2014 Plano de Actividades

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1 2014 Plano de Actividades

2 2 P á g i n a

3 3 P á g i n a INDICE 1. Introdução Caracterização da Entidade Enquadramento legal Missão Valores Visão Atribuições Organigrama e Fluxos Objetivos Objectivos Estratégicos da CReSAP Objetivos Operacionais da CReSAP Calendarização de procedimentos concursais Orçamento Quadro de Avaliação e Responsabilização

4 4 P á g i n a Introdução O estatuto do pessoal dirigente dos serviços e órgãos da administração central, local e regional do Estado, com a alteração decorrente da Lei nº 64/2011, de 22 de dezembro, veio estabelecer, para o recrutamento e seleção dos titulares dos cargos de direção superior, de 1º e 2º grau, um procedimento concursal a efetuar pela Comissão de Recrutamento e Seleção para a Administração Pública (CReSAP), mediante iniciativa do membro do governo com poder de direção ou tutela sobre o serviço ou órgão em que se integra o cargo a preencher, e de acordo com a tramitação prevista nos seus artigos 18º e 19º. A Lei-Quadro dos institutos públicos, com a alteração operada pelo Decreto-Lei nº 5/2012, de 17 de janeiro, veio alargar a obrigatoriedade daquela metodologia de recrutamento e seleção, assente em procedimento concursal efetuado pela CReSAP, ao recrutamento e seleção dos titulares dos órgãos de direção dos institutos públicos de regime comum, ainda que com algumas exceções elencadas na referida Lei. A esta missão acresceu a competência conferida à CReSAP, nos termos do Decreto-lei n.º 8/2012, de 18 de janeiro, para proceder à avaliação curricular não vinculativa sobre a adequação das competências das entidades propostas para o exercício de cargos de gestor público. A Portuguesa (CReSAP), um organismo novo na história da Administração

5 5 P á g i n a Pública Portuguesa, representa neste contexto um significativo passo para a valorização de uma cultura de meritocracia enquanto sinal de modernidade, garantia ética, baluarte contra a corrupção, e garantia de imparcialidade na gestão das pessoas no setor público 1. Ainda que tenha sido por diversas vezes tentada uma calendarização de abertura dos procedimentos concursais ao longo de 2013, apresentada e discutida com os diversos ministérios por forma a permitir a abertura atempada e organizada de todos os procedimentos concursais até final do ano, cumprindo dessa forma o disposto legalmente, na prática não foi seguida na maioria dos casos. Durante 2013 não se entrou ainda em velocidade de cruzeiro; a média de pareceres relativos a adequação de perfil de gestores públicos e cargos atípicos foi semelhante ao de 2012, e os pedidos de abertura de procedimentos concursais explodiram nos dois últimos meses do ano. O resultado foi uma acumulação excessivamente elevada de pedidos formulados no último trimestre, em particular nos últimos dois meses do ano, que criou e criará ainda dificuldades sérias ao longo de 2014, estimando-se atualmente que tenham ainda de se operacionalizar pelo menos 257 procedimentos concursais. Por outro lado, a abertura de 171 procedimentos concursais em simultâneo, ao longo de dezembro de 2013, a fim de se cumprir o legalmente disposto na lei pode eventualmente permitir situações de insuficiência de candidatos com mérito, entre outras razões, exigindo a reabertura de concursos. Não cabe á CReSAP apenas a condução dos processos de recrutamento e seleção para os cargos dirigentes superiores da administração central. Entre outras, compete-lhe ainda a emissão de pareceres sobre 1 Bilhim, J O mérito nos processos de seleção da alta direção da administração pública portuguesa : mito ou realidade, Sequência, nº 65, pp , dezembro.

6 6 P á g i n a adequação de perfil de gestores públicos e de dirigentes superiores para organismos ou cargos atípicos. È interessante verificar que o ritmo de pedidos solicitados á CReSAP pelas respetivas tutelas se tem mantido constante. Na verdade, ao longo de 2012, foram enviados 164 pareceres, respeitantes a gestores públicos ou dirigentes superiores para 81 empresas públicas ou cargos atípicos; já durante 2013 foram solicitados pareceres respeitantes a 188 personalidades indigitadas para 49 empresas públicas ou cargos atípicos. Pode assim prever-se que uma situação análoga se poderá vir a registar em Subsistem, ainda algumas questões: como acrescer a atratividade dos procedimentos concursais, alargando a base de candidatos e aumentando a qualidade média; como assegurar maior eficiência na operacionalização dos procedimentos concursais; como proceder á divulgação dos resultados, garantindo a transparência nos processos mas protegendo dados pessoais; em que condições permitir a potencial extensão dos precedimentos concursais fora da administração central, a institutos públicos com regimes especiais ou mesmo á administração local; como intervir na elaboração e desenvolvimento de políticas públicas para quadros dirigentes da administração pública; discutir as potenciais vantagens de uma alteração estatutária que permita á CReSAP maior capacidade de intervenção são apenas alguns exemplos. O presente documento tem como objetivo apresentar o planeamento das atividades da CReSAP ao longo de Trata-se antes de mais de crescer.

7 7 P á g i n a Caracterização da Entidade Enquadramento legal Criada pela lei nº 64/2011, de 11/12/2011, a CReSAP é uma entidade independente que funciona junto do membro do governo responsável pela área da Administração Pública. Em conformidade com os seus Estatutos, a CReSAP é composta pelo presidente, por três vogais permanentes e por onze vogais não permanentes e respetivos suplentes. A Comissão é ainda apoiada por 36 peritos, que participam nos júris de procedimentos concursais para os cargos de direção superior da Administração Pública. O presidente da Comissão e os vogais permanentes são providos após audição pela Assembleia da República, por resolução do de Ministros, sob proposta do membro do Governo responsável pela área da Administração Pública, de entre pessoas de reconhecida competência, credibilidade e integridade profissional. O mandato do presidente, Prof. João Bilhim, tem a duração de cinco anos. O mandato dos vogais permanentes - Profº José Luís, Drª Maria Helena Dias e Profª Margarida Proença tem a duração de quatro anos. A tomada de posse foi a 16 de maio de 2012.

