida para escolha de vaga ainda na o preenchida, em outro processo de chamamento. Art. 10 As informações fornecidas que possibilitarem a classificação do candidato deverão ser comprovadas no ato da contratação. Art. 11 A omissão de dados e/ou irregularidades detectadas, a qualquer tempo, implicam desclassificação do candidato e/ou dispensa de ofício do contratado. Art. 12 Esgotada a listagem de classificac a o dos candidatos excedentes no Concurso Público, ou na o comparecendo, no momento do chamamento, candidato inscrito no Processo Seletivo Simplificado vigente, interessado em ocupar a vaga, será aberto novo Processo Seletivo Simplificado para inscrição de candidatos para o exercício de função pública na Rede Municipal de Ensino. Art. 13 Todo candidato à contratac a o para func a o pu blica devera submeter-se a exames admissionais, exceto os candidatos submetidos aos exames admissionais nos últimos 6 (seis) meses anteriores à data deste chamamento, desde que não tenha se afastado nesse período para tratamento de saúde. Art. 14 Será permitida a inscrição por procuração (instrumento público ou particular), com poderes específicos, acompanhada de fotocópia autenticada do documento oficial de identidade do candidato e apresentação do documento de identidade original do procurador, juntamente com os demais documentos exigidos. 2

3 Parágrafo único - Não haverá inscrição condicional, por correspondência, por fac-símile ou fora do prazo. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrição que não atenda a todos os requisitos fixados, será a mesma cancelada. Art. 15 No ato da contratação, o candidato deve apresentar as vias originais dos documentos relacionados a seguir, cujas co pias sera o arquivadas no Processo Funcional do servidor depois de conferidas, datadas e assinadas: I comprovante de habilitac a o ou qualificac a o para atuar na func a o a que concorre, atrave s de Registro Profissional ou Diploma Registrado ou Declarac a o de Conclusa o de Curso acompanhada de Histo rico Escolar; II comprovante de formac a o especializada, para Inspetor Escolar, Supervisor Escolar, Professor P1 e Professor P2 para a regência de turmas e aulas e para atuar no Atendimento Educacional Especializado - AEE; III documento de identidade; IV comprovante(s) de votac a o da u ltima eleic a o ou Certida o de Quitac a o Eleitoral/TRE, informando estar em dia com as obrigac o es eleitorais; V comprovante de estar em dia com as obrigac o es militares, para candidato do sexo masculino, dispensada a exige ncia quando se tratar de cidada o com mais de 45 (quarenta e cinco) anos; VI comprovante de inscric a o no PIS/PASEP, quando for o caso; VII comprovante de registro no Cadastro de Pessoas Fi sicas - CPF; VIII declarac o es, conforme modelos constantes do Anexo V desta Resoluc a o, devidamente datadas e assinadas pelo candidato: a) de na o estar cumprindo sanc a o por inidoneidade, aplicada por qualquer o rga o pu blico federal, estadual ou municipal; b) de na o ter sido demitido a bem do servic o pu blico; c) de que na o esta em afastamento preliminar à aposentadoria ou aposentado em decorre ncia de invalidez total ou parcial; 1º Nenhum candidato podera ter exerci cio antes da apresentac a o da documentac a o relacionada neste artigo. 2º Na o constitui impedimento para a contratação a na o apresentac a o de co pias de documentos por candidato que apresente as vias originais. 3º A chefia imediata podera dispensar de ofi cio o candidato que, depois de aceitar a vaga, na o comparecer no dia determinado para assumir exerci cio. Art. 16 A autoridade responsa vel pela contratação devera fornecer o formula rio para preenchimento obrigato rio de declarac a o de acu mulo ou na o de cargos, func o es e proventos. 1º Na hipo tese de acu mulo de cargos, func o es e proventos, o servidor devera encaminhar à Secretaria Municipal de Educação o processo, devidamente instrui do, no prazo ma ximo de cinco dias u teis a contar do ini cio do exerci cio do candidato contratado. 3

