ESCOLA SECUNDÁRIA C/ 3º CICLO DE MANUEL DA FONSECA CURSO PROFISSIONAL DE TÉCNICO DE GESTÃO DISCIPLINA: DIREITO DAS ORGANIZAÇÕES PLANIFICAÇÃO ANUAL

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1 MÓDULOS / CONTEÚDOS OBJECTIVOS DE APRENDIZAGEM TEMPO PREVISTO (BLOCOS 45 MINUTOS) OBSERVAÇÕES I MÓDULO 40 NOÇOES FUNDAMENTAIS DE DIREITO. NATUREZA SOCIAL DO HOMEM ORDEM SOCIAL NORMATIVA DIREITO, SENTIDOS DA EXPRESSÃO DIREITO E ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE DIREITO COMO PRODUTO CULTURAL ACESSO AOS TRIBUNAIS (INFORMAÇÃO JURÍDICA PROTECÇÃO JURÍDICA PROFISSÕES JURÍDICAS) Compreender a natureza social do ser humano Compreender o Direito como ordem social normativa Identificar os fins do Direito Compreender a prática jurídica Identificar a função judicial dos Tribunais Descrever a hierarquia dos tribunais judiciais Analisar a informação jurídica Conhecer as formas e o mecanismo da protecção jurídica, da consulta jurídica e do apoio judiciário Distinguir informação de protecção jurídica Definir profissão jurídica Compreender os vários sentidos da expressão Fontes de Direito Distinguir fontes de Direito mediatas e imediatas 0

2 2. LEI FONTES DE DIREITO ( FONTES MEDIATAS E IMEDIATAS) COSTUME DOUTRINA JURISPRUDÊNCIA LEI VIGÊNCIA FORMAÇÃO INTERPRETAÇÃO EFICÁCIA HIERARQUIA APLICAÇÃO Conhecer a Lei Analisar os preceitos legais do Código Civil e Constituição da República Portuguesa Explicar as formas de cessação de vigência da lei Estabelecer a hierarquia das leis Observar os factores que tornam a interpretação da lei uma necessidade Caracterizar o recurso à analogia Explicar o princípio da não retroactividade da lei Explicar a aplicação da lei no espaço e no tempo Analisar algumas das regras de conflitos 0 3. NORMAS JURÍDICAS CARACTERÍSTICAS INCUMPRIMENTOS SANÇÕES TUTELA E GARANTIA TUTELA PRIVADA TUTELA PREVENTIVA TUTELA REPRESSIVA RESPONSABILIDADE (CIVIL CONTRATUAL E EXTRA CONTRATUAL E CRIMINAL) Compreender os conceitos de ordem e norma jurídicas Distinguir as várias características das normas jurídicas Conhecer as várias modalidades das sanções jurídicas Consciencializar Responsabilidade Civil e Criminal Compreender a inter - relação entre imperatividade, liberdade e responsabilidade 0

3 4. DIREITO CONSTITUCIONAL 5. ESTRUTURA DA CRP. PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS 7. ORGANIZAÇÃO DO PODER POLÍTICO 8. ESTADO Sociedade politicamente organizada ELEMENTOS DO ESTADO ÓRGÃOS DE SOBERANIA 9. PRESIDENTE DA REPÚBLICA 0. ASSEMBLEIA. GOVERNO 2. TRIBUNAIS 3. REVISÃO CONSTITUCIONAL Analisar os preceitos constitucionais Conhecer a Lei Constitucional Entender o Estado como uma sociedade politicamente organizada Conhecer os elementos do Estado e os Órgãos de Soberania Compreender o Direito Constitucional como Direito Público Analisar a noção e objecto de Direito Constitucional Analisar sumariamente os princípios fundamentais Analisar deveres e direitos fundamentais Analisar direitos, liberdades e garantias pessoais Reconhecer a importância histórica do Direito Constitucional Analisar os preceitos legais da Constituição da Assembleia da República Portuguesa que expliquem o processo de elaboração das leis

