FACULDADE POLITÉCNICA DE UBERLÂNDIA

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1 PROCESSO DE SELEÇÃO 01/2016 Ref.: PEIEX - Projeto de Extensão Industrial Exportadora Faculdade Politécnica (PEIEX-Faculdade Politécnica) SELEÇÃO DA EQUIPE TÉCNICA DO NÚCLEO OPERACIONAL DO TRIÂNGULO MINEIRO DO PEIEX FACULDADE POLITÉCNICA (MONITOR, TÉCNICOS EXTENSIONISTAS E ESTAGIÁRIOS) A Faculdade Politécnica, tendo em vista o Convênio de Cooperação Técnica e Financeira celebrado com a Agência de Promoção de Exportações do Brasil (APEX-BRASIL), agência vinculada ao Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior, torna público este processo de seleção, a fim de compor um Núcleo Operacional (NO) composto por oito membros: um coordenador e sete membros a serem selecionados conforme especificação abaixo. 1. Do objetivo Selecionar bolsistas para atuação no Núcleo Operacional do Projeto Extensão Industrial Exportadora (PEIEX), na região do Triângulo Mineiro, que visa, dentre outros, à utilização de técnicas e métodos voltados à modernização e capacitação empresarial, por meio de inovações técnicas, gerenciais e tecnológicas. 2. Das vagas para o Núcleo Operacional: a) 1 (um) Monitor; b) 4 (quatro) Técnicos Extensionistas para atuação em uma ou mais ÁREAS abaixo: Finanças e custos; Marketing e vendas; Comércio exterior; Produção; Capital humano; Administração estratégica. c) 2 (dois) Estagiários Pessoa Jurídica: Pessoa Jurídica estará impedida de participar deste Edital. 3. Dos requisitos para as funções de Monitoria: a) Nível superior completo, preferencialmente nas áreas de Direito, Administração, Ciências Contábeis ou Engenharia; b) Conhecimento em projetos de extensão, com atividades correlatas à indústria e à exportação; c) Desejável experiência com consultorias e treinamentos. d) Possuir carro para utilização nas atividades a serem desenvolvidas. 4. Dos requisitos para as funções de Técnico Extensionista: a) Nível superior completo, preferencialmente nas áreas de Direito, Administração, Ciências Contábeis, Engenharia, Relações Internacionais e/ou Comércio Exterior; b) Conhecimento em projetos de extensão, com atividades correlatas à indústria e à exportação; c) Desejável experiência com consultorias e treinamentos; d) Possuir carro para utilização nas atividades a serem desenvolvidas. 5. Dos requisitos para as funções de Estagiário: a) Estudante de curso superior (modalidade bacharelado), limitado até o 6º período, preferencialmente nas áreas de Direito, Administração, Ciências Contábeis ou Engenharia; 1 de 5

2 b) Desejável ter experiência com atendimento ao cliente (telemarketing); c) Boa digitação e prática com editores de texto e planilha eletrônica. 6. Das atividades a serem desenvolvidas para as funções de Monitoria, Técnico Extensionista e Estagiário Atendimento individualizado e pessoal a empresas com produto ou serviço exportável, com capacidade produtiva para exportação ou possibilidade de adquiri-la a depender do mercado alvo, propondo soluções para problemas diagnosticados, com vistas a promover melhorias nos produtos, nos processos e na gestão, para melhorar a competitividade das empresas. a) Monitor a.1) Perfil: Curso Superior completo; Desejável Pós-Graduação. a.2) Requisitos Adicionais: Capacidade de gerir a equipe; Bom conhecimento dos produtos e serviços das instituições locais. a.3) Atribuições Perante o Comitê Consultivo Participar das reuniões do Comitê Consultivo, conforme cronograma ou quando solicitado. a.4) Atribuições Perante a (s) Entidade (s) Setorial (is): Participar das reuniões da(s) entidade(s) setorial(is), conforme cronograma ou quando solicitado; Solicitar reuniões com a(s) entidade(s) setorial(is), quando