OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL Setor Público e Privado. Inalda Béder PNUD BRASIL

Transcrição

1 OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL Setor Público e Privado Inalda Béder PNUD BRASIL 1

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3 Índice de Desenvolvimento Humano (IDH)

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5 o processo participativo de formulação da Agenda pós-2015

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7 ANTES Dois processos paralelos ODM Foco principal na dimensão social AGORA Uma Agenda holística para 2030 Continuidade do legado dos ODMs, sem deixar ninguém para trás DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL Foco na sustentabilidade ambiental Revisitando o desenvolvimento sustentável com uma visão integrada e equilibrada de suas dimensões-chave

8 ODS é um plano de ação! É uma agenda positiva e transformadora!! A Agenda 2030 propõe não deixar ninguém para trás. Para isso, todos e todas têm que agir! Os ODS oferecem um quadro para orientar políticas públicas. Mais que isso: é uma plataforma de diálogo com outros atores no Brasil e no mundo! Os ODS são ferramentas de planejamento a médio e longo prazo que viabilizam o alinhamento nacional de políticas sociais, ambientais e econômicas.

9 Agenda 2030 e os ODS UNIVERSALIDADE Objetivos e metas são relevantes para todos os governos e atores. Universalidade não significa uniformidade. Ela implica em diferenciação (o que cada país e cada região pode contribuir?) INTEGRAÇÃO Integração de políticas significa balancear todas as 3 dimensões do DS: social, crescimento econômico e proteção ambiental Uma abordagem integrada implica em lidar com as contradições e maximizar sinergias entre as metas NÃO DEIXAR NINGUÉM PARA TRÁS Este princípio conclama para os países irem além das médias estatísticas. Os ODS devem beneficiar a todos, erradicando a pobreza e reduzindo as desigualdades. Promoção e uso de dados desagregados é crucial 9

10 Para ver as metas dos ODS, acesse:

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12 Dimensões dos ODS DIMENSÃO SOCIAL DIMENSÃO AMBIENTAL DIMENSÃO ECONÔMICA DIMENSÃO INSTITUCIONAL

13 1. Acabar com a pobreza em todas as suas formas, em todos os lugares; 2. Acabar com a fome, alcançar a segurança alimentar e melhoria da nutrição, e promover a agricultura sustentável; 3. Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todos, em todas as idades; 4. Garantir educação inclusiva e equitativa de qualidade, e promover oportunidades de aprendizado ao longo da vida para todos;

14 5. Alcançar igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas; 6. Garantir disponibilidade e manejo sustentável da água e saneamento para todos; 7. Garantir acesso à energia barata, confiável, sustentável e moderna para todos; 8. Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo, e trabalho decente para todos; 9. Construir infraestrutura resiliente, promover a industrialização inclusiva e sustentável, e fomentar a inovação;

15 10. Reduzir a desigualdade entre os países e dentro deles; 11. Tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis; 12. Assegurar padrões de consumo e produção sustentáveis; 13. Tomar medidas urgentes para combater a mudança do clima e seus impactos* 14. Conservar e promover o uso sustentável dos oceanos, mares e recursos marinhos para o desenvolvimento sustentável; *Reconhecendo que a Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre as Alterações Climáticas (UNFCC) é o principal fórum internacional e intergovernamental para negociar a resposta global à mudança climática.

16 15. Proteger, recuperar e promover o uso sustentável dos ecossistemas terrestres, gerir de forma sustentável as florestas, combater à desertificação, bem como deter e reverter a degradação do solo e deter a perda de biodiversidade; 16. Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis; 17. Fortalecer os mecanismos de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável.

17 INTEGRAÇÃO COMO SOLUÇÃO!!!

18 5.1. Eliminar todas as formas de discriminação contra todas as mulheres e meninas em todos os lugares Eliminar todas as formas de violência contra todas as mulheres e meninas nas esferas públicas e privadas 5.5. Assegurar a participação integral e efetiva das mulheres, além de oportunidades iguais de liderança em todos os níveis de decisão na vida política, econômica e pública.

