1ª Adequação do Regimento do Serviço de Enfermagem do Consórcio Intermunicipal de Saúde Centro Oeste do Paraná INTRODUÇÃO

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1 1ª Adequação do Regimento do Serviço de Enfermagem do Consórcio Intermunicipal de Saúde Centro Oeste do Paraná INTRODUÇÃO A assistência de enfermagem com qualidade está diretamente ligada à organização do serviço de enfermagem, função esta privativa do profissional enfermeiro, conforme lei 7.498/86, que dispõe sobre a regulamentação do exercício da enfermagem (BRASIL, 1986). Assim o regimento é um ato normativo, aprovado pela administração superior da organização de saúde, de caráter flexível e que contém diretrizes básicas para o funcionamento do serviço de enfermagem. O Regimento do Serviço de Enfermagem do Consórcio Intermunicipal de Saúde do Centro Oeste do Paraná CIS Centro-Oeste, expressa a missão institucional, as características de nossa clientela, disponibilidade e organização dos recursos humanos e materiais. O presente Regimento do Serviço de Enfermagem (RSE) é um instrumento administrativo de caráter normativo e flexível, que especifica as disposições que regulamentam os serviços de enfermagem. Os instrumentos administrativos utilizados visam subsidiar a organização do serviço, com diretrizes básicas para o funcionamento do serviço de enfermagem, o RSE, foi elaborado pela Diretoria Executiva do CIS Centro Oeste em conjunto com Direção Clinica e com a equipe de enfermagem: Enfermeiro, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem em atividade estabelecendo e definindo os deveres e responsabilidades de cada um dos trabalhadores de Enfermagem do setor. O Regimento de Serviços de Enfermagem foi submetido e aprovado pelo Conselho de Secretários e referendado pelo Conselho de Prefeitos. 1

2 Capítulo I Das Finalidades Art. 1 O serviço de enfermagem do CIS Centro Oeste tem por finalidade: I Assistir o paciente integralmente e de maneira holística, visando sua recuperação e reintegração à sociedade, o mais rápido possível; II Trabalhar de acordo com os preceitos do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem; III Promover, colaborar e participar dos treinamentos e capacitações, objetivando o aperfeiçoamento da equipe de enfermagem; IV Seguir os princípios e diretrizes estabelecidas pelo SUS, priorizando atendimento humanizado com resgate ao respeito à vida humana. Capitulo II Da Posição Art. 2 O serviço de enfermagem do CIS Centro Oeste está subordinado diretamente há Direção Clínica e Diretoria Executiva e será coordenado exclusivamente por Enfermeiro; Capitulo III Estrutura administrativa Art. 3 O pessoal que compõe as atividades de Enfermagem está assim classificado: I Enfermeiro Responsável Técnico II Técnicos de Enfermagem III Auxiliares de Enfermagem Capitulo IV Da Competência Art. 4 Ao serviço de enfermagem do CIS Centro Oeste compete: I Proporcionar assistência ao paciente seguindo os princípios do SUS da (Universalidade, Integralidade e Equidade); II Acolhimento dos usuários com assistência humanizada; III Ofertar aos profissionais de enfermagem treinamentos nas especialidades que se fizerem necessário para atender a clientela do CIS; 2

3 IV Oferecer condições adequadas e seguras para realização dos procedimentos, invasivos ou não invasivos, nas dependências do CIS; V - Avaliar e orientar técnicas de procedimentos invasivos; VI Auxiliar a equipe médica nos procedimentos que se fizer necessário; Capitulo V Do Pessoal Art. 5 Classificação das categorias Profissionais e Requisitos: I Enfermeiro R/T II Auxiliares de Enfermagem III Técnicos de Enfermagem I Enfermeiro Responsável Técnico a) Registro profissional no Conselho Regional de Enfermagem - COREN, com jurisdição na área de atuação; b) Experiência profissional comprovada; c) Capacidade de liderança para harmonizar e obter o comprometimento da equipe no alcance das metas e resultados da unidade em consonância à filosofia de trabalho. d) Competências, habilidades e conhecimentos técnico-científicos, que os capacitem, a planejar, coordenar, supervisionar e monitorar as atividades de enfermagem da unidade sob sua responsabilidade; II Técnicos de Enfermagem a) Registro profissional no COREN, com jurisdição na área de atuação; b) Experiência profissional; c) Aceitação de trabalho em equipe, dispondo-se a receber e oferecer cooperação sempre que necessário, sentindo-se co-responsável pela qualidade do atendimento e pelos resultados desejados, responsabilidade; d) Capacidade em assegurar ao paciente uma assistência integrada procurando atendê-lo satisfatoriamente em todas as suas necessidades; III Auxiliar de Enfermagem a) Registro Profissional no COREN, com jurisdição na área de atuação; b) Experiência profissional; c) Aceitação de trabalho em equipe, responsabilidade; 3