4 2º A Secretaria Municipal de Educação devera observar o mesmo prazo para encaminhamento dos processos à Secretaria de Planejamento e Gesta o. Art. 17 Os candidatos à contratação para função pública de Professor Intérprete de Libras, Professor de Sala de Recursos, de Professor de Apoio à Comunicação, Linguagens e Tecnologias Assistivas aos alunos com deficiências e Transtornos Globais de Desenvolvimento/TGD serão classificados, observando-se a habilitação e idade definidas no item 2 do Anexo IV desta Resolução. 1º Havendo mais de um candidato inscrito em igualdade de condições, o desempate deve ser feito considerando-se sucessivamente: I a formação especializada conforme critérios definidos no item 1 do Anexo IV desta Resolução; II maior tempo de serviço; III idade maior. 2º No momento da contratação o candidato deverá comprovar obrigatoriamente os dados informados, sob pena de ser desclassificado. Art. 18 Cabe à Secretaria Municipal de Educação e Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão a divulgação do processo de chamamento dos candidatos à contratação para o exercício de função pública. Art. 19 Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, produzindo efeitos a partir desta data. SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E GESTÃO, em Diamantina, aos 16 de dezembro de MÁRCIA CLAUDINO DE SOUZA COELHO Secretária Municipal de Educação MARIA IDALVA PEREIRA COSTA Secretária Municipal de Planejamento e Gestão 4

5 ANEXO I DA RESOLUÇÃO Nº 001, DE 16 DE DEZEMBRO DE A Secretária Municipal de Educação, no uso de suas atribuições, tendo em vista o disposto na RESOLUÇÃO Nº 001/2014 torna público o chamamento para candidatos à contratação para exercício nas Escolas Municipais e Centros Municipais de Educação Infantil e para a função de Inspetor Escolar em 2015, de acordo com o seguinte cronograma: CONTRATAÇÃO DE CANDIDATOS EXCEDENTES NO CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 001/2014: Data / Período Horário Atividade Local 29/12/2014 Das 9 h às 10 h 29/12/2014 Das 10 h às 11 h 29/12/2014 Das 12 h às 13 h 29/12/2014 Das 14 h às 16 h 29/12/2014 Das 16 h às 17 h Contratac a o de candidatos excedentes no Concurso Público Edital 001/2012, ainda não nomeados, para as vagas de: - Supervisor Escolar (Pedagogo); - Inspetor Escolar (Pedagogo); - Educador de Ensino Infantil. Contratac a o de candidatos excedentes no Concurso Público Edital 001/2012, ainda não nomeados, para as vagas de: - Professor P1 Contratac a o de candidatos excedentes no Concurso Público Edital 001/2012, ainda não nomeados, para as vagas de: - Professor P2 Contratac a o de candidatos excedentes no Concurso Público Edital 001/2012, ainda não nomeados, para as vagas de: - Servente Escolar Contratac a o de candidatos excedentes s no Concurso Público Edital 001/2012, ainda não nomeados, para as vagas de: - Assistente de Serviços Escolares - Auditório do Centro Administrativo - Auditório do Centro Administrativo - Auditório do Centro Administrativo - Auditório do Centro Administrativo - Auditório do Centro Administrativo 5

6 ANEXO II DA RESOLUÇÃO Nº 001, DE 16 DE DEZEMBRO DE CONTRATAÇÃO DE CANDIDATOS INSCRITOS NOS PROCESSOS SELETIVOS SIMPLIFICADOS VIGENTES, CASO HAJA VAGAS REMANESCENTES, NÃO ASSUMIDAS POR SERVIDOR EXCEDENTE NO CONCURSO PÚBLICO Data / Período Horário Atividade Local 30/12/2014 Das 9 h às 10 h 30/12/2014 Das 10 h às 11 h Contratac a o de candidatos, obedecida à classificação no PSS para as vagas de: - Supervisor Escolar; - Inspetor Escolar. - Educador de Ensino Infantil Contratac a o de candidatos, obedecida à classificação no PSS, para as vagas de: - Professor P1 - Auditório do Centro Administrativo - Auditório do Centro Administrativo 30/12/2014 Das 12 h às 13 h 30/12/2014 Das 14 h às 16 h 30/12/2014 Das 16 h às 17 h Contratac a o de candidatos, obedecida à classificação no PSS, para as vagas de: - Professor P2 Contratação de candidatos obedecida à classificação no PSS, para as vagas de: - Servente Escolar Contratac a o de candidatos obedecida à classificação no PSS, para as vagas de: - Assistente de Serviços Escolares - Auditório do Centro Administrativo - Auditório do Centro Administrativo - Auditório do Centro Administrativo 6

