MODERNIZAÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS PROJETO IDENTIDADE FUNCIONAL 01/04/14 1
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- Igor Pedroso Castro
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1 MODERNIZAÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS PROJETO IDENTIDADE FUNCIONAL 01/04/14 1
2 OBJETIVO Aprimoramento contínuo da qualidade do cadastro: captura de informações biométricas dos servidores, validação de suas informações cadastrais básicas e emissão de identidade funcional. 2
3 PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS PREMISSAS UNICIDADE do servidor no cadastro. AUTENTICIDADE da identidade funcional. Controle contínuo da INTEGRIDADE do cadastro. PÚBLICO ALVO servidores ativos do poder executivo, inativos e pensionistas. ABRANGÊNCIA GEOGRÁFICA POSTOS DE IDENTIFICAÇÃO Fortaleza e demais 14 municípios da região metropolitana. 11 postos itinerantes. 22 estações móveis de identificação. 33 recursos humanos para atendimento. 9 unidades fixas. 3
4 LOGÍSTICA DE IDENTIFICAÇÃO - CADASTRAMENTO SEM FILAS Site específico para agendamento, informações básicas e serviços. LOGÍSTICA Equipes volantes com notebook/câmera fotográfica/scanner de impressões digitais. Uso das dependências de órgãos do governo para instalação dos postos de atendimento. Suporte para consultas e esclarecimentos. 4
5 LOGÍSTICA DE IDENTIFICAÇÃO - OPERAÇÃO Agendamento nominal publicado em site específico. OPERAÇÃO Apoio ao plano de comunicação e divulgação pela mídia de mensagens para os servidores, aposentados e pensionistas. Formulário para comunicação de impossibilidade de comparecimento. Primeira chamada: captura de informações básicas. Segunda chamada: convocação dos faltosos. Suspensão de remuneração ou benefício. 5
6 RESPONSABILIDADES DOS ÓRGÃOS E SECRETARIAS Ações de Comunicação Disponibilização de Recursos Humanos (Agentes e Gestores de RH) Disponibilização de Infraestrutura Divulgação do Projeto TODOS OS ÓRGÃOS E SECRETARIAS Para treinamento nos módulos do sistema Para treinamento nos procedimentos de entrega de carteiras e atualização cadastral Para cadastramento de novos entrantes, manutenção do cadastro e entrega de carteiras Para cadastramento de novos entrantes e entrega de carteiras* SECRETARIA DE EDUCAÇÃO, DE SAÚDE E POLÍCIA MILITAR (convênios) Para participação em entrevistas de levantamento de informações Fornecimento de locais para instalação dos Postos de Atendimento * Para os órgãos e secretarias não atendidos pelas unidades fixas de atendimento. 6
7 PRINCIPAIS PRODUTOS A Central de Operações é composta por células. Controle biométrico transacional Sistema de Identificação Funcional Provedor de Serviços Biométricos Controle de Qualidade Análise qualitativa de fotos e impressões digitais Resolução de inconformidades biométricas Intervenção Humana e Análise de Suspensão Suporte Técnico Atendimento e resolução de problemas Planejamento e execução das identificações Logística Operacional Curadoria Resolução de problemas cadastrais Célula composta por profissionais dos Órgãos e Secretarias e da ProBid. 7
8 PRINCIPAIS PRODUTOS Brasão em Policromia Fundo geométrico duplex Identidade funcional padronizada em cartão inteligente com impressão de segurança Filigranas positivas e negativas Nome: XXXXXX Id Funcional: CPF: Guilhoces Microletras positivas e negativas Fundo numismático simplex com brasão do estado Emissão da Carteira de Identidade Funcional a ser contratada pela SEPLAG. 8
9 PRINCIPAIS MARCOS Abr/14 Mai/14 Jun/14 Jul/14 Ago/14 Set/14 Out/14 Nov/14 Dez/14 Jan/15 Fev/15 Mar/15 Reunião de Partida Definição dos Postos de Atendimento ao Público Início da Operação da Central de Operações e Monitoramento Cadastradores Móveis recrutados e contratados pela SEPLAG Início do treinamento dos agentes e gestores de RH no SIF 1ª Chamada Entrega de especificação técnica das carteiras de Id Funcional Homologação no Marco Legal Suspensão de remuneração e benefícios Início da Emissão das Carteiras Id Funcional 2ª Chamada Implantação das Unidades Fixas Legenda: Responsabilidades ProBid Responsabilidades SEPLAG Transição 9
