TRIBUNAL DE JUSTIÇA-RJ: INSCRIÇÕES COMEÇAM DIA 9

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1 Rio de Janeiro R$4, DE FEVEREIRO A 4 DE MARÇO DE 2020 O MAIS COMPLETO JORNAL ESPECIALIZADO EM EDUCAÇÃO, TRABALHO E CIDADANIA IBGE: 208 mil vagas. Edital sai até o dia 6 IBGE divulgará até o próximo dia 6 o edital do concurso para vagas de recenseador (nível fundamental) e agente censitário (nível médio). Página 4 Publicação bissemanal Ano XXXV Número TCM-Rio escolhe organizador do concurso para auditor. R$ Tribunal de Contas do Município do Rio de Janeiro (TCM-Rio) já escolheu o organizador do concurso para auditor de controle externo, cargo que exige nível superior. Inicialmente, serão oferecidas 28 vagas imediatas. Remuneração de R$ mensais. Edital será divulgado em breve. PÁGINA 3 DEFINIDO O CRONOGRAMA DO CONCURSO TRIBUNAL DE JUSTIÇA-RJ: INSCRIÇÕES COMEÇAM DIA 9 SÃO 160 VAGAS. NÍVEIS MÉDIO E SUPERIOR Está tudo pronto para o concurso que preencherá, inicialmente, 160 vagas de técnico (nível médio; R$5.556) e analista (nível superior; até R$9.972) do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro (TJ-RJ). Veja data de publicação do edital, prazo de inscrição e dia da prova. PÁGINA 7 Polícia Civil define organizador para investigador, inspetor e outros cargos Depois de ter anunciado quem aplicará as provas do concurso para delegado, a Polícia Civil-RJ agora divulga o nome do organizador das seleções para auxiliar de necropsia, técnico de necrospia, investigador, inspetor, perito criminal e perito legista. Provas serão em datas diferentes. No total, são 864 vagas. PÁGINA 5 AERONÁUTICA Inscrições para sargento: 228 vagas Oferecendo remuneração de R$5.049, a Aeronáutica segue com inscrições abertas para 220 vagas de sargento. Nível médio. Ambos os sexos. Página 11 Oficial: soldo de R$ Prazo até esta quinta Encerram-se nesta quinta-feira, dia 27, as inscrições do concurso para oficial da Força Aérea Brasileira (FAB). Escolaridade: nível superior. Página 11 NITERÓI, NOVA IGUAÇU, ITAGUAÍ E IGUABA RJ: INSCRIÇÕES PARA VAGAS. ATÉ R$16 MIL O PINIÃO Oportunidade Diversas pesquisas têm apontado, no que se refere aos índices de desemprego no país, que são os mais jovens que têm enfrentado os maiores problemas. Por isso mesmo, muitos que conseguem estágio têm até preferido se manter nesse patamar, em vez de tentar buscar um emprego efetivo. Além do mais, aproveitando-se do jogo oferta x demanda, os salários têm ficado estacionados ou regrediram. Então, os concursos para a área militar são uma ótima oportunidade para quem quer gozar de alguma segurança com a estabilidade. Página 6 DIVERSOS CARGOS DE 1º, 2º E 3º GRAUS FeSaúde (Niterói) e as prefeituras de Nova Iguaçu, Itaguaí e Iguaba Grande realizam concursos para um total de vagas em diversos cargos. Níveis fundamental, médio, técnico e superior. Saiba como inscrever-se. PÁGINAS 8 E 9 Ipasg: saiu concurso. 2º e 3º graus Saiu concurso para o Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores de São Gonçalo (Ipasg). Inscrições abertas. PÁGINA 8

2 2 ÁREA FEDERAL MINISTÉRIO DA SAÚDE AÚDE AÚDE Está em pauta seleção para temporários Saúde federal-rio: 4 mil vagas não suprem as necessidades BANCO DO BRASIL RASIL RASIL Previsão é que edital saia em março Escriturário: expectativa pela divulgação do edital Sindsprev acionará a Justiça para conter contratação temporária e cobrar concurso público Hospital dos Servidores do Estado, no Centro do Rio, é uma das unidades federais de Saúde que sofrem com grande carência de pessoal Apesar de ser um número expressivo, as 4 mil da seleção temporária prevista do Ministério da Saúde, para os hospitais federais do Rio, não serão o suficiente para suprir toda a carência de pessoal. Segundo a diretora do Sindicato dos trabalhadores da Saúde, Trabalho e Previdência Social do Estado do Rio de Janeiro (Sindsprev-RJ), Christiane Gerardo, a carência de pessoal é bem maior. Há três anos, um levantamento indicou que faltavam mais de 8 mil profissionais. O último concurso para efetivos do Ministério da Saúde foi aberto em Quinze anos já se passaram, e o governo federal continua usando a desculpa do decreto de calamidade pública para justificar a não realização de concursos para estatutários. Isso é inadmissível. A situação da Saúde pública no Rio é extremamente grave. Não há mais condições de só termos seleções temporárias, criticou. Segundo a sindicalista, em todos os hospitais federais do Rio há déficit de pessoal. Christiane Gerardo disse que há carência em todos os cargos, mas chamou a atenção para a falta de médico oncologista, enfermeiro e técnico de enfermagem. Ela também denunciou as más condições das unidades de saúde, bem como a sobrecarga de trabalho dos servidores. Há hospitais com todos os serviços fechados, corredores lotados. É grande a rotatividade, há assédio moral, o governo não cumpre o piso salarial... No Inca, por exemplo, só há dois técnicos de enfermagem para atender 24 pacientes. A sobrecarga de trabalho influencia a qualidade dos serviços prestados pelos profissionais, e atinge o psicológico deles também. Todos são prejudicados: os servidores, os pacientes, a população, ressaltou. AÇÃO COBRARÁ CONCURSO PÚBLICO A fim de tentar conter as seleções temporárias para os hospitais federais do Rio, o Sindsprev-RJ vai entrar com uma ação civil pública, segundo a diretora. Já temos a minuta da ação pronta, e ela será protocolada depois do carnaval. Nela, vamos pedir a manutenção dos contratos temporários até maio, e pedir que um concurso público seja aberto neste ano, frisou. Para que um concurso para efetivos seja aberto, porém, primeiro será necessária a autorização do Ministério da Economia. Com relação à seleção temporária, o Ministério da Saúde informou que já realiza reuniões internas. No momento, está em discussão o cronograma do processo seletivo. As funções que serão abrangidas ainda não foram anunciadas. As vagas serão destinadas aos hospitais federais de Bonsucesso, Andaraí, Cardoso Fontes, Ipanema, Lagoa e Servidores do Estado. A última seleção temporária do Ministério da Saúde foi aberta em 2018, e teve oferta de vagas. As oportunidades foram distribuídas pelos cargos de técnico de enfermagem; auxiliar (de laboratório, enfermagem e radiologia); assistente social; biólogo; biomédico; enfermeiro; farmacêutico; físico; fisioterapeuta; fonoaudiólogo; médico; nutricionista; odontólogo; e psicólogo. Possivelmente, essas mesmas funções deverão ser oferecidas no nvo processo seletivo, que deverá acontecer por meio de análise curricular. Os contratos foram de seis meses inicialmente, e podiam chegar a até dois anos. GOOGLE MAPS Cargo exige apenas o nível médio e tem remuneração de R$4.036 mensais Com o fim do carnaval, está cada vez mais próxima a abertura do novo concurso do Banco do Brasil (BB). A previsão, de acordo com uma fonte do alto escalão do banco, é que o documento seja divulgado em março. A organizadora, inclusive, já foi escolhida, mas o nome da instituição ainda não foi revelado. A seleção, que será para o cargo de escriturário (que requer apenas o nível médio completo), é uma boa oportunidade, por exemplo, para os jovens que buscam o primeiro emprego. A remuneração é de mais de R$4 mil mensais. Quem já está na expectativa Escriturário do BB: veja programa anterior Para quem quer dar a largada nos estudos, FO- LHA DIRIGIDA publica abaixo o programa do último concurso para o escriturário, que aconteceu em Inicie a sua preparação! CONHECIMENTOS BÁSICOS LÍNGUA PORTUGUESA: Emprego do acento indicativo de crase; Concordância verbal e nominal; Regência verbal e nominal; Colocação pronominal dos pronomes oblíquos átonos (próclise, mesóclise e ênclise); Emprego dos sinais indicativos de pontuação: vírgula, ponto, ponto e vírgula, dois-pontos, reticências, aspas, travessão e parênteses. LÍNGUA INGLESA: Conhecimento de um vocabulário fundamental e dos aspectos gramaticais básicos para a interpretação de textos técnicos. MATEMÁTICA: Lógica proposicional; Noções de conjuntos; Relações e funções; Funções polinomiais; Funções exponenciais e logarítmicas; Matrizes; Determinantes; Sistemas lineares; Sequências; Progressões aritméticas e progressões geométricas; Matemática financeira. ATUALIDADES DO MERCADO FINANCEIRO: Sistema Financeiro Nacional. Dinâmica do mercado. Mercado bancário. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA: Análise combinatória; Noções de probabilidade; Teorema de Bayes; Probabilidade condicional; Noções de estatística; População e amostra; Análise e interpretação de tabelas e gráficos; Regressão, tendências, extrapolações e interpolações; Tabelas de distribuição empírica de variáveis e histogramas; Estatística descritiva (média, mediana, variância, desvio padrão, percentis, quartis, outliers, covariância). CONHECIMENTOS BANCÁRIOS: Estrutura do Sistema Financeiro Nacional: Conselho Monetário Nacional; COPOM por esse concurso deve se preparar o quanto antes, pois a seleção será bastante concorrida. Em 2018, por exemplo, quando foi aberto o último concurso para escriturário, a oferta inicial era de 60 vagas. Contudo, foram inscritos. Só no Rio de Janeiro, pessoas se candidataram. Um escriturário do BB ganha R$4.036,56 mensais e trabalha 30 horas por semana (seis horas por dia). De acordo com o Banco do Brasil, as vagas serão para escriturário na área de Tecnologia - especialidade que pede somente o nível médio. Não está descartado, porém, que haja oportunidades também para escriturário generalista (tradicional). Os empregados públicos, que serão contratados pelo regime celetista, terão direito a auxílio-transporte (variável de acordo com a localidade da residência e da agência de lotação do funcionário), participação nos lucros (geralmente, paga duas vezes ao ano), planos de saúde e odontológico, previdência privada com participação do banco, auxíliocreche/babá e auxílio ao filho com deficiência. Há, ainda, a possibilidade de ascensão profissional. Esse profissional desempenha atividades como comercialização de produtos e serviços do banco; atendimento ao público; atuação no caixa (quando necessário); contatos com clientes; prestação de informações aos clientes e usuários, etc. A última seleção do banco foi organizada pela Fundação Cesgranrio. Os concorrentes foram submetidos a uma prova objetiva com 70 questões, e também escreveram uma redação. Comitê de Política Monetária. Banco Central do Brasil; Comissão de Valores Mobiliários. Produtos Bancários: Noções de cartões de crédito e débito, crédito direto ao consumidor, crédito rural, caderneta de poupança, capitalização, previdência, investimentos e seguros. Noções de Mercado de capitais. Noções de Mercado Câmbio: Instituições autorizadas a operar e operações básicas. Garantias do Sistema Financeiro Nacional: aval; fiança; penhor mercantil; alienação fiduciária; hipoteca; fianças bancárias. Crime de lavagem de dinheiro: conceito e etapas. Prevenção e combate ao crime de lavagem de dinheiro: Lei nº 9.613/98 e suas alterações, Circular Bacen 3.461/ 2009 e suas alterações e Carta-Circular Bacen 3.542/ 12. Autorregulação Bancária. CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA: Linguagens de programação: Java (SE 8 e EE 7), Phyton 3.6, JavaScript/EcmaScript 6, Scala 2.12 e Pig 0.16; Estruturas de dados e algoritmos: busca sequencial e busca binária sobre arrays, ordenação (métodos da bolha, ordenação por seleção, ordenação por inserção, lista encadeada, pilha, fila, noções sobre árvore binária), noções de algoritmos de aprendizado supervisionados e não supervisionados; Banco de dados: conceitos de banco de dados e sistemas gerenciadores de bancos de dados (SGBD), modelagem conceitual de dados (a abordagem entidaderelacionamento), modelo relacional de dados (conceitos básicos, normalização), banco de dados SQL (linguagem SQL (SQL2008), linguagem HiveQL (Hive 2.2.0)), banco de dados NoSQL (conceitos básicos, bancos orientados a grafos, colunas, chave/valor e documentos), data Warehouse (modelagem conceitual para data warehouses, dados multidimensionais); Tecnologias web: HTML 5, CSS 3, XML 1.1, Json (ECMA-404), Angular.js 1.6.x, Node.js , REST; Manipulação e visualização de dados: linguagem R e R Studio 5.1, OLAP, MS Excel 2013; Sistema de arquivos e ingestão de dados: conceitos de MapReduce, HDFS/Hadoop/YARN 2.7.4, Ferramentas de ingestão de dados (Sqoop 1.4.6, Flume 1.7.0, NiFi e Kafka ). LISTÃO ISTÃO ISTÃO Resultado da prova objetiva está previsto para dia 9 Crefono quer convocar os aprovados até mês de abril Recursos contra o resultado preliminar serão aceitos nos dias 10 e 11 O Conselho Regional de Fonoaudiologia do Estado do Rio de Janeiro (Crefono1-RJ) informou que os aprovados no concurso que prevê 70 vagas, distribuídas pelos cargos de profissional administrativo e agente fiscal, serão convocados até o mês de abril. O gabarito preliminar da prova objetiva foi publicado no último dia 17 e está disponível na Online e no site do Instituto Quadrix (organizador). O gabarito definitivo da prova objetiva, bem como o resultado preliminar do exame discursivo, será divulgado no dia 9 de março. Tão logo liberados, poderão ser consultados nos mesmos endereços eletrônicos. O presidente do Instituto Quadrix, Fábio Simon, informou que daí em diante o cronograma será o seguinte: nos dias 10 e 11 de março, os candidatos poderão interpor recursos contra o resultado preliminar da prova objetiva; a publicação do resultado definitivo do exame de múltipla escolha, bem como o resultado preliminar da prova discursiva estão marcados para o dia 25. Estão reservados os dias 26 e 27 para a interposição de recursos contra o resultado preliminar da prova discursiva; já o resultado definitivo da avaliação discursiva sairá no dia 13 de abril. Por fim, os que concorrem às vagas destinadas a negros e pardos farão, ainda, o procedimento de heteroidentificação, em data a ser definida. As vagas oferecidas na seleção estão distribuídas da seguinte forma: duas imediatas para os profissionais administrativos e 28 em cadastro de reserva; e duas imediatas para agente fiscal e 38 em cadastro de reserva. Os convocados poderão ser lotados tanto na sede do Crefono1-RJ, localizada no Centro do Rio de Janeiro, quanto na nova subsede da autarquia, em Campos dos Goytacazes. Durante o prazo de validade do concurso, de dois anos, podendo chegar a quatro, mais aprovados poderão ser convocados. Gabaritos: e

3 GERAL 27 de feverero a 4 de março de CAR ARGO GO GO Inicialmente, serão oferecidas 28 vagas de auditor de controle externo, cargo de nível superior. Inicial de R$ TCM-Rio escolhe organizador do concurso Próximo passo rumo ao edital será a assinatura do contrato entre as partes Ao que tudo indica, o Cebraspe será o organizador do concurso para auditor de controle externo do Tribunal de Contas do Município do Rio de Janeiro (TCM Rio), cargo que exige nível superior e tem remuneração inicial superior a R$19 mil. A informação está em uma nota informativa publicada no site do Tribunal de conta do Município do Rio de Janeiro. Segundo a nota, o Cebraspe foi indicado como possível banca pela comissão organizadora do concurso. A formalização será feita por meio da assinatura do contrato entre a organizadora e o tribunal. A nota informa, ainda, que a futura assinatura do contrato depende de manifestação do setor jurídico e de apreciação da Administração Superior do TCM-Rio. Ou seja, o Cebraspe foi escolhido por meio de dispensa de licitação e oficialização agora trata-se de mera formalidade. A expectativa agora é que, nos próximos dias, o TCM-Rio informe em qual mês deverá ser divulgado o edital. Tudo leva a crer que o documento deverá ser divulgado ainda neste primeiro semestre. Esta é a segunda nota informativa publicada pelo tribunal com informações sobre o andamento da seleção. A primeira, divulgada em dezembro de 2019, confirmou a oferta de vagas e apresentou detalhes sobre as etapas de seleção. O concurso ofertará 28 vagas para os cargos de auditor de controle externo sem especialidade (23), para quem tem formação em qualquer curso TCM-Rio fica na Rua Santa Luzia, na região Central do Rio de Janeiro superior, e auditor de controle externo na especialidade de Tecnologia da Informação (cinco), para quem tem formação específica nessa área. A remuneração para auditores do TCM Rio em início de carreira é de R$15.226,81, contando o vencimento básico, de R$2.356,81, e a gratificação de controle externo, de R$ Após três meses de trabalho, os servidores passam a receber encargos especiais, de R$4.633,20. Deste modo, os rendimentos são elevados para R$19.860,01. Além disso, os contratados terão direito a outros benefícios, como: auxílio-saúde (até R$1.400); auxílio-refeição (R$1.133); auxílio-creche (R$1.287), para quem tem dependentes de até seis anos; auxílioeducação (R$1.287), no caso de GOOGLE.MAPS dependentes de até 17 anos. Os auxílios-creche e educação ficam limitados a somente dois dependentes. O regime de contratação é o estatutário, que garante estabilidade empregatícia aos servidores, após três anos ininterruptos de trabalho. A carga de trabalho dos profissionais será de 40 horas por semana. Os candidatos deverão ser avaliados em duas etapas. Serão aplicadas provas objetivas e discursivas, ambas de caráter eliminatório e classificatório. A previsão é de que os exames aconteçam no mesmo dia, porém em turnos diferentes. A prova objetiva será composta por cerca de 100 questões. As avaliações discursivas poderão ter até três perguntas e um caso prático a ser respondido na forma de manifestação técnica e dentro da norma culta da Língua Portuguesa. De acordo com a primeira nota divulgada, o conteúdo programático das provas considerará o perfil demandado pelas áreas técnicas do TCM-Rio, além das competências requeridas para os cargos. Ou seja, assuntos aderentes à atuação profissional e que contribuam com o exercício do controle sob ponto de vista técnico-gerencial e holístico. De maneira a ampliar as abordagens estritamente jurídico-formais. No caso da avaliação para auditor de controle externo sem especialidade, por exemplo, deverão ser cobrados conteúdos jurídicos e demais conhecimentos, como auditoria e controle externo. Para a carreira de auditor de controle externo na especialidade Tecnologia da Informação, as questões abordarãoconteúdos específicos da área. A comissão organizadora do concurso indicou que alterações nesta estrutura poderão ser feitas até a publicação do edital. ESTABILID ABILIDADE ADE ADE Contratações serão pelo regime estatutário Senado: concurso deslancha agora em março. 