Serão aceitos no seguro todos os proponentes que estejam em boas condições de saúde e em plena atividade de trabalho.
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- Marco Zagalo Covalski
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1 Estipulante: 0 Ramo de Atividade: Serviços Relacionados a Comunicação Corretora: Opipari Corretora de Seguros Ref.: Condições Gerais do Seguro de Pessoas GRUPO SEGURADO Poderão ser incluídos no presente seguro os estagiários, funcionários, dirigentes e diretores em regime CLT. Poderão ainda participar do seguro os prestadores de serviço, devendo apresentar o contrato de prestação de serviço em caráter exclusivo firmado com o Estipulante. Caso haja no grupo segurável funcionários que prestem serviço em mais de uma empresa ligada ao Estipulante, somente poderão ser incluídos uma única vez no seguro de pessoas. Para efeito de subscrição de risco este seguro foi considerado como sendo compulsório, ou seja, com adesão da totalidade dos funcionários da empresa. Em se tratando de seguro facultativo esta proposta torna-se sem efeito, devendo ser enviado novo pedido de estudo para reformulação da proposta. Serão aceitos no seguro todos os proponentes que estejam em boas condições de saúde e em plena atividade de trabalho. Quando da implantação da apólice, fica facultado à Seguradora a revisão das condições inicialmente propostas e respectiva adequação das taxas do seguro, caso seja constatada qualquer insuficiência, omissão, excesso ou alteração nos dados enviados para estudo do grupo que cause desvio superior a 10% (dez por cento) no cálculo atuarial inicialmente realizado. Caso o Estipulante não concorde com a correção proposta pelo estudo técnicoatuarial, fica facultada à Seguradora proceder o cancelamento da proposta de seguro. LIMITE DE IDADE: A idade máxima para implantação do seguro e para novas adesões será de 60 (sessenta) anos.
2 AFASTADOS Esta proposta não prevê cobertura para funcionários afastados anteriormente a implantação do seguro na Chubb Seguros. Os funcionários que se encontrarem nessa condição poderão fazer parte do seguro quando retornarem as suas atividades normais de trabalho. ACEITAÇÃO DE APOSENTADOS a) Aposentados por tempo de serviço Esta proposta prevê cobertura para os aposentados por tempo de serviço, desde que estejam em plena atividade de trabalho, boas condições de saúde e que não se enquadrem nos critérios de aceitação/exclusão previstos nesta proposta. b) Aposentados por invalidez Esta proposta não prevê cobertura para aposentados por invalidez, anteriormente a implantação da apólice na Chubb Seguros. RESUMO DA DESCRIÇÃO DAS GARANTIAS CONTRATADAS Morte: Garante ao(s) beneficiário(s) o pagamento do capital segurado contratado para esta garantia, em caso de falecimento do Segurado, seja natural ou acidental, e qualquer que seja o local de sua ocorrência. Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente (IPA): Garante ao Segurado o pagamento de uma indenização proporcional ao valor do capital segurado contratado para esta garantia, na base dos percentuais da tabela para cálculo da indenização constante da cláusula de IPA, relativa a perda, redução ou impotência funcional definitiva, total ou parcial, de um membro ou órgão em virtude de lesão física causada por acidente pessoal devidamente coberto. A íntegra destas garantias encontra-se reguladas pelas condições gerais e especiais, em poder do Estipulante podendo ser consultada a qualquer momento. RISCOS EXCLUÍDOS Estão expressamente excluídos de todas as garantias deste seguro os eventos ocorridos em conseqüência de: a) uso de material nuclear para quaisquer fins, incluindo a explosão nuclear provocada ou não, bem como a contaminação radioativa ou exposição a radiações nucleares ou ionizantes;
