PROGRAMA DE MONITORIA DO ISEPRO

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1 PROGRAMA DE MONITORIA DO ISEPRO EDITAL /25 A Direção Geral do Instituto Superior de Educação Programus ISEPRO, através da Coordenação do SAP, no uso de suas atribuições regimentais e regulamentares, tornam público, para os alunos interessados, que no período de 02 a 04/03/ 25, encontram-se abertas as inscrições para a seleção dos candidatos ao Programa de Monitoria dos cursos de Licenciatura em Pedagogia; Serviço Social e Educação Física, para o exercício no semestre letivo de 25/. 1. DO OBJETO O Programa de Monitoria do ISEPRO tem como finalidade a melhoria do processo ensino-aprendizagem e o ingresso dos acadêmicos na realidade prática da sala de aula. Constituindo-se uma atividade optativa dentro dos cursos de graduação do ISEPRO, sendo que ao final das atividades o acadêmico será certificado como participante do programa e portador de título acadêmico. 2. DAS NORMAS GERAIS 2.1- Este Edital está fundamentado no Regulamento do Programa de Monitoria do ISEPRO, aprovado pelo Conselho de Ensino A concessão da Monitoria está condicionada ao atendimento dos critérios estabelecidos neste Edital.

2 2.3 O valor da Bolsa-Monitoria será o desconto de 15% referente a mensalidade do aluno, podendo ser interrompida por solicitação do Professor- Orientador ou do Estudante-Monitor. 2.4 Os Estudantes-Monitores exercerão suas atividades sem qualquer vínculo empregatício com o ISEPRO e em regime de 4 (quatro) horas semanais de atividades acadêmicas Os Estudantes-Monitores deverão fazer seus Horários de Atividades, em comum acordo com o Professor-Orientador, não podendo estes coincidirem com suas atividades acadêmicas regulares A formalização da Monitoria ocorrerá por meio de Termo de Acordo específico entre a Instituição e o Estudante-Monitor e mediado pelo setor de Recursos Humanos da Instituição. 3. DAS ATRIBUIÇÕES DO ESTUDANTE-MONITOR E PROFESSOR- AVALIADOR 3.1-Constituem-se atribuições do Estudante-Monitor: auxiliar os docentes em tarefas didáticas, compatíveis com o seu grau de conhecimentos relacionados a: a) Assistência aos estudantes dos cursos de graduação para resolução de exercícios e esclarecimento de dúvidas; b) Preparação de atividades teóricas e/ou práticas compatíveis com seu grau de conhecimento e experiência; c) Elaboração de material didático complementar Zelar pelo patrimônio e nome da Instituição, bem como cumprir suas normas internas; Participar no apoio ao desenvolvimento de atividades institucionais como semana de curso, exposição tecnológica, feira de profissões, ou outros eventos promovidos pelas Coordenações de Curso ou Departamentos Acadêmicos; Elaborar o Relatório de Atividades desenvolvidas. 2

3 3.2- Atribuições do Professor Orientador: Elaborar, juntamente com o Monitor, o Plano de Atividades do semestre Organizar, com o Monitor, horário de trabalho que garanta a prática conjunta de Monitoria com a parte acadêmica e que corresponda a 12 (doze) horas semanais; Orientar e acompanhar as atividades do Monitor, discutindo com ele as questões teóricas e práticas, fornecendo-lhe subsídios à sua formação, e; Avaliar o relatório do Monitor atribuindo-lhe um conceito acompanhado de justificativa. 4. DOS ESTUDANTES PARTICIPANTES O Programa é destinado aos estudantes regularmente matriculados nos cursos presenciais de graduação do ISEPRO. 5. DAS VAGAS DE MONITORIA DISPONÍVEL NO ISEPRO As vagas disponíveis para seleção no 1º semestre de 25 do ISEPRO, estão especificadas no Quadro I: Curso Disciplina/Unidade Curricular Professor- Orientador Quantidade de bolsas Turno EDUCAÇÃO ANATOMIA AMILTON FÍSICA EDUCAÇÃO HISTÓRIA DA EDIMAR FÍSICA EDUCAÇÃO FÍSICA EDUCAÇÃO POLÍTICAS PÚBLICAS VILANOVA FÍSICA EM EDUCAÇÃO EDUCAÇÃO SOCIOLOGIA EDIMAR FÍSICA EDUCAÇÃO RECREAÇÃO E LAZER CLEIDE FÍSICA SERVIÇO FILOSOFIA EDÉSIO SERVIÇO PSICOLOGIA GERAL ELOANE SERVIÇO DIREITO E MELISSA LEGISLAÇÃO SERVIÇO ECONOMIA POLÍTICA NADIA 3

