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Ruy Braga Godoi
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1 EDITAL N. 001/2016 CONVOCA PRÉ-CANDIDATOS PARA CURSO DE GESTÃO 1ª ETAPA DO PROCESSO DEMOCRÁTICO PARA ESCOLHA DOS DIRIGENTES ESCOLARES DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO BIÊNIO 2017/2018 A Secretaria Municipal de Educação do Município de Porangatu - GO torna público o presente edital do processo democrático para escolha dos dirigentes escolares da rede municipal de ensino, de acordo com a Lei Municipal Nº 2.659/2014 de 20 de outubro de 2014, observados ainda a Lei nº 9.394/ Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional e convoca os pré-candidatos para o curso de gestão, primeira etapa do processo, nos seguintes termos: 1 - DAS INSCRIÇÕES 1.1 O prazo das inscrições para participação no curso de gestão, primeira etapa do processo democrático para escolha dos dirigentes escolares da rede municipal de ensino do Município de Porangatu para o Biênio 2017/2018 será de 05 (cinco) dias a contar da publicação deste, sendo que as inscrições serão realizadas na Secretaria Municipal de Educação das 7h30min às 11h00min e das 13h30min às 17h00min. 1.2 Para ser pré-candidato ao cargo de Dirigente Escolar e participar do curso de gestão os candidatos devem ser profissionais da educação básica ocupantes de cargo efetivo do Quadro Permanente do Magistério que estejam de acordo com as normas da Lei Municipal e:

Educação do Município de Porangatu - GO torna público o presente edital do processo democrático para escolha dos dirigentes escolares da rede municipal de ensino, de acordo com a Lei Municipal Nº 2.

2 a) Estejam lotados e em exercício das funções do magistério, e se achem modulados na unidade escolar de maior carga horária, no mínimo, doze meses, anteriores a data da eleição, sem nenhuma interrupção; b) Possuam formação mínima de Licenciatura Plena na área de educação; c) Tenham cumprido estágio probatório; d) Possuam disponibilidade para cumprimento da carga horária integral, 40 (quarenta) horas relógio, distribuída em todos os turnos de funcionamento da unidade escolar; e) Possuam comprovante de conclusão do Curso de Gestão oferecido pela Secretaria Municipal de Educação, observada a ressalva do item; f) Não tenham sido responsabilizados em sindicância ou processo administrativo disciplinar, nos três anos anteriores à eleição, ainda que em outro órgão; g) Não estejam respondendo a processo criminal ou sofrendo efeitos de sentença criminal condenatória; h) Não possuam prestação de contas pendente com a Secretaria Municipal de educação; i) Não tenham exercido a função de dirigente escolar por dois mandatos consecutivos, imediatamente anteriores; 1.3 Na hipótese de não haver nenhum candidato na unidade escolar ao processo eleitoral, poderá concorrer qualquer servidor da Rede, inclusive os servidores do Quadro Permanente do Magistério modulados na Secretaria Municipal de Educação; 1.4 Na hipótese de não haver nenhum candidato da Rede que queria concorrer ao processo eleitoral de uma determinada unidade escolar,

(quarenta) horas relógio, distribuída em todos os turnos de funcionamento da unidade escolar; e) Possuam comprovante de conclusão do Curso de Gestão oferecido pela Secretaria Municipal de Educação,

3 fica a cargo do Secretário Municipal de Educação indicar servidor para o cargo de dirigente escolar, o qual será escolhido dentre os profissionais da rede municipal de ensino. 1.5 Ficarão impedidos os candidatos que: a) Tenham sido exonerados, dispensados ou suspensos do exercício da função em decorrência de processo administrativo disciplinar; b) Estejam respondendo a processo administrativo disciplinar ou processo de sindicância; c) Estejam inadimplentes junto à justiça. 2 DAS ETAPAS DO PROCESSO PARA ESCOLHA DOS DIRIGENTES ESCOLARES 2.1 O processo para escolha do dirigente de unidade escolar envolverá: a) Curso de gestão escolar; b) Avaliação de competências básicas do dirigente, por meio de provas escritas; c) Construção de um Banco de Dados Único, com registro dos habilitados a participarem da eleição; d) Elaboração e apresentação de projeto de gestão à comunidade escolar; e) Eleição; f) Prova de títulos; g) Assinatura do Termo de compromisso; 2.2 A seleção dos candidatos ao processo eleitoral constitui-se de procedimentos para habilitar para exercer a função de dirigente escolar, sendo que:

processo administrativo disciplinar ou processo de sindicância; c) Estejam inadimplentes junto à justiça. 2 DAS ETAPAS DO PROCESSO PARA ESCOLHA DOS DIRIGENTES ESCOLARES 2.