7 ANEXO III DA RESOLUÇÃO Nº 001, DE 16 DE DEZEMBRO DE HABILITAÇÃO e ESCOLARIDADE exigidas para atuação em escolas da Rede Municipal de Ensino, de acordo com a Lei Complementar nº 094 de 15 de setembro de 2011 e Lei Complementar nº 116 de 17 de setembro de 2014 PCCV. 1. CARGO: Inspetor Escolar: - Curso de Pedagogia com habilitação em Inspeção Escolar ou - Curso de Pedagogia regulamentado pela Resolução do Conselho Nacional de Educação/Conselho Pleno CNE/CP nº 1, de 15/05/2006, ou - Curso de Pedagogia ou licenciatura em qualquer área do conhecimento com especialização em Inspeção Escolar. 2. CARGO: Supervisor Escolar, para atuar em Escolas Municipais e Centros de Educação Infantil: - Curso de Pedagogia com habilitação em Supervisão Escolar ou - Curso de Pedagogia regulamentado pela Resolução CNE/CP nº 1, de 15/05/2006, ou - Curso de Pedagogia ou licenciatura em qualquer área do conhecimento com especialização em Supervisão Escolar. 3. CARGO: Educador de Ensino Infantil - Curso Normal em Nível Médio (Professor de Educação Infantil) 4. CARGO: Assistente de Serviços Escolares: - Curso de Ensino Médio Completo 5. CARGO: - Servente Escolar - Ensino Fundamental incompleto (alfabetizado). 7

8 ANEXO IV DA RESOLUÇÃO Nº 001, DE 16 DE DEZEMBRO DE HABILITAÇÃO E ESCOLARIDADE EXIGIDAS PARA ATUAÇÃO EM ESCOLAS DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO. 1.1 CARGO PROFESSOR P1 para atuar como Professor na educação infantil ou nos anos iniciais do ensino fundamental, como Regente de Turma, Professor Eventual, Professor de Apoio: CRITÉRIOS PARA CLASSIFICAÇÃO Habilitação e Escolaridade Comprovante 1º - Curso Normal Superior ou - Curso de Pedagogia com habilitação para lecionar nos anos iniciais do ensino fundamental. 2º - Curso Normal de nível médio - Diploma registrado ou - Declaração de conclusão acompanhada de histórico CARGO PROFESSOR P2 para atuar nos anos finais do ensino fundamental como Regente de Aulas dos componentes curriculares da Base Nacional Comum e da Parte Diversificada do Currículo e como Professor de Apoio: 1º 2º Habilitação e Escolaridade - Licenciatura plena de habilitação específica na disciplina da contratação ou - Curso superior (bacharelado ou tecnólogo) acrescido de Formação Pedagógica de Docentes, com habilitação específica na disciplina da designação - Licenciatura curta de habilitação específica na disciplina da designação ou - Licenciatura plena iniciada na vigência da Portaria MEC nº. 399/89, da qual conste habilitação para os anos finais do ensino fundamental, específica na disciplina da contratação - Diploma registrado Comprovante - Certificado de Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes - Registro MEC "F", "L" ou "LP" - Declaração de conclusão acompanhada de histórico - Diploma registrado - Registro MEC "LC" ou "LP" com habilitação para o ensino fundamental (anos finais do ensino fundamental) - Declaração de conclusão acompanhada de histórico 8

