Aprendizagem em Comércio de Bens e Serviços. Senac Jundiaí

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "Aprendizagem em Comércio de Bens e Serviços. Senac Jundiaí"

Transcrição

1 Aprendizagem em Comércio de Bens e Serviços Senac Jundiaí

2 Aprendizagem em Comércio de Bens e Serviços Senac Jundiaí 1997 Início do Programa de Aprendizagem em Jundiaí (1 turma) 2000 Parceria com Secretaria Municipal Integração Social, Ministério do Trabalho e Conselho de Segurança, que criaram o Programa Sorriso Contente (4 turmas)

3 Senac Jundiaí e o Programa Sorriso Contente A partir de 2000 o Senac passou a priorizar o atendimento aos jovens de baixa renda oriundos do Programa Sorriso Contente Papel do Senac nesta parceria: Relacionamento com os aprendizes - Assegurar a aprendizagem efetiva e de qualidade na educação profissional; - Desenvolver cidadãos críticos e éticos, para que possam conquistar seu espaço na sociedade; - Conscientizar os participantes sobre a responsabilidade social e ambiental; - Sensibilizá-los para a importância do contínuo desenvolvimento profissional e pessoal;

4 Senac Jundiaí e o Programa Sorriso Contente Relacionamento com as empresas: Orientar sobre o programa e a relação com os aprendizes; Acompanhar as atividades desenvolvidas na empresa.

5 Senac Jundiaí e o Programa Sorriso Contente Relacionamento com a família: Apoio e orientação aos familiares no desenvolvimento do aprendiz, bem como sua importância; Conscientização aos pais sobre a vida escolar dos aprendizes.

6 O Programa de Aprendizagem em Comércio de Bens e Serviços Estrutura: horas em 3 módulos - Núcleo Básico - Aprendizagem em Vendas e Telemarketing - Aprendizagem em Gestão Empresarial

7 Programa de Aprendizagem em Comércio de Bens e Serviços Competências desenvolvidas: - Trabalhar em equipe; - Comunicar-se adequadamente; - Utilizar a tecnologia da informação; - Entender a estrutura organizacional das empresas; - Atender clientes com qualidade; - Desenvolver atitude pró-ativa e empreendedora; - Organizar seu trabalho e tempo, buscando melhorias para a sua empresa.

8 Programa de Aprendizagem em Comércio de Bens e Serviços Metodologia: - Aprender a aprender, desenvolvendo: - O saber (conhecimento); - O saber fazer (a prática); - O saber ser (os valores éticos); - O saber conviver (o relacionamento).

9 Programa de Aprendizagem em Comércio de Bens e Serviços O PROJETO - Para finalizar cada módulo é desenvolvido pelos aprendizes um projeto que possibilita o aprimoramento das competências previstas no programa; - No 3º módulo o projeto prevê sugestões de melhoria para a empresa, na qual o aprendiz trabalha.

10 Programa de Aprendizagem em Comércio de Bens e Serviços O PROJETO Exemplo 1 Alteração de layout no setor de presentes de uma rede de supermercado, facilitando o trabalho do atendente em busca da satisfação do cliente. Resultado: implantação do projeto pela empresa antes da sua apresentação. Exemplo 2 Implantação de treinamento para os colaboradores a fim de capacitá-los para o atendimento ao cliente. Redistribuição de mercadorias no estoque, visando melhor visualização e facilidade para manuseá-las. Resultado: apresentação a todos os funcionários da empresa como exemplo de sugestões para facilitar o trabalho.

11 Casos de Sucesso

12 Josiane de Oliveira Saviam foi aluna de aprendizagem em Hoje é aluna do curso técnico em Enfermagem realizando um sonho! Casos de Sucesso

13 Diego Palhares foi aluno da aprendizagem em Atualmente faz o curso de Técnico em Hotelaria e trabalha no Center Park Hotel onde começou como aprendiz Casos de Sucesso

14 Robson Luiz dos Santos foi aluno da aprendizagem em Hoje se destaca entre os alunos na turma de Logística e trabalha na Renault na área de logística, tendo iniciado sua carreira profissional como aprendiz nesta empresa. Casos de Sucesso

15 Ursula Juliano e Diego Bellezoni foram alunos da aprendizagem em Um ano depois, já estão finalizando o curso Técnico em Informática. Casos de Sucesso

16 Ana Paula Brudoff foi aluna da aprendizagem em Investe em sua carreira profissional cursando o Técnico Ambiental. Casos de Sucesso

17 Andréia Aparecida da Silva foi aluna da aprendizagem em Busca nova colocação no mercado de trabalho, investindo na sua carreira, participando do curso Técnico em Gestão Empresarial.

Assegurar o cumprimento das metas de produção, dentro dos padrões de qualidade, quantidade, custos e prazo estabelecidos pela empresa.

Assegurar o cumprimento das metas de produção, dentro dos padrões de qualidade, quantidade, custos e prazo estabelecidos pela empresa. VAGAS RIO DE JANEIRO ANALISTA DE GARANTIA DA QUALIDADE Superior completo em Farmácia, Química, Administração. Pacote Office; Experiência em Garantia da Qualidade em Indústria Cosmética ou Farmacêutica.

Leia mais

Primeiros Passos: Programa de Integração à CESAN

Primeiros Passos: Programa de Integração à CESAN 1 2 Primeiros Passos: Programa de Integração à CESAN Autora: Nayara Caldeira Teixeira Unidade: R-DDP Chefia imediata: Renata Faco Oportunidade percebida 3 No período de 2001 a 2003, a CESAN realizava treinamento

Leia mais

O TEMPO PODE ATÉ PASSAR, MAS UMA FORMAÇÃO DE QUALIDADE FICA PARA SEMPRE.

O TEMPO PODE ATÉ PASSAR, MAS UMA FORMAÇÃO DE QUALIDADE FICA PARA SEMPRE. PROGRAMAÇÃO DE CURSOS TÉCNICOS 2º semestre de 2017 UMUARAMA O TEMPO PODE ATÉ PASSAR, MAS UMA FORMAÇÃO DE QUALIDADE FICA PARA SEMPRE. CURSOS TÉCNICOS SENAC. ÍNDICE A HORA DE INVESTIR NO SEU FUTURO É AGORA.

Leia mais

Na foto os alunos do Curso Técnico em Logística entregam uma cesta de doces para a Coordenadora da Casa de Apoio.