8 8 P á g i n a Missão A CReSAP é uma entidade independente. Os membros da CReSAP, no exercício das suas competências, não podem solicitar nem receber instruções do Governo ou de quaisquer outras entidades públicas ou privadas. Assim, a missão é: Recrutar e selecionar a direção superior da administração pública, com isenção, rigor e independência, promovendo o bom governo e a meritocracia. A CReSAP toma parte ativa na elaboração, desenvolvimento e execução da política global e setorial para os quadros de direção superior; cria uma bolsa de talentos com o perfil adequado para titulares de cargos de direção superior; promove boas práticas e a adoção de princípios orientadores de conduta ética para a alta direção. São incentivadas as boas práticas de gestão pública baseadas em 4E: eficiência, eficácia, equidade e ética. Valores A CReSAP atua de forma independente no exercício das suas competências e obedece aos princípios da isenção, do rigor, da equidade e da transparência na promoção do reconhecimento do mérito profissional, da credibilidade e do bom governo. A CReSAP estabelece como eixos da sua intervenção os seguintes valores:

9 9 P á g i n a Mérito identificar o mais competente entre os candidatos disponíveis: ninguém será indicado para um cargo sem reunir as necessárias competências e o cargo será atribuído ao candidato que o desempenhar melhor. Equidade selecionar com respeito integral dos princípios da Constituição e da Lei. Os processos de seleção procuram, de forma consistente, a objetividade e a imparcialidade. Abertura recrutar atraindo o maior número de candidatos disponíveis no mercado que satisfaçam as exigências do aviso de abertura Visão A CReSAP, num horizonte temporal de 5 anos, aspira a que os cargos de direção superior e de gestores públicos na Administração sejam preenchidos em função exclusivamente do mérito dos seus titulares; mérito que será traduzido através de resultados visíveis pelos cidadãos. Esta aspiração inspira a CReSAP a identificar de entre os candidatos os mais aptos e qualificados para liderar a introdução de boas práticas de governo. Atribuições Regulamentar os critérios aplicáveis na seleção de candidatos a cargos de direção superior na Administração Pública

10 10 P á g i n a nomeadamente liderança; colaboração; motivação; orientação estratégica; orientação para resultados; orientação para o cidadão e serviço de interesse público; gestão da mudança e inovação; sensibilidade social; experiência profissional; formação académica; formação profissional e aptidão; Proceder, mediante iniciativa dos departamentos governamentais envolvidos, à abertura e desenvolvimento dos procedimentos de recrutamento para cargos de direção superior na Administração Pública, de acordo com os perfis genericamente definidos naquela iniciativa; Regulamentar os métodos de seleção a aplicar nos procedimentos concursais, garantindo sempre a realização de avaliação curricular e entrevista de avaliação, podendo ainda optar pela aplicação de outros métodos de seleção previstos para o estabelecimento de relações jurídicas de emprego público no regime de vinculação, de carreiras e de remuneração dos trabalhadores que exercem funções públicas; Apoiar a elaboração e o desenvolvimento da política global e sectorial com incidência nos quadros de direção superior da Administração Pública e participar na sua execução; Promover atividades de pesquisa e de informação relativamente a personalidades que apresentem perfil adequado para as funções de cargos de direção superior na Administração Pública; Promover as boas práticas de gestão e ética para titulares de cargos de direção superior na Administração Pública; Promover a aprovação e adoção de princípios orientadores para códigos de conduta destinados a titulares de cargos de direção superior na Administração Pública; Cooperar com organizações de âmbito internacional, comunitário e demais órgãos congéneres estrangeiros em matérias de

11 11 P á g i n a recrutamento e seleção na Administração Pública e de boas práticas e códigos de conduta dos cargos de direção superior; Cooperar com entidades públicas e privadas de níveis nacional, regional e local em matérias de recrutamento e seleção na Administração Pública e de boas práticas e códigos de conduta dos cargos de direção superior; Regulamentar os descritores dos critérios aplicáveis na avaliação das personalidades indigitadas para os cargos de gestor público, nomeadamente liderança; colaboração; motivação; orientação estratégica; orientação para resultados; orientação para o cidadão e serviço de interesse público; gestão da mudança e inovação; sensibilidade social; experiência profissional; formação académica; formação profissional e aptidão; Proceder à análise dos currículos e da adequação de competências ao cargo de gestor público das personalidades propostas; Acompanhar a definição dos critérios que determinam a fixação do vencimento mensal dos gestores públicos e a sua aplicação; Auditar internamente, numa base regular e atentos os princípios referidos no artigo anterior, as práticas seguidas na análise dos currículos por forma a garantir o cumprimento dos critérios enunciados;

12 12 P á g i n a Organigrama e Fluxos Vogais não permanentes efetivos (suplentes) Vogais Permanentes CReSAP Presidente Bolsa de Peritos Procedimentos concursais: Júris Presidente da Cresap Apoio: Secretário (a) Vogal não permanente (Ministério em causa) Procedimento concursal Vogal permanente Perito (Ministério em causa)

13 13 P á g i n a Avaliação Curricular e Parecer sobre Adequação do Perfil ao cargo de Gestor Público: Comissão Técnica Permanente Presidente da Cresap Vogal permanente Avaliação curricular e parecer sobre adequação do perfil Vogal permanente Vogal permanente

14 14 P á g i n a Objetivos Objetivos Estratégicos da CReSAP Dada a missão e a visão estratégica assumida pela CReSAP, os objetivos estratégicos da Comissão para o período são os seguintes: a) Promover a meritocracia no interior da Administração e das entidades públicas empresariais, identificando e valorizando talentos; b) Contribuir para a generalização de práticas de transparência, abertura, isenção e rigor no recrutamento e seleção no interior da administração pública, promovendo a meritocracia e o bom governo; c) Consolidar uma participação ativa na elaboração, desenvolvimento e execução da política global e setorial para os quadros de direção superior; d) Consolidar o acompanhamento da definição de critérios determinantes da fixação dos vencimentos dos gestores públicos;

15 15 P á g i n a e) Contribuir de forma clara para a adoção de princípios orientadores de conduta ética; f) Incentivar boas práticas de gestão pública baseadas em 4E: eficiência, eficácia, equidade e ética. Objetivos Operacionais da CReSAP Os objetivos operacionais que a seguir se apresentam (Quadro 1) assumem os dois semestres, considerando que constitui objetivo operacional do 1º semestre o aprofundamento e a melhoria organizacional no que diz respeito aos procedimentos concursais a conduzir em No segundo semestre estarão eventualmente criadas as condições para começar a discutir a intervenção noutras áreas, nomeadamente na elaboração e desenvolvimento da política global e sectorial com incidência nos quadros de direção superior da Administração Pública. A operacionalização da missão da CReSAP traduz-se na execução dos procedimentos concursais, culminando no envio á tutela de short-lists com a indicação de três nomes propostos para cada cargo em causa; o Quadro 2 apresentará o planeamento previsto para 2014; o objetivo proposto é responder, em 2014, a todas as solicitações de abertura de procedimentos concursais efetuadas até ao final de 2013.

