REGULAMENTO DO CONCURSO
|
|
- Maria de Belem Beltrão Arruda
- 7 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 REGULAMENTO DO CONCURSO Recrutamento para Administração Pública O presente anúncio de recrutamento é coordenado pela Direcção Geral da Administração Pública (DGAP), de acordo com os normativos de Recrutamento Centralizado, art.º10º da Lei nº 77/VIII/2014, art.º 49 da Lei nº42/vii/2009, art.º 20º do Decreto-Lei nº 9/2013 e, com o objectivo de preencher uma (1) vaga no Ministério de Desenvolvimento Rural (MDR), e na Administração Pública à medida que forem surgindo vaga. Formação Académica Categoria/Função Nº de Vagas Instituição Licenciatura em Engenharia Agro Alimentar, Engenharia Alimentar Engenheiro Alimentar (Técnico Nível I) 1 Delegação MDR / Ilha do Fogo Nº Total de vagas 1 I. Perfil 1. Perfil Engenheiro Alimentar Licenciatura em Engenharia Agro - Alimentar ou Engenharia Alimentar; Domínio na área de Segurança Sanitária dos Alimentos; Boas Práticas de Higiene e Fabrico de Produtos Agropecuários; Domínio da Certificação de Produtos Alimentares; Domínio Legislação Alimentar Cabo-verdiana; HACCP e Normas ISO Domínio na elaboração de Manual de Boas Práticas de Higiene e de Fabrico (de queijo, licores, doces); Conhecimentos em matéria de formulação, elaboração e gestão de projectos;
2 Conhecimentos básicos de Inglês e Francês; Disponibilidade Imediata. II. Tipo de Vínculo Contrato a Termo. III. Documentos Exigidos Curriculum Vitae (ver em anexo o modelo); Fotocópia BI/Passaporte; Fotocópia do certificado de habilitações literárias; Fotocópia do certificado de Equivalência; Comprovativo de experiência e de formação complementar relevantes para o desempenho da função; Fotocópias de certificados de outros documentos relevantes de suporte à candidatura. IV. Submissão e Prazo das Candidaturas As c andidaturas deverão ser submetidas preferencialmente através da Bolsa de qualificação e Emprego (BQE) no site A DGAP não se responsabilizará pelas candidaturas que deixarem de ser concretizadas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação ou outros factores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados. Só serão aceites as candidaturas que tiverem dado entrada até o dia 23 de Março de Não serão aceites as Candidaturas: a) Apresentadas fora do prazo; b) Apresentadas por quem não tenha o perfil exigido; c) Apresentadas sem todos os documentos exigidos. V. Métodos de Selecção
3 Para efeito de selecção de pessoal na Administração Pública são estabelecidos os seguintes métodos: a) Triagem; A Triagem consiste na pré-seleção dos candidatos em função do anúncio publicado. É o momento em que o responsável pelo recrutamento procura entre os currículos/candidaturas recebidos, aqueles que mais se aproximam do perfil desejado pelos sectores que solicitam o novo funcionário. Os candidatos que não cumprem os requisitos mínimos solicitados serão eliminados. Método Obrigatório Para efeito deste procedimento concursal é considerado o método obrigatório testes de conhecimentos, sendo de carácter eliminatório. - Teste de Conhecimentos (TC) 60% Provas de conhecimento, visam avaliar os conhecimentos académicos e, ou, profissionais e as competências práticas e técnicas dos candidatos necessárias ao exercício de determinada função. Os testes de conhecimentos são de carácter eliminatório. Serão aprovados os candidatos com classificação igual ou superior a 70% do valor total do teste. a) Métodos Complementares ou facultativos Para efeito deste procedimento concursal são considerados métodos complementares ou facultativos, a avaliação curricular e entrevista sectorial. A convocação dos candidatos para os métodos complementares ou facultativos, será efectuada por partes ou tranches por ordem decrescente de classificação, a ser publicitada pelo júri no momento da publicação da lista com os resultados do método obrigatório. - Avaliação Curricular (AC) 30% A Avaliação Curricular consiste na ponderação dos requisitos preferenciais exigidos para o cargo.
4 A avaliação curricular é aplicada apenas aos candidatos aprovados no método obrigatório. A Avaliação Curricular será efectuada por partes ou tranches por ordem decrescente de classificação. Factores de Ponderação Ponderação % Formação Académica 15% Formação Complementar 5% Experiência Profissional 10% Obs. Apenas serão pontuadas as candidaturas que apresentarem comprovativos dos factores de ponderação em avaliação no quadro acima. - Entrevista (E) -10 % Entrevista consiste numa conversa estruturada com o objectivo de avaliar, de forma objectiva e sistemática, as qualificações, motivações, experiência profissional, aspectos comportamentais e competências do candidato, relevantes para o cargo a ocupar. Visa avaliar o potencial do candidato e a sua capacidade de inserir na instituição. A Entrevista será efectuada por partes ou tranches por ordem decrescente de classificação do resultado da avaliação curricular. VI. Valoração dos Métodos de Selecção Na valoração dos métodos de selecção, são adoptadas diferentes escalas de classificação, de acordo com a especificidade de cada método, sendo os resultados convertidos para a escala de 0 a 20 valores. 1. Nas provas de conhecimentos é adoptada a escala de 0 a 20 valores, considerandose a valoração até às centésimas. 2. A avaliação curricular é expressa numa escala de 0 a 20 valores, com valoração até às centésimas, sendo a classificação obtida através da média aritmética simples ou ponderada das classificações dos elementos a avaliar. 3. A entrevista de avaliação de competências é avaliada segundo os níveis classificativos de elevado, bom, suficiente, reduzido e insuficiente aos quais corresponde, respectivamente, as classificações de 20, 16, 12, 8 e 4 valores.
