Guia Prático. Sistema EAD PRO-CREA

Transcrição

1 Guia Prático Sistema EAD PRO-CREA

2 Nesta Guia Prático mostraremos a você: O Sistema EAD PRO-CREA A Monitoria Dicas de como organizar seu estudo

3 O Sistema EAD PRO-CREA O Sistema de Ensino a Distância EAD do PRO-CREA é um software desenvolvido especialmente para o CREA-PR para realização de cursos e também de treinamentos internos, na modalidade ensino a distância. São disponibilizadas aulas em forma de textos navegáveis; ícones para acesso a chats; envio de mensagens aos demais participantes, possibilitando a interação; envio de Dúvidas sobre o conteúdo à Monitoria do curso; envio de Dúvidas sobre o Sistema EAD à Tutoria do Sistema EAD; e realização de avaliações inteiramente via internet. Você pode acessar as aulas em qualquer horário e permanecer online o tempo que desejar, e realizar as atividades do calendário nas datas previstas.

4 Área específica para os treinamentos internos do CREA-PR Nome do treinamento Dentro de cada curso há um rol de ícones

5 Ambiente de Aula: permite acesso às aulas e conteúdo do treinamento; Descrição do curso: constam dados gerais do treinamento, já visualizados antes de fazer a inscrição; Calendário de Eventos: permite consulta ao calendário de atividades do treinamento, como data de início e término, prazos para realização avaliação, dia e horário dos chats,etc; Consulta aulas concluídas: ao término de cada aula há uma questão auto-avaliativa, e quando respondê-la, a aula automaticamente será considerada como concluída e aparecerá neste ícone; Notas das Avaliações: são apresentadas as notas das avaliações, após a correção, e a situação de aprovado ou reprovado em cada treinamento. A Situação Final permanece como Reprovado até que todas as avaliações sejam respondidas e corrigidas. Guia do Aluno: é um guia mais completos sobre o Sistema EAD, e pode ser consultado a qualquer momento para download.

6 Para acessar as aulas, clique em Ambiente de Aula Nome do treinamento

7 AMBIENTE DE AULAS: esta janela divide-se em partes no menu superior: Perfil, Avaliação, Biblioteca, Diário de Bordo, Comunicado, Sala de Discussão/Chat, Minha Pasta e Pasta do Grupo; no lado esquerdo pode-se selecionar a aula e também acessar o ícone de Dúvidas; e no centro da tela aparecerá o conteúdo das aulas em forma de slides.

8 Perfil: permite conhecer o perfil do colegas e fazer o cadastramento de seu próprio perfil, clicando em 'Cadastrar (onde estudou, no que trabalhou e trabalha, atividades que realiza, etc). Avaliação: ao final de cada módulo ou ao final do treinamento, conforme definido previamente, deverá responder à avaliação referente aos assuntos estudados naquele módulo. Cada avaliação pode conter questões objetivas de escolha simples (01 pergunta com até 05 opções de resposta) ou questões descritivas. A cada questão deve ser atribuído um peso, totalizando 10,0 na avaliação. Como acessar as avaliações? Durante o período indicado em calendário, deve acessar o módulo, na área superior clicar no ícone Avaliação, responder a cada uma das questões e no final clicar em Encerrar a prova (as opções escolhidas nas questões não poderão mais ser alteradas).

9 Exemplos de questões da avaliação no sistema EAD: Nome do treinamento Nome do treinamento

10 Biblioteca: acesso a textos complementares, referência de arquivos, links, e outras fontes que auxiliarão na compreensão do treinamento. Funciona separadamente para cada módulo. Se desejar, também poderá contribuir inserindo um arquivo e/ou link que considere relevante, e que possa contribuir com os demais colegas.

