Seleção de Serviços Consultoria para o projeto TB Reach

Transcrição

1 Seleção de Serviços Consultoria para o projeto TB Reach Brasília, 11 de maio de 2015 O Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime - UNODC, no âmbito do Projeto TB Reach solicita a apresentação de propostas para o fornecimento dos serviços, cujos detalhamentos estão no Anexo I Termos de Referência. O critério de seleção, atendidas as exigências contidas nos Termos de Referência e Critérios de Seleção/Avaliação será o de Técnica e Preço. Os interessados na presente Seleção deverão encaminhar Proposta Técnica (Formulário P11e Carta de Apresentação). Além disso, o UNODC solicita o envio de Proposta Comercial (honorários e outras despesas) para o seguinte endereço eletrônico: recrutamento@unodc.org Data limite para o recebimento de aplicações e propostas comerciais: 7 de junho de 2015) A assinatura do formulário P11 e da proposta financeira é imprescindível. No campo assunto mencionar: Consultoría TB Reach - supervisão e apoio às unidades prisionais do Rio de Janeiro Integram a presente SELEÇÃO DE SERVIÇOS - IC os seguintes documentos: Anexo I Termos de Referência, Anexo II Critérios de Seleção / Avaliação. ANEXO I Termos de Referência para a Contratação de Consultor Modalidade IC (individual contract) Objetivo: Desenvolver ações de supervisão e apoio às unidades prisionais do Rio de Janeiro para a implementação de ações de controle da tuberculose e coinfecções no sistema prisional, buscando: 1) Sensibilizar profissionais da área de segurança pública e saúde para a implementação de ações de controle da tuberculose no sistema prisional do Rio de Janeiro; 2) Fortalecer as habilidades de articulação entre organizações da sociedade civil e profissionais do campo da segurança pública e saúde prisional para a ampliação do acesso dos familiares às informações sobre a tuberculose; 3) Auxiliar na organização da logística das ações de Comunicação, Advocacy e Mobilização Social (CAMS);

2 4) Planejar conjuntamente com as equipes de saúde e segurança a organização dos fluxos de rastreamento da população privada de liberdade e envio de relatórios mensais ao Programa Nacional de Controle de Tuberculose; 5) Estabelecer espaços de diálogo para o aprimoramento das ações de controle de tuberculose entre segurança pública, profissionais de saúde prisional e secretarias de saúde e seus programas (TB, HIV-Aids e Hepatites Virais, saúde prisional); 6) Monitorar a detecção dos casos de tuberculose na população privada de liberdade, bem como seu acompanhamento e encerramento. 1. Antecedentes O Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crimes (UNODC) é uma das agências co-patrocinadoras do Programa Conjunto das Nações Unidas sobre HIV/Aids (UNAIDS) e é a agência líder da ONU para a prevenção do HIV e coinfecções entre usuários de drogas e entre pessoas vivendo em privação de liberdade. Como guardião das Regras Mínimas das Nações Unidas para o Tratamento de Presos, o UNODC apoia os Estados-membros na aplicação das normas internacionais e das resoluções das Nações Unidas que exigem que todas as pessoas em privação de liberdade tenham direito a receber cuidados integrais de saúde, incluindo prevenção e tratamento para o HIV/aids, e coinfecções sem qualquer tipo de discriminação e da mesma forma que os oferecidos à comunidade em geral. Ademais, programas de saúde em unidades prisionais, não devem estar desconexos a programas e serviços disponíveis para a comunidade. A proteção à saude prisional é parte essencial da saúde pública 1. Nesta linha, o UNODC firmou parceria com o Programa Nacional de Tuberculose do Ministério da Saúde e a organização Stop TB para desenvolver o projeto TB Reach. O projeto TB Reach visa o desenvolvimento e aplicação de soluções e intervenções inovadoras e estratégias eficientes para as atividades que resultem em aumento de detecção de casos de tubercoluse, redução de transmissão e prevenção do surgimento de formas resistentes da doença em unidades prisionais. Espera-se através do projeto aumentar o conhecimento sobre tuberculose para os profissionais que atuam no Sistema Penitenciario de Porto Alegre, Charqueadas e Complexo Penintenciario de Bangu bem como envolver familiares, internos e 1 The Madrid Reccomendation,

