PARAÍBA - Correio da Paraíba ACRE - A Gazeta. PERNAMBUCO - Jornal do Comércio AMAPÁ - Jornal do Dia

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1 REQUERIMENTO PARA PUBLICAÇÃO DE EDITAL DE PESSOA FÍSICA Parte A INSTRUÇÃO PARA PUBLICAÇÃO Preenchimento do Formulário 1. Parte B2 A vaga cuja lotação seja no Escritório UNESCO ou Antena deve ser conduzida pelo Setor de Recursos Humanos. 2. Parte B3 O edital cujo projeto seja financiado pela iniciativa privada, Programas Regulares e/ou Fitoca, não tem a obrigatoriedade de publicação em jornal. 3. Parte B3 Para efeito de economicidade das publicações, existe a possibilidade de utilizar Chamada no jornal para publicação em jornal. Este deverá informar o site em que o Edital esteja publicado. 4. Parte B4 Deve ser informado o jornal que deseja que o edital seja publicado. O orçamento será apresentado de acordo com as indicações em jornal. 5. Parte C1 No endereço eletrônico da UNESCO/Brasília existe a opção de informar outro site onde o edital completo seja publicado. 6. Parte C2 Os nove itens do edital completo devem ser preenchidos de forma objetiva e clara. 7. Parte C2 Ao final do primeiro perfil existe a possibilidade de incluir novos perfis. Deve-se, portanto, repetir os mesmos itens constantes no primeiro. Versão IV Processo de Aprovação e Publicação 1. Preenchido o formulário, este deve ser enviado eletronicamente ao Oficial de Projetos para avaliação do conteúdo. 2. Sendo aprovado o conteúdo do edital, o(a) Oficial de Projetos encaminha para o Setor de Licitação e Contratos, pelo e- mail gcontratos@unesco.org.br, para apreciação final do documento e recolhimento do orçamento. 3. O orçamento é submetido pelo Setor de Contratos ao Oficial de Projetos e ao Projeto para aprovação da despesa. 4. Aprovado o orçamento, o edital é publicado no jornal e respectivamente no site da UNESCO/Brasília. 5. Demais dúvidas sobre o preenchimento do formulário e o processo de aprovação e publicação, procurar pelo gcontratos@unesco.org.br ou telefone Parte B B1 Contato Código do Projeto: 914BRZ4012 Nome do Oficial de Projetos: Patricia Reis da Silva Responsável pelo edital no Projeto: Maria Jose Moura Telefone de contato: (61) mjmoura@iphan.gov.br B2 Onde estará lotado o(a) consultor(a) contratado(a)? a) No Projeto d) Em sua residência b) No Escritório da UNESCO e) Outros c) No Escritório Antena B3 Como deseja publicar o edital? 1. Edital Resumido em jornal e Edital Completo no site da UNESCO* 2. Edital Completo em jornal e no site da UNESCO* 3. Edital Completo somente no site da UNESCO* * Todo Edital será publicado no site da UNESCO. O parceiro tem como opção utilizar outros sites para divulgação. B4 Defina o(s) jornal(is) que deseja publicar o edital. O orçamento será apresentado mediante consulta da empresa de Publicidade Legal. Diário Oficial da União PARAÍBA - Correio da Paraíba ACRE - A Gazeta PARANÁ - Gazeta do Povo ALAGOAS - Gazeta de Alagoas PERNAMBUCO - Jornal do Comércio AMAPÁ - Jornal do Dia PIAUI - Meio Norte BAHIA - A Tarde RIO DE JANEIRO - O Globo CEARÁ - Diário do Nordeste RIO DE JANEIRO - Jornal do Brasil DISTRITO FEDERAL - Correio Braziliense RIO GRANDE DO SUL - Zero Hora DISTRITO FEDERAL - Jornal de Brasília RIO GRANDE DO NORTE - Tribuna do Norte ESPIRITO SANTO - A Gazeta RONDÓNIA - O Estadão GOIÁS - O Popular RORAIMA - Roraima Hoje MARANHÃO - O Estado do Maranhão SANTA CATARINA - Diário Catarinense MATO GROSSO - A Gazeta SÃO PAULO - Estado de São Paulo MATO GROSSO DO SUL - Correio do Estado SERGIPE - Jornal da Cidade MINAS GERAIS - Estado de Minas TOCANTINS - Jornal de Tocantis PARÁ - O Liberal Outros: B5 Data da veiculação do edital em jornal: 07/ B6 Data da veiculação do edital no site: 07/ até 20/