16 16 P á g i n a Quadro 1. Objetivos Operacionais Objetivo Indicadores/Produtos Estratégias/Metodologias Calendário S1 S2 Manutenção, Garantir o correto Suporte e Apoio funcionamento da Correção de erros detetados plataforma no seu no software ambiente de produção através de assistência remota Base de dados Base de dados Criação e manutenção de uma base de dados para os procedimentos concursais Criação e manutenção de uma base de dados para os pareceres de adequação de perfil Desenvolvimento e implementação de software de gestão de repositórios digitais Desenvolvimento Funcionalidades Elaboração de estatísticas do Sistema de mensais de acordo com os Gestão de requisitos estabelecidos pela Recrutamento CReSAP Regulamentação Revisão e ajustamento Discussão e deliberação em contínuo dos reuniões plenárias dos procedimentos membros da CReSAP Procedimentos concursais Divulgação no sítio da CReSAP Análise e divulgação de resultados Análise das formas de divulgação Construção de bases de dados por forma a permitir a sua análise Discussão de possibilidade de alargamento dos procedimentos concursais á administração local, Madeira e Açores Formação Plano de formação Elaboração de plano de formação interno

17 17 P á g i n a Práticas de gestão e ética Promoção de boas práticas de gestão e ética Discussão das formas de promoção de boas práticas de gestão e ética em cooperação com o Tribunal de Contas Participação e organização de seminários Elaboração de documentos de trabalho Avaliação curricular e Parecer sobre Adequação do perfil ao cargo de gestor público Autonomia administrativa e financeira Divulgação dos pareceres Análise das formas adequadas para assegurar transparência no processo Discutir alteração ao Estatuto da CReSAP por forma a permitir autonomia financeira Garantir equilíbrio orçamental o Registar e controlar a execução mensal da despesa Verificação e controlo Verificar os concursos de aquisição de bens e serviços

18 18 P á g i n a Calendarizaça o de procedimentos concursais Apresenta-se, de seguida, um quadro correspondente à calendarização prevista dos procedimentos concursais cuja abertura foi solicitada até ao final de dezembro de 2013 (Quadro 2). Trata-se de um exercício de planeamento, absolutamente necessário por forma a permitir a execução de todos os procedimentos concursais até ao final de Ainda que o Quadro 2 fale por si, não pode deixar de se sublinhar que se prevê um ano muito difícil, que exigirá o cumprimento, tanto quanto possível, dos prazo e objetivos estabelecidos, e contará com a colaboração ativa de todos os membros da CReSAP, em particular dos seus membros não permanentes e peritos. Ao longo de 2014, seguramente ocorrerão desvios à calendarização aqui prevista, impostos pela necessidade eventual de repetição de procedimentos concursais bem como por eventuais alterações nos regulamentos orgânicos, podendo vir a acrescer ao já elevado número de procedimentos concursais aqui previstos. Para além desta atividade, passível de planeamento ao longo de 2014, caberá ainda ao Presidente da CReSAP, e ao seus vogais permanentes, a resposta a todos os pedidos de parecer que lhe forem solicitados.

19 19 P á g i n a Quadro 2. Planeamento dos Procedimentos Concursais, 2014 Nº de Concurso Data do Pedido Ministério Organismo Designação do cargo Data 3ª reunião Data da entrevista Júri (em todos o Presidente da CReSAP, Professor João Bilhim) mai-13 MAMAOT GPP Diretor repetição do Aviso de Abertura 75 Ricardo Jorge 23-ab-14 9-mai jun-13 MAM IPMA Vogal do 7-abr abr-14 Helena Dias Lisdália Portas Osvaldo 78 3-jun-13 MAM IPMA Vogal do 7-abr abr-14, Maria Helena Sil de Almeida Dias, Lisdália Maria Bairras Amaral Portas, Osvaldo Manuel dos Santos 80 3-jun-13 MAM DGPM 31-mar abr-14 Maria Helena Sil de Almeida Dias Rui Nuno Almeida Dias Fernandes Osvaldo Manuel dos Santos 81 3-jun-13 MAM DGRNSSM 31-mar abr-14 Maria Helena Sil de Almeida Dias Rui Nuno Almeida Dias Fernandes Osvaldo Manuel dos Santos 82 3-jun-13 MAM DGRNSSM 31-mar abr-14 Maria Helena Sil de Almeida Dias Rui Nuno Almeida Dias Fernandes Osvaldo Manuel dos Santos jun-13 MF SSAP Presidente 25-mar-14 7-abr-14 Maria Helena Sil de Almeida Dias Maria Joana Andrade Ramos Maria Antónia Prazeres Pereira jun-13 MF SSAP jun-13 MAMAOT DGADR Presidente 25-mar abr-14 Comissão de Recrutamento e Seleção para a Administração Pública 2-mai mai-14 Maria Helena Sil de Almeida Dias Maria Joana Andrade Ramos Maria Antónia Prazeres Pereira José Luís Rocha Pereira do Rui Nuno Almeida Dias Fernandes Maria Teresa Moniz de Almada Pereira Rafael Bessa

20 20 P á g i n a jun-13 MAMAOT DRAP LVT jul-13 MAMAOT IVV jul-13 MAMAOT DRAP Centro jul-13 MAMAOT DRAP Centro Diretor Regional Adjunto Presidente Diretor Regional Adjunto Diretor Regional Adjunto 2-mai-14 2-mai-14 2-mai-14 2-mai mai mai mai mai PCM DGA Diretor geral 30-abr mai PCM DGLAB SubDG set-13 MDN DGPDN Diretor- 16-jun-14 7-jul set-13 MEC DGE Diretor- 13-mai mai set-13 MEC DGE set-13 MEC DGE 2-jun-14 2-jun jun jun set-13 MEC DGEE Diretor- 1-jul jul-14 Maria Helena Sil de Almeida Dias Rui Nuno Almeida Dias Fernandes Maria Teresa Moniz de Almada Pereira Rafael Bessa Maria Helena Sil de Almeida Dias Rui Nuno Almeida Dias Fernandes Osvaldo Manuel dos Santos Maria Helena Sil de Almeida Dias Rui Nuno Almeida Dias Fernandes Maria Teresa Moniz de Almada Pereira Rafael Bessa Maria Helena Sil de Almeida Dias Rui Nuno Almeida Dias Fernandes Maria Teresa Moniz de Almada Pereira Rafael Bessa ; VNP:José Maria Belo de Sousa Rego; Perito:Margarida Ortigão Sampaio Ramos ; VNP:José Maria Belo de Sousa Rego; Perito:Margarida Ortigão Sampaio Ramos VNP: Alberto António Rodrigues Coelho Perito: Luís de Ascensão Correia Galego VNP: Luísa da Conceição dos Santos de Canto e Castro de Loura Perito: Cláudia Fernandes Carvalho VNP: Luísa da Conceição dos Santos de Canto e Castro de Loura Perito: Cláudia Fernandes Carvalho VNP: Luísa da Conceição dos Santos de Canto e Castro de Loura Perito: Cláudia Fernandes Carvalho VNP: Luísa da Conceição dos Santos de Canto e Castro de Loura Perito: José Manuel de Matos Passos

