CÁLCULO DE REMUNERAÇÕES ADICIONAIS

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1 Seminári 100% Prátic Luanda, 26 e 27 de Mai de Htel**** Cnheça em prmenr tdas as fórmulas aplicáveis a CÁLCULO DE REMUNERAÇÕES ADICIONAIS para evitar gasts desnecessáris 16 Hras de Frmaçã Especializada para analisar em prfundidade: Análise e resum de tda a Legislaçã vigente e aplicável Calcular remunerações, cmpensações e descnts sbre s saláris, cmpensações, indemnizações, remunerações a menres e a trabalhadres cm capacidade de trabalh reduzida, subsídi de aleitament, abn de família, subsídi de funeral Saber quais e de quant sã s descnts a realizar para a Segurança Scial e IRT Inscreva-se até 12 de Mai e btenha descnts especiais Aprfundar cnheciment sbre a Prtecçã Scial e da Maternidade Cnhecer as fórmulas de cálcul para gratificaçã de férias, subsídis de Natal, trabalh em hrári ncturn, pr turns, trabalh extrardinári 100% prátic e cm: Frmadr de referência Simulações Resluçã de cass prátics Apresentaçã de cass e resluções reais em Angla Dcumentaçã de máxima utilidade Preçs Especiais para Grups Dispnível em frmat In-Cmpany Inscreva-se Já em cntact@sapientzia.cm Telf.: cntact@sapientzia.cm

2 Estimad/a Prfissinal, A Legislaçã aplicável a Cálcul de Remunerações Adicinais encntra-se presente em váris dcuments legais cm sã a Lei nº 7/15, Decret Presidencial nº 8/11 que regula as prestações familiares, Decret 38/08 relativ às cntribuições d INSS e a Lei nº 18/14 que se refere a Códig IRT. O fact de que legislaçã aplicável nã esteja tda reunida num só dcument pde induzir a errs de cálcul que supõem um grande impact ecnómic para as rganizações além d nã cumpriment de tda a legislaçã vigente. S-Training rganiza um Seminári nde se analisam na prática e em prfundidade, um pr um, tds s Decrets e Leis que incidem n: CÁLCULO DE REMUNERAÇÕES ADICIONAIS Luanda, 26 e 27 de Mai de 2016 Clcams à sua dispsiçã um Especialista de referência que, a lng de 16 hras de Frmaçã Intensiva e Prática /a cnduzirá na análise ds dcuments legais e ds aspects peracinais de impact na rganizaçã Cada blc é acmpanhad pela resluçã de exercícis prátics reais. Expnha seu cas e cnheça cass idêntics as seus, reslvend assim tdas as suas dúvidas. Cm a cnfiança de ter desenvlvid um Seminári à medida das necessidades actuais, despedim-ns esperand pder cnhecê-l/a pessalmente n dia 26 de Mai. Até lá receba as mais crdiais saudações, A Direcçã P.S. - Grups reduzids de trabalh garantem a qualidade ds nsss Semináris! Reserve já a sua vaga "2 Luanda, 26 e 27 de Mai cntact@sapientzia.cm

3 PROGRAMA CÁLCULO DE REMUNERAÇÕES ADICIONAIS Remunerações de: Parte pecuniária Parte nã pecuniária Hrári ncturn Hráris pr turn Falta de cumpriment de avis prévi n cntrat pr temp determinad Aprendizes e estagiáris Restrições à liberdade de trabalh Trabalh a temp parcial Regime de dispnibilidade Trabalhadr estudante Isençã de hrári de trabalh Trabalh extrardinári Trabalh n dia de descans semanal e n dia de descans cmplementar semanal Trabalh ns feriads Férias pr suspensã de cntrat pr cessaçã d cntrat vilaçã d direit a férias Gratificações anuais Gratificaçã de férias Subsídi de natal Licença sem remuneraçã Faltas justificadas "3 Luanda, 26 e 27 de Mai cntact@sapientzia.cm

4 PROGRAMA Cmpensações e descnts sbre s saláris Prtecçã d salári Outrs direits ecnómics e sciais ds trabalhadres Cmpensações e indemnizações Cmpensaçã pr cessaçã d cntrat pr mtivs relativs a empregadr Indemnizaçã pr nã reintegraçã Indemnizaçã em cas de falência, inslvência u extinçã d empregadr clectiv Indemnizaçã pr despediment individual Prtecçã da maternidade Direits especiais Licença de pré-maternidade e de maternidade Licença cmplementar de maternidade Ausências durante a gravidez e após part Cmplement de férias Cndições aplicáveis a grups específics de trabalhadres Remuneraçã de menres Remuneraçã de trabalhadres cm capacidade de trabalh reduzida Prtecçã scial Subsídi de aleitament Abn de família Subsídi de funeral Descnts para a Segurança Scial e IRT "4 Luanda, 26 e 27 de Mai cntact@sapientzia.cm

