N.º /05/2015. Professor/a que atualmente está no nível TII (nível licenciatura curta) Alterações propostas:

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1 N.º /05/ (31) Educadores/as realizam, dia 14/05, assembleia estadual para avaliar e deliberar sobre as propostas de Salário e Carreira do governo do Estado 08/05/15 reunião de negociação na Cidade Administrativa/ BH Acompanhe as propostas do Governo do Estado até a reunião da Comissão de negociação realizada, no 08 de maio, com os avanços conquistados pela categoria e problemas existentes. As propostas serão discutidas e votadas na próxima assembleia estadual da categoria, convocada para o dia 14 de maio. I - CARREIRA DO PROFESSOR DA EDUCA- ÇÃO BÁSICA - PEB Professor/a que atualmente está no nível TI ( MÉDIO) Alterações propostas: 1) Será posicionado no nível de licenciatura plena (PEB 1). Quando? Em julho de Problema: o governo considera apenas a atual remuneração para posicionamento no grau (letra). O que o Sindicato defende: que o professor seja posicionado no novo nível e no mesmo grau que já adquiriu, preservando o seu tempo de serviço. 2) Nova promoção por escolaridade. Quando: em setembro de Problema: o governo quer fazer a mudança de letra correspondente ao tempo de serviço como se fosse promoção por escolaridade. O que o Sindicato defende: que haja a mudança de nível para PEBII se o professor tiver diploma de pós-graduação. 3) Outra promoção por escolaridade. Quando: a partir de janeiro de Professor/a que atualmente está no nível TII (nível licenciatura curta) Alterações propostas: 1. Será posicionado no nível de licenciatura plena. Quando? Em julho de Será posicionado no novo nível e na mesma letra que já adquiriu, preservando o seu tempo de serviço. 2) Nova promoção por escolaridade. Quando? Em setembro de Boletim do Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais 1 - Boletim do Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais

2 3) Outra promoção por escolaridade. Quando? A partir de janeiro de Professor/a que atualmente esteja no nível PEBI (licenciatura plena): Alterações propostas: 1) Se tiver pós-graduação, será posicionado no nível PEBII. Quando? Em setembro de ) Nova promoção por escolaridade. Quando? A partir de janeiro de A promoção por escolaridade para certificação será automática até que a SEE promova a sua regulamentação. Professor que atualmente esteja no nível PEB II (pós-graduação) Alterações propostas: 1) Será posicionado no nível PEBIII. Quando? Em setembro de A promoção por escolaridade para certificação será automática até que a SEE promova a sua regulamentação 2) Nova promoção por escolaridade. Quando? A partir de janeiro de Professor que atualmente esteja no nível PEB IV (mestrado) Alterações propostas: 1) Se tiver doutorado, terá promoção por escolaridade. Quando? Em setembro de Este nível permanecerá na carreira. Professor que atualmente esteja no nível PEB V (doutorado) É o último nível da carreira. Avanços gerais: 1. Considerar o estágio probatório como interstício para a promoção por escolaridade. 2. Considerar a licença à gestante e a licença médica resultante de acidente de trabalho como efetivo exercício para fins de avaliação de desempenho para a promoção por escolaridade. 3. a PROMOÇÃO por escolaridade preserva sempre o grau já adquirido pelos professores. II - CARREIRA DO ESPECIALISTA DA EDUCAÇÃO BÁSICA, ANALISTA EDUCA- CIONAL/INSPEÇÃO, AUXILIAR DE SER- VIÇOS DA EDUCAÇÃO BÁSICA, ASSIS- TENTE TÉCNICO DA EDUCAÇÃO BÁSICA, ANALISTA EDUCACIONAL, ANALISTA DA EDUCAÇÃO BÁSICA, ASSISTENTE DE EDUCAÇÃO, ASSISTENTE TÉCNICO EDU- CACIONAL Promoção por escolaridade adicional em setembro de 2015 e outra a partir de janeiro de Garantia de negociação das distorções de carreira e remuneração de todas as carreiras da educação, incluindo os servidores das Superintendências Regionais de Ensino. III - PISO SALARIAL PROFISSIONAL NA- CIONAL PARA OS PROFISSIONAIS DO MAGISTÉRIO (PEB, EEB, ANE/INSPE- ÇÃO) Avanços conquistados: 1) Reconhecimento o valor do Piso Salarial para a jornada existente na carreira do professor, ou seja, para 24 horas. 2) Garantia dos reajustes previstos na Lei Federal /08, em janeiro de 2016, janeiro de 2017 e janeiro de 2018, aplicados na carreira. 3) Fim do subsídio como forma de remuneração. Os atuais valores de salário serão transformados em vencimento básico. 3. o governo praticará os mesmos reajustes à Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada (VPNI). 4. Os percentuais anunciados 13,06%, 8,21% e 7,72% - serão aplicados na carreira, preservando os atuais percentuais de promoção e de progressão. De acordo com a proposta do governo o professor recebe os abonos que serão pagos nas seguintes datas: junho de 2015: R$190,00 julho de 2016: R$135,00 agosto de 2017: R$137,48 5. Enquanto os abonos não forem incorpora- 2 - Boletim do Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais

3 dos como percentual, também serão reajustados com os mesmos índices do Piso Salarial Profissional Nacional anualmente. A incorporação dos dois primeiros abonos acontece em 2017 e do terceiro abono em julho de O professor com carga horária superior a 24 hora-aulas receberá o abono proporcionalmente a sua jornada de trabalho. Problemas: 1. O governo trabalha a referência do valor do Piso salarial para licenciatura plena e não para o nível médio. 2. Nenhuma vantagem existente antes do subsídio retornaria imediatamente. O governo propõe a criação de um Adicional de Desempenho da Educação Básica a ser pago a partir de IV - APOSENTADOS E AFASTADOS PRE- LIMINARMENTE (COM DIREITO A PA- RIDADE) Avanços conquistados: 1) Garantia dos reajustes anuais previstos na Lei /08, em janeiro de 2016, janeiro de 2017 e janeiro de )Todos/as os/as afastados/as preliminarmente e aposentados/as que cumpriram os requisitos para a mudança de nível quando estavam em atividade terão a promoção em setembro de ) Haverá o reposicionamento dos professores aposentados TI e TII no nível PEBI. 4) Os/as aposentados/as receberão os valores do abono e reajustes da mesma forma que os demais trabalhadores. V - PROPOSTA SALARIAL PARA OS CARGOS DE AUXILIAR DE SERVIÇOS DA EDUCAÇÃO BÁSICA, ASSISTEN- TE TÉCNICO DA EDUCAÇÃO BÁSICA, ANALISTA EDUCACIONAL, ANALISTA DA EDUCAÇÃO BÁSICA, ASSISTENTE DE EDUCAÇÃO, ASSISTENTE TÉCNICO EDUCACIONAL 1) Será aplicada a mesma proposta de abono, proporcionalmente nos anos de 2015, 2016 e ) Estão garantidos os reajustes anuais do Piso Salarial Profissional Nacional (janeiro de 2016, 2017 e 2018). VI - OUTROS AVANÇOS CONQUISTA- DOS NO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO - Nomeações: garantia de nomeações por ano e durante a atual gestão. - Eleição para direção de escola: garantia de eleição para direção de escola em 2015 com edital elaborado conjuntamente com a categoria. - Publicações de aposentadorias: média de publicações por mês acabando com o passivo de publicações até Disponibilização das vagas aparentes para mudança de lotação e nomeações. - Convocação dos servidores da Lei Complementar 100/07 que estão de licença médica e ajustamento funcional para perícia com avaliação para possível aposentadoria. - Convocação dos servidores da Lei Complementar 100/07 que saíram do ajustamento funcional sem perícia para avaliação da perícia par possível aposentadoria. - garantia de negociação para correção das distorções nas carreiras e remuneração da educação. - Anistia do período de greve de 2011, 2012, 2013 e 2014 e anulação das punições já aplicadas em decorrência das greves. Problemas: - Não houve negociação do conjunto da pauta de reivindicações protocolada em 02/02/15. - Não há encaminhamento para os servidores da Lei Complementar 100/07 que adquiriram o direito de aposentadoria após 01/04/ O quadro de escola 2015 sofreu poucas alterações em comparação a 2014, estrangulando ainda mais os trabalhadores em educação no cotidiano da escola. - Não houve democratização em todas as Superintendências Regionais de Ensino, havendo a prática de loteamento dos cargos na maioria das SREs. 3 - Boletim do Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais

4 Acompanhe a simulação das tabelas salariais a partir das propostas apresentadas e como ficarão em Importante: Cada servidor preserva o grau já conquistado. Ninguém volta para o início da carreira. Professor de Educação Básica jornada 24 horas Carreira Nível Grau Vencimento Abono 01 PEB I A R$1.455,30 R$190,00 R$1.645,30 PEB II A R$1.600,83 R$190,00 R$1.790,83 PEB III A R$1.760,91 R$190,00 R$1.950,91 PEB IV A R$1.937,00 R$190,00 R$2.127,00 PEB V A R$2.130,70 R$190,00 R$2.320,00 Carreira Nível Grau Vencimento Abono 01 Abono 02 PEB I A R$1.455,30 R$190,00 R$135,00 R$1.780,30 PEB II A R$1.600,83 R$190,00 R$135,00 R$1.925,83 PEB III A R$1.760,91 R$190,00 R$135,00 R$2.085,91 PEB IV A R$1.937,00 R$190,00 R$135,00 R$2.262,00 PEB V A R$2.130,70 R$190,00 R$135,00 R$2.455,70 Carreira Nível Grau Vencimento Abono % de Adicional PEB I A R$ 1780,30 R$137,48 R$ 1.917,78 PEB II A R$1.958,33 R$137,48 R$ 2.095,81 PEB III A R$2.154,16 R$137,48 R$ 2.291,64 PEB IV A R$2.369,58 R$137,48 R$ 2.507,06 PEB V A R$2.606,54 R$137,48 R$ 2.744,02 Especialista em Educação Básica - jornada 24 horas Carreira Nível Grau Vencimento Abono EEB I A R$1.455,30 R$190,00 R$1.645,30 EEB II A R$1.600,83 R$190,00 R$1.790,83 EEB III A R$1.760,91 R$190,00 R$1.950,91 EEB IV A R$1.937,00 R$190,00 R$2.127,00 Carreira Nível Grau Vencimento Abono I Abono II EEB I A R$1.455,30 R$190,00 R$135,00 R$1.780,30 EEB II A R$1.600,83 R$190,00 R$135,00 R$1.925,83 EEB III A R$1.760,91 R$190,00 R$135,00 R$2.085,91 EEB IV A R$1.937,00 R$190,00 R$135,00 R$2.262,00 Carreira Nível Grau Vencimento Abono % de Adicional EEB I A R$ 1.780,30 R$137,48 R$ 1.917,78 EEB II A R$1.958,33 R$137,48 R$ 2.095,81 EEB III A R$2.154,16 R$137,48 R$ 2.291,64 EEB IV A R$2.369,58 R$137,48 R$ 2.507, Boletim do Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais

5 Especialista em Educação Básica - jornada 40 horas Carreira Nível Grau Vencimento Abono EEB I A R$2.425,50 R$316,67 R$2.742,17 EEB II A R$2.668,05 R$316,67 R$2.984,72 EEB III A R$2.934,86 R$316,67 R$3.251,53 EEB IV A R$ R$316,67 R$3.544,51 Carreira Nível Grau Vencimento Abono I Abono II EEB I A R$ 2.425,50 R$316,67 R$225,00 R$2.967,17 EEB II A R$ 2.668,05 R$316,67 R$225,00 R$3.209,72 EEB III A R$ 2.934,86 R$316,67 R$225,00 R$3.436,53 EEB IV A R$ 3.228,34 R$316,67 R$225,00 R$3.770,01 Carreira Nível Grau Vencimento Abono % de Adicional EEB I A R$ R$229,13 R$ 3.196,30 EEB II A R$ 3.263,89 R$229,13 R$ 3.493,02 EEB III A R$ 3.590,28 R$229,13 R$ 3.819,41 EEB IV A R$ 3.949,30 R$229,13 R$ 4.178,43 Assistente Técnico Educacional 30 horas Assistente Técnico de Educação Básica 30 horas Assistente de Educação 30 horas Nível Grau Vencimento Abono I A R$1.005,46 R$131,27 R$1.136,73 II A R$1.182,88 R$131,27 R$ 1.314,15 III A R$1.391,63 R$131,27 R$ IV A R$1.546,26 R$131,27 R$ 1.677,53 V A R$1.700,88 R$131,27 R$1.832,15 Nível Grau Vencimento Abono 01 Abono 02 I A R$ 1.005,46 R$131,27 R$93,27 R$1.230,00 II A R$ 1.182,88 R$131,27 R$93,27 R$1.407,42 III A R$1.391,63 R$131,27 R$93,27 R$1.616,17 IV A R$ 1.546,26 R$131,27 R$93,27 R$1.770,80 V A R$ 1.700,88 R$131,27 R$93,27 R$1.925,42 Nível Grau Vencimento Abono % de Adicional I A R$ 1.230,00 R$94,98 R$1.324,98 II A R$ 1.447,05 R$94,98 R$ 1.542,03 III A R$1.702,41 R$94,98 R$ 1.797,39 IV A R$ 1.891,57 R$94,98 R$ 1.986,55 V A R$2.080,72 R$94,98 R$ 2.175, Boletim do Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais

6 Assistente Técnico Educacional 40 horas Assistente Técnico de Educação Básica 40 horas Assistente de Educação 40 horas Nível Grau Vencimento Abono I A R$1.340,61 R$175,03 R$1.515,64 II A R$1.577,18 R$175,03 R$ 1.752,21 III A R$1.855,51 R$175,03 R$2.030,54 IV A R$2.061,68 R$175,03 R$ 2.236,71 V A R$2.267,84 R$175,03 R$2.442,87 Nível Grau Vencimento Abono 01 Abono 02 I A R$ 1.340,61 R$175,03 R$124,36 R$1.640,00 II A R$ 1.577,18 R$175,03 R$124,36 R$1.876,57 III A R$ 1.855,51 R$175,03 R$124,36 R$2.154,90 IV A R$ 2.061,68 R$175,03 R$124,36 R$2.361,07 V A R$ 2.267,84 R$175,03 R$124,36 R$2.567,23 Nível Grau Vencimento Abono % de Adicional I A R$ 1.640,00 R$126,65 R$1.766,65 II A R$ 1.929,39 R$126,65 R$ 2.056,04 III A R$2.269,88 R$126,65 R$ 2.396,53 IV A R$2.522,09 R$126,65 R$ 2.648,74 V A R$2.774,30 R$126,65 R$ 2.900,95 Auxiliar de Serviços da Educação Básica 30 horas Carreira Nível Grau Vencimento Abono 01 ASB I A R$769,17 R$100,42 R$869,59 ASB II A R$904,91 R$100,42 R$1.005,33 ASB III A R$1.005,46 R$100,42 R$1.105,88 Carreira Nível Grau Vencimento Abono 01 Abono 02 ASB I A R$769,17 R$100,42 R$71,35 R$940,94 ASB II A R$904,91 R$100,42 R$71,35 R$1.076,68 ASB III A R$1.005,46 R$100,42 R$71,35 R$1.177,23 Carreira Nível Grau Vencimento Abono 03 ASB I A R$940,94 R$72,66 R$1.013,60 ASB II A R$1.107,02 R$72,66 R$1.179,68 ASB III A R$1.230,01 R$72,66 R$1.302, Boletim do Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais

7 Auxiliar de Serviços da Educação Básica 40 horas Carreira Nível Grau Vencimento Abono 01 ASB I A R$1.025,57 R$133,90 R$1.159,47 ASB II A R$1.206,54 R$133,90 R$1.340,44 ASB III A R$1.340,61 R$133,90 R$1.474,51 Carreira Nível Grau Vencimento Abono 01 Abono 02 ASB I A R$1.025,57 R$133,90 R$ 95,14 R$1.254,61 ASB II A R$1.206,54 R$133,90 R$ 95,14 R$1.435,58 ASB III A R$1.340,61 R$133,90 R$ 95,14 R$1.569,65 Carreira Nível Grau Vencimento Abono 03 ASB I A R$1.254,61 R$96,88 R$1.351,49 ASB II A R$1.476,05 R$96,88 R$ ,93 ASB III A R$1.640,03 R$96,88 R$1.736,91 Analista Educacional 30 horas Analista de Educação Básica 30 horas Nível Grau Vencimento Abono 01 I A R$1.819,13 R$237,50 R$ 2.056,63 II A R$2.001,04 R$237,50 R$ 2.238,54 III A R$ 2.201,14 R$237,50 R$ 2.438,64 IV A R$2.421,26 R$237,50 R$2.658,76 Nível Grau Vencimento Abono 01 Abono 02 I A R$1.819,13 R$237,50 R$168,75 R$2.225,38 II A R$ 2.001,04 R$237,50 R$168,75 R$2.407,29 III A R$ 2.201,14 R$237,50 R$168,75 R$2.607,39 IV A R$ 2.421,26 R$237,50 R$168,75 R$2.827,51 Nível Grau Vencimento Abono % de Adicional I A R$ 2.225,38 R$171,85 R$ 2.397,23 II A R$ 2.447,91 R$171,85 R$ 2.619,76 III A R$ 2.692,70 R$171,85 R$ 2.864,55 IV A R$ 2.961,97 R$171,85 R$ 3.133, Boletim do Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais

8 Analista Educacional - 40 horas Nível Grau Vencimento Abono 01 I A R$2.425,50 R$316,67 R$2.742,17 II A R$2.668,05 R$316,67 R$2.984,72 III A R$2.934,86 R$316,67 R$3.251,53 IV A R$3.228,34 R$316,67 R$3.545,01 Nível Grau Vencimento Abono 01 Abono 02 I A R$2.425,50 R$316,67 R$225,00 R$2.967,17 II A R$ 2.668,05 R$316,67 R$225,00 R$ 3.209,72 III A R$ 2.934,86 R$316,67 R$225,00 R$ 3.476,53 IV A R$ 3.228,34 R$316,67 R$225,00 R$ 3.770,01 Nível Grau Vencimento Abono % de Adicional I A R$ 2.967,17 R$229,13 R$3.196,30 II A R$ 3.263,89 R$229,13 R$ 3.493,02 III A R$ 3.590,28 R$229,13 R$ 3.819,41 IV A R$ 3.949,30 R$229,13 R$ 4.178,43 Analista Educacional com função de inspeção escolar - 40 horas Nível Grau Vencimento Abono 01 I A R$3.638,25 R$475,00 R$4.113,25 II A R$4.002,08 R$475,00 R$4.477,08 III A R$4.402,28 R$475,00 R$4.877,28 IV A R$4.842,51 R$475,00 R$5.317,51 Nível Grau Vencimento Abono 01 Abono 02 I A R$ 3.638,25 R$475,00 R$337,50 R$4.450,75 II A R$ 4.002,08 R$475,00 R$337,50 R$4.814,58 III A R$ 4.402,28 R$475,00 R$337,50 R$5.214,78 IV A R$ 4.842,51 R$475,00 R$337,50 R$5.655,01 Nível Grau Vencimento Abono % de Adicional I A R$ 4.450,75 R$343,70 R$ 4.794,45 II A R$ 4.895,83 R$343,70 R$ 5.239,53 III A R$ 5.385,41 R$343,70 R$ 5.729,11 IV A R$ 5.923,95 R$343,70 R$ 6.267, Boletim do Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais

9 Acompanhe a simulação das tabelas, com aplicação dos reajustes propostos na carreira em A esses valores de vencimento básico serão aplicados três reajustes anuais (janeiro de 2016, janeiro de 2017 e janeiro de 2018), além do Adicional de Desempenho de 5% e a manutenção das vantagens pessoais existentes e reajustadas nos mesmos índices do Piso Salarial Nacional. 30 HORAS DE ANALISTA DE EDUCAÇÃO BÁSICA Superior I 2.397, , , , , , , , , , , , , , ,22 Especialização II 2.636, , , , , , , , , , , , , , ,94 Mestrado III 2.900, , , , , , , , , , , , , , ,53 Doutorado IV 3.190, , , , , , , , , , , , , , ,38 DE Superior I 3.196, , , , , , , , , , , , , , ,29 Especialização II 3.515, , , , , , , , , , , , , , ,92 Mestrado III 3.867, , , , , , , , , , , , , , ,71 Doutorado IV 4.254, , , , , , , , , , , , , , ,18 ANALISTA EDUCACIONAL 30 HORAS DE Superior I 2.397, , , , , , , , , , , , , , ,22 Especialização II 2.636, , , , , , , , , , , , , , ,94 Mestrado III 2.900, , , , , , , , , , , , , , ,53 Doutorado IV 3.190, , , , , , , , , , , , , , ,38 DE Superior I 3.196, , , , , , , , , , , , , , ,29 Especialização II 3.515, , , , , , , , , , , , , , ,92 Mestrado III 3.867, , , , , , , , , , , , , , ,71 Doutorado IV 4.254, , , , , , , , , , , , , , ,18 ANALISTA EDUCACIONAL (com função de inspeção escolar) DE Superior I 4.794, , , , , , , , , , , , , , ,43 Especialização II 5.273, , , , , , , , , , , , , , ,88 Mestrado III 5.801, , , , , , , , , , , , , , ,06 Doutorado IV 6.381, , , , , , , , , , , , , , , Boletim do Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais

10 AUXILIAR DE SERVIÇOS DE EDUCAÇÃO BÁSICA 30 HORAS DE Fund. Incomp. I 1.013, , , , , , , , , , , , , , ,19 Fundamental II 1.192, , , , , , , , , , , , , , ,94 Ensino Médio III 1.324, , , , , , , , , , , , , , ,16 DE Fund. Incomp. I 1.351, , , , , , , , , , , , , , ,62 Fundamental II 1.589, , , , , , , , , , , , , , ,62 Ensino Médio III 1.766, , , , , , , , , , , , , , ,25 30 HORAS ASSISTENTE DA EDUCAÇÃO DE I 1.324, , , , , , , , , , , , , , ,16 acumulado com uma certificação acumulado com duas certificações II 1.558, , , , , , , , , , , , , , ,54 III 1.833, , , , , , , , , , , , , , ,22 Ensino Superior IV 2.037, , , , , , , , , , , , , , ,13 Pós-graduação lato sensu ou stricto sensu V 2.241, , , , , , , , , , , , , , ,04 DE Ensino médio técnico Ensino médio técnico acumulado com uma certificação Ensino médio técnico acumulado com duas certificações I 1.766, , , , , , , , , , , , , , ,23 II 2.078, , , , , , , , , , , , , , ,73 III 2.445, , , , , , , , , , , , , , ,98 Ensino Superior IV 2.716, , , , , , , , , , , , , , ,86 Pós-graduação lato sensu ou stricto sensu V 2.988, , , , , , , , , , , , , , , Boletim do Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais

11 30 HORAS ASSISTENTE TÉCNICO DE EDUCAÇÃO BÁSICA DE I 1.324, , , , , , , , , , , , , , ,16 acumulado com uma II 1.558, , , , , , , , , , , , , , ,54 certificação acumulado com duas III 1.833, , , , , , , , , , , , , , ,22 certificações Ensino Superior IV 2.037, , , , , , , , , , , , , , ,13 Pós-graduação lato sensu ou stricto sensu V 2.241, , , , , , , , , , , , , , ,04 DE I 1.766, , , , , , , , , , , , , , ,23 acumulado com uma II 2.078, , , , , , , , , , , , , , ,73 certificação acumulado com duas III 2.445, , , , , , , , , , , , , , ,98 certificações Ensino Superior IV 2.716, , , , , , , , , , , , , , ,86 Pós-graduação lato sensu ou stricto sensu V 2.988, , , , , , , , , , , , , , ,75 30 HORAS DE ASSISTENTE TÉCNICO EDUCACIONAL I 1.324, , , , , , , , , , , , , , ,16 acumulado com uma certificação acumulado com duas certificações II 1.558, , , , , , , , , , , , , , ,54 III 1.833, , , , , , , , , , , , , , ,22 Ensino Superior IV 2.037, , , , , , , , , , , , , , ,13 Pós-graduação lato sensu ou stricto sensu V 2.241, , , , , , , , , , , , , , ,04 DE I 1.766, , , , , , , , , , , , , , ,23 acumulado com uma certificação acumulado com duas certificações II 2.078, , , , , , , , , , , , , , ,73 III 2.445, , , , , , , , , , , , , , ,98 Ensino Superior IV 2.716, , , , , , , , , , , , , , ,86 Pós-graduação lato sensu ou stricto sensu V 2.988, , , , , , , , , , , , , , , Boletim do Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais

12 24 HORAS DE ESPECIALISTA EM EDUCAÇÃO BÁSICA Superior I 1.917, , , , , , , , , , , , , , ,77 Especialização II 2.109, , , , , , , , , , , , , , ,75 Mestrado III 2.320, , , , , , , , , , , , , , ,83 Doutorado IV 2.552, , , , , , , , , , , , , , ,71 DE Superior I 3.196, , , , , , , , , , , , , , ,29 Especialização II 3.515, , , , , , , , , , , , , , ,92 Mestrado III 3.867, , , , , , , , , , , , , , ,71 Doutorado IV 4.254, , , , , , , , , , , , , , ,18 24 HORAS DE PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA Licenciatura Plena I 1.917, , , , , , , , , , , , , , ,77 Especialização II 2.109, , , , , , , , , , , , , , ,75 Certificação III 2.320, , , , , , , , , , , , , , ,83 Mestrado IV 2.552, , , , , , , , , , , , , , ,71 Doutorado V 2.807, , , , , , , , , , , , , , ,37 Expediente: Sind-UTE/MG Rua Ipiranga, nº 80 - Floresta - BH - MG Fone: (31) Fax: (31) Diagramação: Eficaz Comunicação - Foto: Lidyane Ponciano FILIADO À Boletim do Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais 12 - Boletim do Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais