AVISO DE SELEÇÃO Nº 06/2009

Transcrição

1 AVISO DE SELEÇÃO Nº 06/ CARGO: INSTRUTOR EDUCACIONAL E INSTRUTOR EDUCACIONAL SUPERIOR 2 LOTAÇÃO: CETAE 3 DESCRIÇÃO SINTÉTICA: 3.1 INSTRUTOR EDUCACIONAL: Executar atividades didáticas pedagógicas nas diversas ações de educação profissional do SENAI, tais como: Iniciação Profissional, Aprendizagem Industrial, Qualificação e Aperfeiçoamento Profissionais; Planejar, elaborar e desenvolver os conteúdos das modalidades e diversos tipos de cursos e/ou programas; Prestar serviços técnicos e tecnológicos baseados nas competências internas da Unidade de Negócio e/ou no apoio de consultores ou de instituições tecnológicas e universidades. 3.2 INSTRUTOR EDUCACIONAL SUPERIOR: Executar atividades didáticas pedagógicas nas diversas ações de educação profissional do SENAI, tais como: Iniciação Profissional, Aprendizagem Industrial, Qualificação, Habilitação e Aperfeiçoamento Profissionais, Graduação Tecnológica e Especialização; Planejar, elaborar e desenvolver os conteúdos das modalidades e diversos tipos de cursos e/ou programas; Prestar serviços técnicos e tecnológicos baseados nas competências internas da Unidade de Negócio e/ou no apoio de consultores ou de instituições tecnológicas e universidades. 4 RECRUTAMENTO: Externo 5 Nº DE VAGAS: 03 Os candidatos que obtiverem melhores resultados no processo seletivo serão contratados e passarão a compor o quadro funcional do SENAI-CETAE. 6 SALÁRIO: R$ 1.762,63 OU R$ 2.418,22 dependendo da formação e qualificação profissional. 7 JORNADA DE TRABALHO: 220 horas mensais 8 REQUISITOS DE ACESSO: 8.1 GRAU DE INSTRUÇÃO: INSTRUTOR EDUCACIONAL: Ensino Médio Completo com habilitação técnica em edificações, Ensino Médio Completo e Curso de Aprendizagem Industrial na área da Construção Civil ou Ensino Médio Concluído com 06 (seis) meses de experiência na área da Construção Civil.

2 8.1.2 INSTRUTOR EDUCACIONAL SUPERIOR: Nível Superior em Engenharia ou Arquitetura O curso de Capacitação de Instrutores para o SENAI/CE Área da Construção Civil fornecido pelo SENAI/CE deverá ser comprovado no ato da admissão. 8.2 EXPERIÊNCIA: mínima de 06 meses na construção civil 8.3 CONHECIMENTOS: Noções de informática 8.4 HABILIDADES: Equilíbrio emocional; Aptidão em planejamento e organização; Orientação para satisfação do cliente; Boa fluência verbal e boa escrita; Facilidade no trabalho em equipe; Capacidade de avaliar e acompanhar as ações; Habilidade no trato com pessoas independente do nível hierárquico, profissional ou social; Capacidade de formular e articular alternativas estratégicas (criatividade); Capacidade de articular soluções compartilhadas com os clientes e parceiros. 9 INSCRIÇÕES: 9.1 PERÍODO: 01/07/2009 a 17/07/ LOCAL: CETAE Centro de Treinamento e Assistência ás Empresas Rua: Júlio Pinto, 1873, Jacarecanga, tel HORÁRIO: 08:00 ás 12:00 ; 13:00 ás 21: DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA: Curriculum Vitae; Xerox dos comprovantes de escolaridade e experiência.

3 Foto 3x4 atualizada 10 DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 10.1 FASE I - ANÁLISE CURRICULAR: A análise curricular constará da verificação de atendimento ou não dos requisitos do cargo, relativos ao grau de instrução e experiência profissional exigidas, conforme descrito nos itens 8.1 e 8.2 deste aviso; Somente os candidatos que atenderem, por intermédio de seus currículos e apresentação de documentação comprobatória, aos requisitos de grau de instrução e experiência profissional estarão habilitados a participarem da 2ª fase do Processo Seletivo Capacitação de Instrutores para o SENAI/CE Área da Construção Civil Os demais estarão, automaticamente, eliminados do processo seletivo; 10.2 FASE II CAPACITAÇÃO DE INSTRUTORES PARA O SENAI/CE ÁREA DA CONSTRUÇÃO CIVIL 10.3 Esta etapa tem caráter eliminatório, ao qual serão submetidos somente os candidatos classificados na FASE I, até o limite de vagas estabelecido em Regulamento próprio a ser entregue quando da divulgação dos aprovados na análise curricular O Programa de Capacitação de Instrutores para o SENAI/CE Área da Construção Civil será regido por este Edital e por Regulamento próprio, que estabelecerá os critérios de convocação para matrícula, a freqüência e o rendimento mínimos a serem exigidos e demais condições de aprovação no referido programa; O regulamento próprio estabelecerá o prazo para matrícula e obedecerá ao interesse e à conveniência do SENAI/CE, que fixará critérios para o desenvolvimento dessa Etapa; Expirado o prazo de matrícula, os candidatos convocados que não efetivarem suas matrículas no Programa Capacitação de Instrutores para o SENAI/CE Área da Construção Civil serão considerados desistentes e eliminados do processo seletivo; As informações prestadas no Formulário de Matrícula no Programa Capacitação de Instrutores para o SENAI/CE Área da Construção Civil são da inteira responsabilidade do candidato, dispondo o SENAI/CE do direito de excluir do processo seletivo aquele que o preencher com dados incorretos, incompletos ou rasurados, bem como se constatado, posteriormente, que os mesmos são inverídicos;

