SUMÁRIO 1. Introdução 2. Empresas com Atividades Exclusivas 3. Empresas com Atividades Concomitantes 4. Empresas com Atividades Mistas

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1 Desoneração da Folha de Pagamento 13º Salário SUMÁRIO 1. Introdução 2. Empresas com Atividades Exclusivas 3. Empresas com Atividades Concomitantes 4. Empresas com Atividades Mistas 1. Introdução A alteração da legislação tributária incidente sobre a folha de pagamento (Desoneração da Folha) foi efetuada em agosto de 2011, por intermédio da Medida Provisória nº 540/11, convertida na Lei nº /11, e ampliada por alterações posteriores. A citada alteração da legislação tributária consiste na substituição da base de incidência da contribuição previdenciária patronal sobre a folha de pagamentos, prevista nos incisos I e III do art. 22 da Lei n 8.212/91, por uma incidência sobre a receita bruta. Nesta matéria trataremos sobre o reflexo da desoneração da folha de pagamento sobre o 13º salário. Até o fechamento dessa edição, não houve publicação oficial sobre o assunto. Contudo, as orientações a seguir, estão sendo aplicadas, por analogia, as regras instituídas por meio da Instrução Normativa RFB nº 1.436/13 (DOU de 02/01/2014), alterada pela Instrução Normativa RFB Nº 1.523/14. A Receita Federal do Brasil (RFB) estabelece procedimentos que devem ser observados com relação a Contribuição Previdenciária sobre à Receita Bruta (CPRB), destinada ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS), devida pelas empresas referidas nos arts. 7º e 8º da Lei nº /11. Os períodos anteriores à incidência da contribuição sobre a receita bruta mantêm a incidência das contribuições previstas no art. 22 da Lei nº 8.212/91, aplicada, de forma proporcional, sobre o 13º salário. Para as empresas que se dedicam a outras atividades, além das desoneradas, o cálculo da contribuição para o 13º salário será realizado com observância dos seguintes critérios: a) para fins de cálculo da razão entre a receita bruta de atividades não relacionadas à desoneração e a receita bruta total aplicada ao 13º salário, será considerada a receita bruta acumulada nos 12 meses anteriores ao mês de dezembro de cada ano-calendário, portanto, no período de novembro do ano em curso a dezembro do ano anterior; Trabalho e Previdência

2 b) no caso de empresa em início de atividades ou que ingressar no regime de tributação substitutiva, no decurso do ano, a apuração mencionada na letra a será realizada de forma proporcional à data do início de atividades ou da entrada da empresa no regime de substituição. Ocorre que, por intermédio da Lei nº /15 (DOU de 31/08/2015 Edição Extra) foi alterada, entre outras, a Lei nº /11. Assim, excepcionalmente, para o ano de 2015, a opção pela tributação substitutiva prevista nos arts. 7º e 8º da Lei nº /11 será manifestada mediante o pagamento da contribuição incidente sobre a receita bruta relativa a novembro de 2015 ou à primeira competência subsequente para a qual haja receita bruta apurada, e será irretratável para o restante do ano. Esta opção, no caso de empresas que contribuem simultaneamente com as contribuições previstas nos arts. 7º e 8º da Lei nº /11, valerá para ambas as contribuições, e não será permitido à empresa fazer a opção apenas com relação a uma delas. Com a referida alteração, entendemos que para fins de cálculo da razão entre a receita bruta de atividades não relacionadas à desoneração e a receita bruta total aplicada ao 13º salário, foi prejudicada e, que, portando deverá se considerada a receita bruta acumulada, para o ano de 2015, nos meses anteriores ao mês de outubro do ano-calendário a dezembro do ano anterior. 2. Empresas com Atividades Exclusivas Para as empresas que se dedicam a atividades exclusivas, o recolhimento se dará sobre a receita bruta. Para tais empresas, não há contribuição patronal a pagar sobre nenhum avo do 13º salário de Observa-se que a empresa deve apurar o valor da Contribuição Previdenciária Patronal (CPP) que será calculado sobre a folha de pagamento, aplicando-se a alíquota de 20%, o qual deverá ser integralmente lançado no campo Compensação da GFIP Competência 13, conforme instruções do Ato Declaratório Executivo CODAC nº 93/11. Lembramos que na GPS continuam sendo feitos os pagamentos das demais contribuições e retenções. 3. Empresas com Atividades Concomitantes Para as empresas que além das atividades desoneradas exercem outras atividades não abrangidas pelo regime substitutivo contribuirão da seguinte forma, em relação ao 13º salário: a) CPP de 20% sobre a folha de pagamento de 13º salário, de acordo com a proporcionalidade das receitas desoneradas e não desoneradas; e b) relativamente ao período desonerado, deverá ser recolhida a CPP reduzida, conforme o percentual resultante da razão entre a receita bruta de atividades não relacionadas na Lei nº /11 e a receita bruta total. Neste caso, nos termos do parágrafo único do art. 7º do Decreto nº 7.828/12, para cálculo da razão, a que se refere o inciso II do 1º do art. 9º da Lei nº /11, na redação dada pela Lei Trabalho e Previdência

3 nº /12 e alterações posteriores, aplicada ao 13º salário, será considerada a receita bruta acumulada nos 12 meses anteriores ao mês de dezembro de cada ano-calendário, sendo que, para o ano de 2015, excepcionalmente, entendemos será apurada de Dezembro/2014 a Outubro/2015 (veja item 1 desta matéria). Assim, para uma melhor visualização, temos: Fórmula % Redução = acumulado de receita de outras atividades acumulado da receita total Cálculo 1 = folha de pagamento 13º salário x 20% 12 meses x Redutor Exemplo Considerando uma empresa que explora a atividade desonerada e outras atividades não desoneradas e que a desoneração tenha ocorrido a partir de 01/04/2013. Receita bruta total = R$ ,00 Receita bruta de atividades desonerada (período de outubro/2015 a dezembro/2014) = R$ ,00 Receita bruta de atividades não desonerada = R$ ,00 Folha de pagamento de 13º salário = R$ ,00 Contribuição previdenciária = R$ ,00 x 20% = R$ 2.400,00 RAT Ajustado (RAT x FAP) = 2% x 1,6558 = 3,3116 Valor do RAT Ajustado = R$ ,00 x 3,3116 = R$ 397,39 Apurado o valor da contribuição, aplica-se sobre ele o percentual resultante da razão da receita bruta anual das atividades não relacionadas com a desoneração e a receita bruta total. Assim, temos: Cálculo do Redutor Receita bruta de atividades não relacionadas = R$ ,00 = 0,25 Receita bruta total R$ ,00 Contribuição previdenciária - R$ ,00 x 20% = R$ 2.400,00 Contribuição previdenciária sobre a folha de 13º salário = R$ 2.400,00 x 0,25 = R$ 600,00 Valor da contribuição previdenciária sobre a folha de 13º salário correspondente ao período alcançado pela desoneração da folha de pagamento será de R$ 600,00. Vale ressaltar que de acordo com o Ato Declaratório Executivo CODAC nº 93/11 para declaração das informações relativas ao 13º salário em GFIP, pelas empresas sujeitas à desoneração da folha de pagamento deverá ser lançada, no Campo Compensação, a diferença entre o valor calculado pelo SEFIP e o valor apurado pela empresa, já que o programa não está preparado para receber as informações relativas à desoneração da folha de pagamento Trabalho e Previdência

