Número: Data Autuação: 17/02/2016
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- Aurélio Padilha Álvaro
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1 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - 1º Grau PJe - Processo Judicial Eletrônico Consulta Processual Número: Data Autuação: 17/02/2016 Classe: AÇÃO TRABALHISTA - RITO SUMÁRIO (ALÇADA) Tipo AUTOR ADVOGADO RÉU Partes Nome MOACIR PEREIRA DA SILVA PAULO EMANUEL PERAZZO DIAS - OAB: PE20418 COMPANHIA ENERGETICA DE PERNAMBUCO Documentos Id. Data de Juntada Documento Tipo 8e86c 3e 05/12/2016 Valor da causa: R$ 1.000,00 17/02/ :05 Petição Inicial Petição Inicial
2 EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) JUIZ(A) FEDERAL DA VARA DO TRABALHO DE RECIFE PERNAMBUCO MOACIR PEREIRA DA SILVA, brasileiro, divorciado, portador do CPF/MF sob o n , domiciliado na Rua João Ezequiel, nº63, Encruzilhada - Recife / PE., CEP: , por meio de seu procurador infra-assinado, nos termos do instrumento de procuração em anexo (doc. 01), com endereço profissional na Rua José Domingues da Silva, nº 43, Boa Viagem, Recife/PE, CEP , onde receberão citações, intimações e notificações (art. 39, I, Lei n º 5.869/73 CPC), vem respeitosamente perante Vossa Excelência, propor, nos moldes do artigo 282 do CPC e artigos 787 e 769, da CLT, a presente AÇAO DE OBRIGAÇÃO DE FAZER C/C PEDIDO DE INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS em face da Empresa COMPANHIA ENERGETICA DE PERNAMBUCO, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº / , com sede na Avenida. João de Barros, nº 111 Recife/PE, CEP: , pelos motivos de fato e de direito adiante expostos: I - DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA Nos termos do art. 14, 1º, da Lei 5.584/1970, das Leis 1.060/1950 e 7.115/1983, bem como do art. 790, 3º, da CLT, ID. 8e86c3e - Pág. 1
3 para os devidos fins e sob as penas da Lei, o Demandante declara que não tem como arcar com o pagamento de custas e demais despesas processuais sem prejuízo de seu sustento e de sua família, pelo que requer seja deferido o benefício da justiça gratuita. III - DOS FATOS Reclamante prestou serviços para a reclamada na função de técnico agrícola, no período de 15/09/ /01/1990 na função de eletricista e de 01/02/1990 a 17/11/1999, na função de operador de centro de operações descentralizadas. Após a rescisão do contrato de trabalho do reclamante a reclamada forneceu PPP, no entanto este não está de acordo com o que prevê a lei. Se analisado referido documento no item 15.3 fator de risco - consta que o reclamante estava exposto além da eletricidade ao fator de risco ruído, no entanto, no item 15.4 intensidade - apenas consta que o mesmo estaria exposto á ondas eletromagnéticas, no entanto, sem informar qual seria o nível de ruído a que o reclamante estaria exposto. O reclamante buscou da reclamada a retificação das informações, já que apresentando o documento ao INSS para analise do seu pedido de aposentadoria com tempo especial, o referido órgão informou que o item 15.3 do PPP, informa que o mesmo estaria exposto a ruído (choque térmico) sem contudo especificar os níveis, o que impossibilitaria a aceitação do referido documento. É importante salientar que o choque térmico, como consta do PPP é apenas uma expressão utilizada para descrever os sintomas fisiológicos e psicológicos que se podem manifestar após a audição de um som intenso, logo, é necessário se auferir a que níveis de ruído o reclamante estaria exposto a ponto de lhe causar danos á saúde. Ressalte-se que o PPP e o LTCAT são os únicos documentos aceitos pela previdência social para a concessão de aposentadoria especial, razão pela qual deve conter detalhadamente a descrição das atividades e os agentes de risco. Informações prestadas em desacordo com a realidade podem gerar ao reclamante danos irreparáveis no momento da concessão do seu beneficio previdenciário. PPP. Frise-se que a reclamada sequer entregou ao reclamante o LTCAT para complementar as informações constantes no Assim, caso a reclamada mantenha as informações prestadas de forma equivocada, mister se faz a produção de prova pericial técnica ambiental para apurar quais níveis de ruido o autor estaria exposto. DO DIREITO ID. 8e86c3e - Pág. 2
4 A pretensão do reclamante possui amparo nas decisões já sedimentadas pelo Judiciário que reconhecem a obrigação da empresa em entregar documentos como PPP de forma correta, vejamos: O Perfil Profissiográfico Previdenciário, mais conhecido como formulário PPP, é um documento que as empresas devem preencher, fazendo constar nele todas as informações referentes ao empregado durante o contrato de trabalho, como: atividades exercidas, agentes nocivos aos quais ele esteve exposto, a intensidade e concentração destes agentes, exames médicos clínicos e outros dados referentes à empresa. Se o empregado presta serviços em condições insalubres e a empresa não preenche corretamente o seu Perfil Profissiográfico, o trabalhador pode recorrer à Justiça para determinar a retificação do formulário, que é um documento importante em sua vida profissional. TRT-3 - RECURSO ORDINARIO TRABALHISTA RO (TRT-3) Data de publicação: 05/09/2014 Ementa: PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO ( PPP ) - RETIFICAÇÃO - O PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário - é um formulário que deve ser preenchido com todas as informações relativas ao empregado, tais como, atividades exercidas, agentes nocivos aos quais se encontrou exposto, intensidade e concentração dos agentes, exames médicos clínicos, além de outros dados referentes à empresa. A entrega do formulário ao empregado que se desliga da empresa deve refletir as reais condições de trabalho a que esteve submetido o emprego e advém do disposto no art. 58, 4º da Lei 8.213/1991. Comprovado nos autos que as informações constantes do PPP entregue ao Reclamante não correspondem à realidade fática por ele vivenciada no âmbito da prestação serviços, relativamente à exposição a agente insalubre, deve ser mantida a v. sentença que condenou a Reclamada a retificar o formulário, nos exatos termos legais. Assim, como, assiste ao reclamante o direito em perceber indenização por danos morais, em decorrência da atitude da empresa que vem prejudicando os interesses do reclamante. Desta feita, cabível ao reclamante o direito á indenização pelos danos suportados com a conduta da reclamada, eis que a falta dos documentos (PPP) podem impedir o reclamante de obter o reconhecimento de períodos considerados especiais. DOS PEDIDOS Ante o exposto se requer: I. A concessão dos benefícios da gratuidade processual. II. A procedência da ação para condenar a reclamada a proceder a correção do PPP com as informações de níveis de ruído, medidas em decibéis a que o reclamante estava exposto. ID. 8e86c3e - Pág. 3
5 III. Caso seja entendimento deste juízo requer desde já a produção de prova pericial para apurar a exposição ao ruído a que esteve exposto o reclamante. IV. A aplicação de astreintes no importe de R$ 1000,00 por dia de descumprimento/demora na entrega dos documentos. Dá a causa o importe de R$ 100,00 Nestes termos, pede e espera deferimento. Recife, 17 de fevereiro de 2016 PAULO EMANUEL PERAZZO DIAS OAB/PE ID. 8e86c3e - Pág. 4
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