2º e 3º graus O edital está previsto para sair até junho. Ganhos de R$ a R$ Policial legislativo promete ser o cargo mais concorrido do concurso Com a chegada do mês de março, aumenta a expectativa dos interessados em um dos concursos mais aguardados da esfera federal em 2020: o do Senado Federal, em Brasília. O vice-presidente da comissão organizadora da seleção, Kleber Minatogau, já havia dito que o edital seria elaborado logo após o carnaval. Ainda segundo ele, também em março deverão ser finalizado o projeto básico. Documento que servirá de base para que as organizadoras de concursos possam enviar suas propostas. A seleção, que certamente atrairá o interesse de milhares de pessoas de todo país, oferecerá 40 vagas iniciais em cargos dos níveis médio e superior. Desse total, 24 serão destinadas à função de técnico legislativo, na especialidade de policial legislativo, que pede somente o nível médio completo e oferece remuneração de R$ O No nível superior, haverá quatro vagas para advogado (nível superior em Direito), com ganhos de R$33.003,05, e 12 para analista legislativo (graduação em várias áreas), com rendimento de R$25.764,85. Para analista, as oportunidades para as seguintes especialidades: Administração (duas), Arquivologia (uma), Assistência Social (uma), Contabilidade (uma), Enfermagem (uma), Informática Legislativa (uma), Processo Legislativo (uma), Registro e Redação Parlamentar (uma), Engenharia do Trabalho (uma), Engenharia Eletrônica e Telecomunicação (uma). Os aprovados terão direito a R$982 de auxílio-alimentação, R$147,83 de auxílio-transporte, R$676 de assistência médica e odontológica, R$831,95 de assistência pré-escolar, exames periódicos e capacitações. Com o término do carnaval, os esforços serão para que os preparativos sejam acelerados e o concurso aberto o quanto antes. Por isso, é fundamental que os futuros candidatos iniciem os estudos o quanto antes, pois a disputa promete ser acirrada, já que na seleção anterior, em 2012, somente para o cargo de policial legislativo foram inscritos. Para auxiliar os interessados, a Secretaria de Transparência (STrans), da Casa, em parceria com a comissão organizadora, criou um site com conteúdo gratuito e informações relevantes a respeito do certame. Os interessados têm acesso cursos e videoaulas do Instituto Legislativo Brasileiro (ILB), ofertados por meio da plataforma Saberes; à Constitutição Federal na íntegra em formato de texto e áudio, e a publicações da Livraria do Senado sobre regimentos internos, licitações, etc; e informações técnicas sobre o concurso de Inscrições: Pró-Reitoria: Campo de São Cristóvão, 177, 3º andar - São Cristóvão, Rio de Janeiro AGÊNCIA SENADO REMUNERAÇÃO EMUNERAÇÃO Ganhos iniciais são de R$4.638 mensais Intérprete de Libras: prazo vai até o dia 3 no Pedro II As inscrições devem ser feitas no site do próprio colégio. Taxa de R$60 Interessados no processo seletivo que visa à formação de cadastro de reserva no cargo de intérprete de Língua Brasileira de Sinais (Libras) do Colégio Pedro II devem estar atentos ao prazo de inscrição que termina na próxima terça-feira, 3. A remuneração é de R$4.638, valor que já inclui R$458, referente ao auxílio-alimentação. Para concorrer é preciso ter bacharelado ou licenciatura plena em Letras (Libras) ou Letras (Libras/Língua Portuguesa); ou licenciatura em Pedagogia com ênfase na Educação de Surdos; ou licenciatura em qualquer dos conhecimentos, desde que tenham certificado de curso de formação profissional em Tradução e Interpretação em Libras/Língua Portuguesa. As inscrições devem ser feitas por meio do site de Concursos e Seleções do Colégio Pedro II. Após preencher o formulário e imprimir o boleto, será preciso Colégio Pedro II seleciona profissionais para o cargos de intérprete de libras quitar uma taxa no valor de R$60 até o dia 4 de março em agências do Banco do Brasil. Os candidatos serão submetidos a três etapas de avaliação: uma questão dissertativa para análise de qualificação profissional, marcada para 18 de março; uma prova prática Libras x Português - Português x Libras, que ocorrerá do dia 1 ao dia 3 de abril; e análise curricular e documental para comprovação de requisitos formais para o exercício ao cargo, marcada para o período de 7 a 9 de abril. No dia em que for realizada a segunda etapa da seleção, o candidato deverá entregar a documentação referente à terceira fase, aos cuidados da Pró-Reitoria de Ensino. Somente serão avaliados os títulos dos concorrentes que obtiverem nota igual ou superior a 70 pontos na prova prática. A lista dos documentos exigidos pode ser consultada no edital presente na FOLHA DIRIGIDA Online. Inscrições: Pró-Reitoria: Campo de São Cristóvão, 177, 3º andar - São Cristóvão, Rio de Janeiro GOOGLE MAPS Policial legislativo: veja programa do último concurso Para orientação daqueles que querem conquistar uma vaga de policial legislativo do Senado, FOLHA DIRIGIDA publica abaixo o programa do último concurso, realizado em 2012, e que deve ser usado como referência de estudo, segundo professores: CONHECIMENTOS BÁSICOS LÍNGUA PORTUGUESA: Leitura e análise de textos. Estruturação do texto e dos parágrafos. Articulação do texto: pronomes e expressões referenciais, nexos, operadores sequenciais. Significação contextual de palavras e expressões. Interpretação: pressuposições e inferências; implícitos e subentendidos. Variedades de texto e adequação de linguagem. Equivalência e transformação de estruturas. Discurso direto e indireto. Sintaxe: processos de coordenação e subordinação. Emprego de tempos e modos verbais. Pontuação. Estrutura e formação de palavras. Funções das classes de palavras. Flexão nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Ocorrência de crase. Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Redação Oficial (Manual de Redação da Presidência da República e Manual de Elaboração de Textos do Senado Federal). NOÇÕES DE INFORMÁTICA: Correio Eletrônico (mensagens, anexação de arquivos, cópias); Microsoft Word 2000/ XP em português; Edição e formatação de textos (operações do menu Formatar, Inserir, Tabelas, Exibir cabeçalho e rodapé, Arquivo configurar página e impressão, Ferramentas ortografia e gramática); Microsoft Excel 2000/XP em português: criação de pastas, planilhas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, configurar página, impressão, operações do menu Formatar, operações do menu Inserir, obtenção de dados externos, classificar; Microsoft Windows 2000/XP em português: criação de pastas (diretórios), arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso de menus, uso de aplicativos, interação com os aplicativos do Microsoft Office; Navegação Internet, conceitos de URL, links, sites, impressão de páginas. Redes Microsoft: compartilhamento de pastas e arquivos; localização e utilização de computadores e pastas remotas. CONHECIMENTOS GERAIS: Mundo Contemporâneo: elementos de política internacional e brasileira. Cultura internacional. Cultura e sociedade brasileira: música, literatura, artes, arquitetura, rádio, cinema, teatro, jornais, revistas e televisão. Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus impactos na sociedade contemporânea. O desenvolvimento urbano brasileiro. Meio ambiente e sociedade: problemas, políticas públicas, organizações não governamentais, aspectos locais e aspectos globais. Elementos de economia internacional contemporânea. Panorama da economia nacional. Noções de Direito Administrativo: conceitos, organização administrativa brasileira, poderes administrativos, administração pública, responsabilidade civil do Estado. Administração Pública direta e indireta: autarquias, fundações, entidades paraestatais. Constituição Federal: art. 1º ao 5º; 18 ao 24; 37 ao 41; 44 ao 75. Regime Jurídico: Lei 8112/90, legislação complementar e suas alterações, se houver. Lei 9784/99. Lei 8.666/93, legislação complementar e suas alterações. Regimento Interno do Senado Federal e Regimento Comum. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Direito Constitucional: Direitos e garantias constitucionais: art. 5º da Constituição; direitos sociais; cidadania e direitos políticos. Normas Constitucionais relativas à Administração Pública e aos servidores públicos. Defesa do Estado e das instituições democráticas: segurança pública; organização da segurança pública. Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; educação, cultura e desporto; ciência e tecnologia; comunicação social; meio ambiente; família, criança, adolescente e idoso. Direito Penal: Infração penal: elementos, espécies. Sujeito ativo e sujeito passivo da infração penal. Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. Erro de tipo; erro de proibição. Imputabilidade penal. Concurso de pessoas. Crimes contra a pessoa. Crimes contra o patrimônio. Crimes contra a Administração Pública. Abuso de autoridade (Lei 4.898/65). Tráfico ilícito de drogas (Lei / 2006). Crimes contra a ordem tributária (Lei 8.137/90). Estatuto da Criança e do Adolescente. Estatuto do Desarmamento: Lei /2003 e Decreto 5.123/2004. Direito Processual Penal: Inquérito Policial, Notitia Criminis. Jurisdição e competência. Prisão em flagrante e prisão preventiva. O livrar-se solto e afiança: a apresentação espontânea do acusado. Da prova: exame de corpo de delito, interrogatório e testemunhas. Das citações e intimações. Do reconhecimento de pessoas e coisas. Restituição das coisas apreendidas. Prisão especial. Atuação do advogado na fase inquisitiva. Direito Administrativo. Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos, poderes e organização; natureza, fins e princípios. Organização administrativa da União; administração direta e indireta. Agentes públicos: espécies e classificação; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e função públicos; Regime Jurídico: provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder. Controle e responsabilização da administração: controle administrativo; Lei 8.112/90 e suas alterações (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União). Lei 9.784/99. Regimento Interno do Senado Federal e Regimento Comum. Ética profissional.

4 4 ÁREA FEDERAL ÁREA DE APOIO APOIO Concurso tem oferta de 63 vagas imediatas, além de cadastro EDIT DITAL Documento será liberado até junho UFF abre inscrições na terça, dia 3, para vários cargos Remunerações de R$2.904 (níveis médio e médio/técnico) e R$4.638 (nível superior) As inscrições para o concurso da área de apoio da Universidade Federal Fluminense (UFF) terão início na próxima terçafeira, dia 3 de março. A seleção oferece 63 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para em cargos nos níveis médio, médio/ técnico e superior. Trata-se de uma boa oportunidade para quem quer se tornar um servidor público federal e conquistar estabilidade no emprego. A maior oferta, com 17 vagas, é para assistente em administração. O cargo exige o nível médio e um ano experiência na área administrativa. Essa vivência só não será exigida caso o candidato tenha o nível médio/técnico em Administração. No médio/técnico também são oferecidas 17 vagas. As oportunidades estão distribuídas pelos seguintes cargos: técnico de anatomia e necropsia (uma), técnico biotério (uma), técnico em ciências naturais (uma), técnico em mecânica (duas), técnico em microbiologia e parasitologia (uma), técnico em microscopia eletrônica (uma), técnico em química (duas), técnico em tecnologia da informação (cinco) e técnico em enfermagem (três). No nível superior, são ofertadas 29 vagas, distribuídas entre os cargos de administrador (seis), bibliotecário-documentalista (nove), engenheiro eletrônica (uma), engenheiro mecânica (uma), fisioterapeuta (uma) e médico - diferentes especialidades (11). Para todos os cargos dos níveis médio e médio/técnico, a remuneração é de R$2.904,96. Já para os de nível superior, R$4.638,66. Os valores já incluem R$458 de auxílio-alimentação. As contratações ocorrerão pelo regime estatutário. A maior parte das vagas é para Niterói, porém a UFF também destina oportunidades para os campi das cidades de Angra dos Reis, Macaé, Rio das Ostras, Santo Antônio de Pádua e Volta Redonda. As inscrições deverão ser realizadas até 31 de março, no site da Coseac/UFF. A taxa é de R$90 Assistente em administração: veja programa oficial Para aqueles que pretendem concorrer a uma vaga de assistente em administração, cargo que exige o nível médio e um ano de experiência na área, FO- LHA DIRIGIDA publica abaixo o programa oficial das provas. Inicie logo a sua preparação! LÍNGUA PORTUGUESA: Língua portuguesa, as várias normas e a variedade padrão. Ortografia oficial. Léxico, formação e significação das palavras. Regras de concordância, regência e colocação. Articulação de orações. Estilo e figuras de linguagem. Texto e discurso. Coesão e coerência textuais. Gêneros textuais e modos de organização do texto: narração, descrição, argumentação e injunção. Pontuação. O gênero ofício. Sugestões bibliográficas: ACADEMIA BRASILEIRA DE LETRAS. Vocabulário Ortográfico da Língua Portuguesa. 5. ed. Rio de Janeiro: Global Editora, AZEREDO, José Carlos. Gramática Houaiss da Língua Portuguesa. 4. ed. São Paulo: Publifolha: Instituto Houaiss, CUNHA, Celso; CINTRA, Luís Lindley. Nova gramática do português contemporâneo. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, FIO- RIN, José Luiz; SAVIOLI, Francisco Platão. Para entender o texto. 17. ed. São Paulo: Ática, UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINEN- SE. Orientações para edição de ofícios. Disponível em sites/default/files/sites/default/files/imagens-dasnoticias/ modelo_oficio_uff_orientacoes.pdf. Acesso em 04/02/2020. NOÇÕES BÁSICAS DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: Conceito: Ética e Moral. Ética, princípios e valores Ética e democracia: exercício da cidadania. Princípios do atendimento de excelência: a ética na administração pública.decreto nº 1.171/1994 (Código de Ética. Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal). Constituição Federal de 1988, Títulos I e II, Artigos do 1º ao 16º; Capítulo VII, Artigos 37 ao 41; Título VIII, Artigos 193 a 232. Lei nº 8.429/92 - Lei de Improbidade Administrativa. Lei dos Crimes de Responsabilidade- que tratam dos crimes cometidos por funcionário público contra a Administração Pública. Estatuto do Servidor Público Federal. Lei nº 8112 de 11 de janeiro de Dispões sobre o regime único de servidores públicos da União, as autarquias e das fundações públicas federais. (consolidada)legislação consolidada do Servidor Público - handle/id/70308/ pdf?sequence=10&isallowed=y Sugestões Bibliográficas:.Lei nº 1.079/50 - Lei dos Crimes de Responsabilidade; artigos 6º, 74 a 79. Código Penal: Artigos. 312 a 326. Lei nº 8112 de 11 de janeiro de Braga, Pedro- Ética, Direito e Administração Pública- Brasília: Senado federal bitstream/handle/id/176590/ pdf?sequence =11. Brasil. Legislação consolidada do servidor público. 5. ed. Brasília: Senado Federal, Subsecretaria de Edições Técnicas, p.chiavenato, Idalberto. Administração geral e pública- série provas e concursos: Brasil. Constituição da República Federativa do Brasil. STF. Secretaria de Doumentação, CF. ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO: Princípios do atendimento de excelência: a ética na administração pública. Processo Administrativo. Licitações e Contratos. Convênios. Administração Pública: conceito de Estado, governo e administração pública. Noções de Planejamento, Orçamento e Finanças públicas. PPA, LDO, LOA e LRF. Ética no Setor Público. Constituição Federal de 1988, Títulos I e II, Artigos do 1º ao 16º; Capítulo VII, 35 Artigos 37 ao 41; Título VIII, Artigos 193 a 232. Estatuto da Universidade Federal Fluminense- Aprovado pelo Conselho Federal de Educação conforme Parecer Nº 2/83. Homologado através da Portaria Ministerial n.º 177 de 2/5/83. Publicado no Diário Oficial da União de 5/5/ Normas constitucionais sobre a Administração Pública. Administração geral: evolução das teorias da administração, ideias e conceitos fundamentais. Organização do trabalho: departamentalização, planejamento, tomada de decisão, objetivos, gráficos de orga- para as funções nos níveis médio e médio/técnico e R$150 para cargos no nível superior. Os candidatos serão avaliados apenas por uma prova objetiva, que será aplicada dos dias 17 (cargos dos níveis médio e médio/técnico) e 24 (nível superior) de maio. Os exames, que terão início às 9h, ocorrerão nas cidades de Niterói, Rio de Janeiro ou São Gonçalo. Apenas para a nização, controle, ambiente externo. Relações humanas no trabalho: motivação, comunicação, chefia e liderança, grupos e equipes a organização formal e informal. Gestão de Pessoas. Noções de direito administrativo: estrutura e princípios da administração pública, ato administrativo. Comunicação e redação Oficial: aspectos gerais. Arquivos: noção geral de arquivamento, organização e administração de arquivos, gestão de documentos, arquivos permanentes, arquivos intermediários, Classificação de documentos, correspondências, Política Nacional de Arquivos. Administração de material: classificação de materiais, especificação, estoques, pedidos, compra, cadastro, almoxarifado, inventários. Regime Jurídico Único e Seguridade Social do Servidor Público. Estruturação do Plano de Carreiras da Administração Pública dos Cargos Técnico - Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação. Lei de Acesso à informação. Improbidade administrativa e Crimes contra a administração pública. Responsabilidade sêxtupla dos servidores públicos. Estatuto e Regimento Geral da Universidade Federal Fluminense. Sugestões Bibliográficas: Constituição da República Federativa do Brasil (1988). Título I. Título II. Título III -Cap. I, II, V (Seção I e II). Manual de Redação da Presidência da República. ( Instrução Normativa nº 205, de 08/04/1988, da Secretaria de Administração Pública da Presidência da República ( Objetivo de racionalizar com minimização de custos o uso de material no âmbito do SISG através de técnicas modernas que atualizam e enriquecem essa gestão com as desejáveis condições de operacionalidade, no emprego do material nas diversas atividades. Lei Federal nº 8.112, de 11 de dezembro de Dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. Lei Federal nº 8.429, de 2 de junho de Dispõe sobre as sanções aplicáveis aos agentes públicos nos casos de enriquecimento ilícito no exercício de mandato, cargo, emprego ou função na administração pública direta, indireta ou fundacional e dá outras providências. Decreto Federal nº 1.171, de 22 de junho de Aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. Decreto - Lei nº 2.848, de 7 de dezembro de Código Penal. Artigos 312 a 337 Crimes contra a Administração Pública. Título XI - Capítulo I Dos crimes praticados por Funcionário Público contra a Administração em Geral - Art. 312 a 327. Título XI - Capítulo II Dos crimes praticados por Particular contra a Administração em Geral - Art. 328 a 337. Lei Federal nº 8.159, de 08 de janeiro de Dispõe sobre a política nacional de arquivos públicos e privados e dá outras providências. Lei Federal nº , de 12 de janeiro de Dispõe sobre a estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação, e dá outras providências. Lei nº , de 18 de novembro de Regula o acesso a informações previsto no inciso XXXIII do art. 5o, no inciso II do 3º Do art. 37 e no 2º do art. 216 da Constituição Federal; altera a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; revoga a Lei nº , de 5 de maio de 2005, e dispositivos da Lei nº 8.159, de 8 de janeiro de 1991; e dá outras providências. Legislação consolidada do Servidor Público - /www2.senado.leg.br/bdsf/bitstream/handle/id/70308/ pdf?sequence=10&isAllowed=y. Estatuto e Regimento Geral da Universidade Federal Fluminense ( arquivos/estatuto/estatuto-regimento-uff.pdf). CHIAVENATO, Idalberto. Administração geral e pública: provas e concursos. 4ª edição. BarueriSP: Manole, PALUDO, Augustinho. Administração Pública. 3ª edição, Elsevier, MARTINS, Petrônio Garcia. Administração de Materiais e Recursos Patrimoniais. 3ª edição, Saraiva, DRUCKER, Peter Ferdinand. Introdução à Administração OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças. Teoria Geral da Administração. 2ª edição, Atlas, PAES, Marilena Leite. Arquivo: teoria e prática 3ª edição Rio de Janeiro. FGV, REIS, Leonardo. Arquivologia facilitada. Leonardo Reis e João Santos 2ª edição. Rio de Janeiro. Elsevier, função de técnico de laboratório é que haverá um teste prático, previsto para ocorrer entre os dias 16 e 30 de junho. A prova objetiva será composta por 65 questões, distribuídas entre as disciplinas de Língua Portuguesa (15), Noções Básicas de Administração Pública (15) e Conhecimentos Específicos (35), que juntas somarão 100 pontos. Os candidatos a técnico de laboratório só realizarão o teste prático se conseguir acertar ao menos 50% do exame de múltipla escolha. Além das vagas imediatas, outras poderão ser preenchidas durante o prazo de validade do concurso, de dois anos, podendo dobrar. Inscrições: concursos/uff/2020 Para agente penitenciário, de nível médio, serão abertas 209 vagas Depen: preparativos devem ser acelerados Concurso visará ao preenchimento de 309 vagas em cargos dos níveis médio e superior Passadas as festividades de carnaval, o Departamento Penitenciário Nacional (Depen) trabalhará agora para acelerar os preparativos do concurso que visará ao preenchimento de 309 vagas imediatas em cargos d os níveis médio e superior. O primeiro grande passo será a elaboração do termo de referência do concurso, documento que regerá a escolha da organizadora. Vale destacar que o Cebraspe (antigo Cespe/UnB) foi a instituição escolhida para Depen para realizar as últimas seleções, ocorridas em 2013 e O Depen oferecerá 209 vagas para agente federal de execução final (agente penitenciário), que pede somente o nível médio, e 14 para especialista federal em assistência à execução penal, de nível superior. As oportunidades poderão ser disputadas por candidatos de ambos os sexos. A remuneração para os agentes federais de execução penal, que além do ensino médio pede carteira de habilitação na categoria B ou superior, é de R$6.030 mensais. O valor é a soma do vencimento básico, de R$4.170,63, com a Gratificação de Desempenho de Atividade de Assistência Especializada do Departamento Penitenciário Nacional do Ministério da Justiça (GDAPEN), de R$1.402,60, e o auxílio-alimentação, de R$458. Para especialista, a remuneração inicial é de R$5.865,70. O valor é composto pelo vencimento básico, de R$4.361,30; a GDAPEN, de R$1.046,40, além do auxílio-alimentação, de R$458. Os contratos serão regidos pelo regime estatutário, que garante estabilidade ao servidor. A autorização foi publicada no dia 31 de dezembro de 2019 e de acordo com o documento o Depen tem um prazo de seis meses para publicar o edital da seleção. Ou seja, a publicação deve ser feita até junho. No concurso anterior, em 2015, os candidatos passaram pelas seguintes etapas de avaliação: prova objetiva, avaliação discursiva, exame de aptidão física, avaliação médica, avaliação psicológica e investigação social. Houve ainda um curso de formação. No exame de múltipla escolha foram cobrados conhecimentos das disciplinas de Conhecimentos Básico, Específico e Complementares. É possível que essa estrutura seja mantida no concurso atual. O Depen tem atualmente cinco penitenciárias, localizadas nas cidades de:campo Grande, no Mato Grosso do Sul; Catanduvas, no Paraná; Mossoró, no Rio Grande do Norte; Brasília, no Distrito Federal; e Porto Velho, em Rondônia. No entanto, ainda não foram confirmadas quais unidades serão contempladas com vagas. Ao longo do prazo de validade da seleção, que será de dois anos, podendo chegar a quatro, outras vagas poderão surgir de forma com que mais aprovados sejam convocados. ESCOLARIDADE Níveis médio e superior TEMPORÁRIOS EMPORÁRIOS Oportunidades em cargos dos níveis fundamental e médio IBGE: edital para 208 mil vagas será divulgado até dia 6 de março Concurso terá vagas para todos os estados do país, além do Distrito Federal O edital do concurso com vagas temporárias da Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) está em fase final de elaboração e, segundo fonte ligada ao instituto, será divulgado até o fim da primeira semana de março, ou seja, até o dia 6. As inscrições deverão ser abertas dias depois, no site do Cebraspe, o organizador. Inclusive, no último dia 21, foi publicado no Diário Oficial da União o extrato do contrato entre o IBGE o Cebraspe. Isso indica que o edital realmente será publicado a qualquer momento. No nível fundamental, serão admitidos recenseadores, que ganharão R$1.278,94 aproximadamente. O valor pago não é padrão, pois dependerá da produtividade do profissional. No nível médio, por sua vez, haverá a contratação de agentes censitários supervisores, cujo vencimento básico será de R$ Também ingressarão agentes censitários municipais. A função proporciona salário-base de R$ As lotações ocorrerão em todo o país. Os contratos dos agentes serão de cinco meses, ao passo que os recenseadores trabalharão por três meses. Programa orienta estudo dos futuros candidatos Professores recomendam que os futuros candidatos a recenseador, agente censitário municipal e agente censitário supervisor, do concurso em âmbito nacional, tomem como referência de estudo o programa da seleção que o IBGE está realizando, em Paulo de Frontin (interior do RJ), para os mesmos cargos, pois certamente não haverá alterações. Sendo assim, não perca tempo e inicie logo a preparação! AGENTE CENSITÁRIO MUNICIPAL (ACM) E AGENTE CENSI- TÁRIO SUPERVISOR (ACS) LÍNGUA PORTUGUESA: I - Compreensão e interpretação de texto. II - Significação das palavras: sinônimos, antônimos, homônimos e parônimos. III - Pontuação. Estrutura e sequência lógica de frases e parágrafos. IV - Ortografia oficial. Acentuação gráfica. V - Classes das palavras. VI - Concordância nominal e verbal. VII - Regência nominal e verbal. Emprego da crase. VIII - Emprego dos verbos regulares, irregulares e anômalos. Vozes dos verbos. IX - Emprego dos pronomes. X - Sintaxe: termos essenciais, integrantes e acessórios da oração. RACIOCÍNIO LÓGICO: Avaliação da habilidade do candidato em entender a estrutura lógica de relações entre pessoas, lugares, coisas e/ou eventos, deduzir novas informações e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura dessas relações. As questões das provas poderão tratar das seguintes áreas: estruturas lógicas; lógica de argumentação; diagramas lógicos; aritmética; leitura e interpretação de tabelas e gráficos. CONHECIMENTOS TÉCNICOS: Conteúdo do documento Estudo dos conhecimentos técnicos a serem aplicados no Teste de Homologação de Equipamentos e Sistemas do Censo Demográfico 2020 (apostila que será disponibilizada a partir do dia 30/01/2020 no endereço eletrônico para download). Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil A avaliação dos candidatos consistirá em uma prova objetiva, que será aplicada nos 26 estados mais o Distrito Federal (em municípios, no caso dos agentes, e em cidades, para os recenseadores). No nível fundamental, serão cobradas 50 questões, enquanto no médio, 60, versando sobre diferentes disciplinas. do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171, de 22 de junho de NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO/ SITUAÇÕES GERENCIAIS: I - Aspectos gerais da Administração. Organizações como sistemas abertos. II - Funções administrativas: planejamento, organização, direção e controle. III - Motivação, comunicação e liderança. IV - Processo decisório e resolução de problemas. V - Noções básicas de gerência e gestão de organizações e de pessoas. VI - Eficiência e funcionamento de grupos. O indivíduo na organização: papéis e interações. Trabalho em equipe. Equipes de trabalho. VII - Responsabilidade, coordenação, autoridade, poder e delegação. VIII - Avaliação de desempenho. IX - Compromisso com a qualidade nos serviços prestados. RECENSEADOR LÍNGUA PORTUGUESA: I Compreensão e interpretação de texto. II - Significação das palavras: sinônimos, antônimos e homônimos. III - Pontuação. Estrutura e sequência lógica de frases e parágrafos. IV - Ortografia oficial. Acentuação gráfica. V - Classes das palavras. VI - Concordância nominal e verbal. VII - Regência nominal e verbal. Emprego da crase. VIII - Emprego dos verbos regulares e irregulares. Vozes dos verbos. IX - Emprego dos pronomes. MATEMÁTICA: I - Números inteiros e racionais: operações e propriedades. Problemas. II - Números e grandezas proporcionais. Razão e proporção. Divisão proporcional. Regra de três simples. III - Porcentagem. IV - Equações do 1º grau. Problemas. V - Máximo Divisor Comum (m.d.c.) e Mínimo Múltiplo Comum (m.m.c.). CONHECIMENTOS TÉCNICOS: Conteúdo do documento Estudo dos conhecimentos técnicos a serem aplicados no Teste de Homologação de Equipamentos e Sistemas do Censo Demográfico 2020 (apostila que será disponibilizada a partir do dia 30/01/2020 no endereço eletrônico para download). Mais vagas Já no segundo semestre, a fundação publicará outro edital com 192 vagas, sendo 180 para agente censitário de pesquisa por telefone, e 12 para supervisor censitário de pesquisa e codificação. De acordo com a portaria do Ministério da Economia que autorizou o concurso, o documento terá de ser publicado até o dia 29 de julho. Na última seleção do IBGE para essas duas carreiras, de 2016, os agentes precisavam ter nível médio completo, além de experiência em teleatendimento/telemarketing. Já os supervisores precisam ter formação superior. Todas as vagas são para a cidade do Rio de Janeiro. UFRRJ oferece vagas para os campi de Seropédica e Campos dos Goytacazes Rural abre inscrições em 2 de março. Até R$4.638 As vagas são para assistente em administração e engenheiro agrônomo A Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ) também realiza concurso para cargos técnico-administrativos. A instituição oferece quatro vagas para preenchimento imediato em cargos dos níveis médio e superior, mas esse número pode chegar a 19. As inscrições terão início no próximo dia 2. No nível médio a oportunidade é para a função de assistente em administração, enquanto que os graduados poderão concorrer ao cargo de engenheiro agrônomo. Os novos servidores terão rendimentos de R$2.904,96 e R$4.638,66, respectivamente. As vagas serão distribuídas em dois campi: Seropédica, com lotação destinada ao cargo de assistente em administração (três) e Campos dos Goytacazes, para atender o cargo de engenheiro agrônomo (uma). Os interessados deverão se ins- crever a partir do dia 2 de março por meio do site da UFRRJ. O prazo termina no dia 31 de março. Após preencher o formulário e imprimir o boleto, será necessário pagar uma taxa no valor de R$85 (médio) ou R$150 (superior). Inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea terão até o dia 6 de março para solicitarem a isenção do pagamento desses valores, também no site da UFRRJ. Para avaliar os conhecimentos dos concorrentes, será aplicada uma prova objetiva, marcada para 13h do dia 31 de maio, no campus de Seropédica. Os cartões de confirmação de inscrição, que indicam o local do exame, poderão ser consultados no site da Universidade a partir de 15 de maio. Os aprovados serão contratados com base no regime estatutário, que garante estabilidade ao servidor. O concurso será válido por dois anos, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período. Inscrições e isenções: concursos

5 ESTADO 5 PAPO DE ESPECIALISTAS Fagner Sandes é advogado, professor de Processo do Trabalho e Direto Constitucional Claudete Pessôa Claudete Pessôa é professora, coach e diretora pedagógica do curso online Super Professores O carnaval passou... qual a próxima procrastinação? Capítulo da série "O óbvio precisa ser falado!" O difícil é en contrar quem realmente queira tomar atitude de mudança de vida. O grande desafio da conquista é iniciar a execução de seu projeto e mais difícil ainda é se manter resiliente, permanecer firme apesar dos muitos obstáculos, ajustando as estratégias e coordenadas. Nada disso é novidade, tudo é óbvio, sabemos disso! Então por que você não coloca em prática estas convicções? Por que se deixar levar pela avalanche de acontecimentos que nada te acrescenta? Por que deixar a vida te empurrar para onde não te leva a nada? Por que continuar cometendo os mesmos erros quando o desejo é de mudança? Muitos querem o resultado, a conquista, sem o investimento. Verificamos que muitos parecem adultos, mas são imaturos quando se fala em lutar pelo futuro. Esperar um milagre, culpar tudo e todos pelo seu fracasso, se apegar a uma boa desculpa para não agir, se vitimizar, autossabotagem... comportamentos que precisam ser identificados e superados. "O Brasil só funciona após o carnaval!" Frase de efeito, típica de um povo procrastinador. Enquanto a imensa maioria se agarra a essa excelente desculpa para a inércia, existe um pequeno grupo que está investindo, estudando, trabalhando sem parar e que conquistará aquilo que todos desejam e... vão dizer que foi sorte! "Deixa a vida me levar..." Nem o Zeca Pagodinho vivencia a sua bela melodia. Neste compasso musical, quem não luta pelo que quer, deve aceitar o futuro que vier. Então, pelo menos decida ser feliz com o que a vida te deu, visto que abriu mão da conquista. Não reclame! Decidiu que vai lutar pelo seu futuro? Parabéns! O mundo é feito para os que conquistam, para os que enfrentam cada obstáculo como oportunidade de crescimento. Atitude sempre! Trace já o seu plano de ação, seu plano de estudos semanal, suas metas diárias. Avalie sempre sua trajetória e ajuste o curso periodicamente. Faça! Saia da inércia! Avance! Investir em planos e atitudes para conquistar o futuro não se traduz em sofrimento eterno. Não se vitimize! Acreditar em sacrifício torna a trajetória muito mais árdua. Perceba que é decisão sua e não imposição da vida. Se a decisão é sua, você não é vítima e sim vencedor ao estudar um final de semana inteiro. É fato que precisamos de momentos para recarregar nossas baterias, então, no seu planejamento, inclua momentos a título de prêmio por ter cumprido a meta semanal de investimento pessoal. Estabeleça o dia e horários para se divertir e execute esta meta tão importante quanto todas as demais. Neste momento, faça aquilo que mais ama: é o seu prêmio. Isso é fundamental e é um gatilho mental que irá te impulsionar para executar sempre as metas da próxima semana. Desperte o herói que existe em você. Voe mais alto, seja SUPER! Contato: Fagner Sandes Repristinação e efeito repristinatório Olá, meu amigo e minha amiga, espero que estejam bem. Hoje os temas do nosso estudo são repristinação e efei to repristinatório. Vamos lá! A repristinação está prevista no art. 2, 3º da LINDB (salvo disposição em contrário, a lei revogada não se restaura por ter a lei revogadora perdido a vigência) e significa a restauração da eficácia de uma lei que foi revogada por lei posterior que assim dispôs, quando esta for revogada por outra lei, desde que esta última lei assim declare expressamente. Logo, não existe repristinação tácita em nosso sistema jurídico. Ressaltamos que a repristinação não se confunde com o efeito repristinatório. Assim, se a Lei A foi revogada pela Lei B e, posteriormente, esta última lei venha a ser revogada pela Lei C, a Lei A não terá restaurada, automaticamente sua vigência (ressurgimento/ressuscitar), pois é preciso que a Lei C diga expressamente que, além de revogar a Lei B, ela restaura a vigência do que por esta lei fora revogado. Isso é repristinação (são 3 leis envolvidas no fenômeno)! Na seara do controle de constitucionalidade, com o advento do art. 11, 2º da Lei 9868/99, o deferimento de medida cautelar em Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI), torna aplicável a legislação anterior existente que foi objeto de revogação da lei tida como inconstitucional, exceto se o STF dispuser de forma contrária, ou seja, se a Corte Suprema suspender a eficácia da lei, em tese, inconstitucional, que revogara lei preexistente, está voltará a produzir seus efeitos de forma tácita e presumida. Trata-se do efeito repristinatório! É como diz a lei. Desta feita, se a Lei X, após passar por todo o processo legislativo constitucional, começa a vigorar, revogando a Lei Y, seu cumprimento é obrigatório (presunção de constitucionalidade). Porém imagine que essa lei autorize a prática de tortura pela autoridade policial, nos casos nela previstos, para fins de investigação de crimes de tráfico. É evidente que essa lei é inconstitucional (inconstitucionalidade material monoestática), pois viola o art. 5º, III da Constituição, que veda a prática de tortura sem qualquer exceção. Se ajuizada for uma ADI e concedida cautelar, a Lei Y ficará com sua eficácia, por ora, prejudicada, de modo que a Lei Y voltará a ser aplicada. Isso é efeito repristinatório. Contudo, há em doutrina quem afirme que não haveria repristinação em sentido estrito, pois se a norma é inconstitucional, não retirou a vigência da lei anterior vez que maculada estava desde o seu início. De outra banda, há quem defenda (com o que concordamos), com base no princípio da presunção de constitucionalidade das leis, que uma lei só pode ser reputada como inconstitucional, após decisão de mérito (atinge o plano da validade da norma), com análise exauriente do órgão jurisdicional competente, haja vista que a medida cautelar pode ser revogada e a lei tida como inconstitucional voltará a produzir seus efeitos, inclusive com a revogação daquela, ademais se considerarmos que a declaração de inconstitucionalidade é exceção. Então, é lícito afirmar que o efeito em estudo se aplica tanto no caso de cautelar como nos casos de decisões definitivas, salvo se o Tribunal decidir de forma contrária. O STF já decidiu que a declaração de inconstitucionalidade não faz com que haja o ressuscitar da lei pré-constitucional (normas infraconstitucionais anteriores à promulgação da Constituição de 1988) que fora revogada pela norma declarada inconstitucional (ADI 3111). Por fim, o Supremo tem exigido que haja a impugnação expressa do ato que fora revogado pelo ato que o revogou, em ADI, para que possa afastar o efeito repristinatório (ADI 3148). Bons estudos e forte abraço! OFER FER FERTA São 817 vagas para seis cargos dos níveis fundamental, médio e superior Polícia Civil: organizadora para seis cargos é anunciada Provas serão em datas distintas, o que permitirá inscrição para diversos cargos O Instituto AOCP foi confirmado como o organizador do concurso com 817 vagas da Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro, para as funções de auxiliar de necropsia, técnico de necropsia, investigador, inspetor, perito legista e perito criminal, de 1º, 2º e 3º graus. O anúncio ocorreu na última quinta-feira, 20, em uma rede social da corporação. Após a escolha da banca, os editais poderão ser publicados em curto espaço de tempo, após a conclusão dos cronogramas. Em vídeo institucional, o subsecretário de Gestão Administrativa da Polícia Civil fluminense, delegado Flávio Britto, deu uma ótima notícia para quem sonha em trabalhar na corporação: será permitido concorrer a mais de um cargo - desde que o concurseiro atenda aos requisitos exigidos -, pois as provas objetivas serão aplicadas em datas distintas. "Nós temos uma grande notícia para você, candidato: vai Polícia Civil: veja vagas autorizadas Cargo Vagas Requisitos Remuneração Auxiliar de necropsia 12 Nível fundamental R$4.506,27 Técnico de necropsia 16 Nível médio R$5.277,59 Investigador 118 Nível médio R$5.740,38 Inspetor 597 Nível superior(qualquer área) + CNH B R$6.280,31 Perito legista 54 Nível superior em Odontologia, Bioquímica, Farmácia ou Medicina R$10.149,55 Perito criminal 20 Nível superior em Engenharia, Informática, Farmácia, Veterinária, Biologia, Física, Química, Economia, Ciências R$10.149,55 Contábeis ou Agronomia Delegado 47 Nível superior em Direito R$18.747,95 Delegado avança depois do carnaval Passado o carnaval, os preparativos do outro concurso da Polícia Civil, para o cargo de delegado, terão avanço. De acordo com uma fonte ligada à corporação, a primeira reunião entre a Polícia Civil e o organizador, o Instituto Acesso, está prestes a ser realizada. Nesse encontro, o cronograma da seleção deverá ser discutido. A previsão do subsecretário de Gestão Administrativa da corporação, Flávio Brito, é que o edital seja divulgado em março. A prova objetiva já está prevista para meados de maio. O objetivo do concurso é contratar 47 SÃO ÃO 67 VAGAS AS Saúde da PM: edital em fase final de elaboração O edital do concurso com 67 vagas para a área da Saúde da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PM-RJ) está em fase de finalização, segundo a Coordenadoria de Comunicação Social da corporação informou na última quinta, dia 20. A Assessoria de Imprensa, porém, não deu mais detalhes sobre os preparativos da seleção. Um ponto importante que ainda precisa ser definido é a organizadora do concurso. Até o fechamento desta edição, a PM-RJ não esclareceu se a instituição que aplicará as provas já foi escolhida ou não. A expectativa é de isso aconteça agora no início de março. Das 67 vagas, 25 serão destinadas à carreira de cabo/técnico de enfermagem (nível médio/técnico), cuja remuneração é de R$3.246,42. Já as 42 demais oportunidades serão para oficial médico. Até o momento, só foi antecipado que haverá vagas para a especialidade Psiquiatria. Os ganhos são de R$6.014,19. Além da seleção para a área de Saúde, a PM-RJ também prepara o concurso para soldado. Segundo o governador do estado, Wilson Witzel, serão oferecidas 2 mil vagas para a carreira, que requer o nível médio. Os aprovados deverão ser lotados em hospitais situados no Rio de Janeiro e Niterói. As contratações ocorrerão pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego. Para concorrer, será necessário, também, ter até 30 ou 35 anos de idade (decisão deverá acontecer em breve), carteira de habilitação na categoria B ou superior, além de altura mínima de 1,60m (mulheres) ou 1,65m (homens). No decorrer do curso de formação, o salário do soldado será de R$2.213,62. Mas após a formatura, o soldo passa para R$3.452,55. O regime de admissão também será o estatutário. delegados, que precisam ser bacharéis em Direito. A carreira tem remuneração atual de R$18.747,95, já somando os R$264 de auxílio-alimentação. Os profissionais contarão com a estabilidade empregatícia, pois o regime de admissão é o estatutário. A carga horária será de por semana. Embora os detalhes do concurso ainda estejam sendo definidos, um ponto já foi antecipado: o valor da taxa de inscrição que, segundo o projeto básico da seleção - ao qual teve acesso -, será de R$200. O termo de referência da seleção poder fazer todos os concursos, desde que seja habilitado. Vamos garantir que não haverá coincidência de datas das provas de primeira fase. Estude bastante, que a Polícia Civil lhe espera", destacou o delegado. Logo, como as datas das provas serão em dias diferentes, quem for disputar mais de um cargo terá mais oportunidades de ser aprovado e ingressar na corporação. Do total de 817 vagas, 12 serão para auxiliar de necropsia (nível fundamental), 16 para técnico de necropsia (nível médio), 118 para investigador, 597 para inspetor (superior em qualquer área, mais carteira de habilitação na categoria B ou superior), 54 para perito legista e 20 para perito criminal (nível superior em áreas específicas). As remunerações chegam a mais de R$ Na tabela desta página, confira os ganhos exatos e as graduações necessárias para a área da Perícia. Os meses em que os exames serão realizados ainda não foram antecipados pela corporação. No entanto, em maio será aplicada a prova do outro concurso do órgão, com 47 vagas para delegado (leia na matéria abaixo). Esse edital será o primeiro a ser divulgado. A expectativa é que a Polícia Civil-RJ possa anunciar, nos próximos dias, a ordem de divulgação dos editais, bem como o cronograma de cada uma das seleções. A vice-presidente da Fundação de Apoio ao Ensino e Pesquisa da Polícia Civil (Faepol), Thaianne Moraes, que esteve reunida com o secretário de Polícia Civil, Marcus Vinícius Braga, disse que o primeiro edital a ser liberado será o de perito legista. Depois, o de inspetor. Já a ordem para as demais funções não foi revelada ainda. Os candidatos às 817 vagas serão submetidos à prova objetiva (em disciplinas ainda não antecipadas), teste físico, exames psicotécnico e médico, investigação social e curso de formação. Uma informação já revelada, porém, são os valores das taxas de inscrição: R$55 para auxiliar de necropsia, R$70 para técnico de necropsia, R$75 para investigador, R$80 para inspetor e R$105 para perito legista e criminal. também indica as etapas do concurso. Como consta no documento, os candidatos a delegado serão submetidos a provas objetiva, discursiva e oral, exames médico e psicotécnico, teste físico, investigação social, análise de títulos e curso de formação. Na parte de múltipla escolha, as avaliações abrangerão as disciplinas de Direito Administrativo, Civil, Constitucional, Penal, Processual Penal e Medicina Legal. A elaboração das questões ficará a cargo de bancas internas da corporação (já definidas), sendo uma para cada matéria.

