BRIEFING BRASIL. Parceiro:

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1 BRIEFING BRASIL Parceiro:

2 1 ÍNDICE 1 Índice Introdução Apresentação Tema : Segurança nas redes elétricas : A Vida sempre em primeiro lugar Desenvolvimento dos trabalhos/projetos Grupo EDP Fundação e Cultura do Grupo EDP Mais informações

3 2 INTRODUÇÃO Idealizado em 2007 em Portugal e realizado no Brasil desde 2010, o EDP University Challenge é um concurso universitário anual, com o objetivo de estimular a população acadêmica a aplicar os seus conhecimentos no desenvolvimento de um tema/projeto, no âmbito da estratégia, marketing e comunicação. Considerando a importância da existência de uma relação de proximidade e de parceria entre empresas, sociedade em geral e universidades, pretende-se a participação de estudantes e docentes capitalizando o seu espírito de inovação, criatividade e desafio tendo em vista o desenvolvimento de projetos. Queremos dar a oportunidade aos participantes deste desafio de poderem colocar em prática os conhecimentos que têm vindo a adquirir ao longo do seu percurso acadêmico. Esta é uma das formas da EDP colaborar na formação dos nossos universitários, incentivando-os a interagir com a realidade do mundo empresarial e da sociedade em geral. 2

4 3 APRESENTAÇÃO Com o mote EDP - Uma empresa global, humana e dinâmica, com foco na inovação e sustentabilidade o concurso é aberto a alunos das áreas de administração, marketing e comunicação de todas as universidades brasileiras. Os alunos deverão criar propostas para desenvolver e promover ações de marketing/comunicação, através do tema Segurança nas redes elétricas - A vida sempre em primeiro lugar. Nos pontos a seguir encontram-se uma breve apresentação do tema. 3.1 Segurança nas redes elétricas: A Vida sempre em primeiro lugar Descrição Para a EDP, a vida está sempre em primeiro lugar, e esse é um dos princípios que norteiam as ações e estratégias da empresa: atue sempre com segurança absoluta. Tenha cuidado máximo com a vida de todos: a sua, a de seus colegas, dos seus clientes e da população. A segurança é inegociável. A rede de alta tensão, que transmite em média volts, fica na parte mais alta dos postes por um bom motivo: mesmo que você apenas se aproxime dela, pode levar uma descarga elétrica capaz de provocar queimaduras graves, mutilações e até a morte. Por isso, constantemente realizamos ações e comunicamos o cuidado que se deve ter com a rede elétrica e quais são as principais causas de acidentes (ver anexo 1). Para isso, a EDP utiliza diversos instrumentos e iniciativas com o intuito de promover atitudes preventivas, que priorizam o respeito à vida na execução das atividades. Entre eles estão: Inspeções de Segurança: são realizadas inspeções de segurança em campo, entre os colaboradores próprios e contratados com o objetivo de verificar as conformidades no atendimento aos procedimentos de trabalho e política de segurança e saúde ocupacional da EDP. Ações de segurança com a população e a comunidade: realizamos periodicamente ações voltadas para a conscientização dos clientes, por meio de campanhas que envolvem todos os nossos canais (redes sociais, faturas de energia, murais das agências EDP, entre outros). Além disso, as áreas de Eficiência Energética e Instituto EDP promovem ações de engajamento e educação junto à comunidade durante todo o ano a fim de promover os cuidados com a rede elétrica. Exemplos: Projeto Brincando com Pipas, Caminhão da Boa Energia e Boa Energia Solar). Todas essas ações buscam conscientizar a população e reduzir o número de acidentes envolvendo a comunidade e os nossos colaboradores. 3

5 Objetivo Diminuir as ocorrências de acidentes; Conscientizar a população sobre a importância da segurança; Estreitar o relacionamento entre EDP e o cliente. Alinhamento estratégico A Campanha está alinhada ao princípio A vida sempre em primeiro lugar. Assuntos a serem trabalhados (causas de acidentes) Instalação de antena de TV; Soltar pipa/papagaio; Fio partido; Construção civil; Furto de energia; Poda de árvores; Equipamentos rurais. Públicos Clientes da área de concessão da EDP Bandeirante (São Paulo) e da EDP Escelsa (Espírito Santo) Público diversificado (comunidades de baixa renda, órgãos públicos e colaboradores clientes, isto é, que trabalham e residem na nossa área de concessão). Objetivos da comunicação Comunicar e sensibilizar as pessoas em relação à importância do cuidado com a rede de energia, informando sobre as causas e riscos de acidentes, e como eles podem ser evitados. 4