Na foto os alunos do Curso Técnico em Logística entregam uma cesta de doces para a Coordenadora da Casa de Apoio. TRABALHO VOLUNTÁRIO Ser voluntário cria oportunidades para aprender novas habilidades, fazer amizades e vivenciar experiências diferentes. É um processo de autoconhecimento e crescimento contínuo Este

Leia mais

Portfólio de Produtos Treinamentos, palestras, consultoria e coaching nas áreas de:

Portfólio de Produtos Treinamentos, palestras, consultoria e coaching nas áreas de: Portfólio de Produtos Treinamentos, palestras, consultoria e coaching nas áreas de: Gestão Estratégica de Pessoas. Educação Corporativa/ Educação Cooperativista. Desenvolvimento de Lideranças. Autoconhecimento.

Leia mais

Manual de PIM I Gestão Comum - Turma 2011

Manual de PIM I Gestão Comum - Turma 2011 Manual de PIM I Gestão Comum - Turma 2011 Gestão Comum Manual de orientações - PIM CURSOs SUPERIORes DE TECNOLOGIA em: Marketing, Processos Gerenciais, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Financeira e Logística.

Leia mais

MARCK IND. & COM. ALIMENTOS LTDA. TAQUARA-RS

MARCK IND. & COM. ALIMENTOS LTDA. TAQUARA-RS CASE MARCK IND. & COM. ALIMENTOS LTDA. TAQUARA-RS Documento: CO007 Rev.02 Data:03/06/2015 Indústria e Comércio de Alimentos Ltda. Fundadores: Marcos Alexandre Klein Angela Prates Maia Mercado em que atua:

Leia mais

REGULAMENTO DO PROGRAMA DE ACOMPANHAMENTO DE EGRESSOS (PAE)

REGULAMENTO DO PROGRAMA DE ACOMPANHAMENTO DE EGRESSOS (PAE) REGULAMENTO DO PROGRAMA DE ACOMPANHAMENTO DE EGRESSOS 1. APRESENTAÇÃO () A Faculdade de Balsas tem como seu principal objetivo oferecer aos seus alunos, uma sólida base de conhecimentos, conceitos, posturas

Leia mais

Portfólio. (62)

Portfólio.  (62) Portfólio www.cessistemas.com.br (62) 3250-7700 SOBRE A C&S SISTEMAS Auto Peças A C&S Sistemas foi fundada em novembro de 1993, no decorrer de sua trajetória foi conquistando o mercado local, Goiânia e

Leia mais

Educação Corporativa com propósito, em soluções entregues em multiplataformas e desenvolvidas conforme as necessidades dos nossos clientes.

Educação Corporativa com propósito, em soluções entregues em multiplataformas e desenvolvidas conforme as necessidades dos nossos clientes. Educação Corporativa com propósito, em soluções entregues em multiplataformas e desenvolvidas conforme as necessidades dos nossos clientes. Tudo aquilo que criamos é de acordo com o que o cliente precisa

Leia mais

Cooperativa de Trabalho na Área da Saúde e Assistência Social.

Cooperativa de Trabalho na Área da Saúde e Assistência Social. Cooperativa de Trabalho na Área da Saúde e Assistência Social. 01 SOBRE Qualidade com parcerias de sucesso. A Mitra é uma cooperativa de trabalho que oferece serviços e soluções para sua área de Recursos

Leia mais

DATA DE IMPRESSÃO: 14 DE JUNHO Relatório parcial. Plantando Futuro. peacelabs.co/p/ plantando-futuro

DATA DE IMPRESSÃO: 14 DE JUNHO Relatório parcial. Plantando Futuro. peacelabs.co/p/ plantando-futuro DATA DE IMPRESSÃO: 14 DE JUNHO 2018 Relatório parcial Plantando Futuro peacelabs.co/p/ plantando-futuro Contato Elo Apoio Social e Ambiental Rua Mariano Torres 108, Centro, Curitiba Fone : 41 30236915

Leia mais

- a compreensão da profissão como uma forma de inserção e intervenção na sociedade, tendo por base a comunidade regional;

- a compreensão da profissão como uma forma de inserção e intervenção na sociedade, tendo por base a comunidade regional; UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA CENTRO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR NORTE-RS/UFSM PROJETO PEDAGÓGICO DE CURSO SISTEMAS DE INFORMAÇÃO BACHARELADO (NOTURNO) PERFIL DESEJADO DO FORMANDO Entende-se que a formação

Leia mais

NAGEH Pessoas. Eixo: Capacitação e Desenvolvimento de Pessoal 28/09/2015. Compromisso com a Qualidade Hospitalar

NAGEH Pessoas. Eixo: Capacitação e Desenvolvimento de Pessoal 28/09/2015. Compromisso com a Qualidade Hospitalar Eixo: Capacitação e Desenvolvimento de Pessoal 28/09/2015 Agenda: 28/09/2015 8:30 as 9:00 h Recepção dos participantes 9:00 as 11:00 h Eixo: Capacitação e Desenvolvimento 11:00 as 11:30 h Análise de Indicadores

Leia mais

Sustentabilidade. Gestão

Sustentabilidade. Gestão Inovação Solução Completa em Tecnologia da Informação Unimed. Sustentabilidade Competitividade Solução Gestão Integração Capacitação Solução Completa em Tecnologia da Informação Unimed. Processos, pessoas

Leia mais

Aula 3 Sistema modular da etb

Aula 3 Sistema modular da etb Conteúdos da aula 2. Exemplos 2 O Sistema de Ensino Técnico da etb é um sistema modular. Seu objetivo é viabilizar financeiramente o curso oferecido pela escola. A maior parte dos cursos possui um formato

Leia mais

PROGRAMA DE ACOMPANHAMENTO DE EGRESSOS (PAE)

PROGRAMA DE ACOMPANHAMENTO DE EGRESSOS (PAE) Faculdade de Balsas PROGRAMA DE ACOMPANHAMENTO DE EGRESSOS (PAE) (Aprovado pela Resolução COP 04/2010 de 15 de setembro de 2010) Mantenedora: Unibalsas Educacional Ltda Balsas MA 2010 PROGRAMA DE ACOMPANHAMENTO

Leia mais

Escrito por Administrator Seg, 22 de Novembro de :55 - Última atualização Seg, 22 de Novembro de :09

Escrito por Administrator Seg, 22 de Novembro de :55 - Última atualização Seg, 22 de Novembro de :09 MISSÃO O Serviço Social tem como missão dar suporte psico-social e emocional ao colaborador e sua família. Neste sentido, realiza o estudo de casos, orientando e encaminhando aos recursos sociais da comunidade,

Leia mais

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE LONDRINA CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA FABIO APARECIDO GOMES TURMA: TLOG RELATORIO DO ESTÁGIO SOBRE:

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE LONDRINA CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA FABIO APARECIDO GOMES TURMA: TLOG RELATORIO DO ESTÁGIO SOBRE: INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE LONDRINA CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA FABIO APARECIDO GOMES TURMA: TLOG 150117 RELATORIO DO ESTÁGIO SOBRE: CONTROLE DE FLUXO DE MATERIAIS E RECEBIMENTO DE MERCADORIAS.