5 VII. Tipo, Forma e duração das provas de conhecimento 1. As provas de conhecimentos, relativamente ao conteúdo, são: a) Gerais a todas as áreas de conhecimento, versando sobre matérias transversais à toda Administração Pública. b) As provas de conhecimentos assumem forma escrita, revestindo natureza teórica e prática, de realização individual em suporte de papel, podendo comportar mais do que uma etapa, contendo questões de desenvolvimento, de resposta condicionada, de lacuna, de escolha múltipla, de pergunta directa ou outra, desde que devidamente testada. c) A duração máxima das provas de conhecimentos é de 2 horas. d) As matérias para as provas de conhecimentos estão anexadas a este regulamento. e) As provas de conhecimento serão realizadas no prazo minímo de 20 dias após a publicação deste regulamento. VI. Aferição Documental Na fase da Aferição Documental, após a entrevista, a DGAP reserva-se no direito de solicitar e analisar os documentos exigidos, com carácter eliminatório. O candidato seleccionado terá 5 (cinco) dias úteis após a publicação dos resultados finais para apresentar os respectivos documentos. Serão solicitados, para efeito de reconhecimento, os originais dos documentos para a formalização do vínculo, conforme o art.º 37º do Decreto-lei nº 39/VI/2004 de 2 de Fevereiro (Lei da Modernização Administrativa). VII. Reclamações As reclamações poderão ser efectuadas para o endereço electrónico concursos.publicos@gov2.gov.cv no prazo máximo de (3) três dias após a publicação dos resultados das listas a),b) e c) do ponto IX e, (5) cinco dias após a publicação da lista referida na alínea d) do ponto IX. As respostas às reclamações deverão ser enviadas aos requerentes no prazo máximo de Quinze (15) dias após a data da entrada das reclamações.
6 VIII. Publicação dos Resultados Os resultados de cada etapa serão publicados no site Serão publicadas as seguintes etapas: a) Candidaturas recebidas; b) Candidaturas admitidas; c) Candidaturas Não admitidas e respectivas justificações; d) Resultados obtidos em cada método de selecção; e) Classificação dos candidatos; f) Lista dos seleccionados para a entrevista sectorial. g) Resultado Final IX. Cessação e cancelamento do concurso 1. O concurso cessa com a ocupação da vaga constante na publicitação. 2. Na situação de inexistência ou insuficiência de candidatos cancela-se o concurso, dando lugar a abertura de um novo procedimento. 3. Em casos excepcionais, devidamente fundamentados, pode-se cancelar o concurso desde que não tenha sido ainda publicado o resultado final. X. Disposições Finais Qualquer informação a respeito do processo selectivo poderá ser obtida pelos telefones Ou (PBX-DGAP), através do endereço eletrónico concursos.publicos@gov2.gov.cv. Praia, 12 de Março de 2015
7 ANEXOS CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DO TESTE DE CONHECIMENTO Candidatos devem consultar os seguintes documentos: Boas Práticas de Higiene e Fabrico de Produtos Agropecuários; Certificação de Produtos Alimentares; Legislação Alimentar Cabo-verdiana; HACCP e Normas ISO.
8 MODELO DE CURRICULUM VITAE Europass-Curriculum Vitae Insira a sua fotografia. (facultativo, ver instruções) Informação pessoal Apelido(s) / Nome(s) próprio(s) Apelido(s) Nome(s). Facultativo (ver instruções) Morada(s) Rua, número, código postal, localidade, país. Facultativo (ver instruções) Telefone(s) Facultativo (ver instruções) Telemóvel: Facultativo (ver instruções) Fax(es) Facultativo (ver instruções) Correio(s) electrónico(s) Facultativo (ver instruções) Nacionalidade Data de nascimento Sexo Facultativo (ver instruções) Facultativo (ver instruções) Facultativo (ver instruções) Área a candidatar Experiência profissional Comece por indicar a experiência profissional mais recente; a cada posto profissional pertinente deverá corresponder uma entrada separada. Facultativo (ver instruções) Datas Função ou cargo ocupado Principais actividades e responsabilidades Principais resultados obtidos no exercício da função Nome e morada do empregador Tipo de empresa ou sector Educação e formação Datas Designação da qualificação atribuída Classificação obtida Principais disciplinas/competências profissionais Nome e tipo da organização de ensino ou formação Nível segundo a classificação nacional ou internacional Comece por indicar a formação mais recente; a cada curso pertinente que tenha concluído deverá corresponder uma entrada separada. Facultativo (ver instruções) Facultativo (ver instruções)