19 8.3. Promover políticas voltadas ao desenvolvimento para dar suporte a atividades produtivas, à criação de emprego decente, empreendedorismo, criatividade e inovação Até 2030, melhorar gradualmente a eficiência global de recurso no consumo e produção e se esforçar para desvincular o crescimento econômico da degradação ambiental, segundo o marco de 10 anos para programas de consumo e produção sustentáveis, com os países desenvolvidos assumindo a liderança Até 2030, alcançar emprego integral e produtivo e trabalho decente para todas as mulheres e homens, inclusive para jovens e pessoas com deficiência, além de pagamento igual para trabalho de valor igual Proteger os direitos trabalhistas e promover ambientes de trabalho seguros para todos os trabalhadores, inclusive trabalhadores migrantes, especialmente mulheres migrantes, e aqueles em emprego precário.

20 12.2. Até 2030 alcançar a gestão sustentável e o uso eficiente dos recursos naturais Até 2030, reduzir à metade o desperdício de alimento per capita em nível de varejo e consumidor e reduzir as perdas de alimentos nas cadeias de produção e abastecimento, inclusive as perdas pós-colheita Até 2020, alcançar a gestão ambientalmente sólida dos produtos químicos e de todos resíduos durante seu ciclo de vida, segundo os marcos internacionais acordados, além de reduzir significativamente sua liberação no ar, na água e no solo, para diminuir seus impactos adversos sobre a saúde humana e o meio ambiente Até 2030, reduzir significativamente a geração de resíduos, por intermédio da prevenção, redução, reciclagem e reutilização.

21 13.2. Integrar as medidas relativas à mudança climática em todas as políticas, estratégias e no planejamento Melhorar a educação, a conscientização e a capacidade humana e institucional relacionada à mitigação da mudança climática, adaptação, redução de impacto e alerta precoce. 13.b. Promover mecanismos para aumentar as capacidades de planejamento e gestão relacionadas à mudança climática em PMD, inclusive com foco em mulheres, na juventude e em comunidades locais e marginalizadas.

22 9.1 Desenvolver infraestrutura de qualidade, confiável, sustentável e resiliente, incluindo infraestrutura regional e transfronteiriça, para apoiar o desenvolvimento econômico e o bem-estar humano, com foco no acesso equitativo e a preços acessíveis para todos 9.2 Promover a industrialização inclusiva e sustentável e, até 2030, aumentar significativamente a participação da indústria no emprego e no produto interno bruto, de acordo com as circunstâncias nacionais, e dobrar sua participação nos países de menor desenvolvimento relativo

23 15- Vida sobre a Terra 15.8 Até 2020, implementar medidas para evitar a introdução e reduzir significativamente o impacto de espécies exóticas invasoras em ecossistemas terrestres e aquáticos, e controlar ou erradicar as espécies prioritárias. 15.a Mobilizar e aumentar significativamente, a partir de todas as fontes, os recursos financeiros para a conservação e o uso sustentável da biodiversidade e dos ecossistemas *Os pontos compreendidos por esse ODS devem se aplicar a grandes empresas que causam impactos no meio ambiente.

