Destinação do Superávit do Plano II Perguntas e Respostas

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "Destinação do Superávit do Plano II Perguntas e Respostas"

Transcrição

1 Destinação do Superávit do Plano II Perguntas e Respostas 1) Qual a origem da destinação do superávit? Resposta: A destinação do superávit se tornou possível, pois o Plano II registrou Reserva Especial nos exercícios de 2009, 2010 e 2011, e a lei determina que quando há apuração de Reserva Especial por três exercícios consecutivos a Entidade proceda obrigatoriamente à revisão do Plano para destinar e utilizar a referida reserva. 2) Por que foi necessário um estudo atuarial específico para iniciar a distribuição do superávit? Resposta: A realização do estudo atuarial específico para iniciar a distribuição do superávit está prevista no Regulamento do Plano II e se faz necessária para: Atualizar os Fundos Previdenciais de Revisão do Plano; Apurar a Reserva de Contingência que constitui a garantia do pagamento dos benefícios do Plano, para conferir se está no patamar mínimo exigido pela legislação que rege o assunto; e Calcular os valores e estimar, de um lado, os prazos de pagamento do benefício eventual temporário aos assistidos e, de outro lado, de suspensão das contribuições feitas por participantes e patrocinadoras. 3) Por que foi criado o Fundo para Recomposição da Reserva de Contingência FRRC? Resposta: Ele foi criado para evitar que o processo de utilização de superávit fosse postergado em razão da rentabilidade inferior à meta atuarial, ou que fosse interrompido logo após, se constatada a redução do montante da Reserva de Contingência a patamar inferior a 25% (vinte e cinco por cento) das Reservas Matemáticas do Plano II. Esse fundo será utilizado para recompor, caso necessário, a reserva de contingência. O valor desse fundo (FRRC) é de R$ ,52. 4) O que acontecerá caso o Fundo para Recomposição da Reserva de Contingência FRRC não seja utilizado? Resposta: Ao término do prazo estimado para a utilização do superávit, em havendo recursos remanescentes no FRRC, este será utilizado para dar continuidade ao processo de utilização do superávit, buscando-se prorrogar os períodos estimados para pagamento do Benefício Eventual Temporário aos Assistidos e para a suspensão das contribuições dos participantes e das Patrocinadoras. 1

2 5) Quando começará a distribuição da Reserva Especial? Resposta: A distribuição será realizada a partir do mês de competência abril/ ) Quem terá direito à destinação? Resposta: Os participantes ativos, os afastados, os autopatrocinados, os participantes em benefícios proporcionais diferidos/bpd, os assistidos que estejam atualmente inscritos no Plano, bem como, as Patrocinadoras. 7) Como os valores da distribuição foram calculados para cada participante e assistido? Resposta: O valor que cada participante ativo, elegível (com mais de 60 anos), autopatrocinado, em BPD e assistidos receberá na distribuição foi calculado de acordo com a proporção de suas Reservas Matemáticas perante o grupo de Participantes. 8) Qual o período de repasse dos valores? Resposta: A distribuição da Reserva Especial para cada participante ativo, elegível com mais de 60 anos, autopatrocinado e BDP será realizada na forma de suspensão de contribuição, e o período é variável, pois dependerá do valor referencial atribuído a cada um no rateio hipotético, do valor da sua contribuição mensal e do retorno dos investimentos. Para os assistidos a distribuição será realizada num prazo estimado de 30 meses através do pagamento de Benefício Eventual Temporário (BET), dependendo do retorno dos investimentos. Mas a qualquer momento durante esse período, a Entidade poderá interromper a distribuição se o valor da Reserva de Contingência for reduzido a patamar inferior a 25% das Reservas Matemáticas do Plano. 9) A suspensão da cobrança da contribuição básica dos participantes ativos será facultativa? O participante poderá continuar com o desconto? Quais os benefícios? Resposta: A suspensão será obrigatória, mas os participantes ativos, elegíveis com mais de 60 anos, autopatrocinados e em BPD poderão realizar contribuições adicionais no percentual escolhido. Nesse caso deverão preencher o formulário disponibilizado no site da EnerPrev. Para os participantes que optarem por continuar contribuindo para o Plano II, o valor dessas contribuições adicionais poderá ser deduzido da base de cálculo do seu Imposto de Renda, até o limite de 12% (doze por cento) do total dos rendimentos anuais computados na determinação da base de cálculo do imposto de renda devido na declaração. Não há contrapartida das Patrocinadoras para contribuições adicionais. 2

3 10) O participante poderá abater o valor correspondente à sua contribuição suspensa da base de cálculo do imposto na sua declaração anual de Imposto de Renda? Resposta: Não. Como o participante não incorrerá em despesas nesse período, o valor correspondente às contribuições suspensas não é passível de dedução na sua declaração anual. 11) A Patrocinadora continuará realizando a contribuição em contrapartida à contribuição do participante ativo? Resposta: Não. Entretanto, o valor correspondente à contrapartida da Patrocinadora (ou seja, a Contribuição Normal que ela faria) será deduzido da parcela da Reserva Especial a ela atribuível e creditado ao saldo de conta do participante ativo. 12) O valor referente à parcela de Ativo será informado no mesmo demonstrativo de pagamento mensal? Resposta: Não. O valor da Contribuição Básica e da Contribuição do Benefício Mínimo e de Risco não será informado no demonstrativo mensal de pagamento de colaborador ativo, uma vez que não haverá desconto de seu salário enquanto houver saldo no valor referencial informado a ele. No entanto, esse valor será informado no extrato do Plano, disponível no site da EnerPrev, no mês seguinte, depois da cota ser liberada. 13) Com a suspensão do pagamento das contribuições, como o participante ativo, afastado e autopatrocinado poderá manter o benefício da isenção de tributação? Resposta: O participante ativo, afastado e autopatrocinado poderá manter o benefício da isenção de tributação no caso de optar pela realização das contribuições adicionais, pois é a realização de contribuição que garante o benefício da isenção de tributação. 14) O valor correspondente à contribuição suspensa a ser creditado ao saldo de conta do participante ativo será igual ao percentual de sua contribuição básica? Resposta: O percentual de contribuição utilizado será o mesmo da contribuição realizada anteriormente ao início da distribuição da Reserva Especial. 15) O percentual da contribuição básica poderá ser alterado durante o período de suspensão de contribuição? 3

