Todo dia pela manhã levanto e leio a lista da Forbes das pessoas mais ricas na América. Se meu nome não está lá, vou para o trabalho.
|
|
- Isaac Azambuja Caldas
- 7 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 Todo dia pela manhã levanto e leio a lista da Forbes das pessoas mais ricas na América. Se meu nome não está lá, vou para o trabalho. (Roberto Orben)
2 CARREIRA DESEMPENHO = SABER + SER
3 CARREIRA HOJE...
4 CARREIRA Tudo está mudando. Não existe razão para achar que nosso trabalho não mudará.
5 CARREIRA As mudanças são profundas e rápidas. As 5 palavras-chave: TECNOLOGIA SERVIÇOS GLOBALIZAÇÃO INFORMAÇÕES CONHECIMENTOS
6 EMPREGABILIDADE
7 EMPREGABILIDADE
8 EMPREGABILIDADE Deixa a vida me levar... x Vida leva eu.
9 CARREIRA Nossas carreiras?? Devemos nos preparar para um ambiente de trabalho pouco definido, porém acelerado. Estaremos sempre nos confrontando com o novo, com o inesperado. Com incertezas e instabilidades.
10 CARREIRA / AMBIÇÃO As novas regras Seja agente de mudanças e se adapte com facilidade (ajuste rápido); Acelere qualquer coisa em que estiver envolvido; Crie e inove, apesar das incertezas; Nunca deixe de estudar; Trabalhe por resultados; Agregue valor ao que você faz; Relacione-se bem; Comprometa-se.
11 CARREIRA O mundo do trabalho hoje: Aumento da competitividade; Racionalização dos processos; Busca da produtividade; Redução de níveis hierárquicos; Política de parcerias; Fusão de empresas; Racionalização de custos; Automatização.
12 CARREIRA Conseqüências: Profissões somem, outras são criadas; Contratos de trabalho mais flexíveis; Valorização da competência; Mudam-se os vínculos (reformula-se o conceito de carreira); A lógica da remuneração se transforma.
13 CARREIRA / AMBIÇÃO PRESENÇA DESSA COMPETÊNCIA Sabe o que quer e trabalha ativamente para isso. Entende de desenvolvimento de carreira. Faz as coisas acontecerem por si mesmo. Não espera que os outros abram as portas.
14 CARREIRA / AMBIÇÃO FALTA DESSA COMPETÊNCIA Não sabe ao certo o que quer na carreira. Pode estar incomodado (a) na carreira ou na empresa errada. Pode não querer fazer os sacrifícios para seguir em frente. Pode não compreender como as carreiras funcionam e como as pessoas progridem. É pobre em relação ao marketing pessoal não sabe se fazer notar. Hesita em se posicionar em relação ao que quer. Paralisado na zona de conforto não assume riscos na carreira.
15 CARREIRA / AMBIÇÃO OVERDOSE DESSA COMPETÊNCIA Faz escolhas erradas. Pode ser visto (a) como excessivamente ambicioso (a). Pode não valorizar a posição atual. Não aceita conselhos sobre sua carreira.
16 CARREIRA / AMBIÇÃO ALGUMAS DICAS DE SOLUÇÃO Faça uma análise de quanto você é bom. Você se vende bem? Autoconhecimento vai ajudar. Organize um comitê de carreira (professor, amigos, líder que você respeita) discuta idéias e escute suas opinões. Entenda de fato como as carreiras são construídas têm muitos mitos. Saia da zona de conforto. Procure por coisas novas. Projetos, força tarefa... Identifique 5 pessoas bem sucedidas. Pergunte sobre suas carreiras. Faça uma lista do que você precisa desenvolver.
17 CARREIRA / AMBIÇÃO ALGUMAS DICAS DE SOLUÇÃO Construa uma trilha de desempenho. Melhore as coisas, diminua custos. É assim que você pode ser promovido. Sem disposição para fazer sacrifícios??? Você precisa se mexer para crescer! Esperando a aposentadoria do seu chefe??? Mova-se lateralmente. Variedade é essencial para construir carreira. Empregos para a vida toda estão em extinção. Seja bom em várias coisas. Ande atrás da sua paixão!!
18 CARREIRA Gerente da sua carreira é você! Carreira = esforço / entrega. Mude para permanecer o mesmo. Aproxime-se das pessoas que você admira. Compartilhe o que você sabe imagem. Mercado pune os desinteressados e os acomodados. Personalidade agradável. O que mais você acrescenta nessa lista?
19 SER E PARECER LÍDER É... Tratar os outros como gostaria de ser tratado. Evitar gíria no vocabulário. Eliminar o palavrão. Controlar a todo custo a curiosidade. Esperar o outro terminar de falar. Manter a serenidade diante de opiniões contrárias. Divertir-se com discrição. Prezar pela pontualidade em todos os compromissos. Cuidar muito com redes sociais (comentários, fotos ) Jamais falar mal da empresa / pessoas onde quer que esteja.