3 b) atos ou operação de guerra, declarada ou não, da guerra química ou bacteriológica, de guerra civil, de guerrilha, de revolução, agitação, motim, revolta, sedição, sublevação, atos terroristas, ou outras perturbações da ordem pública e delas decorrentes, exceto se decorrentes da prestação de serviço militar ou de atos de humanidade em auxílio de outrem; c) doenças, acidentes ou lesões pré-existentes à contratação do seguro não declaradas na proposta de adesão e de conhecimento do segurado no momento da contratação, inclusive as congênitas; d) suicídio e suas tentativas, ocorridos nos 2 (dois) primeiros anos de vigência do contrato de seguro, ou de sua recondução depois de suspenso; e) ato reconhecidamente perigoso que não seja motivado por necessidade justificada, exceto nos casos de utilização de meios de transporte mais arriscado, de prestação de serviço militar, da prática de esporte ou de atos de humanidade em auxílio de outrem; f) da prática, por parte do Segurado, seu(s) beneficiário(s) ou pelo representante legal de um ou de outro, de atos ilícitos dolosos; g) a prática, por parte do Segurado, de atos contrários à Lei, inclusive a condução ou pilotagem de veículos automotores terrestres, aquáticos, aéreos e similares sem a devida habilitação legal; h) tufões, furacões, ciclones, terremotos, maremotos, erupções vulcânicas e outras i) morte do segurado provocada por epidemia declarada pela autoridade competente; j) acidentes ocorridos durante a participação do segurado em apostas ou rachas, exceto na prática de esportes e nos casos onde o mesmo tenha comunicado tal prática à Seguradora e esta tenha expressamente aceito o risco. k) danos morais Além dos riscos excluídos mencionados acima, deverão ser observadas as exclusões específicas relativas a cada garantia contratada. INFORMAÇÕES PARA IMPLANTAÇÃO E MANUTENÇÃO DO SEGURO Para a implantação e manutenção deverá ser apresentado e enviado mensalmente arquivo eletrônico contendo: Funcionários Ativos Nome do funcionário, data de nascimento e admissão, CPF e valor do capital segurado. Funcionários Afastados
4 Nome do funcionário, data de nascimento e admissão, CPF, valor do capital segurado, data e motivo de afastamento. Cronograma de Faturamento: Envio da Movimentação para a Seguradora: Envio das Faturas ao Cliente/Estipulante: Até o dia 05 do mês subseqüente. Após sua quitação na rede bancária. OBSERVAÇÃO Mesmo nos casos de forma de cobrança anual, o Estipulante deverá enviar o arquivo eletrônico mensalmente, obedecendo a data citada no cronograma de faturamento. Envio do Arquivo Eletrônico Mensal O arquivo eletrônico deverá ser encaminhado via para o endereço: operacoesvidabrasil@chubb.com Identificação do arquivo Os arquivos deverão estar devidamente identificados da seguinte forma: Nº Apólice_Nº Sub Grupo_Mês Referência_ Ano de referência Exemplo: _0000_ Extensão do arquivo (xls ou txt) Dicas importantes: - Segurados demitidos deverão ser mantidos no arquivo do mês de demissão, sendo excluídos apenas no mês seguinte. - Segurados afastados pelo INSS deverão ser mantidos no arquivo até o retorno a atividade laboral, lembrando que o repasse de prêmio é obrigatório. BENEFICIÁRIOS DO SEGURO Os beneficiários do seguro deverão ser indicados livremente e a qualquer tempo por escrito, pelo segurado em formulário próprio fornecido pela seguradora, podendo ser alterado a qualquer tempo, mediante o preenchimento de novo formulário, devendo este conter a data e assinatura do segurado. O referido formulário será arquivado em seu prontuário no departamento pessoal do Estipulante, devendo ser remetido á seguradora somente em caso de sinistro por morte, acompanhando o restante da documentação para sua liquidação. Não havendo indicação de beneficiários, em caso de morte, a indenização será paga na forma da Lei.