Leia mais

Escopo de trabalho para elaboração de material e treinamento junto as OSCs do município de Catalão - Goiás

Escopo de trabalho para elaboração de material e treinamento junto as OSCs do município de Catalão - Goiás Escopo de trabalho para elaboração de material e treinamento junto as OSCs do município de Catalão - Goiás 1. Antecedentes Global Communities está buscando empresas parceiras com experiência na elaboração

Leia mais

Engenharias Metodologia Científica 1º semestre Iolanda Cláudia Sanches Catarino

Engenharias Metodologia Científica 1º semestre Iolanda Cláudia Sanches Catarino Engenharias Metodologia Científica 1º semestre Iolanda Cláudia Sanches Catarino TELE AULA 1 Cientificidade do conhecimento Resumo Unidade de Ensino: 1 Competência da Unidade de Ensino: Resumo: Palavras-chave:

Leia mais

Cargos com maior número de vagas na área operacional

Cargos com maior número de vagas na área operacional ZONA SUL - Total de vagas: 1.152 Atendentes (82) Requisitos: ensino fundamental ou médio completo ou incompleto (necessário ter experiência) Salário: entre R$ 568 e R$ 894 Auxiliar de cozinha (16) Requisitos:

Leia mais

Caros irmãos e irmãs de ideal Espírita, saudações!

Caros irmãos e irmãs de ideal Espírita, saudações! Caros irmãos e irmãs de ideal Espírita, saudações! É com imensa alegria que a Federação Espírita do Maranhão - FEMAR, anuncia: CURSO EM AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM PARA FORMAÇÃO E APRIMORAMENTO DE

Leia mais

Escola da Previdência Social. Data: outubro/2008

Escola da Previdência Social. Data: outubro/2008 Escola da Previdência Social Data: outubro/2008 Missão e Visão Missão Favorecer o desenvolvimento de competências corporativas e contribuir para a disseminação do conhecimento previdenciário por meio da

Leia mais

Turmas: XIV; XV-A, XVI-B e XVII-B

Turmas: XIV; XV-A, XVI-B e XVII-B Data: 22/09/2014 Sala: 17 Coordenadores: ADRIANO, LIELCI e ONOFRE Buscando Melhores Práticas Alan de Melo Administrativas para Empresa 21h00min 21h20min 21h25min 21h45min 21h50min 22h10min Aline Aparecida

Leia mais

MBA em Gestão do Varejo

MBA em Gestão do Varejo MBA em Gestão do Varejo Ênfase em Supermercados Florianópolis Ingresso agosto de 2017 Informações: Educação Executiva ESPM-SUL incompany-rs@espm.br Fone: (51) 3218-1426 O MBA em Gestão do Varejo com Ênfase

Leia mais

FACULDADES QI CREDENCIADA PELA PORTARIA MEC REGIMENTO DA COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO CPA PORTO ALEGRE 2016/2

FACULDADES QI CREDENCIADA PELA PORTARIA MEC REGIMENTO DA COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO CPA PORTO ALEGRE 2016/2 FACULDADES QI CREDENCIADA PELA PORTARIA MEC REGIMENTO DA COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO CPA PORTO ALEGRE 2016/2 SUMÁRIO REGIMENTO DA COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO CPA... 1 1 APRESENTAÇÃO... 3 1.1 BREVE

Leia mais

Educação Corporativa.

Educação Corporativa. O compromisso das empresas com a Educação Corporativa pode ser entendida, hoje, como um dos processos mais importantes para a gestão de pessoas, desenvolvimento de potenciais e aprendizagem organizacional.

Leia mais

ÁREAS E SUBÁREAS HABILITADAS DANIELLE MEDEIROS DANTAS BEZERRA

ÁREAS E SUBÁREAS HABILITADAS DANIELLE MEDEIROS DANTAS BEZERRA ÁREAS E SUBÁREAS HABILITADAS DANIELLE MEDEIROS DANTAS BEZERRA INSTRUTORIA ÁREA DE CONHECIMENTO: 01.ADMINISTRAÇÃO GERAL SUBÁREA: 01.1. Rotinas Administrativas 01.2. Técnicas Administrativas 02.1. Planejamento

Leia mais

Manual de Políticas Internas RSC ENGENHARIA

Manual de Políticas Internas RSC ENGENHARIA Manual de Políticas Internas RSC ENGENHARIA Sumário 1 INTRODUÇÃO...3 2- DEFINIÇÃO...3 3- OBJETIVO...3 4 - PROVIMENTO DE PESSOAL...4 4.1 PRINCÍPIOS...4 5 REMUNERAÇÃO E BENEFICIOS...4 5.1 PRINCIPIOS...5

Leia mais

Juntos Somos Fortes! Apresentação de Treinamento Empresarial Intraempreendedorismo. Equipe de Funcionários e/ou Colaboradores.

Juntos Somos Fortes! Apresentação de Treinamento Empresarial Intraempreendedorismo. Equipe de Funcionários e/ou Colaboradores. Juntos Somos Fortes! Apresentação de Treinamento Empresarial Intraempreendedorismo Uma proposta de mudança de comportamento da sua Equipe de Funcionários e/ou Colaboradores. REFERÊNCIA: APRESENTAÇÃO DO

Leia mais

CURSO PRÁTICO FORMAÇÃO DE CONSULTORES PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS PROJETO PEDAGÓGICO

CURSO PRÁTICO FORMAÇÃO DE CONSULTORES PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS PROJETO PEDAGÓGICO CURSO PRÁTICO FORMAÇÃO DE CONSULTORES PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS PROJETO PEDAGÓGICO 1- OBJETIVO GERAL Capacitar discentes a partir o 5º semestre dos cursos de Administração e áreas afins, assim como

Leia mais

Equipe. Diretoria de Comunicação e Relacionamento Diretora: Marcela Conceição. Diretoria de Tecnologia da Informação Diretor: Victor Marcelino

Equipe. Diretoria de Comunicação e Relacionamento Diretora: Marcela Conceição. Diretoria de Tecnologia da Informação Diretor: Victor Marcelino Equipe Diretoria de Comunicação e Relacionamento Diretora: Marcela Conceição Diretoria de Tecnologia da Informação Diretor: Victor Marcelino Diretoria Administrativo e Financeira Diretor: Vitor Bahia Apresentação

Leia mais

OBJETIVO. Reestruturar o Call Center da Unimed Cuiabá, a fim de atender as exigências do Decreto 6.523/08.