20 SER E PARECER LÍDER É... Desligar celular / computador em reuniões. Retornar todas as ligações. Não falar alto e respeitar o espaço dos outros. Tratar os funcionários menos graduados com respeito e gentileza. Fazer sempre bem feito na primeira oportunidade. Eliminar arrogância, teimosia, desconfiança. Agradecer sempre. Escolher um toque de chamada elegante para o telefone celular. Atender os telefonemas em tom animado e positivo. Deixar as pessoas trabalharem em paz. Demonstrar boa vontade em auxiliar os outros.
21 SER E PARECER LÍDER É... Evitar envolvimento na vida particular dos funcionários. Repreender em particular e elogiar, com sinceridade, em público. Compreender que evento é trabalho. E impacta na imagem. Utilizar com absoluta propriedade a comunicação (verbal e escrita). Sair sempre com cartões de visita. Conhecer as regras de comportamento à mesa. Conhecer regras de etiqueta internacional. Vestir-se de acordo com o momento e com as exigências do trabalho. Entender que a linguagem corporal expressa nossas atitudes mentais.
22 CARREIRA Não é a espécie mais forte que sobrevive, nem tão pouco a mais inteligente, mas sim aquela que é responsável pela mudança. Charles Darwin
23 (41)
Construindo um negócio Extraordinário
Construindo um negócio Extraordinário DE VOLTA AO BÁSICO O BEABA DO NEGÓCIO MARY KAY DESCUBRA QUAL A SUA PAIXÃO PARA CRESCER NO NEGÓCIO MK Treinamento inspirado na aula de ELOISA JOHNSON Por Eloisa Castroviejo
Leia maisJunte-se a quem quer seu sucesso!
Treinamento Online 29-11 Junte-se a quem quer seu sucesso! Cresce quem comparece! Cola que decola e saiba que esse momento é muito importante para seu crescimento! Novembro Não acabou 1º para e pense :
Leia maisDe consultora a DIQ Conquistando TUDO com inícios qualificados constantes!
De consultora a DIQ Conquistando TUDO com inícios qualificados constantes! Diretora Sênior de Vendas Independente Zulma Ramires Sonhos e Metas Claras Sonhar Fé Decidida Planejamento Disciplina Um Negócio
Leia maisPrincípios da Excelência em Liderança:
Sou diq, e agora? Princípios da Excelência em Liderança: - Dedicação; - Inspiração; - Respeito; - Entusiasmo; - Caráter; - Tradição; - Obrigação; - Adaptabilidade; - Direção; - Humildade; - Integridade;
Leia maisGestão de Associados
Gestão de Associados A By Pass & Associados exige profissionais com: Desejo; Talento; Combatividade; Comprometimento Capital sócio-profissional Competências para o futuro: Concentração criativa. Fazer
Leia mais2015 se foi, mas a ressaca... 12,00%
2015 se foi, mas a ressaca... 12,00% 10,00% 8,00% 6,00% 4,00% 2,00% PIB INFLAÇÃO DESEMPREGO 0,00% -2,00% 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016-4,00% -6,00% Se olharmos as notícias... O que fica parecendo:
Leia maisEstágio: por onde começar?
ENG09046 Terça-feira, das 16h30 às 18h10 Agosto de 2012 Estágio: por onde começar? Internamente: buscar entender como funciona a empresa, o setor/ departamento Externamente: ter uma visão macro sobre a
Leia maisObrigada pela presença. Bem-vindas!
Obrigada pela presença Bem-vindas! Conquistando TUDO com inícios qualificados constantes! Primeiro me responda: Você está feliz na Mary Kay? Você está sempre em dia com as novidades que a empresa lança?
Leia maisPREPARADA PARA VENCER? Que tal fazer o seu mês de março o mês que você ganhará dinheiro? conta
PREPARADA PARA VENCER? Que tal fazer o seu mês de março o mês que você ganhará dinheiro? conta Todas nós trabalhamos com vendas, e você sabe o que é necessário para desenvolver este trabalho? 1- ter interesse
Leia maisABORDAGEM FRIA. Receita do sucesso
ABORDAGEM FRIA Receita do sucesso Para que serve abordagem fria? Realizar uma nova venda; Fidelizar cliente; Novos inícios. Abordagem fria E agora? Como fazer? Para quem não sabe o que é, significa você
Leia maisABORDAGEM FRIA. Receita do sucesso
ABORDAGEM FRIA Receita do sucesso Para que serve abordagem fria? Realizar uma nova venda; Fidelizar cliente; Novos inícios. Abordagem fria E agora? Como fazer? Para quem não sabe o que é, significa você
Leia maisABORDAGEM FRIA. Receita do sucesso. Jéssica Amorim Diretora de Vendas Mary Kay
ABORDAGEM FRIA Receita do sucesso Jéssica Amorim Diretora de Vendas Mary Kay Comunicação Verbal: o que você diz Vocal: tom de voz; a maneira de dizer as palavras Não Verbal: linguagem corporal, imagem,
Leia maisPREPARADA PARA VENCER? Que tal fazer o seu mês de Abril o mês que você ganhará dinheiro?