2 Parte C C1 Edital Resumido Contrata Consultor na modalidade Produto PROJETO 914BRZ4012 EDITAL Nº 004/2010 Publicação de 8 perfil(is) para contratação de profissional(is) na(s) área(s) POLÍTICAS PÚBLICAS E PATRIMÔNIO CULTURAL; CIÊNCIAS SOCIAIS/ANTROPOLOGIA/HISTÓRIA; TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E ANÁLISE DE SISTEMAS; MUSEOLOGIA 1; MUSEOLOGIA 2; PÓS- GRADUAÇÃO NAS ÁREAS DE EDUCAÇÃO, PATRIMÔNIO E/OU MEMÓRIA SOCIAL; PROFISSIONAL COM CURSO DE NÍVEL SUPERIOR COMPLETO NA ÁREA DE EDUCAÇÃO; CIÊNCIAS SOCIAIS OU HISTÓRIA, cuja(s) vaga(s) está(ão) disponível (is) na página da UNESCO, Os interessados deverão enviar o CV do dia 07/07 até o dia 20/07 no endereço eletrônico: selecao.prodoc.dpi@iphan.gov.br. Em atenção às disposições do decreto nº 5.151, de 22/07/2004, é vedada a contratação, a qualquer título, de servidores ativos da Administração Pública Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta ou indireta, bem como empregados de suas subsidiárias ou controladas, no âmbito dos projetos de cooperação técnica internacional. P.S.:Observar disponibilidade para viagem quando solicitado no Perfil C2 Edital Completo Contrata Consultor na modalidade Produto PROJETO 914BRZ4012 EDITAL Nº 004/ Perfil: 001/2010-CGIR - POLÍTICAS PÚBLICAS E PATRIMÔNIO CULTURAL 3. Qualificação educacional: Profissional doutor, com formação na área de ciências sociais, antropologia ou história e experiência de pesquisa na área de políticas públicas 4. Experiência profissional: Experiência profissional mínima de 06 (seis) meses relacionada ao patrimônio cultural ou gestão de políticas públicas; 5. Atividades: 1. Realizar análise dos documentos existentes sobre as áreas do Registro e da Identificação (textos conceituais, marcos legais, normativas, relatórios anuais de atividades, metodologias e instrumentos) a fim de caracterizar as duas áreas quanto a sua natureza, finalidade, objetivos, fluxos, processos, metas e inserção na Política Nacional de Patrimônio Imaterial. 2. Analisar os produtos resultantes do processo de avaliação da Salvaguarda, já em curso, como subsídio para a elaboração dos produtos aos quais se refere essa contratação. 3. Realizar reuniões com as Coordenações do Departamento do Patrimônio Imaterial/DPI, para esclarecimentos sobre os processos e procedimentos relativos a cada área. 4. Tendo como base as três atividades desenvolvidas anteriormente, elaborar planilha para orientar o levantamento de dados quantitativos e qualitativos disponíveis no acervo documental das Coordenações de Registro e de Identificação/CGIR. 5. Elaboração dos documentos de referência para as áreas de Identificação e Registro, caracterizando-as quanto a seus objetivos, fluxos, natureza, finalidade, processos, metas e inserção na Política Nacional de Patrimônio Imaterial. 6. Acompanhar o levantamento de dados qualitativos e quantitativos das áreas de Identificação e Registro, orientando os demais pesquisadores da equipe. 7. Analisar os dados recolhidos com vistas a subsidiar as propostas de metodologias e a elaboração dos relatórios de cada uma das áreas.