3 lideranças comunitárias com o objetivo de reduzir o estigma e o preconceito relacionados à doença. Finalmente, pretende-se sensibilizar os diferentes públicos relacionados quanto à importância do diagnóstico precoce e tratamento oportuno da tuberculose. 2. Objetivo da contratação Contratar consultor/a (modalidade IC - individual contract ) para desenvolvimento de ações visando o fortalecimento das articulações entre profissionais da segurança pública e saúde prisional (além das secretarias de saúde), atuando junto às pessoas privadas de liberdade, em especial na implementação de ações de controle de tuberculose e HIV. 3. Atividades Previstas Suporte para organização das atividades de CAMS junto à comunidade carcerária; Promover espaços de diálogo entre diferentes atores da saúde e segurança pública para o aprimoramento das ações de controle de tuberculose; Organização dos fluxos para o rastreamento em conjunto com equipe segurança e saúde das unidades prisionais; Implantação dos instrumentos de registro recomendados pelo Programa Nacional de Controle da Tuberculose (PNCT); Implantação das ações de controle da tuberculose recomendadas pelo PNCT para o sistema prisional; Supervisão e monitoramento das atividades de tuberculose nas unidades prisionais do município; Envio para o PNCT de relatórios mensais sobre as atividades de rastreamento, identificação dos suspeitos e casos de tuberculose; Envio trimestral para o PNCT de relatório do equipamento do Teste Rápido Molecular para Tuberculose 4. Local de Trabalho As ações que serão implantadas e monitoradas diariamente ocorrerão no município do Rio de Janeiro, Complexo de Bangu. Por isso, consultores (as) residentes no município e residentes próximo ao complexo serão priorizados. As despesas com transporte para a realização das atividades in loco não serão cobertas pelo contratante. 5. Produtos esperados I. Relatório do monitoramento das atividades de rastreamento, identificação de suspeitos radiológicos e casos de tuberculose encontrados nos meses de julho e agosto de 2015 nas unidades prisionais do Rio de Janeiro;

4 II. Relatório do monitoramento das atividades de rastreamento, identificação de suspeitos radiológicos e casos de tuberculose encontrados nos meses de setembro e outubro de 2015 nas unidades prisionais do Rio de Janeiro; III. Relatório mensal do monitoramento das atividades de rastreamento, identificação de suspeitos radiológicos e casos de tuberculose encontrados no mês de novembro e dezembro de 2015 nas unidades prisionais do Rio de Janeiro. 5.1 Uma vez entregues, os produtos serão submetidos à análise e aprovação final do UNODC. 5.2 Somente serão pagos os produtos que efetivamente atenderem tecnicamente às demandas exigidas nestes Termos de Referência e que tiverem a qualidade exigida para a consultoria. 6. Cronograma, prazos e formas de pagamento Produtos Prazo para execução Pagamento (% do valor total do contrato) Produto 1. Relatório do monitoramento das atividades de rastreamento, identificação de suspeitos radiológicos e casos de tuberculose encontrados nos meses de julho e agosto de 2015 nas unidades prisionais do Rio de Janeiro; Produto 2. Relatório do monitoramento das atividades de rastreamento, identificação de suspeitos radiológicos e casos de tuberculose encontrados nos meses de setembro e outubro de 2015 nas unidades prisionais do Rio de Janeiro; Produto 3. Relatório mensal do monitoramento das atividades de rastreamento, identificação de suspeitos radiológicos e casos de tuberculose encontrados nos meses de novembro e dezembro de 2015 nas unidades prisionais do Rio de Janeiro. 1 (um) mês após a assinatura do contrato 2 meses e 15 dias após a assinatura do contrato 3 meses após a assinatura do contrato 30% 20% 20%

5 7. Perfil Necessário ao(a) Consultor(a) 7.1 Qualificações Mínimas requeridas (obrigatórias) Profissional da área da saúde, preferencialmente enfermeiro, com experiência em programas de controle de tuberculose e carga horária disponível para atender o Complexo de Bangu durante as atividades de rastreamento; Experiência de trabalho com articulação de ao menos dois dos temas: Ex. sistema prisional, tuberculose, HIV/aids e hepatites virais. Ter experiência em interpretação de exames laboratoriais e controle de Infecções. 7.2 Requisitos Desejáveis (pontuáveis) Profissional com experiência de trabalho junto ao sistema prisional para o controle da tuberculose, pelo menos 6 meses; Experiência na implantação de estratégias de busca ativa de suspeitos radiológicos e sintomáticos respiratórios no sistema prisional; Profissional com inserção e articulação com a Secretaria de Administração Penitenciária e Secretarias de Saúde do estado e Município do Rio de Janeiro 8. Comprovação de requisitos Para participar do processo seletivo e para assinatura do contrato o candidato deverá possuir material disponível comprobatório dos requisitos especificados para o respectivo Perfil (a ser apresentado no momento da entrevista). Somente será contratado o consultor que apresentar o material comprobatório do atendimento integral aos requisitos mínimos estabelecidos no edital, no momento em que isto for exigido. 9. REMUNERAÇÃO DA CONSULTORIA O candidato deverá propor o valor global de seus serviços enviando uma proposta comercial (assinada) para execução da consultoria, em arquivo PDF, separadamente do Formulário P11 e da carta de motivação. O valor de remuneração será determinado conforme o cálculo do item II, Anexo II - da Classificação das Proposta Comerciais, constantes deste Termo de Referência. O valor a ser considerado deve ser bruto, incluindo os impostos pertinentes à legislação brasileira.