21 21 P á g i n a set-13 MEC DGEE 1-jul jul-14 VNP: Luísa da Conceição dos Santos de Canto e Castro de Loura Perito: José Manuel de Matos Passos set-13 MJ DGPJ Repetição do Aviso de Abertura set-13 MJ DGPJ Repetição do Aviso de Abertura 157 MJ INPI vogal 17-abr mai-14 Repetição do Aviso de Abertura out-13 MDN IGDN Inspetor- 16-jun-14 8-jul out-13 PCM IPDJ Presidente 11-jun jul out-13 MDN SG-MDN Secretário- Adjunto 16-jun-14 8-jul nov-13 PCM CEGER Diretor 3-jul jul nov-13 PCM CEJUR Diretor 3-jul jul nov-13 MEC Cent. Cient. Cult. Macau Presidente 7-jul jul nov-13 MEC DGES Diretor- 7-jul jul-14 VNP: Alberto António Rodrigues Coelho Perito: Luís de Ascensão Correia Galego VNP:Maria de Fátima Abrantes Duarte Perito:Maria Margarida Ortigão de Almeida Sampaio Ramos VNP: Alberto António Rodrigues Coelho Perito: Luís de Ascensão Correia Galego VNP: José Maria Belo de Sousa Rego Perito: Maria Margarida Ortigão de Almeida Sampaio Ramos VNP: José Maria Belo de Sousa Rego Perito: Maria Margarida Ortigão de Almeida Sampaio Ramos VNP: Luísa da Conceição dos Santos de Canto e Castro de Loura Perito: Fernando José Egídio Reis VNP: Luísa da Conceição dos Santos de Canto e Castro de Loura Perito: Célia Maria de Viveiros e Sá e

22 22 P á g i n a Santos nov-13 MEC DGES 7-jul jul nov-13 MEC IG-MEC Inspetor- 28-jul-14 3-set nov-13 MEC IG-MEC nov-13 MEC IG-MEC nov-13 MEC IG-MEC Subinspetor- Subinspetor- Subinspetor- 28-jul jul jul-14 3-set-14 9-set set-14 VNP: Luísa da Conceição dos Santos de Canto e Castro de Loura Perito: Célia Maria de Viveiros e Sá e Santos VNP: Luísa da Conceição dos Santos de Canto e Castro de Loura Perito: José Manuel de Matos Passos VNP: Luísa da Conceição dos Santos de Canto e Castro de Loura Perito: José Manuel de Matos Passos VNP: Luísa da Conceição dos Santos de Canto e Castro de Loura Perito: José Manuel de Matos Passos VNP: Luísa da Conceição dos Santos de Canto e Castro de Loura Perito: José Manuel de Matos Passos nov-13 MNE SG-MNE-DGA Diretor- Adjunto 17-jul-14 8-set-14 ; VNP:António Vasco Alves Machado; Perito: Maria José Carujo nov-13 MNE SG-MNE-DAJ Diretor 17-jul set-14 ; VNP:António Vasco Alves Machado; Perito: Maria José Carujo nov-13 PCM IPDJ nov-13 MS ARS LVT nov-13 MS ARS Centro Presidente Vogal do Presidente do 17-set-14 6-mai-14 3-abr set mai abr-14 VNP: Maria de Fátima Abrantes Duarte Perito: Alda Maria das Neves Carneiro de Caetano Carvalho Margarida Proença Sandra Paula Nunes Cavaca Saraiva de Almeida Fernando José Ramos Lopes de Almeida VP:Maria Margarida dos Santos Proença de Almeida VNP: Sandra Paula Nunes Cavaca Saraiva de Almeida Perito: Pedro Emanuel Ventura Alexandre

23 23 P á g i n a nov-13 MS ARS Centro Vogal do 6-mai mai-14 VP:Maria Margarida dos Santos Proença de Almeida VNP:Sandra Paula Nunes Cavaca Saraiva de Almeida Perito:Pedro Emanuel Ventura Alexandre nov-13 MS IGAS Subinspetor- 26-mai-14 3-jun-14 VP:Maria Margarida dos Santos Proença de Almeida VNP:Sandra Paula Nunes Cavaca Saraiva de Almeida Perito: Fernando José Ramos Lopes de Almeida dez-13 MS ARS do Norte dez-13 MS ARS do Norte Presidente do Vogal do 26-mai mai jun jun-14 VP:Maria Margarida dos Santos Proença de Almeida VNP:Sandra Paula Nunes Cavaca Saraiva de Almeida Perito: Fernando José Ramos Lopes de Almeida VP:Maria Margarida dos Santos Proença de Almeida;VNP:Sandra Paula Nunes Cavaca Saraiva de Almeida;Perito: Fernando José Ramos Lopes de Almeida dez-13 MNE Camões-ICL Presidente 17-jul set-14 ; VNP:António Aves Machado;Perito:Maria José Carujo dez-13 MNE Camões-ICL Vogal 17-jul set dez-13 MS SICAD Diretor- 26-mai jun repetido 4-dez-13 MS SICAD Diretor- 3-out dez-13 MS SICAD 209 repetido 4-dez-13 MS SICAD 26-mai-14 3-out jun-14 ; VNP:António Aves Machado;Perito:Maria José Carujo Proença de Almeida; VNP: Sandra Paula Nunes Cavaca Saraiva de Almeida; Perito: Fernando José Ramos Lopes de Almeida Proença de Almeida; VNP: Sandra Paula Nunes Cavaca Saraiva de Almeida; Perito: Fernando José Ramos Lopes de Almeida Proença de Almeida; VNP: Sandra Paula Nunes Cavaca Saraiva de Almeida; Perito: Fernando José Ramos Lopes de Almeida. Proença de Almeida; VNP: Sandra Paula Nunes Cavaca Saraiva de Almeida; Perito: Fernando José Ramos Lopes de Almeida.