3 8. Realizar reuniões com a CGIR para discutir/avaliar andamento do processo. 9. Apoiar a CGIR nas ações ordinárias que tenham interface com os processos de avaliação e diagnóstico. 10. Elaborar proposta de metodologia para diagnóstico documental das ações de Identificação. 11. Elaborar proposta de metodologia para diagnóstico documental das ações de Registro. 12. Definir, no âmbito dessas propostas de diagnóstico: recortes, questões a serem investigadas, metodologia e estratégias de pesquisa; planejamento das atividades, com etapas/cronograma e definição de equipe (número e qualificação); resultados e produtos esperados. 13. Elaborar documento técnico contendo proposta de avaliação articulada/integrada para a política de Identificação, Registro e Salvaguarda, no âmbito do Programa Nacional de Patrimônio Imaterial. A proposta deve considerar a possibilidade de se realizar pesquisa documental e de campo; e também a necessidade de elaboração de instrumentos permanentes de avaliação e indicadores. 14. Definir, no âmbito dessa proposta de avaliação: recorte, questões a serem investigadas, metodologia e estratégias de pesquisa; planejamento das atividades, com etapas/cronograma e definição de equipe (número e qualificação); resultados e produtos esperados. Produto 1 Documentos técnicos contendo planilhas de referência para orientar a coleta de dados quantitativos e qualitativos. Produto 2 - Documento técnico descritivo e analítico caracterizando as áreas de Identificação e Registro quanto a seus objetivos, fluxos natureza, finalidade, processos, metas e inserção na Política Nacional de Patrimônio Imaterial. Produto 3 Documento técnico contendo relatório descritivo e analítico que contemple: (1) as atividades desenvolvidas durante o período de levantamento de dados qualitativos e quantitativos das áreas de Identificação e Registro; (2) análise e interpretação das informações coletadas. Produto 4 - Documento técnico contendo: (1) proposta de metodologia para o diagnóstico das ações das áreas de Identificação e Registro; (2) proposta de avaliação articulada/integrada para a política de Identificação, Registro e Salvaguarda, englobando todos os itens mencionados nas atividades referentes a este produto. 1. Perfil: 002/2010-CGIR - CIÊNCIAS SOCIAIS/ANTROPOLOGIA/HISTÓRIA 2. Nª de vagas: 02 VAGAS 3. Qualificação educacional: Graduação na área de ciências sociais, antropologia ou história 4. Experiência profissional: Experiência profissional mínima de 06 (seis) meses relacionada a área de formação 5. Atividades: 1. Auxiliar a coleta e análise dos documentos de referência da área do Registro e da área de Identificação a fim de compreender os conceitos e os diferentes processos que as constituem, subsidiando a elaboração do documento de referência das áreas. 2. Levantar dados qualitativos e quantitativos a partir do acervo documental das Coordenações de Registro e de Identificação, atendendo aos critérios definidos previamente pelo coordenados da pesquisa. 3. Dar subsídio às Coordenações de Identificação e Registro no desenvolvimento das ações que tenham interface com o processo de avaliação das referidas áreas. 1 Produto 1 - Documento técnico contendo planilha preenchida com os diferentes dados qualitativos e quantitativos recolhidos no acervo documental das Coordenações de Registro e de Identificação durante os quarenta e cinco dias posteriores ao início do contrato primeira etapa de levantamento de dados. 2 Produto 2 - Documento técnico contendo planilha preenchida com todos os dados qualitativos e quantitativos recolhidos no acervo documental das Coordenações de Registro e de Identificação durante os quarenta e cinco dias posteriores à entrega do primeiro produto - segunda etapa de levantamento de dados. 3 Produto 3 - Documento técnico final contendo relatório descritivo e analítico das atividades desenvolvidas no âmbito dos três produtos contratados. 8. Duração do contrato: 120 dias