necessário; Apresentar, nas reuniões com a(s) entidade(s) setorial(is), o conjunto de demandas das empresas que, se não atendidas diretamente pelo Núcleo Operacional, deverão ser encaminhadas ao banco de oferta de serviços; Participar da Avaliação de Adequação Metodológica, quando solicitado. a.5) Atribuições Perante o Núcleo Operacional: O Monitor selecionado poderá desempenhar suas atribuições somente após ser capacitado na Metodologia do PEIEX, ministrada por integrantes da Apex-Brasil; Coordenar a equipe do Núcleo Operacional, verificando o andamento das ações junto às empresas, sempre que necessário; Verificar encaminhamentos e desempenho do Núcleo Operacional em reuniões semanais com os Técnicos Extensionistas, assessorando-os no enfrentamento das dificuldades encontradas e analisando o andamento dos trabalhos; Distribuir as tarefas e as indicações das empresas a serem atendidas pelos Técnicos Extensionistas, de acordo com suas disponibilidades; Elaborar o calendário das capacitações coletivas; Analisar dados e informações com o objetivo de contribuir para a adequação do banco de dados demanda-solução. Acompanhar mensalmente se as empresas atendidas foram cadastradas no Banco de Dados da Apex-Brasil, com base no Manual do Banco de Dados do PEIEX, disponível no CD PEIEX. a.6) Atribuições Perante a Empresa: Participar de reuniões entre a diretoria da empresa e o Técnico Extensionista, sempre que solicitado, para avaliar o andamento dos trabalhos; Dirimir dúvidas dos empresários sobre o Projeto, sempre que solicitado; 2 de 5

3 Realocar o Técnico Extensionista com o objetivo de melhorar o desenvolvimento dos trabalhos; Encerrar o Projeto na empresa, por solicitação do Técnico Extensionista Gestor, quando caracterizadas faltas reiteradas de contrapartida, como, por exemplo: não cumprimento de datas acordadas por vezes seguidas, faltas injustificadas a reuniões previamente agendadas ou mesmo desinteresse generalizado; Revisar, tomar ciência e assinar o Relatório de Diagnóstico, juntamente com o Técnico Extensionista que o elaborou, antes que seja exibido ao titular da empresa, que também deverá assiná-lo; Supervisionar os cursos didáticos ministrados pelo Técnico Extensionista aos funcionários das empresas; Realizar, no mínimo, três diagnósticos com os respectivos relatórios e priorização de ações. b) Técnico Extensionista b.1) Perfil: Curso Superior completo; Desejável Pós-Graduação. b.2) Requisitos Adicionais: Bom conhecimento dos produtos e serviços das instituições locais; e Conhecimentos acadêmicos e práticos, permitindo ações objetivas. b.3) Atribuições Perante ao Núcleo Operacional: Prestar assessoramento ao Monitor e ao Coordenador do Núcleo em assuntos de sua competência; Emitir parecer, por determinação superior, sobre temas de sua competência; Organizar e distribuir relatórios e formulários específicos para coleta de informações junto às empresas, objetivando estudos para elaboração de planos e programas de trabalho; Prestar assistência na organização, manutenção e atualização de cadastro de empresas para o banco de dados da Apex-Brasil; Elaborar estudos fundamentados em diagnósticos realizados; Coletar, classificar e analisar dados e informações estatísticas para elaboração, análise, crítica e avaliação do Projeto; Elaborar relatórios, quadros e tabelas destinados à divulgação; Participar das reuniões de desempenho com os outros Técnicos Extensionistas, os Estagiários, o Monitor e o Coordenador do Núcleo, analisando o andamento da prestação do serviço e as dificuldades encontradas durante o desenvolvimento do trabalho; Participar da elaboração de relatórios periódicos sobre o andamento do