PREPARADA PARA VENCER? Que tal fazer o seu mês de Abril o mês que você ganhará dinheiro? Todas nós trabalhamos com vendas, e você sabe o que é necessário para desenvolver este trabalho? 1- ter interesse
Leia mais7 DICAS PARA SE RECOLOCAR NO MERCADO DE TRABALHO EM TEMPO DE CRISE. por Rogerio Martins
7 DICAS PARA SE RECOLOCAR NO MERCADO DE TRABALHO EM TEMPO DE CRISE por Rogerio Martins Rogerio Martins Psicólogo, Palestrante, Escritor e Professor Universitário. Especialista em desenvolvimento de lideranças
Leia maisEntrevista Carreira Correio Braziliense
Entrevista Carreira Correio Braziliense 1. Por que as habilidades pessoais (ou socioemocionais) são cada vez valorizadas? As pessoas são contratadas por seu currículo, ou seja, pela formação acadêmica
Leia maisLiderança e Gestão em ambientes de incerteza
Liderança e Gestão em ambientes de incerteza As pessoas não gostam de sair da sua zona de conforto e por isso elas resistem e impedem que as mudanças aconteçam. As novas perspectivas para o mercado e para
Leia maisImagem Profissional & Auto-estima. Como levar sua consultoria em empresas. Diretora Sênior Priscila Siqueira
Imagem Profissional & Auto-estima Como levar sua consultoria em empresas Diretora Sênior Priscila Siqueira Um sábio disse uma vez: você só tem uma oportunidade para deixar uma boa primeira impressão. Muitas
Leia maisDescubra o Poder do VERMELHO
Descubra o Poder do VERMELHO Por que ser Mary Kay? O que você fez para chegar até aqui? Você tem desejo ardente por esta carreira maravilhosa? Quando você será diretora? Mary Kay Ash já dizia... Se você
Leia maisVocê não precisa ser a melhor para começar, precisa começar para ser a melhor!
Você não precisa ser a melhor para começar, precisa começar para ser a melhor! Uma Diretora é uma consultora que não desistiu! Construa uma Base Sólida!! Missão de Enriquecer Vidas com: Honestidade,
Leia maisACELERANDO RESULTADOS
1 ACELERANDO RESULTADOS 2 O QUE É SUCESSO PARA VOCÊ? O sucesso é uma consequência e não um objetivo! 3 4 E AÍ, O QUE É SUCESSO PARA VOCÊ? QUAIS SÃO AS SUAS DIFICULDADES? QUAIS SÃO OS SEUS MEDOS E FRAQUEZAS?
Leia maisCULTURAS EFICAZES PARA AMBIENTES DINÂMICOS
CULTURAS EFICAZES PARA AMBIENTES DINÂMICOS Rodrigo Schmidt @r.schmidt Diretor de Engenharia, INSTAGRAM SISTEMAS ESTÁVEIS E INSTÁVEIS ESTÁVEL/PREVISÍVEL INSTÁVEL/IMPREVISÍVEL COMPONENTES DE UM SISTEMA INTERATIVO
Leia maisTipos de Personalidade
Tipos de Personalidade Você sabe identificar os tipos de Personalidade??? Como se relacionar com cada tipo de perfil Elisandra Uesato Enquete: Tipos de Personalidade Digamos que você e mais 3 amigas farão
Leia maisMarketing Pessoal e Network
Marketing Pessoal e Network O Marketing Pessoal e a Network é e sempre foi um dos instrumentos mais utilizados pelo homem quando em seu convívio social, uma vez que tal instrumento proporciona uma capacidade
Leia maisQuem sou eu? Meu nome é Aline Rocha, decidi sair do trabalho de telemarketing para fazer algo que gosto.
Quem sou eu? Meu nome é Aline Rocha, decidi sair do trabalho de telemarketing para fazer algo que gosto. Hoje eu escrevo textos para o meu blog, onde eu dou dicas simples porém que realmente funcionam,
Leia maisDicas para melhor desempenho escolar do aluno e do ambiente familiar. CENTRO EDUCACIONAL STELLA MARIS CONGREGAÇÃO CLARETIANA
CENTRO EDUCACIONAL STELLA MARIS CONGREGAÇÃO CLARETIANA Dicas para melhor desempenho escolar do aluno e do ambiente familiar. Conversar com os seus filhos é um bom começo. Ouvir o problema é meio caminho
Leia maisDr. Mateusz Grzesiak. A Comunicação como Ferramenta de Gestão de Pessoas e Resultados
Dr. Mateusz Grzesiak A Comunicação como Ferramenta de Gestão de Pessoas e Resultados ` SOBRE MIM Cientista, Empresário EXPERIÊNCIA 7 línguas, 13 livros, 14 anos Países: Israel, EUA, México, Itália, Alemanha,
Leia maisCHECK-LIST COMO CONSTRUIR UM CANAL DE SUCESSO
CHECK-LIST COMO CONSTRUIR UM CANAL DE SUCESSO Índice Introdução Capítulo 1 Capítulo 2 Capítulo 3 Capítulo 4 03 04 06 09 15 2 Introdução Você sabe falar sobre algum assunto específico? Tem alguma habilidade
Leia maisAfinal, o que move as pessoas a fazer MBA?