4 1. Perfil: 003/2010-CGIR - TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E ANÁLISE DE SISTEMAS 3. Qualificação educacional: Profissional com formação em Tecnologia da Informação (Processamento de Dados/ Sistema de Informação/Ciência da Computação) e Especialização em Gestão da Tecnologia da Informação. Certificação PMP do PMI (Project Management Institute - USA); e/oucertificação IPMA (International Project Management Association - Suíça); e/ou Certificação CSM (Certified Scrum Master da Scrum Alliance USA); e/ou Certificação ITIL (Information Technology Infrastructure Library Reino Unido). 4. Experiência profissional: Mínimo de 10 anos de experiência profissional em projetos de TI e desenvolvimento de sistemas. Formação ou experiência em gestão de projetos de BI, Datawarehouse, Gestão do Conhecimento e Inteligência de Negócios, no mínimo em dois. Experiência em Projetos JAVA, STRUTS, HIBERNATE, JSF, AJAX; e em desenvolvimento de Bancos de Dados em Oracle, PostGreSQL e SQLSeve; 5. Atividades: 1. Elaborar cronograma de atividades para nortear a execução, monitoramento e controle do trabalho durante o desenvolvimento dos produtos contratados; 2. Análise de documentação referencial da área de atuação da Política Federal de Patrimônio Imaterial e da área de Tecnologia da Informação/TI do Iphan, como subsídio para a realização dos produtos contratados; 3. Elaborar diagnóstico da situação atual do Departamento do Patrimônio Imaterial/DPI em relação aos sistemas de informação e bancos de dados em uso e suas aderências às necessidades do departamento, apontando possibilidades de melhorias/complementação/evolução. Esse diagnóstico deve contemplar a análise dos sistemas de informação e bancos de dados do DPI, com a indicação de pontos fortes e fracos, e das necessidades de complementação de cada um deles; as demandas e necessidades do DPI na área de TI; e as possibilidades de integração dos sistemas e bancos de dados existentes. 4. Tendo como referência o diagnóstico elaborado, realizar pesquisa de modelos tecnológicos e arquiteturais de tecnologia da informação capazes de responder com efetividade às necessidades encontradas durante a etapa de diagnóstico; 5. A partir das atividades desenvolvidas anteriormente, propor modelo de arquitetura tecnológica do ambiente de gestão da informação do DPI. 6. A partir das atividades desenvolvidas anteriormente, sugerir modelo de arquitetura da informação para o sistema de informações gerenciais de apoio à tomada de decisão do DPI; 7. Estimar escopo, custo, prazo e requisitos mínimos de qualidade dos sistemas de informação e das ações a serem adquiridos(as) e/ou desenvolvidos(as) para atender às necessidades DPI; 8. Elaborar plano estratégico de sistemas do DPI contendo indicação de caminhos tecnológicos e priorização das ações, considerando os objetivos imediatos, resultados e atividades previstos no Prodoc 914BRZ4012 e todas as demais ações necessárias identificadas no âmbito das atividades desenvolvidas anteriormente. 9. Elaborar termos de referência para contratação de pessoa física ou jurídica para executar as ações de complementação/evolução dos sistemas e bancos de dados; 10. Avaliar o desenvolvimento de projetos de TI contratados, em conjunto com o DPI e a Coordenação Geral de Tecnologia da Informação CGTI 1 Produto 1 Documento técnico contendo a caracterização detalhada das atividades a serem desenvolvidas, assim como a metodologia e o cronograma de execução correspondente. 2 Produto 2 - Documento contendo diagnóstico da situação atual de TI no Departamento, incorporando: (a) a análise dos sistemas de informação e bancos de dados do DPI, com a indicação de pontos fortes e fracos, e das necessidades de complementação de cada um deles; (b) as demandas e necessidades do DPI na área de TI; e (c) as possibilidades de integração dos sistemas e bancos de dados existentes. 3 Produto 3 Documento técnico com propostas alternativas e arquiteturas de referência adequadas às necessidades do DPI, considerando o diagnóstico elaborado. 4 Produto 4 Documento técnico contendo: (a) modelo de arquitetura de TI customizado; (b) proposta de Arquitetura de Sistemas de apoio à decisão adequada ao DPI. 5 Produto 5 Documento técnico contendo: (a) plano estratégico de TI para o DPI, com sugestão de priorização das ações e elaboração de termos de referência necessários para a contratação de pessoa física/jurídica para a execução; (b) planilha com a lista de sistemas de informação e ações necessários às dimensões operacionais, gerenciais e estratégicas do DPI com respectivas estimativas de Escopo, Custo, Prazo e Requisitos de Qualidade.