4 a) Cada unidade escolar poderá ter no máximo quatro candidatos para concorrer ao processo eleitoral, desde que aprovados na prova escrita de avaliação das competências básicas do dirigente; b) Estarão aptos a disputar o processo eleitoral os candidatos que obtiverem a maior média na prova escrita, até o limite de 04 vagas por unidade escolar. c) A inscrição será realizada na Secretaria Municipal de Educação e implicará a aceitação das normas e das condições estabelecidas, não podendo alegar desconhecimento das regras; d) O profissional efetivo, com lotação em duas ou mais unidades, só poderá participar do processo de seleção interno onde tiver maior carga horária; Em caso de empate na aplicação do disposto no item anterior, serão aplicados os seguintes critérios: a) Maior qualificação na prova de títulos na área da educação; b) Maior tempo de efetivo exercício na Rede Municipal; c) Maior idade; 2.3 Não poderão participar do curso de gestão e da avaliação aqueles que possuírem os impedimentos do art. 23 da Lei 2.659/2014, de 20 de outubro de 2014; 2.4 Os candidatos da Rede Municipal de Ensino deverão participar do Curso de Gestão, limitando o número de 04 (quatro) candidatos por unidade, oferecido pela Secretaria Municipal de Educação, que objetiva assegurarão postulante um conjunto de conhecimentos e de competências que lhe permita preparar-se melhor para desempenhar

c) A inscrição será realizada na Secretaria Municipal de Educação e implicará a aceitação das normas e das condições estabelecidas, não podendo alegar desconhecimento das regras; d) O profissional

5 suas funções, que realizar-se-á nos dias 11, 12, 13 e 25 e 26 de abril de 2016 corrente e: a) Terá carga horária de 40 (quarenta) horas, e frequência obrigatória de 100%, sob pena de não obtenção do certificado; 2.5 A avaliação das competências básicas do dirigente verificará se o candidato possui as competências básicas necessárias para o desempenho da função de dirigente A avaliação constará de um teste objetivo, ou seja, prova escrita e redação; A prova objetiva será composta de cinquenta questões de múltipla escolha, com apenas uma resposta correta entre cinco alternativas, que avaliará: a) Visão e planejamento estratégico; b) Gestão do processo pedagógico, administrativo e financeiro; c) Currículo escolar d) Administração escolar; e) Desenvolvimento de equipe e gestão de pessoas; f) Legislação; g) Conhecimento de informática; Os candidatos serão avaliados numa escala de zero a dez, sendo necessário o acerto de 60% do teste e da redação, para sua aprovação;

5.2 A prova objetiva será composta de cinquenta questões de múltipla escolha, com apenas uma resposta correta entre cinco alternativas, que avaliará: a) Visão e planejamento estratégico; b) Gestão do

6 2.6. Após a avaliação das competências básicas do dirigente, o profissional aprovado integrará o Banco Único de Dados, no qual serão cadastrados os possíveis candidatos à eleição de dirigentes escolares Os dirigentes escolares que pleitearem a reeleição serão candidatos natos e não submeterão a avaliação escrita, havendo apenas a obrigatoriedade de participação no curso de gestão, respeitando a frequência de 100%. REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. GABINETE DA SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE PORANGATU, ESTADO DE GOIÁS, AOS 30 (TRINTA) DIAS DO MÊS DE MARÇO DE Catcirene Pereira do Lago Mariano Secretária Municipal de Educação

Os dirigentes escolares que pleitearem a reeleição serão candidatos natos e não submeterão a avaliação escrita, havendo apenas a obrigatoriedade de participação no

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