9 Aptidões e competências pessoais Língua(s) materna(s) Indique a(s) sua(s) língua(s) materna(s) Outra(s) língua(s) Auto-avaliação Compreensão Conversação Escrita Nível europeu (*) Compreensão oral Leitura Interacção oral Produção oral Língua Língua Nível do Quadro Europeu Comum de Referência (CECR)* Utilizador Básico Utilizador Independente Utilizador Avançado A1 Inicial B1 Intermédio C1 Fluente eficaz A2 Básico B2 Indendente C2 Fluente estruturado Aptidões e competências sociais Aptidões e competências de organização Aptidões e competências técnicas Aptidões e competências informáticas Aptidões e competências artísticas Outras aptidões e competências Carta de condução Informação adicional Anexos Descreva estas competências e indique o contexto em que foram adquiridas (inclua os critérios Colaboração, Motivação, Orientação para o Cidadão e para o Serviço Público, Sensibilidade Social) Descreva estas competências e indique o contexto em que foram adquiridas (Inclua os critérios Liderança, Orientação Estratégica, Orientação para Resultados, Gestão da Mudança e Inovação) Descreva estas competências e indique o contexto em que foram adquiridas. (Inclua competências técnicas diretamente relacionadas com o cargo em causa) Descreva estas competências e indique o contexto em que foram adquiridas. Facultativo (ver instruções) Descreva estas competências e indique o contexto em que foram adquiridas. Facultativo (ver instruções) Descreva estas competências e indique o contexto em que foram adquiridas. Facultativo (ver instruções) Inclua nesta rubrica a(s) cartas de condução das quais é titular, especificando, se pertinente, a categoria de veículo. Facultativo (ver instruções) Inclua nesta rubrica qualquer outra informação pertinente: por exemplo, pessoas de contacto, referências, etc. Facultativo (ver instruções). Enumere os anexos ao CV. Facultativo (ver instruções)
10 CANDIDATURA ATRAVÉS DA BOLSA DE QUALIFICAÇÃO E EMPREGO (BQE) 1º - Faça o Login, 2º - Escolha a opção BQE Bolsa Qual. Emprego Escolha BQE Privado 3º - Abra a barra Informação Profissional 4º - Preencha correctamente a Ficha de Informação Profissional, fazendo o upload dos seus anexos. Atenção ao limite máximo do anexo! Atenção aos campos obrigatórios! Ao finalizar o preenchimento da ficha de Informação Profissional, não se esqueça de Gravar (no final da ficha).
11
12 5º - Depois de ter carregado as suas informações na BQE. Abra a barra Ofertas de Emprego. 6º - Selecciona a Oferta de Emprego a qual deseja candidatar.
13 7º - Prima Efectuar Candidatura para submeter a sua candidatura. 8º - Após submeter a candidatura, carregue em Fechar. Volte a barra principal e escolha As minhas Candidaturas, e certifique que a sua candidatura foi efectuada com sucesso. Candidatura Efectuada!
REGULAMENTO DO CONCURSO. Recrutamento para Administração Pública
REGULAMENTO DO CONCURSO Recrutamento para Administração Pública O presente anúncio de recrutamento é coordenado pela Direcção Geral da Administração Pública (DGAP), de acordo com os normativos de Recrutamento
Leia maisREGULAMENTO DO CONCURSO. Recrutamento para Administração Pública
REGULAMENTO DO CONCURSO Recrutamento para Administração Pública O presente anúncio de recrutamento é coordenado pela Direcção Geral da Administração Pública (DGAP), de acordo com os normativos de Recrutamento
Leia maisREGULAMENTO DO CONCURSO. Recrutamento para Administração Pública
REGULAMENTO DO CONCURSO Recrutamento para Administração Pública O presente anúncio de recrutamento é coordenado pela Direcção Geral da Administração Pública (DGAP), de acordo com os normativos de Recrutamento
Leia maisANÚNCIO DE CONCURSO. Concurso de Recrutamento de Oficiais 4º Ajudante
ANÚNCIO DE CONCURSO Concurso de Recrutamento de Oficiais 4º Ajudante O presente anúncio de recrutamento é coordenado pela Direcção Geral da Administração Pública (DGAP) e de acordo com os novos procedimentos
Leia maisREGULAMENTO DO CONCURSO. Recrutamento para Administração Pública. Formação Académica Categoria/Função Nº de Vagas
REGULAMENTO DO CONCURSO Recrutamento para Administração Pública O presente anúncio de recrutamento é coordenado pela Direcção Geral da Administração Pública (DGAP), de acordo com os normativos de Recrutamento
Leia maisREGULAMENTO DO CONCURSO
REGULAMENTO DO CONCURSO Recrutamento para Administração Pública O presente anúncio de recrutamento é coordenado pela Direcção Geral da Administração Pública (DGAP), de acordo com os normativos de Recrutamento
Leia maisREGULAMENTO DO CONCURSO
REGULAMENTO DO CONCURSO Recrutamento para Administração Pública O presente anúncio de recrutamento é coordenado pela Direcção Geral da Administração Pública (DGAP), de acordo com os normativos de Recrutamento
Leia maisREGULAMENTO DO CONCURSO. Recrutamento para Administração Pública
REGULAMENTO DO CONCURSO Recrutamento para Administração Pública O presente anúncio de recrutamento é coordenado pela Direcção Geral da Administração Pública (DGAP), de acordo com os normativos de Recrutamento
Leia maisREGULAMENTO DO CONCURSO. Recrutamento de Dirigente Intermédio
REGULAMENTO DO CONCURSO Recrutamento de Dirigente Intermédio O presente anúncio de concurso interno é coordenado pela Direcção Geral da Administração Pública DGAP, de acordo com os normativos de Recrutamento
Leia maisREGULAMENTO DO CONCURSO. Recrutamento para Administração Pública