serviço; Não divulgar problemas, tecnologia ou qualquer informação sobre a empresa que aderiu ao Projeto, salvo quando expressamente autorizado em documento assinado pelo representante legal da empresa; Manter e atualizar o sistema de informação, por meio de relatórios, quadros, tabelas e fichas. b.4) Atuação na Empresa: Os Técnicos Extensionistas selecionados pela Entidade Parceira somente poderão atender empresas de acordo com a Metodologia do Projeto Extensão Industrial após sua Capacitação na Metodologia do PEIEX, ministrada por integrante da Apex-Brasil; Programar a apresentação com antecedência, concentrando-se nos problemas existentes na empresa (fase do diagnóstico) ou na solução das demandas levantadas (Fase da Implantação das Melhorias), procurando evitar debates fora do contexto. Cabe lembrar que é de vital importância conquistar a confiança do empresário. Para conquistar a confiança do empresário, é necessário ressaltar certas condutas, entre elas: identificar-se como representante da entidade conveniada, Mencionar claramente a função 3 de 5

4 do Técnico Extensionista e a contribuição que poderá oferecer à empresa e explicar com clareza e precisão ao empresário como será o processo de trabalho; Ministrar os cursos aos funcionários das empresas; Seguir as orientações do Manual de Trabalho, pois nele se encontram os passos para elaboração dos documentos do Projeto. c) Estagiário c.1) Perfil: Estudante de curso superior de acordo com as áreas funcionais previstas na Metodologia do Projeto (Item 8, alínea a, deste Edital); Conhecimento de informática e Senso de organização. c.2) Atribuições Perante o Núcleo Operacional: Manter em sigilo as informações do Núcleo Operacional (por exemplo: não utilizar relatórios de diagnósticos das empresas em seus trabalhos acadêmicos); Inserir dados de atendimentos de empresas em relatórios, tabelas, gráficos, apresentações e demais documentos inerentes ao Núcleo Operacional; Manter organizadas e atualizadas as pastas das empresas; Conhecer o Projeto para fornecer informações aos interessados (ler os manuais e receber orientações do Monitor e Técnico Extensionista); Manter controle sobre a fase de trabalho em cada empresa (por exemplo: envio de Ficha de Inscrição, execução da 1ª visita, envio das Fichas de Informações, Diagnósticos, Fase de Implantação em andamento Núcleo ou banco de oferta, avaliação de resultados ou, finalmente, o encerramento do trabalho); Atender ao telefone e anotar os recados; Auxiliar na captação de empresas a serem atendidas usando recursos de telefone e internet; Preparar reuniões; Agendar visitas de trabalho dos Técnicos Extensionistas nas empresas; Acompanhar os trabalhos dos Técnicos Extensionistas nas empresas, quando solicitado; Executar trabalhos supervisionados de levantamentos de dados e informações das empresas; Redigir e preparar apresentações para as capacitações; Efetuar pesquisas técnicas com orientação do Técnico Extensionista, do Monitor e/ou do Coordenador do Núcleo Operacional. 7. Do local de atuação: As atividades terão como base o Núcleo Operacional instalado na Faculdade Politécnica e o atendimento a empresas na região de atuação compreendendo Uberlândia, Uberaba, Tupaciguara, Monte Alegre de Minas, Araguari e municípios localizados a cerca de 100 km de Uberlândia, a depender do potencial industrial. 7.1.Outras regiões: As empresas localizadas fora da região citada podem ser atendidas desde que previamente autorizadas pela Apex-Brasil. 8. Da remuneração (valor mensal das bolsas): a) Função de Monitor: 24 parcelas de R$ 5.300,00 (cinco mil e trezentos reais) já inclusas as despesas advindas com deslocamento para visitas - Regime de 20 horas semanais; b) Função de Técnico Extensionista:24 parcelas der$ 4.500,00 (quatro mil e quinhentos reais) já inclusas as despesas advindas com deslocamento para visitas - Regime de 20 horas semanais; c) Função de Estagiário: 24 parcelas de R$ 900,00 (novecentos reais), já inclusas as despesas com Vale Transporte e Seguro de Vida - Regime de 20 horas semanais, sendo 4 horas por dia. 4 de 5