10 PRINCIPAIS BENEFÍCIOS PARA O SERVIDOR E O GOVERNO Garantia de unicidade do servidor no banco de dados do Estado. Eliminação de inconsistências e de possíveis fraudes. Valorização da função pública do servidor, garantindo ao servidor o reconhecimento de sua função e papel na sociedade. BENEFÍCIOS Padronização da Identidade Funcional, transformando os antigos crachás em um documento moderno e com uma única identidade visual. Cartão inteligente com gravação de dados e características de segurança que garantem a autenticidade do cartão. Convênios com entidades públicas e privadas; Serviços biométricos diversos, possibilitando a adoção implementação de controle de acesso, controle de presença, controle lógico e serviços de validação de identidade. 10
11 PRINCIPAIS RESULTADOS Redução dos gastos com a folha de pagamento pela eliminação de inconsistências e fraudes. Aumento da eficiência da gestão de recursos humanos através da melhoria de processos e da base cadastral. Maior valorização das pessoas que compõem o cadastro: proteção de seus dados e entrega de identidade funcional segura e padronizada. Manutenção permanente da base cadastral, permitindo maior transparência e integração com a área de Recursos Humanos. Arquitetura tecnológica apta a prover serviços biométricos voltados ao suporte a sistemas transacionais ou gerenciais. Blindagem de atributos cadastrais, no momento de suas atualizações, através da verificação das identidades dos profissionais de RH com base em suas impressões digitais. 11
12 12
DEMONSTRATIVO DE CÁLCULO DE APOSENTADORIA - FORMAÇÃO DE CAPITAL E ESGOTAMENTO DAS CONTRIBUIÇÕES
Página 1 de 28 Atualização: da poupança jun/81 1 133.540,00 15,78 10,00% 13.354,00 10,00% 13.354,00 26.708,00-0,000% - 26.708,00 26.708,00 26.708,00 jul/81 2 133.540,00 15,78 10,00% 13.354,00 10,00% 13.354,00
PRÓ-TRANSPORTE - MOBILIDADE URBANA - PAC COPA 2014 - CT 318.931-88/10
AMPLIAÇÃO DA CENTRAL DE Simpl Acum Simpl Acum jul/10 a jun/11 jul/11 12 13 (%) (%) (%) (%) 1.72.380,00 0,00 0,00 0,00 361.00,00 22,96 22,96 1/11 AMPLIAÇÃO DA CENTRAL DE ago/11 Simpl Acum Simpl Acum Simpl
PRÓ-TRANSPORTE - MOBILIDADE URBANA - PAC COPA 2014 - CT 318.931-88/10
AMPLIAÇÃO DA CENTRAL DE Simpl Acum Simpl Acum jul/10 a jun/11 jul/11 12 13 (%) (%) (%) (%) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1/11 AMPLIAÇÃO DA CENTRAL DE ago/11 Simpl Acum Simpl Acum Simpl Acum 14 set/11 15
DELEGACIA REGIONAL TRIBUTÁRIA DE
Fatores válidos para recolhimento em 01/08/2016 JANEIRO 3,3714 3,2396 3,0166 2,8566 2,6932 2,5122 2,3076 2,1551 1,9790 1,8411 1,7203 1,5947 FEVEREIRO 3,3614 3,2158 3,0021 2,8464 2,6807 2,4939 2,2968 2,1429
TABELA PRÁTICA PARA CÁLCULO DOS JUROS DE MORA ICMS ANEXA AO COMUNICADO DA-46/12
JANEIRO 2,7899 2,6581 2,4351 2,2751 2,1117 1,9307 1,7261 1,5736 1,3975 1,2596 1,1388 1,0132 FEVEREIRO 2,7799 2,6343 2,4206 2,2649 2,0992 1,9124 1,7153 1,5614 1,3860 1,2496 1,1288 1,0032 MARÇO 2,7699 2,6010
GDOC INTERESSADO CPF/CNPJ PLACA
Fatores válidos para recolhimento em 01/02/2017 JANEIRO 3,4634 3,3316 3,1086 2,9486 2,7852 2,6042 2,3996 2,2471 2,0710 1,9331 1,8123 1,6867 FEVEREIRO 3,4534 3,3078 3,0941 2,9384 2,7727 2,5859 2,3888 2,2349
DATA DIA DIAS DO FRAÇÃO DATA DATA HORA DA INÍCIO DO ANO JULIANA SIDERAL T.U. SEMANA DO ANO TRÓPICO 2450000+ 2460000+
CALENDÁRIO, 2015 7 A JAN. 0 QUARTA -1-0.0018 7022.5 3750.3 1 QUINTA 0 +0.0009 7023.5 3751.3 2 SEXTA 1 +0.0037 7024.5 3752.3 3 SÁBADO 2 +0.0064 7025.5 3753.3 4 DOMINGO 3 +0.0091 7026.5 3754.3 5 SEGUNDA
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TABELA PRÁTICA PARA CÁLCULO DOS JUROS DE MORA ICMS ANEXA AO COMUNICADO DA-87/12
JANEIRO 2,8451 2,7133 2,4903 2,3303 2,1669 1,9859 1,7813 1,6288 1,4527 1,3148 1,1940 1,0684 FEVEREIRO 2,8351 2,6895 2,4758 2,3201 2,1544 1,9676 1,7705 1,6166 1,4412 1,3048 1,1840 1,0584 MARÇO 2,8251 2,6562
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