6 4 DESENVOLVIMENTO DOS TRABALHOS/PROJETOS A organização do EDP University Challenge 2016 Brasil espera que os grupos participantes desenvolvam estratégias inovadoras e sustentáveis, focadas nos temas apresentados acima e na criação de valor para a EDP. Não é necessário que os grupos desenvolvam uma estratégia global para os temas (pois o prazo para o desenvolvimento das proposta, conforme consta no regulamento do concurso, poderá ser insuficiente). Desta forma, os grupos poderão focar somente em algumas áreas ou pontos que considerem mais relevantes sobre o apresentado. O objetivo do trabalho/projeto consistirá no desenvolvimento de soluções que agregam valor à EDP, criando proximidade, transparência e inovação quer na relação com os seus clientes, quer através da oferta global de produtos e serviços. Aconselha-se aos grupos manterem-se focados, não se dispersando por diversas ideias ou propostas que não demonstrem ter uma interligação entre si. 5

7 5 GRUPO EDP 5.1 Fundação e Cultura do Grupo EDP A EDP Energias de Portugal, S.A. foi criada em 1976, após a fusão de 13 empresas que haviam sido nacionalizadas no ano anterior. Hoje, a EDP ocupa o 280º lugar no ranking das marcas mais valiosas do mundo e a sua expansão deu-se a um nível global marcando presença em vários pontos do mundo. No Brasil, o grupo EDP possui investimentos em empresas de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energias. Está presente nos seguintes Estados: São Paulo, Tocantins, Espírito Santo, Mato Grosso do Sul, Ceará, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Rio Grande do Norte, Amapá e Pará. A EDP pauta-se por uma visão de ética nos negócios e sustentabilidade do meio ambiente, levando a uma forte aposta na vertente de energias renováveis, também conhecidas como energias verdes. O seu objetivo é ser uma empresa global de energia, líder em criação de valor, inovação e sustentabilidade. Os compromissos assumidos pela empresa divididos em quatro categorias refletem a sua atitude face ao mercado, aos seus funcionários e principalmente aos seus clientes. Pessoas Aliar uma conduta ética e de rigor profissional, ao entusiasmo e iniciativa, valorizando o trabalho em equipe; Promover o desenvolvimento das competências e o mérito; Acreditar que o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional é fundamental para o sucesso. Clientes Se Colocar no lugar dos Clientes sempre que é necessário tomar uma decisão; Ouvir os seus Clientes e responder de forma simples e transparente; Surpreender os seus Clientes, antecipando as suas necessidades. Sustentabilidade Assumir as responsabilidades sociais e ambientais que resultam da sua atuação, contribuindo para o desenvolvimento das regiões onde está presente; Reduzir, de forma sustentável, as emissões específicas de gases com efeito de estufa da energia que produz; Promover ativamente a eficiência energética. 6

8 Resultados Cumprir com os compromissos assumidos perante os acionistas; Liderar através da capacidade de antecipação e execução; Exigir a excelência em tudo o que é feito pela EDP. A marca e valores do grupo EDP A EDP apresenta-se como uma empresa humana, sustentável e inovadora. Estas são características intemporais e universais, independentemente das inovações de produto ou das mudanças competitivas. Como empresa dinâmica na vanguarda da área energética, a EDP tem agora uma marca que representa essa agilidade. Foi criado um sistema moderno, flexível e adaptável que dá à marca o ritmo das transformações que ocorrem dentro do próprio Grupo. O funcionamento da EDP baseia-se nos valores: Confiança dos acionistas, clientes, fornecedores e demais stakeholders; Excelência na forma como executa; Iniciativa manifestada através dos comportamentos e atitudes das suas pessoas; Inovação com o intuito de criar valor nas diversas áreas em que atua; Sustentabilidade visando a melhoria da qualidade de vida das gerações atuais e futuras. Segurança no trabalho... para todos os nossos colaboradores e parceiros de negócio. Figura 1 Evolução da marca EDP 7

9 6 MAIS INFORMAÇÕES Os grupos participantes poderão encontrar mais informação sobre a EDP no Brasil através do link: Sites de referência: Em caso de dúvidas poderão nos contactar através do edp.ucbrasil@premivalor.com. 8