OBJETIVO. Reestruturar o Call Center da Unimed Cuiabá, a fim de atender as exigências do Decreto 6.523/08. OBJETIVO Reestruturar o Call Center da Unimed Cuiabá, a fim de atender as exigências do Decreto 6.523/08. FOCO Estrutura Física; Tecnologia; Pessoas; Telefonia ENVOLVIDOS 21 pessoas envolvidas diretamente

Leia mais

Manual de Bolso do Estagiário

Manual de Bolso do Estagiário Manual de Bolso do Estagiário NENO NÚCLEO DE ESTÁGIO NÃO-OBRIGATÓRIO MISÃO NENO Proporcionar às pessoas uma educação de qualidade desenvolvendo competências, habilidades e a cidadania para serem agentes

Leia mais

A educação não é obra de solista: ou se orquestra ou não ocorre. Batista e Codo.

A educação não é obra de solista: ou se orquestra ou não ocorre. Batista e Codo. A educação não é obra de solista: ou se orquestra ou não ocorre. Batista e Codo PAUTA: * OBSERVATÓRIO ESCOLAR; * COMUNICAÇÃO/NSA; * COLEGIADOS; * PROCEDIMENTOS DA ESCOLA; *DESTAQUE ETEC/2015 A construção

Leia mais

JULIO ARAUJO. Júlio Araújo é Empresário, Palestrante e Professor com mais de 25 anos de experiência motivando equipes e desenvolvendo talentos.

JULIO ARAUJO. Júlio Araújo é Empresário, Palestrante e Professor com mais de 25 anos de experiência motivando equipes e desenvolvendo talentos. JULIO ARAUJO Júlio Araújo é Empresário, Palestrante e Professor com mais de 25 anos de experiência motivando equipes e desenvolvendo talentos. Proprietário da J.A. Serviços Educacionais (Palestra Brasil),

Leia mais

MANUAL PARA UTILIZAÇÃO Central de Relacionamento Tron

MANUAL PARA UTILIZAÇÃO Central de Relacionamento Tron MANUAL PARA UTILIZAÇÃO Central de Relacionamento Tron Com a Central de Relacionamento Tron, você tem acesso a todas as informações sobre processos, atendimentos, cadastros e tudo o que você precisa para

Leia mais

CURSO DE ATUALIZAÇÃO

CURSO DE ATUALIZAÇÃO CURSO DE ATUALIZAÇÃO Gestão das Condições de Trabalho e Saúde dos Trabalhadores da Saúde DESENVOLVIMENTO DA GESTÃO DO TRABALHO E SAÚDE DO TRABALHADOR DA SAÚDE Adryanna Saulnier Bacelar Moreira Márcia Cuenca

Leia mais

MBA em Gestão do Varejo Ênfase em Supermercados Florianópolis

MBA em Gestão do Varejo Ênfase em Supermercados Florianópolis MBA em Gestão do Varejo Ênfase em Supermercados Florianópolis Ingresso março de 2019 O MBA em Gestão do Varejo com Ênfase em Supermercados busca desenvolver profissionais que venham a gerenciar estrategicamente

Leia mais

PORTFÓLIO DE SERVIÇOS PARA ESCOLAS

PORTFÓLIO DE SERVIÇOS PARA ESCOLAS PORTFÓLIO DE SERVIÇOS PARA ESCOLAS PORTFÓLIO DE SERVIÇOS Ana Paula Lima Coaching, Consultoria e Palestras é uma empresa especializada em Gestão de Pessoas, que visa identificar o potencial humano e desenvolvê-lo

Leia mais

Política Institucional Comitê de Sustentabilidade. Política de Sustentabilidade. Código: PI.HPEG.CSUST.001 Versão: 001 Página: 1/6

Política Institucional Comitê de Sustentabilidade. Política de Sustentabilidade. Código: PI.HPEG.CSUST.001 Versão: 001 Página: 1/6 Código: PI.HPEG.CSUST.001 Versão: 001 Página: 1/6 SUMÁRIO 1. Apresentação... 02 2. Objetivo... 02 3. Princípios... 02 4. Documentos de Referencias... 03 5. Diretrizes... 03 6. Compromissos e Prestação

Leia mais

Lançamento do Sistema Estadual de Gerenciamento Online de Resíduos Sólidos Módulo Reciclagem

Lançamento do Sistema Estadual de Gerenciamento Online de Resíduos Sólidos Módulo Reciclagem Lançamento do Sistema Estadual de Gerenciamento Online de Resíduos Sólidos Módulo Reciclagem 13 de abril de 2018 O que é o SIGOR Módulo Reciclagem? Instrumento da Política Estadual de Resíduos Sólidos

Leia mais

SUMÁRIO. Parte I COMPREENDENDO A GESTÃO DE PESSOAS. Parte II MOVIMENTANDO PESSOAS. 1 A Gestão de Pessoas no Contexto Contemporâneo...

SUMÁRIO. Parte I COMPREENDENDO A GESTÃO DE PESSOAS. Parte II MOVIMENTANDO PESSOAS. 1 A Gestão de Pessoas no Contexto Contemporâneo... SUMÁRIO Apresentação... xiii Parte I COMPREENDENDO A GESTÃO DE PESSOAS 1 A Gestão de Pessoas no Contexto Contemporâneo... 3 Importância da gestão de pessoas... 4 A gestão de pessoas passada a limpo...