REGULAMENTO DO CONCURSO Recrutamento para Administração Pública O presente anúncio de recrutamento é coordenado pela Direcção Geral da Administração Pública (DGAP), de acordo com os normativos de Recrutamento
Leia maisANÚNCIO CONCURSO. Técnico Superior Finanças Ref.14 Esc. A. Nº Total de Vagas 2
ANÚNCIO CONCURSO Nos termos do disposto no artigo 19.º do Decreto-Lei n.º 09/2013, de 26 de Fevereiro, conjugado com o artigo 11.º do Decreto-Lei n.º 54/2009, de 7 de Dezembro faz-se público que se encontra
Leia maisREGULAMENTO DO CONCURSO
REGULAMENTO DO CONCURSO Recrutamento para Administração Pública O presente anúncio de recrutamento é coordenado pela Direcção Geral da Administração Pública (DGAP), de acordo com os normativos de Recrutamento
Leia maisREGULAMENTO DO RECRUTAMENTO DNOCP
REGULAMENTO DO RECRUTAMENTO DNOCP Recrutamento para a Administração Pública O presente anúncio de recrutamento é coordenado pela Direcção Geral da Administração Pública (DGAP), de acordo com os normativos
Leia maisREGULAMENTO DO CONCURSO nº 44/2015
REGULAMENTO DO CONCURSO nº 44/2015 Recrutamento Interno para a A pretende recrutar por concurso Interno 6 (seis) funcionários para o cargo de apoio operacional Nível VI, no Ministério de Desenvolvimento
Leia maisREGULAMENTO DO CONCURSO
REGULAMENTO DO CONCURSO Recrutamento para a Administração Pública O presente anúncio de recrutamento é coordenado pela Direcção Geral da Administração Pública (DGAP), de acordo com os normativos de Recrutamento
Leia maisREGULAMENTO DO CONCURSO. Click aqui para se candidatar
REGULAMENTO DO CONCURSO Click aqui para se candidatar Recrutamento de ingresso para a A pretende recrutar 12 Oficiais 4º Ajudantes, cujo perfil abaixo se indica, conforme a tabela. O presente concurso
Leia maisEDITAL. Educação Pré-Escolar (Despacho n.º 1902/2010, publicado no DR 2.ª série, n.º 18 de 27 de Janeiro);
EDITAL 1. Torna-se pública a abertura de concurso para admissão aos Cursos da Escola Superior de Educação (ESE) do Instituto Politécnico de Viana do Castelo conducentes ao grau de Mestre em: Educação Pré-Escolar
Leia maisEDITAL. Ensino do 1º Ciclo do Ensino Básico e de Português e História e Geografia de Portugal no 2º Ciclo de Ensino Básico
EDITAL 1. Torna-se publica a abertura de concurso para admissão aos Cursos de mestrado de habilitação para a docência da Escola Superior de Educação (ESE), do Instituto Politécnico de Viana do Castelo
Leia maisANÚNCIO DE CONCURSO. Recrutamento de Sete (7 ) Técnicos - Ministério Desenvolvimento Rural (MDR)
ANÚNCIO DE CONCURSO Recrutamento de Sete (7 ) Técnicos - Ministério Desenvolvimento Rural (MDR) O presente anúncio de recrutamento é coordenado pela Direcção Geral da Administração Pública e de acordo
Leia maisCURSO DE MESTRADO EM GESTÃO ARTÍSTICA E CULTURAL DA ESCOLA SUPERIOR DE EDUCAÇÃO DO INSTITUTO POLITÉCNICO DE VIANA DO CASTELO
EDITAL 1. Faz-se público que está aberto concurso para admissão ao Curso de Mestrado em Gestão Artística e Cultural, a iniciar no 1º semestre do ano letivo de 2014/2015 na Escola Superior de Educação do
Leia maisEDITAL. Ensino do 1º Ciclo do Ensino Básico e de Português e História e Geografia de Portugal no 2º Ciclo de Ensino Básico
EDITAL 1. Torna-se publica a abertura de concurso para admissão aos Cursos de mestrado de habilitação para a docência da Escola Superior de Educação (ESE), do Instituto Politécnico de Viana do Castelo
Leia maisEDITAL. 3. Os prazos para candidatura, seleção, seriação, matrícula, inscrição e reclamação são os fixados no anexo 1;
EDITAL 1. Faz-se público que estão abertas candidaturas para a admissão ao Curso de Mestrado em Gerontologia Social, a iniciar no 1º semestre do ano letivo de 2014/2015, em organização conjunta da Escola
Leia maisANÚNCIO DE CONCURSO. 1. Perfil / Vagas. Previsão de Vagas. Formação Académica
ANÚNCIO DE CONCURSO O presente anúncio de recrutamento é coordenado pela Direcção Geral da Administração Pública e de acordo com os novos procedimentos do Recrutamento Centralizado estabelecidos na Directiva
Leia maisREGULAMENTO DO CONCURSO. Click aqui para se candidatar
REGULAMENTO DO CONCURSO Click aqui para se candidatar Recrutamento para a Administração Pública A Administração Pública pretende recrutar 1 (um) Técnico Nível I com licenciaturas em Engenharia Informática,
Leia maisANÚNCIO DE CONCURSO. Recrutamento do Candidato de Cabo Verde/ CEDEAO para o Conselho da Organização de Aviação Civil Internacional (OACI)
ANÚNCIO DE CONCURSO Recrutamento do Candidato de Cabo Verde/ CEDEAO para o Conselho da Organização de Aviação Civil Internacional (OACI) O presente anúncio tem por objectivo selecionar um candidato de
Leia maisEDITAL anexo 1 anexo 2 anexo 3 anexo 1 anexo 4 20)
EDITAL 1. Faz-se público que está aberto concurso para admissão ao Curso de Mestrado em Gerontologia Social, a iniciar no 1º semestre do ano letivo de 2016/2017 em organização conjunta da Escola Superior
Leia maisANÚNCIO DE CONCURSO. Assistente Técnico e Técnico