9 3º - Registro "D" (Definitivo) ou Registro "S" (Suficiência) de habilitação para os anos finais do ensino fundamental, específica na disciplina da contratação. - Registro "D" ou Registro "S" 4º - Matrícula e frequência em um dos 3 (três) últimos períodos de curso de licenciatura plena de habilitação específica na disciplina da contratação - Autorização para lecionar 1ª 5º - Licenciatura plena em outra habilitação, em cujo histórico se comprove formação para a disciplina da contratação ou - Licenciatura plena em outra habilitação, acrescida de pósgraduação em cujo currículo se comprove formação para a disciplina da contratação - Autorização para lecionar 2ª - Licenciatura curta em outra habilitação, em cujo histórico se comprove formação para a disciplina da contratação ou 6º - Licenciatura curta em outra habilitação acrescida de pósgraduação em cujo currículo se comprove formação para a disciplina da contratação ou - Curso superior (bacharelado ou tecnólogo), em cujo histórico se comprove formação para a disciplina da contratação ou - Curso superior (bacharelado ou tecnólogo) acrescido de pós-graduação em cujo currículo se comprove formação para a disciplina da contratação - Autorização para lecionar 3ª 7º - Matrícula e frequência a partir do 2º período, exceto nos três últimos, de curso de licenciatura plena de habilitação específica na disciplina da contratação - Autorização para lecionar 4ª 8º 9º - Matrícula e frequência em curso de licenciatura plena de outra habilitação, em cujo histórico se comprove formação para a disciplina da contratação ou - Matrícula e frequência em curso superior (bacharelado ou tecnólogo), em cujo histórico se comprove formação para a disciplina da contratação - Curso Técnico da mesma área de conhecimento, para lecionar disciplinas profissionalizantes decorrentes de cursos técnicos - Autorização para lecionar 5ª - Autorização para lecionar 6ª 9

10 10º - Ensino médio acrescido de curso de capacitação ou experiência atestada por autoridade pública de ensino da localidade, para atuar nas áreas de arte, cultura, língua estrangeira moderna ou em disciplinas de preparação para o trabalho - Autorização para lecionar 7ª 1.3. CARGO PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA para atuar como Regente de Aulas de Educação Física 1º Habilitação e Escolaridade - Licenciatura plena em Educação Física ou - Curso superior (bacharelado) em Educação Física acrescido de Formação Pedagógica de Docentes com habilitação em Educação Física 2º - Licenciatura curta em Educação Física - Diploma registrado Comprovante - Registro MEC "F", "L" ou "LP" - Declaração de conclusão acompanhada de histórico - Diploma registrado ou Registro MEC "LC" - Declaração de conclusão acompanhada de histórico 3º 4º 5º 6º 7º - Matrícula e frequência em um dos 3 (três) últimos períodos de curso de licenciatura plena em Educação Física - Matrícula e frequência a partir do 2º período, exceto nos três últimos, de curso de licenciatura plena em Educação Física ou - Curso superior de graduação (bacharelado) em Educação Física - Matrícula e frequência a partir do 2º período de curso de graduação (bacharelado) em Educação Física - Estudos adicionais em Educação Física ou - Técnico em Educação Física - Ensino médio acrescido de curso de capacitação ou de experiência docente em Educação Física, atestada por autoridade pública de ensino da localidade - Autorização para lecionar 1ª - Autorização para lecionar 2ª - Autorização para lecionar 3ª - Autorização para lecionar 4ª - Autorização para lecionar 5ª 10

