II ADITAMENTO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO

Transcrição

1 II ADITAMENTO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO Por este instrumento e na melhor forma de direito, de um lado, como representantes da categoria profissional, SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE CATANDUVA, neste ato representado pelo seu Presidente Sr. José Carlos da Silva Longo, e assistido por seu advogado Dr. Antonio Aparecido Soares e, de outro lado o SINDICATO DO COMÉRCIO VAREJISTA DE CATANDUVA, representado por seu Presidente Sr. Ivo Pinfildi Junior e, assistido por seu advogado Dr. Roberto Carlos Ribeiro celebram, na forma do Art. 611 e seguintes itens da CLT, ADITAR à Convenção Coletiva de Trabalho, firmada em 26/11/2002, entre a FEDERAÇÃO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DO ESTADO DE SÃO PAULO e a FEDERAÇÃO DO COMÉRCIO DO ESTADO DE SÃO PAULO (processo DRT/SP nº / ) em conformidade com a cláusula e condição seguinte: 1 A cláusula infra-identificada da Convenção Coletiva de Trabalho firmada pelas partes e aderida pelos Sindicatos signatários, passa a vigorar com as seguintes alterações e redação: CLÁUSULA - CALENDÁRIO DE FUNCIONAMENTO DO COMÉRCIO EM DATAS ESPECIAIS: O funcionamento do comércio em datas especiais, sua duração e a compensação do horário de trabalho dos comerciários, obedecido o disposto no artº. 59, parágrafos 1º a 3º, e demais disposições pertinentes da CLT, desta convenção e legislação municipal correspondente, respeitadas as convenções, os acordos existentes nas localidades, ficam autorizados no seguinte calendário de datas especiais, aprovado pelas entidades signatárias, obedecido o período de onze horas consecutivas para descanso. (conforme Art. 66 da CLT). A) O horário de trabalho dos comerciários e o funcionamento do comércio nos meses e dias conforme os ítens e cláusulas abaixo, será o seguinte: De segunda à sexta-feira: Dias 05, 08, 09, 10, 11, 12, 15, 16, 17, 18, 19, 22 e 23/12/03 Das 09:00 horas às 22:00 horas. SÁBADOS:- Dia 06/12/03 das 09:00 horas às 16:00 horas. Dia 13/12/03 das 09:00 horas às 18:00 horas. Dia - 20/12/03 das 09:00 horas às 18:00 horas.

2 DOMINGO:- Dia - 21/12/03 das 09:00 horas às 13:00 horas. (Abertura e trabalho facultativo para empresas e funcionários). Dia - 24/12/03 - (VÉSPERA DE NATAL) - das 09:00 horas às 18:00 horas. Dia 26/12/03 (PÓS NATAL) - das 12:00 horas às 18:00 horas. Dias 27, 29 e 30/12/03 horário normal. Dia - 31/12/03 - (VÉSPERA DO ANO NOVO) - das 08:00 horas às 16:00 horas. Dia - 02/01/04 - (PÓS ANO NOVO) - das 12:00 horas às 18:00 horas. CARNAVAL/04:- Dia - 23/02/04 (Segunda-feira ) das 12:00 horas às 18:00 horas. Dia 24/02/04 (Terça-feira) FECHADO (Fica proibido o funcionamento das empresas e o trabalho dos comerciários neste dia). Dia 25/02/04 (Quarta-feira) das 12:00 horas às 18:00 horas. A -1) - HORAS EXTRAS:- Fica garantido o pagamento ou a compensação mínima de 03 (três) horas por dia trabalhadas no período noturno, respeitando o intervalo mínimo para às refeições de 01:00 hora (uma hora) para almoço e 01:00 horas (uma hora) para o jantar. Fica garantido o pagamento ou a compensação mínima de 02 (duas) horas trabalhadas no Sábado, dia 06/12/03 e, de 08 (oito) horas trabalhadas nos Sábados, dias 13 e 20/12/03, respeitando o intervalo mínimo de 01 (uma) hora para refeição (almoço). Total de Horas Extras período noturno:- 39 (trinta e nove) horas. Total de Horas Extras aos Sábados:- 10 (dez) horas. Total mínimo garantido de Horas Extras:- 49 (quarenta e nove) horas. Parágrafo Único:- As horas trabalhadas no domingo, dia 21/12/03, terão que ser obrigatoriamente pagas e, com adicional de 100% (cem por cento), na folha de pagamento do mês 12/03. A 2) - HORAS COMPENSADAS:- As horas compensadas nos dias 26/12/03; 31/12/03; 02/ 01/04; 23/02/04 e 25/02/04 já estarão descontadas automaticamente, conforme letra A 3 do presente instrumento. 26/12/03 02 (duas) horas. 31/12/03 02 (duas) horas. 02/01/04 02 (duas) horas 23/02/04 02 (duas) horas. 25/02/04 02 (duas) horas. Total de horas compensadas 10 (dez) horas.