6 Custos com viagens (passagens e diárias), caso ocorram, não deverão ser incluídos na proposta comercial. Estes custos serão cobertos pelo UNODC quando da realização das missões, sempre e quando forem consideradas necessárias. 10. DISPONIBILIDADE O candidato deve ter disponibilidade para início imediato dos trabalhos. No entanto, o UNODC informa que processos seletivos dessa natureza podem levar cerca de um a dois meses. Anexo II Critérios de Seleção / Avaliação Será desconsiderada a candidatura enviada em desconformidade com o previsto neste Termo de Referência: Envio de formulário P11 assinado e carta de motivação assinada; envio de proposta comercial assinada. O critério final de seleção será o de TÉCNICA E PREÇO para o julgamento final das candidaturas: I. CLASSIFICAÇÃO DAS PROPOSTAS TÉCNICAS (P11 E ENTREVISTA) A nota máxima na Qualificação Técnica é 100 (cem) pontos. Os Critérios de Qualificação Técnica serão divididos em 03 (três) Etapas: a) 1ª Etapa (Eliminatória/Não Pontuável): Análise do P11 referente ao cumprimento dos critérios mínimos exigidos no processo. Os candidatos que não atenderem aos critérios mínimos obrigatórios descritos no Item 7 dos Termos de Referência serão desclassificados nesta etapa. b) 2ª Etapa (Classificatória/Pontuável): Análise Curricular/Pontuação dos Critérios Técnicos (60 pontos). Os critérios para análise curricular estão dispostos no quadro abaixo. Somente serão analisados os currículos daqueles que tiverem passado na 1ª Etapa da Qualificação Técnica (requisitos mínimos). Critérios de Pontuação 2ª Etapa da Qualificação Técnica CRITÉRIO Profissional com experiência de trabalho junto ao sistema prisional, pelo menos 6 meses. PONTUAÇÃO Máximo 20 pontos - Somente 6 meses

7 10 pontos - De uma a dois anos - 15 pontos - Mais de 3 anos 20 pontos Profissional com inserção e articulação com a Secretaria de Administração Penitenciária e Secretarias de Saúde do estado e Município do Rio de Janeiro (o candidato deve deixar este requisito claro em seu P11, informando o tempo de experiência referir-se à pontuação ao lado). Máximo 20 pontos - Somente 6 meses 10 pontos - De 1 ano a 2 anos 15 pontos - Mais de 3 anos 20 pontos Experiência na implantação de estratégias de busca ativa de suspeitos radiológicos e sintomáticos respiratórios no sistema prisional (o candidato deve deixar este requisito claro em seu P11, informando o tempo de experiência referir-se à pontuação ao lado) Máximo 20 pontos - Somente 6 meses 10 pontos - De 1 ano a 2 anos 15 pontos - Mais de 3 anos 20 pontos Nota Máxima da 2ª Etapa da Qualificação Técnica 60 pontos c) 3ª Etapa (Classificatória/Pontuável): Entrevista (40 pontos). As entrevistas serão realizadas pessoalmente. No entanto, os candidatos que não residem em Brasília, poderão ser entrevistados via Skype. Os critérios para análise na entrevista são: análise das competências requeridas e domínio sobre o tema da consultoria. II. CLASSIFICAÇÃO DAS PROPOSTAS COMERCIAIS (PREÇO) Classificação Final O processo visa obter um mínimo de três candidatos que atendam os requisitos mínimos e que apresentem propostas comerciais válidas. O Resultado Final (RF) do processo será dado pela soma da Nota Técnica Final NT(i) multiplicada pelo fator 0,70, com a Nota da Proposta Comercial NC(i) multiplicada pelo fator 0,30, ou seja: RF = NT(i) x 0,70 + NC(i) x 0,30

8 Cálculo: NT(i) = Pontuação obtida por meio da análise curricular + Pontuação obtida na entrevista, perfazendo um total máximo de 100 pontos. NC(i) = Menor Preço ofertado / Proposta Comercial x 100 O valor de remuneração será determinado conforme o cálculo acima. Será selecionada a proposta que alcançar o maior Resultado Final (RF). III. CONSIDERAÇÕES ESPECIAIS Esta contratação será conduzida pelo UNODC, seguindo as normas e diretrizes do organismo (seleção simplificada e contratação por meio de IC Individual Contract). De acordo com as regras das Nações Unidas é vedada a contratação, a qualquer título, de servidores ativos da Administração Pública Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta ou indireta, bem como de empregados de suas subsidiárias ou controladas, a não ser que enviem uma carta de não objeção por parte de seu empregador. Esta restrição não se aplica a funcionários que se encontrem em licença não remunerada pelo período estimado de duração do contrato e para aposentados. Assim, caso o consultor selecionado tenha vínculo de trabalho com um órgão público, este terá até 10 dias úteis após o recebimento do comunicado de aprovação no proceso seletivo para apresentar ao UNODC carta de não objeção do empregador ao qual está vinculado. O recebimento pelo UNODC dos documentos (requisitos obrigatórios) com as propostas para desenvolver os serviços descritos acima, deverá ser até o dia 30/05/2015. Os candidatos deverão encaminhar, separadamente, a Proposta Técnica, ou seja, Formulário P11 (link) e Carta de Motivação, da Proposta Comercial (Preço/Honorários). A proposta comercial deverá incluir todos os produtos, serviços e insumos necessários à entrega dos produtos listados (com exceção de despesas de viagens - bilhetes e diárias) tais como: transporte, serviços, despesas com reuniões, consumíveis, despesas gerais e de relatoría. Propostas comerciais sem assinatura não terão validade.