5 LIQUIDAÇÃO DE SINISTROS Os sinistros serão liquidados em até dez dias corridos da data de entrega da documentação completa na Chubb Seguros Importante: Os segurados sinistrados deverão permanecer no arquivo do mês do óbito, sendo excluídos apenas no mês seguinte ao da ocorrência do sinistro. COBRANÇA SIMPLIFICADA O vencimento será no 5º (quinto) dia útil do mês subseqüente ao do risco. Será emitido um carnê, contendo 12 lâminas, para pagamento do prêmio mensal, em nome do Estipulante, que preencherá os valores com base nas condições da Apólice, com total controle e gerenciamento do benefício oferecido a seus empregados. CONSIDERAÇÃO GERAL Suicídio O beneficiário não terá direito ao capital estipulado quando ocorrer suicídio nos 2 (dois) primeiros anos de vigência do contrato de seguro, ou de sua recondução depois de suspenso. No caso de aumento do capital segurado aplica-se a carência de dois anos na importância segurada excedente ao capital segurado original, exceto nas alterações de capital segurado por dissídio coletivo. INÍCIO DE VIGÊNCIA DA APÓLICE E DO RISCO INDIVIDUAL 1 Início de vigência da apólice: não poderá ser anterior à data de recebimento pela Chubb Seguros desta proposta, devidamente assinada pelo representante legal do Estipulante. 2 Início de vigência dos riscos individuais: para os segurados incluídos na primeira fatura da apólice, a data de início de vigência será a mesma data da apólice. Para os que se pretenda incluir, posteriormente, a vigência do risco individual terá início a partir da data de admissão do empregado no Estipulante, desde que, se enquadre nas condições de aceitação da Chubb Seguros devendo entretanto ser pago o prêmio correspondente ao período integral do mês da admissão. ALTERAÇÕES NESTE SEGURO DURANTE A VIGÊNCIA O presente seguro poderá ser alterado, em qualquer tempo, mediante acordo entre a Seguradora e o Estipulante, porém, qualquer modificação da apólice em vigor que implique em ônus ou dever para os segurados, ou a redução de seus direitos, dependerá da anuência expressa de segurados que representem, no mínimo, 3/4 (três quartos) do grupo segurado. VIGÊNCIA E RENOVAÇÃO DA APÓLICE
6 O prazo de vigência da apólice será de 1 ano, podendo ser renovada automaticamente por igual período, salvo se o Estipulante ou a Seguradora manifestarem-se em sentido contrário, mediante aviso prévio, por escrito, com antecedência mínima de 60 (sessenta) dias A renovação que não acarretar alteração da apólice com ônus ou deveres adicionais para os segurados, ou a redução de seus direitos, poderá ser feita pelo Estipulante mediante a concordância da Seguradora. A renovação automática somente poderá ocorrer uma única vez, sendo que para as renovações posteriores deverá haver manifestação expressa do Estipulante e da Seguradora. Este seguro é por prazo determinado tendo à seguradora a faculdade de não renovar a apólice na data de vencimento, sem devolução dos prêmios pagos nos termos da apólice. CANCELAMENTO DA APÓLICE A apólice será cancelada: 1. A qualquer tempo mediante acordo entre a Seguradora e o Estipulante, com a anuência prévia e expressa de segurados que representem, no mínimo, 3/4 (três quartos) do grupo segurado; 2. pelo descumprimento de qualquer dispositivo das Condições aplicáveis a este seguro, inclusive no tocante ao pagamento de prêmios; 3. quando o Estipulante praticar atos incompatíveis com o dever de lealdade e de boa fé objetiva para com a Seguradora. 4. se houver dolo, culpa ou prática de fraude por parte do Estipulante, no ato da contratação ou durante toda a vigência do contrato; 5. automaticamente quando houver atraso no pagamento de prêmios por um período superior há 90 (noventa) dias. Abaixo o resumo das condições do Serviço de Assistência Funeral Assistência Funeral: Serviço de assistência garantido pela Inter Partner, através de sua central de atendimento 24 horas por dia, 365 dias por ano, em caráter nacional e internacional, oferecendo as seguintes coberturas: 1. Pessoas treinadas e especializadas nas formalidades administrativas; 2. Esquife; 3. Coroa de flores
7 4. Ornamentação de esquife; 5. Paramentos e velas; 6. Velório; 7. Taxa de sepultamento ou cremação; 8. Registro do óbito em cartório; 9. Traslado de corpo; 10. Repatriamento de corpo; 11. Carro funerário; 12. Sepultamento; 13. Locação de jazigo (durante 03 anos), e 14. Locação de um veículo com motorista, caso necessário e disponível. Tal conjunto de serviços estão limitados a R$ 2.000,00 à exceção dos serviços de traslado e repatriamento, estes, ilimitados. Todos os serviços serão prestados obedecendo-se as normas legais. Vigência: Os serviços relacionados acompanharão a vigência da apólice contratada. Operacionalização: Em caso de falecimento do usuário, seus familiares devem tomar as seguintes medidas: Entrar em contato com a Central de Atendimento Inter Partner pelos telefones: ou (55 11) ; Fornecer as seguintes informações: nome e CPF do usuário, nome da empresa em que trabalha, endereço e telefone de um responsável para contato; IMPORTANTE: O serviço somente estará disponível enquanto o funcionário mantiver vínculo empregatício com a empresa e a apólice de seguros estiver vigente na Chubb Seguros
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