Leia mais

ATUAÇÃO DA FACULDADE UNIMED PÚBLICO PRIORITÁRIO: SISTEMA UNIMED OUTROS SISTEMA

ATUAÇÃO DA FACULDADE UNIMED PÚBLICO PRIORITÁRIO: SISTEMA UNIMED OUTROS SISTEMA ATUAÇÃO DA FACULDADE UNIMED PÚBLICO PRIORITÁRIO: SISTEMA UNIMED OUTROS PÚBLICOS: SISTEMA COOPERATIVISTA: OCB, OCE S, SESCOOP, Cooperativas de Crédito, Ministério Público Entidades de Classe Parcerias Públicas

Leia mais

Graduação. Avaliação de Alunos e Concluintes 1º semestre de Agosto/2012

Graduação. Avaliação de Alunos e Concluintes 1º semestre de Agosto/2012 Graduação Avaliação de Alunos e Concluintes 1º semestre de 2012 Agosto/2012 FICHA TÉCNICA Período de aplicação da pesquisa Maio e Junho de 2012. Formato Pesquisa realizada em laboratório de informática,

Leia mais

Presidente. Conselho Diretor. Diretor Geral. Jurídico. Comunicação. Fla-Gávea Meio/Corporativo. Esportes Olímpicos Futebol.

Presidente. Conselho Diretor. Diretor Geral. Jurídico. Comunicação. Fla-Gávea Meio/Corporativo. Esportes Olímpicos Futebol. Presidente Conselho Diretor Jurídico Diretor Geral Comunicação Fla-Gávea Meio/Corporativo Marketing Esportes Olímpicos Futebol Diretor Geral Fred Luz Conduzir a elaboração e execução dos planos estratégicos

Leia mais

GRUPO INTERDISCIPLINAR DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS - GIDRH

GRUPO INTERDISCIPLINAR DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS - GIDRH PLANO LOCAL 2011 GRUPO INTERDISCIPLINAR DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS - GIDRH Introdução A crescente importância e valorização do Fator Humano nas empresas impõem desafios para as organizações

Leia mais

PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO ANEXO IV

PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO ANEXO IV RECEBIDO EM: / / PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO ANEXO IV CURSOS DE EXTENSÃO N o TÍTULO DO CURSO ATENDIMENTO AO CLIENTE PROPONENTE IDENTIFICAÇÃO DO RESPONSÁVEL PELO PROJETO: Nome: Rosana Martins Duarte Brandestini

Leia mais

Claro, é Seguro! C o r r e t o r a. d e. S e g u r o s

Claro, é Seguro! C o r r e t o r a. d e. S e g u r o s Claro, é Seguro! C o r r e t o r a. d e. S e g u r o s INTRODUÇÃO Sobre a ClaroSeguros C o r r e t o r a. d e. S e g u r o s A Claro Corretora de Seguros, nasceu com a filosofia de trabalhar para conhecer

Leia mais

Programa de Planejamento Estratégico Defensoria Pública do Estado do Tocantins. Plano Estratégico da Defensoria Pública do Estado do Tocantins

Programa de Planejamento Estratégico Defensoria Pública do Estado do Tocantins. Plano Estratégico da Defensoria Pública do Estado do Tocantins Programa de Planejamento Estratégico Defensoria Pública do Estado do Tocantins Plano Estratégico da Defensoria Pública do Estado do Tocantins MISSÃO da Defensoria Pública do Estado do Tocantins 2 Assegurar

Leia mais

S T E M A I N T E G R A D O A SOLUÇÃO COMPLETA PARA ADMINISTRAÇÃO DE SUA EMPRESA Indústria Comércio Serviço

S T E M A I N T E G R A D O A SOLUÇÃO COMPLETA PARA ADMINISTRAÇÃO DE SUA EMPRESA Indústria Comércio Serviço S A SOLUÇÃO COMPLETA PARA ADMNSTRAÇÃO DE SUA EMPRESA ndústria Comércio Serviço S O GestãoPro foi desenvolvido para atender as empresas que atuam nos setores da indústria, comércio e serviço. O grande diferencial

Leia mais

Data: / / Instituição:Início da viagem técnica H Término da viagem técnica: H Responsável (eis) pela recepção na instituição (nome(s) e cargo(s))

Data: / / Instituição:Início da viagem técnica H Término da viagem técnica: H Responsável (eis) pela recepção na instituição (nome(s) e cargo(s)) RELATÓRIO DE VIAGEM TÉCNICA Este relatório deverá ser entregue ao coordenador (a) de estágio até 10 dias após a Visita Técnica. Nome do estagiário (a): Turma: Identificação do(s) professor(es) Nome(s):

Leia mais

E se sua Operação... Treinasse melhor sua equipe? Fosse mais ágil e assertiva? Aumentasse a satisfação dos hóspedes?

E se sua Operação... Treinasse melhor sua equipe? Fosse mais ágil e assertiva? Aumentasse a satisfação dos hóspedes? E se sua Operação... Fosse mais ágil e assertiva? Aumentasse a satisfação dos hóspedes? Treinasse melhor sua equipe? Tivesse mais controle sobre a qualidade dos serviços? Estivesse mais padronizada? Conheça

Leia mais

Sumário. Prefácio, 15. Introdução, 19. Parte I Modelagem, Comportamentos e Planejamento, 25

Sumário. Prefácio, 15. Introdução, 19. Parte I Modelagem, Comportamentos e Planejamento, 25 Sumário Prefácio, 15 Introdução, 19 Parte I Modelagem, Comportamentos e Planejamento, 25 1 Modelagem da empresa, 27 1.1 Perspectiva histórica da administração e modelos, 27 1.1.1 Modelos, 28 1.1.2 Escola

Leia mais

OPORTUNIDADE DE ESTÁGIO

OPORTUNIDADE DE ESTÁGIO OPORTUNIDADE DE ESTÁGIO Para participar deste processo seletivo entre em contato conosco no número: 61 3048-0044 OU 61 3404-6484 de 09:00 as 12:00 horas e das 14:00 as 18:00 horas e AGENDE SUA ENTREVISTA

Leia mais

Código Cargo. Comprador. Horário. Comercial (Segunda a sexta-feira) Salário 1.500,00. Cidade. Chapecó - SC. Principais Atividades

Código Cargo. Comprador. Horário. Comercial (Segunda a sexta-feira) Salário 1.500,00. Cidade. Chapecó - SC. Principais Atividades Olá, segue lista de oportunidades referente à última semana. Mediante interesse, gentileza encaminhar um currículo atualizado via e-mail para: contato@ocupacionalempregos.com.br. Maiores informações: (49)

Leia mais

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FACULDADE DE TECNOLOGIA DE FRANCA Dr. THOMAZ NOVELINO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADOR Franca-SP 2018/2 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO... 01 ESTRUTURA GERAL DO PROJETO