24 24 P á g i n a dez-13 MF SG-MF Secretário- 7-mai mai-14 VP:Maria Margarida dos Santos Proença de Almeida VNP:Eugénio Manuel de Lima Antunes Perito: Maria Asensio Menchero dez-13 MF SG-MF Secretário- Adjunto 7-mai mai-14 Maria Margarida dos Santos Proença de Almeida Eugénio Manuel de Lima Antunes Maria Asensio Menchero dez-13 MF SG-MF Secretário- Adjunto 7-mai mai-14 Maria Margarida dos Santos Proença de Almeida Eugénio Manuel de Lima Antunes Maria Asensio Menchero dez-13 SECultura DGPC 10-mar dez-13 SECultura DGPC 11-mar dez-13 SECultura DGPC 18-mar dez-13 SECultura DGPC 20-mar dez-13 MEC -Univ. Lisboa Serv. Reit.- Univ. Lisboa Diretor Executivo dez-13 MEC -Univ. Lisboa Serv. Part.- Univ. Lisboa Diretor Executivo dez-13 MSESS CITE Presidente 29-mai-14 9-jun dez-13 MSESS CITE Presidente 29-mai-14 6-jun-14 ; VNP: Isabel Maria Costa Ramos ; VNP: Isabel Maria Costa Ramos

25 25 P á g i n a dez-13 MSESS DGERT Diretor- 6-out out dez-13 MSESS DGERT 8-out out dez-13 MSESS GEP Diretor- 8-out out dez-13 MSESS GEP 8-out out dez-13 MSESS IGFSS Presidente 24-mar dez-13 MSESS IGFSS Presidente 25-mar dez-13 MSESS IGFSS Vogal 19-mar dez-13 MSESS IGFSS Vogal 17-mar dez-13 MSESS Instituto Informático Presidente 5-mar mar-14 ; VNP: Isabel Maria Costa Ramos; ; VNP: Isabel Maria Costa Ramos; ; VNP: Isabel Maria Costa Ramos; ; VNP: Isabel Maria Costa Ramos; ; VNP: Isabel Maria Costa Ramos; ; VNP: Isabel Maria Costa Ramos; ; VNP: Isabel Maria Costa Ramos; ; VNP: Isabel Maria Costa Ramos; ; VNP: Rui Correa de Mello; Perito:Pedro Jorge de Almeida dez-13 MSESS Instituto Informático Presidente 17-mar mar-14 ; VNP: Rui Correa de Mello; Perito:Pedro Jorge de Almeida dez-13 MSESS Instituto Informático Vogal 17-mar mar-14 ; VNP: Rui Correa de Mello; Perito:Pedro Jorge de Almeida

26 26 P á g i n a dez-13 ME SG-ME Secretário- 1-set nov-14 ; VNP: Maria Teresa da Piedade Moreira; Perito: Anabela Rodrigues da Silva dez-13 ME SG-ME Secretário- Adjunto 1-set set-14 ; VNP: Maria Teresa da Piedade Moreira; Perito: Anabela Rodrigues da Silva dez-13 ME GEE Diretor 1-set nov dez-13 ME GEE Subdiretor 1-set set-14 ; VNP: Maria Ermelinda Paulo Rodrigues da Silva Carrachás; Perito: Anabela Rodrigues da Silva ; VNP: Maria Ermelinda Paulo Rodrigues da Silva Carrachás; Perito: Anabela Rodrigues da Silva dez-13 ME DG Consumidor dez-13 MSESS IEFP-DR Norte dez-13 MSESS IEFP-DR Centro dez-13 MSESS IEFP-DR LVT dez-13 MSESS dez-13 MSESS IEFP-DR Alentejo IEFP-DR Algarve dez-13 MSESS IEFP-DR Norte Diretor- 1-set set-14 Delegado Regional Delegado Regional Delegado Regional Delegado Regional Delegado Regional Subdelegado Regional 24-jun jun jun-14 2-out out out jul jul jul out out out-14 ; VNP: Maria Ermelinda Paulo Rodrigues da Silva Carrachás; Perito: Anabela Rodrigues da Silva VNP: Rui Correa de Mello VNP: Rui Correa de Mello VNP: Rui Correa de Mello VNP: Rui Correa de Mello VNP: Rui Correa de Mello VNP: Rui Correa de Mello

27 27 P á g i n a dez-13 MSESS IEFP-DR Centro dez-13 MSESS IEFP-DR LVT dez-13 MSESS IEFP-DE dez-13 MSESS IEFP-DFP dez-13 MSESS IEFP-DPGC dez-13 MSESS IEFP-DRH dez-13 MSESS IEFP-DISI dez-13 MSESS IEFP-DAQJA dez-13 MAOTE APA dez-13 MAOTE APA dez-13 MAOTE APA Subdelegado Regional Subdelegado Regional Departamento Departamento Departamento Departamento Departamento Departamento Presidente do Presidente do Vogal do 13-out out jul-14 4-jul-14 4-jul-14 4-jul-14 4-jul-14 4-jul abr mai set out out jul jul jul jul jul jul-14 2-mai jun out-14 VNP: Rui Correa de Mello VNP: Isabel Maria Costa Ramos VNP: Isabel Maria Costa Ramos VNP: Isabel Maria Costa Ramos VNP: Isabel Maria Costa Ramos VNP: Isabel Maria Costa Ramos VNP: Isabel Maria Costa Ramos VNP: Isabel Maria Costa Ramos VNP: Nuno Miguel Soares Banza Perito: Luísa da Conceição Rodrigues Esmeriz VNP: Nuno Miguel Soares Banza Perito: Luísa da Conceição Rodrigues Esmeriz VNP: Nuno Miguel Soares Banza Perito: Luísa da Conceição Rodrigues Esmeriz

28 28 P á g i n a dez-13 MAOTE APA Vogal do 19-set dez-13 MAOTE IGAMAOT Inspetor- 14-abr out abr- 307 VNP: Nuno Miguel Soares Banza Perito: Luísa da Conceição Rodrigues Esmeriz VNP: Nuno Sanchez Lacasta Perito: João Manuel Santos Vieira dez-13 MAOTE IGAMAOT Subinspetor- 28-abr mai-14 VNP: Nuno Sanchez Lacasta Perito: João Manuel Santos Vieira dez-13 MAOTE IGAMAOT Subinspetor- 2-mai mai-14 VNP: Nuno Sanchez Lacasta Perito: João Manuel Santos Vieira dez-13 MAOTE IGAMAOT dez-13 MAM IVDP Subinspetor- Presidente do 2-mai-14 8-set mai set dez-13 MAOTE DGT Diretor- 23-mai-14 4-jun-14 VNP: Nuno Sanchez Lacasta Perito: João Manuel Santos Vieira VNP: Lisdália Maria Bairras Amaral Portas Perito: Maria Teresa Moniz de Almada Pereira Rafael Bessa VNP: Nuno Miguel Soares Banza Perito: João Manuel Santos Vieira dez-13 MAOTE DGT 10-out-14 VNP: Nuno Sanchez Lacasta Perito: João Manuel Santos Vieira dez-13 MSESS IEFP dez-13 MSESS IEFP dez-13 MSESS IEFP Presidente do Presidente do Vogal do 9-jun-14 9-jun-14 9-jun-14 4-jul jun jun-14 VNP: Isabel Maria Costa Ramos VNP: Isabel Maria Costa Ramos VNP: Isabel Maria Costa Ramos