4 Resposta: No período em que estiver ocorrendo a distribuição, o percentual de Contribuição Básica não poderá ser alterado. 16) Quando o saldo do participante acabar e ele voltar a contribuir, haverá contribuição da Patrocinadora? Resposta: Como o período de suspensão da contribuição da Patrocinadora não coincide com o período de suspensão da contribuição do Participante, é possível que a contribuição da Patrocinadora não seja retomada ao mesmo tempo que a do Participante. Mas mesmo nesta hipótese, o valor correspondente à contrapartida da Patrocinadora continuará sendo creditado ao saldo de conta do participante. 17) Se o participante ativo for promovido ou receber aumento salarial o valor mensal que estiver sendo deduzido do seu valor referencial e creditado ao seu saldo de conta se alterará? Resposta: Sim, o valor se alterará em função do novo salário. No entanto, o percentual será mantido. 18) Caso o participante ativo mude de faixa etária durante o período de suspensão de contribuições (de 34 para 35 anos, por exemplo), como fica o percentual de contrapartida da Patrocinadora? Resposta: A contrapartida da Patrocinadora respeitará as regras regulamentares, durante a destinação, pelo que, ao mudar de faixa etária o percentual de contrapartida será aplicado. 19) Como fica o caso dos participantes ativos que têm mais de 60 anos? A Patrocinadora fará alguma contrapartida? Resposta: Durante o período de suspensão da contribuição, o participante elegível não terá direito à parcela do superávit atribuída à Patrocinadora, pois os participantes não têm direito à contribuição futura da Patrocinadora. Além disso, o rateio hipotético para apuração do valor do superávit a que esses participantes têm direito já levou em consideração o total da sua reserva acumulada/saldo de conta (parte do participante e parte da patrocinadora). Mensalmente será deduzido de seu valor referencial (ou seja, do valor de sua quota-parte no rateio do superávit atribuível aos participantes e assistidos) e creditado em seu saldo de conta o valor correspondente a sua última contribuição básica atualizada. 4

5 20) Quando o saldo do participante ativo acabar o desconto do contra-cheque retornará automaticamente? Resposta: Sim. Neste caso, a Entidade informará previamente sobre a retomada da cobrança das contribuições. 21) Como serão tratados os participante ativos que se tornarem assistidos? Resposta: O participante ativo que se tornar assistido durante o período de utilização da Reserva Especial terá direito ao restante do seu valor de rateio hipotético dividido pelo número de meses estimados que faltarem para o pagamento do BET. 22) O valor referente a parcela de assistido será informado no mesmo demonstrativo de pagamento do benefício mensal? Resposta: Sim. O valor do Benefício Eventual Temporário (BET) será informado no demonstrativo mensal de pagamento de benefício. 23) O valor do BET pago ao assistido será tributado? Resposta: Sim. Sobre o valor do Benefício Eventual Temporário (BET) incidirá o Imposto de Renda na forma da legislação em vigor, observando-se o regime de tributação escolhido pelo participante (progressivo ou regressivo). 24) Quem efetuar resgate ou portabilidade durante o pagamento da utilização da Reserva Especial, terá direito aos valores ainda não creditados ao seu saldo de conta? Resposta: O valor referencial somente poderá ser utilizado para suspensão de suas contribuições ao Plano II e não poderá ser resgatado nem portado para outro plano de benefício. Se no momento de seu desligamento o participante optar pelo resgate ou portabilidade, ele só poderá resgatar ou portar a parcela do valor referencial já creditada em seu saldo de conta e não terá qualquer direito sobre eventual parcela remanescente do valor referencial que ainda não tiver sido creditada em seu saldo de conta. 25) Quando poderá ocorrer a interrupção da distribuição da Reserva Especial? Resposta: A Entidade poderá interromper a qualquer momento a distribuição, se constatar que o montante da Reserva de Contingência é inferior a 25% (vinte e cinco por cento) das Reservas Matemáticas do Plano II e após utilizado todo o Fundo de Recomposição da Reserva de Contingência. 5

6 Se suas dúvidas persistirem, por favor nos contate através do ou pelos telefones (27) ou

MATERIAL EXPLICATIVO

MATERIAL EXPLICATIVO MATERIAL EXPLICATIVO Material Explicativo ABBPREV E VOCÊ! Caros Participantes, Este material explicativo tem como objetivo fornecer informações sobre um dos benefícios que as patrocinadoras ABB Ltda e

Leia mais

Material Explicativo

Material Explicativo Material Explicativo ABBprev Sociedade de Previdência Privada Este material explicativo tem como objetivo fornecer informações sobre um dos benefícios que as patrocinadoras ABB Ltda e Cooperativa de Crédito

Leia mais

Por que aderir ao Plano SEBRAEPREV?

Por que aderir ao Plano SEBRAEPREV? O SEBRAE PREVIDÊNCIA - Instituto SEBRAE de Seguridade Social foi criado no dia 2 de fevereiro de 2004. O SEBRAEPREV é o Plano de Benefícios administrado pelo Instituto, e possui todas as unidades do Sebrae

Leia mais

CARTILHA PLANO CELPOS CD

CARTILHA PLANO CELPOS CD CARTILHA PLANO CELPOS CD ORIGINAL PLUS O QUE É O PLANO CELPOS CD? O Plano Misto I de Benefícios CELPOS CD é um plano de previdência complementar cujo benefício de aposentadoria programada é calculado de

Leia mais

MATERIAL EXPLICATIVO PLANO CD PREVIBAYER SOCIEDADE DE PREVIDÊNCIA PRIVADA

MATERIAL EXPLICATIVO PLANO CD PREVIBAYER SOCIEDADE DE PREVIDÊNCIA PRIVADA MATERIAL EXPLICATIVO PREVIBAYER SOCIEDADE DE PREVIDÊNCIA PRIVADA MATERIAL EXPLICATIVO PREZADO COLABORADOR! Você, que está sendo admitido agora ou que ainda não aderiu ao Plano CD, conheça, nas próximas

Leia mais

SUPREV PLANO DE BENEFÍCIOS FECOMÉRCIO MG I

SUPREV PLANO DE BENEFÍCIOS FECOMÉRCIO MG I SUPREV PLANO DE BENEFÍCIOS FECOMÉRCIO MG I Abril 2016 COMO SERÁ O PLANO FECOMÉRCIO PLANO DE ACUMULAÇÃO DE RECURSOS, ONDE O BENEFÍCIO SERÁ RESULTANTE DESSES RECURSOS ACUMULADOS NA DATA DA APOSENTADORIA.

