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Ágata Meneses Aleixo
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1 Coloque sua empresa entre as melhores em que seus executivos já trabalharam

2 Quando a demissão de um executivo de o melhor e mais completo programa de

3 alto escalão for inevitável, escolha Outplacement do mercado. Sistema Lens & Minarelli de Outplacement O único que trata o processo da demissão de forma completa, integrada e personalizada, tanto para sua empresa como para o profissional. O verdadeiro Outplacement é um processo que apóia não só o demitido, mas também o demissor, o gestor de RH e a empresa. O Sistema Lens & Minarelli de Outplacement contempla um amplo conjunto de recursos, serviços e profissionais especializados, que serão disponibilizados de forma personalizada, na intensidade e extensão que sua empresa necessita para conduzir a demissão da melhor maneira possível, com vantagens reais para todos os envolvidos no processo.

profissional. O verdadeiro Outplacement é um processo que apóia não só o demitido, mas também o demissor, o gestor de RH e a empresa.

4 Lens & Minarelli. A Marca Registrada do Outplacement no Brasil. Quando uma empresa contrata Outplacement e recebe apenas um serviço de recolocação, está levando apenas parte de um processo muito maior. O Sistema Lens & Minarelli de Outplacement é único e diferenciado, englobando todas as fases do processo: desde as ações que antecedem a demissão até o processo de continuação da carreira. Por isso, apóia não só o demitido, mas também o demissor e o gestor de RH, que recebem todo o suporte para conduzir o processo de demissão com correção, dignidade e profissionalismo. A partir da demissão, o ex-colaborador passa a ser assessorado para resolver de forma eficaz a continuação da carreira, definindo sua nova ocupação de acordo com seus interesses e possibilidades. O Sistema Lens & Minarelli de Outplacement desenvolve programas completos, absolutamente individuais e sob medida. Os bons resultados serão percebidos em todos os momentos de processo.

O Sistema Lens & Minarelli de Outplacement é único e diferenciado, englobando todas as fases do processo: desde as ações que antecedem a demissão até o processo de continuação da carreira.

5 Aspectos Emocionais Demitido + Gestor de RH Demissor + Demitido Aspectos Atitudinais Gestor de RH + Demissor Aspectos Mercadológicos Aspectos Financeiros Aspectos Logísticos Sistema Lens & Minarelli de Outplacement Antes da Demissão No momento da Demissão Após a Demissão São tratados aspectos como a orientação para elaboração de políticas e procedimentos de demissão, treinamento e orientação ao demissor, cuidados na comunicação para os públicos interno e externo, além dos aspectos logísticos envolvidos na dispensa do colaborador. É realizado o apoio imediato ao profissional demitido, a orientação em relação ao contato com pares, subordinados, saída da empresa e comunicação à família. Tem início o Programa de Apoio à Continuação da Carreira Lens & Minarelli, proporcionando ao profissional demitido o assessoramento completo para conhecer melhor suas potencialidades, preservando sua auto-estima, estruturando seu novo projeto de carreira e preparando-o para encontrar sua nova ocupação de forma rápida e eficaz.

demissor, cuidados na comunicação para os públicos interno e externo, além dos aspectos logísticos envolvidos na dispensa do colaborador.

6 Introdutora do conceito de Outplacement no Brasil, a Lens & Minarelli é hoje a maior especialista do país em conduzir programas personalizados para Presidentes, Diretores e Gerentes. A Lens & Minarelli é uma empresa brasileira de padrão internacional, integrante da CPI Career Partners International, a maior rede de empresas independentes do setor, que reúne 160 escritórios sediados nas mais importantes cidades do mundo. Além disso, é associada também à AOCFI - Association of Career Firms International e à ACP - Association of Career Professionals International. Pioneira, a Lens & Minarelli atua no mercado desde 1982, tornando-se parceira preferencial dos Gestores de Recursos Humanos das principais empresas nacionais e internacionais que atuam em nosso país. A Lens & Minarelli trabalha exclusivamente contratada por empresas e conta com uma Equipe de Consultores experiente e multidisciplinar. Desenvolve programas completos, absolutamente individuais e sob medida. Nossa lista de clientes ultrapassa a marca de empresas nacionais e multinacionais. Para conhecê-la, acesse o nosso site

sediados nas mais importantes cidades do mundo. Além disso, é associada também à AOCFI - Association of Career Firms International e à ACP - Association of Career Professionals International.

7 Nossa expertise já colaborou para a continuação ou redirecionamento da carreira de mais de executivos de alto escalão.

9 Os Programas de Outplacement Lens & Minarelli são disponibilizados em duas versões: MASTER PRESIDENTES E DIRETORES SÊNIOR GERENTES Duração dos Programas A duração do Programa de Outplacement Lens & Minarelli é definida no contrato assinado pela empresa cliente, podendo ser de 18, 12, 9 ou 6 meses. A título de Coaching e acompanhamento, o profissional assessorado terá à disposição os serviços da Lens & Minarelli durante todo o contrato, mesmo que consiga uma nova ocupação antes do seu encerramento.

empresa cliente, podendo ser de 18, 12, 9 ou 6 meses.

10 A escolha do Sistema Lens & Minarelli de Outplacement pela sua empresa é também uma opção pela Responsabilidade Social e Preservação da Imagem de Marca.

11 A demissão de um executivo, mesmo quando absolutamente necessária, pode impactar a política de Responsabilidade Social e Econômica das Empresas, uma vez que um processo mal conduzido afeta a moral e a carreira do profissional demitido, além de poder prejudicar a imagem da corporação junto ao mercado e à comunidade. A verdade e as pesquisas e estudos realizados pela Equipe Técnica da Lens & Minarelli comprovam é que a maioria dos executivos simplesmente não está preparada para demitir. E o momento da demissão é crítico, com forte componente emocional, tanto para o demissor como para o demitido. Outro aspecto relevante a considerar é que uma demissão mal conduzida pode prejudicar a moral do grupo remanescente, que terá que continuar trabalhando com motivação e confiança. A Lens & Minarelli, em seus mais de 25 anos de existência, tem sido parceira das empresas que sabem cuidar bem de seus colaboradores, inclusive no momento de sua saída. O Sistema Lens & Minarelli de Outplacement, o mais completo e sofisticado do mercado, colabora de forma efetiva para que milhares de empresas brasileiras consolidem sua imagem de saber tratar a demissão com competência e sensibilidade, cumprindo assim, de forma eficaz, seu importante papel social.

A verdade e as pesquisas e estudos realizados pela Equipe Técnica da Lens & Minarelli comprovam é que a maioria dos executivos simplesmente não está preparada para demitir.

12 A Marca Registrada do Outplacement no Brasil. Av. Paulista, º e 14º Andares São Paulo SP Brasil Tels [5511] / Fax [5511] falecom@ lensminarelli. com. br www. lensminarelli. com. br OUTPLACEMENT É MARCA REGISTRADA DA LENS & MINARELLI

[5511] 3251 1788 / 3365 0900 Fax [5511] 3288 2324 falecom@

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