29 29 P á g i n a dez-13 MSESS IEFP Vogal do 9-jun jun-14 VNP: Isabel Maria Costa Ramos dez-13 MSESS ISS Presidente do 9-out out-14 ; VNP: Isabel Maria Costa Almeida dez-13 MSESS ISS Presidente do 9-out out-14 ; VNP: Isabel Maria Costa Almeida dez-13 MSESS ISS Vogal do 9-out nov-14 ; VNP: Isabel Maria Costa Almeida dez-13 MSESS ISS Vogal do 9-out nov-14 ; VNP: Isabel Maria Costa Almeida dez-13 ME LNEC Presidente do 12-set set-14 ; VNP: Maria Ermelinda Paulo Rodrigues da Silva Carrachás; Perito: Anabela Rodrigues da Silva dez-13 ME LNEC Vogal do 12-set set-14 ; VNP: Maria Ermelinda Paulo Rodrigues da Silva Carrachás; Perito: Anabela Rodrigues da Silva dez-13 ME LNEC Vogal do 12-set set-14 ; VNP: Maria Ermelinda Paulo Rodrigues da Silva Carrachás; Perito: Anabela Rodrigues da Silva dez-13 MAOTE DGT 26-set-14 VNP: Nuno Sanchez Lacasta Perito: João Manuel Santos Vieira dez-13 MAOTE DGT 7-out-14 VNP: Nuno Sanchez Lacasta Perito: João Manuel Santos Vieira dez-13 MSESS ISS-CNP 22-jul jul-14 ; VNP: Rui Correa de Mello; Perito:Pedro Jorge de Almeida

30 30 P á g i n a 284 rep 11-dez-13 MSESS ISS-CNP 6-nov-14 ; VNP: Rui Correa de Mello; Perito:Pedro Jorge de Almeida dez-13 MSESS ISS-CNP Diretor Adjunto de 22-jul ag-14 ; VNP: Rui Correa de Mello; Perito:Pedro Jorge de Almeida dez-13 MSESS ISS-Santarém 19-set-14 3-out-14 ; VNP: Isabel Maria Costa Almeida dez-13 MSESS ISS-Beja 19-set-14 9-out-14 ; VNP: Isabel Maria Costa Almeida dez-13 MSESS ISS-Lisboa 11-set set-14 ; VNP: Isabel Maria Costa Almeida dez-13 MSESS ISS-Lisboa Diretor Adjunto de 11-set set-14 ; VNP: Isabel Maria Costa Almeida dez-13 MSESS ISS-Braga 11-set set-14 ; VNP: Isabel Maria Costa Almeida dez-13 MSESS ISS-Castelo Branco 11-set set-14 ; VNP: Isabel Maria Costa Almeida dez-13 MSESS ISS-Bragança 11-set set-14 ; VNP: Isabel Maria Costa Almeida dez-13 MSESS ISS-Portalegre 22-out nov-14 ; VNP: Isabel Maria Costa Almeida dez-13 MSESS ISS-Aveiro 22-out nov-14 ; VNP: Isabel Maria Costa Almeida

31 31 P á g i n a dez-13 MSESS ISS-Porto 22-out nov-14 ; VNP: Isabel Maria Costa Almeida dez-13 MSESS ISS-Porto Diretor Adjunto de 22-out nov-14 ; VNP: Isabel Maria Costa Almeida dez-13 MSESS ISS-Faro 29-out nov-14 ; VNP: Isabel Maria Costa Almeida dez-13 MSESS ISS-Leiria 29-out nov-14 ; VNP: Isabel Maria Costa Almeida dez-13 MSESS ISS-Viana do Castelo 14-mai jun-14 ; VNP: Isabel Maria Costa Almeida dez-13 MSESS ISS-Évora 14-mai jun-14 ; VNP: Isabel Maria Costa Almeida dez-13 MSESS ISS-Vila Real 14-mai-14 9-jul-14 ; VNP: Isabel Maria Costa Almeida dez-13 MSESS ISS-Viseu 14-mai jun-14 ; VNP: Isabel Maria Costa Almeida dez-13 MSESS ISS-Setúbal 17-nov-14 4-dez-14 ; VNP: Isabel Maria Costa Almeida dez-13 MSESS ISS-Guarda 17-nov-14 5-dez-14 ; VNP: Isabel Maria Costa Almeida dez-13 MSESS ISS-Coimbra 17-nov dez-14 ; VNP: Isabel Maria Costa Almeida

32 32 P á g i n a dez-13 MEC -Univ. Lisboa SAS-Univ. Lisboa Diretor Executivo ; VNP: Isabel Maria Costa Almeida dez-13 MAI dez-13 MAI dez-13 MAI dez-13 MAI Secretaria- Secretaria- Secretaria- Secretaria- Secretário- Secretário- Adjunto Secretário- Adjunto Secretário- Adjunto 17-abr abr abr abr abr abr ab-14 5-mai-14 VNP: Olga Maria Macedo Calixto Morais Perito: António José Santos Carvalho VNP: Olga Maria Macedo Calixto Morais Perito: António José Santos Carvalho VNP: Olga Maria Macedo Calixto Morais Perito: António José Santos Carvalho VNP: Olga Maria Macedo Calixto Morais Perito: António José Santos Carvalho dez-13 MAI DG Infraest. e Equipamentos Diretor- 27-mar abr-14 VNP: Carlos Manuel Silvério da Palma Perito: António José Santos Carvalho 312mais 12-dez-13 MAI DG Infraest. e Equipamentos 7-mai-14 VNP: Carlos Manuel Silvério da Palma Perito: António José Santos Carvalho dez-13 MAI dez-13 MAI DG Infraest. e Equipamentos DG Infraest. e Equipamentos 27-mar abr dez-13 MF GPEARI Diretor- 14-mar-14 3-abr-14 VNP: Carlos Manuel Silvério da Palma Perito: António José Santos Carvalho VNP: Olga Maria Macedo Calixto Morais Perito: António José Santos Carvalho Proença de Almeida; VNP: Eugénio Manuel de Lima Antunes; Perito: Maria Asensio Menchero dez-13 MF GPEARI 14-mar-14 4-abr-14 Proença de Almeida; VNP: Eugénio Manuel de Lima Antunes; Perito: Maria Asensio Menchero

