Gestão da Segurança a e Saúde no Trabalho. no Trabalho

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1 Gestão da Segurança a e Saúde no Trabalho Eng Jófilo Moreira Lima Jr Diretor Técnico T da FUNDACENTRO Gestão da Segurança a e Saúde no Trabalho Os SG - SST baseiam - se: Organização ; Definição de Responsabilidades ; Eficiência (fazer as coisas bem/do things well ) ; Eficácia (fazer as coisas certas/do the right things ) ; Implementação de um SG SST : - Diga o que faz ; - Faça o que diz ; - Prove que faz o que diz ( Registro das ações ).

2 Gestão da Segurança a e Saúde no Trabalho -As questões que se colocam incluem -O O que faz a organização para : Prevenir riscos a que estão expostos os trabalhadores? Demonstrar o cumprimento da legislação sobre SST? Comprovar as ações implementadas no âmbito da SST? Melhorar continuamente o seu desempenho em SST. Gerenciamento é substituir músculos por pensamento, folclore e superstição por conhecimento, e força por cooperação. Peter Drucker ( ), consultor norte-americano nascido na Áustria... Programas previstos na Legislação brasileira Área de conhecimento especifico : -PPR (IN-01 / ) -PPRA (NR-9 / ) -PCMSO (NR-7 / ) Ramo de atividade : -PCMAT (NR-18/95) -PPEOB (NR-15 _ Anexo 13A_ 20/12-95) -PGR (NR-22/ )

3 Programas Integrados NRNR-7 e NRNR-9 HIGIENE OCUPACIONAL (PPRA) MEDICINA DO TRABALHO (PCMSO) AVALIAÇ AVALIAÇÕES AMBIENTAIS EXAMES DE SAÚ SAÚDE MEDIDAS DE CONTROLE DA EXPOSIÇ EXPOSIÇÃO AO RISCO DIAGNÓ DIAGNÓSTICO E MEDIDAS DE PROTEÇ PROTEÇÃO AO RISCO AMBIENE CONTROLADO Acompanhamento Monitoramento ANTECIPAÇ ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS PLANEJAMENTO DE AÇ AÇÕES TRABALHADOR PROTEGIDO PREVENÇ PREVENÇÃO DAS DOENÇ DOENÇAS OCUPACIONAIS (PCMAT / NR - 18). Organizaç Organização do canteiro; Riscos de acidentes: Cronograma/etapas/mão de obra; Seguranç Segurança do Trabalho/Produto; Meio Ambiente; PPRA/PCMSO/Ergonomia; Treinamento; Situaç Situações de emergência; Integraç Integração interna/externa; Definiç Definição de Responsabilidades Controle e avaliaç avaliação.

4 Questões importantes a serem consideradas na área de SST ÉTICA TÉCNICA LEGAL Sistemas de Gestão GESTÃO DA QUALIDADE BS 5750 (79) ISO 9000 (87) ISO (97 / 2003) GESTÃO AMBIENTAL BS 7750 (92) ISO (96) SG - SST BS 8750 (94) BS 8800 (96) OHSAS (99) / / Guia/Diretrizes da OIT sobre Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (ILO - OSH 2001)

5 ILO - OSH 2001 Disponível atualmente em cerca de 22 idiomas. A publicação foi feita em abril de 2001, cuja designação serve a terminologia anglo-saxônica ( International Labour Organization Occupational Safety and Health 2001 ). Estabelece QUE requisitos/elementos o sistema deveria/deverá conter mas... não estabelece COMO devem ser cumpridos em cada Organização. Em 2001, existiam cerca de 50 normas, guias, especificações sobre SG SST. ILO - OSH 2001 O Guia / Diretrizes da OIT estabelece QUE requisitos/elementos o sistema deveria/deverá conter mas... não estabelece COMO devem ser cumpridos em cada Organização. Inovação- participação dos trabalhadores e de seus representantes;

6 ILO - OSH 2001 Elaboração essas Diretrizes foram preparadas utilizando uma abordagem ampla, envolvendo a OIT e seus constituintes tripartites e outras partes interessadas; Idéia básica - melhoria continua do desempenho em SST; ILO - OSH 2001 Requisito mínimo - conformidade com a legislação nacional pertinente; Referência - incorpora Convenções e Recomendações da OIT;

7 ILO - OSH 2001 Certificação- a aplicação desta Diretriz, não está necessariamente vinculada ao processo de certificação, porém não excluem a certificação como meio de reconhecimento de boas práticas. Conseqüência- essas Diretrizes constituem um instrumento único e poderoso para o desenvolvimento de uma cultura sustentável dentro e fora das empresas; Gestão da Segurança a e Saúde no Trabalho ILO - OSH 2001 Conjunto de elementos inter-relacionados ou interativos que tenham por finalidade estabelecer uma política e objetivos de SST e alcançar esses objetivos.

8 ILO - OSH 2001 Planejar Executar/ Implementar Bases para a melhoria continua baseado na ferramenta PDCA Agir Verificar. Resultado das auditorias.. Contribuição das pessoas da organização. Estrutura nacional para SG- SST Elementos da estrutura nacional para os sistemas de gestão da SST Diretrizes da OIT sobre os SG-SST Diretrizes nacionais sobre os SG-SST SG-SST nas organizações Diretrizes específicas sobre os SG-SST

9 SG- SST - DESAFIO Em qualquer atividade,não é difícil aprender a teoria. Basta esforço e dedicação. Porém, para juntar a teoria com a prática, é preciso muito talento. (TOSTÃO-Colunista esportivo ) COMO ORGANIZAR UM SG-SST QUE SEJA SIMPLES, PRÁTICO E FÁCIL DE USAR E IMPLEMENTAR SEM GRANDES BUROCRACIAS. Os grandes talentos são os que conhecem profundamente o básico, enxergam o óbvio, executam bem as coisas essenciais e tornam simples o que é complexo. (TOSTÃO-Colunista esportivo ) Muito obrigado! jofilo.lima@fundacentro.gov.br

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