NOME DO FUNCIONÁRIO: EMPRESA CONTRATANTE: Solicitamos providenciar os seguintes documentos e informações:

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1 Calçada das Violetas, 14 CEP: Alphaville/Barueri SP Fone / Fax: (011) mattar@mattar.com.br Site: NOME DO FUNCIONÁRIO: EMPRESA CONTRATANTE: Solicitamos providenciar os seguintes documentos e informações: 1. Carteira Profissional de Trabalho 2. Cédula de Identidade RG ou RNE (cópia) 3. Certificado de Reservista (cópia) - apenas para homens 4. Título de eleitor (cópia) 5. Registro em órgão de Classe (OAB, CRM, CRC, CRO, etc) (cópia) 6. Declaração que confirme freqüência em algum curso apenas para Menor Estudante 7. Cadastro de Pessoa Física CPF (cópia) 8. Exame Médico Admissional Fotografia 3x4 10. É Estrangeiro? Sim. Caso seja estrangeiro informar: Data de Chegada ao Brasil: / / Data de Naturalização: / / 11.Informar a Raça Indígena Branca Negra Amarela Parda

2 12.Informar se é casado Sim. Providenciar cópia da Certidão de casamento 13.Informar se é deficiente Sim. Se sim, especificar: ( ) Física ( ) Auditiva ( ) Visual ( ) Mental ( ) Intelectual ( ) Múltipla ( ) Mobilidade Reduzida ( ) Reabilitado 14. Possui filhos ou dependentes? Sim. Providenciar (*) a) Na Admissão: Certidão Nascimento e CPF (OBRIGATÓRIO) cópias; b) Na Admissão e Anualmente (mês Março): cópia da caderneta de vacinação até 6 anos de idade, sob pena de suspensão de salário família; c) Na Admissão e Semestralmente (meses Março e Setembro): comprovante de freqüência escolar para dependentes entre 7 a 14 anos, sob pena de suspensão de salário família. *Caso o funcionário informe tenha dependente, recomendamos que solicite ao empregador do cônjuge uma carta informando que seu funcionário não possui dependentes registrados em seu cadastro, evitando assim divergência de informações e multas aplicadas pelo e-social. Informar qualificação do dependente: 14.1) Cônjuge ou companheiro(a) com o(a) qual tenha filho ou viva há mais de 5 (cinco) anos; 14.2) Filho(a) ou enteado(a) até 21 (vinte e um) anos; 14.3) Filho(a) ou enteado(a) universitário ou cursando escola técnica do 2º grau, até 24 (vinte e quatro) anos;

3 14.4) Filho(a) ou enteado(a) em qualquer idade quando incapacitado física e/ou mentalmente para o trabalho; 14.5) Irmão(ã), neto(a) ou bisneto(a) sem arrimo dos pais, do(a) qual detenha a guarda judicial, até 21 (vinte e um) anos; 14.6) Irmão(ã), neto(a) ou bisneto(a) sem arrimo dos pais, com idade até 24 (vinte e quatro) anos, se ainda estiver cursando estabelecimento de nível superior ou escola técnica do 2º grau, desde que tenha detido sua guarda judicial até os 21 anos; 14.7) Irmão(ã), neto(a) ou bisneto(a) sem arrimo dos pais, do(a) qual detenha a guarda judicial, em qualquer idade, quando incapacitado física e/ou mentalmente para o trabalho; 14.8) Pais, avós e bisavós 14.9) Menor pobre, até 21 (vinte e um) anos, que crie e eduque e do qual detenha a guarda judicial; 14.10) A pessoa absolutamente incapaz, da qual seja tutor ou curador. 15. O trabalhador é aposentado? Sim. Informar data da aposentadoria: / / 16. Trata-se de 1º emprego? Sim 17.Comprovante de endereço. Obrigatório TODAS as informações: Rua, nº, Bairro, CEP, Cidade, Estado (cópia) 18.Cartão do PIS/Pasep ou NIT (cópia) Obrigatório para todos os trabalhadores, EXCETO para os estagiários. 19. Informar telefone residencial ou para contato: ( ) 20. Informar telefone celular: ( ) 21. Informar