11 1.4. CARGO PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA para atuar como Regente de Aulas de ENSINO RELIGIOSO nos anos finais do Ensino Fundamental 1º 2º 3º Habilitação e Escolaridade - Licenciatura plena em Ensino Religioso, Ciências da Religião ou Educação Religiosa ou - Licenciatura plena, em qualquer área do conhecimento, cuja matriz curricular inclua conteúdo relativo a Ciências da Religião, Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso ou Educação Religiosa, com carga horária mínima de 500h ou - Licenciatura plena em qualquer área do conhecimento ou curso superior (bacharelado ou tecnólogo), acumulado com Formação Pedagógica de Docentes, em qualquer área do conhecimento, acrescido de: pós-graduação stricto sensu, em nível de mestrado ou doutorado, em Ensino Religioso ou Ciências da Religião, reconhecido e recomendado pela CAPES ou - Licenciatura plena em qualquer área do conhecimento ou curso superior (bacharelado ou tecnólogo), acumulado com Formação Pedagógica de Docentes, em qualquer área do conhecimento, acrescido de: pós-graduação lato sensu em Ensino Religioso ou Ciências da Religião, com carga horária mínima de 360h e oferecido por instituição de ensino superior credenciada, nos termos da Lei Federal nº 9394/1996 ou - Licenciatura plena em qualquer área do conhecimento ou curso superior (bacharelado ou tecnólogo), acumulado com Formação Pedagógica de Docentes, em qualquer área do conhecimento, acrescido de: curso de Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso, oferecido até 06/01/2005, data da publicação da Lei nº /2005, por entidade ou instituição de ensino credenciada e reconhecida pela SEE/MG. - Registro "D" (Definitivo) ou "S" (Suficiência) para o ensino médio em qualquer área do conhecimento, acrescido de curso de Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso, oferecido até 06/01/2005, data da publicação da Lei nº /2005, por entidade ou instituição de ensino credenciada e reconhecida pela SEE - Licenciatura curta em qualquer área do conhecimento, cuja matriz curricular inclua conteúdo relativo a Ciências da Religião, Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso ou Educação Religiosa, com carga horária mínima de 500h Comprovante - - Certificado do curso de pós-graduação lato sensu - Certificado do curso de Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso - Registro "D" ou "S" e certificado do curso de Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso - do curso de licenciatura curta 11

12 4º 5º 6º 7º 8º 9º 10º - Licenciatura curta em qualquer área do conhecimento, acrescida de pós-graduação lato sensu em Ensino Religioso ou Ciências da Religião, com carga horária mínima de 360h e oferecido por instituição de ensino superior devidamente credenciada nos termos da Lei Federal nº 9394/ Licenciatura curta em qualquer área do conhecimento, acrescida de curso de Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso, oferecido até 06/01/2005, data da publicação da Lei nº /2005, por entidade ou instituição de ensino credenciada e reconhecida pela SEE/MG - Registro "D" (Definitivo) ou "S" (Suficiência) para o ensino fundamental em qualquer área do conhecimento, acrescido de curso de Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso, oferecido até 06/01/2005, data da publicação da Lei nº /2005, por entidade ou instituição de ensino credenciada e reconhecida pela SEE/MG - Matrícula e frequência, nos três últimos períodos, em curso de licenciatura plena em Ensino Religioso ou Ciências da Religião ou Educação Religiosa - Matrícula e frequência, a partir do 2º período, em curso de licenciatura plena em qualquer área do conhecimento, cuja matriz curricular inclua conteúdo relativo a Ciências da Religião, Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso ou Educação Religiosa - Matrícula e frequência, em qualquer período, em curso de licenciatura plena em qualquer área do conhecimento, acrescida de curso de Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso, oferecido até 06/01/2005, data da publicação da Lei nº /2005, por entidade ou instituição de ensino credenciada e reconhecida pela SEE/MG - Curso Normal em nível médio, acrescido de curso de Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso, oferecido até 06/01/2005, data da publicação da Lei nº /205, por entidade ou instituição de ensino credenciada e reconhecida pela SEE/MG - do curso de Licenciatura curta e certificado do curso de pós-graduação lato sensu em Ensino Religioso ou Ciências da Religião - do curso de licenciatura curta e certificado do curso de Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso - Registro "D" ou "S" e certificado do curso de Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso - Autorização para lecionar 1ª - Autorização para lecionar 2ª - Autorização para lecionar 3ª - Certificado de curso de Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso - Autorização para lecionar 4ª - Certificado de curso de Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso 12

