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Tiago Vasques Godoi
7 Há anos
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1 Carta Do Presidente Olá, tudo bem? Você é empreendedor ou empresário? O que te motiva a levantar todos os dias e continuar trabalhando? Existem dois instintos básicos e muito valiosos para o ser humano que precisam ser satisfeitos para que ele se sinta feliz e realizado e que como consequência conduzem a maioria de nossas decisões e ações. São eles: segurança e autonomia! Apesar de termos um cérebro grande e complexo capaz de criar maravilhas tecnológicas, dominar a natureza e moldá-la às nossas necessidades, as nossas decisões mais importantes ainda passam pela parte mais primitiva de nosso cérebro que possui um único objetivo: sobrevivência e seus dois grandes motivadores são: medo e desejo ou dor e prazer. Com esta hierarquia de necessidades, nossos planos de vida muitas vezes ganham um modelo disfuncional causado por uma arquitetura incongruente aonde quanto mais segurança conquistamos, menos autonomia possuímos e quanto mais autonomia conquistamos menor é nossa segurança. Este modelo disfuncional de segurança e autonomia tem como núcleo central a forma como resolvemos ganhar a vida, ou seja, como geramos renda.

2 De empregado à empresário sem passar pelo autônomo. A minha história como empresário possui um marco que gostaria de compartilhar com você. Em um dia comum de um ano comum e com seus irritantes problemas comuns eu estava em uma visita ao pediatra que transformou meus grandes problemas cotidianos em bobagens insignificantes. Seu filho precisa ser internado agora: disse o pediatra em um tom severo que me fez gelar a espinha. Eu ainda não sabia naquele momento, mas, tudo que eu acreditava, valorizava e havia construído em uma vida de trabalho e dedicação seria varrido para sempre em questão de semanas e eu não estava preparado para isso e acredito que nenhum ser humano está.

3 Esta história não será sobre meu amado filho David que já não está mais entre nós, pois, este não é o cerne desta questão e nem o motivo pelo qual estou te escrevendo esta carta. Ela serve apenas para dar contexto e te situar como tudo começou e como chegamos até aqui. Como todo consultor e trainer bem sabe o trabalho é executado comumente com inúmeras viagens para prestar consultoria para empresas, ministrar palestras e treinamentos, mas apesar disso sempre sobra algum tempo para se dedicar a família e a alguns projetos pessoais. A vida era boa e passava sem sustos. Meu escritório contava com 5 funcionários em diversas funções operacionais de suporte ao trabalho que eu realizava em campo e eu acreditava ser um empresário bem-sucedido profissional e financeiramente e me considerava realmente o motorista daquela bela Ferrari que era a minha empresa. Agora vamos voltar naquele dia comum de uma visita comum ao pediatra e que em questão de horas eu estaria sentado em uma sala de UTI pediátrica tentando entender como um dia tão ordinário se transformou num completo caos. Meu telefone tocava a todo instante, meus clientes desejavam minha imediata presença para resolver seus urgentes e inadiáveis problemas e eles não estavam pagando para ouvir desculpas, mas por resultados. Meus funcionários corriam de um lado para outro tentando resolver os problemas, mas, sua principal solução era me ligar e me passar as demandas e após passar as instruções vinham novamente com outras demandas que precisavam urgentemente de minha atenção e decisão. Pensei o que fazer para resolver isso e a solução era óbvia e simples, afinal, o que fazemos quando o motorista do carro falta? Resposta pronta: arrumamos outro motorista. Foi aí que descobri que eu não era o motorista, mas o próprio carro e minha empresa não era terceirizável, nem delegável, nem vendável e sequer era uma empresa pois eu era a marca, o vendedor, o produto e a garantia. Eu era refém de meu próprio sucesso e isso tinha que mudar e mudou.

4 De empregado à empresário sem passar pelo autônomo. 1- O empregado- Neste contexto você troca seu tempo e esforço físico e mental por dinheiro e o fato de saber com antecedência e uma certa precisão quanto, quando e como irá ter dinheiro produz uma enorme sensação de segurança. A única falha neste modelo de ganhar a vida é que se você valoriza autonomia e liberdade, esta não é uma boa escolha, pois, este tipo de geração de renda está completamente sujeita as vontades e necessidades, de terceiros (patrão), não as suas. 2- O autônomo- Este personagem muitas vezes chamado de empreendedor e comumente confundido com um empresário flutua entre os dois universos: o do empregado e o do empresário(dono) mas, não possui nem a segurança de um nem a flexibilidade (autonomia) do outro, pois, o principal motivador do autônomo é a independência ( não depender de ninguém) e para conseguir esta independência ele cria um modelo aonde ele se torna empregado da própria empresa e também o produto a ser comercializado e entregue passando por uma situação inusitada de que quanto mais bem sucedido ele se torna em vender seu produto (ele mesmo), menos qualidade de vida e tempo ele terá disponível e em contra partida quanto mais qualidade de vida e tempo ele possuir menos dinheiro ele terá. Outra característica deste modelo é que cria-se um ego sistema em torno do autônomo de profissionais ajudantes que geram custos como em uma empresa mas não possuem as características que tornam uma empresa um ativo e ele provavelmente só irá descobrir isso se algum dia tentar vender a empresa, pois, descobrirá que criou uma empresa invendável (ele achou que era o motorista e então descobriu que era o carro). 3- O Dono- Também chamado de empresário, possui um modelo de negócios que pode ser alterado, reduzido, incrementado e vendido, pois, é um ecosistema baseado em processos, marca, produtos e pessoas e ele possui flexibilidade de tempo e renda que não precisa ser gerada pela alavancagem física do dono. 4- O Investidor Tem liberdade geográfica, física, financeira e de tempo, pois, investe em empresas que tenham sistemas funcionais e empresários competentes e se preocupará com retorno sobre o investimento e claro o retorno do investimento. Em que quadrante você se encontra hoje?

5 A nossa proposta é transformar empreendedores em empresários e tanto faz se hoje você é empregado ou autônomo, pois, empreender não é um conhecimento ou habilidade é uma atitude e criamos um modelo altamente funcional e testado que permitirá a você construir um negócio Sólido, Duradouro e Rentável. Todo o projeto de franquia e licenciamento foi elaborado para maximizar o sucesso e os ganhos dos franqueados. Nós transferimos a inteligência, a estratégia e a tecnologia necessária para que empreendedores conquistem segurança, independência e liberdade financeira. Nossa característica é manter uma operação de alta performance, dando total apoio ao franqueado. Se você quer fazer parte de um grupo exclusivo de profissionais, empreendedores e empresários de sucesso, este é o lugar que você vai querer estar. Obrigado por se interessar pela franquia da rede Neurobusiness Brasil. Grande abraço, Ricardo Botelho Rede Neurobusiness Brasil

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