Afinal, o que move as pessoas a fazer MBA? LinkedIn faz estudo para identificar principais razões que levam alunos a cursar especialização; maioria busca curso para crescer na carreira. Por / Cris Olivette
Leia maisComo ser top em Vendas e Construir uma Carreira de sucesso 22/06-20:30hs - Treinamento Online. Mara Lyz Diretora Ind. de Vendas
Como ser top em Vendas e Construir uma Carreira de sucesso 22/06-20:30hs - Treinamento Online Mara Lyz Diretora Ind. de Vendas #Treinamentoonline22/06 :) OUSE SONHAR PLANEJE SEM PESTANEJAR E VÁ TRABALHAR
Leia maisO PRINCÍPIO DO APRENDIZADO
CADA PESSOA QUE ENCONTRAMOS TEM POTENCIAL PARA NOS ENSINAR ALGUMA COISA O PRINCÍPIO DO APRENDIZADO Há certas pessoas que, quando não sabem sobre alguma coisa, não dá para contar a elas. A PERGUNTA QUE
Leia maisQUEBRANDO A BARREIRA DA INICIAÇÃO
QUEBRANDO A BARREIRA DA INICIAÇÃO 1 Elimine o fantasma do Medo O CAMINHO... E a Decisão CONHEÇA SEU NEGÓCIO Você só ama aquilo que conhece, então CONHEÇA seu negócio APAIXONE-SE Alimente borboletas em
Leia maisINICIAÇÃO: A CHAVE DO SUCESSO!
INICIAÇÃO: A CHAVE DO SUCESSO! DIR. VENDAS IND. RENATA BORGES Uma equipe é muito mais do que a soma de suas partes! HÁ 40 % DE GANHOS LIMITADOS (VENDAS) 4%, 6 %, 8 % ou 12 % DE GANHOS ILIMITADOS (CARREIRA)
Leia maisCompetências e Habilidades
Competências e Habilidades Aula 11 Gestão da Carreira Autoconhecimento Personalidade Motivações Valores Habilidades Interesses Análise do Ambiente Definição de objetivos Ações / Estratégias 2 1 Gerenciamento
Leia maisEM BUSCA DO SEU SUCESSO!
EM BUSCA DO SEU SUCESSO! 7 PASSOS-CHAVES PARA CRESCER NA CARREIRA! DICAS SOBRE COMO APRESENTAR A NOSSA OPORTUNIDADE COM SUCESSO A TINTA MAIS FRACA DURA MAIS QUE A MEMÓRIA. - MARY KAY ASH 1. SESSÕES DE
Leia maisE sabe o que acontece?? - Você ganhara seu 1 Bônus de 4% da produção das suas 3 consultoras, não vale a pena??
E sabe o que acontece?? - Você ganhara seu 1 Bônus de 4% da produção das suas 3 consultoras, não vale a pena?? E mais: terá acesso em treinamentos especiais realizados pela companhia e sua Diretora!! Acredito
Leia maisDEBATE MARKETING PESSOAL E REDES SOCIAIS
DEBATE MARKETING PESSOAL E REDES SOCIAIS Estar presente na internet hoje é praticamente uma necessidade para qualquer profissional que pretende divulgar seu trabalho. Para os profissionais da saúde esse
Leia maisLiderança não é um dom e pode ser desenvolvida
Liderança não é um dom e pode ser desenvolvida Não é preciso nascer com certas habilidades para se tornar um gestor bem sucedido Publicado em 13/04/2012 20:56:00 Fonte:http://www.noticenter.com.br/?modulo=noticias&caderno=gestao¬icia=2012071700075-
Leia mais15 Minutos com o seu Filho
15 Minutos com o seu Filho Joaquim Quintino Aires Uma Relação Mutuamente Contingente (capítulo 2) O que é o afeto? Ligação emocional que se forma entre duas pessoas; Uma delas cuida e a outra é cuidada;
Leia maisRodovia do Sucesso X Rotatória. Culpa os outros
.. Lidere sua Vida Rodovia do Sucesso X Rotatória Nível de energia Atitude Fazer o que tem que fazer na hora que tem que ser feito Seguir os 6 passos Processo Depressivo Falta de Energia Falta de Ação
Leia maisTécnicas de Oratória. l Prof. Raul Franzolin Neto FZEA/USP Campus de Pirassununga.
Técnicas de Oratória l Prof. Raul Franzolin Neto FZEA/USP Campus de Pirassununga rfranzol@usp.br Elementos Não Verbais Postura corporal Gestos e pequenos movimentos Atitudes Comportamento Pensamentos Respiração
Leia maisFÁBRICA DE DIRETORAS. Módulo 5
FÁBRICA DE DIRETORAS Módulo 5 4 PRINCÍPIOS LOREM IPSUM IS SIMPLY DUMMY TEXT OF TE PRINTING DE AND TYPESETTING INDUSTRY. LIDERANÇA VIVENDO OS VALORES MARY KAY VALORES MARY KAY REGRA DE OURO EQUILÍBRIO DE
Leia maisVENDAS. O coração do seu negócio. Cassandra Pacces Dir. Executiva
VENDAS O coração do seu negócio Cassandra Pacces Dir. Executiva PERGUNTAS PODEROSAS DE SABEDORIA Você está satisfeita com sua situação financeira? Gostaria de muda-la? Gostaria de ter um trabalho que te
Leia maisPRIMEIROS PASSOS! Como começar seu negócio independente com tudo! Uma empresa com coração!