13 2. ESCOLARIDADE E FORMAÇÃO ESPECIALIZADA EXIGIDAS PARA ATUAÇÃO EM ESCOLA DE ENSINO REGULAR QUE OFERECE ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO AEE 2.1. CARGO PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA AEE Intérprete de Libras REQUISITO INDISPENSÁVEL: ser ouvinte. Habilitação Escolaridade e Formação Especializada Licenciatura Plena em Língua Brasileira de Sinais LIBRAS ou Comprovante 1º Licenciatura Plena em qualquer área do conhecimento acrescida de Tecnólogo em Língua Brasileira de Sinais LIBRAS ou Certificado de pós-graduação Licenciatura Plena em qualquer área do conhecimento acrescida de pós-graduação em Língua Brasileira de Sinais LIBRAS 2º 3º Licenciatura plena em qualquer área do conhecimento ou Pedagogia ou curso Normal Superior ou curso superior (bacharelado ou tecnólogo) com Formação Pedagógica de Docentes, em qualquer área do conhecimento, acrescido de: certificação de Proficiência na Tradução e Interpretação de Libras/Língua Portuguesa Prolibras ou certificação para atuar como Intérprete de Libras Licenciatura plena em qualquer área do conhecimento ou Pedagogia ou curso Normal Superior ou curso superior (bacharelado ou tecnólogo) com Formação Pedagógica de Docentes, em qualquer área do conhecimento, acrescido de Autorização Especial para atuar em caráter precário como Intérprete de Libras Certificado de Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes Certificado expedido pelo Prolibras Certificado de Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes 13

14 4º 5º 6º 7º Licenciatura curta em qualquer área do conhecimento, acrescida de: certificação de Proficiência na Tradução e Interpretação de Libras/Língua Portuguesa Prolibras ou certificação para atuar como Intérprete de Libras Licenciatura curta em qualquer área do conhecimento, acrescida de Autorização Especial para atuar em caráter precário como Intérprete de Libras Curso Normal de nível médio, acrescido de certificação de Proficiência na Tradução e Interpretação de Libras/Língua Portuguesa Prolibras ou certificação para atuar como Intérprete de Libras Curso Normal de nível médio, acrescido de Autorização Especial para atuar em caráter precário como Intérprete de Libras Certificado expedido pelo Prolibras Certificado expedido pelo Prolibras Autorização para lecionar 1ª 8º Curso Superior de Tecnologia em Libras 9º Matrícula e frequência, a partir do 2º período, em curso de licenciatura plena em qualquer área do conhecimento, acrescida de certificação de Proficiência na Tradução e Interpretação de Libras/Língua Portuguesa Prolibras ou certificação para atuar como Intérprete de Libras Autorização para lecionar 2ª Certificado expedido pelo Prolibras 14

15 10º Matrícula e frequência, a partir do 2º período, em curso de licenciatura plena em qualquer área do conhecimento, acrescida de Autorização Especial para atuar em caráter precário como Intérprete de Libras Autorização para lecionar 2ª 11º 12º 13º 14º Curso superior (bacharelado ou tecnólogo), acrescido de certificação de Proficiência na Tradução e Interpretação de Libras/Língua Portuguesa Prolibras ou certificação para atuar como Intérprete de Libras Curso superior (bacharelado ou tecnólogo), acrescido de Autorização Especial para atuar em caráter precário como Intérprete de Libras Matrícula e frequência, a partir do 2º período, em curso superior (bacharelado ou tecnólogo), acrescida de certificação de Proficiência na Tradução e Interpretação de Libras/Língua Portuguesa Prolibras ou certificação para atuar como Intérprete de Libras Matrícula e frequência, a partir do 2º período, em curso superior (bacharelado ou tecnólogo), acrescida de Autorização Especial para atuar em caráter precário como Intérprete de Libras Autorização para lecionar 3ª e Certificado expedido pelo Prolibras Autorização para lecionar 3ª Autorização para lecionar 4ª Certificado expedido pelo Prolibras Autorização para lecionar 4ª 15º 16º Curso Técnico ou Ensino médio, acrescido de certificação de Proficiência na Tradução e Interpretação de Libras/Língua Portuguesa Prolibras ou certificação para atuar como Intérprete de Libras Curso Técnico ou Ensino médio, acrescido de Autorização Especial para atuar em caráter precário como Intérprete de Libras Autorização para lecionar 5ª Certificado expedido pelo Prolibras Autorização para lecionar 5ª 15