3 A 3) As horas extras à pagar ou a compensar somam um total mínimo de 39 (trinta e nove) horas. Parágrafo 1º. :- As empresas que optarem em pagá-las deverão faze-las junto com a folha de pagamento de Janeiro/2004, obedecendo a cláusula 40º. da Convenção Coletiva de trabalho da categoria, em vigência. Parágrafo 2º. :- As empresas que optarem pela compensação das referidas horas, deverão respeitar o prazo de até 30 de Janeiro de B) - DIA DAS MÃES: - Dia (Sexta-feira) - das 09:00 às 22:00 horas. - Dia (Sábado) - das 09:00 às 18:00 horas. -As horas extras deverão ser pagas na folha de pagamento do mês de Maio/2004, ou compensadas respeitando o prazo de até 30 de Junho de C) - DIA DOS PAIS: - Dia (Sexta-feira) das 08:00 às 20:00 horas - Dia (Sábado) - das 08:00 às 17:00 horas. -As horas extras deverão ser pagas na folha de pagamento do mês de Agosto/2004 ou compensadas, respeitando o prazo de até 30 de Setembro de D) DIA DAS CRIANÇAS: - Dia (Segunda-feira) das 08:00 às 20:00 horas. (FACULTATIVO). As empresas interessadas em cumprir o horário acima, deverão assinar acordo coletivo de trabalho com o Sindicato dos Empregados no Comércio de Catanduva (SECC). E) SEMANA DO CONSUMIDOR/OU FEIRA DO COMÉRCIO: Fica liberada a realização de 01 (uma) semana do consumidor ou feira do comércio, no primeiro semestre e outra no segundo semestre de 2004, com datas e horários a serem definidas pelas entidades. F) HORÁRIO AOS SÁBADOS: F -1) - Fica liberado a prorrogação do horário de trabalho dos comerciários e o funcionamento do comércio de Catanduva aos Sábados, a partir de 05 de outubro de 2002 até às 13:00 horas.

4 F -2) - Fica liberado a prorrogação do horário de trabalho dos comerciários e o funcionamento do comércio de Catanduva em 01 (um) Sábado por mês, após o 5º dia útil, até às 14:00 horas. F -3) - As horas extras trabalhadas aos Sábados, deverão ser obrigatoriamente pagas conforme cláusula 40ª. da Convenção Coletiva de Trabalho da categoria, em vigência, junto com o salário do respectivo mês. F-4) - É proibido a compensação das horas extras trabalhadas aos Sábados, conforme itens F-1 e F-2 e, relacionados no ítem F- 5 da letra F do presente instrumento. F -5) Relação dos sábados/2004 que o Comércio funcionará até às 14:00 horas: Janeiro/04: dia 10; Fevereiro/04: dia 07; Março/04: dia 06; Abril/04: dia 10; Junho/04: dia 12; Julho/04: dia 10; Setembro/04: dia 11; Outubro/04: dia 09; Novembro/04: dia 06. G) AUTORIZAÇÃO (ALVARÁ) DAS ENTIDADES SINDICAIS PARA AS EMPRESAS G -1) - As empresas poderão funcionar mantendo funcionários em atividade obedecendo rigorosamente o presente calendário e a Lei Municipal vigente. G 2) - As empresas poderão funcionar mantendo funcionários em atividades fora do critério acima mencionado desde que cumpram rigorosamente os seguintes itens: a) formular pedido por escrito e protocolar no Sindicato do Comércio Varejista de Catanduva e no Sindicato dos Empregados no Comércio de Catanduva, com antecedência mínima de 10 (dez) dias da data da promoção. b)- estar quites e apresentar as guias (xerox) dos últimos 03(três) meses da Contribuição Confederativa e, das últimas guias recolhidas das Contribuições Sindical e Assistencial ao Sindicato dos Empregados no Comércio de Catanduva, juntamente com o pedido formulado. c)- estar quites e apresentar as guias (xerox) dos últimos 03 (três) meses da Contribuição Associativa e, das últimas guias recolhidas das Contribuições Sindical, Assistencial e Confederativa ao Sindicato do Comércio Varejista de Catanduva, juntamente com o pedido formulado. d)- assinar acordo de Benefícios para os funcionários, exigidos pelo Sindicato dos Empregados no comércio de Catanduva (SECC) e)- em hipótese alguma as empresas poderão funcionar mantendo funcionários em atividade em horários especiais, com autorização (Alvará) de apenas 01 (uma) das entidades sindicais mencionadas.

5 H) - Fica assegurada a dispensa dos funcionários estudantes as 18:00 horas, durante o período em que os mesmos tiverem reposição de aulas e, proibido o trabalho de menores e mulheres gestantes nos dias especificados neste calendário, exceto se os próprios interessados se manifestarem, por escrito, no sentido contrário, assistido o menor pelo seu representante legal. I ) Não farão parte do presente acordo as empresas do ramo de Comércio de Materiais de Construção, Comércio de Auto Peças, Comércio de Ferragens, Comércio de Materiais Elétricos, Comércio de Tintas, Comércio de Produtos Agrícolas e Veterinários, Comércio de Pneus, Comércio de Artefatos de Borracha, Concessionárias de Veículos, Super e Hiper Mercados e o Garden Catanduva Shopping Center. J ) VIGÊNCIA: O presente instrumento terá vigência da assinatura até o vencimento da Convenção Coletiva de Trabalho da Categoria. 2 - Ficam ratificadas todas as demais cláusulas previstas na convenção coletiva de trabalho, firmada pelas partes não alteradas pelo presente instrumento. CATANDUVA/SP, 25 Novembro de JOSÉ CARLOS DA SILVA LONGO Presidente do Sindicato dos Empregados do Comércio de Catanduva IVO PINFILDI JUNIOR Presidente do Sindicato do Comércio Varejista de Catanduva ANTONIO APARECIDO SOARES OAB/SP ROBERTO CARLOS RIBEIRO OAB/SP