Valores Corporativos DuPont

Transcrição

1 Visão DuPont Ser a Companhia científica mais dinâmica do mundo, criando soluções sustentáveis, melhores, mais seguras, mais saudáveis para as pessoas em qualquer lugar

2 Valores Corporativos DuPont Segurança e Saúde Proteção ao Meio Ambiente Ética Respeito as Pessoas

3 DuPont em 1802 DuPont Hoje 40 funcionários 1 fábrica 1 país 1 produto 12 clientes $ em vendas (1804) funcionários > 210 fábricas e escritórios > 70 países Centenas de milhares de produtos e clientes $26.1 Bi em vendas

4 Investimentos em P&D - $ 1,4 B < DEP. COMBUSTIVEIS FÓSSEIS ~15% Proteção da Vida ~50% Quimica Engenharia Materiais Nanotecnologia Biotecnologia Agricultura e Nutrição ~12% ~14% QUÍMICA E MATERIAIS INCREMENTO EM ALIMENTOS ~9% ELETRÔNICOS

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6 Diferencial de formulação

7 Ton Curavial Evolução em Vendas

8 O Uso de Maturador Como Ferramenta no Gerenciamento da Colheita

9 Porque usar maturadores? Aumentar PUI

10 Porque usar maturadores? Gerenciamento de colheita

11 Porque usar maturadores?

12 Porque usar maturadores? Chochamento Fonte: Copersucar

13 Porque usar maturadores? Retorno Econômico Ganho açucar / Alcool / ton. Cana

14 Impactos Diretos

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16 Maturação Fisiológica da Cana O processo de maturação fisiológica na cana-deaçucar consiste em FREAR a taxa de desenvolvimento vegetativo sem afetar o processo fotossintético de maneira que haja saldo de produtos fotossintetizados os quais serão trasnformados em sacarose para armazenamento nos tecidos.

17 Cana Planta Ano e Meio Acúmulo de Biomassa Fonte : Miocque, J.

18 Mecanismo de ação Atua inibindo a enzima ALS (Aceto Lactato Sintase), impedindo a biossíntese de aminoácidos (Valina, Leucina e Isoleucina). Assim restringem o crescimento e a divisão celular de forma transitória promovendo epinastia, sem interferir no sistema mitótico, na síntese de DNA, na síntese protêica e de RNA. Estimulam a síntese de fenóis e antocianina. Promotores de crescimento parecem não serem bloqueados, mas estimulam fortemente a produção de etileno pela ação estressante. Absorvido tanto pela folha como pelas raízes e transportado sistêmicamente pelo floema e xilema.

19 Testemunha Curavial

20 Curavial Produto A

21 Produto A Curavial Curavial Produto A

22 Curavial Sintomas Após Aplicação Curavial - Sintomas Após Aplicação

23 O Uso de maturador como ferramenta no Gerenciamento da Colheita Nome comercial : Curavial Ingrediente Ativo :Sulfometuron Methyl Classe : Maturador Grupo Químico : Sulfoniluréia Formulação : GRDA Concentração : 750 gr/kg Classe toxicológica : III - Azul

24 13,0 Resultados Início e meio de Safra Diferença de Ganho PCC 0,9 Média de 450 áreas nos últimos 4 anos 12,5 12,0 11,5 11,0 10,5 10,0 9,5 0 dias 7 dias 14 dias 21 dias 28 dias 35 dias Curavial 20 g Testemunha

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26 Posicionamento do Curavial Canaviais com alta produtividade agrícola. (acima de 85 ton/ha); Canaviais com Pureza entre 70 a 85 %; Canaviais com AR entre 0,7 a 1,2; Canavias Eretos; Canaviais Sadios : - Livre de Broca, Cigarrinhas, nematóides e Migdólus. Aplicação a partir de Março.

27 Pontos Fortes do Curavial Excelente Custo & Benefício; Permite aplicação mais tardia, deixando a cana se desenvolver; Resultados satisfatórios apartir de 25 dias; Consistência nos resultados com ganhos em PC; Maturador e inibidor de florescimento; Não interrompe o crescimento da cultura (reduz dois entre nós e depois volta crescer).

28 Pontos Fortes do Curavial Não mata a gema apical; Não afeta a qualidade da matéria-prima caso ocorra alteração na programação de colheita; Consistentes resultados em começo, meio e final safra Não afeta soqueiras subsequentes; Embalagem; Formulação: Granulado Dispersível (permite prático manuseio e fácil descarte de embalagens.); Segurança do aplicador;

29 Qualidade nas aplicações

30 Tecnologia de aplicação Bicos = 36 D 10 Faixa = 15 m Balizamento = GPS no avião Altura do vôo = 2 à 3 m das folhas Barra = 135 graus Gotas = 250 micras Experiência do piloto Umidade Relativa do Ar = > 55% Temperatura = < 30 C Velocidade do vento = 2 à 6 Km/ H Calda > 30 l/ha Culturas vizinhas

31 Reunir é um começo, manter-se juntos é um progresso e trabalhar juntos é Sucesso! Henry Ford Muito obrigado! E.L.Panini CM Fone: (14) edivaldo-luiz.panini@bra.dupont.com

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