11 Diário de Bordo: é individual, onde você escreve sobre o processo de aprendizagem, suas conclusões, expectativas, conquistas, reflexões, experiência vivenciada, etc. E poderão ser lidas e comentadas somente pelo Monitor. Comunicado: é similar a um correio eletrônico, onde as mensagens são enviadas dentro do próprio Sistema EAD, e recebem apenas os participantes, Monitor e Tutor do Sistema EAD. Estão organizados separadamente para cada módulo, sendo que todos os enviados e recebidos ficam salvos. Exemplo de como funciona: você envia um Comunicado para o Monitor; este recebe um e- mail de que há um Comunicado novo no Sistema EAD. Então acessa e responde pelo próprio Sistema EAD, e não pelo . Sala de Discussão: também chamado de Chat, para troca de mensagens síncronas entre os participantes, para discussão de assuntos relacionados ao treinamento. Funciona da seguinte forma: na Sala de Discussão do módulo especificado em calendário (com dia e horário agendados), os participantes enviam mensagens de forma online, com o Monitor mediando a conversa. Após o término da sala de discussão, toda a conversa fica guardada em um histórico que poder ser acessado posteriormente para consulta.

12 Outras ferramentas que funcionam separadamente para cada módulo do treinamento: Minha Pasta: área onde você armazena arquivos individuais, como materiais complementares. Apenas você e o Monitor tem acesso. Pasta do Grupo: área para armazenar arquivos que podem ser acessados por todos. Dúvidas (lado esquerdo da tela): local apropriado para enviar suas dúvidas ao Monitor, que será respondida dentro do próprio Sistema EAD. Você receberá um com a sua pergunta e também a resposta. Histórico: é possível visualizar as perguntas já respondidas, selecionadas e editadas pelo Monitor. Caberá a este dar a relevância à questão para que ela seja inserida no histórico de perguntas e respostas já feitas.

13 A MONITORIA O monitor tem o papel de auxiliar os participantes no processo de aprendizagem do assunto ou procedimento tratado no treinamento, além de estimular e incentivar a participação. O MONITOR TEM PAPEL FUNDAMENTAL PARA O SUCESSO DA QUALIFICAÇÃO É O MOTIVADOR PARA QUE O PARTICIPANTE ACESSE, CONHEÇA OS CONTEÚDOS E CUMPRA AS ATIVIDADES AGENDADAS

14 Atividades da Monitoria DURANTE O CURSO: Acompanhar e incentivar os participantes para um melhor aproveitamento do treinamento; Monitorar os acessos às aulas e se os participantes estão respondendo as avaliações; Responder periodicamente os questionamentos por meio do ícone Dúvidas ; Enviar lembretes, comunicados e avisos a todos por meio da ferramenta Comunicado ; Fomentar a participação dos participantes nas Salas de Discussão (chat), assim como direcionar e acompanhar os assuntos abordados; Acompanhar as mensagens postadas no Diário de Bordo, e se necessário, enviar comentário de resposta ao participante;

15 Dicas de como organizar seu estudo - estabeleça horários regulares de estudo, respeitando o calendário do treinamento; - persevere e cumpra os horários que você reservou para seu estudo; - participe do chat na Sala de Discussão e envie suas Dúvidas ao Monitor, pois assim a sua participação e aprendizagem serão exemplares; - leia o material apresentado nas aulas e na Biblioteca, estude atentamente, reflita nos pontos que você encontrar maior dificuldade, e tire suas conclusões; - sempre que for começar a estudar um novo assunto, identifique o que já sabe sobre o tema, e não se incomode com as repetições. Isso é um dos componentes do processo de aprendizagem; - leia o material de apoio da Biblioteca; - contate o Monitor através do link Dúvidas sempre que precisar de qualquer esclarecimento sobre o conteúdo, ou quiser expor suas dificuldades em relação à aprendizagem; - contate a Tutoria do Sistema EAD através do procrea@crea-pr.org.br para qualquer dúvida sobre o Sistema EAD; - não deixe de se comunicar com o Monitor e com os demais participantes. Escreva, mande um Comunicado, busque explicações sempre que necessário; e - defina claramente qual a meta que o está motivando a realizar o treinamento. Quanto maior for sua convicção, maior a chance de você se manter motivado e de saber em quais pontos você deve aprofundar-se.