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25 Água como OBJETIVO 6 6.b Apoiar e fortalecer a participação das comunidades locais, para melhorar a gestão da água e do saneamento 6.a Até 2030, ampliar a cooperação internacional e o apoio à capacitação para os países em desenvolvimento em atividades e programas relacionados à água e saneamento, incluindo a coleta de água, a dessalinização, a eficiência no uso da água, o tratamento de efluentes, a reciclagem e as tecnologias de reuso 6.6 Até 2020, proteger e restaurar ecossistemas relacionados com a água, incluindo montanhas, florestas, zonas úmidas, rios, aquíferos e lagos 6.1 Até 2030, alcançar o acesso universal e equitativo a água potável e segura para todos 6.5 Até 2030, implementar a gestão integrada dos recursos hídricos em todos os níveis, inclusive via cooperação transfronteiriça, conforme apropriado 6.2 Até 2030, alcançar o acesso a saneamento e higiene adequados e equitativos para todos, e acabar com a defecação a céu aberto, com especial atenção para as necessidades das mulheres e meninas e daqueles em situação de vulnerabilidade 6.3 Até 2030, melhorar a qualidade da água, reduzindo a poluição, eliminando despejo e minimizando a liberação de produtos químicos e materiais perigosos, reduzindo à metade a proporção de águas residuais não tratadas e aumentando substancialmente a reciclagem e reutilização segura globalmente 6.4 Até 2030, aumentar substancialmente a eficiência do uso da água em todos os setores e assegurar retiradas sustentáveis e o abastecimento de água doce para enfrentar a escassez de água, e reduzir substancialmente o número de pessoas que sofrem com a escassez de água Fonte: UN-DESA SDD, 2015.

26 Outros objetivos relacionados à agua

27 Água e outros ODS ODS 6 Assegurar a disponibilidade e gestão sustentável da água e saneamento para todos Fonte: UN-DESA SDD, 2015.

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31 PRODOC PB Fortalecimento de mecanismos estaduais de disseminação, integração e monitoramento da Agenda 2030 e ODS; Avaliação e aperfeiçoamento de políticas públicas estaduais no contexto da Agenda 2030 e ODS; Desenvolvimento de plataforma ODS com sistema de indicadores e base de dados confiável; Apoio para processos de territorialização e fortalecimento de capacidades municipais para implementação dos ODS; Fortalecimento de gestão municipal e territorial para alavancar o desenvolvimento do território priorizando as áreas e projetos estruturantes que se apoiam nos conceitos de desenvolvimento humano sustentável; Fortalecimento de capacidades para captação e gestão de recursos para implementação de Agenda 2030 no estado; Mobilização e engajamento do setor privado na disseminação, integração e implementação dos ODS no estado; Fortalecimento de mecanismos e capacidades de controle social e democrático;

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33 INCORPORAÇÃO DOS ODS NA AGENDA MUNICIPAL Sensibilizar e defender a ideia Levantar a situação atual em relação aos ODS Identificar as reais necessidades e definir prioridades Preparar os instrumentos de planejamento e gestão orçamentária Estabelecer estratégias de Implementação e firmar parcerias Construir mecanismos de governança Monitorar e avaliar: rever estratégias e registrar o legado

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36 FASES PARA IMPLEMENTAÇÃO: Entendendo os ODS Definindo prioridades Estabelecendo metas Integração Relato e comunicação

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40 O QUE O PNUD PODE CONTRIBUIR - MAPS INTERNALIZAÇÃO Espaços de diálogos Aterrisar a agenda dos ODS em âmbito nacional e local: integração nos planejamentos estratégicos e planos de desenvolvimento em nível subnacional e nacional; importância das alocações orçamentárias ACELERAÇÃO Análises dos gargalos, apresentando opções de financiamento e parcerias, bem como mensuração de dados Intervenções para acelerar a evolução dos indicadores, com maior custo-benefício (ex: empoderamento de mulheres, inclusão produtiva) APOIO A POLÍTICAS Desenho de novas políticas públicas Apoio a investimentos e implementação de polítivas pública Microsimulações Monitoramento e avaliação das políticas 40

41 A Agenda 2030, adotada pelos líderes mundiais há dois anos, é um projeto para tornar nosso mundo mais igualitário, sustentável e habitável. Para implementar esse plano - e seus 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) - precisamos ampliar o círculo de ação para incluir governos, organizações bilaterais e internacionais e instituições financeiras internacionais. As parcerias com a sociedade civil, os empresários e outros são cruciais para o sucesso. Antonio Guterres Secretário-Geral da ONU

42 Obrigada! Inalda Barros Béder