PRIMEIROS PASSOS! Como começar seu negócio independente com tudo! Uma empresa com coração! SONHOS Ser consultora para ser o que você quiser! Uma mulher sonhadora Mary Kay é relacionamento puro! Precisamos
Leia maisFLEXIBILIDADE COMPORTAMENTAL
FLEXIBILIDADE COMPORTAMENTAL L I Ç Ã O E S T R A T É G I C A G R U P O D E F O C O M E N O S D E S C U L P A S M A I S R E S U L T A D O S. C O M Todos nós temos um conjunto de comportamentos que nos define
Leia maisAPRESENTAÇÃO DE APOIO. Gestão de Pessoas. Pós-Graduação em Finanças, Investimentos e Banking
APRESENTAÇÃO DE APOIO Gestão de Pessoas Pós-Graduação em Finanças, Investimentos e Banking Gestão estratégica de (?) ESTRATÉGICO CONTROLE ANOS 2000 Evolução de RH ANOS 1950 ü Carreiras sem fronteiras ü
Leia mais1 passo: Identificar perfil da pessoa entrevistada. Objetivo: saber tipo de abordagem a ser feita
1 passo: Identificar perfil da pessoa entrevistada Objetivo: saber tipo de abordagem a ser feita 2 passo: Identificar os objetivos da pessoa entrevistada Objetivo: Identificar se interesse restrito nas
Leia maisAgendamento e Fechamento de Vendas
e Fechamento de Vendas É a Base de seu negócio = construir negócio sólido e formar time Sua atitude determina sua altitude Atitude e Ação A primeira decisão = Saber quantos agendamentos marcar por semana
Leia maisComo crescer com gratidão
Como crescer com gratidão O que é gratidão? Uma emoção, disposição de ânimo, virtude moral, hábito, traço de personalidade, de se sentir grato. Reconhecer motivos para ser grato é, sobretudo, comunicar
Leia maisFortalecendo a sua Liderança Aula On-Line: Entrevista de Sucesso Áreas Nacionais Juliana Santos e Andrea Fernandes
MK Office Fortalecendo a sua Liderança Aula On-Line: Entrevista de Sucesso Áreas Nacionais Juliana Santos e Andrea Fernandes Encontro 1 E-mails Cartas Telefonemas Palavras de motivação, entusiasmo, apoio
Leia maisHoje isso Acabou!!! Você vai colocar em pratica tudo que irá aprender comigo! Aprender estudar para a vida! Chega de sofrer, estudando errado!
a Hoje isso Acabou!!! Você vai colocar em pratica tudo que irá aprender comigo! Aprender estudar para a vida! Chega de sofrer, estudando errado! Se auto conhecendo Pirâmide William Glasser Ansiedade Antigamente,
Leia maisLiderança é ação e não posição!
Liderança é ação e não posição! APRESENTAÇÃO Seja bem-vindo! A proposta deste e-book é apresentar conceitos e ferramentas, em linguagem simples, bem como a essência de conceitos das melhores práticas de
Leia maisSEUS INÍCIOS TE LEVAM AO TOPO! Monica Parreira Castelo Branco Diretora Executiva de Vendas Independente
SEUS INÍCIOS TE LEVAM AO TOPO! SEUS INÍCIOS TE LEVAM AO TOPO! SEUS INÍCIOS TE LEVAM AO TOPO! SEUS INÍCIOS TE LEVAM AO TOPO! SEUS INÍCIOS TE LEVAM AO TOPO! SEUS INÍCIOS TE LEVAM AO TOPO! SEUS INÍCIOS TE
Leia maisAUTOCONHECIMENTO e liderança. Mantenedor
AUTOCONHECIMENTO e liderança Mantenedor Olá, Empresário Júnior! Entramos na segunda semana do PDL Com o primeiro manual, bit.ly/pdl2017_1, foi possível entender o que significa ser um líder dentro do Movimento
Leia maisTESTE DE MARCA PESSOAL COMO VOCÊ SE DESTACA?