Direcção Geral da Administração Pública Rua Funchal Meio da Achada Santo António C.P nº 200 Cidade da Praia - Cabo Verde PBX: 3337399 www.dgap.com.cv ANÚNCIO DE CONCURSO Assistente Técnico e Técnico O
Leia mais3. Os prazos para candidatura, seleção, seriação, matrícula, inscrição e reclamação são os fixados no anexo 1;
EDITAL 1. Faz-se público que estão abertas, candidaturas para a admissão ao Curso de Mestrado em Promoção e Educação para a Saúde, a iniciar no 1º semestre do ano letivo de 2016/2017, em organização conjunta
Leia maisEuropass-Curriculum Vitae
Europass-Curriculum Vitae Informação pessoal Apelido(s) / Nome(s) próprio(s) Morada(s) Guerra, Stéphanie Soares Rua Vale do Meio n.º 34- Vale dos Cardosos 3090-483 Maiorca, Figueira da Foz Telefone(s)
Leia maisREGULAMENTO DO CONCURSO
REGULAMENTO DO CONCURSO Recrutamento para Administração Pública O presente anúncio de recrutamento é coordenado pela Direcção Geral da Administração Pública (DGAP), de acordo com os normativos de Recrutamento
Leia maisANÚNCIO DE CONCURSO. Nº de Vagas Instituição
ANÚNCIO DE CONCURSO Recrutamento de um Inspetor Geral para a Inspecção Geral da Construção e da Imobiliária do Ministério das Infraestruturas e Economia Marítima O presente anúncio de recrutamento é coordenado
Leia maisANÚNCIO DE CONCURSO. Recrutamento de Dirigentes Intermédios
ANÚNCIO DE CONCURSO Recrutamento de Dirigentes Intermédios O presente anúncio de recrutamento é coordenado pela Direcção Geral da Administração Pública (DGAP), de acordo com os novos procedimentos do Recrutamento
Leia maisANÚNCIO DE CONCURSO. Recrutamento de 4 Técnico Superior Nível I
Direcção Geral da Administração Pública Rua Funchal Meio da Achada Sto. António C.P nº 200 Cidade da Praia - Cabo Verde PBX: 3337399 www.dgap.com.cv Ponta Belém - Plateau -Praia CP nº 114- Praia República
Leia maisAVISO ASSUNTO: PROCEDIMENTO CONCURSAL PARA PROVIMENTO DE CARGO DE DIRECÇÃO
AVISO ASSUNTO: PROCEDIMENTO CONCURSAL PARA PROVIMENTO DE CARGO DE DIRECÇÃO INTERMÉDIA DE 3.º GRAU CHEFE DA UNIDADE DE OBRAS MUNICIPAIS E SERVIÇOS URBANOS E CHEFE DE UNIDADE DE PLANEAMENTO E URBANISMO.
Leia maisANÚNCIO DE CONCURSO. Recrutamento de três (3) Engenheiros para Projecto de desenvolvimento do sistema de abastecimento de água na Ilha de Santiago
ANÚNCIO DE CONCURSO Recrutamento de três (3) Engenheiros para Projecto de desenvolvimento do sistema de abastecimento de água na Ilha de Santiago O presente anúncio de recrutamento é coordenado pela Direcção
Leia maisREF.ª 12/2018_GSIC_TSP
REF.ª 12/2018_GSIC_TSP RECRUTAMENTO DE 1 TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O GABINETE DE DESENVOLVIMENTO ESTRATÉGICO, SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÕES A Autoridade Nacional da Aviação
Leia maisREGULAMENTO DO CONCURSO. Recrutamento para Administração Pública
REGULAMENTO DO CONCURSO Recrutamento para Administração Pública O presente anúncio de recrutamento é coordenado pela Direcção Geral da Administração Pública (DGAP), de acordo com os normativos de Recrutamento
Leia maisEuropass-Curriculum Vitae
Europass-Curriculum Vitae Informação pessoal Apelido (s) / Nome (s) próprio (s) Pereira Mendes Ferreira/ Sandra Isabel Morada (s) Avenida dos Bombeiros Voluntários bloco 7 1ºDto. Torres Novas Telefone
Leia maisREF.ª 11/2018_LPF_ASA
REF.ª 11/2018_LPF_ASA RECRUTAMENTO DE 2 TRABALHADORES PARA A CARREIRA DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PARA O DEPARTAMENTO DE LICENCIAMENTO DE PESSOAL E FORMAÇÃO A Autoridade Nacional da Aviação Civil (ANAC)
Leia maisREF.ª 8/2018_RF_TSP RECRUTAMENTO DE 1 TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCEIROS
REF.ª 8/2018_RF_TSP RECRUTAMENTO DE 1 TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCEIROS A Autoridade Nacional da Aviação Civil (ANAC) pretende recrutar 1 (um)
Leia maisREF.ª 03/2018_GSIC_TSP
REF.ª 03/2018_GSIC_TSP RECRUTAMENTO DE 1 TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA GABINETE DE DESENVOLVIMENTO ESTRATÉGICO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÕES A Autoridade Nacional da Aviação
Leia maisMUNICÍPIO DE ALCOBAÇA CÂMARA MUNICIPAL
FORMULÁRIO DE CANDIDATURA A PROCEDIMENTO CONCURSAL CÓDIGO DE IDENTIFICAÇÃO DO PROCESSO Código da publicitação do procedimento Código de candidato A preencher pela entidade empregadora CARACTERIZAÇÃO DO
Leia maisFREGUESIA DE MONSARAZ
Formulário de Candidatura ao Procedimento Concursal CÓDIGO DE INDENTIFICAÇÃO DO PROCESSO Código da publicitação do procedimento: Código de candidatura: 1º CARACTERIZAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO Carreira:
Leia maisProcedimento Concursal Comum
Procedimento Concursal Comum Recrutamento de Assistentes Técnicos e Assistentes Operacionais com vista à celebração de contrato por tempo indeterminado À luz das Leis n.º 12-A/2008 de 27.02, n.º 59/2008,
Leia maisExmº Senhor Presidente do Conselho de Administração dos Serviços Municipalizados das Caldas da Rainha
Entrada n.º Em / /20 FORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL CÓDIGO DE IDENTIFICAÇÃO DO PROCESSO Código da publicitação do procedimento Código de candidato A preencher pela entidade empregadora