4 SERVIÇO FHTMSS I JOELMA SERVIÇO TÓPICOS ESPECIAIS I NONATO SOCIOLOGIA IVONEIDE CURRÍCULUM MARILIA HISTÓRIA DA ANA ROSA EDUCAÇÃO I ORGANIZAÇÃO E JUCA NETO GESTÃO DO TRABALHO ESCOLAR FUNDAMENTOS DA CLAUDIA PSICO CONTEÚDOS E DIDÁTICA DAS EVALDO CIENCIAS NATURAIS FUNDAMENTOS DA UMBELINA ALFABETIZAÇÃO TECNOLOGIAS MOISES EDUCACIONAIS PRINCIPIOS E LUDIMILIA MÉTODOS DA GESTÃO ESCOLAR PSICOLOGIA DA ELOANE EDUCAÇÃO II Quadro I Vagas disponíveis para seleção no 1º semestre de DAS INSCRIÇÕES 6.1 Para concorrer ao processo de seleção da Bolsa-Monitoria o candidato deverá: I. Estar cursando, no mínimo, o 2º período; II. Ter sido aprovado na disciplina / unidade curricular que caracteriza a área da Monitoria pretendida; III. Comprovar compatibilidade entre os horários de suas atividades acadêmicas e os propostos para o desenvolvimento da Monitora; IV. Não receber outra bolsa do ISEPRO; e V. Não ter sofrido penalidades disciplinares no âmbito da ISEPRO. 4

5 6.2- Somente serão aceitas inscrições mediante a entrega do Formulário de Inscrição, preenchido e assinado, na Diretoria Da IES e da coordenação da SAP A inscrição do candidato implica em compromisso tácito de aceitar as condições estabelecidas neste Edital, no Regulamento do Programa de Monitoria do ISEPRO e na Instrução Normativa / DA EXCLUSÃO DO PROCESSO DE SELEÇÃO O candidato será excluído do processo de seleção se não entregar o Formulário de Inscrição no prazo estabelecido e se as informações prestadas não forem verdadeiras. 8. DOS CRITÉRIOS PARA CLASSIFICAÇÃO E SELEÇÃO DOS CANDIDATOS A seleção dos Estudantes-Monitores será feita a partir de processo seletivo elaborado pela Coordenação de Curso, sob orientação e supervisão da Direção e coordenação do SAP, sendo que os critérios de seleção para cada disciplina/unidade curricular do Quadro I estão apresentados no Apêndice A deste Edital. 9. DA PERDA DO DIREITO À BOLSA MONITORIA AO ESTUDANTE O candidato perderá o direito à Bolsa Monitoria se não cumprir as normas estabelecidas neste Edital e no Regulamento do Programa de Monitoria do ISEPRO Da seleção O processo seletivo para as vagas de Monitoria será acompanhado pela coordenação do curso e pela coordenação do SAP A seleção será constituída de duas fases. A 1ª. Fase consistirá em uma prova escrita e a 2ª Fase em entrevista com os candidatos aprovados na 1ª fase A prova escrita será avaliada com nota de 0 (zero) a 10 (dez); 5

6 10.4. A entrevista da 2ª. Fase terá caráter eliminatório, sendo avaliada, também, com nota de 0 (zero) a 10 (dez) A classificação levará em consideração o somatório das duas fases e do Coeficiente de Rendimento do candidato, no semestre anterior Em caso de empate entre dois candidatos, os critérios para desempate serão por ordem: a) média final obtida pelo candidato quando cursou a respectiva disciplina; b) média global das disciplinas cursadas até o último semestre letivo completo; c) candidato que estiver cursando o semestre letivo mais adiantado; d) candidato que tiver a idade mais avançada As provas escritas para a seleção de monitores serão corrigidas pela coordenação do SAP e pelos professores Consideram-se aprovados no processo seletivo para a Monitoria os candidatos que obtiverem nota de seleção final igual ou superior a 7,0 (sete) Os candidatos que forem chamados e não poderem assumir satisfatoriamente as atividades da Monitoria, por questões de disponibilidade de horário ou outras verificadas pela Coordenação responsável, serão imediatamente substituídos, segundo a ordem da listagem oficial Não haverá revisão das notas de prova escrita. 1. RESULTADO FINAL DO PROCESSO DE SELEÇÃO A relação dos estudantes selecionados para as vagas disponíveis de Bolsa- Monitoria no 1º semestre de 25, será divulgada pela Coordenação do SAP (Serviço de Apoio Pedagógico), após homologação pelo Diretor do Campus, em edital próprio e/ou no site do Campus. 12. CRONOGRAMA DE ATIVIDADES Atividade Datas Inscrição dos candidatos 02 a 04/03 Avaliação para Seleção dos candidatos 05/03 Divulgação dos aprovados no processo seletivo 09/03 Reunião para os aprovados na monitoria 10/03 Início e Finalização das atividades 16/03 a 19/06 6

7 13. DISPOSIÇÕES GERAIS 13.1 O candidato deverá basear-se no Regulamento do Programa de Monitoria ao Estudante do ISEPRO e nas instruções estabelecidas neste Edital para a participação ao processo seletivo de Bolsa-Monitoria Os prazos constantes deste Edital são improrrogáveis e a perda de qualquer um deles implica na perda do respectivo direito As dúvidas e/ou omissões acerca do presente Edital serão encaminhadas a Coordenação do SAP, observada a legislação vigente Os recursos, devidamente fundamentados, deverão ser apresentados no prazo de 5 (cinco) dias, ao Diretor da Instituição e a coordenação do SAP. Água Branca, 20 de Fevereiro de 25. ELOAN COIMBRA LIMA DIRETOR GERAL MARÍLIA CARVALHO TELES COORDENADORA DO SAP 7