TESTE DE MARCA PESSOAL NUM DIA BOM Vamos encarar os fatos: ser um empreendedor e tocar o seu próprio negócio nem sempre é divertido e glamouroso como deveria ser. Poder ser desafiador, estressante e extremamente
Leia maisVIVA O SEU SONHO EM Lucélia Delfrate. Diretora Futura Executiva Independente de Vendas
VIVA O SEU SONHO EM 2017 Lucélia Delfrate Diretora Futura Executiva Independente de Vendas Antes de iniciar na Mary kay eu vivia para minha filha, meu marido e para a minha casa! Apesar de ser amada e
Leia maisAGENDAMENTO PARA O SUCESSO
AGENDAMENTO PARA O SUCESSO Agendamentos são o centro do nosso negócio. Literalmente, se está sem agendamentos, você está fora do negócio. Mary Kay Ash Planeje seu trabalho e trabalhe o seu plano! A primeira
Leia maisRespeito. Respeito - NÃO. Respeito - SIM
Exercitando o Caráter 6 a 9 anos Respeito Todos nós queremos ter oportunidade de ser quem somos, tomar decisões, ser aceitos e tratados de forma educada e correta. As pessoas que têm respeito pelos outros
Leia mais9 passos para criar um negócio sem largar o emprego
9 passos para criar um negócio sem largar o emprego Antes de mais nada gostaria de deixar claro uma coisa: Em um determinado momento você vai precisar escolher entre trabalhar para alguém e trabalhar para
Leia maisBuscaLegis.ccj.ufsc.br
BuscaLegis.ccj.ufsc.br Plano de Marketing Para Contadores Renato Marcão * a exemplo da maioria dos profissionais liberais, os contadores, consultores, auditores e demais profissionais da área de contabilidade
Leia maisCurso Avançado de Vendas. Carol Oliveira Diretora Sênior de Vendas Independente Mary Kay
Curso Avançado de Vendas Carol Oliveira Diretora Sênior de Vendas Independente Mary Kay MÓDULO 2 o Agendamento o Sessão de Beleza o Fechamento de Vendas Agendamento 5 Agendamento É a Base de seu negócio
Leia maisPREPARADA PARA VENCER? Que tal fazer do seu negocio a melhor forma de ganhar dinheiro?
PREPARADA PARA VENCER? Que tal fazer do seu negocio a melhor forma de ganhar dinheiro? Não importa onde vc esta hj... Vc pode conquistar td!!! 11/2012 11/2013 10/2014 12/2015 Todas nós trabalhamos com
Leia maisCICLO DE PALESTRAS PROJETO SABER E SER RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO MUNDO COROPORATIVO
CICLO DE PALESTRAS PROJETO SABER E SER RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO MUNDO COROPORATIVO ALEX MARTINS O PROJETO SABER E SER FOI CRIADO PELO ROTARY CLUB DE SP AVENIDA PAULISTA, EM PARCERIA COM A LIVRARIA MARTINS
Leia maisProfª. Emanuelle Clasen Olivo, Me.
Profª. Emanuelle Clasen Olivo, Me. Esse material foi elaborado no primeiro semestre de 2016 caracterizado como produção de conteúdo didático vinculado ao Grupo de Estudos e Pesquisas em Administração e
Leia maisPalestras SUPERAÇÃO DESAFIOS LIDERANÇA EMPREENDEDORISMO COOPERAÇÃO COMPETITIVIDADE HUMANIZAÇÃO
Glória Maria é um exemplo de competência e superação profissional, prova de que o sucesso depende de vontade e determinação. Sua carreira é marcada pelo exercício intenso da curiosidade e da busca por
Leia maisO QUE É SUCESSO PARA VOCÊ? O sucesso é uma consequência e não um objetivo!
1 Alta Performance na Advocacia 2 O QUE É SUCESSO PARA VOCÊ? O sucesso é uma consequência e não um objetivo! 3 4 E AÍ, O QUE É SUCESSO PARA VOCÊ? QUAIS SÃO AS SUAS DIFICULDADES? QUAIS SÃO OS SEUS MEDOS
Leia maisHabilidades Socioemocionais para Posicionamento Digital
Habilidades Socioemocionais para Posicionamento Digital Psicóloga: Amanda Gonzalez de Toledo CRP: 06/129759 amandagt.psi@gmail.com Terapia Cognitivo Comportamental Capacitada pelo Programa de Educação
Leia maisÍndice Remissivo. Sobre o livro. Prefácio. como começar. estar preparado. os 13 passos. Sobre o Autor
Índice Remissivo Sobre o livro Prefácio como começar estar preparado os 13 passos Sobre o Autor 4 5 6 7 8 10 2 Autor André Ribeiro Editor asdrs concursos 2015 ASDRS Concursos Primeira edição, 2015 São
Leia maisRelações Interpessoais
Relações Interpessoais Caro Aluno, Sejam bem vindos ao Módulo do curso Relações Interpessoais, que servirá também como guia de consulta que auxiliará nas leituras e atividades proposta na sala virtual.
Leia mais1 Verbal: O que você diz 2 Vocal: Tom de voz; a maneira de dizer as palavras 3 Não Verbal: Linguagem corporal, imagem, gestos Expressões faciais.
1 Verbal: O que você diz 2 Vocal: Tom de voz; a maneira de dizer as palavras 3 Não Verbal: Linguagem corporal, imagem, gestos Expressões faciais. Multiplicar as chance de agendar novos encontros Vender
Leia maisFormação e Mobilidade no Mercado de Trabalho Análise de Intenções de Rotatividade
Anexo 1 - Questionário QUESTIONÁRIO Formação e Mobilidade no Mercado de Trabalho Análise de Intenções de Rotatividade OBJETIVO DESTE QUESTIONÁRIO Este questionário faz parte duma Tese de Doutoramento em
Leia maisINTENSIVO DE INICIAÇÃO MODULO 2. CAROL OLIVEIRA Diretora Sênior de Vendas Independente Mary Kay
INTENSIVO DE INICIAÇÃO MODULO 2 CAROL OLIVEIRA Diretora Sênior de Vendas Independente Mary Kay Recapitulando o Módulo 1: Descobrir seus motivos Fazer o que nunca foi feito neste ano Sair da Zona de Conforto
Leia maisEndomarketing: Indo além da comunicação interna.