Leia maisREF.ª 3/2017_IEA_TSP RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUTURAS AERONÁUTICAS
REF.ª 3/2017_IEA_TSP RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUTURAS AERONÁUTICAS A Autoridade Nacional da Aviação Civil (ANAC) pretende recrutar
Leia maisRecrutamento de um dirigente para a. Autoridade da Mobilidade e dos Transportes Ref.ª DDEIA 2 /AMT Regulamento do Concurso
Recrutamento de um dirigente para a Autoridade da Mobilidade e dos Transportes Ref.ª DDEIA 2 /AMT- 2016 Regulamento do Concurso 1 - A Autoridade da Mobilidade e dos Transportes, AMT, pretende recrutar
Leia maisREF.ª 16/2017_GABFALSEC_TSP
REF.ª 16/2017_GABFALSEC_TSP RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O GABINETE DE FACILITAÇÃO E SEGURANÇA DA AVIAÇÃO CIVIL A Autoridade Nacional da Aviação Civil (ANAC)
Leia maisREGULAMENTO DO CONCURSO. Recrutamento para Administração Pública. Formação Académica Categoria/Função Nº de Vagas Instituição. Nº Total de vagas 1
REGULAMENTO DO CONCURSO Recrutamento para Administração Pública O presente anúncio de recrutamento é coordenado pela Direcção Geral da Administração Pública (DGAP), de acordo com os normativos de Recrutamento
Leia maisREF.ª 9/2017_PDC_TSP RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE PREÇOS E DEFESA DO CONSUMIDOR
REF.ª 9/2017_PDC_TSP RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE PREÇOS E DEFESA DO CONSUMIDOR A Autoridade Nacional da Aviação Civil (ANAC) pretende recrutar
Leia maisREF.ª 01/2017_DCM_TSP RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA A DIREÇÃO DE CERTIFICAÇÃO MÉDICA
REF.ª 01/2017_DCM_TSP RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA A DIREÇÃO DE CERTIFICAÇÃO MÉDICA A Autoridade Nacional da Aviação Civil (ANAC) pretende recrutar 1 (um) trabalhador
Leia maisREF.ª 12/2017_DRH_TSP RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
REF.ª 12/2017_DRH_TSP RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS A Autoridade Nacional da Aviação Civil (ANAC) pretende recrutar 1 (um) trabalhador
Leia maisDetalhe de Oferta de Emprego
Detalhe de Oferta de Emprego Caracterização da Oferta Requisitos de Admissão Código da Oferta: OE200906/0381 Grau de Complexidade: 3 Caracterização do Posto de Trabalho: Tipo Oferta: Procedimento Concursal
Leia maisREF.ª 8/2017_PDC_TSP RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE PREÇOS E DEFESA DO CONSUMIDOR
REF.ª 8/2017_PDC_TSP RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE PREÇOS E DEFESA DO CONSUMIDOR A Autoridade Nacional da Aviação Civil (ANAC) pretende recrutar
Leia maisREF.ª 5/2018_AM_TSP RECRUTAMENTO DE 1 TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE ACESSO AO MERCADO
REF.ª 5/2018_AM_TSP RECRUTAMENTO DE 1 TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE ACESSO AO MERCADO A Autoridade Nacional da Aviação Civil (ANAC) pretende recrutar 1 (um) trabalhador
Leia maisRecrutamento de um dirigente para a Autoridade da Mobilidade e dos Transportes Ref.ª Dir DPDC/AMT-2016 Regulamento do Concurso
Recrutamento de um dirigente para a Autoridade da Mobilidade e dos Transportes Ref.ª Dir DPDC/AMT-2016 Regulamento do Concurso A AMT pretende recrutar um dirigente para o desempenho de funções de chefia
Leia maisREF.ª 15/2017_MNP_TSP RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE MANUTENÇÃO E PRODUÇÃO
REF.ª 15/2017_MNP_TSP RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE MANUTENÇÃO E PRODUÇÃO A Autoridade Nacional da Aviação Civil (ANAC) pretende recrutar 1 (um)
Leia maisMINISTÉRIO DA CIÊNCIA, TECNOLOGIA E ENSINO SUPERIOR UMIC - Agência para a Sociedade do Conhecimento, I.P. AVISO
MINISTÉRIO DA CIÊNCIA, TECNOLOGIA E ENSINO SUPERIOR UMIC - Agência para a Sociedade do Conhecimento, I.P. AVISO Procedimento concursal comum, para constituição de relação jurídica de emprego público por
Leia maisREF.ª 02/2018_GSIC_TSP
REF.ª 02/2018_GSIC_TSP RECRUTAMENTO DE 1 TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA GABINETE DE DESENVOLVIMENTO ESTRATÉGICO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÕES A Autoridade Nacional da Aviação
Leia maisREF.ª 21/2017_AER_TSP RECRUTAMENTO DE QUATRO TRABALHADORES PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE CONTROLO DE AERONAVEGABILIDADE
REF.ª 21/2017_AER_TSP RECRUTAMENTO DE QUATRO TRABALHADORES PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE CONTROLO DE AERONAVEGABILIDADE A Autoridade Nacional da Aviação Civil (ANAC) pretende
Leia maisREF.ª 4/2017_NAV_TSP RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE NAVEGAÇÃO AÉREA
REF.ª 4/2017_NAV_TSP RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE NAVEGAÇÃO AÉREA A Autoridade Nacional da Aviação Civil (ANAC) pretende recrutar 1 (um) trabalhador
Leia maisFORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL
FORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL CÓDIGO DE IDENTIFICAÇÃO DO PROCESSO Código da publicitação do procedimento Referência a que se candidata 1 Código de candidato A preencher pela entidade
