REGULAMENTO DO PROGRAMA PROTEÇÃO AO DESEMPREGO PARA PARTICIPAÇÃO NO PROGRAMA PROTEÇÃO AO DESEMPREGO

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1 REGULAMENTO DO PROGRAMA PROTEÇÃO AO DESEMPREGO PARA PARTICIPAÇÃO NO PROGRAMA PROTEÇÃO AO DESEMPREGO 1.1 Poderão participar do Programa PROTEÇÃO AO DESEMPREGO 2017 os alunos que estejam regularmente matriculados em um dos cursos de Graduação das Faculdades OPET (Bacharelado, Licenciatura e Cursos Superiores de Tecnologia), ofertados nas modalidades presenciais e à distância, que tenham ingressado no corpo de alunos das Faculdades OPET no primeiro ou no segundo semestre de 2015, 2016 ou 2017, por vestibular ou transferência externa e que, na apresentação do pedido de concessão dos benefícios estabelecidos neste regulamento, possuam vínculo válido e regular com a referida instituição de ensino Entende-se por possuidor de vínculo institucional válido e regular o aluno que tenha cumprido todas as medidas previstas no Regimento Interno da instituição para a efetivação de sua matrícula perante as Faculdades OPET em 2017, especialmente a inexistência de quaisquer débitos referentes a mensalidades de períodos letivos encerrados, a celebração do contrato de prestação de serviços educacionais e o pagamento da primeira parcela da respectiva semestralidade escolar. 1.2 Estão excluídos de participação neste Programa, os alunos: 1) Que estejam na condição de Desempregados nos primeiros 60 (sessenta) dias a contar da data do início das aulas 1.1 Que venham a cumprir aviso prévio no interregno de tempo compreendido entre a data de início das aulas e os 60 (sessenta) dias subsequentes.

2 2) Cuja condição de desempregado decorra de rescisão contratual por justa causa ou pedido de demissão. 3) Cuja condição de desempregado decorra de rescisão contratual advinda de adesão ao Programa de Demissão Voluntária (PDV) ou outro programa de incentivo a desligamento contratual. 4) Contratados em caráter temporário ou por prazo determinado. 5) Contratados em regime de aprendizagem. 6) Ocupantes de cargo público, em qualquer esfera da administração. 7) Beneficiários de crédito universitário fornecido por instituições bancárias públicas ou privadas. 8) Beneficiários de programas governamentais, incluindo, mas não se limitando ao FIES. 9) Aposentados, ou que venham a se aposentar no decorrer do período letivo em curso, pensionistas, afastados pelo INSS, profissionais liberais ou estagiários com contrato remunerado. 2. DOS BENEFÍCOS DO PROGRAMA PROTEÇÃO AO DESEMPREGO 2.1 O benefício previsto no Programa PROTEÇÃO AO DESEMPREGO será concedido uma única vez por aluno, no formato de Apoio Financeiro e Apoio Profissional, necessariamente de forma concomitante. 2.2 O benefício no formato Apoio Financeiro corresponde à suspensão temporária do pagamento de 100% (cem por cento) de até 6 (seis) mensalidades sequenciais, do período letivo vigente quando do requerimento do benefício.

3 2.3 Os vencimentos das parcelas suspensas ficarão automaticamente prorrogados para pagamento no mês subsequente ao da conclusão do curso, em parcelas mensais e consecutivas. Caso, no período de suspensão, o aluno postule o trancamento, transferência ou cancelamento de matrícula, as parcelas até então suspensas em razão do presente Programa terão vencimentos mensais e sucessivos a partir do dia 10 do mês subsequente ao do pedido de trancamento, transferência ou cancelamento de matrícula, sendo ainda acrescidas de atualização monetária e juros de mora de 1% ao mês contados da data de cada vencimento original até a data do efetivo pagamento. 2.4 O prazo para conclusão do curso, para os efeitos do presente Regulamento, será o de sua duração regular, previsto no respectivo programa do curso, disponível ao aluno na Secretaria da IES. 2.5 O benefício do Apoio Financeiro aplica-se em relação ao valor regular da mensalidade do aluno, independentemente do tipo de plano de pagamento, não incluindo valores de: a) Atividades extracurriculares; b) Cursos ou atividades de extensão; c) Materiais didáticos e/ou materiais a serem utilizados para desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso; d) Taxas administrativas e de serviços. 2.6 O benefício no formato Apoio Profissional trata-se de orientação, estímulo e apoio, para que o beneficiário do Programa PROTEÇÃO AO DESEMPREGO fortaleça sua empregabilidade.

