Gestão de Recursos Humanos e Formação de Quadros
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- Renata Gonçalves Fartaria
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1 Gestão de Recursos Humanos e Formação de Quadros Introdução Se estima que nos próximos anos haverá um crescimento significativo na utilização de pessoal e que a área de recursos humanos será uma das áreas de maior importância dentro do desenvolvimento de um país. Dentro deste panorama, o sector dos serviços humanos crescerá num ambiente de alta competitividade e os gestores desempenharão um papel importante para os países, que cada vez mais se orientam ao sistema econômico e humano do mercado. A formulação de políticas que visam melhorar a eficiência dos recursos através do sector humano, requer uma clara compreensão do papel e da estrutura de uma boa gestão de serviços. O programa de Gestão de Recursos Humanos e Formação de Quadros trata de três aspectos essênciais: Os factores a serem considerados na formulação dos objetivos. A definição dos objetivos principais. As tendênciais significativas do desenvolvimento e seu impacto sobre estes objetivos. Objetivo do Curso O curso tem como objetivo proporcionar métodos e técnicas que permitam os funcionários e gestores dos governos locais e nacionais, bem como de coorporações, organizações e instituições de desenvolvimento a tomarem melhores decisões no que se refere à assignação de recursos humanos de tal maneira a estimular a criação e o estabelecimento deste recurso para competir eficientemente e dar resposta as exigências do mercado. Currículo O programa de estudos abrange os seguintes temas: Parte A Gestão de Recursos Humanos Gestão de Projectos Liderança Cronogramas e Estabelecimento de Orçamentos Gestão do Tempo Gestão de Qualidade Total Gestão de Talentos, Gestão de Carreiras Princípios da Gestão Efetiva, Desenvolvimento e Capacitação de Equipes Executivas Planeamento
2 Parte B Comunicação Interpessoal e Seu Impacto. Metodologias Treinamento e Formação de Pessoal Ética Profissional Excelência de Desempenho da Equipe e o Papel do Supervisor Motivação Para a Formação de Quadros Estruturação e Reorganização das Áreas Recrutamento, Seleção e Avaliação dos Funcionários Métodos para Formação de Pessoal Gestão de Recursos Humanos no Séc.XXI Gestão por Objectivos (MBO): Eficácia & Eficiência NOTE: O Instituto Galilee guarda para si o direito de mudar o conteúdo do programa, caso seja necessário. Contato Sra. Tamar Horovitz Diretora do Departamento Lusófono Galilee International Management Institute info@galilcol.ac.il Telefone: Fax:
3 Gestão de Recursos Humanos e Formação de Quadros Data Formulário de Inscrição Empresa onde Trabalha: Principais Responsabilidades: Endereço Postal (Laboral): Cidade Código Postal País Telefone Laboral: Fax Laboral: Telefone Particular: Telefone Celular: Skype: Educação Grau de Formação: Instituição: Línguas Fluentes: Computação gfrgsim NN Não Que temas do curriculo são de seu principal interesse? Como soube do Programa? Contacto directo do Instituto: Fax Telefone Através de: Nosso Graduado Empregador Outro - Nome: Patrocinador Pessoa ou Organização responsável pelo pagamento de estadia: (Por favor preencha e carimbe o formulário de certificado de patrocínio abaixo)
4 Dossiê de Patrocínio Local de Trabalho: Informação do Patrocinador Nome do Patrocinador (Nome da pessoa responsável pelo pagamento): Local de Trabalho: Domicilio Laboral: Cidade Código Postal País Telefone: Fax: Custos de Estadia: (Por gentileza, escolha o valor de seu interesse): NN NIS (Dupla Ocupação: Duas pessoas por quarto) - Desconto por Pagamento Antecipado 470 NIS NN NIS (Ocupação Individual: Uma pessoa por quarto) - Desconto por Pagamento Antecipado 470 NIS Fo Por favor, selecione a moeda em que será transferido o pagamento: Euro $ Dólar Estadounidense Libra Esterlina LINK AO CONVERSOR DE MOEDAS: O valor exato será calculado na moeda de sua eleição segundo a taxa de cambio do dia em que a Factura será emitida. A Factura do pagamento de estadia do participante será feita conforme o nome e endereço do patrocinador aqui preenchido. Importante!Este Dossiê faz parte de sua inscrição. Sem este documento, não poderemos considerar a candidatura ao programa. Data Carimbo da Organização Assinatura do Patrocinador
5 Formulário de Solicitação de Visto Sobrenome Anterior: País de Nascimento: Nome do Pai: Data de Nascimento: / / Estado Civil: Religião: Nacionalidade: Nome da Mãe: *O Seguro de Saúde provido pelo Instituto Galilee NÃO cobre condições pré-existentes, enfermidades ocorridas antes de sua chegada a Israel, incluindo efeitos colaterais do HIV/Sida e suas medicações, bem como tratamentos gestacionais e parto. Esteve em Israel Anteriormente? Sim / Não Propósito de sua prévia visita: País Visitado: País Visitado: Número: Datas: Data de Expiração: / / (Dia/Mês/Ano) Eu possuo um Passaporte Oficial (Serviço / Diplomático) O Ministério do Interior de Israel requer que o passaporte tenha validade superior a 7(sete) meses da data de entrada a Israel. Para completar o seu registro e que para que possamos encaminhar ao Comitê de Admissão, são necessários os seguintes documentos: 1. Formulário de Inscrição 2. Formulário de Certificado de Patrocínio, assinado e carimbado pelo patrocinador 3. Formulário de Aplicação do Visto 4. Cópia do Passaporte: Informação, Carimbos de Vistos, Extensões (se existirem) 5. CV resumido Solteiro/a Casado/a Divorciado/a Informação sobre Vistos Anteriores Detalhes do Passaporte Documentos para Registro Viúvo/a Todos os documentos devem ser enviados a Sra. Tamar Horovitz por info@galilcol.ac.il ou por fax: (972)
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