ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2011/2012

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1 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2011/2012 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MT000458/2011 DATA DE REGISTRO NO MTE: 28/07/2011 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR039904/2011 NÚMERO DO PROCESSO: / DATA DO PROTOCOLO: 26/07/2011 SINDICATO DOS EMPREGADOS DOS CONSELHOS E ORDENS DE FISCALIZACAO DO EXERCICIO PROFISSIONAL DO ESTADO DE MATO GROSSO, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu Membro de Diretoria Colegiada, Sr(a). ELIZETE BEZERRA DA SILVA; E CONSELHO REGIONAL DE SERVICO SOCIAL, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). APARECIDO SAMUEL DE CASTRO CAVALCANTE; celebram o presente ACORDO COLETIVO DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 1º de maio de 2011 a 30 de abril de 2012 e a data-base da categoria em 1º de maio. CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) Empregados de Fiscalização do Conselho Regional de Serviço Social do Estado de Mato Grosso, com abrangência territorial em Cuiabá/MT. Salários, Reajustes e Pagamento Reajustes/Correções Salariais CLÁUSULA TERCEIRA - REAJUSTE DE SALÁRIOS Fica concedido reajuste salarial de 6,38% de reposição de perdas salariais acumuladas de acordo com INPC/FGV de 01/05/20101 a 30/04/2011 e 3,62% de aumento real totalizando 1 0% (dez por cento).

2 Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros Auxílio Alimentação CLÁUSULA QUARTA - AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO O conselho fornecerá mensalmente a todos/as funcionários/as, Auxílio alimentação no valor atual de R$ 150,00 (cento e cinqüenta reais), sendo que, na hipótese da arrecadação orçamentária, atingir 100% de sua expectativa prevista até 08/09/2011, este valor será elevado a R$ 220,00 (duzentos e vinte reais). Auxílio Transporte CLÁUSULA QUINTA - AUXÍLIO TRANSPORTE O Conselho fornecerá mensalmente a título Auxílio Transporte a todos os funcionários duas passagens de transporte coletivo a todos/as os/as empregados/as no valor da tarifa municipal da sede do Conselho. Seguro de Vida CLÁUSULA SEXTA - SEGURO DE VIDA Fica acordado que o CRESS/MT fará consulta jurídica junto ao TCU, para verificar a possibilidade legal de fornecer Seguro de vida ao corpo funcional e que em caso de não impedimento orçará em CLÁUSULA SÉTIMA - UNIFORMES Outros Auxílios Quando, por exigência da prestação dos serviços ou pela natureza do trabalho, o Conselho fornecerá uniforme, gratuitamente, aos seus funcionários, em quantidade e freqüência que assegurem a manutenção de sua qualidade a partir do ano de 2012, devendo ser previsto no orçamento 2012 a ser elaborado em Setembro de CLÁUSULA OITAVA - AUXÍLIO NOJO Sem prejuízo da remuneração, poderá o funcionário ausentar-se do trabalho por 05 (cinco) dias úteis, em razão do falecimento do cônjuge, companheiro, pais filhos e

3 menores sob sua guarda ou tutela. Relações de Trabalho Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades Plano de Cargos e Salários CLÁUSULA NONA - PCCS Fica acordado que o corpo de funcionários/as elaborará proposta de Plano de Cargos e Carreiras e Salários PCCS, que deverá contar com a participação de conselheiros fiscais e o Sindicato, para apresentação até o dia 20/09/2011. Férias e Licenças Licença Maternidade CLÁUSULA DÉCIMA - LICENÇA MATERNIDADE o Conselho concederá licença maternidade de 06 (seis) meses. Outras disposições sobre férias e licenças CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - LICENÇA GALA o Conselho concederá licença gala de 05 (cinco) dias úteis, contados da data do casamento. Relações Sindicais Acesso do Sindicato ao Local de Trabalho CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - ENTRADA DE DIRETORES SINDICAIS NO LOCAL DE TRABALHO Sempre que se fizer necessário, os representantes do SINDIFISC, e/ou da FENASERA - Federação Nacional dos Servidores das Autarquias de Fiscalização do Exercício Profissional terão livre acesso, com horários pré-estabelecidos por solicitação antecipada, nos recintos de trabalho, para distribuição de boletins, convocatórias e para efetuar sindicalizações.

4 Liberação de Empregados para Atividades Sindicais CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - LICENÇA Á ASSOCIADO DO SINDICATO o funcionário sindicalizado deverá solicitar ao Conselho licença remunerada para sua participação, mediante convocação, de cursos, seminários, congressos e etc., promovidos pelo SINDIFISC e/ou FENASERA, devendo antecipadamente requerer em tempo hábil evitandose desta forma comprometer as atividades precípuas do CRESS/MT. Contribuições Sindicais CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - MENSALIDADE SINDICAL As mensalidades associativas sindicais, devidas pelos funcionários ao SINDIFISC, deverão ser descontadas pelo Conselho em folha de pagamento a crédito do Sindicato, mediante carta de autorização do empregado/a. PARAGRAFO ÚNICO - Os valores descontados dos empregados associados serão repassados ao Sindicato no prazo máximo de 05 (cinco) dias, contados a partir do desconto, e será encaminhado ao SINDICA TO comprovante de pagamento acompanhando relação nominal, contendo número do PIS, valor descontado e comprovante deste depósito dos empregados que sofrerem desconto. Disposições Gerais Regras para a Negociação CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - CASOS OMISSOS Os assuntos não previstos em Lei e no Acordo Coletivo de Trabalho deverão ser acordados entre o CRESS/MT e o SINDIFISC. Aplicação do Instrumento Coletivo CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - APLICAÇÃO DO INSTRUMENTO COLETIVO Aplica-se a presente convenção, na sua integral idade, a todos os funcionários da autarquia que pertencem a categoria abrangida pelo SINDIFISC, admitidos até esta data. Descumprimento do Instrumento Coletivo CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - PENAL Fica estabelecido o percentual de 2%, conforme CTN, dos salários normativo de cada

5 contidas no Acordo Coletivo de Trabalho, revertendo seu benefício em favor da parte prejudicada. Outras Disposições CLÁUSULA DÉCIMA OITAVA - AÇÃO DE CUMPRIMENTO E COMPETÊNCIA O SINDIFISC é competente para propor em nome da categoria, ação de cumprimento, em qualquer jurisdição, em relação às cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho, conforme o disposto no Capítulo li, artigo 8 da Constituição Federal. ELIZETE BEZERRA DA SILVA Membro de Diretoria Colegiada SINDICATO DOS EMPREGADOS DOS CONSELHOS E ORDENS DE FISCALIZACAO DO EXERCICIO PROFISSIONAL DO ESTADO DE MATO GROSSO APARECIDO SAMUEL DE CASTRO CAVALCANTE Presidente CONSELHO REGIONAL DE SERVICO SOCIAL A autenticidade deste documento poderá ser confirmada na página do Ministério do Trabalho e Emprego na Internet, no endereço