4 2.7 O Apoio Profissional será prestado por meio da Opet Placement, que atuará como agente integrador entre aluno e empresas empregadoras, mediante aplicação de técnicas, métodos e outras ações reconhecidas no mercado empregador. 2.8 O programa Proteção-Desemprego, estabelecido neste Regulamento, terá vigência de 1 (um) ano, encerrando-se automaticamente em 30/12/ DOS REQUISITOS PARA CONCESSÃO E MANUTENÇÃO DO BENEFÍCIO 3.1 A Opet concederá o benefício do Programa PROTEÇÃO AO DESEMPREGO, aos alunos que, além de atenderem aos requisitos já previstos neste regulamento, ainda obedeçam, CUMULATIVAMENTE, as seguintes condições: a) O aluno seja o responsável financeiro pelo contrato de prestação de serviços educacionais celebrado com a Opet; b) O aluno esteja adimplente com o pagamento das mensalidades e taxas de serviços no momento em que requisitar o benefício; c) O aluno comprove vínculo empregatício, em regime celetista, ininterrupto com o mesmo empregador há no mínimo 6 (seis) meses; d) O aluno esteja regularmente matriculado com frequência e aproveitamento de no mínimo 75% (setenta e cinco por cento) das aulas; e) O aluno não tenha sofrido nenhuma sanção disciplinar durante sua vida acadêmica, perante as Faculdades OPET; f) O benefício seja solicitado dentro do prazo previsto no item 4.1 deste regulamento.

5 3.2 PARA MANTER O BENEFÍCIO, O ALUNO DEVERÁ, OBRIGATORIAMENTE: a) Apresentar, a cada 30 (trinta) dias, sua CTPS na Central de Atendimento ao Aluno (CEAT) da sua unidade; b) Manter frequência acadêmica de, no mínimo, 75% (setenta e cinco por cento), durante o período de concessão do benefício. 4. DOS PROCEDIMENTOS PARA REQUISIÇÃO E CONCESSÃO DO BENEFÍCIO 4.1 O aluno deverá protocolar o requerimento do benefício, no prazo máximo de 30 (trinta) dias contados a partir do último dia do aviso prévio trabalhado ou da projeção do aviso prévio indenizado, na Central de Atendimento ao Aluno (CEAT) da sua unidade, acompanhado dos seguintes documentos: I - Documento original do contrato de prestação de serviço com a Opet.; II - Declaração de que se encontra desempregado e preenche as condições deste Regulamento; III - Apresentação e cópia da CTPS das páginas de identificação do portador, último contrato de trabalho e a seguinte em branco; IV - Termo de rescisão do contrato de trabalho com carimbo de homologação; V - Cópia simples do RG, CPF e comprovante de residência; VI - Carteira de estudante com identificação do número de matrícula;

6 VII - Quaisquer outros documentos necessários à comprovação das informações, prestadas pelo aluno, assim como outros que a IES venha a, discricionariamente, solicitar. 4.2 O Setor Financeiro da Opet emitirá parecer no prazo de 5 (cinco) dias úteis, contados da data do protocolo do requerimento. 4.3 Na hipótese de inconsistências nas informações, divergências ou documentos incompletos, o Setor Financeiro da Opet comunicará o aluno e concederá prazo de 3 (três) dias úteis para a retificação das falhas ou irregularidades apontadas. 4.4 Na hipótese de indeferimento, a mensalidade que venceu no período de análise do benefício e não foi paga, deverá ser quitada com os devidos juros e atualizações monetárias previstos no contrato de prestação de serviços educacionais, não havendo recurso da decisão institucional. 4.5 Na hipótese de deferimento, o benefício do Apoio Financeiro será aplicado no mês subsequente à data do deferimento, sempre em conjunto com o benefício do Apoio Profissional. 4.6 O benefício ofertado pelo Programa PROTEÇÃO AO DESEMPREGO é pessoal, intransferível e não poderá ser cedido, convertido em crédito ou utilizado para qualquer outro fim que não os concernentes ao presente Regulamento. 4.7 Ao solicitar o Programa PROTEÇÃO AO DESEMPREGO, o aluno aceita total e irrestritamente as condições descritas no presente Regulamento.