Leia mais

Vagas anunciadas pelo CAT para pessoas com deficiência Semana de 15 a 22/01/2014

Vagas anunciadas pelo CAT para pessoas com deficiência Semana de 15 a 22/01/2014 Vagas anunciadas pelo CAT para pessoas com deficiência Semana de 15 a 22/01/2014 OCUPAÇÃO QUANTID EXP ESCOLARIDADE TIPO DE VAGA SALARIO ATENDENTE DE LANCHONETE 50 0 R$ 3,33 PERMANENTE AUXILIAR DE ADMINISTRAÇÃO

Leia mais

Plano de Trabalho Docente Qualificação: Sem Certificação Técnica

Plano de Trabalho Docente Qualificação: Sem Certificação Técnica Plano de Trabalho Docente 2013 Ensino Técnico ETEC PAULINO BOTELHO E.E.ESTERINA PLACCO Código: 091-01 Município: São Carlos Eixo Tecnológico: GESTÃO E NEGÓCIOS Habilitação Profissional: Técnica de Nível

Leia mais

UMA PARCERIA DE SUCESSO!

UMA PARCERIA DE SUCESSO! RELATÓRI O FI N AL DE ATI VI DADES 2 0 1 3 MRV Engenharia e Junior Achievement de Minas Gerais: UMA PARCERIA DE SUCESSO! 1 SUMÁRIO 1. Resultados Conquistados... 3 2. Relatório de Atividades... 4 3. Resultados

Leia mais

VAGAS QUA ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL ATENDENTE DE QUIOSQUE

VAGAS QUA ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL ATENDENTE DE QUIOSQUE VAGAS ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL QUA PRÉ-REQUISITOS FORNECIDOS PELAS EMPRESAS. A EXPERIÊNCIA TEM QUE SER COMPROVADA EM CARTEIRA 01 Ensino superior, técnico ou especialização; experiência comprovada

Leia mais

Programa Sebrae Mais EMPRESAS DE PEQUENO PORTE - EPP. Oficina do MEG PARA EMPRESAS DE PEQUENO PORTE - EPP. Competências Gerais. Formato.

Programa Sebrae Mais EMPRESAS DE PEQUENO PORTE - EPP. Oficina do MEG PARA EMPRESAS DE PEQUENO PORTE - EPP. Competências Gerais. Formato. Programa Sebrae Mais PARA EMPRESAS DE PEQUENO PORTE - EPP Oficina do MEG Compreender a importância da aplicação do Modelo de Excelência em Gestão (MEG) para a estruturação da gestão da empresa. Oficina.

Leia mais

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CONCURSO PÚBLICO - EDITAL 050/2014. Anexo 2 Atribuições dos Cargos

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CONCURSO PÚBLICO - EDITAL 050/2014. Anexo 2 Atribuições dos Cargos SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CONCURSO PÚBLICO - EDITAL 050/2014 Anexo 2 Atribuições dos Cargos AGENTE DE APOIO EM EDUCAÇÃO ESPECIAL Acompanhar, auxiliar e orientar os alunos nas Atividades de Vida

Leia mais

Curso do Superior de Tecnologia em Marketing

Curso do Superior de Tecnologia em Marketing Curso do Superior de Tecnologia em Objetivos do curso 1.5.1 Objetivo Geral O Curso Superior de Tecnologia em na modalidade EaD da universidade Unigranrio, tem por objetivos gerais capacitar o profissional

Leia mais

PROGRAMAÇÃO DE CURSOS janeiro a março 2018 UNIÃO DA VITÓRIA

PROGRAMAÇÃO DE CURSOS janeiro a março 2018 UNIÃO DA VITÓRIA PROGRAMAÇÃO DE CURSOS janeiro a março 2018 UNIÃO DA VITÓRIA CURSO TÉCNICO presencial A HORA DE INVESTIR NO SEU FUTURO É AGORA. FAÇA SENAC. CURSOS TÉCNICOS SENAC 20% DE DESCONTO. * *consulte condições WWW.

Leia mais

PLANO DE TRABALHO

PLANO DE TRABALHO 1 REITORIA PLANO DE TRABALHO Ouvidoria Institucional Apresentação Análise Estratégica Mapeamento Estratégico 2015-2016 São Luís MA Fevereiro 2015 2 Apresentação Neste Plano de Trabalho, estão presentes

Leia mais

Desenvolvimento do colaborador operacional. ao líder estratégico

Desenvolvimento do colaborador operacional. ao líder estratégico Desenvolvimento do colaborador operacional ao líder estratégico Gerson Cosme Santos Paixão Um lugar com POR REALIZAR E COM PESSOAS QUE VIVEM para tocar as pessoas, através de Experiências, Oportunidades

Leia mais

MANUAL DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

MANUAL DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MANUAL DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Curso Profissional em Administração Manual do Estudante * Quem é o Técnico em Administração? É aquele profissional que realiza tarefas atuando como mediador entre a alta

Leia mais

GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO - EAD

GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO - EAD GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO - EAD O Curso de Administração visa a formação de profissionais administrativos com ênfase no desenvolvimento do raciocínio lógico, crítico, sistêmico e analítico, como também

Leia mais

AVALIAÇÃO DAS DISCIPLINAS DO CURSO DE ECONOMIA 2011/1

AVALIAÇÃO DAS DISCIPLINAS DO CURSO DE ECONOMIA 2011/1 AVALIAÇÃO DAS DISCIPLINAS DO CURSO DE ECONOMIA 2011/1 I - ORGANIZAÇÃO DA DISCIPLINA AVALIAÇÃO ORGANIZAÇÃO DA DISCIPLINA OPINIÃO Relação conteúdo com a formação profissional Relação conteúdo com o mercado

Leia mais

PROCESSO SELETIVO EXTERNO

PROCESSO SELETIVO EXTERNO ANEXO I EDITAL N /26, DE 19 DE MAIO DE 26 UNIDADE TERESINA CÓDIGO CARGO (PROFISSIONAL) A- Assessor Técnico III Coordenador/Supervisor Pedagógico Saúde A-02 Assessor Técnico III Planejamento PRÉ-REQUISITOS

Leia mais

Futuro Integral. Categoria do projeto: III Projetos finalizados (projetos encerrados) Nome da Instituição/Empresa: SESC Parana Unidade Apucarana

Futuro Integral. Categoria do projeto: III Projetos finalizados (projetos encerrados) Nome da Instituição/Empresa: SESC Parana Unidade Apucarana Futuro Integral Mostra Local de: Apucarana (Municípios do Vale do Ivaí) Categoria do projeto: III Projetos finalizados (projetos encerrados) Nome da Instituição/Empresa: SESC Parana Unidade Apucarana Cidade:

Leia mais

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNINTER Portaria do MEC 688, de 25 de maio de 2012.