4 No exemplo anterior, o valor da compensação, a ser informado da GFIP seria: Contribuição previdenciária = R$ ,00 x 20% = R$ 2.400,00 CRRB - R$ 2.400,00 x 0,25 = R$ 600,00 GFIP Campo Compensação = R$ 2.400,00 - R$ 600,00 = R$ 1.800,00 A parte da empresa calculada na SEFIP corresponderá: Valor do RAT Ajustado + Valor parte empresa R$ 397,39 + R$ 600,00 = R$ 997,39 Lembramos que não será recolhido o DARF da contribuição previdenciária sobre o 13º salário sendo que, o valor de R$ 997,39 deve ser recolhido em GPS. 4. Empresas com Atividades Mistas Havendo a manifestação pela tributação substitutiva, prevista nos arts. 7º e 8º da Lei nº /11, a qual será feita mediante o pagamento da contribuição incidente sobre a receita bruta relativa a novembro de 2015 ou à primeira competência subsequente, e o cálculo deverá ser realizado levando em conta os 12 meses anteriores ao mês da incidência do 13º salário, exemplo, 13º de Dezembro/2015, considerar de Dezembro/2014 a Outubro/2015. Ressalta-se que havendo a manifestação da saída a empresa da desoneração da folha de pagamento, a mesma não contribuirá com os 20% sobre a folha dos empregados, mas sim sobre os 2/12 da folha de novembro e dezembro de 2015, ou seja: Fórmula para o cálculo da contribuição previdenciária, parte empresa da folha de pagamento referente ao 13 Salário: % Redução = acumulado de receita de outras atividades (últimos 12 meses) acumulado da receita total (últimos 12 meses) Cálculo 1 Folha de pagamento (13 salário) x 20% 12 meses x quantidade de meses desonerados x Redutor Cálculo 2 Folha de pagamento (13 salário) x 20% 12 meses x quantidade de meses não desonerados O total a recolher da GPS será a somatória do cálculo 1 + cálculo 2 Exemplo: Considerando uma empresa que explora a atividade desonerada e outras atividades não desoneradas e que a desoneração tenha ocorrido a partir de 01/04/2013. A partir de novembro/2015, exercerá o direito a sair da desoneração da folha de pagamento e terá a sua CPP calculada aplicando os 20%. Receita bruta total (período de outubro/2015 a dezembro/2014) = R$ , Trabalho e Previdência

5 Receita bruta de atividades desonerada (período de outubro/2015 a dezembro/2014) = R$ ,00 Receita bruta de atividades não desonerada (período de outubro/2015 a dezembro/2014) = R$ ,00 Folha de pagamento de 13º salário = R$ ,00 Cálculo 1 Fórmula Folha de pagamento (13 salário) x 20% 12 meses x quantidade de meses desonerados x Redutor Período abrangido pela substituição (01/01/2015 a 31/10/2015) R$ ,00 x 20% 12 = R$ 200,00 (valor de 1/12 de 13º salário) R$ 200,00 x 10 = R$ 2.000,00 R$ 2.000,00 x 0,25 = R$ 500,00 Fórmula Cálculo 2 Folha de pagamento (13 salário) x 20% 12 meses x quantidade de meses não desonerados Período abrangido pela substituição (01/11/2015 a 31/12/2015) R$ ,00 x 20% 12 = R$ 200,00 (valor de 1/12 de 13º salário) R$ 200,00 x 2 = R$ 400,00 Contribuição total sobre a folha de 13º salário do ano de 2015: a) período abrangido pela substituição = 01/01/2015 a 31/10/2015 = R$ 500,00 b) período não abrangido pela substituição = 01/11/2015 a 31/12/2015 = R$ 400,00 c) RAT Ajustado (RAT x FAP) - 2% x 1,6558 = 3,3116 Valor do RAT Ajustado = R$ ,00 x 3,3116 = R$ 397,39 O total a recolher da GPS será: R$ 500,00 + R$ 400,00 + R$ 397,39 = R$ 1.297,35 De acordo com o Ato Declaratório Executivo CODAC nº 93/11 para declaração das informações relativas ao 13º salário em GFIP, pelas empresas sujeitas à desoneração da folha de pagamento deverá ser lançada, no Campo Compensação, a diferença entre o valor calculado pelo SEFIP e o valor apurado pela empresa, já que o programa não está preparado para receber as informações relativas à desoneração da folha de pagamento. No exemplo anterior, o valor da compensação, a ser informado da GFIP seria: Contribuição previdenciária = R$ ,00 x 20% = R$ 2.400, Trabalho e Previdência

6 CRRB = R$ 2.400,00 x 0,25 = R$ 600,00 GFIP Campo Compensação = R$ 2.400,00 - R$ 600,00 = R$ 1.800,00 A parte da empresa calculada na SEFIP corresponderá: Valor do RAT Ajustado + Valor parte empresa R$ 397,39 + R$ 900,00 = R$ 1.297,35 Lembramos que não será recolhido o DARF da contribuição previdenciária sobre o 13º salário, sendo que, o valor de R$ 1.297,35 deve ser recolhido em GPS. O valor dos 20% da CPP, que será calculado sobre a folha de pagamento, deverá ser integralmente lançado no campo Compensação da GFIP. Na GPS continuam sendo feitos os pagamentos das demais contribuições e retenções Trabalho e Previdência