4 Art. 6 São atribuições do pessoal da equipe de enfermagem: I Enfermeiro R/T a. Elaborar o diagnostico situacional do serviço de enfermagem e consequentemente plano de trabalho que deverão ser apresentados à instituição; b. Organizar o serviço de enfermagem; c. Elaborar e fazer cumprir o regimento do serviço de enfermagem; d. Delegar tarefas e funções adequadas para cada membro da equipe; e. Responsabilizar-se pela escala de trabalho do pessoal de enfermagem; f. Supervisão da equipe de enfermagem; g. Realizar todos os procedimentos exclusivos do enfermeiro; h. Viabilizar aos profissionais de enfermagem treinamento sistematizado, proporcionando melhor desenvolvimento de suas atividades; i. Estabelecer Protocolos para realização de procedimentos que são realizados no estabelecimento; j. j) Participar efetivamente de programas de capacitação ofertados pela instituição e incentivar a participação da equipe; k. k) Coordenar de forma direta ações voltadas á assistência á saúde com qualidade, visando um atendimento humanizado e individualizado aos usuários; l. l) Promover ações de implementação para o serviço de enfermagem baseando-se no diagnóstico da unidade de saúde; m. m) Estabelecer métodos de avaliação do processo de trabalho da equipe de enfermagem para eventual intervenção ou capacitação do profissional conforme sua necessidade; n. n) Desenvolver ações que facilitem a integração entre os profissionais de enfermagem; o. o) Assegurar com que as ações de enfermagem ocorram de acordo com o código de ética de enfermagem; p. p) Elaborar Protocolos e Rotinas Assistenciais de enfermagem; II Técnicos de Enfermagem a) Assistir o paciente seguindo os princípios do SUS, bem como os princípios do código de ética dos profissionais de enfermagem; b) Realizar os procedimentos de enfermagem que compete a sua classificação dentro da equipe de enfermagem; c) Participar da programação da assistência de enfermagem; 4

5 d) Participar da equipe de saúde de forma dinâmica; e) Participar dos treinamentos e capacitações, visando sempre aprimoramento dos seus conhecimentos técnico cientifico; f) Zelar pela manutenção e limpeza da unidade; g) Zelar pela manutenção dos equipamentos da unidade e deixar os equipamentos sempre em bom estado de conservação e funcionamento; h) Lavar, organizar, esterilizar todos os materiais necessários para a realização dos procedimentos na unidade; i) Executar técnicas de sua competência de forma correta seguindo o Protocolo da unidade de saúde; j) Acolher o usuário na unidade e fornecer todas as orientações necessárias para um atendimento seguro e humanizado; k) Comprometer-se com o trabalho de enfermagem considerando todas as atribuições que competem ao profissional; III Auxiliares de Enfermagem a) Assistir o paciente seguindo os princípios do SUS, bem como os princípios do código de ética dos profissionais de enfermagem; b) Realizar os procedimentos de enfermagem que compete a sua classificação dentro da equipe de enfermagem; c) Participar da programação da assistência de enfermagem; d) Participar da equipe de saúde; e) Participar dos treinamentos e capacitações, visando sempre a melhor assistência aos pacientes; f) Zelar pela manutenção e limpeza da unidade; g) Zelar pela manutenção dos equipamentos da unidade em deixar os equipamentos sempre em bom estado de conservação e funcionamento; h) Lavar, organizar, esterilizar todos os materiais necessários para bom o andamento do setor. i) Executar técnicas de sua competência de forma correta seguindo o Protocolo da unidade de saúde; j) Acolher o usuário na unidade e fornecer todas as orientações necessárias para um atendimento seguro e humanizado; k) Comprometer-se com o trabalho de enfermagem considerando todas as atribuições que competem ao profissional; 5

6 Capitulo VI Do horário de trabalho Art. 7 O serviço de enfermagem do CIS Centro Oeste, funcionará das 07h15min às 16h30min horas de segunda a sexta feira; Capitulo VII Das Disposições Gerais ou Transitórias Art. 8 Todos os funcionários deverão apresentar-se ao trabalho no horário determinado, devidamente uniformizados e identificados com o uso do crachá; Art. 9 O pessoal de enfermagem não poderá receber de pacientes ou familiares, pagamentos referentes aos serviços prestados durante sua jornada de trabalho; Art. 10 O pessoal de enfermagem ao ser admitido deverá apresentar, além do registro profissional, certidão negativa de débitos junto ao COREN; Art. 11 O pessoal de enfermagem deverá apresentar anualmente ao Departamento de Administração, comprovante de quitação da anuidade em exercício; Art Os casos omissos deste regimento serão resolvidos pelo Responsável Técnico pelo Serviço de Enfermagem. Diante do exposto, coloca-se a disposição da equipe de enfermagem o RSE para esclarecimento de suas responsabilidades. Cabendo aos profissionais comprometer-se a assegurar aos usuários uma Assistência de Enfermagem livre de danos decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência. Podendo ser responsabilizados conforme o Art. 186 do Código Civil Brasileiro. Guarapuava, 22 de maio de