ERGONOMIA NO CONTEXTO DO TRABALHO PRODUÇÃO E BACHAREL EM SISTEMA DE INFORMAÇÃO. Prof. Cristiano Diniz da Silva
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- Rosângela Silveira Campos
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1 ERGONOMIA NO CONTEXTO DO TRABALHO DO ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO E BACHAREL EM SISTEMA DE INFORMAÇÃO Prof. Cristiano Diniz da Silva
2 O que é ergonomia? #ergonometria #ergologia
3 Conceitos de ergonomia Conceito da Ergonomics Research Society (U.K.): A ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e o seu trabalho, equipamento e ambiente, e particularmente a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução surgida neste relacionamento.
4 Conceitos de ergonomia Conceito da Associação Brasileira de Ergonomia (ABERGO): A ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho às características fisiológicas e psicológicas do ser humano.
5 Por que usar a Ergonomia? Novas tecnologias, competitividade de mercado, produtividade x qualidade Necessidade de melhoria das práticas das tarefas com: Eficácia Eficácia Segurança Qualidade Aborda também questões como: problemas associados a doenças do trabalho; problemas relacionadas à redução da produtividade no local de trabalho, alto índice de absenteísmo, retrabalhos, diminuição de motivação, etc;
6 Dimensionamento de um posto de condução de um automóvel
7 Como surgiu a Ergonomia? Linha de produção da FORD Século 20(início): As indústrias notam melhorias na produção através da organização de "tempos e métodos"; 1913: segunda revolução industrial - Fayol(hierarquia), Henry Forde Frederick Winslow Taylor ( administração científica do trabalho).
8 Princípios de Taylor: - Análise racional e instituição da técnica correta de trabalho. -Análise técnica do engenheiro industrial. - Adaptação do homem ao trabalho. - Pagamento diferenciado por produção. -Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos: objetivava a isenção de movimentos inúteis. - O conforto do operário e o ambiente físico ganham valor.
9 Princípios de Ford: - Organização do trabalho em linhas de montagem. - Ritmo determinado pela velocidade da esteira. - Posto de trabalho fixo. #o operário ficava praticamente parado, realizando uma pequena etapa da produção. Desta forma não era necessária quase nenhuma qualificação dos trabalhadores# - Produção em grandes volumes.
10 Décadas de 20, 30 e 40: adaptação do homem à máquina Charles Chaplin (1936) em Tempos Modernos faz uma sátira sobre o assunto. Durante a Segunda Guerra Mundial, a produção em massa de aviões, tanques e outros veículos com "cabines apertadas", mostraram a necessidade de se considerar a diversidade humana. 1948: Após a Guerra, a NASA começa a desenvolver a cápsula espacial norte-americana. Para isso, fez um extenso estudo antropométrico da população americana. 12 de julho de Reunião de cientistas propõem o nome Ergonomia(ergo- trabalho),(nomia- leis). Anos 70: Inicia-se a era da informatização que iniciou-se lentamenteehojemudaacadadia.
11 ERGONOMIA NO BRASIL Em 31 de agosto de 1983 foi criada a Associação Brasileira de Ergonomia. Em 1989 foi implantado o primeiro mestrado do país no PPGEP/UFSC. No Brasil, a formação em Ergonomia tem como ponto de partida alguns conteúdos no ensino técnico (liceu) e por disciplinas esparsas em varias graduações, mais frequentemente nos cursos de Desenho Industrial (Design) e Engenharia de Produção.
12 As diferentes abordagens em ergonomia: interdisciplinaridade
13 Projeto Ergonômico Dados a coletar: O espaço e os postos de trabalho; O ambiente térmico; O ambiente acústico; O ambiente luminoso; O ambiente vibratório; O ambiente toxicológico. As principais posturas de trabalho e ações do operador; Os principais deslocamentos.
14 QUAL O NOSSO FOCO HOJE NESSA PALESTRA? Levantar possíveis doenças ocupacionais (LER/DORTs) advindas dos postos de trabalhos em terminais de vídeo (operação de computadores).
15 Epidemiologia das LER/DORT Este tipo de lesão é a segunda principal causa de afastamento de trabalhadores no Brasil. O Instituto Nacional de Seguridade Social afastou do trabalho mais de 22 mil pessoas em Somente nos últimos 5 anos foram abertos CATs (Comunicação de Acidente de Trabalho) geradas pelas LER/DORT. A cada 100 trabalhadores da região Sudeste do Brasil, 1 é portador de LER/DORT (AMERICANO, 2001).
16 Um estudo feito pela Universidade de Iowa, nos EUA, mostrou que trabalhadores da construção sentem dor! 70% referem dor na parte inferior da coluna 46% referem dor nos joelhos 43% referem dor nos pulsos e mãos 42% referem dor nos ombros e pescoço (The University of Iowa Construction Survey, 1996)
17 Portaria /MS nº 1339/1999 Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho Grupo VI da CID 10 Doenças do sistema nervoso; Grupo XIII da CID 10 Doenças do sistema Ósteo-muscular e do tecido conjuntivo; Grupo V Transtornos mentais e do comportamento;
18 Síndrome do pescoço tenso Deslocamento do disco vertebral Dor Lombar Lesões de músculos e ligamentos Sciatica Thoracic outlet syndrome Tendinite do manguito rotador Enfermidade de DeQuervain Dedo em gatilho Síndrome do túnel do Carpo Condromalacia Ruptura de menisco Inflamação da fascia plantar
19 Maior predisponente: Fator Biomecânico - Sobrecarga Muscular Estática Pressões sobre os tendões Maffulli et al. (2005)
20 Lesão por esforço repetitivo LER/DORT:Tenossinovite Inflamação aguda ou crônica das bainhas dos tendões. Assim como a tendinite os dois principais fatores causadores da lesão são: movimentação frequente e período de repouso insuficiente. Destaque: Tenossinovite dos extensores dos dedos decorridos de operações como digitar e operar mouse.