Leia mais

PLANO DE APOSENTADORIA DA DUPREV Fazendo manutenção no seu Plano de Aposentadoria

PLANO DE APOSENTADORIA DA DUPREV Fazendo manutenção no seu Plano de Aposentadoria PLANO DE APOSENTADORIA DA DUPREV Fazendo manutenção no seu Plano de Aposentadoria 2016 DUPREV Entidade Fechada da Previdência Complementar Sociedade Civil sem fins lucrativos independente da DuPont Regulada

Leia mais

Material Explicativo

Material Explicativo Material Explicativo ABBprev Sociedade de Previdência Privada Este material explicativo tem como objetivo fornecer informações sobre um dos benefícios que as patrocinadoras ABB Ltda e Cooperativa de Crédito

Leia mais

Plano de Previdência Complementar UnileverPrev

Plano de Previdência Complementar UnileverPrev Plano de Previdência Complementar UnileverPrev O PLANO PPCU Não existe garantia no valor do benefício do plano. O benefício que você receberá ao se aposentar pelo plano dependerá de 3 fatores: VOLUME PERÍODO

Leia mais

Quadro Comparativo das Alterações Propostas Regulamento do Plano de Aposentadoria MSD Prev

Quadro Comparativo das Alterações Propostas Regulamento do Plano de Aposentadoria MSD Prev Quadro Comparativo das Alterações Propostas Regulamento do Plano de Aposentadoria MSD Prev MSD Prev Sociedade de Previdência Privada CNPB:19.980.047-83 CNPJ:02.726.871/0001-12 Anexo I Ata de Reunião Extraordinária

Leia mais

5. Como fica a situação de quem não migrar para o InovaPrev?

5. Como fica a situação de quem não migrar para o InovaPrev? Perguntas InovaPrev 1. O que é o InovaPrev? É um plano de previdência complementar moderno, patrocinado pela Fundação CPqD, Instituto Atlântico, Já, STIC, Padtec e PSG Telecom. Sua administração é feita

Leia mais

Novo Plano de Contribuição Definida -CD

Novo Plano de Contribuição Definida -CD Previ-Siemens Novo Plano de Contribuição Definida -CD Protection notice / Copyright notice Agenda A Importância de um plano de previdência Plano de Aposentadoria CD -Previ-Siemens Contribuições Procedimentos

Leia mais

Alterações no Regulamento do Plano de Aposentadoria BASF

Alterações no Regulamento do Plano de Aposentadoria BASF Alterações no Regulamento do Plano de Aposentadoria BASF A Superintendência Nacional de Previdência Complementar PREVIC, órgão que regulamenta e fiscaliza os fundos de pensão no Brasil, aprovou em 13 de

Leia mais

Perguntas e Respostas Saldamento do Plano RP4 e criação do Plano MGSPrev

Perguntas e Respostas Saldamento do Plano RP4 e criação do Plano MGSPrev Perguntas e Respostas Saldamento do Plano RP4 e criação do Plano MGSPrev Sou participante ativo (contribuo para o Plano RP4) ou assistido (recebo benefício do Plano RP4) Este material foi produzido para

Leia mais

Regulamento de Benefícios Plano D

Regulamento de Benefícios Plano D Regulamento de Benefícios Plano D Introdução Você está recebendo a. Nela você encontrará um resumo das principais características do plano. O Plano D é um plano moderno e flexível que adota o modelo de

Leia mais

CARTILHA PLANO CELPOS CD

CARTILHA PLANO CELPOS CD CARTILHA PLANO CELPOS CD ORIGINAL PLUS O QUE É O PLANO CELPOS CD? O Plano Misto I de Benefícios CELPOS CD é um plano de previdência complementar cujo benefício de aposentadoria programada é calculado de

Leia mais

CARTILHA EXPLICATIVA

CARTILHA EXPLICATIVA CARTILHA EXPLICATIVA QUEM É A DATUSPREV? A DATUSPREV é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar que tem por objetivo administrar o Plano de Benefícios CIASCPREV, instituído pelo CIASC para seus

Leia mais

Itaú Fundo Multipatrocinado

Itaú Fundo Multipatrocinado Quadro Comparativo das Alterações efetuadas no Regulamento do Plano de Benefícios Schneider (CNPB n 2006.0040-11) Itaú Fundo Multipatrocinado Página 1 do quadro comparativo das alterações efetuadas no

Leia mais

Plano TelebrásPrev. Junho/15

Plano TelebrásPrev. Junho/15 Junho/15 Benefícios programados na modalidade de Contribuição Variável (CV); Benefício programado determinado de acordo com capitalização dos recursos vertidos pelos Participantes e Patrocinador, acumulados

Leia mais

Plano de Aposentadoria SolvayPrev Incorporação Legado Cytec

Plano de Aposentadoria SolvayPrev Incorporação Legado Cytec Plano de Aposentadoria SolvayPrev Incorporação Legado Cytec Quem somos? Entidade Fechada de Previdência Complementar que administra os Planos de Previdência dos empregados do Grupo Rhodia. Plano SolvayPrev

Leia mais

PLANO DE BENEFÍCIOS DO CONDOMÍNIO DO EDIFÍCIO DO BNDES

PLANO DE BENEFÍCIOS DO CONDOMÍNIO DO EDIFÍCIO DO BNDES Manual do Participante do Plano EDSERJ Prev Manual do participante EDSERJ PREV Plano de BENEFÍCIOS DO CONDOMÍNIO DO EDIFÍCIO de serviços DO BNDES - rj PLANO DE BENEFÍCIOS DO CONDOMÍNIO DO EDIFÍCIO DO BNDES

Leia mais

Cartilha FBPREV. Agindo no presente, melhorando o futuro

Cartilha FBPREV. Agindo no presente, melhorando o futuro Cartilha FBPREV Agindo no presente, melhorando o futuro O FBPREV é um Plano de Benefícios da Fundação Banrisul de Seguridade Social, na modalidade de Contribuição Variável (CV), com características de

Leia mais

O que você quer ser quando envelhecer

O que você quer ser quando envelhecer O que você quer ser quando envelhecer Entenda como funciona o Fundo de Pensão Multipatrocinado da Ordem dos Advogados do Brasil, Seccional do Rio Grande do Sul - OABPrev-RS. 2 01 02 03 O que é OABPrev-RS?