7 4.8 Considerando que o benefício é oferecido ao aluno pela Opet, em caráter de incentivo educacional, não há cobrança de quaisquer taxas de inscrição ou de manutenção do programa. 5. DO VENCIMENTO E DO PAGAMENTO 5.1 A postergação da exigibilidade das mensalidades que forem albergadas pelo Apoio Financeiro se encerrará com a conclusão do curso, razão pela qual passarão a ter vencimento no dia 10 do primeiro mês subsequente ao mês de conclusão do curso e as demais no mesmo dia dos meses subsequentes, independentemente da existência de outros débitos no ato da conclusão do curso. 5.2 O valor de cada parcela cuja exigibilidade seja temporariamente postergada em razão da concessão do Apoio Financeiro será atualizado monetariamente pelo IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo), ou por outro índice que venha a substituí-lo em caso de sua extinção, acrescidos de juros compensatórios de 1% ao mês, desde a data do vencimento originalmente contratado até a data do seu efetivo pagamento. 5.3 Na hipótese de não conclusão do curso, perda do benefício, reprovação em todas as disciplinas ou ainda a perda da condição de aluno regularmente matriculado na Opet, seja por desistência, ausência de rematrícula, cancelamento, trancamento ou transferência, ou outra forma de perda do vínculo, as mensalidades suspensas passarão a ser exigíveis de forma imediata e originalmente contratada, conforme previsão trazida no item DOS BENEFÍCOS DO PROGRAMA PROTEÇÃO AO DESEMPREGO deste Regulamento, acrescida dos encargos de mora estabelecidos no contrato de prestação de serviços educacionais, independentemente de qualquer aviso ou comunicação.

8 5.4 As parcelas não pagas, no vencimento, estarão sujeitas à multa de 2% (dois por cento) calculadas sobre o valor da mensalidade atualizada pelo IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo), acrescidos de juros de 1% (um por cento) ao mês até o dia do efetivo pagamento. 6. DA PERDA DO BENEFÍCIO 6.1 Perderá automaticamente o direito ao benefício o aluno que: a) Deixar de cumprir quaisquer das obrigações estabelecidas neste Regulamento para a concessão do benefício; b) Retornar ao mercado de trabalho para qualquer atividade remunerada, bem como a omissão desta informação, por parte do aluno, para a OPET; c) Prestar informações falsas, incorretas ou imprecisas; d) Apresentar documentos inidôneos; e) Perder a condição de aluno regularmente matriculado; f) Cometer infração disciplinar prevista no Código Disciplinar Interno da Opet. 6.2 Caberá ao aluno o dever de informar à OPET a condição prevista na alínea b desta cláusula. Na eventualidade do aluno omitir referida informação, serão devidos pelo aluno todos os valores referentes às parcelas eventualmente suspensas em razão do Apoio Financeiro, devidamente acrescidas de correção monetária (IPCA), juros de mora de 1% ao mês e multa de 2%, incidente sobre o valor atualizado de cada parcela. 7. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 7.1 O aluno que venha a ser beneficiado pelo Programa autoriza desde já a veiculação e publicação, sem ônus, do nome, imagem e som de voz em informativos, vídeos institucionais, assim como em quaisquer meios de

9 comunicação promovidos pela Opet, respeitando-se sempre a moral, os bons costumes e a ordem pública. 7.2 A concessão da prorrogação do vencimento das mensalidades é mera liberalidade da Opet, portanto, não constitui direito ou expectativa de direito e de continuidade ou nova concessão ao aluno. 7.3 Na hipótese do beneficiário firmar novo contrato de trabalho, durante a vigência do benefício, deverá comunicar formal e imediatamente a Opet, para interrupção do benefício, caso contrário será obrigado a restituir os valores do período em que estava suspenso o pagamento, devidamente acrescidos dos consectários previstos no item DA PERDA DO BENEFÍCIO deste regulamento. 7.4 As mensalidades que venham a ser quitadas pelo aluno durante o período de desemprego não serão utilizadas, de forma alguma, como qualquer espécie de crédito do aluno junto à Opet. 7.5 A Opet poderá não exercer ou não exigir o cumprimento de determinadas condições ou termos do presente Regulamento, o que, quando ocorrer, constituirá mera liberalidade da instituição, não implicará em novação e poderá ser suprimido a qualquer tempo. 7.6 Os casos omissos referentes a este Programa serão resolvidos pela Direção das Faculdades OPET ou comissão pela mesma designada para tanto. 7.7 Este Regulamento entra em vigor na data da sua publicação, revogadas as disposições em contrário sobre a mesma matéria. Curitiba, 03 de fevereiro de FACULDADES OPET