6 6 ESTADO editorial Oportunidade Diversas pesquisas têm apontado, no que se refere aos índices de desemprego no país, que são os mais jovens que têm enfrentado os maiores problemas. Por isso mesmo, muitos que conseguem estágio têm até preferido se manter nesse patamar, em vez de tentar buscar um emprego efetivo. Além do mais, aproveitando-se do jogo oferta x demanda, os salários têm ficado estacionados ou regrediram. Então, os concursos para a área militar são uma ótima oportunidade para quem quer gozar de alguma segurança com a estabilidade. Os jovens, principalmente aqueles que concluíram recentemente os seus cursos de níveis médio e médio/técnico ou, até mesmo, superior, que desejam ingressar no mercado de trabalho vêm nesses concursos para a área militar uma ótima alternativa. E com algumas vantagens sobre a iniciativa privada. A primeira delas é Os concursos para a área militar são uma ótima oportunidade para quem quer gozar de alguma segurança com a estabilidade Por eles x apesar deles... A incerteza quanto ao tempo necessário até a nomeação desestimula muitos candidatos o fato de não ser necessária qualquer experiência profissional anterior e a outra, a maior, a garantia de que vai receber absolutamente em dia, independentemente do humor do patrão. O empresariado tradicional brasileiro, de uma maneira geral, quer funcionários jovens, bem formados e com experiência. Mas como adquirir experiência se ele não consegue o primeiro emprego? Então, dependendo das aspirações, dependendo de como ele deseja se postar diante do mundo, dependendo do que considere um investimento para o futuro, tanto de vida quanto profissional, esse jovem pode vislumbrar um caminho diferente, talvez antes nem pensado, mas uma alternativa cada vez mais segura: a carreira militar. Para quem tem escolaridade de nível médio de ensino, ou está concluindo esse curso, há oportunidades anualmente em concursos públicos para admissão nos diversos cursos de formação das Escolas Naval (EN), de Especialistas da Aeronáutica (EEAr), de Sargentos das Armas (ESA Exército), Preparatória de Cadetes do Exército (EsPCEx), Preparatória de Cadetes do Ar (EPCAr). E esse é só um começo. O jovem com nível médio ingressa numa dessas escolas preparatórias militares para solidificar o seu futuro. E mais: em vez de pagar para fazer um curso superior, durante o curso de formação ainda recebe uma espécie de bolsa, um soldo provisório. Formado, sai graduado no nível superior, chegando a oficial. Ou seja, recebe para fazer o curso superior e ainda fica com o emprego. E para quem já concluiu, ou está para terminar o superior, em várias especialidades, ainda existem oportunidades nos concursos para os quadros técnicos das três Forças. É preciso, então, que o jovem comece a ampliar os seus horizontes. É preciso ter uma visão periférica da situação, como um bom levantador de vôlei ou o armador de um time de futebol. Então, jovem, acredite em você e invista no seu futuro, para não ficar apenas choramingando, reclamando que não tem oportunidade. Elas existem, mas é necessário que você esteja aberto a todas possibilidades. Pelo menos até que a crise diminua e que o empresariado perceba o potencial de sua força de trabalho. Enquanto isso, faça a sua parte. Prepare-se para conquistar seu espaço. Vá em frente! Ponto de Encontro Rodrigo Motta Rodrigo Motta é professor de Direito Administrativo e especialista em concursos públicos No contato diário com os alunos, ouvimos muito das suas histórias de vida. Realidades difíceis, muita luta e empenho, mesmo quando as condições não são as melhores. A escassez de oportunidades traz um elemento adicional aos estudos: a preocupação de até quando vai durar a caminhada. A incerteza quanto ao tempo necessário até a nomeação desestimula muitos candidatos. Não são raros os casos de alunos que pensam em desistir no meio da caminhada, pela frustração com alguma reprovação ou mesmo supostas recomendações familiares. É exatamente sobre o último ponto que quero conversar com você. Tenho alunos que possuem uma excelente base. A família é alicerce, sem o qual tudo seria infinitamente mais árido. Pais que apoiam filhos(as), avós que dão suporte cuidando dos filhos dos alunos, maridos/esposas que se desdobram trabalhando para criar condições amenas e ideais para contribuir na caminhada dos seus companheiros. Fazem por eles. Acreditam naquela opção e ajudam no que é possível. É encantador saber que existem pessoas que entendem o quão difícil é escolher uma vida onde não temos a certeza de quando a luta chegará ao fim. E mais: não depende apenas da aprovação, mas também da convocação para posse. Quantos aprovados não foram convocados pelos órgãos, ainda que houvesse grande esperança? Por outro lado, tenho alunos que estudam apesar deles. Acredite, isso existe. Tenho relatos de candidatos a concursos policiais que ouviram dentro de suas próprias casas que não colocou filho no mundo para ser policial. Maridos que colocam em dúvida o esforço da esposa em comparecer ao curso preparatório sob o argumento de que está estudando mesmo?. É desconfortável e desalentador não ter a confiança de quem prometeu que estaria contigo na alegria ou na tristeza (lembra do casamento?). Quando não temos nada a dizer, melhor nada dizer. Palavras de desencorajamento tornam os estudos ainda mais pesados. Mesmo quando amamos estudar, quando o fazemos com obrigação de resultado, torna-se mais áspero. Concurseiro não quer bajulação, mas compreensão. Ofereça ajuda. Por vezes, um abraço contribui. Uma palavra de conforto, estímulo e ânimo. A vida de estudos já se encarrega de fazer a parte pesada. Ajude-a a tornar-se mais leve e aprazível. Ah, e se não quiser ajudar, tudo bem também. Só não precisa atrapalhar, né? Vamos juntos! Só largo a sua mão para assinar o termo de posse. Bons estudos e até a próxima! Contato: Errata: Na edição nº 2.842, foi publicado errado o artigo do professor Rodrigo Motta. O texto correto seria o que segue acima. CARGOS ARGOS ARGOS Concurso para assistente previdenciário e especialista em previdência RioPrevidência deve acelerar os preparativos agora em março Serão 41 vagas nos níveis médio e superior. Edital deve sair até junho Com o fim do carnaval, os preparativos do concurso do Fundo Único de Previdência Social do Estado do Rio de Janeiro (RioPrevidência) deverão obter maior celeridade. O primeiro grande passo será a definição da organizadora da seleção, cujo processo deverá ser iniciado no início de março. O projeto básico da seleção já está pronto, e o edital está previsto para sair ainda neste semestre. O concurso terá 41 vagas iniciais. Dessas, 18 serão para o nível médio, no cargo de assistente previdenciário. Já as outras 23 vagasserão para especialista em previdência social, cargo que exige formação superior. De acordo com o presidente do órgão, Sérgio Aureliano, as áreas contempladas para esta última função serão Informática, Contabilidade, Direito, Economia e Atuarial. As remunerações iniciais são de R$3.072 para assistente e de R$7.635 para especialista. Os valores já incluemgratificação de desempenho de atividade e R$264 de auxílio-alimentação. Quem quer participar desse concurso já pode começar a estudar, e ter como base o edital anterior, de2014. O estudo com antecedência é importante porque essa seleção conta com um programa extenso. A Fundação Ceperj, que organizou a seleção à época, avaliou todos os candidatos por meio de uma prova objetiva. Porém, para os candidatos a especialista também houve redação e análise de títulos. Para assistente foram 70 questões, distribuídas pelas disciplinas de Língua Portuguesa, Informática, Raciocínio Lógico-Quantitativo, Legislação Básica e Noções de Direito Constitucional, Administrativo e Previdenciário. Já para o especialista, foram cobradas 80 SUCESSO NOS CONCURSOS Erros cometidos no passado ajudam na futura aprovação Estamos no início de um novo ano e quem sabe, o ano da tão sonhada aprovação! O que foi bom na preparaçãodo ano anterior? O que poderia ter feito diferente? Quais resultados poderia ter alcançado e não conseguiu? 1) O primeiro passo é colocar-se em uma posição de reflexão, sem estabelecer culpas ou culpados, sem vitimizar-se, sem desculpas. Conscientizar-se de aterse somente aos fatos, nada mais! 2) O segundo passo é relacionar tudo o que aconteceu e que prejudicou uma possível aprovação. Preparar uma lista mesmo, relacionando cada situaçãoque pode ter te atrapalhado. 3) Depois, para cada situação, procure identificar qual comportamento seu impactou negativamente o resultado, ou seja, o que você fez (ou deixou de fazer) para que não tivesse alcançado o final desejado. Algumas vezes, tudo está nos devidos lugares para dar certo, mas aí nós agimos de maneira errada e colocamos tudo a perder. Sabia que nosso comportamento é fundamental nos resultados que conseguimos? 4) Em seguida, procure perceber quais atitudes deveria ter adotado para alcançar DESDE 1985 Rua do Riachuelo, Centro- Rio de Janeiro - RJ - CEP ISSN Presidente ADOLFO MARTINS Vice Presidente MARIZETE RIBEIRO CASTANHEIRA Diretor de Redação LUIZ FERNANDO CALDEIRA Editoria de Empregos e Educação RICARDO PIETRO Circulação EDUARDO LOPES Carga tributária federal aproximada de 20% ONLINE Assistente previdenciário: veja programa anterior Para quem pretende concorrer a uma vaga de assistente do RioPrevidência, publica abaixo o programa do concurso anterior, realizado em 2014, que serve como referência de estudo. LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Interpretação de texto; 2. Modos de organização do discurso: descrição, narração e argumentação; 3. Emprego e sentido dos conectivos; processos de coordenação e subordinação; 4. Estrutura e formação das palavras; 5. Reconhecimento e emprego das classes gramaticais; emprego de tempos e modos verbais; 6. Concordância nominal e verbal; 7. Pontuação; 8. Acentuação gráfica. 9. Ortografia Sugestões Bibliográficas: BECHARA, Evanildo. Moderna Gramática Portuguesa. 37ª ed. rev. e ampl. Rio de Janeiro: Lucerna, KOCH, I.G.V. A coesão textual. São Paulo, Contexto, SAVIOLI, F.P. & FIORIN, J. L. Para entender o texto: leitura e redação. São Paulo: Ática, INFORMÁTICA: Microinformática: Conceitos básicos de hardware, características, funcionalidades, componentes e funções, barramentos e interfaces, conexões, equipamentos, dispositivos de armazenamento e de entrada/saída, equipamentos, mídias, operação de microcomputadores, sistemas operacionais Windows XP/ 7/8 BR conceitos, características, funcionalidades, atalhos de teclado e emprego de recursos. Execução de procedimentos operacionais de rotina, utilizando software ou aplicativos instalados nas áreas de atuação. Conhecimentos sobre o MSOffice Word 2007/2010 BR - conceitos, ícones e atalhos de teclado, criar, digitar, salvar e imprimir documentos, uso do software e emprego dos recursos. MSOffice Excel 2007/2010 BR - conceitos, ícones e atalhos de teclado, funções, fórmulas, gráficos, criar, digitar, salvar e imprimir planilhas, uso do software e emprego dos recursos e MSOffice Powerpoint 2007/2010 BR Powerpoint - conceitos, ícones e atalhos de teclado, criar, digitar, salvar e imprimir apresentações, uso do software e emprego dos recursos. Internet/Web: conceitos, características, funcionalidades, modalidades, técnicas de acesso, browsers Internet Explorer 9 BR ou superior, Firefox Mozilla v ou superior, Google Chrome v31.0 ou superior, navegação, pesquisa, atalhos de teclado, uso dos recursos, , MSOffice Outlook 2007/2010 BR, Mozilla Thunderbird e WebMail, uso de software e emprego de recursos. Proteção e Segurança. Segurança física e lógica, de equipamentos, de sistemas, de redes e na internet, backup, vírus, cuidados e medidas de proteção. Sugestões Bibliográficas CASTILHO, Ana Lucia. Informática para Concursos: Teoria e Questões: Série Concursos, Ed. Ferreira, MANZANO, José Augusto N. G. Guia Prático de Informática, Érica, MANZANO, André Luiz N. G. Microsoft Windows 7 Professional, Érica, Manuais técnicos dos fabricantes e help/ajuda de hardware e software. SAWAYA, Márcia Regina. Dicionário de Informática e Internet: Inglês/Português, Nobel, TANENBAUM & WETHERALL. Redes de Computadores, Pearson, VELLOSO, F. C. Informática Conceitos Básicos, Campus, 2011 RACIOCÍNIO LÓGICO-QUANTITATIVO: Conjuntos e suas operações. Números naturais, inteiros, racionais e reais e suas operações. Representação na reta. Potenciação e radiciação. Geometria plana: distâncias e ângulos, polígonos, circunferência, perímetro e área. Semelhança e relações métricas no triangulo retângulo. Medidas de comprimento área, volume, massa e tempo. Álgebra básica: expressões algébricas, equações, sistemas e problemas do primeiro e do segundo grau. Noção de função, função composta e inversa. Sequências, reconhecimento de padrões, progressões aritmética e geométrica. Proporcionalidade direta e inversa. Juros. Problemas de contagem e noção de probabilidade. Lógica: proposições, negação, conectivos, implicação. Plano cartesiano: sistema de coordenadas, distância. Problemas de lógica e raciocínio. Sugestões Bibliográficas Almeida, M.A., Raciocínio lógico, Ed. Conceito, 2ed, Bianchini, E.B. Matemática, 8º e 9º anos Editora Moderna, SP. Goulart, M.C. Matemática no Ensino médio, vol. 1 Editora Scipione, SP. Dante, L.R.D. Matemática, Contexto e aplicações, volume único, Editora Ática, SP. Dimas, B.M., Raciocínio Lógico Matemático e Quantitativo, Ed. Novas Conquistas, Stienecker, D.L. Problemas, jogos e enigmas (coleção) Editora Moderna, SP resultados melhores. É um exercício de reflexão mesmo! Algo como "se naquela situação que agi de certa maneira, tivesse agido de outra..." ou "se eu tivesse adotado um comportamento diferente, teria alterado o resultado para melhor?". 5) Um aspecto muito importante dessa análise sobre o passado é avaliar se eventuais metas ou resultados desejados não foram demasiadamente difíceis, ou seja, os estabelecer em um nível tão, mas tão alto, que era impossível de alcançar. Como já escrevi aqui, há concursos que a aprovação pode demorar anos. Esta reflexão é válida porque somente devemos nos cobrar daquilo que realmente podemos realizar e cujos resultados tenhamos plena ingerência. 6) Estabeleça o foco para este ano. Como na clássica história da Disney, Alice no País das Maravilhas, "se você não sabe aonde deseja ir, qualquer caminho serve!".assim é em nossa vida e uma bela lição para nossos planos. O primeiro passo é saber para onde deseja ir, o que deseja alcançar. 7) Logo em seguida, procure entender por REDAÇÃO Tel.: PUBLICIDADE Tel.: OUTROS TELEFONES Obras gráficas - Tel.: Administração - Tel.: Circulação - Tel.: e CLASSIFICADOS Tel.: Atendimento De segunda a sexta: das 9h às 19 horas NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO: Teoria da Constituição. Conceito, classificação, objeto e elementos da Constituição. Supremacia da Constituição. Princípios Fundamentais da Constituição. Poder Constituinte. Separação de Poderes. Direitos e garantias fundamentais. Organização do Estado. Organização, funções, funcionamento e competências dos Poderes Legislativo, Executivo e Judiciário. Tributação e Orçamento. Ordem econômica e financeira. Ordem Social. Constituição do Estado do Rio de Janeiro. Direito Administrativo e função administrativa. Poder de Polícia. Ato administrativo. Contrato administrativo. Contratos de gestão, convênio, consórcio público, terceirização e termos de parcerias. Bens públicos. Serviços Públicos. Licitação. Estatuto dos Servidores Públicos do Estado do Rio de Janeiro. Improbidade administrativa. Garantias e ações constitucionais dos administrados. Sugestões Bibliográficas: BARROSO, LUIS ROBERTO. Curso de Direito Constitucional Contemporâneo. São Paulo: Saraiva. CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de Direito Administrativo. Rio de Janeiro: Lumen Juris. CARVALHO, Sonia Maria Gonçalves de. O Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Poder Executivo do Estado do Rio de Janeiro e seu Regulamento. Rio de Janeiro: Lumen Juris. DI PIE- TRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. São Paulo: Atlas. LEAL,Saul Tourinho. Controle de Constitucionalidade Moderno. Niteroi: Impetus. MELLO, Celso Antônio Bandeira de. Curso de Direito Administrativo. São Paulo: Malheiros. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. São Paulo: Malheiros. MOREIRA NETO, Diogo de Figueiredo. Curso de Direito Administrativo. Rio de Janeiro: Forense. MENDES, Gilmar Ferreira; COE- LHO, Inocêncio Mártires; BRANCO, Paulo Gustavo Gonet. Curso de Direito Constitucional. São Paulo: Saraiva. SILVA, José Afonso da. Curso de Direito Constitucional Positivo. São Paulo: Malheiros. NOÇÕES DE DIREITO PREVIDENCIÁRIO: Seguridade Social. Princípios constitucionais da previdência social. Regime geral e regimes próprios de previdência social. Previdência social dos servidores públicos. Regras constitucionais de aposentadoria dos servidores públicos. Pensão por morte. Auxílio-reclusão. Leis Estaduais n.º 3.189/99, n.º 5.109/07, n.º 5.260/08, nº 6.243/12 e suas posteriores alterações. Sugestões Bibliográficas: CARVALHO, Sonia Maria Gonçalves de. O Servidor Público e as Reformas da Previdência (Emendas Constitucionais n.os 20/98 e 41/2003. Rio de Janeiro: Lumen Juris. TAVARES, Marcelo Leonardo (coord.). A Reforma da Previdência Social: Temas Polêmicos e Aspectos Controvertidos. Rio de Janeiro: Lumen Juris. RO- DRIGUES, Flavio Martins. Fundos de Pensão de Servidores Públicos. Rio de Janeiro: Renovar. IBRAHIM, Fabio Zambitte. Curso de Direito Previdenciário.. Rio de Janeiro: Impetus. MARTINEZ, Wladimir Novaes. Reforma da Previdência dos Servidores. Comentários à EC 41/03. São Paulo. Editora LTr, LEGISLAÇÃO BÁSICA: Estatuto dos Servidores Públicos do Estado do Rio de Janeiro. Lei Complementar 132/09. Processo Administrativo Lei 5427/09. Previdência Social no Brasil e no Mundo: Evolução, situação atual, modelos e paradigmas. Seguridade Social. Regimes previdenciários. Previdência social pública: regime geral de previdência social, Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), benefícios, contribuições, financiamento, gestão e sustentabilidade. Previdência do servidor público: regimes próprios de previdência social, benefícios, contribuições, financiamento, gestão e sustentabilidade. A previdência social do servidor público do Estado do Rio de Janeiro. Estrutura da Previdência complementar: Entidades Fechadas e Abertas de Previdência Complementar. Sugestões Bibliográficas: CARVALHO, Sonia Maria Gonçalves de. O Servidor Público e as Reformas da Previdência. (Emendas Constitucionais n.os 20/98 e 41/2003. Rio de Janeiro: Lumen Juris. TAVARES, Marcelo Leonardo (coord.). A Reforma da Previdência Social: Temas Polêmicos e Aspectos Controvertidos. Rio de Janeiro: Lumen Juris. RODRIGUES, Flavio Martins. Fundos de Pensão de Servidores Públicos. Rio de Janeiro: Renovar. IBRAHIM, Fabio Zambitte. Curso de Direito Previdenciário.. Rio de Janeiro: Impetus. MARTINEZ, Wladimir Novaes. Reforma da Previdência dos Servidores. Comentários à EC 41/03. São Paulo. Editora LTr, Alexandre Prado perguntas,distribuídas pelas seguintes matérias: Português, Informática, Raciocínio Lógico, Direito Constitucional, Administrativo, Previdenciário e Previdência Social, além de Economia e Fundamentos de Finança, Administração Pública e Estatística e Fundamentos de Atuária. que ser aprovado naquele concurso é importante. Simplesmente pergunte-se e reflita "Por que isso é importante para mim?", "É uma questão de satisfação financeira, pessoal ou profissional?". 8) Então, na medida em que identificar o que deseja para o próximo ano, estabeleçatarefas a serem cumpridas eo prazo para conclusão de cada uma. 9) Também será útil elencar os aspectos que podem dar errado em seus planos e, com um plano de contingência, procurar antecipar-se aos possíveis obstáculos que porventura aconteçam. O importante é não desistir dos planos que sejam importantes para você! As palavras de ordem são refletir e planejar. Sabendo para onde se quer ir e traçando um bom plano, a chance de chegar aonde se deseja é muito grande! ATENDIMENTO/ASSINATURAS - FOLHA DIRIGIDA ONLINE Tel.: De segunda a sexta: das 8h às 19 horas SUCURSAIS São Paulo Rua Barão de Itapetininga, Térreo Cep : SÃO PAULO-SP Tel.: Fax : Representante em Brasília: CPM Consultoria Planejamento Midia Ltda. ( ) * Tel.: SHN Quadra 2-15º andarsalas 1514 e 1515 *Executive Office Tower - Brasília - DF - CEP DISTRIBUIÇÃO Rio de Janeiro Distribuidora Dirigida Rua Riachuelo, Centro Cep.: Tel.:

7 ESTADO 7 MAGISTÉRIO Seeduc deve abrir inscrições ainda em março Professores que querem atuar na Secretaria de Estado de Educação do Rio de Janeiro (Seeduc-RJ) devem ficar atentos, pois a seleção temporária com oferta de vagas deverá ser aberta em março - tendo em vista que os docentes atuarão no ano letivo de A autorização foi publicada no Diário Oficial do Estado do dia 18 de fevereiro. As disciplinas abrangidas ainda não foram informadas, mas possivelmente a Seeduc deverá contemplar todas as áreas disponíveis. Provavelmente, as inscrições deverão ser aceitas via internet, no site da secretaria, com a seleção sendo feito somente por meio de análise curricular. A secretaria vai contratar 373 professores para lecionar nos anos iniciais dos ensinos fundamental e médio, sendo que 274 deles trabalharão 16h por semana e 99 por 30h. Já nos anos finais dos ensinos fundamental e médio, serão oferecidas 777 vagas (585 para 16h e 192 para 30 horas por semana). Além disso, 50 professores serão lotados na Diretoria Regional Pedagógica de Unidades Escolares Prisionais e Socioeducativas, trabalhando 22h por semana. As remunerações, já incluindo os R$160 de auxílioalimentação, serão de R$1.339,34 (22h), R$1.339,35 (16h) e R$2.371,25 (30h). Desde 2018, um concurso visando à contratação de professores efetivos está em pauta na Seeduc-RJ. A previsão era de vagas, sendo 370 imediatas e para cadastro de reserva. Todavia, a seleção ainda não foi aberta. Há seis anos a pasta não contrata professores efetivos. Em 2014, houve a admissão de docentes nas seguintes disciplinas: Artes, Biologia, Ciências Físicas e Biológicas, Educação Física, Filosofia, História, Língua Estrangeira (Inlgês, Espanhol, Francês e Italiano), Sociologia, Física, Geografia, Português, Matemática e Química. A avaliação dos concorrentes consistiu em 50 perguntas objetivas, além de análise de títulos. SÃO ÃO VAGAS AS Faetec prepara uma nova seleção para três cargos A Fundação de Apoio à Escola Técnica do Estado do Rio de Janeiro (Faetec) vai abrir, agora em março, novo processo seletivo. A seleção visará ao preenchimento de 470 vagas temporárias nos cargos de supervisor escolar (20), professor I (130) e instrutor (320). Os vencimentos iniciais são de R$3 mil para as duas primeiras funções e de R$2.142,88 para o último, para uma carga de. Aos temporários também serão concedidos licença maternidade/paternidade, férias proporcionais, 13 salário proporcional e os adicionais de periculosidade e insalubridade, desde que preenchidos os requisitos legais. O contrato terá duração de um ano, podendo ser prorrogado de acordo com a necessidade da instituição. Ainda de acordo com a Assessoria de Comunicação, o edital, contendo as demais regras da seleção, ainda está em fase de elaboração. A expectativa, no entanto, é de que o documento seja publicado ainda na primeira quinzena de março. A forma de avaliação dos participantes ainda será informado, mas acredita-se que seja mantido o formato do processo anterior, em 2019, quando os candidatos foram submetidos a uma análise curricular. Naquela oportunidade foi requerida a formação no ensino médio para o cargo de instrutor, além de formação compatível com a disciplina de atuação ou experiência comprovada de, no mínimo, dois anos na área. Para professor I, a exigência foi a licenciatura plena na disciplina que deseja concorrer. Por fim, para a função de supervisor escolar bastou ter o diploma de graduação. ÁREA DE APOIO APOIO Edital do concurso para técnico e analista está programado para sair na sexta, dia 29 TJ divulga cronograma do concurso Inscrições serão de 9 a 30 de março, no site do Cebraspe. Provas em 7 de junho O edital do concurso para técnico e analista judiciários do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro (TJ-RJ) está pronto e deverá ser divulgado nesta sextafeira, dia 28 de fevereiro. De acordo com a Assessoria de Imprensa do TJ-RJ, as inscrições estão previstas para ocorrer de 9 a 30 de março, no site do Cebraspe, organizador. As taxas serão de R$80 (técnico) e R$100 (analista). As provas do concurso, segundo a Assessoria de Imprensa, estão programadas para o dia 7 de junho. Sendo assim, os candidatos terão Ficha de Exercícios Com a iminência da divulgação do edital do concurso do TJ-RJ, os interessados em concorrer a uma vaga de técnico devem intensificar a preparação, pois a concorrência promete ser muito grande TÉCNICO DO TJ-RJ Resolva mais um teste de Língua Portuguesa Para ajudar na preparaçãodos futuros candidatos do concurso para o TJ-RJ, publica teste de Língua Portuguesa, elaborado pelo professor Adriano Vieira, do Progressão Educação. Veja quantas questões consegue acertar: LÍNGUA PORTUGUESA mais de três meses de estudos, a contar da publicação do edital, que trará o programa oficial. O resultado final da seleção está previsto para 30 de outubro. Em virtude disso, é muito provável que as convocações dos aprovados tenham início ainda este ano. Inicialmente, serão oferecidas 160 vagas, sendo 85 para técnico judiciário, de nível médio, e 75 para analista judiciário, de nível superior. Outras ainda poderão ser preenchidas durante o prazo de validade do concurso, de dois anos, podendo dobrar. Das 75 vagas, 31 delas serão para analista sem especialidade, cargo que é aberto a graduados em Administração, Direito Contabilidade ou Economia. As outras 44 estarão distribuídas pelas seguintes áreas/especialidades: comissário 1 Assinale a opção em que o emprego da vírgula se justifica pelo mesmo modo que em Olhea chance de sua vida, Karina! (a) Não sei escrever, por quê? (a) Para Karina, Isabela é umaboairmã. (c) Isabela, Karina e seus amigos se divertem. (d) Você precisa, menina, aprender a se divertir. (e) Karina não vive na mesma casa de sua irmã, aisabela. 2 Nas alternativas abaixo, seguem-se várias definições de texto Injuntivo, exceto: (a) Todas as orientações contidas em uma receita culinária. (a) O passo a passo de um manual de instruções. (c) As cláusulas de um contrato de locação de imóvel. (d) As orientações contidas na bula de um antibiótico. (e) A mensagem revelada pela maioria dos livros de autoajuda. TEXTO II O dia 28 de janeiro é reservado ao combatente nacional ao Trabalho Escravo. Entre as atividades econômicas com maior número de trabalhadores nessas condições estão pecuária e cultivo de café. Segundo dados do Observatório Digital do Trabalho Escravo no Brasil, 30,9% dos trabalhadores em condições análogas às de escravo são analfabetos e 37,8% possuem até o 5º ano incompleto. (Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul, com dados da Procuradoria-Geral do Trabalho adaptado) 3 A partir da leitura do texto acima, é possível inseri-lo entre os textos de tipo: (a) narrativo. (a) descritivo. (c) dissertativo-expositivo. (d) dissertativo-argumentativo. (e) injuntivo. 4 Assinale a alternativa cujas palavras substituem adequadamente as palavras e expressões destacadas abaixo: Dessa vez, passou-me sem atenção que a sua vontade era estabelecer uma diferença entre os ignorantes e os corajosos. (a) despercebido - discriminar - insipientes - intimoratos. (a) desapercebido - descriminar - incipientes - intemeratos. (c) dispercebido - descriminar - insipientes - intimoratos. (d) despercebido - discriminar - incipientes - intimoratos. (e) despercebido - discriminar - insipientes - intemeratos. 5 Assinale, nas séries abaixo, aquela em que pelo menos uma palavra contém erro de grafia: (a) cabeleireiro, deslizar, recauchutar (a) empecilho, viagem, gengibre (c) pretencioso, topázio, ascensão (d) viajem, longínquo, privilégio (e) ansiosos, paralisar, enxurrada 6 Assinale a única alternativa em que não ocorre o emprego de expressões coloquiais: (a) Eu garanto, Alexandre: a gente vamos passar! (a) Ontem enviamos os documentos pra empresa. (c) Seus vizinhos achavam aquele som um horror. (d) Anderson nem se tocou que havia perdido a carteira. (e) Crescem os índices que marcam o desemprego nacional. 7 Em qualalternativa a análise sintática da oração destacada foi feita de acordo com a gramática normativa? (a) Se você estudar com afinco, será aprovado nos exames... - oração coordenada sindética condicional (a) Nós achamos que você devia lutar... - oração subordinada substantiva objetiva direta (c) Mal chegamos àquela cidade, começou a chover... oração subordinada adverbial temporal (d) Ângelo achou umaforma de ter sucesso na vida oração subordinada substantiva objetiva indireta (e) Estaremos de volta assim que formos - oração coordenada sindética conclusiva 8 Marque a opção em que o pronome oblíquo átono não foi corretamente aplicado segundo a norma culta: (a) Não falou-me sobre sua vida. (a) Vou-me embora agora mesmo para o Rio de Janeiro. (c) Amar-te-ia para sempre se me desse oportunidade. (d) Deus te proteja hoje e sempre, Beto. (e) Amo-te! 9 Observe a frase: No entanto, foi para o banco de reservas. Qual o valor semântico da conjunção destacada? (a) aditiva (a) alternativa (c) Adversativa (d) Explicativa (e) Conclusiva 10 Qual a classificação do sujeito na oração abaixo: Alguém reclamou do tempero da sopa. (a) Simples (a) Oculto (c) Indeterminado (d) Inexistente (e) Composto Gabarito comentado 1 Letra D Na frase, Olha a chance de sua vida, Karina,, a vírgula foi utilizada devido à presença do vocativo, Karina. De acordo com as regras de pontuação, quando um termo sofrer um chamamento, isto é, funcionar como vocativo, deverá ser separado por vírgula dos demais elementos, quando no início ou final da oração; quando no meio, ficará entre vírgulas. Na frase Você precisa, menina, aprender a se divertir, o termo menina deve aparecer, obrigatoriamente, entre vírgulas porque funciona como vocativo. 2 Letra C O texto injuntivo ou instrucional está pautado na explicação e no método para a concretização de uma ação. Ele indica o procedimento para realizar algo, por exemplo, uma receita de bolo, bula de remédio, manual de instruções, editais e propagandas. Já o CONTRATO é uma espécie de acordo entre duas ou mais pessoas, não nenhum objetivo de instruir algo. da infância, juventude e idoso (Administração, Serviço Social, Sociologia, Psicologia, Pedagogia ou Direito), execução de mandados (Direito), contador, psicólogo, assistente social, médico, médio psquiatra, analista de negócios, analista de infraestrutura, analista de projetos, analista de segurança da informação, analista de gestão de TIC e analista de sistemas. As remunerações são de R$5.556,06 para técnico e de R$8.059,89 para analista. A exceção é o analista de de execição de mandados (oficial de justiça), que é de R$9.972,05. Todos os valores incluem R$1.290 de auxílios-alimentação e refeição. As contratações ocorrerão pelo regime estatutário (garantia de estabilidade). O contrato com o Cesbraspe 3 Letra C O texto dissertativo-expositivo tem como objetivo apenas INFORMAR um determinado conteúdo ao leitor. O texto da questão não busca persuadir, ou seja, convencer o leitor a nenhuma tomada de atitude. Caso fizesse isso, seria um texto dissertativo-argumentativo. 4 Letra A Despercebido: Adjetivo(que não se viu ou não se ouviu). Discriminar: Verbo transitivo direto. Verbo transitivo direto e indireto (distinguir; discernir). Insipientes: Adjetivo de dois gêneros (não sapiente; ignorante). Intimorato: Adjetivo (sem temor; destemido). 5 Letra C A Ortografia é a parte da gramática que trata da correta escrita das palavras. A palavra grafada erradamente na alternativa C é PRETEN- SIOSO. Vale lembrar que a palavra Viajem da letra d está correta. Ela vem do verbo viajar, por isso deve ser escrita com J. A palavra Viagem com G é um substantivo, pode ser trocada por passeio 6 Letra E A linguagem coloquial é aquela utilizada em situações casuais, tanto que também é chamada de informal ou popular. Ela é uma das principais formas de comunicação, tanto que é utilizada, majoritariamente, no dia a dia. Na letra E, não há nenhuma palavra ou expressão informal. 7 Letra B Na frase Nós achamos que você devia lutar..., nota-se a presença de duas orações: 1ª. Acho (oração principal); 2ª. que você devia lutar (oração subordinada). Como o verbo achar é transitivo direto, ou seja, exige a presença de complemento sem o auxílio de preposição, a oração que você devia lutar funciona como objeto 3x26 Degrau antecipa que os candidatos a técnico serão avaliados somente por meio de uma prova objetiva, ao passo que os analistas serão submetidos a exames de múltipla escolha e discursivos, além de uma análise de títulos. Possivelmente, as provas objetivas e discursivas deverão ser aplicadas em maio. Embora as disciplinas ainda não tenham sido divulgadas, o diretor de Gestão de Pessoas do tribunal, Gabriel Albuquerque Pinto, já havia dito à, em meados de 2019, que a estrutura de avaliação deverá ser a mesma do último concurso, de 2014, organizado pela FGV. As pessoas podem se basear pelos editais anteriores. As disciplinas vão sofrer a atualização necessária da legislação. Mas a estrutura vai ser mantida, pois é a que vem dando certo ao longo da história do tribunal, pontuou. Os concorrentes a técnico judiciário da seleção de 2014, por exemplo, foram submetidos a 100 questões, sendo 30 de Língua Portuguesa, dez de Raciocínio Lógico Matemático, dez de Noções de Direito Administrativo e Constitucional, 15 de Noções de Direito Processual Civil, 15 de Noções de Direito Processual Penal, dez de Noções de Custas Judiciais e outras dez de Código de Organização e Divisão Judiciárias do Estado do Rio de Janeiro (Codjerj), Consolidação Normativa e Legislação Complementar. Edital: Inscrições: direto do mesmo verbo, sendo que a conjunção integrante que une as duas orações em uma única frase. 8 Letra A A colocação pronominal é a parte da gramática que trata da correta colocação dos pronomes oblíquos átonos na frase. Existem três tipos: Próclise (é a colocação pronominal antes do verbo), Mesóclise (é a colocação pronominal no meio do verbo) e a Ênclise (é a colocação pronominal depois do verbo). Oerro ocorrido em Nunca falou-me sobre sua vida, justifica-se porque o vocábulo NÃO é um advérbio de negação, o que pela regra, causa próclise por ser considerada uma palavra atrativa. A sentença correta seria Nunca me falou sobre sua vida. 9 Letra C As conjunções são palavras invariáveis que servem para ligar orações ou termos de mesma função sintática. São divididas observando a relação que desempenham, assim, vale observar o contexto da oração. A conjunção No entanto, indica uma ideia contrária, oposição. É classificada como adversativa. As principais adversativas são: mas, porém, contudo, todavia, entretanto, no entanto. 10 Letra A O sujeito simples é o sujeito determinado que possui um único núcleo. Esse termo pode estar no singular ou no plural. Vale ressaltar que o sujeito também pode ser um pronome, um numeral ou uma oração. Na questão proposta, pode-se identificá-lo fazendo uma simples pergunta para o verbo. Pergunta: quem reclamou do tempero da sopa? Resposta: alguém (sujeito). ALGUÉM, mesmo sendo pronome indefinido, é sujeito simples.

8 8 PREFEITURAS PRAZO RAZO RAZO Prefeitura de Itaguaí inscreve até dia 7 para vários cargos Itaguaí: recebe inscrições para 754 vagas. Até R$ Há oportunidades em vários cargos dos níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior O concurso da Prefeitura de Itaguaí, na Região Metropolitana do Estado do Rio de Janeiro, está com inscrições abertas. A seleção oferece 754 vagas na área de Educação, além de cadastro de reserva na área de Administração. As oportunidades são para cargos nos níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior. Os vencimentos variam entre R$1.126,91 e R$16.171,50. As inscrições deverão ser feitas até o dia 17 de março, no site da Fundação Ceperj, a organizadora, ou no Centro Educacional de Itaguaí (CEI). Após o preenchimento do cadastro, o candidato deverá quitar um boleto referente ao nível de escolaridade do cargo desejado, sendo R$60 (fundamental), R$80 (médio e médio/técnico), R$90 (superior educação) e R$120 (superior administração). A taxa deverá ser paga exclusivamente no Banco do Brasil, até o dia 18. O pedido Quadro de vagas ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO ESCOLARIDADE CARGO ESCOLARIDADE/PRÉ-REQUISITOS VAGAS AC PCD TOTAL ADVOGADO Graduação em Direito + Registro no Conselho Regional ativo SUPERIOR ARQUITETO Graduação em Arquitetura e Registro no Conselho Regional ativo ENGENHEIRO CIVIL Graduação em Engenharia Civil + Registro no Conselho Regional ativo Ensino Médio Completo+ Curso de Espec. TÉCNICO DE na Área + Registro expedido pelo MT ou MÉDIO TÉCNICO SEGURANÇA DO Diploma ou certificado de habilitação de TRABALHO técnico de nível médio em Segurança do Trabalho AGENTE DE Ensino Médio Completo + Carteira TRÂNSITO Nacional de Habilitação - Categoria B" AGENTE FISCAL DE TRIBUTOS MÉDIO FISCAL DE MEIO AMBIENTE Ensino Médio Completo FISCAL DE OBRAS FUNDAMENTAL COMPLETO FISCAL DE S CONCEDIDOS GUARDA MUNICIPAL Ensino Médio Completo + Carteira Nacional de Habilitação - Categoria B ALMOXARIFE Ensino Fundamental Completo (1º ao 9º) ÁREA DE EDUCAÇÃO ESCOLARIDADE CARGO ESCOLARIDADE/PRÉ-REQUISITOS SUPERIOR MÉDIO FUNDAMENTAL COMPLETO ARTES CIÊNCIAS FÍSICAS E BIOLÓGICAS EDUCAÇÃO FÍSICA GEOGRAFIA HISTÓRIA LETRAS/LÍNGUA PORTUGUESA LÍNGUA INGLESA MATEMÁTICA ORIENTADOR EDUCACIONAL SUPERVISOR EDUCACIONAL PROFESSOR DE-1 - EDUC. INFANTIL AO 5º ANO SECRETÁRIO ESCOLAR Licenciatura Plena em Artes Licenciatura Plena em Ciências Físicas e Biológicas Licenciatura Plena em Educação Física Licenciatura Plena em Geografia Licenciatura Plena em História Licenciatura Plena em Letras Licenciatura Plena em Letras (Língua Inglesa) Licenciatura Plena em Matemática Graduação em Pedagogia com habilitação em Orientação Educacional ou pósgraduação em Orientação Educacional Graduação em Pedagogia com habilitação em Supervisão Educacional ou pósgraduação em Supervisão Educacional Conclusão do Ensino Médio/Formação de Professores Séries iniciaisou Formação Normal Superior/Pedagogia das séries iniciais Conclusão do Ensino Médio de Secretário Escolar com carga horária mínima de 330 horas VAGAS AC PCD TOTAL AUXILIAR DE EDUCAÇÃO INFANTIL AUXILIAR DE S Conclusão do Ensino ESCOLARES Fundamental Completo (1º ao 9º ano) COZINHEIRO INSPETOR DE ALUNOS AC = AMPLA CONCORRÊNCIA - PcD = PESSOACOM DEFICIÊNCIA BAIXAD AIXADA FLUMINENSE Quem está na expectativa para conhecer a organizadora do concurso da Prefeitura de Nilópolis, na Baixada Fluminense, deve esperar mais um pouco. É que o início do processo licitatório foi remarcado mais uma vez. Agora, está previsto para esta sexta-feira, dia 28. É provável que a vencedora seja definida em março. A escolha da banca será feita por meio de um pregão pre- de isenção poderá ser feito via Sedex (até 5 de março) ou via internet (até 9 de março) somente por aqueles que estão cadastrados no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal CadÚnico. Na área da Educação as oportunidades no nível fundamental são para auxiliar de educação infantil (22), auxiliar de serviços escolares (50), cozinheiro (60) e inspetor de alunos (35). Já para o nível médio, os cargos disponíveis são de secretário escolar (CR) e professor de educação infantil ao 5º ano (424), enquanto que para o nível superior são oferecidas vagas para professor das seguintes disciplinas: Artes (9), Ciências Físicas e Biológicas (20), Educação Física (18), Geografia (11), História (15), Letras/Língua Portuguesa (30), Língua Inglesa (6) e Matemática (24); orientador educacional (18) e supervisor educacional (12). As remunerações variam de R$1.126,91 a R$2.203,23. Na área de Administração, todas as vagas são destinadas ao cadastro de reserva: almoxarife, de nível fundamental; agente de trânsito (CNH B), agente fiscal de meio ambiente, fiscal de obras, fiscal de serviços concedidos e guarda municipal (CNH B), de nível médio; técnico de segurança do trabalho, de nível médio/técnico; e advogado, arquiteto e engenheiro civil, de nível superior. As remunerações variam de R$1.789,55 e R$16.171,50. O concurso contará com até três etapas (dependendo do cargo): prova objetiva; prova prática/teste de Aptidão Física (TAF) / títulos; exame médico/checagem de pré-requisito e comprovação de documentos/curso de formação. A última etapa é de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Itaguaí. Os aprovados serão contratados com base no regime estatutário, que assegura estabilidade. Inscrições: Posto de inscrição: Centro Educacional de Itaguaí (CEI) - Rua João Rosa Gonzales, 1.242, Engenho, Itaguaí, RJ CARGA 20h 20h CARGA 20h 20h 25h 30h 30h 30h 30h 30h VENCIMENTOS , , , , , , , , , , ,55 VENCIMENTOS 2.203, , ,18 R$ 1.796, ,17 R$ 1.002, , ,17 Nilópolis adia, de novo, o pregão da escolha da banca Previsão é que escolha da organizadora ocorra na próxima sexta-feira, dia 28 UMINENSE Concurso em pauta para 527 vagas sencial. A seleção visa ao provimento de 527 vagas para todos os níveis de escolaridade. No nível fundamental, a maior oferta será para merendeira: 21 vagas. Também serão abertas duas oportunidades para agente comunitário de saúde, três de auxiliar de saúde bucal, 12 de auxiliar de serviços gerais, 17 para cuidador de idosos, 19 de inspetor de alunos, uma para monitor de alunos, sete de motorista e outras seis de vigia. Nos níveis médio, médio/técnico e médio/normal/formação de Professores, serão mais dois fiscais de tributos, dois intérpretes de Libras, cinco oficineiros, 189 professores I (Ensino Fundamental), 67 docentes I (Ensino Infantil) e três técnicos de enfermagem. No nível superior, por sua vez, os destaques ficam por conta das áreas Médica e da Educação. Para médico, algumas das especialidades abrangidas serão Angiologia, Cardiologia, Endocrinologia, Ginecologia, Neurologia, Psiquiatria. Já para professor II, haverá vagas para as disciplinas de Ciências, Educação Artística, Educação Física, Geografia, História, Língua Portuguesa e Matemática. Outros cargos oferecidos serão psicólogo, veterinário, nutricionista etc. GRANDE RIO IO IO São Gonçalo deve divulgar editais em março São Gonçalo já elabora três editais para 430 vagas Vagas para as áreas de Educação, Administrativa e para a Guarda Municipal Já estão em fase de elaboração os editais do concurso para a Prefeitura de São Gonçalo. Serão liberado em três documnentos: o primeiro para área de Saúde, o segundo para área de Segurança Pública e o último focado na área Administrativa. Ao todo serão oferecidas 430 vagas em diversos cargos dos níveis fundamental, médio e superior de ensino (veja tabela). Embora