5 1. Perfil: 001/2010-CNFCP - MUSEOLOGIA 1 3. Qualificação educacional: Profissional com curso de nível superior completo, com pós-graduação na área de Museologia 4. Experiência profissional: Experiência profissional mínima de 01 (um) ano nas áreas específicas de museus, patrimônio cultural e/ou culturas populares. 5. Atividades: 1. Realizar análise em documentos publicações, textos, fichas de inventário, relatórios e demais documentos institucionais produzidos ao longo dos últimos anos com vistas a avaliar a atuação do Centro nas ações de difusão de seus acervos museológicos. 2. Estruturar e conduzir reuniões com as equipes técnicas do Centro Nacional de Folclore e Cultura Popular/CNFCP e análise dos livros de visitantes das exposições do Centro com vistas a formular questões a serem avaliadas nas práticas atuais associadas à promoção das culturas populares em curso por meio da difusão de acervos museológicos. 3. Acompanhar e realizar observações sobre visitas às exposições do Centro, com realização de entrevistas e aplicação de questionários. 4. Propor e promover visitas técnicas e participação em encontros e seminários com vistas à troca de experiências museológicas de instituições que atuam nas áreas de cultura popular e patrimônio cultural. Produto 1 - Documento técnico contendo análise preliminar sobre as ações de difusão realizadas pelo CNFCP nos últimos anos, com relação a seus acervos museológicos, voltadas para a promoção das culturas populares. Produto 2 - Documento técnico propondo linhas de investigação para aplicação junto ao público visitante das exposições do Centro. Produto 3 Documento técnico contendo análise de dados obtidos no acompanhamento das visitações às exposições e proposição preliminar de estratégias com vistas à reformulação das linhas da difusão de acervos em curso no Centro. Produto 4 - Documento técnico nº4 contendo análise sobre os resultados dos encontros e de discussões internas, tendo em vista as linhas de ação atualmente empreendidas pela equipe do Centro, e as contribuições para a formulação de novas estratégias de difusão de acervos nessa área. 1. Perfil: 002/2010-CNFCP - MUSEOLOGIA 2 3. Qualificação educacional: Profissional com curso de nível superior completo na área de Museologia, com experiência profissional mínima de 06 (seis) meses na área de museologia. 4. Experiência profissional: Experiência profissional nas áreas específicas de museus, patrimônio cultural e/ou culturas populares 5. Atividades: 1. Realizar levantamentos documentais publicações, textos, relatórios e demais documentos institucionais produzidos ao longo dos últimos anos com vistas a avaliar a atuação do Centro nas ações de difusão de seus acervos museológicos. 2. Produzir e participar de reuniões com as equipes técnicas do Centro Nacional de Folclore e Cultura PopularCNFCP e análise dos livros de visitantes das exposições do Centro com vistas a formular questões a serem avaliadas nas práticas atuais associadas à promoção das culturas populares em curso por meio da difusão de acervos museológicos. 3. Acompanhar visitas de público às exposições do Centro, com realização de entrevistas e aplicação de questionários. 4. Participar de visitas técnicas e encontros e seminários com vistas à troca de experiências em ações de difusão de acervos museológicos de instituições que atuam nas áreas de cultura popular e patrimônio cultural. Produto 1 - Documento técnico contendo levantamento preliminar das informações sobre as ações de difusão realizadas pelo CNFCP nos últimos anos. Produto 2 - Documento técnico contendo questões passíveis de serem investigadas junto ao público visitante das exposições do Centro. Produto 3 Documento técnico contendo levantamento de dados a partir do acompanhamento das visitações às exposições com vistas a contribuir para reformulação das linhas da difusão de acervos em curso no Centro. Produto 4 - Documento técnico nº4 contendo relatório técnico dos resultados dos encontros com ênfase nas contribuições para a formulação de novas estratégias de difusão de acervos museológicos

6 das culturas populares. 1. Perfil: 003/2010-CNFCP - PÓS-GRADUAÇÃO NAS ÁREAS DE EDUCAÇÃO, PATRIMÔNIO E/OU MEMÓRIA SOCIAL 3. Qualificação educacional: Profissional com curso de nível superior completo, com pós-graduação nas áreas de Educação, Patrimônio e/ou Memória Social 4. Experiência profissional: Experiência profissional mínima de 02 (dois) anos nas áreas de educação e cultura popular 5. Atividades: 1. Realizar análises em publicações, textos, relatórios e demais documentos institucionais produzidos ao longo dos últimos anos, com vistas a levantar a atuação do Centro em suas ações educativas voltadas para a promoção das culturas populares. 2. Promover e conduzir reuniões e entrevistas com as equipes do Centro Nacional de Folclore e Cultura Popular/CNFCP e professores usuários dos projetos educativos com vistas a formular questões a serem avaliadas nas práticas atuais associadas às ações educativas em curso. 