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNINTER Portaria do MEC 688, de 25 de maio de 2012. CENTRO UNIVERSITÁRIO UNINTER Portaria do MEC 688, de 25 de maio de 2012. PLANO DE AÇÃO E MELHORIAS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL MODALIDADE A DISTÂNCIA CURITIBA 2015 1 Plano de de Melhorias

Leia mais

Portfólio de Serviços PSX Tecnologia Ltda 2016 BR R9b

Portfólio de Serviços PSX Tecnologia Ltda 2016 BR R9b www.psxtecnologia.com.br Portfólio de Serviços PSX Tecnologia Ltda 2016 BR R9b O que fazemos QUEM SOMOS Nossa empresa A PSX Tecnologia é uma empresa especializada em consultoria no segmento empresarial.

Leia mais

Perfil do Professor em Tecnologias de Informação e Comunicação

Perfil do Professor em Tecnologias de Informação e Comunicação Perfil do Professor em Tecnologias de Informação e Comunicação ATITUDES Inovação tecnológica Abertura à tecnologia Aceitação da tecnologia Capacidade de adaptação/mudança do papel do professor O professor

Leia mais

C766 Pizzaiolo Pizzaria 1 SIM A partir de 18 anos; preferível não fumante; experiência na área; morar em BC 22/05/17

C766 Pizzaiolo Pizzaria 1 SIM A partir de 18 anos; preferível não fumante; experiência na área; morar em BC 22/05/17 C840 C815 Analista Societário Assistente de Reserva EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA Contabilidade 1 SIM A partir de 18 anos; Necessária formação em Ciências Contábeis ou Administração cursando ou graduado; Experiência

Leia mais

OPORTUNIDADES DE EMPREGO 25 de Abril de 2012

OPORTUNIDADES DE EMPREGO 25 de Abril de 2012 EMPRESA: GRUPO AGIL Escolaridade: Ensino Fundamental Escolaridade: Ensino Fundamental Incompleto. / AUDITIVA PARCIAL / Serviços Gerais: 03 vagas Telefonista: 01 vaga Desejável: Curso de Telefonista; PABX;

Leia mais

Andréa Gonçalves Mariano Souza

Andréa Gonçalves Mariano Souza Andréa Gonçalves Mariano Souza Conselho Científico na Abrade - Associação Brasileira de Direito Educacional andreagmariano@bol.com.br Resumo A minha trajetória Acadêmica e Profissional esta alicerçada

Leia mais

ESTUDO DE CASO. Cooperativa vencedora do Prêmio MPE Brasil 2015

ESTUDO DE CASO. Cooperativa vencedora do Prêmio MPE Brasil 2015 >> Para que um(a) empresário(a) possa aprender com o exemplo de outras empresas, o importante não é saber onde a empresa de sucesso chegou, mas como ela chegou. E é essa a missão do estudo de caso: explicar

Leia mais

LOGÍSTICA E O MARKETING DE RELACIONAMENTO EM UMA MICROEMPRESA DO SETOR VAREJISTA

LOGÍSTICA E O MARKETING DE RELACIONAMENTO EM UMA MICROEMPRESA DO SETOR VAREJISTA LOGÍSTICA E O MARKETING DE RELACIONAMENTO EM UMA MICROEMPRESA DO SETOR VAREJISTA Elizângela M. Bonfim BERTOLDI; Andreia L. da Rosa SCHARMACH; Instituto Federal Catarinense- Campus São Francisco do Sul

Leia mais

APRESENTAÇÃO DA CERTIFICAÇÃO OCUPACIONAL

APRESENTAÇÃO DA CERTIFICAÇÃO OCUPACIONAL APRESENTAÇÃO DA CERTIFICAÇÃO OCUPACIONAL A Agência de Certificação Ocupacional (ACERT) é parte integrante da Fundação Luís Eduardo Magalhães (FLEM) Centro de Modernização e Desenvolvimento da Administração

Leia mais

TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS

TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS CARGOS DE GRATIFICAÇÃO (40%) SOBRE O SALÁRIO BASE CARGO SALÁRIO ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS JR 4.620,21 ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS PL 5.895,61 ADMINISTRADOR

Leia mais

GESTÃO DE PESSOAS Prof. Saravalli

GESTÃO DE PESSOAS Prof. Saravalli GESTÃO DE PESSOAS Prof. Saravalli www.profsaravalli.com ademir_saravalli@yahoo.com.br Treinamento e desenvolvimento de pessoas Loanda/PR 2016 Treinamento e desenvolvimento de pessoas Objetivos Conhecer

Leia mais

Sumário. 1. Política de Sustentabilidade da Rede D Or São Luiz Objetivos Abrangência Diretrizes...2

Sumário. 1. Política de Sustentabilidade da Rede D Or São Luiz Objetivos Abrangência Diretrizes...2 Rede D Or São Luiz Sumário 1. Política de Sustentabilidade da Rede D Or São Luiz...2 1.1. Objetivos...2 1.2. Abrangência...2 1.3. Diretrizes...2 Diretriz Econômica...2 Diretriz Social...3 Diretriz Ambiental...4

Leia mais

Programa de Educação para o Trabalho PET. Gerência de Recursos Humanos Departamento de Desenvolvimento Humanos

Programa de Educação para o Trabalho PET. Gerência de Recursos Humanos Departamento de Desenvolvimento Humanos Programa de Educação para o Trabalho PET Gerência de Recursos Humanos Departamento de Desenvolvimento Humanos CENÁRIO SOCIAL: 1/3 da população brasileira é composta por jovens (Fonte IBGE) 22,6% de jovens

Leia mais

APRENDIZAGEM INSTRUMENTO FUNDAMENTAL PARA O DESENVOLVIMENTO DOS JOVENS DO NOSSO PAÍS

APRENDIZAGEM INSTRUMENTO FUNDAMENTAL PARA O DESENVOLVIMENTO DOS JOVENS DO NOSSO PAÍS APRENDIZAGEM INSTRUMENTO FUNDAMENTAL PARA O DESENVOLVIMENTO DOS JOVENS DO NOSSO PAÍS MARCO LEGAL I Constituição Federal de 1988 Convenção dos direitos da Criança ONU 1989 Art. 32 Não será permitido nenhum