o cronograma ainda não tenha sido definido, o mais provável é que a publicação ocorra até o final do mês de março. As inscrições serão aceitas pelo site do Instituto Selecon, escolhido como organizador. O primeiro edital, para pasta da Educação, contemplando cargos de merendeira, auxiliar de creche, inspetor de alunos e professor. Um outro será específico para guarda municipal. Por fim, o terceiro abrangerá várias funções da administração municipal, tais como analista de contabilidade, analista processual e analista de planejamento e orçamento, entre outras. De acordo com a Assessoria de Imprensa da prefeitura, a distribuição das vagas pelos cargos, os salários, o cronograma e as etapas do concurso ainda estão em fase de definição por parte da organizadora. No concurso anterior, realizado em 2016, foram oferecidas 355 vagas em diversos cargos da área da Educação. Na ocasião, foram contabilizados inscritos. Na época, os candidatos foram avaliados por meio de provas Quadro de cargos Professor docente I Ed. Artística Professor docente I Matemática Professor docente I Geografia Professor docente I Ed. Física Professor docente I História Professor docente I Português Professor docente I Ciência Professor docente I Francês Professor docente I Inglês Professor docente II Professor docente II Apoio Especializado Cuidador de aluno especial Professor orientador educacional Professor orientador pedagógico Professor supervisor educacional Nutricionista escolar Bibliotecário Auxiliar de creche Inspetor de alunos Merendeiro Guarda municipal Analista de contabilidade Analista de engenharia de segurança do trabalho Analista de engenharia de tráfego Analista de engenharia de transportes Analista de planejamento e orçamento Analista processual Técnico de apoio especializado Técnico de apoio especializado / segurança do trabalho Técnico de apoio especializado / trânsito Médico do trabalho Edital: Inscrições e isenções: Ipasg abre concurso para cargos dos níveis médio e superior. Inscrições abertas AMBOS OS SEXOS OS Guarda de Nova Iguaçu: 200 vagas só até domingo, 1º Últimos dias para quem deseja prestar o concurso da Guarda Municipal de Nova Iguaçu, na Baixada Fluminense. As inscrições terminam neste domingo, dia 1º de março. São oferecidas 200 vagas, sendo 100 para contratação imediata homens (85) e mulheres (15) e outras 100 destinadas ao cadastro de reserva, com a mesma distribuição entre os sexos masculino e feminino. A remuneração inicial é de R$1.651,54. Para concorrer é necessário que ter ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B ou acima. As inscrições devem ser feitas no site da RBO Concursos, a organizadora. Após o fim do cadastro, os pré-candidatos deverão quitar um boleto no valor de R$19,99, até o dia 2 de março. Todos os contratados terão direito a auxílio-transporte, no valor de R$150. Os guardas poderão exercer suas atividades em escalas de 12x36h, 24x72h ou 40 horas (oito horas diárias). As admis- objetivas, distribuídas pelas disciplinas de Português, Fundamentos da Educação, Legislação e Conhecimentos Específicos. Houve, também, uma prova prática para as funções de professor intérprete de Libras e Braille, além da avaliação de títulos. Já no último concurso para guarda municipal, em 2011, foram oferecidas 50 vagas para a função, que pede somente o nível médio. A organização ficou a cargo da Fundação Ceperj. Na época, os concorrentes foram submetidos a provas objetivas e Teste de Aptidão Física Sau concurso para a Assistência dos Servidores de São Gonçalo (Ipasg). A seleção oferece 11 vagas para cargos nos níveis médio e superior. Também será formado cadastro de reserva para futuras contratações duretnte o prazo de validade da seleção, de dois anos, pondendo dobrar. As inscrições devem ser feitas até o dia 2 de abril, no site do Instituto Consulplan, o organizador. Após o preenchimento do cadastro, o candidato deverá pagar um boleto no valor de R$52,50 (nível médio) e R$57,80 (nível superior) até o dia seguinte. A solicitação de isenção da taxa deverá ser feita até esta sexta-feira, 28 de fevereiro. Poderão usufruir do beneficio aqueles que estão cadastrados no CadÚnico. No nível médio, as oportunidades são para cinco vagas para contratação imediata, além da formação de um cadastro de reserva no cargo de técnico previdenciário. Os aprovados terão um ganho inicial de R$1.167,31. No nível superior, são oferecidas seis vagas mais cadastro de reserva nos cargos de gestor previdenciário (qualquer graduação), gestor atuário e psicólogo. Nos últimos dois cargos é exigido o registro profissional. Os ganhos iniciais são de R$1.996,49. O concurso terá uma única etapa, a prova objetiva com 45 questões, cujas disciplinas variam de acordo com o cargo. Para gestor e técnico previdenciário as disciplinas cobradas serão Língua Portuguesa (dez); Raciocínio Lógico (dez); Noções de Direito Constitucional (cinco); Administrativo (dez) e Previdenciário (dez). Para os demais cargos, as três últimas Quadro de vagas OS São 170 vagas para homens e 30 para mulheres sões ocorrerão via regime estatutário, que assegura estabilidade. O concurso contará com cinco etapas: prova objetiva; Teste de Aptidão Física (TAF); avaliação psicológica; exame médico; e investigação social e documental. A prova objetiva será composta por 40 questões, distribuídas pelas disciplinas de Língua Portuguesa (15), Matemática (5) e Conhecimentos Específicos. A avaliação está prevista para ocorrer no dia 22 de março. Os horários e locais do exame estarão disponíveis a partir do dia 13 de março, nos endereços eletrônicos da RBO Concursos e do Município de Nova Iguaçu. O teste de aptidão física (TAF) será aplicado no dia 12 de abril. A prova contará com as seguintes etapas de exercícios: avaliação de flexão de braço (homens)/ apoio de frente (mulheres) em um minuto; avaliação abdominal em um minuto; e, por fim, corrida de 12 minutos e tiro de 50 metros. Para realizar o teste de aptidão física será preciso estar entre os mais (TAF). O exame de múltipla escolha contou com 40 questões sobre as disciplinas de Português, Matemática, Conhecimentos Gerais e Legislação de Trânsito. Para ser aprovado foi preciso obter 50% dos pontos da prova. Os convocados para o TAF realizaram as seguintes atividades: flexão e extensão de braços e antebraços; teste de sinuosa; e corrida/caminhada de resistência aeróbia. disciplinas serão substituídas por Noções de Direito (cinco); Legislação (cinco); e Conhecimentos Específicos (15). A prova será aplicada no dia 3 de maio, dividida em dois turnos: manhã (8h) para técnico previdenciário e à tarde (14h30) para os cargos do nível superior. A avaliação será realizada nas cidades de São Gonçalo e Niterói. Inscrição: Cargo Requisitos Exigidos Remuneração Vagas Vagas Total de AC PcD Vagas NÍVEL SUPERIOR Ensino Superior Ciências atuarias Atuário Completo em e respectivo registro profissional R$ 1,996,49 01+CR - 01+CR Gestor Ensino Superior Previdenciário Completo R$ 1,996,49 04+CR - 04+CR Ensino Superior Psicólogo Completo em Psicologia e respectivo registro profissional R$ 1,996,49 01+CR - 01+CR NÍVEL MÉDIO Cargo Requisitos Exigidos Remuneração Técnico Previdenciário Vagas AC Vagas PcD Total de Vagas Ensino Médio Completo R$ 1,167,31 04+CR 1 05+CR bem classificados na prova objetiva. Serão convocados os habilitados até a posição 212º para sexo masculino e 37º para o feminino. O edital de convocação para a avaliação psicológica, exame médico e investigação social e documental está previsto para o dia 23 de abril. As datas destas três últimas etapas ainda serão definidas. A primeira convocação está prevista para ocorrer ainda neste primeiro semestre, para que os aprovados iniciem o curso de formação antes de junho. Já a segunda turma, com os 100 aprovados no cadastro de reserva, tem previsão de convocação para janeiro de O curso terá duração de 90 dias e será responsabilidade da Secretaria de Segurança de Nova Iguaçu. Neste período os candidatos receberão uma bolsa no valor de R$825,97, ou seja, o equivalente a 50% do vencimento inicial. Edital: Inscrições:

9 PREFEITURAS 9 CARTÕES Locais de prova saem no dia 4 Clin: concurso reúne 30 mil inscritos para gari O Instituto Selecon (organizador) informou que o concurso para a Companhia de Limpeza de Niterói tem inscritos. Somente para gari são concorrentes para 150 vagas, o que gera uma relação de 200 candidatos/vaga (c/v). O concurso conta ainda com inscritos para motorista (288 c/v), 419 para operador de máquina pesada(70 c/v) e 24 para médico do trabalho (12 c/v). Os locais de provas estão previstos para serem divulgados no dia 4 de março.os concorrentes poderão conferir o cartão de confirmação de inscrição (CCI) no site do Instituto Selecon. As provas objetivas estão programadas para o dia 8 de março. Para ajudar na preparação dos candidatos a gari, FOLHA DIRIGIDA entrevistou o professor Tiago César, do curso Degrau Cultural, para dar dicas e orientações. O docente apontou quais são os assuntos que acredita que serão mais explorados na prova: compreensão e interpretação de textos; ortografia e acentuação; classes de palavras; concordância; regência; crase e colocação pronominal. O Instituto Selecon, organizador do concurso, cobra muita interpretação de texto, e muitas pessoas costumam ter dificuldade nesse conteúdo, disse. Para o professor Tiago César, é fundamental que os candidatos apliquem o estudo teórico realizando muitos exercícios. Resolvam bastante questões de pro- Urbanismo tem 10 mil inscritos PRAZO Inscrições abertas até 6 de março Iguaba retifica edital do concurso para 304 vagas O Município de Iguaba Grande, na Região dos Lagos, emitiu uma retificação promovendo algumas alterações no edital do concurso que oferece 304 vagas para cargos dos níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior, cujas nscrições seguem abertas até dia 6. As remunerações variam entre R$1.195,92 e R$4.777,67. A retificação, emitida no último dia 17, altera a exigência para o cargo de professor I com especialidade em Educação Física, passando a ser necessário o registro no Conselho Regional da categoria. Outra mudança foi em relação ao conteúdo de Conhecimentos Específicos. Também foi alterada o período de recursos dos pedidos de isenção da taxa, que passa a ser de 20 a 21 de fevereiro, além da redução de cinco horas da carga horária do cargo de fonoaudiólogo, passando de 25h para 20h. O prazo de inscrição continua o mesmo, encerrando-se no dia 6 de março, devendo ser feita no site do Instituto BDO, o organizador. A taxa é referente ao nível de escolaridade do cargo pretendido, sendo de R$42,50 (fundamental), de R$65 (médio e médio/técnico) e de R$75 (superior). No nível fundamental, as oportunidades são para gesseiro (duas) e motorista com CNH tipo B (uma). Já os cargos no nível médio são guarda municipal (18), secretário de escola (quatro), fiscal de obras (duas), fiscal sanitário (duas), fiscal de meio ambiente (uma), oficial administrativo (14) e monitor de alunos (23), enquanto as funções destinadas ao nível médio/técnico são para técni- Tiago César afirma que Selecon explora muita interpretação de texto em suas provas vas anteriores da banca. É a melhor forma que conhecer o perfil de prova da organizadora. Para os cargos de gari, motorista e operador de máquinas pesadas, a avaliação objetiva contará com 25 questões, distribuídas pelas disciplinas de Língua Portuguesa (10), Raciocínio Lógico (10) e Conhecimentos Gerais do Município de Niterói (5). Já para médico do trabalho, serão 40 perguntas sobre Língua Portuguesa (10), Noções de Informática (10) e Conhecimentos Específicos (20). A seleção oferece 176 vagas de início imediato para cargos nos níveis fundamental (antiga 4ª série primária) e superior. As remuneraçõesvariam de R$2.290,24 a R$5.745,50. Os valores já incluem os adicionais de insalubridade (R$431,44) e vale-alimentação (R$780). Inscrições: Exatos candidatos disputarão as 19 vagas iniciais oferecidas no concurso para a Secretaria de Urbanismo e Mobilidade de Niterói, nos cargos de agente administrativo, fiscal de obras e arquiteto. A informação foi dada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), a organizadora. A pouco menos de um mês para a aplicação das provas objetivas, marcadas para 29 de março, os inscritos devem intensificar seus estudos, pois a disputa será acirrada. Somente na função de agente administrativo, que pede somente o nível médio, foram contabilizados inscritos, o que resulta em 2.073,5 candidatos por vaga, já que a função oferece apenas duas vagas imediatas. Para fiscal de obras, de nível médio/técnico, há interessados brigando pelas sete vagas oferecidas, o que gera uma relação de 533,5 candidatos por vaga. Por fim, arquitetos disputarão por dez vagas, o que significa uma concorrência de 221,4 inscritos por vaga. Os exames de múltipla escolha serão aplicados em dois turnos: na parte da manhã (8h às 12h) realizarão os concorrentes de nível médio/técnico, ao passo que os demais no período da tarde (15h às 19h30). Os cartões de confirmação de inscrição, que indicam local de prova, serão divulgados cinco dias antes da aplicação da avaliação, ou seja, no dia 24 de março. A prova será composta por 70 (nível médio e técnico) ou 80 perguntas (superior). A depender da ocupação escolhida, serão cobrados conhecimentos nas seguintes disciplinas: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Noções de Arquivologia, Noções de Administração, Legislação Institucional, Noções de Administração Pública, Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Específicos, Técnicas Secretariais, Desenvolvimento Urbano Sustentável e Noções de Computação Gráfica. Cartões: concursos/pmn2 co em radiologia (quatro), técnico de enfermagem (18) e técnico em laboratório (três). Por fim, as oportunidades no nível superior são para assistente social (três), cirurgião dentista (quatro), engenheiro civil (duas), enfermeiras (duas), farmacêutico (uma), fonoaudiólogo (duas), fisioterapeuta (quatro), inspetor escolar (três), médico (47), nutricionista (uma), orientador educacional (quatro), orientador pedagógico (seis) e pedagogo (quatro), procurador municipal (uma), professor I (68), professor II (53), psicólogo (quatro), terapeuta ocupacional (uma) e veterinário (uma). As ofertas para professor I são destinadas às disciplinas de Ciências (oito); Educação Artística (seis); Educação Física (11); Geografia (sete); Língua Inglesa (três); Língua Portuguesa (14) e Matemática (dez). O concurso contará com até três etapas (dependendo do cargo), sendo elas: prova objetiva (todos os cargos); Teste de Aptidão Física - TAF (guarda municipal); e avaliação de títulos (área da Educação - professores I e II, inspetor escolar, orientador educacional, orientador pedagógico e pedagogo). A seleção terá prazo de validade de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez e por igual período. Os aprovados serão contratados com base no regime estatutário, que assegura estabilidade. Inscrição: DIVULGAÇÃO OFER FER FERTA Concurso visa ao preenchimento de 783 vagas em vários cargos FeSaúde tem vagas na área administrativa. 2º e 3º graus Inscrições para o concurso começam na terça, dia 2, por meio do site da Coasec/UFF Na próxima terça-feira, dia 2 de março, serão abertas as inscrições do concurso para a Fundação Estatal de Saúde (FeSaúde) de Niterói. A oferta é de 783 vagas, distribuídas por vários cargos em diferentes níveis de escolaridade. A seleção traz oportunidades, inclusive, na área Administrativa, nas funções de assistente administrativo (nível médio; R$2.249), com 19 vagas; e analista administrativo (nível superior; R$4 mil), com outras 12. O concurso é dividido entre os quadros do Programa Médico de Família (PMF); Consultório de Rua (CnR); Núcleo de Apoio à Saúde de Família (NASF AB); Rede de Atenção Psicossocial; e Administrativo, além das funções por nível de escolaridade. No nível fundamental, por exemplo, a oportunidade é para auxiliar de saúde bucal, com 21 vagas disponíveis e remuneração inicial de R$ Já para o nível médio, são 275 vagas oferecidas, distribuídas pelos cargos de agente comunitário (253), assistente administrativo (19) e técnico de saúde bucal (3). As remunerações são de R$1.400 e R$2.249, respectivamente. No nível médio/técnico são 124 vagas para técnico de enfermagem, distribuídas pelos quadros do Programa Médico de Família (101); Rede de Atenção Psicossocial (22) e Consultório de Rua (1). A remuneração é de R$ Por fim, no nível superior, são Quadro de vagas da FeSaúde Emprego Agente Comunitário de Saúde Escolaridade (nível completo) (horas/semana) QUADRO DO PROGRAMA MÉDICO DE FAMÍLIA -PMF (horas/mensal) Salário Inicial (sem benefícios e insalubridade) Médio 200h R$ 1,400,00 Total de Vagas 253 Distribuição de vagas conforme Anexo IV Vagas de Ampla Concorrência Tipo de Vaga Vagas Reservadas a Pessoas com Deficiência Auxiliar de Saúde Bucal (ASB) Fundamental 200h R$ 1,317, Cirurgião-Dentista Superior 200h R$ 5,800, Enfermeiro Superior 200h R$ 5,800, Médico Superior 200h R$ 13,800, Técnico de Saúde Bucal (TSB) Técnico de Enfermagem Emprego Médio 200h R$ 2,249, Médio 200h R$ 2,449, Escolaridade (nível completo) (horas/semana) QUADRO DOCONSULTÓRIO DE RUA CnR (horas/mensal) Salário Inicial (sem benefícios e insalubridade) Total de Vagas Vagas de Ampla Concorrência Tipo de Vaga Vagas Reservadas a Pessoas com Deficiência Assistente Social Superior 30h 150h R$ 3,198, * Cirurgião Dentista Superior 200h R$ 5,800, * Enfermeiro Superior 200h R$ 5,800, * Médico Superior 200h R$ 13,800, * Psicólogo Superior 200h R$ 5,800, * Técnico de Médio 200h R$ 2,449, * Enfermagem (*) Não há reserva de vagas para Candidatos com Deficiência em razão do quantitativo oferecido. QUADRO DO NÚCLEO DE APOIO À SAÚDE DA FAMÍLIA -NASF-AB Emprego Escolaridade (nível completo) (horas/semana) (horas/mensal) Salário Inicial (sem benefícios e insalubridade) Total de Vagas Vagas de Ampla Concorrência Tipo de Vaga Vagas Reservadas a Pessoas com Deficiência Assistente Social Superior 30h 150h R$ 3,198, Farmacêutico Superior 200h R$ 4,264, Fisioterapeuta Superior 30h 150h R$ 3,198, Fonoaudiólogo Superior 30h 150h R$ 3,198, Médico Superior 20h 100h R$ 6,900, Médico Superior 20h 100h R$ 6,900, ginecoobstetra Médico Pediatra Superior 20h 100h R$ 6,900, Psicólogo Superior 200h R$ 5,800, Sanitarista Superior 200h R$ 5,800, Terapeuta Ocupacional Emprego Superior 30h 150h R$ 3,198, Escolaridade (nível completo) (horas/semana) QUADRO DA REDE DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL (horas/mensal) Salário Inicial (sem benefícios e insalubridade) Total de Vagas Vagas de Ampla Concorrência Tipo de Vaga Vagas Reservadas a Pessoas com Deficiência Assistente Social Superior 30h 150h R$ 3,198, Educador Físico Superior 200h R$ 4,264, * Enfermeiro Superior 200h R$ 5,800, Farmacêutico Superior 200h R$ 4,264, Fonoaudiólogo Superior 30h 150h R$ 3,198, Médico Superior 24h 120h R$ 8,280, * Médico Psiquiatra Superior 24h 120h R$ 8,280, Musicoterapeuta Superior 200h R$ 4,264, Nutricionista Superior 200h R$ 4,264, * Psicólogo Superior 200h R$ 5,800, Técnico de Médio 200h R$ 2,449, Enfermagem Terapeuta Ocupacional (*) Não há reserva de vagas para Candidatos com Deficiência em razão do quantitativo oferecido. QUADRO ADMINISTRATIVO Emprego Superior 30h 150h R$ 3,198, Escolaridade (nível completo) 345 vagas imediatas, distribuídas pelas seguintes funções: assistente social (16), cirurgião-dentista (25), contador (2), educador físico (1), enfermeiro (114), farmacêutico (7), fisioterapeuta (3), fonoaudiólogo (5), médico (106), médico gineco-obstetra (3), médico pediatra (3), médico psiquiatra (20), musicoterapeuta (4), nutricionista (1), psicólogo (29), sanitarista (3) e terapeuta ocupacional (6). As remunerações variam entre R$3.180 e R$ O concurso contará com duas etapas: prova objetiva e análise de títulos. A primeira etapa será uma avaliação com 50 questões, sendo 40 para Conhecimentos Específicos e 10 para Legislação e normativas técnicas do SUS aplicada às redes de Atenção Básica ou de Saúde Mental. Para o os níveis fundamental, médio e médio/técnico e os cargos analista administrativo e contador, a segunda disciplina será Língua Portuguesa. As inscrições vão até o dia 26 de março e devem ser feitas no site da Coseac/UFF, a organizadora. Após o preenchimento do cadastro, o candidato deverá gerar um boleto referente ao cargo desejado (R$50 para o nível fundamental, R$70 para os níveis médio e médio/técnico, e R$100 para os graduados) que deverá ser pago até o último dia de inscrição. Os interessados na isenção da taxa podem solicitar o benefício somente até o dia 4. Os aprovados serão contratados com base no regime celetista. Inscrições: concursos/fesaude/2020 (horas/semana) (horas/mensal) Área administrativa: veja programa oficial Para orientação dos interessados em concorrer a uma vaga de assistete administrativo ou analista administrativo do concurso da Fe- Saúde, publica abaixo o programa oficial das provas objetivas. Não perca tempo e inicie logo a sua preparação! PROGRAMA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: PORTUGUÊS: Interpretação de Textos verbais e não-verbais. Fala, escrita e níveis de linguagem. Variação Linguística. Gêneros Textuais. Implicitude e explicitude das informações. Ortografia. Morfologia. Sintaxe. Figuras de Linguagem. Pontuação. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Organização Municipal: natureza jurídica. Princípios e direitos sociais e Individuais. Organização dos poderes. Organização Administrativa Municipal: Administração direta e indireta. Finanças Municipais: fontes e composição das receitas municipais, tributos municipais. Organização da Fundação Estatal de Saúde de Niterói FESAUDE: natureza jurídica, finalidade, objetivos, estrutura, recursos humanos. Gestão de bens: registro e controle de bens, inventários de bens patrimoniais. Gestão de documentos: Atos administrativos, classificação de documentos e correspondências, procedimentos e rotinas de protocolo, expedição, movimentação e arquivamento. Gestão de arquivos: tipos de arquivos, classificação e arquivamento de documentos. Relatórios técnicos, correspondência comercial, técnica e oficial. Organização Municipal. Bases legais para a constituição das fundações estatais na área da saúde. Estatuto da Fundação Estatal de Saúde de Niterói/RJ. Rotinas trabalhistas do empregador. Base legal e operacionalização dos Contratos de Gestão. INFORMÁTICA: Atividades baseadas em Office, internet e aplicativos em geral. PROGRAMA ANALISTA ADMINISTRATIVO: PORTUGUÊS: Interpretação de Textos verbais e não-verbais. Gêneros Textuais, tipos textuais e sua diversidade. Figuras de Linguagem. Fala, escrita e níveis de linguagem. Fonologia do Português. Morfologia. Sintaxe. Semântica. Aspectos linguísticogramaticais aplicados ao texto. Coesão e coerência. Pontuação. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Teoria Geral da Administração: Princípios dos modelos clássicos e contemporâneos de gestão. Processo organizacional: planejamento, organização, direção, controle e avaliação. Estratégias Organizacionais. Governança corporativa. Gestão de Pessoas: as pessoas e as organizações; o sistema e a administração de recursos humanos: recrutamento, seleção e enquadramento de pessoal; avaliação de desempenho. Avaliação e classificação de cargos, modelagem de trabalho e pesquisa salarial; desenvolvimento de RH - desenvolvimento de pessoas, desenvolvimento organizacional, controle de recursos humanos. Clima e cultura organizacional. Comportamento organizacional: motivação, liderança e desempenho; gestão da mudança. Noções de Contabilidade Geral e Pública. Lei de Diretrizes Orçamentárias e Lei Complementar nº101/00. Gestão de bens. Gestão de documentos: Atos administrativos, classificação de documentos e correspondências, procedimentos. Gestão de arquivos. Relatórios técnicos, correspondência comercial, técnica e oficial. Organização Municipal. Bases legais para a constituição das fundações estatais na área da saúde. Estatuto da Fundação Estatal de Saúde de Niterói/RJ. Base legal e operacionalização dos Contratos de Gestão. INFORMÁTICA: Fundamentos do Windows. Atividades baseadas em Office, internet e aplicativos em geral. Salário Inicial (sem benefícios e insalubridade) Total de Vagas Vagas de Ampla Concorrência Tipo de Vaga Vagas Reservadas a Pessoas com Deficiência Analista Administrativo Superior 200h R$ 4,000, Assistente Administrativo Médio 200h R$ 2,249, Contador Superior 200h R$ 4,000,

