Universidade Federal Fluminense Pós Graduação Enfermagem do Trabalho. Enfermagem em Saúde do Trabalhador

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1 Universidade Federal Fluminense Pós Graduação Enfermagem do Trabalho Enfermagem em Saúde do Trabalhador

2 DADOS. Mais de pessoas morrem por dia no mundo: acidentes e doenças ligadas à atividades laborais;. 270 milhões de acidentes de trabalho não fatais e 160 milhões de casos novos de doenças ocupacionais (OIT, 2013). Japão e a sua forma de dano mais radical a morte súbita por excesso de trabalho, o KAROSHI.

3 Custo direto e indireto acidentes e doenças ocupacionais 4% do Produto Interno Bruto (PIB) do mundo: ± US$ 1 bilhão. 20 vezes maiores que os investimentos globais de assistência de desenvolvimento oficial. Migrantes e marginalizados: Mais riscos - submetem a trabalhos mais inseguros.

4 BRASIL 2013 = mil acidentes de trabalho / mortes; casos de trabalhadores que ficaram permanentemente incapacitados. (Anuário Estatístico da Previdência Social 2013)

5 Desfibrilamento do sisal : três mil mutilados na região sisaleira da Bahia

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7 Acidentes NEGLIGÊNCIA: não age com o cuidado exigido pela situação; IMPRUDÊNCIA: sabe do grau de risco envolvido na atividade e mesmo assim acredita que é possível a realização sem prejuízo para ninguém; IMPERÍCIA: ausência de conhecimentos e habilidades técnicas na execução de alguma tarefa.

8 BRASIL Afastamento do trabalho Principais causas Transtornos Mentais. Total passou de 812, em 2007, para , em 2013;. Apenas os casos reconhecidos pela perícia do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

9 LATENTE (por dentro) MANIFESTO (por fora)

10 Depressão: mais prevalente 65% dos afastamentos

11 Enfermagem do Trabalho Trabalho: novas formas de gerenciamento

12 Em tempos de: just in time (produção por demanda) delivery (entrega) clean organization (enxugar) downsizing (eliminar a burocracia) outsourcing (terceirização) subcontraction (contratação) entre outras... Obs: ler artigos da área em inglês (Occupational Safety and Health, Occupational Health Nursing...)

13 Enfermagem do Trabalho Estuda as condições de segurança e periculosidade do trabalho, efetuando observações nos locais e discutindo com a equipe, para identificar as necessidades de segurança e saúde do trabalhador;

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15 elabora e executa planos, programas de promoção e proteção à saúde dos empregados; estuda as causas de absenteísmo; levantamentos de doenças profissionais e ocupacionais, realizando estudos epidemiológicos;

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17 registra dados estatísticos de morbidade e mortalidade de trabalhadores: acidentes e doenças ocupacionais, mantendo cadastros atualizados, programas e projetos específicos em SST;

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19 executa e avalia programas de prevenção de acidentes e de doenças ocupacionais e não ocupacionais, fazendo análise de fadiga, dos fatores de insalubridade, dos riscos e das condições de trabalho;

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21 presta primeiros socorros no local de trabalho, em caso de acidente ou doença; elabora, executa e avalia as atividades de assistência de enfermagem aos trabalhadores: atendimento ambulatorial e no local de trabalho, sistema de registro de imunizações e outros tratamentos;

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23 organiza e administra o setor de enfermagem; orienta os trabalhadores: uso de roupas, EPI, EPC e material adequado ao tipo de trabalho - reduzir a incidência de acidentes;

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25 Portaria nº 1.823, de 23 de agosto de 2012 instituiu a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora Desenvolvimento dos processos produtivos, mediante a execução de ações de promoção, vigilância, diagnóstico, tratamento, recuperação e reabilitação da saúde.

26 Órgãos gestores em SST CIPA - Comissão interna de prevenção de acidentes SESMT- Serviço especializado em engenharia de segurança e medicina do trabalho

27 RENAST - Rede Nacional de Atenção à Saúde do Trabalhador: Cerest: Centros Estaduais e Regionais de Referência em Saúde do Trabalhador; Rede Sentinela: Unidades de saúde (unidades sentinela), identificam, investigam e notificam, os casos de doenças, agravos e/ou acidentes de trabalho e registram no Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN-NET).

28 Enfermagem do Trabalho Conhecer para cuidar Cuidar para confrontar Cuidar para emancipar

29 compreensão e crítica de contextos sócio históricos apuradas; articulação do contexto e da análise das correlações de forças para atuar criticamente por meio do cuidado emancipatório.

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31 Libertar o cuidado de sua institucionalização capitalista predatória...

32 DEMANDAS ATUAIS Satisfação do cliente e do profissional Formação e incentivo às equipes Intensificação dos relacionamentos interpessoais Difusão das informações/comunicações Educação permanente Localização e solução dos problemas

33 DEMANDAS ATUAIS Criatividade Discussão aberta e franca / espaço de fala Autocontrole e busca de maturidade emocional Identificação do significado do trabalho e comprometimento Programas de qualidade de vida do trabalhador (QVT)

34 O trabalho gera relações onde as competências cognitivas e afetivas do sujeito são postas a prova, desenvolvidas e intensamente vivenciadas...

35 TRABALHO Necessidade de diálogos interdisciplinares. Trabalho, um dos sentidos: PRAZER

36 Geradores Salário, organização e métodos, condições de trabalho, benefícios, políticas e diretrizes, estilos administrativos de supervisão, relações interpessoais e práticas institucionais...

37 Copyright All rights reserved.