Leia mais

Plano de Benefícios CD-05

Plano de Benefícios CD-05 1/5 Plano de Benefícios CD-05 Nosso Plano é cuidar do seu futuro! 2/5 1 Apresentação A REGIUS Sociedade Civil de Previdência Privada é uma entidade fechada de previdência privada, que tem como objetivo

Leia mais

Entenda mais sobre. Novo Plano Copasa

Entenda mais sobre. Novo Plano Copasa Entenda mais sobre O Novo Plano Copasa Apresentação Senhor (a) Participante: Ao publicar este material, a Fundação Libertas tem por objeto facilitar o entendimento e a disseminação dos principais dispositivos

Leia mais

APRESENTAÇÃO DEFINIÇÃO. O que é o Plano de Contribuição Definida CD

APRESENTAÇÃO DEFINIÇÃO. O que é o Plano de Contribuição Definida CD APRESENTAÇÃO Esta cartilha tem o objetivo de informá-lo, de forma simples e precisa, sobre os principais pontos do Plano SERGUS de Benefícios na modalidade de Contribuição Definida (CD), baseado no seu

Leia mais

Material Explicativo 2018

Material Explicativo 2018 Material Explicativo 2018 ÍNDICE Introdução... 3 Sobre o Plano Previplan... 4 Adesão... 4 Benefícios do Plano... 5 Entenda o Plano... 6 Rentabilidade... 7 Veja como funciona a Tributação... 8 O que acontece

Leia mais

MATERIAL EXPLICATIVO PAP

MATERIAL EXPLICATIVO PAP MATERIAL EXPLICATIVO PAP índice A Previdência no Brasil A Funepp e o PAP pág. 6 pág. 10 2 3 A Nestlé oferece aos seus colaboradores a oportunidade de se prepararem para o futuro, auxiliando-os na formação

Leia mais

Este material contém uma mídia com documentos adicionais para você consultar no computador. RESUMO PAP II ATIVOS

Este material contém uma mídia com documentos adicionais para você consultar no computador. RESUMO PAP II ATIVOS Este material contém uma mídia com documentos adicionais para você consultar no computador. RESUMO II ATIVOS Conheça, compare, decida. Quer ter mais gestão sobre o seu benefício de aposentadoria? Um dos

Leia mais

CARTILHA DO PLANO CELPREV

CARTILHA DO PLANO CELPREV CARTILHA DO PLANO CELPREV O QUE É O CELPREV? O CELPREV é um plano de contribuição definida, também conhecido como plano CD, que nada mais é do que uma poupança individual na qual serão investidos dois

Leia mais

Este material contém uma mídia com documentos adicionais para você consultar no computador. MATERIAL EXPLICATIVO PLANO PAN

Este material contém uma mídia com documentos adicionais para você consultar no computador. MATERIAL EXPLICATIVO PLANO PAN Este material contém uma mídia com documentos adicionais para você consultar no computador. MATERIAL EXPLICATIVO PLANO PAN índice A Previdência no Brasil A Funepp e o PAN pág. 6 pág. 10 2 3 O MELHOR MOMENTO

Leia mais

2º Semestre de

2º Semestre de 1 2 2º Semestre de 2010 Informações sobre a nova estrutura do Plano de Benefícios PreviSenac 3 Introdução: Este folheto é destinado aos participantes do Plano de Benefícios PreviSenac que, até a data da

Leia mais

REGIUS SOCIEDADE CIVIL DE PREVIDÊNCIA PRIVADA

REGIUS SOCIEDADE CIVIL DE PREVIDÊNCIA PRIVADA 1/5 Plano de Benefícios CD-02 Cuidar do seu futuro é o nosso negócio! 2/5 1 Por que foi criado o Plano CD-02? O Plano CD-02 foi desenhado no modelo de Contribuição Definida, um plano totalmente individual,

Leia mais

MATERIAL EXPLICATIVO PLANO PAN

MATERIAL EXPLICATIVO PLANO PAN MATERIAL EXPLICATIVO PLANO PAN Índice A Previdência no Brasil A FUNEPP e o PAN pág. 6 pág. 10 Material Explicativo PAN 2 Material Explicativo PAN 3 O MELHOR MOMENTO PARA PENSAR NO FUTURO É AGORA! Material

Leia mais

MATERIAL EXPLICATIVO PLANO DE BENEFÍCIOS PEPSICO

MATERIAL EXPLICATIVO PLANO DE BENEFÍCIOS PEPSICO MATERIAL EXPLICATIVO PLANO DE BENEFÍCIOS PEPSICO SUMÁRIO Como Funciona a Prev Pepsico... 3 Contribuições..... 5 Alocação das Contribuições... 10 Opções em Caso de Desligamento..... 11 Benefícios... 13

Leia mais

A Previdência no Brasil A FUNEPP e o PAP II. pág. 6 pág. 10. Material Explicativo PAP II 2

A Previdência no Brasil A FUNEPP e o PAP II. pág. 6 pág. 10. Material Explicativo PAP II 2 A Previdência no Brasil A FUNEPP e o PAP II pág. 6 pág. 10 Material Explicativo PAP II 2 Material Explicativo PAP II 3 O MELHOR MOMENTO PARA PENSAR NO FUTURO É AGORA! Material Explicativo PAP II 4 A Nestlé

Leia mais

Material Explicativo

Material Explicativo Material Explicativo Material Explicativo Índice Introdução...4 Sobre o Plano Previplan...5 Adesão...5 Benefícios do Plano...6 Entenda o Plano...7 Rentabilidade...8 Veja como funciona a Tributação...9