10 10 27de fevereiro a 4 de março de 2020 EMPREGOS & ESTÁGIOS Dicas para ter um currículo atraente * Por Roberta Valezio Após um longo período de recessão, a expectativa é que em 2020 o mercado de trabalho inicie uma retomada, puxada por setores como construção civil e comércio. Tudo isso se deve ao crescimento da economia, já que a aposta do Banco Central é que o PIB alcance 2,2% esse ano. Vislunbrando esse cenário, aponto 10 dicas que podem ajudar o candidato nas etapas da produção do currículo, pois ter um currículo objetivo e atualizado aumenta em muito as possibilidades na recolocação do profissional. Os currículos funcionam como uma etapa eliminatória e podem ser ferramentas poderosas de marketing pessoal. Se bem elaborados, podem ser um passaporte para próximas etapas no processo seletivo. Caso contrário, são capazes até de eliminar a pessoa pretende à vaga. Veja abaixo as dicas: Crie uma parte de Interesses - O ideal é que seja no canto esquerdo, logo abaixo dos dados ou no fim da página. Elenque os assuntos que você gosta, isso ajudará a chamar atenção. Há infinitas possibilidades, que combinadas de modos diferentes, podem dizer muito mais sobre o que você tem como objetivo e o que pode agregar para a empresa. Resumo - Aqui, em duas ou três frases, explique que profissional você é. Começo, meio e fim linkando sua formação e experiências com o que busca hoje. Não é obrigatório, especialmente se você tiver uma parte de Interesses, Habilidades/Competências. Entretanto, caso goste de apresentá-la, garanta que seja curta e que amarre com o seu momento atual. Formação e Experiências Profissionais - Essa parte é obrigatória para os processos tradicionais. O que você fez/estudou, das experiências mais recentes para as mais antigas. Apresentando o que fez, quando fez e onde fez. Competências e habilidades - Compor grandes blocos como Idiomas e Informática não é uma boa estratégia. Abrir um item de ferramentas e contar quais programas sabe utilizar, sempre acompanhado do seu nível atual é o ideal. Para idiomas, se sua naturalidade é brasileira, não precisa colocar que fala português. Há muitas competências comportamentais e técnicas (soft ou hard skills), que podem ser exploradas vale serem elencadas. Outras experiências - Trabalhou no negócio da família, fez um trabalho não remunerado, teve uma experiência extracurricular ou de vida diferentona que te ensinou muita coisa? Coloque, sim! Cada trajetória é única. Então, saiba como valorizar seus diferenciais mesmo quando não óbvios. Tamanho é documento - O melhor dos mundos, a menos que sua experiência seja realmente muito extensa e intensa, é optar por uma página. Sucinto e visual! O grande problema de currículos imensos é que muito provavelmente o avaliador não vai ler tudo. Faça um esforço para que seja conciso. Layout - Não carregue o corpo e todos os títulos com mais tamanho, negrito, itálico e sublinhado. Fica feio e poluído. Escolha no máximo dois, coloque o conteúdo com alinhamento e defina uma fonte única para todo o arquivo. Um título pode ser combinado com uma fonte dois números maior, ou palavras em caixas altas combinadas com o uso do negrito ou do sublinhado. Como imprimir - Não é necessário que seja colorido. Salvo em casos de algo com alguma cor sólida de fundo ou decorando uma parte. Chama a atenção receber um CV com um papel de gramatura mais alta e uma impressão bacana. No entanto, certamente, isso não é necessário, não será eliminatório, mas, se bem explorado, pode sim ser um diferencial. Formatos digitais - Na hora de salvar, opte sempre pelo formato pdf ao invés de doc ou ppt. E nada de nomes como versão 3, Curriculum Vitae, Fulaninho de Tal 2. Use CV+seu nome para intitular o arquivo. Vai mostrar um senso de organização e facilitar a gestão de quem o recebe. Fase Final - Agora é só revisar e fazer pequenas adaptações ao mandar para diferentes empresas. Talvez uma experiência seja mais valorizada em um lugar e mereça maior ênfase e destaque. Em outros casos, talvez você precise dar outra cara ao seu Resumo, Objetivo ou dar uma mudada na parte de Competências e Habilidades ou na de Interesses, dependendo da oportunidade que a empresa está buscando. Fique atento(a) e boa sorte! PRAZO Inscrições abertas até 6 de março FGV: curso prepara para o mercado de trabalho A Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV- Ebape) está com processo seletivo para um programa único no Brasil. Com inscrições abertas até o dia 6 de março, o Master in Management (MiM) tem como foco recém-graduados de qualquer área de formação. O Master in Management tem como principal objetivo preparar os alunos para entrada imediata no mercado de trabalho no Brasil e no exterior. O programa oferece conhecimento das principais áreas da gestão empresarial a partir da perspectiva internacional, de forma a desenvolvê-los para funções de liderança no futuro. Combina soft skills com aprendizado aplicado por meio de projeto e metodologia baseada em casos. Com corpo docente multicultural e multidisciplinar, o MiM pro- O Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) oferece 201 novas oportunidades. As oportunidades são para estudantes regularmente matriculados no ensino médio, técnico, superior e tecnólogo, das mais diversas áreas, tais como Administração, Arquitetura, Comunicação, Economia, Enfermagem, Hotelaria e Turismo, Marketing e Tecnologia da Informação, entre outros. Os valores das bolsas variam de R$600 a R$ porcionará a interação das realidades dos mercados profissionais global e nacional. Ao fim do curso, o aluno obtém o diploma stricto sensu, com título de mestre e foco no conhecimento aplicado. Há duas possibilidades de formatos de curso para escolha do aluno. No regular, a duração é de 15 meses com aulas, somente em Inglês, no período diurno integral. No formato de dupla graduação, as aulas ocorrem na FGV-Ebape e na Católica-Lisbon School of Business and Economics (CLSBE), em Portugal. Nesse caso, o curso dura 21 meses, ou seja, com apenas mais seis meses é possível garantir a dupla titulação. Os programas tanto no Brasil quanto em Portugal são complementares. Informações: programs/mim/home. BOLSA OLSA-AUXÍLIO AUXÍLIO Ganhos de R$600 a R$1.300 Nube oferece 201 vagas de estágio no Rio de Janeiro As vagas são abertas e fechadas em tempo real e, por conta da concorrência, muitas se encerram rapidamente. Por isso, é preciso fazer buscas constantes. Para se candidatar, basta se cadastrar gratuitamente no site do Núcleo e pesquisar de acordo com seu perfil ou por meio de uma OE (oportunidade de estágio) específica. Inscrições: Informações: (não é necessário DDD) GANHOS ANHOS Contratados receberão remuneração superior a R$3 mil mensais Stone: oportunidades na área Comercial em 5 cidades do RJ Empresa oferece vale-alimentação, valerefeição, seguro saúde e outros benefícios Continuam abertas as oportunidades oferecidas pela Stone, fintech de serviços financeiros, nas cidades do Rio de Janeiro, Duque de Caxias, Nova Iguaçu, Barra do Piraí e Campo dos Goytacazes (RJ). O oferecimento dessas 15 novas vagas tem como objetivo acompanhar o ritmo acelerado de crescimento da companhia, que, em 2018, duplicou sua carteira de clientes. As vagas - todas para o time comercial - contam com salário a partir de R$3.254 (fixo + variável), relacionado ao cumprimento de metas. Além disso, a empresa ainda oferece ESTADO ADO MRV busca profissionais para três cidades A MRV está com novas vagas abertas nas cidades de Rio das Ostras, Campos dos Goytacazes e Macaé. As vagas são para gerente de loja e corretor de imóveis. Os interessados têm até o dia 30 de março para enviar currículo. Para gerente, é preciso formação superior completa em Administração, Economia, Contábeis, Estatística, Engenharia, Marketing ou Design, além de bons conhecimentos em Excel, Word e Power Point e experiência como líder de equipes comerciais. Ter ou estar cursando pósgraduação é um diferencial, assim como se já tiver trabalhado com profissionais autônomos. A empresa oferece salário compatível com ao mercado, assistências médica e odontológica, vale-refeição, participação nos lucros, previdência privada e Gympass. Já para a função de corretor de imóveis, a empresa busca profissionais autônomos, para atuarem nas três cidades (Rio das Ostras, Campos dos Goytacazes e Macaé). São requisitos básicos ter experiência em vendas e ensino médio completo. Inscrições: ÁREA FEDERAL EDERAL MPF: vagas para estágio de Direito em Niterói O Ministério Público Federal (MPF) abriu inscrições para concurso de estágio de nível superior em Direito, para formação de cadastro de reserva em Niterói. O estágio será realizado em atividades correlatas ao curso de formação, com duração de 20 horas. Os estagiários recebem bolsa no valor de R$850 e auxíliotransporte no valor de R$7 por dia. Os selecionados terão direito a seguro contra acidentes pessoais e receberão um termo de realização de estágio ao final do contrato. Os pré-requisitos para inscrição no processo seletivo são: estar matriculado em uma das instituições de ensino superior conveniadas com o MPF; ter concluído, pelo menos, o 2º ano ou o 4º período do curso superior que tiver 10 ou mais semestres de duração; e não concluir o curso superior no 2º semestre de Os estudantes interessados devem preencher a ficha de inscrição comparecendo na sede da Procuradoria da República do Município em Niterói até 3 de abril, das 12h às 18h. No ato da inscrição, o estudante deve apresentar a carteira de identidade, CPF, declaração de escolaridade e laudo médico. A prova está prevista para 26 de abril, às 9h, em local a ser definido, com duração de três horas. Será uma prova escrita, de caráter eliminatório e classificatório, dividida em 20 questões objetivas. Inscrições: Rua Miguel de Frias, nº 200, Icaraí vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, segurossaúde e odontológico, seguro de vida, auxílio-creche e auxílio academia. Para se candidatar e descobrir as vagas com as quais mais se identifica e a cidade mais próxima de você, é só acessar o endereço eletrônico para esse fim. Não há pré-requisitos para a candidatura, mas já ter atuado na área desejada é um diferencial. A Stone está em busca de pessoas alinhadas à sua cultura e que queiram transformar o setor de meios de pagamentos no Brasil. Um dos primeiros unicórnios brasileiros, a Stone abriu capital na bolsa eletrônica Nasdaq, em Nova York, em outubro de A companhia tem como propósito facilitar a vida do SALÁRIOS Veja recomendações para conseguir aumento salarial Os profissionais com nível superior atualmente empregados acreditam que merecem ganhar mais! 34% estão insatisfeitos com o atual salário e 6% estão muito insatisfeitos. É o que aponta o Índice de Confiança Robert Half (ICRH). O principal motivo da insatisfação para 43% dos entrevistados é o fato de realizarem mais funções ou terem mais responsabilidades do que o previsto na contratação. Além disso, 22% avaliam que recebem menos do que a média do mercado e 11% recebem menos quando se comparam a pessoas com o mesmo cargo dentro da empresa. Outros motivos ainda são a falta de benefícios nãofinanceiros (7%) ou horas trabalhadas acima do acordado (4%). A Robert Half separou cinco recomendações para você que deseja obter um aumento salari- al em 2020: 1) Marque um horário com seu chefe e escolha um local apropriado - Reserve um horário na agenda de vocês e escolha um local apropriado - sem muito barulho ou inquietação. O importante é chegar com argumentos fortes, que demonstrem o seu valor para a companhia. 2) Saiba quanto você quer ganhar - Pesquise quanto o mercado paga para profissionais que ocupam cargos como o seu - para isso, você pode consultar o Guia Salarial da Robert Half - e chegue para a conversa com um valor em mente. 3) Prepare bons argumentos - Destaque suas principais realizações profissionais. A autoconfiança revela que você conhece a importância do seu trabalho para a estratégia da empresa. 4) Mostre que você se importa com a empresa - Diga ao seu chefe que gosta de trabalhar na empresa e que quer continuar trabalhando onde está. A conversa deve ser amigável e não pode parecer uma ameaça de que você deixará o cargo caso não consiga o que quer. 5) Tenha um plano B - Se os negócios não vão bem, dificilmente você terá um aumento. Nesse caso, vale perguntar para o seu chefe sobre a possibilidade de outros benefícios, como flexibilidade para trabalhar de casa, incentivo para cursar um MBA ou a possibilidade de representar a empresa em conferências do setor. Para ser valorizado, o profissional deve investir em suas habilidades técnicas e comportamentais, ou soft skills, além de manter-se atualizado quanto às tendências em tecnologia, aconselha Fernando Mantovani, diretor geral da Robert Half no Brasil. Mais de 90% dos profissionais querem trocar de emprego em 2020 Curtas Estão abertas as inscrições para o III Fórum de Gestão de Saúde da ABRH-RJ, que será realizado dia 25 de março, das 8h30 às 17h30, na Firjan, no Centro do Rio. O evento reunirá profissionais de RH, especialistas e autoridades na área de saúde para debater sobre como as empresas podem estimular hábitos saudáveis e ações para o bemestar de seus colaboradores. O fórum também discutirá sobre o impacto da tecnologia na gestão de saúde e os seus desafios. Entre alguns dos palestrantes confirmados estão o professor titular de Psiquiatria da Faculdade de Medicina da USP, Wagner Gattaz, e a diretora do Programa de Saúde Emocional da Carelink, Carmen Cremonezi. As inscrições devem ser feitas pelo site < A Escola Superior Pestalozzi está com inscrições abertas para o curso livre de Libras, a língua brasileira de sinais, ministrado pela professora Angela Simone de Mattos Esteves. As aulas começam dia 7 de março. Para se inscrever, é preciso ter concluído o ensino médio. A duração é de 8 meses e as aulas são, sempre aos sábados, das 8h às 12 horas. Mais informações podem pelo telefone ou no site da instituição < A Escola Superior Pestalozzi é mantida pela Associação Stone realiza seleção para contratar profissionais para o time comercial empreendedor brasileiro, permitindo-o vender mais, gerir melhor?seu negócio?e crescer sempre, com uma oferta diferenciada de soluções de pagamen- Maria Regina Botter diz que quem quer dar um novo passo na carreira precisa estar pronto para isso to e gestão, além de atendimento personalizado. Inscrições: ALÁRIOS Cerca de 40% dos profissionais estão insatisfeitos DIVULGAÇÃO A busca por um novo emprego não tem sido a realidade apenas de profissionais desempregados. Segundo levantamento realizado pela Catho, empresa de recrutamento on-line, com mais de 9,3 mil respondentes, dentre os que estão trabalhando - cerca de 2,7 mil pessoas - mais de 90% desejam trocar de emprego em Os profissionais dizem que dentre os motivos que os levam a continuar nas empresas em que estão não ter currículo competitivo (29%), receio em perder a estabilidade (20%) ou benefícios (14%) e medo de arriscar (13,5%). Para Maria Regina Botter, diretora de Operações da Catho, diversos fatores motivam a busca por um novo emprego, como o desejo de melhores condições financeiras, qualidade de vida ou, até mesmo, o momento de aceitar desafios maiores, incluindo a procura por um trabalho mais alinhado às expectativas profissionais. "Uma das grandes missões das empresas é cuidar de seus colaboradores e isso inclui o investimento em oportunidades que, muitas vezes, não são só financeiras, mas que viabilizam desenvolvimento, educação, novas experiências e conhecimentos. Essa abertura contribui para um ambiente de trabalho com menos insatisfação profissional e rotatividade", afirma. Maria Regina ainda destaca que profissionais prontos para um novo passo na carreira devem estar preparados. Isso significa construir um bom currículo, treinamento para entrevista presencial e, o mais importante, as principais metas traçadas junto ao novo emprego. "O profissional, ainda que com receios em relação ao novo desafio, precisa estar minimamente preparado para o processo de busca, entrevistas e efetivação. É importante que ele avalie seu real propósito em procurar um novo trabalho, identifique o modelo de cultura empresarial ideal para exercer suas funções de forma satisfatória e que coloque na ponta do lápis prós e contras da mudança", orienta. Pestalozzi de Niterói e fica na Estrada Caetano Monteiro, nº 857, em Pendotiba, em Niterói. A Fundação de Apoio à Escola Técnica (Faetec) está com inscrições abertas para seleção pública simplificada de profissionais bolsistas, nos cargos professor e instrutor. Os concursos são financiados pelo Programa Novos Caminhos (antigo Pronatec). A bolsa é de R$ 40 (professor) e R$ 30 (instrutor) por hora-aula. As inscrições vão até 1 de março. A lista de classificação será divulgada dia 2, no site da Faetec, a partir das 16h. O Botafogo de Futebol e Regatas está com vagas abertas para estágio em Educação Física. O clube quer preencher as áreas de análise de desempenho, campo (físico/técnico), captação, fisiologia, preparação de goleiros, supervisão (gestão). É preciso estar matriculado em curso de graduação em Educação Física e ter interesse por estudos na área do futebol. É desejável experiência prévia com futebol, além de ter cursos relacionados ao futebol. As inscrições terminam nesta quintafeira, dia 27. Os selecionados na análise de currículo farão entrevista entre os dias 2 e 6 de março. O currículo deve ser enviado para < DIVULGAÇÃO