Endomarketing: Indo além da comunicação interna. twitter.com/tioflavio facebook.com/tioflavio MERCADO MUDANÇAS Nativos Digitais Fonte: http://caldinas.com.br 5 MARCA BRANDING 1 IDENTIDADE POSICIONAMENTO
Leia maisCELEBRE SEU SONHO. Aula baseada no Discurso de Barbara Sunden Diretora Nacional executiva Elite de Vendas independentes
CELEBRE SEU SONHO Aula baseada no Discurso de Barbara Sunden Diretora Nacional executiva Elite de Vendas independentes COMPARTILHANDO O SONHO Mary Kay disse: Se você quer apenas o que já possui, continue
Leia maisAlcançando metas através da abordagem fria!
Orientação On Line AO VIVO Alcançando metas através da abordagem fria! HOJE, 27/06 21:00 Acesse o link abaixo: https://www.eventials.com/raquelpassos/alcancando-metas-com-abordagem-fria/ Com a Diretora
Leia maisDICAS PARA REALIZAR INÍCIOS. Baseado na aula do Coach Luiz Claudio Carvalho
DICAS PARA REALIZAR INÍCIOS Baseado na aula do Coach Luiz Claudio Carvalho 1. FATIAR O ELEFANTE Defina sua meta! Fragmente sua meta! 2. O GLADIADOR DA CONSTÂNCIA FOCO!!! A pior coisa para um empreendedor
Leia maisCiclo de Gente. Gustavo de Paula
Ciclo de Gente Gustavo de Paula Pilares UA Gestão de Pipeline IV Movers V VI VII TO VIII Entrantes Qual é o efeito dessa estratégia de contratação em nossa estrutura? Precisamos desenvolver nossa gente
Leia maisResolução de conflitos e como lidar com pessoas difíceis. Miguel Cavalcanti AgroTalento
Resolução de conflitos e como lidar com pessoas difíceis Miguel Cavalcanti AgroTalento Parabéns!! :-) Você não está aqui por acaso Desafio: não seja um aluno, seja um professor Sugestão Pegue um caderno
Leia maisFACILITADOR PARA ESCOLHA PROFISSIONAL
FACILITADOR PARA ESCOLHA PROFISSIONAL Se você está em dúvida sobre qual curso escolher, esta planilha pode lhe ajudar no levantamento dos cursos e também no seu autoconhecimento. 1 2 3 4 5 A partir da
Leia maisVISITA AOS POBRES TREINAMENTO GLOBAL SOCIEDADE DE SÃO VICENTE DE PAULO CONSELHO GERAL INTERNACIONAL TREINAMENTO GLOBAL
SOCIEDADE DE SÃO VICENTE DE PAULO CONSELHO GERAL INTERNACIONAL VISITA AOS POBRES 1 Visitar os pobres nos proporciona a experiência necessária para julgar os problemas sociais FRANCOIS LALLIER, AGOSTO DE
Leia mais15/2/2012 GESTÃO DE PESSOAS. Profa. Adriana Duarte RELAÇÃO. Motivação Clima Integração Inclusão Confiança Comunicação Liderança... QUEM É VOCÊ TAREFA
15/2/2012 Profa. Adriana Duarte GESTÃO DE PESSOAS Profa. Mary Pires Profa. Adriana Duarte 2 RELAÇÃO TAREFA Motivação Clima Integração Inclusão Confiança Comunicação Liderança... QUEM É VOCÊ 1 CONHECENDO
Leia maisUma visão pessoal sobre o Estatístico e o mercado de trabalho: aprendizados, desafios e oportunidades
Uma visão pessoal sobre o Estatístico e o mercado de trabalho: aprendizados, desafios e oportunidades Um pouco sobre a minha trajetória profissional... "Não há certo ou errado. Existem alternativas, decisões
Leia mais1 2 D I C A S I N F A L Í V E I S SMARTPHONES EBOOK. [ ] michael oliveira
1 2 D I C A S I N F A L Í V E I S DE COMO GRAVAR VIDEOS COM SMARTPHONES [ ] michael oliveira EBOOK BOAS VINDAS Antes de mais nada eu gostaria de te agradecer por você ter feito o Download deste ebook.