33 33 P á g i n a dez-13 MF GPEARI 14-mar-14 8-abr-14 Proença de Almeida; VNP: Eugénio Manuel de Lima Antunes; Perito: Maria Asensio Menchero dez-13 MF Inspeção- MF Inspetor- 30-abr-14 8-mai-14 Proença de Almeida; VNP: Maria Joana Andrade Ramos; Perito: Maria Asensio Menchero dez-13 MF Inspeção- MF Subinspetor- 30-abr mai-14 Proença de Almeida; VNP: Maria Joana Andrade Ramos; Perito: Maria Asensio Menchero dez-13 MF Inspeção- MF Subinspetor- 30-abr mai-14 Proença de Almeida; VNP: Maria Joana Andrade Ramos; Perito: Maria Asensio Menchero dez-13 MF Inspeção- MF Subinspetor- 30-abr mai-14 Proença de Almeida; VNP: Maria Joana Andrade Ramos; Perito: Maria Asensio Menchero dez-13 MF Inspeção- MF Subinspetor- 30-abr-14 5-jun-14 Proença de Almeida; VNP: Maria Joana Andrade Ramos; Perito: Maria Asensio Menchero dez-13 MF Autor. Trib. e Aduaneira Diretor- 11-jun jun-14 Proença de Almeida; VNP: Maria Joana Andrade Ramos; Perito: Maria Asensio Menchero dez-13 MF Autor. Trib. e Aduaneira Finanças de Lisboa 27-jun jul-14 Proença de Almeida; VNP: Eugénio Manuel de Lima Antunes; Perito: Maria Asensio Menchero dez-13 MF Autor. Trib. e Aduaneira Finanças do Porto 27-jun jul-14 Proença de Almeida; VNP: Eugénio Manuel de Lima Antunes; Perito: Maria Asensio Menchero dez-13 MF Autor. Trib. e Aduaneira Diretor da Unidade de Grandes Contribuintes 27-jun jul-14 Proença de Almeida; VNP: Eugénio Manuel de Lima Antunes; Perito: Maria Asensio Menchero dez-13 MF Autor. Trib. e Aduaneira Diretor Centro de Estudos Fisc. E Aduaneiros 24-abr mai-14 Proença de Almeida; VNP: Eugénio Manuel de Lima Antunes; Perito: Maria Asensio Menchero

34 34 P á g i n a dez-13 MF Autor. Trib. e Aduaneira do Património 20-mai mai-14 Proença de Almeida; VNP: Eugénio Manuel de Lima Antunes; Perito: Maria Asensio Menchero dez-13 MF Autor. Trib. e Aduaneira de Gestão Aduaneira 20-mai-14 3-jun-14 Proença de Almeida; VNP: Eugénio Manuel de Lima Antunes; Perito: Maria Asensio Menchero dez-13 MF Autor. Trib. e Aduaneira - Imp. Espec. s/ Consumo 3-jun-14 4-jul-14 Proença de Almeida; VNP: Eugénio Manuel de Lima Antunes; Perito: Maria Asensio Menchero dez-13 MF Autor. Trib. e Aduaneira - Impostos s/ o Rendimento 3-jun jul-14 Proença de Almeida; VNP: Eugénio Manuel de Lima Antunes; Perito: Maria Asensio Menchero dez-13 MF Autor. Trib. e Aduaneira -IVA 3-jun jun-14 Proença de Almeida; VNP: Eugénio Manuel de Lima Antunes; Perito: Maria Asensio Menchero dez-13 MF Autor. Trib. e Aduaneira - Justiça Trib. E Aduaneira 24-ab-14 8-mai-14 Proença de Almeida; VNP: Eugénio Manuel de Lima Antunes; Perito: Maria Asensio Menchero dez-13 MF Autor. Trib. e Aduaneira - Planeam. Org. e Comunic. 24-abr mai-14 Proença de Almeida; VNP: Eugénio Manuel de Lima Antunes; Perito: Maria Asensio Menchero dez-13 MF Autor. Trib. e Aduaneira - Rec. Financ. e Patrim. 20-jun-14 7-jul-14 Proença de Almeida; VNP: Eugénio Manuel de Lima Antunes; Perito: Maria Asensio Menchero dez-13 MF Autor. Trib. e Aduaneira - Inspeção Tributária 24-abr mai-14 Proença de Almeida; VNP: Eugénio Manuel de Lima Antunes; Perito: Maria Asensio Menchero dez-13 MF Autor. Trib. e Aduaneira - Rec. Hum. e Formação 20-jun-14 1-ju-14 Proença de Almeida; VNP: Eugénio Manuel de Lima Antunes; Perito: Maria Asensio Menchero dez-13 MF Autor. Trib. e Aduaneira - Sistemas Informação 20-jun-14 1-ju-14 Proença de Almeida; VNP: Eugénio Manuel de Lima Antunes; Perito: Maria Asensio Menchero

35 35 P á g i n a dez-13 MF Autor. Trib. e Aduaneira de Cobrança 20-jun-14 3-jul-14 Proença de Almeida; VNP: Eugénio Manuel de Lima Antunes; Perito: Maria Asensio Menchero dez-13 MEC dez-13 MEC dez-13 MEC dez-13 MEC dez-13 MEC DG Admin. Escolar DG Admin. Escolar DG Plan. e Gestão Financ. DG Plan. e Gestão Financ. DG Plan. e Gestão Financ. Diretor- 24-abr-14 7-mai abr mai-14 Diretor- 1-out-14 3-nov-14 1-out-14 1-out-14 3-nov nov-14 VNP: António Raul da Costa Torres Capaz Coelho Perito: Vitor Manuel Mendes Magriço VNP: António Raul da Costa Torres Capaz Coelho Perito: Vitor Manuel Mendes Magriço VNP: António Raul da Costa Torres Capaz Coelho Perito: Vitor Manuel Mendes Magriço VNP: António Raul da Costa Torres Capaz Coelho Perito: Vitor Manuel Mendes Magriço VNP: António Raul da Costa Torres Capaz Coelho Perito: Vitor Manuel Mendes Magriço dez-13 MEC -Univ. Lisboa Estádio Univ. Lisboa Presidente dez-13 PCM IPDJ Vogal 16-jul-14 1-set dez-13 PCM IPDJ Vogal 16-jul set dez-13 MF ADSE Diretor- 25-jun-14 3-jul-14 ; VNP:José Maria Belo de Sousa Rego; Perito: Maria Margarida Ortigão de Almeida Sampaio Ramos ; VNP:José Maria Belo de Sousa Rego; Perito: Maria Margarida Ortigão de Almeida Sampaio Ramos Proença de Almeida; VNP: Maria Joana Andrade Ramos; Perito: Maria Asencio

36 36 P á g i n a dez-13 MF ADSE 25-jun jul-14 Proença de Almeida; VNP: Maria Joana Andrade Ramos; Perito: Maria Asencio dez-13 MF ADSE 25-jun ag-14 Proença de Almeida; VNP: Maria Joana Andrade Ramos; Perito: Maria Asencio dez-13 MAM IFAP Presidente do 1ª reunião 8-set VP: José Luís VNP: Rui Nuno Almeida Fernandes dez-13 MAM IFAP Vogal do 1ª reunião 8-set VP: José Luís VNP: Rui Nuno Almeida Fernandes dez-13 MAM IFAP Vogal do 1ª reunião 8-set-14 VP: José Luís VNP: Rui Nuno Almeida Fernandes dez-13 MAOTE DGEG Diretor- 17-set out dez-13 MAOTE DGEG 17-set out-14 Proença de Almeida VNP: Nuno Miguel Soares Banza Perito: Luísa da Conceição Rodrigues Esmeriz Proença de Almeida VNP: Nuno Miguel Soares Banza Perito: Luísa da Conceição Rodrigues Esmeriz dez-13 PCM AAP Presidente dez-13 MF-SEAO DGO Diretor- 12-mai mai dez-13 MF-SEAO DGO dez-13 MF-SEAO DGO 12-mai-14 3-set jun set-14 Proença de Almeida; VNP: Maria Joana Andrade Ramos; Perito: Maria da Conceição Barradas Baptista Proença de Almeida; VNP: Maria Joana Andrade Ramos; Perito: Maria da Conceição Barradas Baptista Proença de Almeida; VNP: Maria Joana Andrade Ramos; Perito: Maria da Conceição Barradas Baptista