4 22. Informar indicativo de admissão: Normal Decorrente de Ação Fiscal Decorrente de Ação Judicial 23.Informar categoria do trabalhador: 101 Empregado - Geral 102 Empregado Trabalhador Rural por Peq. Prazo da Lei 11718/ Empregado - Aprendiz 104 Empregado - Doméstico 105 Empregado Contrato a Termo firmado nos termos da Lei 9601/ Empregado Contrato por prazo determinado nos termos da Lei 6019/ Trabalhador não Vinculado ao RGPS com direito ao FGTS 901 Estagiário 24. O trabalhador é temporário Sim. Informar: ( ) Necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular ou ( ) Acréscimo extraordinário de serviços 25. O trabalhador é menor de idade Sim. Enviar cópia do alvará judicial 26. O trabalhador é filiado a algum sindicato: Sim. Informar CNPJ do Sindicato correspondente 27.O trabalhador reside em casa própria: Sim. Se sim, adquirido com recursos do FGTS? ( )sim ( )não 28.Cargo:

5 29. Informar a atividade desempenhada pelo trabalhador (de acordo com o plano de cargos e salários da empresa: 30.O pagamento será feito em conta corrente?. Sim. Informar o Banco e o Nº Conta corrente *Caso o funcionário informe que não possui conta corrente, recomendamos que solicite abertura da mesma antes da admissão para evitar divergência de informações e multas do e-social. 31. É optante de vale-transporte? Sim. Informar: a) Tipo(s): b) Nome da Linha: c) Quantidade Diária por tipo de transporte: d) Valor por tipo de transporte: 32.Horário de Trabalho: Das h às h e das h às h 33. Data de admissão / / (observar antecedência mínima de 4 dias para o pré-cadastro no e-social) 34. Informar o tipo de jornada: ( ) Jornada Semanal (segunda a domingo) com apenas um horário por dia da semana e folga fixa ( ) Demais tipos de Jornada (escala, turno de revezamento, permutas, horários rotativos, etc)

6 35.Jornada Semanal do trabalhador: ( ) 36 horas semanais ( ) 44 horas semanais ( ) Outros: Especificar: 36.Grau de instrução: ( ) Analfabeto ( ) Até o 5º ano do Ensino Fundamental ( ) 5º ano Completo do Ensino Fundamental ( ) Do 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental ( ) Ensino Fundamental Completo ( ) Ensino Médio Incompleto ( ) Ensino Médio Completo ( ) Educação Superior Incompleta ( ) Educação Superior Completa ( ) Pós Graduação ( ) Mestrado ( ) Doutorado 37. Trabalhador recolheu Contribuição Sindical no ano: Sim 38.Trabalhador receberá adiantamento salarial: Sim. Informar o %: % 39.Valor do Salário para Registro R$ 40.Benefícios concedidos ao funcionário: a) É Optante de Vale Refeição? Sim. Informar o valor a ser descontado mensalmente: b) É Optante de Vale Alimentação? Sim. Informar o valor a ser descontado mensalmente: c) É Optante de Convênio Médico? Sim. Informar:

7 a) Nome do Plano: b) Categoria: c) Valor a ser descontado mensalmente: d) É Optante de Convênio Odontológico? Sim. Informar: a) Nome do Plano: b) Categoria: c) Valor a ser descontado mensalmente: 41.No caso de estagiários informar: EMPRESA: Nível Estágio: Fundamental/Médio/Formação Profissional/Superior: Nº Apólice do Estágio: Data Prevista para o final do estágio: Estágio Obrigatório ( )Sim ( ) Área de Atuação do Estágio: CPF do Coordenador: Nome do Coordenador do Estágio: INSTITUIÇÃO DE ENSINO CNPJ: Razão Social: Endereço: Bairro: CEP: Cidade: UF: AGENTE DE INTEGRAÇÃO CNPJ: Razão Social: Endereço: Bairro: CEP: Cidade: UF: Admissão aprovada por: em / /