COMO FACER UN CURRICULUM EFICAZ. Vicerreitoría de Estudantes, Cultura e Responsabilidade Social Área de Orientación Laboral e Emprego

Transcrição

1 COMO FACER UN CURRICULUM EFICAZ Vicerreitoría de Estudantes, Cultura e Responsabilidade Social

2 Recursos de información Páxina web. Perfil facebook BIP: Boletín de información profesional html

3 Onde estamos Vicerreitoría de Estudantes, Cultura e Responsabilidade Social Rúa Casas Reais nº 8 Santiago Edificio Biblioteca Intercentros Campus Universitario Lugo

4

5 QUE É UN CURRÍCULUM VITAE? Unha presentación breve, escrita e ordenada dos principais logros profesionais e académicos. É un esquema da formación e da vida laboral. Unha tarxeta de presentación. A primeira imaxe que a empresa ten de nós. O seu obxectivo é conseguir entrar no proceso de selección que leve a cabo a empresa.

6 TIPOS DE CURRICULUM Cronolóxico: É un CV claro, sinxelo e fácil de redactar. Moi axeitado no caso de xente nova con pouca experiencia. Funcional: Os datos ordénanse por funcións ou tarefas desenvolvidas. Emprégase cando se quere destacar a experiencia por riba da formación e/ou do tempo empregado. Por competencias: Ponse o énfase nas competencias desenvolvidas ao longo do período formativo e profesional. Describe os logros conseguidos potenciando a experiencia. Curriculum Investigación: Máis minucioso e detallado con todo tipo de méritos, traballos, publicacións Currículum Europeo: A Unión Europea, no seu interese por fomentar a mobilidade profesional entre os seus habitantes, ten deseñado un modelo de currículum que sexa común e poida empregarse en tódolos países da UE.

7 ESTRUCTURA DO CV Datos Persoais Formación Académica Prácticas Profesionais/Experiencia Profesional Formación Complementaria Idiomas Informática Outros Datos de Interese

8 DATOS PERSOAIS Nome e Apelidos Enderezo Data e Lugar de Nacemento Enderezo Teléfono/s de Contacto

9 FORMACIÓN ACADÉMICA Anos de Inicio e Fin Titulación. Especialidade Universidade

10 PRÁCTICAS PROFESIONAIS/ EXPERIENCIA PROFESIONAL Data de Inicio e Fin Posto ocupado. Nome da empresa. (sector) Funcións/tarefas realizadas.

11 IDIOMAS Idioma Nivel. Marco común europeo de referencia para as linguas Cursos realizados/ Certificados obtidos. Estadías no estranxeiro.

12 FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Data de Inicio e Fin Nome do Curso. Institución organizadora. Número de horas.

13 INFORMÁTICA Ferramentas ofimáticas xerais, programas específicos, aplicacións web, redes sociais,...

14 OUTROS DATOS DE INTERESE Publicacións, Bolsas, Premios, Carné de Conducir. Vehículo propio Disponibilidade Xeográfica Posibilidade de Incorporación Inmediata Pertencia ou colaboración con asociacións, colexio profesional... Experiencias laborais sen relación coa titulación Outros datos

15 MODELO CURRICULUM

16 MODELO CURRICULUM

17 A TER EN CONTA... Cv Actualizado Sen siglas Presentación atractiva Datos veraces Linguaxe profesional Estrutura clara

18 A TER EN CONTA... Foto sorrinte Utliza unha tipografía diferente Destaca os datos de contacto Evita s pouco axeitados Inclúe enlaces ás túas redes sociais Busca a diferenza

19 O MELLOR CV O MELLOR É UN CURRICULUM FLEXIBLE E ADAPTADO A CADA SITUACIÓN Revisar en cada ocasión o obxecto e a finalidade da súa presentación Reflexionar e analizar: requisitos información da empresa ou centro posto, funcións, actividade Seleccionar e destacar os requisitos ou aspectos que podemos aportar para evidenciar a idoneidade da candidatura

20 ALGÚNS EXEMPLOS

21 CURRÍCULUM VITAE foto XOANA CRUZ LÓPEZ Dirección: C/Doutor Teixeiro, 14, 4ºA, Santiago de Compostela Teléfonos: Data e lugar de nacemento: Burela, 30/05/76 Formación Académica Grao en Mestre/a Educación Infantil. Universidade de Santiago de Compostela. Xullo 2015 Prácticas Profesionais Setembro 2015-Decembro Escola Infantil Elefante Chillón. Santiago de Compostela. Becas Santander. Funcións: Colaboración nas actividades cotidiás na aula, contacto con pais dos nenos/as, colaboración co proxecto educativo da escola. Mayo 2014-Junio Escola Infantil O Pitufiño. Milladoiro. Santiago de Compostela Funcións: Colaboración nas actividades cotidiás na aula, contacto con pais dos nenos/as, colaboración co proxecto educativo da escola.

22 Formación Complementaria 2015 Certicado de Hixiene e Manipulación de alimentos. Fundación Fesan (Santiago de Compostela). 20 horas 2015 Autoprotección e prevención de accidentes en centros escolares de Educación Infantil, Primaria e Secundaria. Universidad de Santiago de Compostela. Idiomas Castelán/Galego: Linguas maternas Inglés: Nivel falado, escrito e traducido. Nivel C2 Certificate in Advanced English Coñecementos Informáticos Coñecementos a nivel usuario de Microsoft Office e internet. Outros Datos Permiso de Conducir e vehículo propio Dispoñibilidade Xeográfica

23 EXEMPLO CV

24 EXEMPLO CV

25 EXEMPLO CV

26 CURRICULUM EUROPEO A Unión Europea, no seu interese por fomentar a mobilidade profesional entre os seus habitantes, ten deseñado un modelo de currículum que sexa común e poida empregarse en tódolos países da UE.

27

28 A CARTA DE PRESENTACIÓN Acompaña sempre ao currículum cando se envía por correo: postal e A finalidade é suscitar o interese da persoa que a recibe de xeito que lea o noso currículum cunha maior atención. Hai dous tipos: de autocandidatura e de contestación a unha oferta de emprego

29 CARTA DE AUTOCANDIDATURA Recoller previamente información da empresa Personalizar a carta (responsable de RRHH) Indicar o motivo polo que enviamos a carta. O obxectivo da nosa candidatura Expor aqueles datos do noso CV máis salientables, de maior interese ou que mellor encaixan na empresa Indicar a nosa motivación e interese (postos ou áreas de interese) Deixar a porta aberta a unha posterior entrevista

30 Carta de autocandidatura

31 CONTESTACIÓN A UN ANUNCIO No primeiro parágrafo indicamos sempre a fonte, data e posto ó que nos referimos. A continuación sinalamos aqueles datos do noso CV que coinciden co perfil solicitado. Amosamos a nosa disposición para ser tidos en conta no proceso de selección. Se no anuncio se indica unha referencia, hai que incluila na carta, no CV e no sobre.

32 Carta de contestación a un anuncio