11 EDUCAÇÃO 11 Educação sem censura Enem e a educação * Por Mirian Paura S. Zippin Grinspun Semanas atrás tivemos os resultados do Enem de 2019 e os dados/fatos nos deixaram, em especial aos educadores, como eu, preocupados e assustados. Porque esta realidade está acontecendo em nosso país? Qual a razão para termos uma diferença tão gritante entre escolas particulares e escolas publicas? Quando e como serão revertidos esses fatos para um quadro de melhora evidente? Em 1998, o governo federal do Brasil criou o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), que tinha como objetivo avaliar o desempenho dos alunos ao término da educação básica. Durante mais de dez anos o Enem foi usado para avaliar as habilidades e competências do Ensino Médio sem ter como objetivo a seleção para o ensino superior. A partir de 2009, o Enem passou a ter, também, como seu objetivo uma forma de acesso ao ensino superior. Não queremos entrar no mérito da avaliação do Enem, mas trazer para uma discussão/avaliação os resultados que ele nos apresentou. A maioria das escolas públicas do país teve um desempenho muito abaixo da média, sendo muito melhor o desempenho das escolas particulares. No Rio de Janeiro a primeira escola pública aparece em 12º lugar. Não queremos apenas constatar a qualidade do ensino médio e porque isto vem acontecendo há tanto tempo. Uma série de fatores está implícita, mas há rumos novos na educação, como a medida provisória que alicerça (ou alicerçará) o Ensino Médio mostrando que devemos tomar providências imediatas para mudarmos o quadro que nós temos hoje. Na medida provisória, vamos encontrar a proposta de novo currículo, nova carga horária e muitas outras indicações. Isto será suficiente para mudarmos os resultados que encontramos neste Enem? As perguntas poderiam continuar, tais como: só têm ensino melhor os alunos da rede particular, que normalmente têm nível socioeconômico médio e alto? A culpa dos resultados está nos próprios alunos, que hoje, sabem, menos? Está nos professores que têm maior dificuldade com os alunos da rede pública? Poderíamos continuar listando as perguntas sobre o resultado obtido, mas acredito que precisamos trabalhar em três áreas que nos vão dar subsídios para entender melhor a avaliação que o Enem nos oferece: a educação, em si, a escola (aqui inseridas as questões pertinentes aos alunos e aos professores) e a área das políticas públicas para a educação. No sentido da educação trataríamos desde as questões teóricas às questões práticas pertinentes ao momento em que vivemos, onde as novas tecnologias se fazem presentes; quanto à escola, estudaríamos, apresentaríamos a sua representatividade, hoje, e quem são os alunos e professores que nela atuam. Não estamos querendo apenas falar da escola, em si, mas a sua representatividade no contexto socioeconômico e político. Quanto às políticas públicas, gostaríamos de discutir, além da medida provisória mais específica para o nível médio, quais as outras políticas que precisamos para os Ensinos Fundamental e Superior. Ao aprofundarmos as áreas vamos de encontro à educação em termos da formação da pessoa humana e da construção da cidadania e da reflexão sobre os valores nesta formação. Na escola, trabalharíamos desde a gestão escolar até o projeto político-pedagógico que ela deve desenvolver, discutindo e aprofundando a questão do estudante, hoje, do professor - de sua formação - e dos objetivos que a escola deve alcançar. Nas políticas públicas faríamos um mapa da realidade que hoje temos e dos objetivos que queremos alcançar para termos uma educação de qualidade. Os resultados do Enem nos deram muita inquietação, mas a vontade de saber o porquê e como termos melhores resultados nos leva a acreditar que podemos - e devemos - ter uma educação de qualidade. Nela eu acredito e tudo farei para alcançá-la. Os resultados do Enem nos fazem estar mais próximos de pensar e refletir sobre a educação e como fazê-la melhor para todos os alunos, tanto da rede particular, como da rede pública. * Educadora As novas gerações e os desafios educacionais * Por Renato Casagrande A nova geração, chamada de geração Z, tem mente empreendedora, curiosidade ilimitada e é muito conectada, apesar de muitos acharem que estamos diante de pessoas alienadas. Pesquisas indicam que esses jovens são mais conscientes do ponto de vista político e mais questionadores, se comparados com aqueles que os procederam. Argumentam o tempo todo e não se contentam com respostas evasivas. No entanto, essa nova realidade trouxe inúmeras dúvidas para os pais e professores quanto ao futuro dessa geração. O que os levará ao sucesso? Como prepará-los para o sucesso na vida em sociedade e na vida profissional? Especialistas costumam dizer que não temos respostas à maioria das perguntas, mas que é possível antever que esses jovens precisarão de habilidades como paciência, tolerância, humildade, resiliência, saber ouvir e tantas outras virtudes clássicas de todos os tempos. E por que essas virtudes ganham destaque agora e voltam a ser discutidas? É que há muita probabilidade de essas gerações trabalharem lado a lado, e por muito tempo, com as gerações Y, X e com as novas que estarão por vir. Ou seja, com as mudanças sempre mais céleres, cada vez mais gerações diferentes trabalharão juntas. Isso exige o desenvolvimento dessas competências comportamentais ou de virtudes para um êxito satisfatório no ambiente profissional e na vida em sociedade. Estima-se que mais de 2 bilhões de indivíduos da geração Z estão no mercado de trabalho. É muita gente que traz expectativas novas e exige uma reconfiguração social contínua. Essa entrada impacta comportamentos, hábitos e posturas de todos os profissionais. O novo cenário exige a capacidade de fazer coisas ao mesmo tempo, fortalecer as relações hierárquicas mais horizontais, rever continuamente as formas de organização do trabalho e, principalmente, a comunicação. 30% dos profissionais do mundo corporativo acreditam que a comunicação é a principal diferença entre as gerações e um dos grandes desafios para as organizações. Se estamos falando da geração dos porquês, é lógico que toda atividade, tarefa ou projeto deverá ser muito bem explicado e ter um propósito extremamente claro para que seja capaz de engajar e obter deles excelentes resultados. As novas gerações, assim como as anteriores, buscarão sempre oportunidades e espaços de aprendizagem, desafios constantes no trabalho, integração de sucesso profissional e pessoal, além de ganhos competitivos. O que mudou foi a forma de realizar essas buscas. Portanto, vivemos na era da inteligência volitiva. A partir dessas reflexões permeadas por análises dos comportamentos das novas gerações e os desafios que esperam os professores diante desta realidade, incluo um dado dicotômico nas compreensões sobre a percepção de professores e alunos sobre o que seja um processo de aprendizagem significativo. Quando perguntei aos professores do ensino fundamental II de uma escola se suas aulas eram estimulantes cheguei a um percentual surpreendente: 91% dos professores consideraram suas aulas estimulantes. Quando fiz a mesma pergunta para os alunos o quanto as aulas ministradas são estimulantes, o percentual caiu para 58%. Eu diria que todos os motivos, e mais alguns, justificam essa diferença de percepção. Será que não chegou o momento de refletirmos o modelo educacional? Será que esse modelo vem ao encontro das necessidades e dos desejos do ser humano em sua essência? Em síntese, nosso modelo educacional é capaz de responder os porquês que naturalmente acompanham a pessoa humana como ser investigativo? Ou continua sendo um modelo preocupado em passar informações insignificantes, focado em fazer do cérebro um armazém de informações que ficam ali guardadas para serem simplesmente repetidas na hora de uma avaliação? Se for esse último motivo, precisamos ter a humildade de nos rever como profissionais da educação. * Renato Casagrande é consultor em liderança educacional TENÇÃO! As inscrições vão somente até esta sexta-feira, dia 28 de fevereiro ATENÇÃO Faetec abre vagas para alunos ainda no 1º semestre A divulgação do resultado do sorteio acontecerá no próximo dia 7 de março OPOR PORTUNID TUNIDADE ADE MEC: programa para aprimorar a alfabetização O Ministério da Educação (MEC) lançou o programa Tempo de Aprender, para aperfeiçoamento, apoio e valorização de professores e gestores escolares do último ano da pré-escola e do 1º e 2º anos do ensino fundamental. Com base na Política Nacional de Alfabetização (PNA) e direcionado para a aplicação de práticas baseadas em evidências científicas que deram certo, o novo programa do MEC traça um plano estratégico para corrigir a rota das políticas públicas de alfabetização no país. O Tempo de Aprender conta com quatro eixos e 10 ações efetivas que visam a dar aos alunos, já nos primeiros anos de estudo, a formação básica de qualidade necessária para que exerçam a cidadania e alcancem o sucesso profissional. O programa foi construído com base em um diagnóstico realizado pelo MEC, no qual foram detectadas as áreas da alfabetização que necessitam de mais investimentos. A Fundação de Apoio à Escola Técnica (Faetec), órgão vinculado à Secretaria Estadual de Ciência, Tecnologia, Inovação (Secti), está com inscrições aberertas para ingresso ainda no primeiro semestre deste ano. As inscrições são gratuitas e com admissão por meio de sorteio. As vagas estão distribuídas pelo Ensino Fundamental, Ensino Médio Técnico (modalidade Integrado, Concomitância Externa e Subsequente), Especialização de Nível Médio e Educação a Distância (EaD). A Faetec tem vagas na modalidade Técnico Concomitância Externa e Subsequente; 68 vagas para o Técnico Integrado; 345 oportunidades para Educação a Distância (EaD); 20 para o Ensino Fundamental e 6 vagas para Especialização de Nível Médio. Entre os cursos técnicos oferecidos estão Edificações, Informática, Administração, Logística, Modelagem do Vestuário, Cozinha, Química, Logística, Secretaria Escolar, Meio Ambiente, Eletrônica, Eletrotécnica, Manutenção Ferroviária, Prótese Dentária, Enfermagem, Telecomunicações, Segurança do Trabalho, Gerência em Saúde, Produção de Moda e Rede de Computadores, entre outros. Já o Ensino a Distância vai oferecer para vagas no curso de Administração e a Especialização de Nível Médio para Enfermagem do Trabalho. - É mais uma oportunidade para o ingresso na Faetec. O mercado de trabalho pede por profissionais qualificados e os nossos cursos têm o histórico de colocar bons profissionais para concorrer às vagas do mercado - disse Romulo Massacesi, presidente da Faetec. Os interessados devem se candidatar somente até esta sexta-feira, dia 28 de fevereiro. Basta acessar o site da banca organizadora do concurso. A divulgação do resultado do sorteio será no dia 7 de março. As matrículas deverão ser realizadas entre os dias 18 e 20 de março e o ingresso será realizado de forma imediata. Inscrições: ADE Vagas em diversas áreas para quem já tem o nível superior Aeronáutica: 150 vagas para oficiais só até esta quinta, dia 27 Soldo mensal no valor de R$8.245 para cinco especialidades e de R$7.490 para capelães A Força Aérea Brasileira (FAB) encerra nesta quinta-feira, 27, o prazo de recebimento das inscrições para oficiais da Aeronáutica. As 150 vagas estão distribuídas por seis editais em diversas áreas. É preciso ter formação superior. A remuneração inicial em cinco especialidades é de R$8.245 mensais, exceto os capelães, que receberão R$7.490 mensais. A prova escrita já está marcada para o dia 17 de maio, com questões de Língua Portuguesa (gramática e interpretação de textos), Conhecimentos Especializados (assuntos relativos à especialidade pretendida) e Redação (exceto para os médicos). Os aprovados ainda terão de passar por verificação de dados biográficos e profissionais, parecer da Comissão de Promoção de Oficiais, inspeção de saúde, teste de avaliação de condicionamento físico (TACF), exame de aptidão psicológica, exame prático-oral (exceto oficiais engenheiros, oficiais de apoio e capelães) e validação documental. Os classificados dentro das vagas farão um curso de, aproximadamente, 17 semanas no Centro de Instrução e Adaptação da Aeronáutica (CIAAr), em Lagoa Santa, Minas Gerais. A taxa de inscrição é de R$130. Os interessados nos concursos para as funções de médico, dentista, farmacêutico e oficial engenheiro precisam ter menos de 36 anos de idade até 31 de dezembro de Para concorrer às vagas de oficial de apoio a idade do interessado tem de variar de 18 a 32 anos até 31 de dezembro de 2021, enquanto I NVESTIMENTO que os sacerdotes podem ter de 30 a 41 anos de idade no ano da matrícula. CAMAr O exame de admissão ao Curso de Adaptação de Médicos da Aeronáutica trouxe 102 vagas, nas especialidades de Anestesiologia (8), Anatomia Patológica (2), Cancerologia (4), Cardiologia (4), Cirurgia de Cabeça e Pescoço (1), Cirurgia Geral (3), Clínica Médica (5), Cirurgia Pediátrica (1), Cirurgia Vascular Periférica (3), Dermatologia (1), Endocrinologia (2), Gastroenterologia (3), Geriatria (1), Ginecologia e Obstetrícia (5),Hematologia (4), Hemoterapia (1), Infectologia (2), Medicina Intensiva (2), Medicina de Família e Comunidade (16), Medicina do Trabalho (3), Nefrologia (2), Neurologia (3), Otorrinolaringologia (6), Ortopedia (1), Pediatria (3), Pneumologia (3), Psiquiatria (6), Radiologia (4), Reumatologia (1) e Urologia (2). CADAr O exame de admissão ao Curso de Adaptação de Dentistas da Aeronáutica é para o preenchimento de 10 vagas, sendo 1 para Cirurgia Buco- Maxilo-Facial, 2 para Dentista, 1 para Implantodontia, 1 para Odontogeriatria, 2 para Ortodontia, 1 para Prótese Dentária e 2 para Periodontia. É preciso ter menos de 36 anos de idade até 31 de dezembro de CAFAr O exame de admissão ao Curso de Adaptação de Farmacêuticos da Aeronáutica oferece 4 vagas, das quais 3 são para Farmácia Hospitalar e 1 para Farmácia Bioquímica. EAOEAr São 20 as oportunidades para ingresso no Estágio de Adaptação de Oficiais Engenheiros da Aeronáutica. O maior número é para as especialidades de Engenharia Civil, Engenharia da Computação e Engenharia Mecânica, com 4 vagas para cada uma. Há, ainda, 3 vagas para Engenharia Elétrica, 2 para Engenharia Eletrônica, 1 para Engenharia Química e 2 para Engenharia de Telecomunicações. EAOAp Já para ingresso no Estágio de Adaptação de Oficiais de Apoio a Aeronáutica está oferecendo 10 vagas, distribuídas pelas áreas de Administração (2), Análise de Sistemas (1), Enfermagem (1), Fisioterapia (1), Jornalismo (1), Pedagogia (1), Psicologia (1) e Serviços Jurídicos (2). EIAC O concurso para ingresso no Estágio de Instrução e Adaptação de Capelães está com 4 vagas abertas, somente para sacerdote católico apostólico romano. Sargento tem 128 vagas para ambos os sexos: R$ Prazo até 17 de março Prosseguem as inscrições para o concurso que visa ao preenchimento de 220 vagas no Curso de Formação de Sargentos, porta de entrada para ingresso na Escola de Especialistas da Aeronáutica (EEAr). As vagas para aeronavegantes, nas especialidades de equipamento de voo (seis), mecânico de aeronaves (47) e material bélico (11); e não-aeronavegantes (guarda e segurança - 28) são apenas para o sexo masculino. A maioria das vagas (128), no entanto, na área de controle de tráfego aéreo, poderá ser disputada por ambos os sexos). Para concorrer basta somente ter o nível médio e idade entre 17 e 24 anos. Inscrições: Durante o curso de formação, o aluno receberá de R$ Os alunos ainda terão alimentação, alojamento, fardamento e assistências médico-hospitalar e dentária. Após o curso, o soldo será de R$5.049, resultado da soma do valor inicial de R$3.825 mensais com os adicionais militar (16%) e de habilitação (16%). As inscrições vão até 18 de março. Os cadastros deverão ser realizados por meio do site de ingresso da Aeronáutica. Será cobrada uma taxa de R$60, que terá de ser quitada até o dia 27 de março, apenas em agências do Bancos do Brasil. Os candidatos serão avaliados por meio de uma prova objetiva, marcada para o dia 7 de junho. O exame será composto por 96 questões, distribuídas igualmente pelas seguintes disciplinas: Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Matemática e Física. Haverá, ainda, uma prova discursiva. Os aprovados serão convocados para a realização dos eventos complementares: inspeção de saúde, exame de aptidão psicológica, teste de avaliação do condicionamento físico, concentração final e validação documental, além do curso de formação. Inscrições: ingresso.eear.aer.mil.br/

12 27de fevereiro a 4 de março de 2020 O MAIS COMPLETO JORNAL ESPECIALIZADO EM EDUCAÇÃO, T RABALHO E CIDADANIA Banco Central Autonomia pode facilitar a abertura de concursos Um concurso para o Banco Central (BC) pode estar mais próximo de acontecer. A Comissão de Assuntos Econômicos (CAE) do Senado aprovou, no último dia 18, as emendas ao projeto de lei que prevê a autonomia dobc. Além do controle da inflação, a instituição terá outros dois objetivos: suavizar as flutuações do nível de atividade econômica e zelar pela solidez e eficiência do Sistema Financeiro Nacional. O texto, agora, segue para análise do Plenário com pedido de urgência. O PLP 19/ 2019, de autoria do senador Plínio Valério, também fixa em quatro anos o mandato para os dirigentes da autarquia, com a possibilidade de uma recondução. O mandato do presidente do BC, de acordo com o projeto de lei, também deve começar no primeiro dia útil do terceiro ano de mandato da presidência da República. As informações são da Agência Senado. A CAE do Senado já havia aprovado o texto em novembro de 2019, porém, como recebeu emendas, teve que passar por uma nova análise do colegiado. Se sancionada, a autonomia é um ponto positivo para abertura de um novo concurso para o BC, uma vez que o banco não dependeria mais do aval do Ministério da Economia para realizar seleções públicas e preencher o déficit de servidores. O presidente Jair Bolsonaro, por sua vez, já assinou o projeto de lei complementar (PLP 112/2019) que prevê a independência do BC. Esse texto está em tramitação na Câmara dos Deputados, porém não registra avanços desde junho do ano passado. O que deve acelerar a tramitação do projeto é que, em mensagem enviada para abertura do ano legislativo, Bolsonaro classificou a autonomia do BC como uma das prioridades para Na opinião do senador Plínio Valério (PSDB-AM), autor do PL 19/2019, o texto em análise no Senado é mais completo que a proposta encaminhada pelo Executivo. O projeto do Executivo está mais preocupado com a política monetária, a gente fala na política administrativa e também financeira. O nosso projeto é mais abrangente avaliou. AUTONOMIA DEVE SER APROVADA ATÉ MARÇO AGÊNCIA BRASIL Sofrendo com grande carência de pessoal, BC vê na autonomia a chance de recompor o quadro de pessoal Para o presidente do BC, Roberto Campos Neto, a independência do banco deve ser aprovada até março pelo Congresso Nacional. "É sempre uma prerrogativa do Legislativo. Quando decidimos colocar [a previsão] no primeiro trimestre, entendemos que existe um ambiente legislativo propício para aprovação", disse, segundo a Agência Brasil. O parlamentar já tinha apontado que a autonomia do BC seria uma das prioridades de votação em A meta, de acordo com ele, é votar a proposta ainda em fevereiro, com o retorno do recesso parlamentar. As autonomias administrativa e orçamentária do BC seriam decisivas para a abertura de concursos públicos. Isso porque o banco teria liberdade para determinar sua atuação e mobilizar seus recursos para cobrir suas despesas, de forma a poder ser revisto o modelo de fluxo orçamentário. Hoje, o banco é vinculado ao Ministério da Economia, inclusive no que diz respeito a autorização de concursos. Sua diretoria ainda tem mandados coincidentes aos do presidente da República. Banco quer abrir 260 vagas Para suprir o déficit de novos servidores, o BC busca autorização do Ministério da Economia para abrir concurso público. Em 2019, foi solicitado pedido para concurso com 260 vagas, sendo 30 para técnico, 200 para analista e 30 para procurador. O cargo de técnico tem como pré-requisito apenas o ensino médio completo. A remuneração é de R$7.741,31, incluindo o auxílio-alimentação de R$458. Já a função de analista exige o nível superior em qualquer área de formação. Os rendimentos são de R$19.655,06. Já o cargo de procurador é aberto a bacharéis em Direito que tenham exercício comprovado de dois anos de prática forense. A remuneração é bastante atrativa: R$21.472,49 por mês. Com carência superior a cargos vagos e sofrendo com aposentadorias, o BCadotou, em janeiro, a estratégia de readmitir servidores aposentados. Conforme texto publicado no Diário Oficial da União, 17 vagas seriam preenchidas mediante reversão de aposentadorias de servidores. Desse quantitativo, dez são para o cargo de analista, duas para procurador e cinco para técnico (nível médio). A última vez que o BC abriu concurso para os três cargos foi em 2013, sob organização do Cebraspe (antigo Cespe/UnB). Para técnico e analista, as seleções compreenderam provas objetiva e discursiva, avaliação de títulos (apenas para analista) e programa de capacitação. Especificamente para técnico, a prova de Conhecimentos Básicos abrangeu Língua Portuguesa, Noções de Direito Constitucional e de Direito Administrativo, Gestão Pública, Informática e Raciocínio Lógico-Quantitativo. Já a prova específica versou sobre Fundamentos de Contabilidade, Fundamentos de Gestão de Pessoas e Fundamentos de Gestão de Recursos Materiais (isto na área de Suporte Técnico-Administrativo, que costuma atrair a maior parte dos inscritos no cargo). A outra área com vagas naquele ano foi a de Segurança Institucional. Para analista, a prova de Conhecimentos Básicos foi sobre Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Raciocínio Lógico, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Sistema Financeiro Nacional e Sistema de Pagamento Brasileiro e Economia. Na prova específica, por sua vez, as disciplinas variaram conforme a área de atuação pretendida. Foram oferecidas vagas nas áreas de Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Suporte à Infraestrutura de Tecnologia da Informação, Política Econômica e Monetária, Contabilidade e Finanças, Infraestrutura e Logística e Gestão e Análise Processual. No caso de procurador, a seleção abrangeu prova objetiva, inscrição definitiva, provas discursivas, prova oral, avaliação de títulos e curso de formação, além de sindicância de vida pregressa.

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