4 Havendo desistências, serão convocados, em número igual ao de desistentes, candidatos para se matricularem no Programa Capacitação de Instrutores para o SENAI/CE Área da Construção Civil com o mesmo prazo a ser estabelecido na forma do subitem , obedecida a ordem de classificação da FASE I ANÁLISE CURRICULAR; Os demais candidatos não convocados, serão considerados reprovados para todos os efeitos O candidato que deixar de efetuar a matrícula, não comparecer ao Programa de Capacitação de Instrutores para o SENAI/CE Área da Construção Civil desde o início, dele se afastar, ou não satisfizer os demais requisitos legais, regulamentares ou regimentais, será reprovado e, conseqüentemente, eliminado da seleção; O Programa de Capacitação de Instrutores para o SENAI/CE Área da Construção Civil poderá ser ministrado, de segunda a sexta feira das 18:00 as 22: FASE III AVALIAÇÃO DE POTENCIAL Os candidatos habilitados na fase II programa de Capacitação de Instrutores para o SENAI/CE Área da Construção Civil serão submetidos à avaliação de potencial, por meio de dinâmicas de grupo e/ou provas situacionais, onde será verificado o grau de desempenho de cada uma das habilidades constantes no item 8.4; Será utilizada uma pontuação de 1 a 4, considerando a seguinte escala: MUITO SATISFATÓRIO: Apresenta excelente padrão, demonstrando domínio das habilidades(4 pontos); SATISFATÓRIO: Apresenta habilidades dentro do padrão definido, demonstrando domínio na maioria dos itens das habilidades (3 pontos); POUCO SATISFATÓRIO: Apresenta habilidade abaixo do padrão definido, demonstrando domínio em poucos itens da habilidade (2 pontos); NÃO SATISFATÓRIO: Não apresenta habilidade ou apresenta em padrão muito aquém do desejado(1 ponto); A classificação será obtida através da média aritmética das habilidades, sendo desclassificado e eliminado, o candidato que NÃO obtiver pontuação igual ou superior a três; 10.5 FASE IV ENTREVISTA:

5 Nesta fase serão avaliados os critérios referentes a experiência profissional, aspectos sociais, familiares, planos para o futuro e autodefinição dos candidatos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 7,0(sete) FASE V- EXAMES MÉDICOS: O candidato selecionado será encaminhado para realização de exames médicos, conforme número de vagas que venham a surgir após a realização da etapa 10.4, só podendo ser contratado mediante atestado médico de saúde ocupacional. 11 DISPOSIÇÕES GERAIS 11.1 Todos os aprovados na fase mencionada no item 10.4, que não forem aproveitados, conforme o número de vagas que venham a surgir após a realização deste processo seletivo, comporão o cadastro de reserva para aproveitamento posterior; 11.2 A validade do cadastro reserva será de 01(um) ano, a contar da data de início do período de inscrição, estabelecido no item 9.1 deste aviso; 11.3 A participação dos candidatos neste processo seletivo não implica obrigatoriedade em sua admissão, cabendo ao SENAI/CE a avaliação da conveniência e oportunidade de aproveitá-los em número estritamente necessário, 11.4 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgação de todos os atos e comunicados referentes a este processo seletivo; 11.5 O candidato deverá observar rigorosamente os comunicados divulgados em cada fase do processo seletivo; 11.6 Não serão aplicadas avaliações em local, data ou horário diferentes dos comunicados disponibilizados; 11.7 Não haverá segunda chamada para a realização das avaliações. O nãocomparecimento a estas implicará na eliminação automática do candidato; 11.8 Todas as fases deste processo seletivo serão realizadas em Fortaleza/CE; 11.9 O SENAI/CE poderá revogar ou anular o presente processo seletivo, em decisão motivada, sem que caiba qualquer indenização aos candidatos interessados; O SENAI/CE poderá adiar ou suspender os procedimentos do processo seletivo, dando conhecimento aos interessados, se assim exigirem as circunstâncias;

6 11.11 Os participantes serão responsáveis, em qualquer época, pela fidelidade e pela legitimidade das informações constantes dos documentos apresentados; O candidato aprovado que for convocado, posteriormente, para o provimento de vagas que surjam no período de validade desta seleção e que não tenham interesse na contratação, conforme necessidade da Instituição deverá manifestar por escrito ou através de sua renúncia da vaga, ficando eliminado do processo seletivo a partir desta data; No prazo de 01 dia útil, a partir da data de convocação, o candidato que não manifestar sua renúncia e nem comparecer no prazo estipulado pela Instituição para dar continuidade ao processo admissional será considerado eliminado do cadastro de reserva. Fortaleza, 26 de Junho de 2009 SEBASTIÃO FEITOSA FREITAS FILHO Gerente do CETAE