16 2.2. CARGO PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA AEE Professor de Apoio à Comunicação, Linguagens e Tecnologias Assistivas REQUISITO INDISPENSÁVEL: possuir bons conhecimentos em sistema operacional Windows, navegação na Internet, utilização de programas educacionais, de programas de tecnologia assistiva, de editores de textos, planilhas e outros programas. 1º Habilitação e Escolaridade Licenciatura plena em Educação Especial ou Licenciatura plena em qualquer área do conhecimento ou Pedagogia ou Curso Normal Superior ou curso superior (bacharelado ou tecnólogo) com Formação Pedagógica de Docentes em qualquer área do conhecimento, acrescida de pós-graduação em Educação Especial ou Educação Inclusiva em cujo currículo conste, no mínimo, 40h de comunicação alternativa e tecnologia assistiva. Licenciatura plena em qualquer área do conhecimento ou Pedagogia ou Curso Normal Superior ou curso superior (bacharelado ou tecnólogo) com Formação Pedagógica de Docentes em qualquer área do conhecimento, acrescida de: Comprovante conclusão acompanhada de histórico Certificado de pós-graduação. conclusão acompanhada de histórico Certificados dos cursos específicos 2º curso em cujo currículo conste, no mínimo, 40h de comunicação alternativa e tecnologia assistiva e 01 a 08 cursos com, no mínimo, 120h cada, nas áreas: Educação Inclusiva, Educação Especial, Intelectual, Surdez, Física, Visual, Múltipla e Transtornos Globais do Desenvolvimento - TGD, oferecidos por instituições de ensino credenciadas, priorizando-se o candidato que comprovar maior número de cursos em áreas distintas. Licenciatura curta em qualquer área do conhecimento, acrescida de: Diploma registrado ou declaração de conclusão acompanhada de histórico 3º curso em cujo currículo conste, no mínimo, 40h de comunicação alternativa e tecnologia assistiva e 01 a 08 cursos com, no mínimo, 120h cada, nas áreas: Educação Inclusiva, Educação Especial, Intelectual, Surdez, Física, Visual, Múltipla e Transtornos Globais do Desenvolvimento - TGD, oferecidos por instituições de ensino credenciadas, priorizando-se o candidato que comprovar maior número de cursos em áreas distintas. Certificado de cursos específicos. 16

17 Curso Normal de nível médio, acrescido de: Curso em cujo currículo conste, no mínimo, 40h de comunicação alternativa e tecnologia assistiva e Diploma registrado ou Declaração de conclusão acompanhada de histórico e certificado de cursos específicos. 4º 01 a 08 cursos com, no mínimo, 120h cada, nas áreas: Educação Inclusiva, Educação Especial, Intelectual, Surdez, Física, Visual, Múltipla e Transtornos Globais do Desenvolvimento - TGD, oferecidos por instituições de ensino credenciadas, priorizando-se o candidato que comprovar maior número de cursos em áreas distintas Matrícula e frequência, a partir do 2º período, em curso de licenciatura plena em qualquer área do conhecimento, acrescida de: 5º curso em cujo currículo conste, no mínimo, 40h de comunicação alternativa e tecnologia assistiva e 01 a 08 cursos com, no mínimo, 120h cada, nas áreas: Educação Inclusiva, Educação Especial, Intelectual, Surdez, Física, Visual, Múltipla e Transtornos Globais do Desenvolvimento - TGD, oferecidos por instituições credenciadas, priorizando-se o candidato que comprovar maior número de cursos em áreas distintas Autorização para lecionar 2ª 2.3. CARGO PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA AEE Professor de Sala de Recursos REQUISITO INDISPENSÁVEL: possuir bons conhecimentos em sistema operacional Windows, navegação na internet, utilização de programas educacionais, de programas de tecnologia assistiva, de editores de textos, planilhas e outros programas. 1º Habilitação Escolaridade e Formação Especializada Licenciatura Plena em Educação Especial ou Licenciatura plena em qualquer área do conhecimento acrescida de pós-graduação em Educação Especial ou Educação Inclusiva. Comprovante Certificado de pós-graduação 2º Licenciatura plena em qualquer área do conhecimento ou Pedagogia ou Curso Normal Superior ou curso superior (bacharelado ou tecnólogo) com Formação Pedagógica de Docentes, em qualquer área do Certificados dos cursos específicos 17