3. Acompanhar e avaliar as práticas realizadas por meio dos projetos educativos em instituições usuárias, com realização de entrevistas e aplicação de questionários. 4. Propor e realizar visitas técnicas e participação em encontros e seminários com vistas à troca de experiências em ações educativas de instituições que atuam nas áreas de cultura popular e patrimônio cultural. Produto 1 - Documento técnico contendo análise preliminar das ações educativas realizadas pelo CNFCP nos últimos anos. Produto 2 - Documento técnico contendo análise dos dados resultantes e propondo linhas de investigação para aplicação junto ao público usuário dos projetos educativos do Centro. Produto 3 Documento técnico contendo análise de dados obtidos no acompanhamento da utilização dos projetos educativos, sistematização das questões levantadas e proposição preliminar de estratégias com vistas à reformulação das práticas existentes nas ações educativas do Centro. Produto 4 - Documento técnico contendo análise de resultados dos encontros com ênfase nas contribuições para a reformulação das estratégias de ação educativa nessa área. 1. Perfil: 004/2010-CNFCP - PROFISSIONAL COM CURSO DE NÍVEL SUPERIOR NA ÁREA DE EDUCAÇÃO 3. Qualificação educacional: Profissional com curso de nível superior completo na área de Educação 4. Experiência profissional: Experiência profissional mínima de 6 (seis) meses na área específica de Educação 5. Atividades: 1. Realizar levantamentos documentais publicações, textos, relatórios e demais documentos institucionais com vistas a avaliar a atuação do Centro em suas ações educativas voltadas para a promoção das culturas populares. 2. Organizar e participar de reuniões e entrevistas com as equipes do Centro Nacional de Folclore e Cultura Popular/CNFCP e professores usuários dos projetos educativos com vistas a formular questões a serem avaliadas nas práticas atuais associadas às ações educativas em curso. 3. Acompanhar os projetos educativos em instituições usuárias, com realização de entrevistas e aplicação de questionários. 4. Participar de visitas técnicas, encontros e seminários com vistas à troca de experiências em ações educativas de instituições que atuam nas áreas de cultura popular e patrimônio cultural. Produto 1 - Documento técnico contendo levantamento preliminar sistematizando informações sobre as ações educativas realizadas pelo CNFCP nos últimos anos. Produto 2 - Documento técnico contendo informações e principais questões levantadas tendo em vista sua aplicação em investigações junto ao público usuário dos projetos educativos do Centro. Produto 3 Documento técnico contendo sistematização de dados obtidos no

7 acompanhamento da utilização dos projetos educativos, das questões levantadas, tendo em vista a proposição de estratégias para a reformulação das práticas existentes nas ações educativas do Centro. Produto 4 - Documento técnico contendo sistematização de resultados dos encontros com ênfase nas contribuições para a reformulação das ações educativas nessa área. 1. Perfil: 006/2010-CGS - CIÊNCIAS SOCIAIS OU HISTÓRIA 3. Qualificação educacional: Profissional com graduação e mestrado em ciências sociais ou história 4. Experiência profissional: Experiência profisisnal mínima de 01(um) ano em realização de pesquisas de campo na área de culturas populares e/ou do patrimônio cultural. 5. Atividades: 1. Realizar levantamento documental no Departamento do Patrimônio Imaterial/DPI do Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional/IPHAN em Brasília-DF e de campo nas localidades onde se desenvolvem dois planos de salvaguarda de bens registrados. Os planos abordados serão estabelecidos e designados ao contratado pela Coordenadora Geral de Salvaguarda do DPI/IPHAN em reuniões preliminares. Produto 1 Documento técnico com avaliação preliminar do acervo documental da pesquisa e proposta de metodologia de trabalho adotada nos levantamentos documentais e de campo. Produto 2 - Documento técnico com avaliação do primeiro plano de salvaguarda. Produto 3 Documento técnico com avaliação do segundo plano de salvaguarda. 8. Duração do contrato: 150 dias DISPONIBILIDADE PARA VIAGEM Os interessados deverão enviar o CV do dia O7/07 até o dia 20/07 no endereço eletrônico: selecao.prodoc.dpi@iphan.gov.br, indicando o número do edital e o nome do perfil em que se candidata. Serão desconsiderados os CVs remetidos após a data limite indicada neste edital. Em atenção às disposições do decreto nº 5.151, de 22/07/2004, é vedada a contratação, a qualquer título, de servidores ativos da Administração Pública Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta ou indireta, bem como empregados de suas subsidiárias ou controladas, no âmbito dos projetos de cooperação técnica internacional. P.S.:Observar disponibilidade para viagem quando solicitado no Perfil