Leia mais

AVALIAÇÃO DAS DISCIPLINAS DO CURSO DE TECNÓLOGO EM GESTÃO DA QUALIDADE 2011/1

AVALIAÇÃO DAS DISCIPLINAS DO CURSO DE TECNÓLOGO EM GESTÃO DA QUALIDADE 2011/1 AVALIAÇÃO DAS DISCIPLINAS DO CURSO DE TECNÓLOGO EM GESTÃO DA QUALIDADE 2011/1 I - ORGANIZAÇÃO DA DISCIPLINA AVALIAÇÃO ORGANIZAÇÃO DA DISCIPLINA Relação conteúdo com a formação profissional Relação conteúdo

Leia mais

ACADÊMICO TÍTULO DO TRABALHO ORIENTADOR (A) MEMBROS CURSO HORÁRIO DATA

ACADÊMICO TÍTULO DO TRABALHO ORIENTADOR (A) MEMBROS CURSO HORÁRIO DATA FACULDADE DO SUDESTE GOIANO FASUG CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CURSO DE INISTRAÇÃO 2018 CRONOGRAMA DAS BANCAS DE DEFESA DOS Ts ACADÊMICO TÍTULO DO TRABALHO ORIENTADOR (A) MEMBROS CURSO HORÁRIO DATA 01 Gesyelle

Leia mais

PAE PROGRAMA DE ACOMPANHAMENTO DE EGRESSOS

PAE PROGRAMA DE ACOMPANHAMENTO DE EGRESSOS PAE PROGRAMA DE ACOMPANHAMENTO DE EGRESSOS Pau dos Ferros RN PAE PROGRAMA DE ACOMPANHAMENTO DE EGRESSOS 1 HISTÓRICO Com 04(quatro) turmas de Administração formadas e 02(duas) turmas de Direito, a Faculdade

Leia mais

Benchmark. Professor Douglas Pereira da Silva Aula 8. Aula 8 DPS Final

Benchmark. Professor Douglas Pereira da Silva Aula 8. Aula 8 DPS Final Benchmark Professor Douglas Pereira da Silva Aula 8 1 Definições O benchmarking é um dos mais úteis instrumentos de gestão para melhorar o desempenho das empresas e conquistar a superioridade em relação

Leia mais

HOME OFFICE MANAGEMENT CONTATO. Telefone: (11) A MELHOR FORMA DE TRABALHAR

HOME OFFICE MANAGEMENT CONTATO. Telefone: (11) A MELHOR FORMA DE TRABALHAR HOME OFFICE MANAGEMENT A MELHOR FORMA DE TRABALHAR www.homeoffice.com.br CONTATO Telefone: (11) 4321-2204 E-mail: contato@homeoffice.com.br /homeofficemanagement /homeofficemanagement /homeofficemanagement

Leia mais

APRESENTAÇÃO. Catuando por meio de um processo de gestão flexível e moderno, om o objetivo de trazer um diferencial para este segmento,

APRESENTAÇÃO. Catuando por meio de um processo de gestão flexível e moderno, om o objetivo de trazer um diferencial para este segmento, APRESENTAÇÃO om o objetivo de trazer um diferencial para este segmento, Catuando por meio de um processo de gestão flexível e moderno, focado no compromisso de criar condições para atender com excelência

Leia mais

AGÊNCIA DE EMPREGO DO RECIFE.

AGÊNCIA DE EMPREGO DO RECIFE. AGÊNCIA DE EMPREGO DO RECIFE. PREFEITURA DO RECIFE SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E MEIO AMBIENTE Agência do Recife - Av. Rio Branco, 155 - Bairro do Recife / F: 3355-2900 Agência de Casa Amarela

Leia mais

PLANO DE NEGÓCIO Feel App?s

PLANO DE NEGÓCIO Feel App?s PLANO DE NEGÓCIO - pág.1/6 PLANO DE NEGÓCIO Feel App?s Jeziel Peres (jezielperes@gmail.com) Cesar Augusto Belli (cesar_au_belli@hotmail.com) Luis Henrique Ernst (luish.ernst@gmail.com) Informações - Sócios

Leia mais

NOVIDADES E PARCERIAS

NOVIDADES E PARCERIAS ......... Rua Professor Jones, 1513 - Centro - Linhares / ES - CEP. 29.900-131 - Telefone: (27) 3371-1712 / 3371-2265 / 98837-0282 Site: www.escolafazendinhafeliz.com.br / Email: contato@escolafazendinhafeliz.com.br

Leia mais

ORGANIZAÇÃO CURRICULAR TÉCNICO EM VENDAS NA MODALIDADE A DISTÂNCIA

ORGANIZAÇÃO CURRICULAR TÉCNICO EM VENDAS NA MODALIDADE A DISTÂNCIA ORGANIZAÇÃO CURRICULAR TÉCNICO EM VENDAS NA MODALIDADE A DISTÂNCIA DC 4023 08/10/13 Rev. 01 1. Dados Legais Autorizado pelo Parecer 40 de 26/02/2008, Decreto 1.297 Publicado D.O 18.346 de 22/04/2008. Parecer

Leia mais

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ ADMINISTRAÇÃO E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ ADMINISTRAÇÃO E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ ADMINISTRAÇÃO E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO PESQUISA PROPOSTA SOBRE TEMAS DIVERSOS EM TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO ALUNOS: LEONARDO POMIM CARIUS P. JUNIOR WEVERTON OLIVEIRA PETRÓPOLIS,

Leia mais

Associação de Hospitais e Serviços de Saúde do Estado da Bahia

Associação de Hospitais e Serviços de Saúde do Estado da Bahia Associação de Hospitais e Serviços de Saúde do Estado da Bahia Negócio Promover o segmento privado de saúde do Estado da Bahia. Missão Promover a melhoria contínua do ambiente de negócios e da qualidade

Leia mais

Nosso objetivo. Nas próximas telas você verá o que o SophiA pode fazer para auxiliar sua IES a cumprir esta missão.

Nosso objetivo. Nas próximas telas você verá o que o SophiA pode fazer para auxiliar sua IES a cumprir esta missão. Nossa empresa alia seus mais de 23 anos de experiência no mercado à paixão por educação e tecnologia para desenvolver a solução SophiA Gestão Acadêmica. Este é um sistema flexível, que apresenta excelente

Leia mais