18 conhecimento, acrescida de 01 a 08 cursos com, no mínimo, 120h cada, nas áreas: Educação Inclusiva, Educação Especial, Intelectual, Surdez, Física, Visual, Múltipla e Transtornos Globais do Desenvolvimento - TGD, oferecidos por instituições de ensino credenciadas, priorizando-se o candidato que comprovar maior número de cursos em áreas distintas Licenciatura curta em qualquer área do conhecimento, acrescida de: 3º 4º 5º 01 a 08 cursos com, no mínimo, 120h cada, nas áreas: Educação Inclusiva, Educação Especial, Intelectual, Surdez, Física, Visual, Múltipla e Transtornos Globais do Desenvolvimento - TGD, oferecidos por instituições credenciadas, priorizando-se o candidato que comprovar maior número de cursos em áreas distintas Curso Normal de nível médio, acrescido de 01 a 08 cursos com, no mínimo, 120h cada, nas áreas: Educação Inclusiva, Educação Especial, Intelectual, Surdez, Física, Visual, Múltipla e Transtornos Globais do Desenvolvimento - TGD, oferecidos por instituições de ensino credenciadas, priorizando-se o candidato que comprovar maior número de cursos em áreas distintas Matrícula e frequência a partir do 2º período, em curso de licenciatura plena em qualquer área do conhecimento, acrescida de 01 a 08 cursos com, no mínimo, 120h cada, nas áreas: Educação Inclusiva, Educação Especial, Intelectual, Surdez, Física, Visual, Múltipla e Transtornos Globais do Desenvolvimento - TGD, oferecidos por instituições de ensino credenciadas, priorizando-se o candidato que comprovar maior número de cursos em áreas distintas. Certificados dos cursos específicos Certificados dos cursos específicos Autorização para lecionar 1ª Certificados dos cursos específicos 18

19 ANEXO V RESOLUÇÃO Nº 001 de 16 DE DEZEMBRO de 2014 DECLARAÇÕES A QUE SE REFERE O INCISO IX DO ARTIGO 14 DA RESOLUÇÃO Nº 001/ NOME DO (a) CANDIDATO (a) À DESIGNAÇÃO: 02 CPF: 03- CARGO: 04 MUNICIPIO: 05 - Declara não estar cumprindo sanção por inidoneidade aplicada por qualquer órgão público ou entidade do âmbito federal, estadual ou municipal. ASSINATURA DO DECLARANTE 06 - Declara que não foi demitido (a) a bem do serviço público, nos últimos cinco anos, nos termos do Art. 176 da Lei Complementar nº 15, de 12 de junho de 1995 (Estatuto do Servidor do Município). ASSINATURA DO DECLARANTE 07 - Declara que não se encontra afastado (a) Preliminarmente à Aposentadoria por Invalidez ou Aposentado (a) por Invalidez total ou parcial. ASSINATURA DO DECLARANTE LOCAL DATA: / / DECLARAÇÃO DE ACÚMULO DE CARGOS (modelo sugestão para os que não acumulam). 19

20 DECLARAÇÃO Eu, RF declaro sob pena de responsabilidade, que não exerço cargo, emprego ou função atividade no âmbito do Serviço Público Federal, Estadual ou Municipal, ou ainda em Autarquias, Fundações, Empresas Públicas, Sociedade de Economia Mista, suas subsidiárias e sociedades controladas direta ou indiretamente pelo Poder Público, bem como não percebo proventos decorrentes de aposentadoria em cargo ou função pública. Por ser expressão de verdade, firmo a presente. Diamantina, de de Assinatura do declarante 20