Leia maisOracle Value Chain Execution Reinventado a Excelência em Logística
Oracle Value Chain Execution Reinventado a Excelência em Logística Apresentação do Oracle Value Chain Execution Sua rede de logística está mudando constantemente e está mais complexa do que nunca. A necessidade
Leia maisOs 4 passos revelados para Acelerar sua Recolocação Profissional ou aumentar a sua Empregabilidade e os Erros que Matam suas Chances no Mercado de
Os 4 passos revelados para Acelerar sua Recolocação Profissional ou aumentar a sua Empregabilidade e os Erros que Matam suas Chances no Mercado de Trabalho. Olá Sejam Muito bem Vindos!!! Hoje nós vamos
Leia maisMOVENDO AO TOPO De consultora a Diretora em 6 meses
MOVENDO AO TOPO De consultora a Diretora em 6 meses Seja uma pessoa sonhadora. Pense grande! Já foi dito que se você pode sonhar, você também pode realizar. Antes que seu sonho se transforme em realidade,
Leia maisDesconstruir para Construir! Reunião. Unidade. Hoje 21:30
Desconstruir para Construir! Reunião de Unidade Hoje 21:30 Por que você Decidiu ser Mary Kay? Por que ter Time? Quem você procura para Seu Time? Determinação Coragem Vontade Ousadia Sonho DESEJO ARDENTE
Leia maisDE DIFERENCIAL A REQUISITO
achievelanguages.com.br e-book DE DIFERENCIAL A REQUISITO O GUIA DE INGLÊS DA ACHIEVE PARA PROFISSIONAIS Bom, já que já leu, temos uma coisa pra contar ;) Como você já deve saber, este e-book é um guia
Leia maisDo Vácuo ao Encontro
Do Vácuo ao Encontro INTRODUÇÃO Todos nós homens já passamos por situações constrangedoras de puxar conversa com uma bela mulher e não obtemos nada além de um Belo de um vácuo, eu mesmo já passei por isso.
Leia maisCONFRONTANDO SEUS MEDOS
O QUE TE MOVE? CONFRONTANDO SEUS MEDOS Vamos colocar em prática esse exercício através dos seus próprios pensamentos sabotadores. Se seu medo for, por exemplo: Eu não sou uma boa líder, não consigo nem
Leia maisO QUE TE MOVE??? Ser Futura para ser Diretora!!
O QUE TE MOVE??? Ser Futura para ser Diretora!! OBJETIVO Compreender que para definir objetivos é preciso planejamento e disciplina e como fazer para realiza-los Compreender que para definir objetivos
Leia maisFormas de Pagamento Como usar formas de pagamento em um fluxo de caixa Planilha de fluxo de caixa 3.5 (com controle de formas de pagamento)
Nesse artigo falaremos sobre: Formas de Pagamento Como usar formas de pagamento em um fluxo de caixa Planilha de fluxo de caixa 3.5 (com controle de formas de pagamento) Formas de pagamento Eu não preciso
Leia maisANLL SHIRLEY MADLENER DIRETORA VENDAS UNIDADE JASPE INICIAÇÃO E GERENCIAMENTO CONSULTORAS
ANLL SHIRLEY MADLENER DIRETORA VENDAS UNIDADE JASPE INICIAÇÃO E GERENCIAMENTO CONSULTORAS Fatos Nutricionista por 26 anos...carreira de Muito Sucesso e Reconhecimentos Início Efetivo Trabalho: 1 mês após
Leia maisRH Informa: Gerações: aprendendo, ensinando & convivendo com elas
RH Informa: Gerações: aprendendo, ensinando & convivendo com elas Introdução ao estudo O Fenômeno das gerações existe há muito tempo. É algo presente e facilmente observado em nosso dia a dia. Assumir
Leia maisDivulgação Massiva De Qualidade
Divulgação Massiva De Qualidade IDEIAS TESTADAS E APROVADAS PARA ALCANÇAR MAIS PESSOAS (SEM FAZER SPAM) Você tem um blog, site negócio online, ou empresa e gostaria de conhecer um modelo testado e aprovado
Leia maisQuem mexeu nos. meus pontos? Mara Lima Diretora Nacional
Quem mexeu nos meus pontos? Mara Lima Diretora Nacional A pontuação da minha Unidade está de acordo com o que eu quero? Qual é o segredo das Unidades de Sucesso? Trabalho Força de Vontade (Não tem preguiça,
Leia maisPrimeiro Passo: Decisão
SALTO DE EXCELÊNCIA Primeiro Passo: Decisão Tenha clara noção da direção na qual você deseja caminhar. Reduza suas opções: muitas possibilidades dificultam a escolha Mude de pista na sua estrada: saia
Leia maisComo realizar. entrevistas. com cada tipo de. perfil
Como realizar entrevistas com cada tipo de perfil Estilo A primeira impressão da sua potencial iniciada Como ela se sente: Sou mãe, cuido da minha casa e quero ter uma fonte de renda extra. Sucesso é:
Leia maisVocê no mercado de trabalho: Planejamento de Carreira, Marketing Pessoal e Seleção
Você no mercado de trabalho: Planejamento de Carreira, Marketing Pessoal e Seleção Carolina Ramalho, Ms Setembro, 2016 Formada em Administração pela FCAP/UPE Mestre em Gestão Empresarial pela FBV/Devry
Leia maisUma empresa fundamentada na qualidade que tem como MISSÃO REALIZAR SONHOS E TRANSFORMAR VIDAS ATRAVÉS DO TRABALHO, com planejamento de CONQUISTAR
Uma empresa fundamentada na qualidade que tem como MISSÃO REALIZAR SONHOS E TRANSFORMAR VIDAS ATRAVÉS DO TRABALHO, com planejamento de CONQUISTAR TODO O TERRITÓRIO NACIONAL ATÉ 2021 e que para isso não
Leia mais