Sumário. 1. Atualização do layout RAIS. Este documento de versionamento contém: 1. Atualização do layout RAIS 2. Atualização do layout DIRF

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1 Sumário Este documento de versionamento contém: 1. Atualização do layout RAIS 2. Atualização do layout DIRF 1. Atualização do layout RAIS O layout da RAIS foi atualizado conforme orientações fornecidas pelo Mistério do Trabalho e Emprego. O novo layout contempla o Tipo de Sistema de Controle de Ponto. Veja abaixo como atualizar essa informação. Como fazer 1- Para atualizar o campo Controle de Ponto, acesse: Cadastros / Empresa. 2- Clique no botão Alterar. 3- Selecione a aba RAIS / PAT. 4- Escolha uma opção para o campo Controle de Ponto. As opções disponíveis são: 01 Estabelecimento não adotou sistema de controle de ponto porque em nenhum mês do ano-base possuía mais de 10 trabalhadores celetistas ativos. 02 Estabelecimento adotou sistema manual. 03 Estabelecimento adotou sistema mecânico. 04 Estabelecimento adotou Sistema de Registro Eletrônico de Ponto - SREP (Portaria 1.510/2009). 05 Estabelecimento adotou sistema não eletrônico alternativo previsto no art.1º da Portaria 373/ Estabelecimento adotou sistema eletrônico alternativo previsto na Portaria 373/

2 5- Clique em Gravar para que a informação seja armazenada. 6- Para gerar o arquivo RAIS, acesse: Processos / RAIS / Gerar RAIS. 7- Informe os filtros de Seleção Padrão conforme sua necessidade. 8- Informe o Ano Referência sobre o qual deseja gerar o arquivo. 9- Preencha os campos dispostos nas abas Dados do arquivo e da Declaração e Dados do responsável. 10- Clique em Gerar para que o sistema processe os dados. 11- Clique em Arquivo RAIS para gerar o arquivo a ser importado no programa do Mistério do Trabalho e Emprego. 12- Clique em Relatórios para emitir o relatório de Conferência de RAIS. 2

3 2. Atualização do layout DIRF O layout da DIRF foi atualizado conforme orientações fornecidas pela Receita Federal. Não será necessário realizar nenhuma alteração no sistema para se adequar ao novo layout. Veja abaixo como gerar o arquivo DIRF: Como fazer 1- Acesse: Processos / DIRF / Gerar DIRF. 2- Informe os filtros de Seleção Padrão conforme sua necessidade. 3- Informe o Ano de exercício (calendário) sobre o qual deseja gerar o arquivo. 4- Preencha os campos dispostos nas abas Dados do arquivo, Dados da declaração e Dados do responsável. 5- Clique em Gerar para que o sistema processe os dados. 6- Clique em Arquivo DIRF para gerar o arquivo a ser importado no programa da Receita Federal. 7- Clique em Relatórios para emitir o relatório de Comprovante de Rendimentos e/ou o relatório de Conferência de DIRF. IMPORTANTE Desde a versão 17.48/1.4.83, o cadastro de informações do Responsável perante o CNPJ da empresa sofreu alterações. Esses dados, que antes ficavam na tela DIRF (aba Dados do responsável), agora estão no cadastro da Empresa, na aba Responsáveis. Esse campo deve ser preenchido para cada empresa em que o arquivo DIRF for emitido. Para maiores informações consulte o manual da versão citada. 3

4 Versão Funcionalidade 18.06/ Lançamento coletivo de verbas fixas - Inclusão de verbas demonstrativas para Recibo de Pagamento - Número de telefone com 9 dígitos - Novos layouts de contracheque para bancos Itaú e Bradesco - Melhoria relatório Ficha Financeira - Homolognet 18.03/ Novo parâmetro para férias históricas - Melhoria relatório de provisão - Rescisão para estagiário - Cálculo de antecipação de adiantamento salarial - Melhoria relatórios de folha de pagamento e recibo de pagamento - Alterações no processo de afastamento - Novo parâmetro para ativação da memória de cálculo - Alterações IRRF para PL - Novos operadores de fórmula para incidência livre de dependentes - Inclusão de layout de arquivo remessa para o banco Bradesco 17.95/ Melhoria etiqueta de ponto - Arquivo remessa benefícios Santander Banespa - Arquivo remessa contracheque Santander - Tabela IRRF para PL 17.57/ Novo tipo de escala variável: 4 x 2 - Inclusão de relatórios de Escala Variável 4 x 2 - Inclusão de Lançamento Diário de Faltas - Memória de Cálculo - Ajustes TRCT 17.53/ Melhoria verba fixa de adiantamento - Melhoria vale refeição - Bloqueio do cálculo de rescisão quando houver adiantamento de 13º salário - Novos relatórios para movimentos de PL e Férias Coletivas - Inclusão de relatórios de Provisão de Férias e 13º salário. - Inclusão de relatório de Término de Contrato de Experiência - Atualização do layout RAIS - Atualização do layout DIRF 17.49/ Chat com o Suporte - Melhorias nas etiquetas modelo Avery (2350) 17.48/ Ajustes no termo TRCT - Inclusão do campo código do afastamento - Inclusão do parâmetro Considerar data fim do período para relatórios de Folha Sintética - Inclusão de parâmetro "Apenas lançamentos com tipo controle Normal" no cadastro de empresa - Inclusão de verba fixa para movimento de adiantamento salarial - Inclusão do relatório Ficha de anotação CLT - Inclusão de verba demonstrativa de vale transporte no recibo de pagamento - Emissão do recibo de férias em folha A4 - Novos alertas disponíveis - Inclusão do relatório Perda de período aquisitivo 4

5 - Alteração no campo CPF responsável pelo CNPJ da empresa - Inclusão do campo nome do usuário para o layout Ticket 17.30/ Campo CPF disponível na primeira aba da tela de Cadastro - Inclusão do campo preposto em relatórios de rescisão - Inclusão do processo de transferência manual - Nova opção para adiantamento no período de férias - Acerto de datas para o pagamento na rescisão - Dias variáveis para abono pecuniário - Endereço do funcionário no recibo de pagamento (modelo Document Group) 17.25/ Inclusão de Folha de Participação nos Lucros - Inclusão do layout de vale refeição Ticket 17.00/ Alterações do Relatório de Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho - Inclusão dos relatórios de Termo de Quitação de Rescisão do Contrato de Trabalho e Termo de Homologação de Rescisão do Contrato de Trabalho - Alteração do Layout Sodexho retirada do responsável recebimento - Inclusão de Salário Família para funcionário do tipo Menor Aprendiz - Inclusão de arquivo remessa para Metrocard e URBS - Alteração do Cálculo de 13º Salário Indenizado 5