21 Lesão por esforço repetitivo LER/DORT:Síndrome de DeQuervain Constrição dolorosa da bainha comum dos tendões do longo abdutor do polegar e do extensor curto do polegar. Estes dois tendões têm uma característica anatômica interessante: correm dentro da mesma bainha; quando friccionados, costumam se inflamar. O principal sintoma é a dor muito forte, no dorso do polegar. Um dos principais fatores causadores deste tipo de lesão está no ato de fazer força torcendo o punho como torcer roupas, apertar botão com o polegar.
22 Lesão por esforço repetitivo LER/DORT: Síndrome do Túnel do Carpo (STC) Esse tipo de lesão ocore normalmente em indíviduos que realizam movimentos repetitivos ou trabalham com máquinas que produzem vibração nos dedos, mão e punho. Os trabalhores mais afetados são os que passam horas digitando em frente ao computador e processamento de alimentos. Sinais e sintomas: Dormência progressiva e parestesias da mão nas regiões inervadas pelo nervo mediano, dor á noite, fraqueza na mão com diminuição de algumas habilidades funcionais devido o quadro álgico ou dormência da mesma, em casos extremos pode ser observados atrofia do músculo radial da mão.
23 Trabalhar na posição sentada deveria significar o ideal mas... Com a diminuição da curva lombar, a posição das vértebras muda, ou seja, o espaço existente na frente diminui e o espaço atrás aumenta. Quanto mais fechado for o ângulo entre nosso tronco e coxas, maior será a pressão dentro do nosso disco intervertebral.
24 A POSTURA DE TRABALHO SENTADA Pinçamentos
25 Efeitos possíveis para o pescoço da postura sentada: O ideal é que o pescoço flexione-se para a frente, no máximo, de 20º a 30º, e que fique em torno de 15º, se o trabalho for prolongado. Duplo risco ergonômico postural
26 Efeitos possíveis para a perna da postura sentada: reduzem a circulação local e o retorno do sangue; diminuição temperatura da perna; da sensação de formigamento, dormência, dor e inchaço.
27 Efeitos possíveis para a perna da postura sentada: Algumas considerações importantes para os pés: O descanso para os pés eleva as coxas do usuário a um angulo aproximado de 95º em relação ao tronco e os joelhos devem ficar na mesma linha ou pouco acima da articulação dos quadris, de forma a evitar compressão da parte posterior das coxas, deixando a circulação sangüínea livre.
28 A postura do braço e punho ideal: teclados e mouses
29 A postura do braço e punho ideal: teclados e mouses X
30 SOLUÇÕES: Regras para concepção de cadeiras de escritório: Oespaldardeveterumaalmofadalombarbemformada,naregião entreosacroeavértebralombarl3,proporcionandoumbomapoioà coluna; O assento deve ter 40 à 45 cm de largura e 38 à 42 cm de profundidade; Apoioparaospéséumamaneiramuitoeficazdeevitaramápostura das pessoas de baixa estatura; Deveterregulagemdealturaentre40e56cm,assentogiratórioe borda frontal arredondada, 5 rodízios para permitir bom deslocamento, boa resistência e segurança anti-emborcamento; Suportes para antebraços e apoio para os cotovelos reduzem a pressão nos discos lombares.
31 Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde do Trabalhador NR17/ ERGONOMIA Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto: a) altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida; b) características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento; c) borda frontal arredondada; d) encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados sentados, a partir da análise ergonômica do trabalho, poderá ser exigido suporte para os pés que se adapte ao comprimento da perna do trabalhador Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados de pé, devem ser colocados assentos para descanso em locais em que possam ser utilizados por todos os trabalhadores durante as pausas.
32 Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde do Trabalhador NR17/ ERGONOMIA Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, são recomendadas as seguintes condições de conforto: a) níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10152, norma brasileira registrada no INMETRO; - até 65 db b) índice de temperatura efetiva entre 20ºC (vinte) e 23ºC (vinte e três graus centígrados); c) velocidade do ar não-superior a 0,75m/s; d) umidade relativa do ar não-inferior a 40 (quarenta) por cento.
33 Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde do Trabalhador NR17/ ERGONOMIA Nas atividades de processamento eletrônico de dados, deve-se, salvo o disposto em convenções e acordos coletivos de trabalho, observar o seguinte: a) o empregador não deve promover qualquer sistema de avaliação dos trabalhadores envolvidos nas atividades de digitação, baseado no número individual de toques sobre o teclado, inclusive o automatizado, para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie; b) o número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser superior a 8 (oito) mil por hora trabalhada, sendo considerado toque real, para efeito desta NR, cada movimento de pressão sobre o teclado;
34 Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde do Trabalhador NR17/ ERGONOMIA c) o tempo efetivo de trabalho de entrada de dados não deve exceder o limite máximo de 5 (cinco) horas, sendo que, no período de tempo restante da jornada, o trabalhador poderá exercer outras atividades, observado o disposto no art. 468 da Consolidação das Leis do Trabalho, desde que não exijam movimentos repetitivos, nem esforço visual; d) nas atividades de entrada de dados deve haver, no mínimo, uma pausa de 10 (dez) minutos para cada 50 (cinqüenta) minutos trabalhados, não deduzidos da jornada normal de trabalho;
35 MUITO OBRIGADO PELA ATENÇÃO!!!
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