Leia mais

Page 1 of 11 FOLHA DE ENCAMINHAMENTO DO 1 ENTIDADE 4- NÚMERO DE PLANOS: 1 5- PLANOS 6- APROVAÇÃO 7- INÍCIO DADOS DOS PLANOS 8- ÚLTIMA ALTERAÇÃO 9- VALOR DE RESGATE 10- NÚMERO DE EMPREGADOS 11- FOLHA SALÁRIO

Leia mais

A Previdência no Brasil A FUNEPP e o PAP II. pág. 6 pág. 10

A Previdência no Brasil A FUNEPP e o PAP II. pág. 6 pág. 10 A Previdência no Brasil A FUNEPP e o PAP II pág. 6 pág. 10 2 3 O MELHOR MOMENTO PARA PENSAR NO FUTURO É AGORA! A Nestlé oferece aos seus colaboradores a oportunidade de se prepararem para o futuro, auxiliando-os

Leia mais

MATERIAL EXPLICATIVO PAP

MATERIAL EXPLICATIVO PAP MATERIAL EXPLICATIVO PAP A Previdência no Brasil A FUNEPP e o PAP pág. 6 pág. 10 Material Explicativo PAP 2 Material Explicativo PAP 3 O MELHOR MOMENTO PARA PENSAR NO FUTURO É AGORA! Material Explicativo

Leia mais

CARTILHA PARA UM FUTURO MAIS SEGURO

CARTILHA PARA UM FUTURO MAIS SEGURO CARTILHA PARA UM FUTURO MAIS SEGURO PrevMais Para um futuro mais seguro O PrevMais é o plano de Previdência Complementar para os ex-funcionários do BNC, atual BB, e funcionários do Economus. Ser participante

Leia mais

CP Prev - Sociedade de Previdência Privada CP008

CP Prev - Sociedade de Previdência Privada CP008 CP Prev - Sociedade de Previdência Privada CP008 Nome: Matrícula: Prezado (a) participante Refere-se: CP Prev Sociedade Previdência Privada Tendo em vista o término do seu vínculo empregatício, nesta data,

Leia mais

CONSELHO DELIBERATIVO APROVA PROPOSTA DE ALTERAÇÃO REGULAMENTAR DO PLANO DE BENEFICIOS FBPREV II

CONSELHO DELIBERATIVO APROVA PROPOSTA DE ALTERAÇÃO REGULAMENTAR DO PLANO DE BENEFICIOS FBPREV II CONSELHO DELIBERATIVO APROVA PROPOSTA DE ALTERAÇÃO REGULAMENTAR DO PLANO DE BENEFICIOS FBPREV II Em sua 482º reunião (Extraordinária), realizada em 04/08/2016, o Conselho Deliberativo da Fundação Banrisul

Leia mais

PLANO CELPOS CD. QUEM PODE ADERIR AO PLANO? Podem aderir, todos os empregados das patrocinadoras (Celpe e Celpos), com contrato de trabalho vigente.

PLANO CELPOS CD. QUEM PODE ADERIR AO PLANO? Podem aderir, todos os empregados das patrocinadoras (Celpe e Celpos), com contrato de trabalho vigente. PLANO CELPOS CD O QUE É O PLANO CELPOS CD? O Plano Misto I de Benefícios CELPOS CD é um plano de previdência complementar cujo benefício de aposentadoria programada é calculado de acordo com o saldo das

Leia mais

Plano de Benefícios 1 Plano de Benefícios PREVI Futuro Carteira de Pecúlios CAPEC

Plano de Benefícios 1 Plano de Benefícios PREVI Futuro Carteira de Pecúlios CAPEC Relatório PREVI 2013 Parecer Atuarial 2013 162 Plano de Benefícios 1 Plano de Benefícios PREVI Futuro Carteira de Pecúlios CAPEC 1 OBJETIVO 1.1 O presente Parecer Atuarial tem por objetivo informar sobre

Leia mais

MATERIAL EXPLICATIVO PLANO PAN

MATERIAL EXPLICATIVO PLANO PAN MATERIAL EXPLICATIVO PLANO PAN índice A Previdência no Brasil A FUNEPP e o PAN pág. 6 pág. 10 Material Explicativo PAN 2 Material Explicativo PAN 3 O MELHOR MOMENTO PARA PENSAR NO FUTURO É AGORA! Material

Leia mais

CARTILHA DA PORTABILIDADE. - Visão Prev -

CARTILHA DA PORTABILIDADE. - Visão Prev - CARTILHA DA PORTABILIDADE - - CARTILHA DA PORTABILIDADE Tome uma decisão consciente entenda, conheça e analise todos os fatores envolvidos em um processo de portabilidade. Após o encerramento de seu vínculo

Leia mais

A Previdência no Brasil A FUNEPP e o PAP II. pág. 6 pág. 10. Material Explicativo PAP II 2

A Previdência no Brasil A FUNEPP e o PAP II. pág. 6 pág. 10. Material Explicativo PAP II 2 A Previdência no Brasil A FUNEPP e o PAP II pág. 6 pág. 10 Material Explicativo PAP II 2 Material Explicativo PAP II 3 O MELHOR MOMENTO PARA PENSAR NO FUTURO É AGORA! Material Explicativo PAP II 4 A Nestlé

Leia mais

Fundambras Sociedade de Previdência Privada

Fundambras Sociedade de Previdência Privada 1. Do Objetivo Regulamento do Plano de Empréstimo 9ª Alteração Vigência: a partir de 01.02.2019 O presente Regulamento tem por objetivo disciplinar as condições para concessão, manutenção, amortização

Leia mais

DE PARA JUSTIFICATIVA

DE PARA JUSTIFICATIVA CAPÍTULO II DAS DEFINIÇÕES Art. 2º. Para efeito deste Regulamento entende-se por: XXX. Resgate: Instituto que prevê o recebimento do Saldo de Conta por ocasião do desligamento do Plano DentalUNIPrev; XXX.

Leia mais

Folheto explicativo PLANO D

Folheto explicativo PLANO D Folheto explicativo PLANO D Benefícios do plano Como participante do Plano D, você conta com esses benefícios: Benefícios Aposentadoria Normal Condições necessárias para receber o benefício Desligar-se

Leia mais

CARTILHA DO PARTICIPANTE. O OABPREV/RS é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar, criada para administrar planos de previdência.