37 37 P á g i n a dez-13 MF-SEAO DGO dez-13 MF-SEAO DGO dez-13 MEC DG Estatíst. Da Ed. e Cienc. 3-set-14 3-set set-14 8-out-14 Diretor- 7-out out-14 Proença de Almeida; VNP: Maria Joana Andrade Ramos; Perito: Maria da Conceição Barradas Baptista Proença de Almeida; VNP: Maria Joana Andrade Ramos; Perito: Maria da Conceição Barradas Baptista VP: José Luís VNP: António Raul da Costa Torres Capaz Coelho Perito: Fernando José Egídio Reis dez-13 MEC DG Estatíst. Da Ed. e Cienc. 7-out out-14 VP: José Luís VNP: António Raul da Costa Torres Capaz Coelho Perito: Fernando José Egídio Reis dez-13 MEC DG Estatíst. Da Ed. e Cienc. 7-out out-14 VP: José Luís VNP: António Raul da Costa Torres Capaz Coelho Perito: Fernando José Egídio Reis dez-13 MAM-SEFDR Inst. Cons. Nat. Florestas Presidente 11-abr ab-14 VP: José Luís VNP: Lisdália Maria Bairras Amaral Portas Perito: Teresa Bessa dez-13 MAM-SEFDR Inst. Cons. Nat. Florestas Vogal 11-abr-14 5-mai-14 VP: José Luís VNP: Lisdália Maria Bairras Amaral Portas Perito: Teresa Bessa dez-13 MAM-SEFDR Inst. Cons. Nat. Florestas Vogal 11-abr-14 9-mai-14 VP: José Luís VNP: Lisdália Maria Bairras Amaral Portas Perito: Teresa Bessa dez-13 MAM-SEAIA INIAV Vogal 16-out-14 3-nov dez-13 MAM-SEAIA INIAV Vogal 22-set dez-13 MAOTE/SEDR CCDR Algarve Presidente 9-set-14 6-out-14 VP: José Luís VNP: Lisdália Maria Bairras Amaral Portas Perito: Osvaldo VP: José Luís VNP: Lisdália Maria Bairras Amaral Portas Perito: Osvaldo ; VNP:José Maria Belo de Sousa Rego; Perito:Alda Maria das Neves Carneiro de Caetano Carvalho

38 38 P á g i n a dez-13 MAOTE/SEDR CCDR Algarve Presidente 29-out nov-14 ; VNP:José Maria Belo de Sousa Rego; Perito:Alda Maria das Neves Carneiro de Caetano Carvalho dez-13 MAOTE/SEDR CCDR Algarve Presidente 29-out nov-14 ; VNP:José Maria Belo de Sousa Rego; Perito:Alda Maria das Neves Carneiro de Caetano Carvalho dez-13 MAOTE/SEDR CCDR Alentejo Presidente 9-set out-14 ; VNP:José Maria Belo de Sousa Rego; Perito:Alda Maria das Neves Carneiro de Caetano Carvalho dez-13 MAOTE/SEDR CCDR Alentejo Presidente 19-nov-14 3-dez-14 ; VNP:José Maria Belo de Sousa Rego; Perito:Alda Maria das Neves Carneiro de Caetano Carvalho dez-13 MAOTE/SEDR CCDR Alentejo Presidente 19-nov-14 7-dez-14 ; VNP:José Maria Belo de Sousa Rego; Perito:Alda Maria das Neves Carneiro de Caetano Carvalho dez-13 MAOTE/SEDR CCDR LVT Presidente 10-mar-14 1-abr-14 Maria Helena Sil de Almeida Dias ;VNP: José Maria Belo de Sousa Rego; Perito: Alda Maria das Neves Carneiro de Caetano Carvalho dez-13 MAOTE/SEDR CCDR LVT Presidente 20-nov nov-14 ; VNP:José Maria Belo de Sousa Rego; Perito:Alda Maria das Neves Carneiro de Caetano Carvalho dez-13 MAOTE/SEDR CCDR LVT Presidente 20-nov nov-14 ; VNP:José Maria Belo de Sousa Rego; Perito:Alda Maria das Neves Carneiro de Caetano Carvalho dez-13 MAOTE/SEDR CCDR Centro Presidente 10-mar-14 2-abr-14 Maria Helena Sil de Almeida Dias ;VNP: José Maria Belo de Sousa Rego; Perito: Alda Maria das Neves Carneiro de Caetano Carvalho dez-13 MAOTE/SEDR CCDR Centro Presidente 20-nov dez-14 ; VNP:José Maria Belo de Sousa Rego; Perito:Alda Maria das Neves Carneiro de Caetano Carvalho dez-13 MAOTE/SEDR CCDR Centro Presidente 3-dez dez-14 ; VNP:José Maria Belo de Sousa Rego; Perito:Alda Maria das Neves Carneiro de Caetano Carvalho

39 39 P á g i n a dez-13 MAOTE/SEDR CCDR Norte Presidente 3-dez dez-14 ; VNP:José Maria Belo de Sousa Rego; Perito:Alda Maria das Neves Carneiro de Caetano Carvalho dez-13 MAOTE/SEDR CCDR Norte Presidente 3-dez dez-14 ; VNP:José Maria Belo de Sousa Rego; Perito:Alda Maria das Neves Carneiro de Caetano Carvalho

40 40 P á g i n a Orçamento Embora tendo em conta a necessidade de se proceder à instalação da Comissão de Recrutamento e Seleção para a Administração Pública, o orçamento é rigoroso. O Quadro que se segue apresenta o orçamento da CReSAP para 2014, por classificação económica. O orçamento inclui ainda o custo envolvido com o desenvolvimento da plataforma informática, uma vez que a apresentação das candidaturas é efetuada, exclusivamente, em suporte eletrónico e requer algumas correções e ajustamentos, bem como software de gestão de arquivos. Do ponto de vista dos recursos humanos, assume o potencial alargamento a mais dois a três colaboradores.

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43 43 P á g i n a