5 Participe neste Seminári para: Dminar tds s dcuments legais relativs a Cálcul de Remunerações Adicinais: Lei nº 7/15, Decret Presidencial nº8/11, Decret nº 38/08 e Lei nº 18/14 Saber em cass é aplicável a licença sem remuneraçã Avaliar diferentes tips de Cmpensações e Indemnizações Cnhecer em prmenr a prtecçã à maternidade e à prtecçã scial Calcular cm precisã s descnts para a Segurança Scial e IRT Especialmente desenvlvid para: Directres e Respnsáveis de Recurss Humans Directres Jurídics Assessres Jurídics Directres Administrativs Directres Financeirs Directres Gerais Tds s prfissinais que necessitem reciclar u aumentar s seus cnheciments nestas matérias Hrári Os Assistentes sã recebids n 1º dia às 8h30 O Seminári tem iníci às 9h, terminand às 17h30. Almç servid das 13h00 às 14h00. Cffe Breaks as 11h e as 16h "5 Luanda, 26 e 27 de Mai cntact@sapientzia.cm

6 As bases da Frmaçã S-Training Os Semináris de S-Training brindam-lhe uma prtunidade única para desenvlviment das cmpetências necessárias para a rentabilizaçã máxima d seu trabalh diári. Pr esse mtiv baseam-ns ns seguintes princípis: Temas Pertinentes e de Aplicaçã Prática e Imediata Tds s cnteúds desenvlvids pr S-Training têm cm base uma cmpleta investigaçã das necessidades reais e qutidianas das rganizações e pretendem frnecer-lhe as ferramentas necessárias para trnar mais prdutiv e eficiente seu trabalh diári. Tds s cnheciments adquirids pdem ser de imediat psts em prática prque se passa d plan cnceptual a plan prátic e peracinal através ds exercícis, análises de cas, simulações. Participaçã e Interactividade É imprescindível que tds s assistentes participem de frma activa e psitiva, criand a base da interactividade. Netwrking É imprtante cnhecer prfissinais cm as mesmas necessidades e cm experiências diferentes. Os Semináris S-Training sã uma excelente prtunidade. Recurss Pedagógics de alt Impact As sessões de S-Training minimizam métd expsitiv de cnheciment em detriment d métd vivencial, da aprendizagem através da experiência própria e partilhada. Pr esse mtiv muitas das sessões se baseiam em autscpias, rle-plays, simulações, análise de cass reais e trabalhs de grup. Cntinuidade Acreditams que a Frmaçã nã pde ser uma cisa islada e pr iss prpms e Elabraçã de Plans de Acçã Individuais, nde se traçam e definem atitudes e cmprmisss a assumir. Frmadres de Referência Entendems que a melhr frmaçã só pde ser ministrada pels melhres Frmadres em cada área e pr esse mtiv seleccinams s melhres Especialistas seguind rigrss critéris de Qualidade. Tds s Clabradres de S-Training têm sólids cnheciments sbre s temas a tratar e uma experiência mínima de 15 ans que lhes permite abrdar cm exactidã qualquer tema relacinad cm O Cálcul de Remunerações adicinais "6 Luanda, 26 e 27 de Mai cntact@sapientzia.cm

7 Reserve a sua Participaçã cntact@sapientzia.cm Inscriçã Preç Até 12 de Mai AKZ Depis de 12 de Mai AKZ O valr da inscriçã inclui a dcumentaçã almçs e s cffee breaks indicads n prgrama. Data e lugar de celebraçã Luanda, 26 e 27 de Mai de 2016 Htel **** Facturaçã Rua Ferraz Bmbc, 984 (Maianga) Luanda S-Training ferece descnts especiais a empresas que inscrevam 3 u mais pessas n mesm event. Para mais infrmaçã cntactar Certificad de Assistência Será entregue n últim dia d Seminári um certificad de assistência a tds s Participantes que slicitem. Cancelament de Inscrições O cancelament de uma inscriçã deve ser cmunicad pr escrit até 5 dias úteis antes d iníci d event e ser-lhe-á restituíd valr da inscriçã except 20%, referente a gasts administrativs. Depis deste períd nã será pssível a devluçã d valr pag. N entant, S- Training admite uma substituiçã à presença da pessa inscrita. Qualquer substituiçã deve ser ntificada pr escrit até 48 hras antes d iníci d Seminári. A entrada n Seminári só é garantida se pagament da inscriçã fr efectuad antes da data de iníci d event. " cntact@sapientzia.cm

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