CARTILHA DO PARTICIPANTE. O OABPREV/RS é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar, criada para administrar planos de previdência. O que é o OABPREV/RS? CARTILHA DO PARTICIPANTE O OABPREV/RS é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar, criada para administrar planos de previdência. Quem instituiu o OABPREV/RS? A Ordem dos Advogados

Leia mais

Pense no seu futuro! Plano de Contribuição Variável CV - Prevdata II

Pense no seu futuro! Plano de Contribuição Variável CV - Prevdata II Pense no seu futuro! Plano de Contribuição Variável CV - Prevdata II A Prevdata É uma Entidade Fechada de Previdência Complementar, que tem por finalidade a instituição e administração de planos de benefícios

Leia mais

ENTIDADE DADOS DOS PLANOS

ENTIDADE DADOS DOS PLANOS FOLHA DE ENCAMINHAMENTO DO DEMONSTRATIVO DOS RESULTADOS DA AVALIAÇÃO ATUARIAL DOS PLANOS DE BENEFÍCIOS 1- SIGLA: UNISYS-PREVI 2- CÓDIGO: 02071 3- RAZÃO SOCIAL: UNISYS-PREVI ENTIDADE DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR

Leia mais

NOSSO MAIOR INVE$TIMENTO É NO SEU FUTURO.

NOSSO MAIOR INVE$TIMENTO É NO SEU FUTURO. NOSSO MAIOR INVE$TIMENTO É NO SEU FUTURO. Prezado Colaborador, Alinhados com a nossa missão, de melhorar a vida das pessoas através de oportunidades, produtos e serviços, e com o nosso propósito, de promover

Leia mais

Cartilha. plano associativo

Cartilha. plano associativo Cartilha plano associativo Bem-vindo, novo participante! É com satisfação que recebemos sua adesão ao FAMÍLIA PREVIDÊNCIA Associativo, plano desenhado para oferecer uma complementação de aposentadoria

Leia mais

CARTILHA DO PLANO DE BENEFÍCIOS

CARTILHA DO PLANO DE BENEFÍCIOS CARTILHA DO PLANO DE BENEFÍCIOS Esta cartilha traz informações e dicas, de forma simples e clara, para que você conheça as vantagens que o seu plano de previdência oferece. Leia com atenção e comece a

Leia mais

ITAÚ FUNDO MULTIPATROCINADO. Material Explicativo do Plano de Aposentadoria McPrev

ITAÚ FUNDO MULTIPATROCINADO. Material Explicativo do Plano de Aposentadoria McPrev ITAÚ FUNDO MULTIPATROCINADO Material Explicativo do Plano de Aposentadoria McPrev ÍNDICE Introdução...3 Inscrição no Plano...3 Contribuição para o Plano...4 Os Benefícios do Plano...7 O Pagamento dos Benefícios...8

Leia mais

A importância da PREVIDÊNCIA FECHADA

A importância da PREVIDÊNCIA FECHADA A importância da PREVIDÊNCIA FECHADA PARA OS PARTICIPANTES: manutenção, na aposentadoria, de padrão de renda próximo ao do período em atividade; formação de uma poupança de longo prazo; segurança, mesmo

Leia mais

Folheto explicativo PLANO A

Folheto explicativo PLANO A Folheto explicativo PLANO A Como está o seu planejamento para a aposentadoria? Você já parou para pensar que a vida está passando rápido demais? A gente sabe que ao longo dos anos muitas prioridades surgem

Leia mais

Cartilha Explicativa. Plano Codemig Prev

Cartilha Explicativa. Plano Codemig Prev Cartilha Explicativa Plano Codemig Prev Apresentação Senhor (a) Participante: Ao publicar esta cartilha, a Fundação Libertas tem por objeto facilitar o entendimento e a disseminação dos principais dispositivos

Leia mais

Tabela Progressiva para o cálculo mensal do Imposto de Renda de Pessoa Física, anocalendário

Tabela Progressiva para o cálculo mensal do Imposto de Renda de Pessoa Física, anocalendário 1) Como é o Regime de Tributação Progressiva? Sobre os benefícios previdenciais pagos pelos fundos de pensão, o cálculo do imposto de renda devido obedece ao regulamento aplicável, por exemplo, aos rendimentos

Leia mais

Adesão ao Plano de Benefícios HP

Adesão ao Plano de Benefícios HP Adesão ao Plano de Benefícios HP 1 Objetivo da HP Prev Proporcionar aos seus participantes a oportunidade de contribuir para a HP Prev e, juntamente com as contribuições da patrocinadora, formar uma renda

Leia mais

Plano CV Prevdata. Conheça mais sobre o seu Plano de Previdência Complementar

Plano CV Prevdata. Conheça mais sobre o seu Plano de Previdência Complementar Plano CV Prevdata Conheça mais sobre o seu Plano de Previdência Complementar A entidade Nossos números Patrimônio de R$ 1,1 bilhão (dez/2016) 2 planos de benefícios e plano de gestão administrativa 36

Leia mais

UBB PREV Previdência Complementar

UBB PREV Previdência Complementar UBB PREV Previdência Complementar 23 de março 2011 Quadro Comparativo das Alterações Propostas para o Regulamento do Plano de Previdência Unibanco (Futuro Inteligente Aprovadas na ata de Reunião Extraordinária

Leia mais

Folheto explicativo PLANO D

Folheto explicativo PLANO D Folheto explicativo PLANO D Como está o seu planejamento para a aposentadoria? Plano D Previ Novartis Veja algumas vantagens do plano: 1 2 Flexibilidade para planejar o seu futuro; Contrapartida da empresa

Leia mais

Page 1 of 10 FOLHA DE ENCAMINHAMENTO DO 1 ENTIDADE 4- NÚMERO DE PLANOS: 1 5- PLANOS 6- APROVAÇÃO 7- INÍCIO DADOS DOS PLANOS 8- ÚLTIMA ALTERAÇÃO 9- VALOR DE RESGATE 10- NÚMERO DE EMPREGADOS 11- FOLHA SALÁRIO

Leia mais

Regulamento. Alterações no. do Plano de Benefícios D

Regulamento. Alterações no. do Plano de Benefícios D Alterações no Regulamento do Plano de D Apresentamos abaixo as alterações realizadas no Plano de D, aprovadas pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar PREVIC, por meio da Portaria nº

Leia mais

Folheto explicativo PLANO D

Folheto explicativo PLANO D Folheto explicativo PLANO D Como Como está está o seu seu planejamento planejamento para para a aposentadoria? aposentadoria? Você já parou para pensar que a vida está passando Você já parou rápido para

Leia mais

Folheto explicativo PLANO D

Folheto explicativo PLANO D Folheto explicativo PLANO D Como Como está está o seu seu planejamento planejamento para para a aposentadoria? aposentadoria? Você já parou para pensar que a vida está passando Você já parou rápido para

Leia mais

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL ENTIDADE: [30.030.696/0001-60] PRECE - PREVIDENCIA COMPLEMENTAR PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2006.0018-92] PLANO PRECE III ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2012 Atuário Responsável MARILIA

Leia mais

FUNDO PARANÁ... 4 PATRIMÔNIO... 5 SEGURANÇA... 5 BENEFÍCIO FISCAL... 6 PLANO JMALUCELLI... 8 CONHEÇA O PLANO JMALUCELLI... 9 PARTICIPANTES...

FUNDO PARANÁ... 4 PATRIMÔNIO... 5 SEGURANÇA... 5 BENEFÍCIO FISCAL... 6 PLANO JMALUCELLI... 8 CONHEÇA O PLANO JMALUCELLI... 9 PARTICIPANTES... ÍNDICE FUNDO PARANÁ... 4 PATRIMÔNIO... 5 SEGURANÇA... 5 BENEFÍCIO FISCAL... 6 PLANO JMALUCELLI... 8 CONHEÇA O PLANO JMALUCELLI... 9 PARTICIPANTES... 10 Participante Ativo... 10 Participante Assistido...

Leia mais

Plano de Benefícios CV-03

Plano de Benefícios CV-03 1/7 Plano de Benefícios CV-03 Nosso Plano é cuidar do seu futuro! 2/7 1 Características do Plano É um plano de benefícios da modalidade de Contribuição Variável, de caráter previdenciário cujos benefícios

Leia mais

Manual. Conheça neste manual mais detalhes sobre a SICOOB PREVI

Manual. Conheça neste manual mais detalhes sobre a SICOOB PREVI Manual Conheça neste manual mais detalhes sobre a SICOOB PREVI O melhor da vida é feito em parceria O Plano de Benefícios Previdenciários da SICOOB PREVI é uma importante ferramenta de planejamento financeiro

Leia mais

PLANO DUPREV CD. Janeiro de 2018

PLANO DUPREV CD. Janeiro de 2018 PLANO DUPREV CD Janeiro de 2018 Plano Duprev CD 2 É do tipo Contribuição Definida (CD), portanto, o benefício que o participante receberá ao se aposentar pelo plano dependerá de 3 fatores: Volume de contribuições

Leia mais

Boa leitura! Flexibilidade para planejar o seu futuro; Contrapartida da empresa sobre as suas contribuições;

Boa leitura! Flexibilidade para planejar o seu futuro; Contrapartida da empresa sobre as suas contribuições; PLANO D Você já parou para pensar que a vida está passando rápido demais? A gente sabe que ao longo dos anos muitas prioridades surgem e que isso muda o tempo todo, mas não deixe pra pensar no seu futuro

Leia mais

Um benefício para seu futuro

Um benefício para seu futuro Um benefício para seu futuro SUA CONTRIBUIÇÃO BÁSICA Seu salário de participação 1ª faixa Até 5 URS 2ª faixa De 5 a 10 URS Escolha um percentual para cada faixa 1ª faixa: de 0 a 3% 3ª faixa Acima de 15

Leia mais

PLANO DUPREV CD. Janeiro de 2018

PLANO DUPREV CD. Janeiro de 2018 PLANO DUPREV CD Janeiro de 2018 Plano Duprev CD 2 É do tipo Contribuição Definida (CD), portanto, o benefício que o participante receberá ao se aposentar pelo plano dependerá de 3 fatores: Volume de contribuições

Leia mais

Cartilha. plano corporativo

Cartilha. plano corporativo Cartilha plano corporativo Bem-vindo, novo participante! É com satisfação que recebemos sua adesão ao FAMÍLIA PREVIDÊNCIA Corporativo, Plano desenhado para oferecer uma complementação de aposentadoria

Leia mais

Adesão ao Plano de Benefícios HP

Adesão ao Plano de Benefícios HP Adesão ao Plano de Benefícios HP OBJETIVO DA HP PREV Proporcionar aos seus participantes a oportunidade de contribuir para a HP Prev e, juntamente com as contribuições da patrocinadora, formar uma renda

Leia mais

PARECER ATUARIAL. Introdução RELATÓRIO ANUAL 2017

PARECER ATUARIAL. Introdução RELATÓRIO ANUAL 2017 PARECER ATUARIAL Introdução A Aon na qualidade de atuário responsável pela avaliação atuarial do Plano de Benefícios Avon (CNPB 1999.0012-65), administrado pela AVONPREV Sociedade de Previdência Privada,

Leia mais

II Encontro de Representantes Cuidar do seu futuro é o nosso negócio!

II Encontro de Representantes Cuidar do seu futuro é o nosso negócio! II Encontro de Representantes - 2014 Cuidar do seu futuro é o nosso negócio! união paixão pertencimento sinergia Somos Regius Cuidar do seu futuro é o nosso negócio! Vamos conhecer os planos de benefícios

Leia mais

PLANO CELPOS CD. QUEM PODE ADERIR AO PLANO? Podem aderir, todos os empregados das patrocinadoras (Celpe e Celpos), com contrato de trabalho vigente.

