desafia, não te transforma Semestre

Transcrição

1 O que não te 1 desafia, não te transforma Semestre

2 Nossos encontros 2 2

3 Nossos encontros 3 AULÃO 3

4 4 Materiais da aula

5 5 Critérios AV I: Redação

6 6 Critérios AV I: Redação Serão descontados pontos da redação ou até pode ser zerada ou anulada: 1) Erros de português; 2) Fuga total ao tema; 3) Não obediência à estrutura dissertativo-argumentativa (Introdução, desenvolvimento e conclusão em parágrafos separados); 4) Texto com apenas até 12 linhas; 5) Impropérios, desenhos e outras formas propositais de anulação ou parte do texto deliberadamente desconectada do tema proposto; 6) Desrespeito aos direitos humanos; 7) Redação em branco, mesmo com texto apenas em rascunho; 8) Cópia do texto motivador sem as devidas citações e referências; 9) Falta de Coesão e Coerência textual

7 7 Atividade extra: Textos complementares: Unidade II: Apostila, na qual ela busca aprofundar o conceito de Sistemas de Suporte à Decisão Unidade III: ler o Artigo desenvolvido por Raquel Dias Mendes. Redação mínimo 25 linhas, sem cópia literal com citações e referência

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9 9 Referências: Fundamentos de Sistemas de Informação Por Jorge Luis Nicolas Audy,Gilberto Keller de Sistemas de Informação Por Paige Baltzan,Amy Phillips Tecnologia de Informação e Gestão Empresarial Por MARTIUS VICENTE RODRIGUEZ Y RODRIGUEZ,AGUSTIN JUAN FERRANTE

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11 11 Os avanços tecnológicos nos últimos anos, assim como o processo de globalização provocaram e continuam provocando mudanças no mercado de trabalho. Isso demonstra que surgiu a necessidade de adaptação dos profissionais para compreender as inovações do mercado.

12 12 Situação dos Sistemas de Informação nos anos 80 Os administradores não precisavam saber muito como a informação era coletada, processada e distribuída em suas organizações A tecnologia envolvida era mínima. A informação não era considerada um recurso importante para a empresa O processo administrativo era considerado uma arte pessoal, face a face e não um processo de coordenação global.

13 13 Dados x Informação Dados: fatos em sua forma primária representam coisas do mundo real Ex: nome de um empregado número de horas trabalhadas número peças em estoque pedidos de venda

14 14 Dados x Informação

15 15 Dados x Informação Informação: conjunto de fatos organizados de tal forma que adquirem valor adicional além do valor do fato em si. Exemplos: total de vendas mensais lista de clientes ordenada por... média de alunos p/turma turmas com menos 10 alunos 15

16 16 Características da Informação Precisa: sem erros Completa: contém todos fatos importantes Econômica: valor informação x custo produção Flexível: pode ser usada diversas finalidades Confiável: dependente método coleta dados Relevante: importante para tomador decisões Simples: evitar sobrecarga, alta complexidade Em tempo: enviada quando necessária Verificável: pode ser checada através outras fontes

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18 18 Classificação dos Sistemas Simples: possui poucos elementos e a relação ou interação entre os mesmos é descomplicada e direta (Bolo) Complexos: possui muitos elementos que são altamente relacionados e interdependentes (Fábrica de Foguetes)

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20 20 Hardware: equipamentos como computadores, impressoras, scanners, leitora de código de barras,... Software: programas e instruções dadas ao computador e ao usuário Banco de Dados: coleção organizada de fatos e informações (cada vez mais valiosos) Telecomunicações: permitem a interligação de sistemas possibilitando a formação de redes de trabalho em um prédio, num país ou no mundo inteiro. Pessoas: quem gerencia, executa, programa e mantém o sistema do computador (profissionais) Procedimentos: estratégias, políticas, métodos e regras usadas pelo homem para operar SI Ex: procedimentos que descrevem quando cada programa deve ser executado, quem pode ter acesso a certas informações ou fatos, que deve ser feito em caso de...

21 21 Ainda podemos dizer que o sistema de informação é um conjunto organizado de pessoas, hardware, software, redes de comunicação e recursos de dados que coleta, transforma e dissemina informação em uma organização.

22 22 Tecnologia é um conjunto de conhecimentos e equipamentos, especialmente princípios científicos, que se aplicam a um determinado ramo de atividade. Tecnologia da informação é o conjunto de conhecimentos referentes à concepção, uso e tratamento da informação.

23 23 Tecnologia da Informação é uma das principais ferramentas disponíveis aos gerentes para enfrentar as mudanças. Tecnologia da Informação é o instrumento que mantém a organização integrada hardware software tecnologia de armazenamento tecnologia de telecomunicações

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25 25 Profissionais de Sistema de Informação: * Administrador de Banco de Dados ou DBA (Data Base Administrator); * Administrador de Redes de Computadores; * Analista de Negócio; * Analista de Sistemas; * Programador ou Desenvolvedor.