Leia maisFORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL
Recebido em mãos a / / Emitido via CTT a / / Recebido Por (Rubrica): FORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL CÓDIGO DE IDENTIFICAÇÃO DO PROCESSO Código da publicitação do procedimento Diário
Leia maisREF.ª 26/2017 LPF_TES RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO ESPECIALISTA PARA O DEPARTAMENTO DE LICENCIAMENTO E FORMAÇÃO
REF.ª 26/2017 LPF_TES RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO ESPECIALISTA PARA O DEPARTAMENTO DE LICENCIAMENTO E FORMAÇÃO A Autoridade Nacional da Aviação Civil (ANAC) pretende recrutar
Leia maisREF.ª 01/2018_GSIC_TSP
REF.ª 01/2018_GSIC_TSP RECRUTAMENTO DE 1 TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA GABINETE DE DESENVOLVIMENTO ESTRATÉGICO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÕES A Autoridade Nacional da Aviação
Leia maisREF.ª 17/2017_GECG_TSP RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O GABINETE DE ESTUDOS E CONTROLO DE GESTÃO
REF.ª 17/2017_GECG_TSP RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O GABINETE DE ESTUDOS E CONTROLO DE GESTÃO A Autoridade Nacional da Aviação Civil (ANAC) pretende recrutar
Leia maisREF.ª 6/2018_DECOM_TSP RECRUTAMENTO DE 1 TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE COMUNICAÇÃO
REF.ª 6/2018_DECOM_TSP RECRUTAMENTO DE 1 TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE COMUNICAÇÃO A Autoridade Nacional da Aviação Civil (ANAC) pretende recrutar 1 (um) trabalhador
Leia maisAgrupamento de Escolas de Proença-a-Nova Aviso
Agrupamento de Escolas de Proença-a-Nova Aviso Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de 4 postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo
Leia maisREF.ª 13/2018_PDC_TSP RECRUTAMENTO DE 1 TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE PREÇOS E DEFESA DO CONSUMIDOR
REF.ª 13/2018_PDC_TSP RECRUTAMENTO DE 1 TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE PREÇOS E DEFESA DO CONSUMIDOR A Autoridade Nacional da Aviação Civil (ANAC) pretende recrutar
Leia maisFORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL
FORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL CÓDIGO DE IDENTIFICAÇÃO DO PROCESSO Código da publicitação do procedimento Código de candidato CARACTERIZAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO A preencher pela entidade
Leia maisREF.ª 31/2017 LPF_TSP RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE LICENCIAMENTO E FORMAÇÃO
REF.ª 31/2017 LPF_TSP RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE LICENCIAMENTO E FORMAÇÃO A Autoridade Nacional da Aviação Civil (ANAC) pretende recrutar
Leia maisM U N I C Í P I O D E M E A L H A D A C Â M A R A M U N I C I P A L PROCEDIMENTO CONCURSAL ACTIVIDADES DE ENRIQUECIMENTO CURRICULAR
PROCEDIMENTO CONCURSAL ACTIVIDADES DE ENRIQUECIMENTO CURRICULAR Para os devidos efeitos torna-se público que se encontra aberto procedimento concursal com vista à constituição de relação jurídica de emprego
Leia maisInstituto de Ação Social das Forças Armadas, I.P. FORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL
Instituto de Ação Social das Forças Armadas, I.P. FORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL CÓDIGO DE IDENTIFICAÇÃO DO PROCESSO Código da publicitação do procedimento Código de candidato A preencher
Leia maisJUNTA DE FREGUESIA DA ERICEIRA
FORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL CÓDIGO DE IDENTIFICAÇÃO DO PROCESSO Código da publicitação do procedimento Código de candidato CARACTERIZAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO Carreira: Categoria:
Leia maisFORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL
FORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL CÓDIGO DE IDENTIFICAÇÃO DO PROCESSO Código da publicitação do procedimento Código de candidato A preencher pela entidade empregadora CARACTERIZAÇÃO DO
Leia maisREF.ª 22/2017_DRH_ASA RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PARA O DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
REF.ª 22/2017_DRH_ASA RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PARA O DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS A Autoridade Nacional da Aviação Civil (ANAC) pretende recrutar
Leia maisPortaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro e Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de Fevereiro. 6 - Requisitos gerais de admissão (artigo 8º da Lei 12-A/2008,
Aviso 1 - Para efeitos do disposto no artigo 50.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, e artigo 19.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, e tendo em atenção que a consulta prévia à entidade
Leia maisFORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL
FORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL CÓDIGO DE IDENTIFICAÇÃO DO PROCESSO Código da publicitação do procedimento CARACTERIZAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO Código de candidato A preencher pela entidade