4 MÓDULOS / CONTEÚDOS OBJECTIVOS DE APRENDIZAGEM TEMPO PREVISTO (BLOCOS 45 MINUTOS) OBSERVAÇÕES II MÓDULO 3 Direito do Trabalho. DIREITO DO TRABALHO Conhecer o contrato individual de trabalho IMPORTÂNCIA NOÇÃO E OBJECTO 2. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO Comparar o contrato individual de trabalho com o contrato de prestação de serviço 0 NOÇÃO E ÂMBITO DISTINÇÃO DE FIGURAS AFINS TERMO CERTO E TERMO INCERTO ELEMENTOS ESSENCIAIS DA EXECUÇÃO DE UM CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO Distinguir contrato de trabalho a termo certo de incerto Verificar a existência e importância de elementos essenciais numa relação jurídico-laboral

5 3. SUJEITOS DIREITOS, DEVERES E GARANTIAS DAS PARTES CAPACIDADE 4. RETRIBUIÇÃO 5. PRESTAÇÃO DO TRABALHO LOCAL HORÁRIO TRABALHO A TEMPO PARCIAL TRABALHO SUPLEMENTAR TRABALHO NOCTURNO TRABALHO POR TURNO FÉRIAS, FERIADOS E FALTAS. FORMAS DE CESSAÇÃO DE CONTRATO CADUCIDADE REVOGAÇÃO RESOLUÇÃO DENÚNCIA Compreender os direitos, deveres e garantias do trabalhador Analisar os vários tipos de prestação de trabalho Inteirar-se do período de férias, feriados e faltas Identificar as formas de cessação do contrato de trabalho Constatar a consagração dos direitos sociais na CRP 4 4

6 III MÓDULO Direito Comercial 30. A LEI COMERCIAL O DIREITO COMERCIAL O DIREITO COMERCIAL PORTUGUÊS ACTOS JURÍDICOS E SUA CLASSIFICAÇÃO DISTINÇÃO ENTRE ACTOS CIVIS E COMERCIAIS ACTOS DE COMÉRCIO 2. QUEM PODE SER COMERCIANTE 3. OBRIGAÇÕES ESPECIAIS DOS COMERCIANTES A FIRMA A ESCRITURAÇÃO MERCANTIL REGISTO COMERCIAL BALANÇO E PRESTAÇÃO DE CONTAS Indicar a necessidade da existência de regras de conduta no âmbito da actividade comercial Enunciar as principais características do Direito Comercial Distinguir actos civis de actos comerciais Indicar os requisitos para a aquisição da qualidade de comerciante em nome individual Distinguir comerciantes singulares de comerciantes colectivos Explicar a forma jurídica do Estabelecimento Individual de Responsabilidade Limitada e referir as suas vantagens Identificar as obrigações dos comerciantes Dar a noção de firma Identificar as características da firma Identificar os livros obrigatórios Mencionar as características a que deve obedecer a escrituração 2

7 4. OS COMERCIANTES: Referir a importância do registo comercial SINGULARES EM NOME INDIVIDUAL O ESTABELECIMENTO INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDADE LIMITADA COLECTIVOS- AS SOCIEDADES COMERCIAIS SOCIEDADES EM NOME COLECTIVO SOCIEDADES EM COMANDITA SOCIEDADES ANÓNIMAS SOCIEDADES POR QUOTAS PLURAIS E UNIPESSOAIS 5. CONTRATO DE SOCIEDADE CONCEITO FORMA E PARTES DO CONTRATO O PACTO SOCIAL. TRÂMITES LEGAIS A OBSERVAR PARA A CONSTITUIÇÃO DE UMA SOCIEDADE COMERCI SUGESTÕES METODOLÓGICAS Indicar as espécies de sociedades comerciais Indicar as características das diferentes sociedades Identificar o tipo de categorias de acções Dar a noção de obrigações Dar a noção de mercado de Bolsa Conhecer os trâmites legais para a constituição de uma Sociedade Comercial TOTAL: 0 TL