PLANO CELPOS CD. QUEM PODE ADERIR AO PLANO? Podem aderir, todos os empregados das patrocinadoras (Celpe e Celpos), com contrato de trabalho vigente. PLANO CELPOS CD O QUE É O PLANO CELPOS CD? O Plano Misto I de Benefícios CELPOS CD é um plano de previdência complementar cujo benefício de aposentadoria programada é calculado de acordo com o saldo das

Leia mais

ACIPREV NOTA TÉCNICA ATUARIAL. Plano de Benefícios da ACIPREV. Plano de Contribuição Definida

ACIPREV NOTA TÉCNICA ATUARIAL. Plano de Benefícios da ACIPREV. Plano de Contribuição Definida ACIPREV NOTA TÉCNICA ATUARIAL Plano de Benefícios da ACIPREV Plano de Contribuição Definida Junho de 2011 SUMÁRIO 1. OBJETIVO... 3 2. HIPÓTESES BIOMÉTRICAS, DEMOGRÁFICAS, FINANCEIRAS E ECONOMICAS.... 4

Leia mais

ASSUNTO ANTES DAS ALTERAÇÕES APÓS AS ALTERAÇÕES Definições Serviço Contínuo

ASSUNTO ANTES DAS ALTERAÇÕES APÓS AS ALTERAÇÕES Definições Serviço Contínuo Alterações no Regulamento do Plano de A Apresentamos abaixo as alterações realizadas no Plano de A, aprovadas pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar PREVIC, por meio da Portaria nº

Leia mais

Contribuir, mensalmente, para o Plano de Aposentadoria com:

Contribuir, mensalmente, para o Plano de Aposentadoria com: PLANO DE APOSENTADORIA - INSCRIÇÃO Nome Completo (em letra de forma): Empresa / Matrícula: Telefone p/ Contato: E-Mail: CPF: Instruções para Preenchimento O preenchimento de todos os campos é obrigatório;

Leia mais

BEM-VINDO AO PLANO SinMed/RJ O Plano SinMed/RJ foi criado em parceria pelo Sindicato dos Médicos do Rio de Janeiro, e pela Petros, para garantir uma r

BEM-VINDO AO PLANO SinMed/RJ O Plano SinMed/RJ foi criado em parceria pelo Sindicato dos Médicos do Rio de Janeiro, e pela Petros, para garantir uma r ÍNDICE BEM-VINDO AO PLANO SinMed/RJ 02 FALANDO A NOSSA LÍNGUA 03 CONHECENDO O PLANO 05 INFORMAÇÕES ADICIONAIS 09 FORMAS DE CONTATO 12 Versão: janeiro 2008 BEM-VINDO AO PLANO SinMed/RJ O Plano SinMed/RJ

Leia mais

CARTILHA DO PARTICIPANTE

CARTILHA DO PARTICIPANTE CARTILHA DO PARTICIPANTE CARTILHA DO PARTICIPANTE PLANO DE BENEFÍCIOS PREVPLAN Plano de previdência complementar dos servidores titulares de cargos efetivos dos Poderes Legislativo, Judiciário e Executivo,

Leia mais

Informativo Eletrônico

Informativo Eletrônico Desde a promulgação da Lei Complementar 109, em 29 de maio de 2001, todas as entidades fechadas de previdência complementar vêm aguardando a referida Resolução, que dispõe sobre os institutos da Portabilidade,

Leia mais

Secretaria de Previdência Complementar - DRAA

Secretaria de Previdência Complementar - DRAA Página 1 de 10 FOLHA DE ENCAMINHAMENTO DO 1 ENTIDADE 4- NÚMERO DE PLANOS: 4 5- PLANOS 6- APROVAÇÃO 7- INÍCIO DADOS DOS PLANOS 8- ÚLTIMA ALTERAÇÃO 9- VALOR DE RESGATE 10- NÚMERO DE EMPREGADOS 11- FOLHA

Leia mais

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL ENTIDADE: [18.868.955/0001-20] FUNDACAO VIVA DE PREVIDENCIA PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [1990.0011-65] VIVAPREV ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2017 Atuário Responsável ADILSON MORAES

Leia mais

Regulamento do Plano de Aposentadoria

Regulamento do Plano de Aposentadoria Regulamento do Plano de Aposentadoria Suplementar Previ-Ericsson Aprovado pela Portaria PREVIC nº 594, de 11/11/2014, publicada no DOU de 12/11/2014 Regulamento do Plano de Aposentadoria Suplementar Previ-Ericsson

Leia mais

Regulamento do Plano Prever. Junho, 2016

Regulamento do Plano Prever. Junho, 2016 Regulamento do Plano Prever Junho, 2016 MODALIDADE CD CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA - O valor da contribuição é conhecido no ingresso; - O benefício varia de acordo com o tempo, contribuição e dos rendimentos

Leia mais

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL ENTIDADE: [30.030.696/0001-60] PRECE - PREVIDENCIA COMPLEMENTAR PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2006.0018-92] PLANO PRECE III ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2013 Atuário Responsável MARILIA

Leia mais

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL ENTIDADE: [07.009.152/0001-02] FUNDACAO DE PREVIDENCIA COMPLEMENTAR PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2000.0004-11] CELPA - OP ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2016 Atuário Responsável GIANCARLO

Leia mais

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL

DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL ENTIDADE: [07.009.152/0001-02] FUNDACAO DE PREVIDENCIA COMPLEMENTAR PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2000.0004-11] CELPA - OP ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2015 Atuário Responsável GIANCARLO

Leia mais

Quadro Comparativo das Alterações Propostas Regulamento do Plano II de Aposentadoria da

Quadro Comparativo das Alterações Propostas Regulamento do Plano II de Aposentadoria da Quadro Comparativo das Alterações Propostas Regulamento do Plano II de Aposentadoria da Fundação Baneste de Seguridade Social - BANESES Anexo I Ata de Reunião Extraordinária do Conselho Deliberativo de

Leia mais

Quadro Comparativo das Alterações do Regulamento do Plano de Aposentadoria Básico da PREVI-SIEMENS

Quadro Comparativo das Alterações do Regulamento do Plano de Aposentadoria Básico da PREVI-SIEMENS Capítulo A.7. Dos Institutos Legais Obrigatórios A.7.1 - No caso de Término do Vínculo Empregatício, o Participante Ativo que não for elegível ao Benefício de Aposentadoria Normal previsto neste Regulamento

Leia mais