Leia maisAUTORIDADE REGULADORA DAS AQUISIÇÕES PÚBLICAS. Conselho de Administração
AUTORIDADE REGULADORA DAS AQUISIÇÕES PÚBLICAS Conselho de Administração Agosto de 2011 Índice I. Vagas existentes, Unidade Orgânica e as Atribuições... 3 1. Unidade de Auditoria, Supervisão e de Normalização
Leia maisREF.ª 18/2017_DRF_ASA RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PARA O DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCEIROS
REF.ª 18/2017_DRF_ASA RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PARA O DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCEIROS A Autoridade Nacional da Aviação Civil (ANAC) pretende recrutar
Leia maisREF.ª 7/2018_DRE_ASA RECRUTAMENTO DE 2 TRABALHADORES PARA A CARREIRA DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PARA A DIREÇÃO DE REGULAÇÃO ECONÓMICA
REF.ª 7/2018_DRE_ASA RECRUTAMENTO DE 2 TRABALHADORES PARA A CARREIRA DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PARA A DIREÇÃO DE REGULAÇÃO ECONÓMICA A Autoridade Nacional da Aviação Civil (ANAC) pretende recrutar 2
Leia maisREF.ª 24/2017_DRPD_ASA
REF.ª 24/2017_DRPD_ASA RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PARA O DEPARTAMENTO DE RECURSOS PATRIMONIAIS E DOCUMENTAIS A Autoridade Nacional da Aviação Civil (ANAC)
Leia maisREF.ª 25/2017_GABFALSEC_ASA RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE UM ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PARA O GABINETE DE FACILITAÇÃO E SEGURANÇA
REF.ª 25/2017_GABFALSEC_ASA RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE UM ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PARA O GABINETE DE FACILITAÇÃO E SEGURANÇA A Autoridade Nacional da Aviação Civil (ANAC) pretende
Leia maisFORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL
FORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL CÓDIGO DE IDENTIFICAÇÃO DO PROCESSO Código da publicitação do procedimento Código de candidato A preencher pela entidade empregadora CARACTERIZAÇÃO DO
Leia maisREF.ª 30/2017 LPF_TSP RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE LICENCIAMENTO E FORMAÇÃO
REF.ª 30/2017 LPF_TSP RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE LICENCIAMENTO E FORMAÇÃO A Autoridade Nacional da Aviação Civil (ANAC) pretende recrutar
Leia maisFORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL
FORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL CÓDIGO DE IDENTIFICAÇÃO DO PROCESSO Código da publicitação do procedimento Código de candidato A preencher pela entidade empregadora CARACTERIZAÇÃO DO
Leia maisM U N I C Í P I O D E M E A L H A D A C Â M A R A M U N I C I P A L PROCEDIMENTO CONCURSAL ACTIVIDADES DE ENRIQUECIMENTO CURRICULAR
PROCEDIMENTO CONCURSAL ACTIVIDADES DE ENRIQUECIMENTO CURRICULAR Para os devidos efeito torna-se público que se encontra aberto procedimento concursal com vista à constituição de relação jurídica de emprego
Leia maisFORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL
FORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL CÓDIGO DE IDENTIFICAÇÃO DO PROCESSO Código da publicitação do procedimento Código de candidato A preencher pela entidade empregadora CARACTERIZAÇÃO DO
Leia maisREF.ª 11/2017_DRF_TSP RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCEIROS
REF.ª 11/2017_DRF_TSP RECRUTAMENTO DE UM TRABALHADOR PARA A CARREIRA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA O DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCEIROS A Autoridade Nacional da Aviação Civil (ANAC) pretende recrutar 1 (um)
Leia maisFreguesia de Cernache Município de Coimbra AVISO
Freguesia de Cernache Município de Coimbra AVISO Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público a constituir por contrato de trabalho em funções públicas, por tempo
Leia maisBANCO DE CABO VERDE ANÚNCIO DE CONCURSO. 1. Enquadramento
ANÚNCIO DE CONCURSO 1. Enquadramento Pretende o Banco de Cabo Verde (BCV) recrutar Técnico Superior para o Departamento de Supervisão das Instituições Financeiras (DSF). 2. Conteúdo da Função Esta Função
Leia maisFORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL
FORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL CÓDIGO DE IDENTIFICAÇÃO DO PROCESSO Código da publicitação do procedimento Código de candidato A preencher pela entidade empregadora CARACTERIZAÇÃO DO
Leia maisInstituto Politécnico de Setúbal. Edital. Abertura de concurso documental para professor coordenador
Instituto Politécnico de Setúbal Edital Abertura de concurso documental para professor coordenador 1 Nos termos da alínea a) do n.º 1 do artigo 6º do Regulamento de Recrutamento e Contratação do Pessoal
Leia maisFORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL
FORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL CÓDIGO DE IDENTIFICAÇÃO DO PROCESSO Código da publicitação do procedimento Código de candidato A preencher pela entidade empregadora CARACTERIZAÇÃO DO
Leia mais