5 8.1. Vínculo trabalhista: A concessão de bolsas de qualquer espécie não gerará, em nenhuma hipótese, vínculo trabalhista entre o bolsista, a FPU ou a APEX. 9. Do processo de seleção: O Processo Seletivo para composição do Núcleo Operacional do PEIEX da Faculdade Politécnica acontecerá em duas etapas: a) Primeira etapa CV: enviar por Correio com AR, no período de 27/06/2016 a 30/06/2016 (valendo o registro da postagem), para a sede da FPU, à Rua Rafael Marino Neto, 600, Bairro Jardim Karaíba, Uberlândia/MG, CEP: ou entregar, pessoalmente, no Poliatendimento (de 27/06/2016 a 30/06/2016), das 9h às 21h, o Curriculum Vitae documentado (dados pessoais para contato, formação acadêmica, síntese das experiências profissionais e cursos na área de escolha devidamente acompanhados de cópia dos comprovantes). Para envio postal, deve-se identificar o envelope como Processo Seletivo nº 01/2016, indicando a vaga e, para a vaga de Técnico Extensionista informar também a ÁREA (ou áreas) que consegue atuar (FINANÇAS E CUSTOS, MARKETING E VENDAS, COMÉRCIO EXTERIOR, PRODUÇÃO, CAPITAL HUMANO ou ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA). O endereço encontra-se também no rodapé deste Edital. b) Segunda etapa Entrevista: os candidatos que se classificarem na etapa anterior serão convocados para entrevistas que acontecerão nos dias 01/07/2016 a 06/07/2016, na Unidade Karaíba da Faculdade Politécnica de Uberlândia, em horário a ser definido posteriormente, mediante contato com os candidatos. Dependendo do número de candidatos, as datas poderão ser alteradas. c) Treinamento metodologia: previsão de treinamento na metodologia PEIEX nos dias 19, 20 e 21 de julho. 9.1.Reserva: Técnicos Extensionistas e os Estagiários poderão ser selecionados em número excedente de até 2 (duas) vagas a mais para constituição de um banco de reserva, sem a contrapartida da contratação, sendo convidados para treinamento na metodologia do PEIEX pela Apex, nas instalações da FPU, com data prevista para dias 19, 20 e 21 de julho, com emissão de certificado. 10.Dos requisitos para contratação, além dos descritos na inscrição: a) Possuir, no mínimo, dezoito anos completos, na data da contratação; b) Ser brasileiro (nato ou naturalizado) ou português (com direitos e obrigações políticas e civis reconhecidos no país); c) Comprovar os requisitos de escolaridade exigidos para o exercício do cargo; d) Apresentar todo e qualquer documento solicitado, até a data de contratação. 11.Das disposições complementares: a) O candidato que faltar com a verdade, quanto às informações e/ou documentação, em qualquer fase, sofrerá sumária eliminação do Processo Seletivo e poderá vir a responder civil e criminalmente; b) A jornada de trabalho é de 20 horas semanais para as funções de Monitoria, Técnico Extensionista e Estagiário; c) Informações adicionais a respeito deste Processo de Seleção, inclusive com confirmação de datas, conteúdo e linhas de corte, poderão ser publicadas no site da FPU; d) É obrigatório constar, nos envelopes, o número da chamada e ser para contratação de equipe PEIEX do Núcleo Operacional do Triângulo; e) Os casos omissos serão resolvidos pela Diretoria da FPU. Adm. Eduardo Galassi Cunha Diretor Geral Prof. Dr. Idalberto Ferreira de Ataídes Diretor Acadêmico 5 de 5