26 26 Usuários: * CDO Chief Development Officer (Diretor de Desenvolvimento); * CEO Chief Executive Officer (Diretor Executivo); * ITM Information Technology Manager (Gerente de TI); * CTO Chief Technology Officer (Diretor Técnico); * CIO Chief Information Officer (Diretor de Informação); * CKO Chief Knowledge Officer (Diretor de Conhecimento). 26

27 27 O conceito de recursos de hardware compreende todos os dispositivos físicos e equipamentos utilizados no processamento de informações. Não abrange somente máquinas, mas também todas as mídias de dados, desde folhas de papel até discos magnéticos.

28 28 Dispositivos de entrada: teclado ou mouse, scanner, microfone, etc. Dispositivos de processamento: CPU dos computadores Dispositivos de saída: monitores, impressoras, etc.

29 29 Os softwares são programas e instruções dadas ao computador e ao usuário a fim de captar, processar e disseminar corretamente as informações.

30 30 Software aplicativo: são programas que processam direto para uso particular de computadores por usuários finais.

31 31 Os softwares de sistemas e aplicativos são categorizados conforme suas aplicações. A seguir algumas categorias: * Sistemas Operacionais (Linux, Windows etc); * Aplicativos de negócio (SAP, Microsiga etc); * Linguagens de programação (Delphi, Cobol, Java etc); * Utilitários (antivírus, compactadores de arquivo, etc); * Automação de Escritório (Office, etc).

32 32 Os dados são considerados como conjunto de elementos que expressa um fato isolado gerado por uma atividade que pode ser controlada, ou seja, tudo o que é gerado no cotidiano de uma organização é um dado. 32

33 33 Banco de Dados é coleção de dados armazenados de forma organizada que guardam dados processados e organizados; podemos citar: Oracle, SqlServer, MySql, Sybase, etc.

34 34 Recursos de Rede * Mídia de comunicações: fio de par trançado, cabo coaxial, cabo de fibra ótica, etc. * Suporte de rede: todos os recursos humanos, de hardware, de software e de dados que apoiam diretamente a operação e o uso de uma rede de comunicações.

35 35 * Computadores e periféricos: servidores, terminais e coletores de dados. * Meio de Transmissão de Dados: cabo par trançada, fibra ótica. * Dispositivos de interface: softwares de gerenciamento de redes. * Dispositivos de interligação: hubs, switches, roteadores.

36 36 Um sistema de informação computadorizado (SIC) é a combinação de hardware, software, banco de dados, telecomunicações, pessoas e procedimentos todos organizados para providenciar a entrada de dados, processar e obter como saída às informações.

37 37 A tecnologia da informação é conhecida como o conjunto de hardware (equipamentos e acessórios), softwares (programas, utilitários, entre outros) e firmware (circuitos integrados).

38 38 Um computador é considerado como um dispositivo físico que recebe dados como entrada, transforma esses dados pela execução de um programa armazenado e envia informações para muitos dispositivos.

39 39 Planejamento Estratégico Competitividade é quando a empresa por vontade própria se mantém em um mercado concorrencial e evolutivo, realizando uma margem de autofinanciamento suficiente para assegurar a sua independência financeira e os meios necessários à sua adaptação.

40 40 A capacidade competitiva de uma organização pode ser medida, por meio de: Capacidade de obter a qualidade total do serviço prestado ao cliente. Rapidez de reação. Capacidade de evolução. Capacidade de inovação.

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42 42 Organização e o Planejamento Estratégico Uma organização é formada por um conjunto de pessoas e de outros recursos com o objetivo de cumprir metas. A primeira meta de uma organização é a geração de lucro por meio do aumento da receita ou da redução de custos. Nas organizações sem fins lucrativos, incluindo-se grupos sociais, grupos religiosos, universidades e outras organizações, o lucro não é uma meta.

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44 44 A estratégia pode ser entendida como um conjunto de atividades ou ações para atingir os objetivos de uma organização, ou seja, ou alvos ou as metas qualificadas e quantificadas que as organizações pretendem alcançar.

45 45 Toda organização visa ao adequado atendimento das necessidades e expectativas de seus clientes, pois assim ela estabelece uma imagem positiva junto à comunidade, realiza negócios e dá continuidade às suas ações.

46 46 O que movimenta esta estrutura é o conjunto de seus sistemas de informações, ou seja, o conjunto de informações produzidas pelos seus sistemas, que permitam o planejamento, a organização, a coordenação e o controle de suas operações.