LEGALE - PÓS GRADUAÇÃO DIREITO ACIDENTÁRIO. Atuação do Advogado do Empregador Reclamada no Acidente do Trabalho. Professor: Rogério Martir

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1 LEGALE - PÓS GRADUAÇÃO DIREITO ACIDENTÁRIO Atuação do Advogado do Empregador Reclamada no Acidente do Trabalho Professor: Rogério Martir Doutorando em Ciências Jurídicas e Sociais pela Universidad Del Museo Social Argentino, Advogado militante e especializado em Direito Empresarial e Direito do Trabalho, Professor Universitário, Pós Graduação e de Cursos Preparatórios Para Carreiras Jurídicas, Sócio da Martir Advogados Associados - Consultoria Jurídica Empresarial e para o Terceiro Setor e Consultor da Revista Filantropia. 1

2 Atuação do Advogado da Reclamada no Acidente do Trabalho Atuação do Advogado da Reclamada no Acidente do Trabalho Diante da figura do acidente do trabalho o advogado empresarial trabalhista poderá atuar em dois frontes: Atuação Preventiva Atuação Contenciosa / Defesa Processual

3 Atuação Preventiva Atuação Preventiva Esta atuação é exclusiva do advogado empresarial trabalhista. O advogado do empregado / reclamante atua exclusivamente no contencioso, no pós acidente. Trata-se da análise e correção dentro do ambiente do trabalho dos riscos a que estão expostos os empregados em face de eventual acidente do trabalho.

4 Atuação Preventiva O RH combinado com uma empresa de segurança e medicina do trabalho e um jurídico atuante e próximo do cliente empresa são os principais atores na prevenção a acidentes e doenças ocupacionais. O jurídico representa o cérebro deste organismo de prevenção, pois detém o conhecimento técnico e o necessário raciocínio para a atuação preventiva. Importante conhecer as NR s que tratam do tema e os respectivos EPIs.

5 Tipos de Acidentes e Doenças Equiparadas Tipos de Acidentes e Doenças Equiparadas Como já abordado em aula anterior e como será melhor dissecado em aula específica temos: o Típico o Doença Profissional o Doença Do Trabalho o Outras Hipóteses Específicas (Ex: Acidente De Trajeto/Percurso)

6 Procedimentos Administrativos Diante do Acidente Procedimentos Administrativos Diante do Acidente Exames admissionais, periódicos, de retorno e demissionais. Imediato socorro no acidente típico ou encaminhamento no caso de doença equiparada. Emissão do CAT

7 Procedimentos Administrativos Diante do Acidente Apuração do ocorrido. Inquérito administrativo relatando todo o ocorrido e procedimentos. Assim como relato de pessoas que presenciaram (testemunhas prévias) Arquivar todos os documentos relacionados, assim como se possível fotos ilustrativas. Corrigir e documentar imediatamente a falha ocorrida, seja por culpa do empregador ou empregado.

8 O Limbo Acidentário O Limbo Acidentário Expressão muito utilizada atualmente nos casos onde o INSS concede a alta médica, no entanto, o empregado informa o empregador que não está bem, ou ainda o médico da empresa constata que o problema permanece, assim como a impossibilidade laboral. No caso o empregado deve recorrer da decisão do INSS e a empresa ter provas reais da impossibilidade de retorno.

9 O Limbo Acidentário Importante existir harmonia e confiança no médico da empresa, lembrando que a empresa pode responder por responsabilidade com causa. Ou ainda ter que indenizar todo o período pós alta se obstar o retorno do empregado ao trabalho e este for vencido no recurso administrativo perante o INSS.

10 Indenizações Indenizações Nascem sempre que se constata a responsabilidade. As indenização também serão objeto de aula específica e já foram ventiladas na aula passada, no entanto se materializam como sendo: Dano Material Dano Moral Dano Estético Pensão por incapacidade ou morte

11 Atuação Contenciosa / Defesa Processual Atuação Contenciosa / Defesa Processual Em sede de defesa judicial o empregador poderá sustentar: Inexistência do fato Inexistência das consequências do fato Inexistência de nexo causal Culpa exclusiva do empregado Responsabilidade com causa Adequação dos valores indenizatórios postulados

12 Responsabilidade Objetiva, Subjetiva e o Nexo Causal Responsabilidade Objetiva, Subjetiva e o Nexo Causal Objetiva É a regra abstrata nos casos de acidente do trabalho, principalmente nos acidentes típico. O ônus de provar que não existe a responsabilidade de indenizar cabe ao empregador. Subjetiva Diante do contexto das alegações e forma com que se está sendo postulada a indenização a obrigação de provar é do empregado. Comum nos casos de pretensas doenças do trabalho ou profissionais.

13 Responsabilidade Objetiva, Subjetiva e o Nexo Causal Nexo Causal Trata-se do necessário elo de ligação que deve existir entre o fato (acidente) e as supostas consequências (lesões) passivas de serem indenizadas. Dentro de uma defesa é imprescindível que o advogado tenha o domínio desta matéria, caso contrário poderá seguir um caminho tortuoso, gerando prejuízos ao seu cliente.

14 A produção de provas A produção de provas As provas no âmbito do acidente de trabalho gravitam na seguinte seara: Prova Pericial Prova documental Prova Oral

15 A Decisão que Julga o Acidente do Trabalho A Decisão que Julga o Acidente do Trabalho A decisão que julga o acidente do trabalho possui caráter declaratório (indireto) e condenatório. Reconhece a existência do acidente, as sequelas, a dimensão das mesmas. Define a responsabilidade e a necessidade de indenizar, aplicando a condenação. Ou ainda absolve da responsabilidade de indenizar.